札幌【営業】会員数1,220万人自社サービス/北海道事業の未来を創るコア人材
500~700万
株式会社ベネフィット・ワン
北海道札幌市中央区
500~700万
株式会社ベネフィット・ワン
北海道札幌市中央区
Webサービス法人営業
その他営業
企業の福利厚生を支援する自社サービス「ベネフィット・ステーション」の提案から活用支援まで、一気通貫で担当いただきます。北海道エリアのさらなる事業拡大に向けて、札幌拠点の中核メンバーを募集します。 顧客との長期的な関係を構築し、顧客満足度向上と事業拡大の両方を実現するポジションです。【新規営業】■北海道内企業へのアプローチ■商談・課題ヒアリング■福利厚生制度に関する提案■新規顧客の開拓および契約獲得【既存顧客フォロー(カスタマーサクセス)】■導入企業への定期フォロー■利用状況の確認・分析■課題に応じた活用促進提案■利用率向上に向けた施策提案■契約継続支援■顧客の声を活かしたサービス改善提案
【必須】■法人営業経験または顧客折衝経験■課題ヒアリングから提案までの経験■自ら考え主体的に行動できる方■チームリーダーや責任者のご経験 【ベネフィット・ステーションとは?】 従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 290,000円~440,000円 月給¥290,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■昇給:あり ■賃金改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月) ■カフェテリアポイント(年30万円相当分)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:会社の指示する業務 【ポジションの魅力】 ★札幌拠点の中心人物として活躍 北海道支店は現在、営業担当1名、営業サポート1名の少数精鋭体制。だからこそ今回お迎えする方には、単なるメンバーではなく「北海道事業の未来を創るコア人材」として活躍いただきたいと考えています。コンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアや行動が事業成長に直結する環境です。道内の大手企業から中小企業まで幅広いお客様を支援しており、顧客との距離も近く、深い信頼関係を築きながら課題解決に取り組んでいます。 ★早期マネージャー昇格を期待 年齢や社歴ではなく成果とリーダーシップを評価。将来的にはチームマネジメント、組織運営、後進育成などにも携わっていただきます。 ★社会貢献性が高いサービス 福利厚生や健康経営支援を通じて、働く人々の生活や健康を支える仕事です。
北海道支店 営業担当1名、営業サポート1名
当面無 基本無。総合職の為制度上有。実施の場合本人との相談の上検討。
北海道札幌市中央区北三条西1丁目1-11 サンメモリアビル4階
札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅 徒歩1分 JR千歳線札幌駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■リモートワーク(週2回まで。業務状況により可)
■ベネフィット・ステーション×Netflix ■給トク払い(お得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる!)■カフェテリアプラン(多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間30万円分))■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度※社内通貨(BIPo)とは、会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと。BIPoとは、会社から個人に付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可 ■ハピルス健康ポイント(日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、アイテムに交換できるサービス)■企業型確定拠出年金 ■創立記念パーティー ■クラブ活動 ■マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中(東京/松山))
1名
2回
筆記試験:有(QDOG適性検査) 一次面接時に実施 1次面接:オンライン 最終選考:対面
■福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など福利厚生事業を中心にヘルスケア事業・インセンティブ事業など、人事・総務周りのアウトソーシング事業を展開■利用企業18,000社、利用者約1,220万名。
私たちベネフィット・ワンは、「良いものをより安くより便利に サービスの流通創造を通して人々に感動と喜びを提供しよう」を企業理念に、職域を中心とする会員基盤と、サービスサプライヤのネットワーク化を進めることで、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。 『ベネフィット・ステーション』業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービスなど10以上のサービスを展開しています。利用企業は18,000社、利用者は約1,220万名を超えます。『ベネワン・プラットフォーム』人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォーム。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポート。※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」
