【TENTIAL Official Store Staff(関西)】BAKUNE手掛ける2025年上場企業!
340~500万
株式会社TENTIAL
大阪府
340~500万
株式会社TENTIAL
大阪府
化粧品販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
その他営業
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフとして店舗運営をお任せします。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリード頂きます。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■レジ対応/簡単な事務作業 ■店舗清掃/ディスプレイ維持 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■2年以上の接客経験(歓迎:アパレル/スポーツ関連など) ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 ■健康に関心があり、お客様に対して誠実に向き合える方 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~500万円 月給制 月給 284,000円~417,000円 月給¥284,000~¥417,000 基本給¥200,000~¥298,400 固定残業代¥74,000~¥108,600 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与あり
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日
入社直後10日
その他(出産育児・介護休業制度/各種休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
諸手当:在宅勤務手当 (在宅勤務は不可ですが、手当がございます) ■休日 週休2日制 月7~10日でシフトにより決定 ■勤務時間 9時30分から22時00分の間でシフト制 (原則として1日8時間) ※勤務場所により異なる (変更の範囲)全ての業務への転換あり
▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
当面無 ※将来的には全国の直営店舗での勤務の可能性あり
大阪府
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所の範囲内
副業OK(全従業員利用可)
無
無
■ポテンシャルDAY ■書籍購入制度 ■自社製品プレゼント制度・社員への自社製品割引クーポンの配布 ■ウェルカムランチ制度 ■ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■ユニフォーム支給 ■髪型、髪色、ネイル自由(社内ルールあり) ■選考フロー 1.書類選考 2.面接(1~2回)・適性検査 3.最終面接 4.内定 ※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【2~3回】となります。
2名
2~3回
筆記試験:無
■「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションを実現することを目指し、自社製品(リカバリーウェア:BAKUNEなど)を中心としたウェルネスブランド「TENTIAL」を運営するスタートアップです。
《何歳であってもいつでも挑戦できる社会を作りたい!大注目のウェルネステックで世界を目指す》 【創業者について】幼少期からサッカーに打ち込み、プロ選手を目指して邁進する日々を過ごした代表は、高校時代インターハイに出場も病気によって夢への道が閉ざされてしまうことに。次なる方向性を模索する中、スポーツ領域で社会に還元していきたいという想い、また「日常からコンディションを整えることで一人 一人のポテンシャルが満ち溢れる世界を」という想いを掲げ2018年創業、2019年にブランド設立に至っています。 【今後目指したい世界】医療費の高騰、 運動実施率の低下、運動不足による死亡率増加などの社会課題を解決する「世界的なウェルネスカンパニー」を目指しており、ブランド事業の拡大はもちろんのこと、将来的には企業に対する健康経営支援や、政府と連携した健康意識改善への啓蒙にもチャレンジしていこうと考えています。弊社の理念や製品に共感していただける方からの応募を心よりお待ちしております!
〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山 西館5階
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
400~550万
アンドエスティHDグループのハイエンド業態『カレンソロジー』心斎橋大丸店にて、店長をお任せします。お客様のライフスタイルに寄り添う店舗づくりを担っていただきます。 【詳細】■売上の管理■スタッフの採用・育成■シフトの作成・管理■在庫管理・商品の発注 【魅力】 ■年間休日119日・月残業平均5時間と、業界屈指の働きやすさ ■お客様に満足いただくことを理念に掲げノルマ等はありません ■店舗経験を積んだ後は、ECや人事、プレスなど本社勤務へのキャリアパスも豊富に用意されています。個人のライフステージに寄り添った長期的なキャリア形成が実現ます。
【必須】小売業での店長経験3年以上 【歓迎】■アパレル業界での接客販売経験 ■百貨店での勤務経験 ■セレクトブランドでの販売経験 【環境】東証プライム上場アンドエスティHDグループの強固な基盤のもと、安心して長期就業できる環境です。量販的な接客ではなく、商品の背景や作り手の想いを丁寧に伝える「本質的な接客スキル」が磨けます。選考前のカジュアル面談も実施中で、「まずは話だけ聞いてみたい」というエントリーも大歓迎です! 【ご担当いただくブランド】『Curensology』
◆都会で働く女性をターゲットに、より高単価なアパレルファッションブランドを展開 ◆2030年までに単体売上250億円を目指しております。 ◆全国主要都市に、1ブランドにつき20店舗以上展開予定
500万~
【仕事内容】 Webサイト制作やECサイト構築を中心とした広告プロモーションの提案営業です。 お客様(企業)の悩みやビジネス課題をヒアリングし、最適なWebソリューションを提案・コンサルティングします。 「営業ってどんな仕事?」という方も安心してください。 ホームページ制作やECサイトの技術的な部分は専属のデザイナー・エンジニアチームが担当するので、あなたは「お客様と話す・提案する・課題を解決する」ことに集中できます! 【具体的な仕事の流れ】 ①お客様へのアプローチ・アポイント取得 ②ヒアリング・課題の把握 ③Webソリューションの提案・プレゼン ④ご契約・制作チームへの引き継ぎ ⑤アフターフォロー・追加提案 【入社後の研修について】 入社直後から丁寧な研修プログラムがあるので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方でもしっかりキャッチアップできます。先輩社員がマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 【こんな人が活躍しています】 ・人と話すのが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・がんばった分だけ稼ぎたい ・将来的にリーダーや管理職を目指したい 【キャリアアップイメージ】 入社1年目:主任(年収700万円モデル) 入社3年目:課長(年収1,000万円モデル) 入社5年目:統括(年収1,700万円モデル) 昇進は年12回のタイミングで随時実施。実力次第でどんどんステップアップできます! 【働く環境】 ・転勤なし(大阪梅田or東京新宿、希望を考慮して勤務地を決定) ・ノートPC・iPhone・タブレット貸与 ・達成旅行(グアム・シンガポール・韓国・沖縄) ・各種表彰制度(賞金あり) ・バースデー休暇・リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も充実!
【必須条件】 ・高校卒業以上 ・社会人として基本的なコミュニケーションが取れる方 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験がある方(業界・職種不問) ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・将来的にリーダー・管理職を目指したい方 ・Webやデジタルに興味がある方 【業界・職種未経験の方も大歓迎!】 入社後の研修制度が充実しているので、「営業が初めて」「Webのことがわからない」という方もご安心ください。やる気と素直さがあれば、スキルは入社後に身につけられます。
Webサイト制作・ECサイト構築を中心としたWebソリューションの提案・コンサルティング事業を展開。クライアント企業のデジタルマーケティング課題を、ホームページ制作・広告プロモーションを通じて解決するワンストップサービスを提供しています。大阪・東京の2拠点体制で全国のクライアントを支援。
1000~2000万
