【埼玉/北部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し
500~840万
株式会社一条工務店
埼玉県熊谷市
500~840万
株式会社一条工務店
埼玉県熊谷市
建築施工管理
土木施工管理
その他施工管理/現場責任者
<職務内容について> 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が 実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、 業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
<必須要件> ※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜840万円
07時間45分 休憩75分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 17時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給:297,000円~484,000円 基本給:297,000円~484,000円 残業手当:有 その他:PC支給 昇給:有 賞与:有 ※年二回
当面無
埼玉県熊谷市
屋内全面禁煙
有
<各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:会社規定に基づき支給 退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給 ※確定拠出年金制度、退職金上乗せ制度有 家族手当:扶養1人に1万円/配偶者除く 住宅手当:赴任者には支給有 寮社宅:赴任者には支給有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助> 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等) 入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。 一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意しています。 <その他> 車両賃借料(2万円/月※個人所有車を業務車両として使用する場合) ガソリンカード貸与(上限月3.5万円) 管理職手当(条件に応じ支給) 赴任手当(条件に応じ支給) 永年勤続(10年・20年)褒賞 福利厚生費(一条会/年4万円) スポーツクラブ会費補助 サークル活動支援費 介護・産育休制度 ジョブリターン制度
1名
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
最終更新日:
350~710万
埼玉県や東京都内の各現場にて、公園、広場、街路樹、緑地帯などの官公庁案件の現場管理をお任せします。緑化、造園工事から植栽のメンテナンスまで大小様々な現場があります。 【主な施工現場】公園/広場/街路樹(国道・県・市) ※約90%が公共事業ですが、個人的なご依頼などで戸建やマンションの案件にも対応することがあります。 現場での作業は自社社員1~2名、協力会社3~4名などのチームで作業を行います。未経験の方にはOJTにてひとつひとつ指導をいたします! 資格取得の支援も実施いたします。
【必須】■第一種運転免許普通自動車(MT)※入社後の取得でも可 【歓迎】■造園業、またはその他建設業での施工管理経験をお持ちの方 ■造園施工管理技士、土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 エリア:埼玉県内、東京都内がメイン 顧客:埼玉県、川口市、戸田市などの自治体が中心 工期:数週間から半年程度まで多岐にわたります。
造園・土木施設事業の設計・施工・管理 土木工事業
450~800万
監理技術者・現場監督として、公共工事(学校や施設の大規模改修・新築)の品質・安全管理に従事していただきます。また民間のリフォームや新築の現場管理にも携わります。 【主な業務】■小規模案件の主任技術者、大規模案件の施工管理補助 ■現場巡回、品質管理指導■施工管理計画書等の書類作成(Word,Excel) 【ポイント】エリアは埼玉県南東部中心。IT活用による効率化で、本来の業務に集中できる環境です。現場の司令塔として、協力会社への指示出しや工程調整など施工の要となる采配をお任せします。安定した経営基盤の下、あなたの資格と経験を活かし、共に地域のインフラを支えませんか。
【必須】2級建築施工管理技士 または 二級建築士 【必須】普通自動車第一種運転免許 【歓迎】大規模公共工事の経験者 【歓迎】IT/DXツールの活用/導入推進、現場業務改善、意見集約、運用指導の経験・ノウハウお持ちの方 【能力・経験を活かせる当社の魅力】 ■埼玉県『多様な働き方実践企業』 ■安定した企業基盤を持つ当社で、長期的キャリア形成が可能 ■資格取得支援制度があり、スキルアップをサポート ■経験に応じたプロジェクト配属で着実なスキル伸長
1.建築土木の総合請負施工 2.不動産の売買賃貸仲介及び管理 3.損害保険の代理店業 4.生命保険の募集に関する事業 5.前各号に付帯する一切の業務
540~1000万
監理技術者・現場監督として、公共工事(学校や施設の大規模改修・新築)の品質・安全管理に従事していただきます。また民間のリフォームや新築の現場管理にも携わります。 【主な業務】■大規模公共工事の管理技術者■現場巡回、品質管理指導 ■施工管理計画書等の書類作成(Word,Excel) 【ポイント】エリアは埼玉県南東部が中心。IT活用による効率化で、技術者本来の業務に集中できる環境です。現場の司令塔として協力会社への指示出しや工程調整など、施工の要となる采配をお任せします。安定した経営基盤の下、あなたの資格と経験を活かし、共に地域のインフラを支えていきませんか。
【必須】1級建築施工管理技士 または 一級建築士 または監理技術者 【必須】普通自動車第一種運転免許 【歓迎】大規模公共工事の経験者 【歓迎】IT/DXツールの活用/導入推進、現場業務改善、意見集約、運用指導の経験・ノウハウお持ちの方 【能力・経験を活かせる当社の魅力】 ■埼玉県『多様な働き方実践企業』 ■安定した企業基盤を持つ当社で、長期的キャリア形成が可能 ■資格取得支援制度があり、スキルアップをサポート ■経験に応じたプロジェクト配属で着実なスキル伸長
