【関東/分譲住宅の営業】月給45万円~/理想の住まいをご提案
540万~
株式会社創建
千葉県佐倉市, 茨城県, 埼玉県
540万~
株式会社創建
千葉県佐倉市, 茨城県, 埼玉県
不動産個人営業
分譲地に来場されたお客様へ、理想の新築住宅をご提案いただきます。 住宅知識や提案ノウハウをイチから学べる環境です。未経験からでも、トップセールスを目指せます。 ■SNSやHP、ポータルサイトを見たお客様がご来場 ■初回商談:家を買いたい理由やこだわりなどをヒアリング ■2回目の商談:ご予算や重視しているポイントなど、詳しいご要望をヒアリング ■お客様のご要望をもとに、設計チームへ大枠のデザインや間取り、パース図の作成を依頼 ■3回目以降の商談:具体的な図面なども見せながらプランを具体化 ■ご納得いただければご契約となります
■要普通自動車運転免許(AT限定可) 入社後は、創建の住宅について学びつつ、先輩社員の商談に同席したり、ロープレを重ねながら提案の流れをつかんでいきます。 住宅や不動産の知識はゼロからスタートできる環境です。 慣れてきたら、上長同席のもと、自分でも提案に挑戦。何度も経験を重ねて独り立ちを目指します。丁寧に指導しますので、わからないことや困ったことはいつでも上長や先輩にご相談ください。 ★チームメンバーが出した成果は、教育担当であるリーダーやサブリーダーにも歩合給として還元される仕組みになっています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~ 月給制 月給 450,000円~ 月給¥450,000~ 基本給¥345,000~ 固定残業代¥105,000~ ★成果は豊富な歩合で還元。年収1000万円以上の社員も多数います!
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間 ※残業は月25~30時間程度です。
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:42.0時間/月
年間105日 内訳:夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(月7~11日休み/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇について】 ※水曜日は固定休みとなることが多いですが、分譲地や状況により異なります。 ※グランドオープンの際など繁忙月を除き、8日休みがある月が多いです。 【仕事の内容(補足)】 ※1回の商談は2~2.5時間ほど(長い場合は3~4時間)とじっくり向き合えます。 ※営業一人あたり、月に5組ほどのお客様を担当します。 ※受注まで3~4回ほど商談することが多いです。 ※100%反響営業のため、テレアポや飛び込みはありません。 【勤務地補足】 ルナシティ千城台(千葉県)千葉都市モノレール「千城台」駅徒歩15分 【変更の範囲】会社の定める業務、会社の定める勤務地
関東エリアにある各分譲地の販売センター ★勤務地は希望を考慮します。★直行直帰も可能です。
無
千葉県佐倉市
JR総武本線物井駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス万博記念公園駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県
JR東北本線大宮駅 JR京浜東北線大宮駅 JR埼京線大宮駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
他に「ルナシティ千城台」もあります。上記いずれかの分譲地の販売センターへの配属(お住まいの場所やご希望を考慮の上決定します)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
※資格取得支援制度(社内規定有)■昇給年2回(6月、12月)■決算賞与(9月/業績による)
【休日休暇】 ■夏期休暇(4日間)■年末年始休暇(7日)■慶弔休暇 ■有給休暇(半日単位での取得もOK)■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)■介護休暇 ■特別休暇 <各種手当> ■資格手当(2年目以降) └宅建士:月3万円 └1級建築士:月5万円、2級:月2万円 └1級建築施工管理技士:3万円、2級:1.5万円 ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当(超過分) <各種制度> ■報奨金制度 ■社内研修制度 ■社内表彰制度 ■社用iPhone・PC支給 ■社内分煙 ■健康診断 ■忘年会 ■社員旅行(グループ全体250名以上が参加!)■社内イベント(ボーリング大会やピザパーティーなど※任意参加)■社員割引制度(※社内規定あり)■福利厚生倶楽部(リロクラブ):120万コンテンツの優待メニューが利用できます!