【ポジション概要とミッション】 創業以来、業界最速ペースで成長を遂げ、7期目で売上高430億円・社員数1,400名超を突破したDirbatoにおける中核ポジションです。中長期経営計画「10期1,000億円」の達成に向け、CEO直轄組織にて大手企業向けのトップライン拡大と営業戦略の立案・実行を担っていただきます。 【仕事内容の詳細】 ・大手クライアントに対するアプローチ、経営課題のヒアリングおよび構造化 ・テクノロジーやAIを軸とした最適な課題解決策の企画・提案・契約締結 ・既存顧客の維持拡大および新規アプローチ戦略の検討・実行 ・顧客データを活用した営業戦略策定、パイプライン管理の仕組み化 ・M&A等を活用したPull型の顧客獲得戦略の策定および実行 【本ポジションの特色・魅力】 ・完全分業体制:創業時より専属のセールス組織を立ち上げ、営業とコンサルタント(プロジェクト遂行)を完全分離。提案や顧客開拓に100%集中できる環境です。 ・経営直下での圧倒的裁量:CEO直轄の体制で、戦略立案からクロージングまでのフルプロセスを自らデザインできます。 ・多様なキャリアパス:結果を出した先には、営業統括責任者、新規事業立ち上げ責任者、自社ファンドやM&Aで加わったグループ会社の社長・CxOへの就任など、経営幹部への道が開かれています。 【具体的なプロジェクト事例】 ・大手通信企業:新サービス創出を目的とした全社デジタルトランスフォーメーション(DX)施策検討支援 ・大手銀行グループ:拠点統廃合プロジェクトにおける構想策定〜実行支援(IT部門でのネットワーク統廃合・新技術導入検証) ・大手製造・金融・通信メーカー:生成AI・ビッグデータ活用による業務効率化および基幹システムの刷新支援 【直近のニュース・事業トピックス】 ・現場常駐型でAI実装のラストワンマイルを解く新会社「株式会社Forwardforce」を設立し、エクサウィザーズとの業務提携を開始。 ・AMBL、フォスターネット、H.R.IなどのM&Aによるグループ拡張および自社ファンド事業を展開。 ・2024年に本社を赤坂ミッドタウン・タワー32階へ拡張移転。 【勤務地・働き方・福利厚生】 ・勤務地:本社(東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F) ・平均残業時間:月20〜30時間程度(案件や時期による) ・待遇・福利厚生:交通費全額支給、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度(年間10万円まで負担)、新規事業提案制度、全社交流会、各種部活動支援制度、保養施設・ジム優待
【必須要件(MUST)】 ・四年制大学または大学院卒業 ・営業実務経験 3年以上(法人営業・IT営業・ソリューション営業など) ・現職または前職において、一定以上の高い営業実績を収められた経験 ・成長や挑戦を求める能動的なマインドセット 【歓迎要件(WANT)】 ・IT業界での営業経験、またはITソリューション・コンサルティングの提案経験 ・大手企業(エンタープライズ)をクライアントとする課題解決型営業の経験 ・配下メンバーのマネジメント経験 ・抽象度の高い課題に対する論理的思考力および高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・自ら考え、能動的に行動できるセルフスターターな方 ・事業拡大に向けて高い責任感を持って行動できる方 ・テクノロジーやAIなどの最新技術に関心がある方 給与レンジ 想定年収:1,200万円 〜 2,000万円 ※前職の年収・経験・スキルおよび選考評価を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ※年俸制を採用(固定残業代および各種手当を含む)。
-
500~750万
同社は「福祉はぐくみ企業年金基金」という、福祉業界を中心に全国の中小企業にも展開する お金の福利厚生制度を提供している企業です。 本ポジションでは、ご経験や志向性に応じてフィールドセールス(FS)またはパートナーセールス(PS)のいずれかのセールスオープンポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■フロントセールス(FS) ・Webサイトからの問い合わせや代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を実施 ・商談はオンラインがメインで、テレワークも可能 ■パートナーセールス(PS) ・地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業を担当 ・パートナー教育・支援:既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど) ・販売戦略策定:パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 ・共同提案:パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ・出張ベースでパートナーへ訪問(出張頻度:週2、3日程度) 【体制】 セールス部門は32名体制(FS・PSメンバー合計)で、中途入社比率は87%です。
【必須経験】 ・法人営業経験(目安2年以上) ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル
株式会社ベター・プレイスは、「ビジネスを通じて、子育て世代と 子どもたちが希望を持てる社会をつくる」をミッションに掲げる、 企業年金DX領域のFintechベンチャーです。 厚生労働大臣認可の確定給付企業年金「はぐくみ企業年金」の導入設計・サポートを 中核事業とし、中小企業の福利厚生アップデートを支援しています。 独自開発の資産形成支援システム「はぐONE」も展開しており、 パーソルグループ等からシリーズDの資金調達も実施しています。
