NEC パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)3059
450~990万
日本電気株式会社
東京都港区
450~990万
日本電気株式会社
東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
【事業・組織構成の概要】 製造・装置業顧客向け、グローバルERPパッケージ導入を推進する組織 【職務内容】 ・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ(IFS Applications)導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う。 ・IFS Applicationsの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う。 ・主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財など ・主な対象業務領域:計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など 【事業関連サイト】 ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております! ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める 【ポジションのアピールポイント】 NECは、IFS Applicationsを適用するシステム導入において、日本国内No.1のシェアを占めています。 また、IFS Applicationsをお客様に導入するだけではなく、NEC自身もIFS Applicationsを導入しています。NECはつちかったノウハウをアセット・テンプレートとしてIFS Applicationsとともにお客様へ提供することにより高い価値を提供することを目指しています。 私たちと一緒に、日本のものづくりの強みを世界に発信していきませんか。ご応募をお待ちしております。
担当~主任共通 【MUST】 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは チームリーダー経験 ・製造業向け、ERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 職位共通 【求める人物像・ソフトスキル】 ・社内外との折衝を行うためのコミュニケーションおよびネゴシエーションスキルを有する ・会議体におけるファシリテーションスキルを有する ・プロジェクトの円滑な遂行、チームメンバのとりまとめに必要なプロジェクト管理知識を有する
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
450万円〜990万円
127日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・担当 ~ 主任レベルを想定 【想定報酬】 担当: ・年収450万 ~ 650万円程度 ・月給28万 ~ 40万円程度(月額基本給 28万 ~ 40万円程度を含む) 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
週半分以上可能
プライム市場
最終更新日:
1200~1900万
大手企業を対象とした全社的な経営課題の解決およびDX推進を担う、業務改善・ITコンサルタントのマネージャー職です。具体的には、プロジェクト全体の統括から、業務プロセス改善、IT戦略策定といった上流工程、さらにはITソリューションの導入支援までを一貫してリードしていただきます。 当社の特徴は、マネージャー職以上でも営業活動(セリング)のノルマがなく、デリバリー業務に専念できる点です。 【具体的な業務内容】 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方針の策定 ・経営層とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・チーム全体のマネジメントおよび成果創出のリード ■戦略・企画策定(上流) ・業務プロセス改善の構想策定 ・IT戦略の立案 ・基幹システム導入の企画構想 など ■実行推進・定着化 ・ITソリューション導入支援 ・PMO支援(プロジェクト推進・課題整理・関係者調整) ・チェンジマネジメント(新しい業務の定着支援) 【プロジェクト事例】 ・大手製造業:シェアードサービス高度化に向けた構想策定〜実行支援 ・商社:ITガバナンス構築に向けた全体構想の策定 ・流通:全社セキュリティ戦略の立案支援 ・大手製造業:グローバル展開に伴う業務統合支援 ・商社:グループ会社間の事業移管に伴う業務プロセス設計 ・大手製造業:グローバル業務標準化に向けた業務・システム整備支援 ・商社/製造業/出版社/小売業など:クライアント側PMOとして要件定義、ベンダー調整、展開支援を担当
【応募必須要件】大学卒業以上 ※下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験が5年以上 ・SIerにおける基幹業務(SAP/ERP等)導入プロジェクトのPMO経験または準ずる経験が5年以上 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験が5年以上 【歓迎条件】 ・英語力:グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります ・システム導入経験:SAP、Oracleなどのシステム導入・構築プロジェクトの経験 ※必須要件に満たない方でも似通った経験をお持ちであればご相談ください。 例)基幹業務の導入のご経験(3年)、コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験(2年)の方等
大手企業を対象とした全社的な経営課題の解決およびDX推進を支援するコンサルティングファーム。すべてのプロジェクトが一次請けのプライム案件であり、事業戦略や業務改革の検討からITソリューションの導入・定着化までを一貫して伴走支援しています。
