「岡山/倉敷」アパレル製品海外営業/日本を代表する世界的デニムメーカー
358~667万
株式会社ジャパンブルー
岡山県倉敷市
358~667万
株式会社ジャパンブルー
岡山県倉敷市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
―“デニムの聖地”から、世界的メゾンへ。― 私たちジャパンブルーは、岡山・児島を拠点に 「デニムのメゾンになる」ことをビジョンに掲げ、28ヵ国以上に展開するデニムブランドです。 ⽣地の開発から縫製・販売まで⾃社で⼀貫して手がける“垂直統合型のものづくり”を強みに、 伝統と革新を融合させながらグローバル市場で挑戦を続けています。 ◤ブランドの想いを、世界のパートナーへ届ける営業◢ あなたにお任せするのは「海外営業」。 単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、 海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割です。 <業務詳細> ・既存顧客への提案営業(新商品紹介、販売戦略の立案) ・新規顧客の開拓、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 ※習熟度に応じて、大規模プロジェクトのリードもお任せします。 ◤この仕事のやりがい◢ ①文化を届ける営業 職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝える仕事です。 ②ブランドの未来を描く挑戦 第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。 ③グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積めます。 ④対話を大切にする社風 営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視する職場です。
<必須条件> ・海外営業または貿易実務の経験(目安:2年以上) ・ビジネスレベルの英語力(電話・メールでの顧客対応に問題ないレベル) ・輸出書類・フォワーダー連携の経験 ・ブランドの想いを理解し、ストーリーとして提案できるコミュニケーション力 ・服やカルチャーへの強い関心を持ち、ものづくりの背景に共感できる方 ・高卒以上(経験・スキルを重視します) <歓迎条件> ・欧米いずれかへの留学・在住経験 ・デニムやMade in Japanへの知識・愛着 ・海外赴任の希望がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
358万円〜667万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:358万円~ ・月給:256,000円~476,500円(固定残業時間15時間分を含む) ※上記には、1か月当たりの固定残業代15時間相当分(27,899円~51,929円)を含む。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える残業代は追加で支給する。 ※2024年度の全社平均残業時間10.5時間/月 ※スキル・実績・前職給与なども考慮します ※昇格後は給与テーブルも変更となります ・昇給・昇格:2回/年 ・賞与:1回/年 ※決算賞与 <諸手当> ・資格手当(ジーンズソムリエ、TOEICなど)2,000円~4,000円/月) ・家族手当(月7,000円/人) ・住宅手当(10,000円~20,000円)
岡山県倉敷市
本社 岡山県倉敷市児島味野4047-8
<休日休暇> ・年間休日:125日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・完全週休2日制(土日)祝日 ・有給休暇:10日(入社6ヶ月経過後付与) ※年40時間まで時間単位での取得も可能 <待遇・福利厚生> ・健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 ・交通費全額支給(公共交通機関使用の場合/1ヶ月の定期代を1ヶ月ごとに支給) ・社員割引制度 ・産休育休制度 ・リファラル採用制度(報奨金あり) ・アルムナイ採用制度 ・副業許可制度 ・永年勤続報奨金 ・売上報奨金 ・AIG入院保険 ・インフルエンザワクチン会社負担 ・時間有休
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
最終更新日:
565~847万