550~650万
同社は、お金の不安なく、自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、 企業の採用・定着課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供している企業です。 本ポジションでは、カスタマーサクセスのリーダー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経営者や人事担当者との制度設計に関する打ち合わせ ・利用開始までのスケジュール作成、進捗管理 ・社内外の関係者との調整 ・利用企業との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応 ・従業員向け説明会の企画・実施 ∟加入率を高めるための施策の企画・提案 ∟未加入者へのアプローチ方法の検討 など ・顧客から得た課題や要望の社内共有 ・CS業務の改善、仕組みづくり 【体制】 カスタマーサクセス組織は33名体制(マネージャー3名、チーフ/リーダー3名、メンバー27名)
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 以下を大切にしています。 ・プロジェクトを前へ進める力 ∟法人顧客とやり取りしながら、複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ∟自分が担当する目標に責任を持ち、最後までやりきった経験 ・自律的・論理的に考え、行動する力 ∟情報や状況を整理し、課題や次にやるべきことを自ら考えられる ∟相手の話や背景を読み取り、状況に合わせて判断できる ・自身の経験を、周囲が活かせる形にできる力 ∟成功事例や仕事の進め方を整理し、他のメンバーも再現できる形にした経験
「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をミッションに掲げ、 確定給付年金制度「はぐくみ企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)」の 導入推進・サポートを中核事業とする専門企業です。 介護・保育・医療を主な対象に、制度設計から加入促進まで一貫支援し、 IPO を見据えた拡大フェーズで体制強化を推進しています。 自主性を尊重するフラットな組織文化と、子育て世代への手厚い福利厚生が特徴です。
450~600万
国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕にだけでなく、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かし事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業:既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案:現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築:効果的な営業手法(How)の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート:機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。
【いずれも必須】■国際物流業界での業務経験(職種問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■法人営業経験2年以上 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
350~550万
生産ライン・物流ラインを持つお客様の課題に対して、当社の製品と最適な運用の提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ■お客様先を訪問し、課題やニーズをヒアリング ┗現場の状況を踏まえた改善案・製品の提案 (薬品・書籍・食品など、幅広い業界のお客様を担当) ■お客様の声を社内に持ち帰り、製造部門へフィードバック ┗製造部門と連携しながら、より良い製品・仕組みづくりに貢献 上記に加えて、《国内外の展示会におけるPR活動》や《イノベーションセンターでの商談》もお任せします。 《国内外の展示会におけるPR活動》 少しでも多くのお客様の物流における課題を解決するため、 展示会でのPR活動も積極的に行っています。 そんな展示会で製品の説明や対応を行うのも営業職の仕事。 ビジネスになくてはならない物流を支える製品のため、 ブース前は大混雑するほど好評です! 《イノベーションセンターでの商談》 当社のイノベーションセンターは「見る・触る・体感する」をコンセプトとし、 IoTを活用した最新技術コンベヤなどを展示しています。 デモンストレーションで実際にお客様に体験していただくことで、 当社の製品の魅力をより伝えることが出来ます。 