430万~
■職務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件やサービス開発の品質管理を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・自社サービスの作業プロセスに対して品質管理者としてのレビュー ・プロジェクト管理プロセスの導入後の定着業務の監督 ・大規模案件におけるプロジェクト全体の品質改善対応 ・外部監査および顧客からの監査に対する対応 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000201620)
システム開発経験が3年以上 ※規模、業種などは不問です
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430~1300万
■職務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件やサービス開発の品質管理を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・自社サービスの作業プロセスに対して品質管理者としてのレビュー ・プロジェクト管理プロセスの導入後の定着業務の監督 ・大規模案件におけるプロジェクト全体の品質改善対応 ・外部監査および顧客からの監査に対する対応 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000167114)
システム開発経験が3年以上 ※規模、業種などは不問です
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550~900万
■仕事内容 ●システム選定前のITコンサルティングからSalesforceの様々なプロダクトの導入の検討、もしくは導入済みお客様に対してSalesforceの専門知識を用いて「普及」と「標準化」を推進し組織全体のパフォーマンスを向上させる役割をご担当頂きます。 (具体的には) クライアント企業様向けに以下をご支援いただきます。※社内SEではなくお客様の社内でのSalesforceの活用・定着化を進めるお仕事です。 社内コンサルティング・技術支援: 各事業部や開発チームの技術的な課題をヒアリングし、解決策を提案します。 例えば、「このプロジェクトにアジャイル開発を導入するにはどうすれば良いか」「データ分析の基盤をどう構築するか」といった相談に応じます。 ナレッジ共有・人材育成: 社内の勉強会やワークショップを企画・開催し、最新技術やベストプラクティスを共有します。社内向けの研修プログラムを開発・実施し、メンバーのスキルアップを支援します。 技術標準の策定・推進: 開発プロセス、コーディング規約、使用するツールなどのガイドラインを策定し、組織全体で品質を均一化します。新しい技術やツールの導入を検討し、その効果を検証します。 Salesforce組織管理チームの運営: Salesforceの運営に関わる専門分野を持つメンバーを集めたチームを立ち上げ、開発ルール、セキュリティポリシー、データ管理の標準などを定め、Salesforce環境の健全性を維持します。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000175031)
①学歴 :高校卒業以上 ➁人物面:以下のような考えをお持ちの方 コミュニケーション能力と協調性: 他部署や異なる専門性を持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方。チームや組織全体の目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら協力できる方。 学習意欲と探究心: 常に最新の技術や知識を学び続け、自らのスキルをアップデートできる方。 未解決の課題に対し、自ら深く掘り下げて解決策を探求できる方。 課題解決能力と推進力: 組織の課題を多角的な視点から捉え、本質的な原因を突き止められる方。 解決策を提案するだけでなく、実行計画を立て、関係者を巻き込みながら最後までやり遂げられる方。 指導・教育への関心: 自身の専門知識を惜しみなく他者に伝え、組織全体のレベルアップに貢献したいという意欲がある方。後進の育成や、勉強会・ワークショップの企画・運営に興味がある方。 ③経験、スキル面 下記すべての経験をお持ちの方 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・Salesforceの全社展開および定着化プロジェクトに参画したご経験 ・標準化、ガイドライン策定の実務経験 ④就業可能時期 ・内定後 1ヶ月~2ヶ月※入社日は応相談
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400~900万
<業務内容> ・Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトの一員として、 要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000212145)
下記2つのご経験をお持ちの方 ・販売管理含むSCM系基幹システムの導入経験(1年以上) ・プロジェクトリーダーまたはITコンサルタント経験
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650~800万