3名
1回
筆記試験:無
今年で創業43年を迎える住宅メーカー。直近3年で約78億円の売上を伸ばすなど、右肩上がりに成長中。営業にとって稼ぎやすい環境が整っています◎当社は、5人に1人が年収1000万プレーヤー。頑張りや成果を評価し収入に反映します。
当社は、関西・関東を中心に分譲住宅の販売を手がける住宅メーカー。扱うのは、外断熱による高い性能と自由な設計を両立した分譲住宅。「1年待ちでも欲しい」というお客様もいるほどの商品力が強みです。トップセールスの先輩社員がしっかりと教育も実施しますので、業界未経験でも早期に成果を出せる環境が整っています。 今後のさらなる事業成長のため、新たな仲間を募集します。稼ぎながら、長く腰を据えて働きたい!とお考えの方、ぜひお待ちしております。
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル5F
東京支店/東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル6F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
建売住宅・マンション等の販売、オフィスビル商業施設等の賃貸、建築総合請負、設計管理に関する業務
株式会社創建地所、小林住宅株式会社、株式会社木の城たいせつ、株式会社日本戸建管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 16,307百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 19,640百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
戸建リノベ再販で差別化している急成長中の当社で、不動産買取(仕入れ)とリノベーション後の販売まで担当していただきます。 【具体的には】■インターネット(レインズ等)や、不動産仲介会社から物件の情報を集め、価値を見極めて「自ら仕入れて売り出したい」魅力的な物件を買い取ります。■その後自社でリノベーションを行い、仲介会社を通じて顧客への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。※リノベーションは当社の施工管理担当が行います。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■なんらかの営業経験(業界不問) ■宅地建物取引士の資格 【当社ならではの魅力】 ◆人生の一部としての"仕事"を、誇りを持って取り組める職場:ワークもライフも充実させたい方におすすめの会社です。◆裁量のある営業スタイル:価格設定や買付判断にも裁量あり。スピーディに提案・決裁できる柔軟な社風です。◆座学による査定業務、先輩社員との現場同行からスタートし、6~9カ月で一人前を目指す業界未経験でも安心できるサポート体制◎
不動産の買取再販事業 リフォーム・リノベーション・建物の修繕
300~350万
【仕事内容】 ~セカンドキャリア歓迎/正社員★「売上を追うのではなく、お客様に寄り添う接客へ。」/年間休日140日+指定休5日/満足度97.2%・累計47万件以上の実績を誇るSUUMOで安定した働く方を実現/未経験8割以上/充実の研修制度♪/誰もが知る大手リクルートで安定就業~ \この仕事の魅力/ ・お客様の条件を整理し、納得のいく意思決定を支援できるやりがい ・これまでの経験で培ったヒアリング力・提案力を活かせる ・1組約2時間、丁寧な提案ができる環境 ・数字中心ではなく顧客満足を重視したご案内でお客様に寄り添える ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、 全国のSUUMOカウンター店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■働き方 ・年間休日140日+指定休5日(実質145日) ・1日の対応数が限られており無理のない働き方が可能 ・チームで相談しながら進められる体制の為安心してスタートできます ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、 中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。 「売る営業」ではなく、 お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、 最適な住宅会社との出会いをサポートします。 ■業務詳細 <お客様対応> ご予約の上ご来店されたお客様へのヒアリング 住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 住宅購入の進め方のご案内 お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 <クライアント対応> お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 データをもとにしたサービス改善支援 ■研修体制 入社後の座学研修から、先輩社員との同行・ロープレを経て接客デビュー。独り立ち後も役職やスキルに応じた研修があり、未経験からでも安心して成長できる環境です ■チームで目標達成を目指す評価制度 半期ごとの成約数・成約率・お客様満足度などを指標として、個人ではなくチーム一丸となって目標達成を目指します。 お客様に寄り添った提案を大切にする文化が根付いており、無理に売るのではなく、「お客様にとって最適な住まい選び」を支援することが評価につながる環境です