【入社後の研修内容】 ・新入社員研修あり(社内・社外) ┗社会人の基礎から、仕事の進め方までしっかりレクチャーします! ・OJT研修 ・階層別研修・ハラスメント研修 ・資格取得支援制度あり ┗業務に必要な資格は、取得費用を全額会社がサポート!(ロジスティクス検定試験 など) 基本的には、メンター制度で年齢の近い先輩社員がマンツーマンでサポート。 また、入社後3ヵ月・1年目に人事担当との面談もありますので、仕事の悩みやキャリアの相談もフォローします! <勤務地(入社時の勤務先はいずれかをお選びいただけます)> 【東京営業部】 〒135-0061 東京都江東区豊洲プライムスクエア3F 【兵庫営業部】 〒679-0105 兵庫県加西市朝妻町1146-2 【栃木営業部】 〒323-0014 栃木県小山市喜沢646-14 【大阪営業部】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F 【名古屋営業部】 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル9F
必須(MUST) ・営業・企画経験 ・普通自動車運転免許(第一種、AT限定可) 歓迎(WANT) ・ものづくりに携わりたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・人と接するのが好きな方
■事業内容:同社はコンベヤ駆動用モーターローラの世界トップメーカーで、確立された製品品質、技術、信頼性とサービスを誇っております。 (1)パワーモーラ(コンベヤ用モータローラ)、制御機器、モジュール、ユニット、システムなど搬送関連機器の開発、製造、販売、設置 (2)植物工場設備の開発、製造、販売、設置
282~450万
商業施設や展示会、特売会などの催事イベントで、ウォーターサーバーの提案・販売を お任せします。完全未経験からスタートでき、成果が収入に反映される営業職です。 当社は2022年12月設立のベンチャー企業ながら事業を拡大しており、 ウォーターサーバー営業で業界トップクラスの実績を持っています。 グループ売上は6期で7億円に達しています。 この仕事の大きな特徴は、複数メーカーの商品を扱えること。 業界では珍しく8社のメーカーを取り扱っているため、お客様のライフスタイルやニーズに 合わせて最適な商品を提案できます。 主な商品は以下の2種類です。 ・浄水型ウォーターサーバー:月額2,400円~3,300円 ・天然水ウォーターサーバー:月額3,500円~4,000円 浄水型は契約シェア80%を占め、天然水ユーザーの約50%が浄水型へ乗り換える 実績もあります。選択肢が多いため、お客様に合わせた提案がしやすく、 高い成約率につながっています。 【具体的な業務】 ・催事会場でのウォーターサーバーの提案、販売 ・お客様への声掛け、興味付け ・商品の特徴や料金などの説明 ・契約手続き 1日あたり100~150名のお客様へアプローチし、その中から約10名に興味付け、 約5名に詳細な商談を行い、2~3件の契約獲得を目指します。 勤務は直行直帰が基本で、社用車で現場へ移動します。販売場所は大阪を中心とした 関西エリアで、1週間前には勤務場所が確定。1日で複数施設を移動することはなく、 基本的に1日1施設での勤務です。 【成果が収入に直結】 インセンティブは粗利をベースに支給。30~49件獲得で粗利の10%、50~79件獲得で粗利の15%が支給されます。年間60件獲得で年収700万円の実績例もあり、 成果次第で高収入を目指せます。 将来的には代理店育成やマネジメントにも挑戦でき、営業力だけでなく、 組織を動かす力も身につけられる環境です。
完全未経験OK!
※株式会社Remindから分社化された企業になります 催事営業Work事業内容主に商業施設などの催事イベントでウォーターサーバーの提案・販売活動を⾏っています。
330~600万
■老人ホームを探すご家族と施設を結ぶ仲介事業を展開する当社にて、ケアマネージャーと老人ホームを開拓、関係構築し利用者様をご紹介していきます。★社会貢献と自己成長と高収入が同時に実現する環境です。 【詳細】■ケアマネジャーや病院・介護施設への訪問および関係構築し、施設探しに困っているご高齢者様やご家族を紹介いただきます。その方々の相談受付およびご希望条件の確認しマッチした施設をご紹介していきます。■担当エリアを任されそのエリアの施設自体も自身で開拓していくので、対個人と対法人営業の両方を行います。■利用者様の見学後のアフターフォローおよび契約手続きサポートまで一貫して担当できます。
★頑張りが収入に直結!自身の売上の4~5割が支給されます!★ 【人物】お客様に貢献しつつ自身の成長を加速させたい方 【入社例】将来起業するために入社した社員もおり、成長するのには抜群の環境です。 【研修体制】入社後半年を育成期間としており、2週間は営業同行して早ければ1か月目で営業を開始。その後は毎日上司と振り返りやロープレを行うなど独り立ちできるまでしっかりフォローアップしていきます。 【魅力】■成果に応じたインセンティブを支給するので、ケアマネージャーや施設と強固な関係構築ができれば継続的に高収入が実現可能■利益のみ追及するのではなくお客様への貢献も重視しています。
老人ホーム運営・訪問看護・訪問介護・まごころサービス・老人ホーム仲介・農業