【主な職務】 顧客接点領域のプロセス改革・DX推進 【具体的な業務(ミッション)】 ①マーケティング・セールス・アフター迄のプロセス改革・SFA/CRM再構築プロジェクト推進 ②SFA(Salesforce)/生成AI(Agentforce、Copilot)システムの企画、業務設計、内製開発、保守 ③SFA(Salesforce)システムに付随する周辺システム(CRM、デジタルマーケ、ウェブサイト等)との連携開発・設定 ④アジャイル開発の標準メソドロジー作成・定着(主にCRM/SFA、生成AIシステム) ⑤社内外へのDX活動の情報発信・広報活動 【あなたに実施いただきたい具体的業務】 ・CRM/SFAシステム、生成AI/AIエージェントを活用した業務効率化・自動化の企画 ・Salesforce、Agentforce、copilot等を活用したアジャイルでの内製開発・開発プロジェクトの推進 ・データ活用(BI)やAIエージェント活用の事業部門との共創、市民開発の支援活動、社員教育等 【将来のキャリア】 SFA(Salesforce)/生成AI(Agentforce、Copilot)領域の業務設計、内製開発を中心とした社内エンジニアを担当いただきます。その後、ご本人の意向、素養を踏まえ、ラインマネージャー(管理職)もしくは、ITエンジニア(専門職)として、デジタルを活用した経営・事業改革、社内業務改革リーダー、本領域の高度専門技術者などのキャリア形成が考えられます。 【出張有無】 不定期 国内・海外ともに有り(ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため) 【休出有無】 原則無し ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000181895)
事業会社、コンサルティング等でSFA(Salesforce)およびその周辺システムの導入・構築・保守および当該領域のデジタル変革(DX)をリードした経験がある技術者。同領域でのアジャイル導入経験を有する技術者。
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460~1800万
【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。 ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。 ・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171253)
■業務知識、経験 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力
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600~1200万
クライアントへのSalesforce等を活用したデジタル・トランスフォーメーション(DX)の構想立案・導入計画策定業務の得意領域を中心に担っていただきます。 (具体的には) ・プロジェクトのゴール、スコープの把握 ・業務コンサルティング領域では、顧客起点での顧客行動分析、業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・システムコンサルティング領域では、システム現状分析を踏まえたDX構想策定、システムロードマップのプランニング、開発プロジェクト計画の策定 ・構想立案から導入、定着化・運用改善までの顧客に対する伴走 ・各種メディア、サイト等への論文、リポートなどの寄稿等 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000175144)
・学歴:高校卒以上 下記スキル・経験があること ・業務理解力 クライアント業務を再現・改善提案可能(業務As-Is/To-Be整理実績5件以上) ・ITスキル 業務要件を技術要件に翻訳可能(要件定義〜基本設計3件以上主導) ・コミュニケーション 利害関係者を巻き込んで議論をリード可能(合意形成主導案件あり) ・提案・資料作成力 自ら構成を考え伝わる資料作成が可能
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780~1030万
【業務詳細】 製薬・卸・医療機器業界のお客様に対するSAP基幹システム案件において、リーダークラスのアプリケーションコンサルタントとして、構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守といった対応を実施いただきます。 お客様・社内含め多数の関係者と連携しながら、成果を出すために対応していくことが求められます。 【具体的な仕事内容】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえたSAPプロジェクト構築推進 ・構築したシステムの運用保守 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など SAP S/4 HANAを中心とした、SAP社プロダクト ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171709)
・SAPアプリケーションコンサルタント(3年以上) ※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を中心として ・要件定義~本稼働までをSAPアプリケーションコンサルタントとして経験している方 ・プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験
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780~1030万
受注したSAPプロジェクトにおいて、シニアSAPコンサルタントとしてお客様の目標達成を支援するITシステムを構築します。 経営課題をSAPの最新技術で解決する提案力を発揮できる方を求めています。 【職務詳細】 ・SAP案件の提案活動 提案活動:RFP理解、ソリューション検討、Fit to Standard・Fit&Gap支援 ・SAPプロジェクトでのコンサルティング コンサルティング:業務要件・システム要件のヒアリング、最適なSAPソリューション提案 業務改革支援:他社事例を活用し、標準機能適合やGap解決策を検討 本稼働に向けた顧客支援 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171710)
・SAP導入プロジェクトのリード経験(PMまたはチームリードとしてS/4HANA移行・導入完遂) ・SAP S/4HANA(FI/CO、MM、SD、PPなど)の業務知識 ・Fit to Standard・Fit&Gap分析、要件定義、ソリューション設計経験
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