■必須条件: ・社会人経験半年以上 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り、整理し導く力です。 \メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です/ 接客販売スタッフ、営業などの顧客折衝経験者、飲食スタッフ、エステ・美容、ブライダル、旅行・ホテル、カスタマーサポート、保育士 10年ブランクがある方 等
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300~350万
【仕事内容】 ~年間休日140日/チームでお客様の暮らしを支えるお仕事◎未経験8割以上/充実の研修制度♪/誰もが知る大手リクルートで安定就業~ 「売上を追う接客ではなく、お客様に寄り添いたい方へ。」 満足度97.2%・累計47万件以上の実績を誇るSUUMOで、お客様思考を活かして新しい接客のかたちに挑戦しませんか? \ポジションの魅力/ ◎リクルートGの一員として折衝業務を経験できるため市場価値が高くなります。 ◎事業の安定と福利厚生面の良さから、長期的に腰を据えながらキャリア形成ができます。 ◎「売上」ではなく、最適なご提案を通じた『成約数』を追い求めるためお客様に最適なご提案が可能です。 ■働き方 ・年間休日140日+指定休5日(実質145日) ・産育休取得実績ほぼ100%/復帰率100% ■業務概要 注文住宅・新築マンションの購入を検討されているお客様に対し、中立な立場で住宅購入のご相談・整理・ご提案を行う仕事です。お客様の状況・価値観・将来像を丁寧に整理し、最適な住宅会社との出会いをサポートします ■業務詳細 <お客様対応> ご予約の上ご来店されたお客様へ約2時間じっくりヒアリング 住宅購入の目的・希望条件・ご予算の整理 住宅購入の進め方のご案内 お客様に合ったハウスメーカー・工務店・新築マンション会社のご紹介 ◎その場限りではなく検討~決断まで継続的にサポート可能です <クライアント対応> お客様と住宅会社間のコミュニケーション支援 ご成約に至らなかった理由の共有・改善提案 データをもとにしたサービス改善支援 ■チームで目標達成を目指す評価制度 半期ごとの成約数・成約率・お客様満足度などを指標として、個人ではなくチーム一丸となって目標達成を目指します。 お客様に寄り添った提案を大切にする文化が根付いており、無理に売るのではなく、「お客様にとって最適な住まい選び」を支援することが評価につながる環境です ■キャリアパス 店舗運営等のマネジメントを目指せるポストがあり、着実にキャリアを形成していくことができる環境です ■研修体制 入社後の座学研修から、先輩社員との同行・ロープレを経て接客デビュー。独り立ち後も役職やスキルに応じた研修があり、未経験からでも安心して成長できる環境です
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験半年以上 ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り、整理し導く力です。 \メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です/ 接客販売スタッフ、営業などの顧客折衝経験者、飲食スタッフ、エステ・美容、ブライダル、旅行・ホテル、カスタマーサポート、保育士、キャリアに10年間ブランクがある方 等
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500~650万
日立グループの総合不動産事業会社にて、営業職をご担当いただきます。 ご経験・適性に応じて配属を決定いたします。 【配属例】 ■分譲マンション・戸建て住宅の販売営業 ■不動産仲介(個人・法人)、コンサルティング等の企業不動産(CRE)戦略ソリューション業務 ■住宅・オフィスの用地取得、企画・開発、販売、管理等の不動産デベロップメント業務 ■賃貸仲介 ■不動産管理 等 業務内容の変更:会社の定める業務 【働き方について】 ・土日祝休み&年間休日126日&有給取得年間15日以上◎ ・フレックス&在宅あり、直行直帰も可能です。 ・残業月15時間程度 ・フリーアドレス制 【同社の魅力】 ・日立グループの安定基盤で福利厚生も充実しています。 ・穏やかで風通しの良い社風で、定着率も高いです。 ・社内ジョブローテションあり◎ ・1社で幅広いキャリアパスがあり、不動産領域でのキャリアアップが可能。
★第二新卒歓迎★ 異業種、未経験から不動産業界にチャレンジしたい方も歓迎いたします! 【歓迎要件】 ・不動産業界での何かしらのご経験のある方 ・宅地建物取引士
■マンション・戸建住宅分譲、注文住宅 ■不動産賃貸 ■建築設計・施工 ■CRE戦略・不動産コンサルティング、不動産仲介 ■不動産管理、サブリース
528~1000万