〒163-1037 東京都新宿区西新宿3ー7ー1 新宿パークタワー37階
大阪支店:大阪市北区 名古屋支店:名古屋市中村区 札幌支店:札幌市中央区 福岡支店:福岡市博多区 他有り
■福利厚生事業 ■パーソナル事業 ■CRM(Customer Relationship Management)事業 ■インセンティブ事業 ■ヘルスケア事業 ■購買・精算代行事業 ■ペイメント事業
【国内】株式会社トラスト【海外】ベネフィット・ワンUSA、ベネフィット・ワン上海、ベネフィット・ワン インターナショナル、その他あり
非公開
株式会社第一ライフグループ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
410~610万
新規事業として掲げる 「経営者向けAI教育研修」の 講師をお任せいたします。 ※道内の企業・自治体のAI活用を 支援するために立ち上がった、 日本で初めての経営者および 従業員向け教育研修事業です。 ※事業の運営は北洋銀行の子会社 「AI Ignition 株式会社」が行うため、 本ポジションは同社への 出向となります。 【業務内容例】 ■銀行から紹介を受けた研修ニーズ先 (AI活用を検討される企業)への 営業活動 ■顧客との事前MTG(ニーズの整理、 研修内容の検討、日程調整など) ■AI研修の講師としての登壇・運営 ■研修終了後のフォローアップ (振り返り共有、受講企業からの 質問対応、次段階研修への案内等)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記いずれかのご経験 ■法人営業経験をお持ちの方 ■塾講師/研修講師などの ご経験をお持ちの方 ※他者に対する「伝える力/教える力」を 重視しております
■銀行業務(個人・法人向けサービス) ■グループ会社連携による金融サービス業務 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~700万
■仕事についての詳細: ・募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 ・ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ・役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ・具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ・配属部署 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
・必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ・歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ・求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
1000~2000万
【業務概要】 スーパーゼネコン(鹿島・大成・大林・ 清水・竹中)および準大手ゼネコン、 大手マリコンの本社・主要支店の意思決定層 (調達部・工事部等のキーパーソン)に対し、 同社のムービングハウス(仮設事務所・ 宿舎用途等)の導入提案およびリレーション 活性化を主導していただきます。 【主な想定業務内容】 ・スーパーゼネコン・準大手ゼネコン、 大手マリコンの本社・主要支店の 調達部/工事部キーパーソンとの リレーション構築・活性化 ・大型工事案件(現場事務所・作業員宿舎等) における調達情報の早期キャッチアップ、 および初期アプローチ(ドアノック) ・受注金額(KGI)達成に向けた営業戦略の 立案、および推進へのオーナーシップ ・既存営業チームとの協業、または ゼネコン・マリコン専門チームの 組成・マネジメント(※採用後、株主・ 執行役員と協議の上、体制を決定) ・経営陣(代表・株主・執行役員等)への 市場フィードバックおよび営業状況の レポーティング… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記いずれかのご経験 ・スーパーゼネコンまたは準大手ゼネコンの 調達部/工事部/営業部における 部長級以上の実務経験 ・仮設業界大手企業での営業部/調達部での 部長級以上の実務経験
■移動式木造住宅(ムービングハウス)事業 ■戸建住宅事業 ■大型木造建築事業 ■宿泊事業(ホテル運営) ■不動産・コンサルティング事業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
375~525万