◤リテールという事業を、ゼロから設計する◢ お任せするのはリテール部長。ラグジュアリーブランドでいう「リテールディレクター」に相当するポジションです。 現在、当社は直営店舗の出店拡大が続く重要な過渡期にあります。 一方で、育成の仕組みや部門運営の基盤は、まだ整備の途上にあります。 ブランドの成長速度に見合う組織の型を、これからつくっていくフェーズです。 だからこそ、このポジションは既存の枠組みを回す仕事ではありません。 自ら問いを立て、文化と仕組みをゼロから組み立てていただく仕事です。 私たちが目指すメゾンとしての世界観と、現在の店頭でのお客様へのアプローチには、まだ乖離があります。 そのギャップを埋め、ブランドを体現できるチームをつくる。そして同時に「どうすれば組織が大きくなり、利益が出るか」を経営目線で設計する。 事業と組織の双方を力強く前に進めるポジションです。 【ミッション】 ① 接客・育成の再構築(最重要ミッション) ファーストアプローチから購買後のリレーションまで、接客の入口から一気通貫でつくり直していただきます。 当社には大手ブランドのような育成専任部署がありません。「ブランドを体現できる人材」を生み出す仕組みは現在整備途上であり、その完成を担っていただくフェーズです。 ② マネジメント層のマインドセット変革 部長1人でできることには限界があります。 直下の管理職層が自ら考え、スピード感をもって新しいアクションを起こせる状態になること——これが入社後半年〜1年の最大の成功指標です。 ③ 経営目線での組織づくりと利益創出 リテール部門全体のPL管理を統括し、単店・KPI単位まで数字を分解して追いかけていただきます。 売上が好調な局面でも粒度を落とさず、異常値を早期に検知して改善判断ができる状態をつくることが期待されています。 <業務詳細> ・リテール部門全体の統括、部門目標・方針の設定と戦略立案 ・リテール部門のPL管理(単店・KPI単位への分解、予実管理、異常値の早期検知と改善実行) ・育成スキームの構築と運用(店長・課長層の育成を含む) ・新店オープンに伴う採用スキームの構築と、スピーディーな教育・育成の推進 ・店舗開発・MD部門との初期段階からの並走(立地・店舗の「作り」の検討から関与) ・ポップアップストアの企画・運営 ・月1回の全店巡回によるコンセプト体現度・育成進捗・現場の温度感の把握 ・新たなビジネス機会を探るための市場調査 ・組織体制の強化、他部署との横断的な連携 ◤このポジションのやりがい◢ ① 仕組みそのものを、自分の手でつくれる 店舗運営の枠にとどまらず、育成スキーム、採用スキーム、部門のオペレーション基盤を一からデザインできます。 既にある枠組みを回す仕事ではなく、枠組みそのものを決められる仕事です。 ② ブランドの成長に、経営レイヤーで参画できる 部門目標の設定、戦略立案、PL管理を統括する立場として、リテール部門の成長を通じてジャパンブルー全体の事業拡大にダイレクトに貢献できます。 経営陣との距離が近く、現場からの提案がスピーディに通る環境です。 ③ 次世代を担うチームを、自分の思想で育てられる ブランドの美意識とクラフトマンシップを体現する強いチームへ。 育成の型が定まっていないからこそ、あなたの思想を反映できます。
<必須条件> ・複数店舗を統括するマネジメント経験(リテールマネージャー/リテールディレクター相当。単一店舗の店長経験のみは不可) ・数字管理・予実管理の経験(単店・KPI単位まで分解して課題を特定できるレベル) ・人材育成の経験(店長クラス以上のマネジメント層の育成経験) ・経営目線での組織運営経験(PL、組織拡大、利益創出を自分の論点として語れること) ・アパレル、またはブランドビジネスへの理解 ※小売業界での経験は必須です。アパレル以外でも、ブランド構築の観点で親和性のある領域(バッグ・ラゲージ等のブランドビジネス)は対象となります。 ・基本的なPCスキル(事業計画書・提案資料をご自身で作成できるレベル) ・高卒以上(経験・スキルを重視します) <歓迎条件> ・ラグジュアリー/ハイエンドアパレルでの経験 ・立ち上げフェーズ・組織整備フェーズ(0→1)の経験 ・新規店舗の立ち上げ(オープニング)、ポップアップ運営の経験 ・店舗開発・MD部門との協業経験、内装や契約実務への関与経験 ・多人数採用・教育カリキュラムの構築経験 ・エリアマネージャー/SV経験
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
360~550万
家庭紙・日用雑貨を扱う専門商社で、スーパーやドラッグストアへの 既存営業を担当いただきます。1人あたり5社程度を担当いただきます。 入社後はOJTで業界知識を学び、中国・四国エリアの拡大を担います。 【業務詳細】 ・ティッシュやトイレットペーパーなど毎日の暮らしを支える商品提案 ・過去の販売データや季節をヒントに次の売れ筋商品を考える ・お客様との会話から売場の悩みやニーズを見つけるヒアリング業務 ・「この商品を置きたい」を形にする見積作成・社内調整業務 ・自分の提案した商品が店頭に並ぶ達成感がある仕事です◎
【必須】■営業経験(個人・法人、業界不問)■普通自動車免許 ■基本的なPC操作スキル(Excel・Word) 【歓迎】日用品部門の担当の経験者 《おすすめポイント》 ■センコーグループの物流網+家庭紙専門商社としての商品力 ■上司同行のOJTで業界知識を習得/業界未経験から着実に成長可能◎ ■既存顧客約5社を深耕+受注事務は別担当で提案活動へ集中できる体制 《採用背景》 ■定年退職者の補充×中国・四国エリア拡大に伴う増員
家庭紙および家庭用日用雑貨、非常用食品の卸売、企画・販売
337~405万