都心部の好立地な戸建てや分譲マンションを扱う住宅販売営業をご担当いただきます。 お客様にとって人生で最も大きなお買い物に立ち会い、ご要望のヒアリングからご提案、ご契約まで一貫してサポートするやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・集客アプローチ:反響営業、紹介営業、新規営業などを通じて住宅購入を検討しているお客様とアポイントを取得します。 ・ご要望のヒアリング・接客:アポイントをいただいたお客様の希望条件(エリア、予算、間取り等)を伺い、最適な物件や特長をご提案します。 ・現地のご案内:机上での説明だけでなく、建築予定地や建物内部へご案内し、実際の生活イメージを膨らませていただきます。 ・資金計画・支払いシミュレーション作成:専用の計算ソフトを使用し、物件購入にかかる諸費用や住宅ローン利用時の返済シミュレーションをご提示します。 ・ご契約手続き:ご成約の際、契約書面への署名捺印業務や引き渡しまでの各種フォローを行います。 【仕事の魅力・就業環境】 ・直近10年で売上成長率28%を誇る上場グループ!安定した集客基盤と強固な商品力があるため、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ・年間4回の昇給・昇格チャンスあり!定量的で公平な評価制度を導入しており、20代でマネージャーや年収1,000万円以上を達成している社員が多数在籍しています。 ・長期休暇も充実!火水休みの完全週休2日制に加え、GW(9連休)、夏季(9連休)、年末年始(10連休)などの大型連休がしっかりと確保されています。 ・住宅購入支援(最大200万円)、出産祝い金(最大100万円)、社宅、資格取得支援など、業界トップクラスの福利厚生をご用意しています。
【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・大学卒または大学院卒の方 ※職種・業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です! 【歓迎要件】 ・若いうちに圧倒的なスピードで成長し、スキルアップや給与UPを実現したい方 ・実力主義の環境で自分の力を試してみたい方
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500~1200万
不動産仲介営業を基盤にしている当社にて、営業活動と店舗・部署全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーをお任せいたします。 【営業】物件提案からクロージング、お引き渡しまでを一気通貫で担当していただきます。また、お客様の多様なニーズに応える「仲介物件」もお任せいたします。 【マネジメント】 メンバー指導・育成や契約・案件の進捗管理、モチベーション管理などのマネジメント全般を行います。自身の営業活動で背中を見せつつ、チーム全体の目標達成と組織の成長を牽引していただく役割です。
【必須】■不動産業界での営業経験2年以上 【歓迎】■部門/部署のマネジメント経験 ■不動産業界での仕入れ/企画などの経験 【当社の魅力】社有の物件が多いことに加え、完全反響営業になりますので、実績につながりやすい点が魅力です。実績に応じてインセンティブも支給しています。また、少数精鋭の組織のため、任せられる裁量も大きく、実績次第では店舗のマネジメントなどを目指すこともできます。 【働く環境】「TOKYO働き方改革宣言企業」に加入。残業は許可制をとっており、基本的には定時で帰宅が可能です。
■不動産売買・仲介 ■不動産買取 ■リフォーム ■各種損害保険
538~1000万
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 ・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。 ・接客:アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します。 ・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。 ・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。 ・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。 ■弊社の魅力 ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 ②年間4回の昇給・昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・大卒または大学院卒 <歓迎要件> ・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方 <想定勤務地詳細>※入社後3ヶ月間は渋谷メイン拠点として研修を行います。 東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル ▼下記、希望エリアの店舗のいずれか▼ https://oh.openhouse-group.com/company/office/
①戸建住宅事業 「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 が大幅増益(営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 4年連続 No.1のマンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
390~1500万
住宅向けに太陽光発電・蓄電池・オール電化などの省エネシステムを提案する訪問営業です。電気代高騰や災害対策のニーズに応え、お客様の家計を守り安心を届ける仕事。 成約率70-80%の高品質商材で地球環境にも貢献できます。 【具体的には】お客様の住宅設備のお困りごとをヒアリングし、太陽光発電・蓄電池・オール電化などのニーズに応じた設備導入を提案します。二人一組のコンビ制でアポイント取得から商談・契約・アフターフォローまで役割分担しながら進行。法人営業(ハウスメーカー・工務店)も経験後のステップとして用意されています。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】営業経験者優遇、未経験者も意欲重視で採用 【魅力】■社員の28%が年収1000万円超えの実力主義評価制度 ■契約1本目からインセンティブ支給、上限なしで2000-3000万円も可能 ■成約率70-80%の高品質商材で自信を持って提案可能 ■二人一組のコンビ制で未経験でも安心してスタート ■5年後上場目標でストックオプション配布予定の成長企業 ■3か月のマンツーマン研修「バディ制度」で徹底サポート