住宅リフォームを希望されるお客様の問い合わせに対して、お客様の「理想の住まい」をヒアリングし、完成までをプロデュースします。その他、建設工事が予定通り進むように段取りをする業務も含まれます。 ■職務詳細: ・お客様宅を訪問し、現地確認と要望のヒアリング ・プラン作成、見積書の作成 ・スケジュール調整と材料の発注 ・人手の管理と工事の段取り ・お客様への商品の案内と説明 ※担当エリアは事業所から車で20分圏内、お客様先へ訪問する際には社用車を利用いただきます。 ■組織構成: 当社は20代の若手からキャリアの長いベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しており、非常に活気のある環境です。入社後は、先輩社員と営業同行を行い、業務の流れやお客様対応を学びます。その後、少規模なリフォーム提案から担当し、経験を積んでいただきます。困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許 ・未経験歓迎
総合建築業:新築・リフォーム 新築:木造・RC造、鉄骨造 リフォーム:外壁・屋根・キッチン・BR・UR・内装・設備・外構(塀、庭、ロードヒーティング)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
375~525万
住宅リフォームを希望されるお客様の問い合わせに対して、お客様の「理想の住まい」をヒアリングし、完成までをプロデュースします。その他、建設工事が予定通り進むように段取りをする業務も含まれます。 ■職務詳細: ・お客様宅を訪問し、現地確認と要望のヒアリング ・プラン作成、見積書の作成 ・スケジュール調整と材料の発注 ・人手の管理と工事の段取り ・お客様への商品の案内と説明 ※担当エリアは事業所から車で20分圏内、お客様先へ訪問する際には社用車を利用いただきます。 ■組織構成: 当社は20代の若手からキャリアの長いベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しており、非常に活気のある環境です。 入社後は、先輩社員と営業同行を行い、業務の流れやお客様対応を学びます。その後、少規模なリフォーム提案から担当し、経験を積んでいただきます。 困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許 ・未経験歓迎
総合建築業:新築・リフォーム 新築:木造・RC造、鉄骨造 リフォーム:外壁・屋根・キッチン・BR・UR・内装・設備・外構(塀、庭、ロードヒーティング)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
-
336~627万
当社の宿泊事業の業容拡大に向けて、旭川を起点として道北エリアの営業職を募集いたします。 新規施設の開設やワーケーション企画の提案をお任せし、自治体やお客様との関係を構築し、地域経済の活性化を推進いただきます。 【詳しい業務内容】 ■地方自治体へのアプローチ →新施設開設およびワーケーション企画提案に向けて自治体、地域との関係値構築。 ■土地、物件のリサーチ →新施設開設に向けた情報収集や資料作成。 ■リノベーション提案 →空き家や古民家を活用したリノベーションの提案営業。 ■新施設建設のための企画立案及び、提案、施工打合せ ■契約書や各種書類作成 ■富良野エリアの既存施設の施設運営管理 ■その他付随する業務 【キャリアステップ】 Step1:まずは事業内容の理解や、現在富良野で運営している物件(栞FURANO)の運営管理から始めていただきます。 Step2:富良野や旭川での新規の物件開拓にもチャレンジしていただきます。 チームで相談しながら業務を進めていただけるので、未経験からでも安心して始められます。 【部署構成】男性:5名 女性:4名 合計:9名(うち4名東京在籍)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験3年以上 ・基本的なPC操作(Word、Excel)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
372~588万
倉庫一棟を丸ごとリノベーションし、“カスタムカー専用”の展示場として生まれ変わったリアル店舗にて、カスタムカーの販売を担当していただきます。 クルマを通じてアウトドアライフを提案する、他にはないユニークな環境での仕事です。 <業務内容> ・「THIRD Space」店舗におけるカスタムカーの営業・販売業務 ・アフターパーツやアクセサリーを含めたカスタム提案、見積作成、契約手続き ・販売促進のための施策立案(店舗ディスプレイ、キャンペーン企画 等) ・来店促進を目的としたイベントの企画・運営(営業活動の一環として) ・購入後のお客様フォロー(納車説明、定期的なコンタクト、車検・メンテ案内等)等 <募集背景> 昨年7月にオープンした「THIRD Space」は、アウトドアとモビリティを融合した新しい体験型展示場として、多くのお客様から大きな反響をいただいています。 北海道発のこの新しいライフスタイル提案は、想定以上の注目を集めており、今後さらに需要の拡大が見込まれています。 こうした成長を支え、お客様一人ひとりに最適なカーライフを提案するため、販売スタッフの増員を行い、接客体制と提案力のさらなる強化を図ります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・運転免許普通自動車 (AT限定可) ・自動車業界における営業経験
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営