百貨店の店頭販売・外商販売を担当。入社直後は百貨店内の常設店舗でのジュエリーの販売を行う店頭販売を実施します。 展示会など催事での販売機会もあります。 業務に慣れてきたら、百貨店の担当者からお得意様の紹介を受けて商品を提案する外商販売をお任せします。 外商販売では高額商品を多く取り扱うのが特徴で、キャンペーンなど企画の提案、催事の準備、商品の手配、売上処理などの業務も担います。 【お仕事のポイント】 ・カジュアルなアイテムから最高級のジュエリーなど幅広い商材を、宝石の特徴や魅力をまとめた資料を作るなど、細やかな配慮がお客様に喜ばれます。 ・楽しくお買い物したいお客様ばかりなので、趣味の話やお孫さんのお話、旅行の思い出話やペットの相談など、何気ない話で盛り上がることがほとんど。30分~2時間の訪問時間を自身も楽しむことが、お客様とのさらなる信頼関係に繋がります。
<必須条件> ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・営業経験2年以上(法人、カーディーラー)など <求める人物像> ・セルフスターターな方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方。
宝石/美術品等の輸入卸
337~450万
全国に展開する販売網を活かした宝飾品の販売事業を行う当社にて,営業職を募集します。 ★当社の将来を牽引いただく中核社員として活躍いただきます! 百貨店の店頭販売・外商販売を担当いただきます。 ■入社直後は百貨店内の常設店舗でのジュエリーの販売を行う店頭販売を行っていただきます。展示会等の催事での販売機会もございます。 ■業務に慣れてきたら,百貨店の担当者からお得意様の紹介を受けて商品を提案する外商販売をお任せします。外商販売では高額商品を多く取り扱うのが特徴で,キャンペーン等の企画提案/催事の準備/商品の手配/売上処理等の業務も担います。
【必須】何かしらの営業・販売経験 ★業界未経験歓迎★ 【教育】入社後はOJTを通じて,業界の専門知識/営業ノウハウ等を習得いただけます。業界未経験で入社し,活躍している先輩社員が多数在籍! 【当社の特徴】■独自のネットワーク:当社独自のネットワークを活かし,世界各国から非常に希少性の高い宝飾品を輸入することが可能です。■百貨店とメディアを活かす:百貨店/各種メディアを活かした様々なチャネルを用いて,多様なお客様へリーチすることが可能です。■仕入れ/加工/販売を一貫して手掛ける組織体制:商社でありながら製造~流通まで全ての機能を持っていることが強みです。
宝石/美術品等の輸入卸
565万~
あなたにお任せするのは「海外営業」。 単なる取引ではなく、ジャパンブルーのクラフトマンシップと美意識を理解し、 海外の取引先に“ストーリー”として提案する役割です。 <業務内容> ・既存顧客への提案営業(新商品紹介、販売戦略の立案) ・新規顧客の開拓、関係構築 ・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック ・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応 ・欧米新規卸先の開拓責任者 ・スタッフの育成と業務設計 ・新規施策(展示会・PR・コラボ等)の立案と実行 ・チームマネジメント ◤この仕事のやりがい◢ ①文化を届ける営業 職人の技術やブランドの想いを「提案」として伝える仕事です。 ②ブランドの未来を描く挑戦 第二の創業期にある今、営業戦略を通じてブランドの進化を支えます。 ③グローバルな舞台で活躍 28ヵ国以上に広がる市場で、海外バイヤーやパートナーとの商談を通じて国際的な経験を積めます。 ④対話を大切にする社風 営業の声が商品企画や生産体制に反映される文化。上下関係よりも“対話”を重視する職場です。
<必須条件> ・日本発アパレルブランドでの海外営業 5年以上 ・欧米バイヤーへの新規アプローチからクロージングの経験 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・プレゼン・契約実務をおひとりで完結できる) ・マネージメント経験3年以上(3人以上のチーム) ※前職の企業規模・職種は問わない <学歴> ・高卒以上(経験・スキルを重視します) <歓迎条件> ・3か国語以上の商談ができる ・デニム・ヴィンテージ・ワークウェアへの深い知識と愛着 ・海外駐在または長期滞在経験(欧米いずれか) ・海外で日本ブランドを広めたい方 ・将来、海外赴任に興味がある
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
350~500万
当社は1968年に、繊維のまち 倉敷市児島で設立されました。 ワークウェアを取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 ユニフォームの販売店やお客様の声に耳を傾け、機能的でデザイン性の高い自社企画の作業服を提案しお届けすることがミッションです。 お客様のニーズを理解し、最適なワークウェアを提供することで、働くことが楽しく、 誇りに感じられる環境を作り出すお手伝いをしていただきます。 <業務詳細> ■ルート営業での業務 ・担当する販売店へのルート営業(1ヶ月に4~8日程度の出張あり) ・販売店への商品提案 ・販売店からの意見や要望のヒアリング ■社内での業務 ・電話対応 ・販売店への商品提案資料の作成 ・商品の出荷業務