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520~1500万
住宅向けに太陽光発電・蓄電池・オール電化などの省エネシステムを提案する訪問営業です。電気代高騰や災害対策のニーズに応え、お客様の家計を守り安心を届ける仕事 成約率70-80%の高品質商材で地球環境にも貢献できます。 【具体的には】お客様の住宅設備のお困りごとをヒアリングし、太陽光発電・蓄電池・オール電化などのニーズに応じた設備導入を提案します。二人一組のコンビ制でアポイント取得から商談・契約・アフターフォローまで役割分担しながら進行。法人営業(ハウスメーカー・工務店)も経験後のステップとして用意されています。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■営業経験3年以上(toB、toCどちらの経験でも可能) 【魅力】■社員の28%が年収1000万円超えの実力主義評価制度 ■契約1本目からインセンティブ支給、上限なしで2000-3000万円も可能 ■成約率70-80%の高品質商材で自信を持って提案可能 ■二人一組のコンビ制で未経験でも安心してスタート ■5年後上場目標でストックオプション配布予定の成長企業 ■3か月のマンツーマン研修「バディ制度」で徹底サポート
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500~1200万
お客様の“人生の大きな決断”に寄り添い、最適なご提案を行う仕事です。 売主様・買主様双方の想いをつなぎながら、安心・納得の取引を実現します。 地域に根ざした営業として、茨城県を中心に物件の流通を活性化し、資産価値の最大化を目指します。 裁量の大きい環境で、自ら考え行動しながら成果を追求できるポジションです。 ■ 具体的な業務内容 【1】売却希望者様へのコンサルティング業務 市場動向や周辺相場を踏まえ、「早期売却を目指すのか」「価格重視で進めるのか」など、お客様のご希望に合わせた最適な売却プランを提案します。 ・売却を希望する売主様へのヒアリング ・価格査定および販売戦略の立案 ・媒介契約の締結業務 【2】物件調査・販売活動 物件の魅力を最大限に引き出し、写真撮影やキャッチコピーの工夫などを通して反響獲得を目指します。 ・お預かりした物件の現地調査、法令調査 ・販売図面や広告資料の作成 ・インターネット広告等を活用した販売活動 【3】購入希望者様への提案営業 単なる「物件紹介」ではなく、将来設計まで見据えたトータル提案を行います。 お客様にとって最適な選択となるよう、丁寧にサポートします。 ・お問い合わせ対応 ・物件紹介、現地案内 ・資金計画のご提案 ・住宅ローンやリフォームのご紹介 【4】契約・引渡し業務 取引完了まで責任を持って伴走し、安心してお任せいただける関係構築を大切にします。 ・売買契約手続き ・重要事項説明 ・引渡しまでのスケジュール管理 ■ 仕事のやりがい 不動産売買は、お客様の人生における大きな節目に関わる仕事です。 「あなたに任せてよかった」「理想の住まいに出会えました」 そんな言葉をいただけたとき、大きなやりがいを感じられます。 また、成果は売上という“数字”で明確に表れます。頑張った分だけ正当に評価される環境で、 自分自身の成長と収入アップを実感できる仕事です。 ■ 募集背景 茨城県、特に県南エリアを中心に取り扱い物件数を拡大し続けており、今後さらなる事業拡大を見据えて増員募集を行います。 安定した黒字経営を続ける中で、次世代の中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■ 組織体制 配属店舗ごとに営業担当が在籍し、個人目標を持ちながらも、チームで情報共有を行いながら営業活動を進めます。 裁量が大きく、売上目標の達成状況に応じて自分の考えで働けることが可能です。 ■魅力 ・「いつかお客様」という企業スタンスのもと、無理な押し売り営業は行いません。目先の利益ではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。実際に元お客様が社員として入社したケースもあり、誠実で丁寧な対応を徹底しています。 ・社内アンケートを実施し、店舗営業時間の変更やクールビズ導入など、現場の声を積極的に反映しています。年次や立場に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い環境です。 ・年間休日120日。女性の復帰率はほぼ100%で、ライフイベントを経ても長く働ける体制を整えています。相談に応じて時短勤務も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。
■必須経験、資格など ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
〇賃貸事業:賃貸仲介事業、賃貸管理、法人社宅斡旋、サブリース 〇売買事業:売買仲介事業、不動産買取、土地・建売分譲 〇資産活用:不動産活用コンサルティング、商業店舗誘致、コインパーキング事業、太陽光発電事業 〇ライフサポート:保険代理店、高齢者事業、住み替え支援、空き家管理、NPO事業 〇建築リース:新築、増改築・リフォーム、土木・外交、車両・重機レンタルリース