1.建築土木の総合請負施工 2.不動産の売買賃貸仲介及び管理 3.損害保険の代理店業 4.生命保険の募集に関する事業 5.前各号に付帯する一切の業務
450~750万
注文住宅お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼 【具体的には】 お引渡しが終わったお客様宅の定期点検・修理履歴の管理を行います。アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち合いを行います。その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち合いや受付をして頂きます。
・普通自動車免許 ・住宅のアフター or リフォーム経験のある方
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400~1200万
【業務内容】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 【おすすめpoint】 🔽年間休日127日/完全週休2日制(土日祝日)/入社時有給休暇最大10日付与 🔽転勤基本無し 🔽元請け・自社設計施工率90%/施工管理上の問題も全て社内で解決可能 🔽健康経営優良法人・くるみん(子育てサポート企業)・えるぼし認定済み 🔽業務効率UP/施工管理担当者にはiPadを1人1台支給 🔽髙松コンストラクションG/堅実経営による健全な財務基盤 🔽顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり 🔽定年65歳/再雇用制度もあり長期就業可
下記のご経験 ・建築施工管理のご経験
~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~ ◆事業概要: (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
384~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)をお任せいたします。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】何かしらの施工管理業務経験 ※資格不問 【歓迎】建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】土木施工管理業務経験 ※資格不問 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
500~700万
■概要 埼玉県所沢市を拠点として事業を拡大し,現在は関東全域を施工エリアとしている当社にて,リニュ ーアル工事現場における施工管理業務を担い,活躍いただく方を募集します! ■詳細 建物を使用しながら工事を進める案件も多く,工程調整や顧客とのコミュニケーション等,施工管理 としての経験・提案力を存分に発揮できるポジションです。 ■現場施工管理(品質/工程/安全/原価)/発注者・設計事務所との打合せ/協力会社との調整・手配 ■工程計画の立案/施工図チェック/予算管理/引渡し・アフターフォロー
建築施工管理経験 3年以上
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750~1500万
役員直下にて木造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。 【業務内容】「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。 ■木造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理 ■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり ■(適性や意欲に応じて)将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与
■木造建築に関わる業務経験がある方(1現場以上) ■2級建築施工管理技士有資格者 【求める人物像】 ■2級または1級建築施工管理技士をお持ちで、「現場を管理する」だけの仕事に物足りなさを感じている方 ■木造案件の経験を積み、そろそろ「マネジメントの上流」「事業そのものの設計」に関わりたい方 ■資格と経験を正当に評価してくれる報酬体系で、腰を据えて働きたい方
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650~750万
役員直下にて、木造プロジェクトに携わっていただきます。このポジションの特徴は、現場の施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら、段階を踏んでキャリアを積み上げていけることです。 【業務内容】目の前の現場業務にしっかり取組みながら、少しずつ任される範囲を広げ、将来的には施工管理のスペシャリストとして、或いはマネジメント側として自分の市場価値を高めていける環境です。■施工管理(木造)・施工管理補助■原価管理・工程管理・利益管理の実務を、現場を通じて段階的に習得■経験を積む中で、案件の進め方や仕組みづくりにも徐々に関与■将来的なチーム編成・人材育成などステップアップの機会あり
■木造建築に関わる業務経験がある方(1現場以上) ■資格は不問(施工管理補助としての経験がある方歓迎) ■木造の現場で施工管理・施工管理補助の経験を積んできたが、資格はこれから取得予定の方 ■目先の条件だけでなく、5年後・10年後を見据えて自分のキャリアを積み上げていきたい方 ■資格取得支援を受けながら、腰を据えて一つの会社で長期的に成長していきたい方 ■建築/不動産業界において着実なキャリア形成と年収UPを目指している方
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