<必須条件> 以下のいずれかの経験がある方。 ・営業経験緒あるかた。 ・アパレル業界などで接客販売の経験がある方。
作業用ユニフォーム及びその関連商品の製造販売 ※プランニングメーカーとして、ユニフォームのファッション化・カジュアル化に取り組んでいます。
380~500万
・福祉用具の販売ならびにレンタル事業 ・福祉用具相談員として、お客様ならびに地域のケアマネージャーに対して福祉用具の提案と相談業務を行います。 ・契約締結後、福祉用具の搬入と納品を行います。 ・弊社は介護とリフォーム(増改築)を自社で行えることが強みであり、手摺工事やリフォーム工事の提案を行います。 ■組織構成 2名体制となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■同社について: 「生活を豊かで便利に、住み良い社会や地域づくりに貢献」 これは、昭和25年11月16日、創業者 平松利吉が建築土木資材の卸売業として会社設立以来変わらない姿勢であります。 現在では、主力の建築土木資材卸売に加えて、包装資材の製造販売、食品容器の販売、住宅リフォーム、ガスのサービスショップ、介護レンタル事業など、社会構造の変化やライフスタイルの多様化に合わせた事業を 展開する一方、グループ会社では、複合レジャー施設、生コン製造や砕石業など幅広く展開し、今では地域代表する会社として確かな基盤を築いています。
<必須条件> ・介護・福祉関係の経験をお持ちの方(営業経験は問いません!) <歓迎条件> ・福祉用具専門相談員(介護福祉士 社会福祉士) ・福祉住環境コーディネーター2級以上
・建築土木資材、住宅設備機器の販売 ・橋梁資材(高欄、伸縮装置など)の販売、施工 ・外壁内装工事 ・増改築、住宅リフォーム ・介護福祉用具の販売、レンタル ・食品容器(トレー)および関連包装資材の販売 ・強化ダンボール製品の設計、製造、販売 ・岡山ガスサービスショップ
202~214万
事務全般をお任せいたします。 ■電話応対 ■来客対応 ■郵便物の整理他関連業務有り。 ■出荷作業(ピッキング等)も行っていただきます。
【必須】パソコン操作(Word・Excel)が使える方 ★当社の魅力ポイント★ 【働きやすさ】チーム連携重視の営業スタイル◎実力主義の評価制度 【成長環境】ベテラン営業陣からの指導でスキルアップ可能
■ユニフォームの企画製造販売■多くの取り扱い商品がありますが、主には製造業・建設業・土木業・運送業をされる方に着て頂く現場形作業服を製造販売しております。
240~279万
総務・庶務業務を行っていただきます。 ■入社及び退職に関する手続き(労務管理) ■仕入、伝票整理、パソコン入力などの事務作業 ■給与計算に関する業務 ■その他付随する業務 ■会計伝票入力 ■試算表作成 ■銀行関係 ■会計ソフト「勘定奉行」を使用
【必須】総務・経理のご経験 ★当社の魅力ポイント★ 【働きやすさ】チーム連携重視の営業スタイル◎実力主義の評価制度 【成長環境】ベテラン営業陣からの指導でスキルアップ可能
■ユニフォームの企画製造販売■多くの取り扱い商品がありますが、主には製造業・建設業・土木業・運送業をされる方に着て頂く現場形作業服を製造販売しております。
400~800万
太陽光発電システムの【無料設置】をお客様にご案内します。 →「売らない」営業職! 商談日程を設定する業務で、未経験でも始めやすい環境です🌱 🌞このお仕事の魅力 ・「売り込み」ではなく、無料設置のご案内なので提案しやすい営業スタイル ・契約業務なしで、商談につなぐ【きっかけづくり】がメイン♪ ・電気代高騰や防災意識の高まりで、興味を持ってもらいやすい商材 ・【成約率70%以上】と成果につながりやすい環境✨ ・チームで動くため、未経験でも安心してスタートできる 👉人に寄り添いながら成果も出せる“バランス型営業”です! ★未経験から営業に挑戦したい! ★営業したいけどノルマが心配... ★押し売りが苦手... そんな方におススメの求人です!🍀 ――――― 🌱仕事内容の流れ 戸建て住宅のお客様へ訪問し、生活のお悩みをヒアリングします。 例👇 「電気代を下げたい」 「災害対策をしたい」 そのニーズに対して、太陽光発電システムの“無料設置”をご案内します♪ 興味を持っていただいたお客様には、 専門担当(クローザー)へつなぐための商談日程を調整します。 ――――― 🔄実際の流れ ・先輩とチームで営業エリアへ訪問 ・お客様の困りごとをヒアリング ・無料設置のメリットをご案内 ・興味がある方へ商談日時を設定 ・専門担当へ引き継ぎ ――――― 💪この仕事のやりがい ・お客様に「電気代が下がった」と喜んでもらえる実感 ・成果が評価やインセンティブに直結する環境 ・0→1をつくる経験ができ、成長を実感しやすい ・チームで支え合いながら働ける安心感
★未経験歓迎 ・高校卒業以上 ・自動車第一種運転免許
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