【TENTIAL Official Store Staff(関西)】BAKUNE手掛ける2025年上場企業!
340~500万
株式会社TENTIAL
大阪府
340~500万
株式会社TENTIAL
大阪府
化粧品販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
その他営業
BAKUNEで知られるTENTIALが運営するOfficial Storeの販売スタッフとして店舗運営をお任せします。商品の説明/販売だけでなく、お客様の健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリード頂きます。 【業務詳細】■お客様のお悩みやコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■レジ対応/簡単な事務作業 ■店舗清掃/ディスプレイ維持 【ブランドの魅力】本質的に身体に良い製品づくりをするため、アスリートや専門家の知見を取り入れ、機能性に対してエビデンスを取得。 科学的根拠に基づく製品を届けることを大事にし、常に信頼される製品づくりを目指しています。
【必須】■2年以上の接客経験(歓迎:アパレル/スポーツ関連など) ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 ■健康に関心があり、お客様に対して誠実に向き合える方 【キャリアプラン】■適正に応じて副店長/店長業務へのキャリアアップチャンスあり ■将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~500万円 月給制 月給 284,000円~417,000円 月給¥284,000~¥417,000 基本給¥200,000~¥298,400 固定残業代¥74,000~¥108,600 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与あり
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日
入社直後10日
その他(出産育児・介護休業制度/各種休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
諸手当:在宅勤務手当 (在宅勤務は不可ですが、手当がございます) ■休日 週休2日制 月7~10日でシフトにより決定 ■勤務時間 9時30分から22時00分の間でシフト制 (原則として1日8時間) ※勤務場所により異なる (変更の範囲)全ての業務への転換あり
▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
当面無 ※将来的には全国の直営店舗での勤務の可能性あり
大阪府
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所の範囲内
副業OK(全従業員利用可)
無
無
■ポテンシャルDAY ■書籍購入制度 ■自社製品プレゼント制度・社員への自社製品割引クーポンの配布 ■ウェルカムランチ制度 ■ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■ユニフォーム支給 ■髪型、髪色、ネイル自由(社内ルールあり) ■選考フロー 1.書類選考 2.面接(1~2回)・適性検査 3.最終面接 4.内定 ※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【2~3回】となります。
2名
2~3回
筆記試験:無
■「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というミッションを実現することを目指し、自社製品(リカバリーウェア:BAKUNEなど)を中心としたウェルネスブランド「TENTIAL」を運営するスタートアップです。
《何歳であってもいつでも挑戦できる社会を作りたい!大注目のウェルネステックで世界を目指す》 【創業者について】幼少期からサッカーに打ち込み、プロ選手を目指して邁進する日々を過ごした代表は、高校時代インターハイに出場も病気によって夢への道が閉ざされてしまうことに。次なる方向性を模索する中、スポーツ領域で社会に還元していきたいという想い、また「日常からコンディションを整えることで一人 一人のポテンシャルが満ち溢れる世界を」という想いを掲げ2018年創業、2019年にブランド設立に至っています。 【今後目指したい世界】医療費の高騰、 運動実施率の低下、運動不足による死亡率増加などの社会課題を解決する「世界的なウェルネスカンパニー」を目指しており、ブランド事業の拡大はもちろんのこと、将来的には企業に対する健康経営支援や、政府と連携した健康意識改善への啓蒙にもチャレンジしていこうと考えています。弊社の理念や製品に共感していただける方からの応募を心よりお待ちしております!
〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29ガーデングレイス品川御殿山 西館5階
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
【概要】シールドトンネル用セグメントの法人営業をお任せします。大手・中堅ゼネコンなど既存のお客様との長期的な信頼関係を構築しながら、受注前の提案から納入完了まで一気通貫で案件を推進します。 【詳細】■施主・ゼネコン向け見積作成 ■客先訪問・設計支援による受注活動 ■技術部門・工場との社内調整 ■工事命令書・受注算定書・注文書等の各種資料作成 ■受注後の製品試験計画・製造工程表作成・出来高検査 ■請求処理・顧客フォロー【入社後】約1年間先輩社員に同行し、サブ担当として経験を積んだ後に、メイン担当として既存のお客様を担当いただきます。製品・業界知識は入社後、先輩社員が丁寧にご説明します。
【必須】■法人営業のご経験 【あれば尚可】■土木・建築業界での実務経験・ゼネコン向け営業経験 ■建設資材メーカーでの営業経験 ■土木施工管理経験 【魅力・やりがい】 ◇高速道路・地下鉄・下水道など社会インフラの大型プロジェクトが基本となるため、1案件で数十億円規模を動かすスケールの大きな仕事に携わることが出来ます。 ◇ノルマは個人ではなく部門単位。チームで目標を追う文化です。 ◇大手ゼネコン・建設コンサルとの取引を通じ、土木・建築分野の専門性を深めることができます。
コンクリート製品、土木・建設資材、プレハブ構築物および土木・建設用機械器具の設計・製作・販売・賃貸・据付・修理に関する事業/土木および建築工事の設計・施工に関する事業
600万~
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務
~*アパレルブランド業界が未経験の方も歓迎*~ 【必要経験】 ・ストアマネージャー(店長)経験 ・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 【志向性】 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ・中長期を見据えた顧客構築 【以下のスキルがあれば尚可】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
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500~1200万
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,600名を超えるコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。
・大卒以上 ・営業経験2年以上 ・23歳~32歳
経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援
370~436万
アポイントが取れたお客様宅への訪問見積りをご担当いただく【100%反響営業】です。 各地域のコールセンターにて、お引越しを検討されているお客様の問い合わせを対応いたします。 飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切無く、営業未経験の方も安心して始められます。 【営業職/1日の流れ】 ▼9:00 1件目のお客様のお宅に訪問。要望をお伺いし見積もりを出します。 ↓ ▼10:30 2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00 ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00 3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00 4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00 帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 ・1日3~4件、お電話やホームページでより見積もり依頼のあったお客様のご自宅を訪問 ・所定のフォーマットに沿って荷物の量を記録し、見積もりを提示 ・お客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な引越しプランをご提案 ・成約後、引越し作業スタッフ向けの指示書を作成(社内業務) 【提案する商材】 アーク引越センターの引越しサービス(※品質・技術に強みあり) ・独自開発の梱包材・高い作業品質 ・家電量販店との提携で、家具家電のご提案も可能(販売インセンティブあり) ・価格競争ではなく、サービス力で選ばれるブランド 【お客様について】 ・引越しを検討している個人のお客様が中心です ・過去に当社をご利用いただいた方からのご紹介案件も多数あります 【入社後のサポート体制】 ・現場での研修期間あり:引越し現場の体験や営業同行で実践的に学べます ・ビジネスマナー・会社理念などの座学研修あり ・チーム制で先輩がサポート。先輩との同行営業や随時相談・ロープレが可能です
必須要件 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※ペーパードライバー可 ※学歴、就業経験は問いません。未経験の方のご応募大歓迎です。 ※正社員が初めてという方や、さまざまな前職の方が活躍しています。 歓迎/尚可 ・販売、接客の経験(アルバイトでの経験も可) ・営業の経験
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350~420万
サイクルアパレルショップを運営する当社にて大阪店の販売スタッフ、ショップデザイン担当をお任せします 。店長のパートナーとして接客販売やVMD、SNS発信、ライドイベント企画等に幅広く携わる仕事です 。 ■大阪店におけるストア価値のデザイン業務全般:顧客へのスタイル提案、SNSを用いたブランド発信、VMD(売場づくり)、ライドイベントの企画・編集、店舗運営のアップデート提案、在庫管理の最適化サポートなど 。■決められたルールをこなすだけでなく、あなたの「自転車やファッションが好き」という想いや個性をそのまま新しいカタチとして反映できます 。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】接客経験をお持ちの方(業界未経験でもご興味があればまずはご応募ください) 【尚可】■SNS等での発信が得意な方■売場作りやVMDの経験■ライドイベント等、自ら企画を考案し形にした実績のある方 ■アパレルに限らず「自転車×ファッション」という大人のカルチャーを心から楽しみ、自分の意見を店舗運営に広く反映したいポテンシャル層を大歓迎します 。■自分で考え、主体的に仕掛けて形にする変化を楽しめるポジティブさがある方は、即戦力として活躍可能です 。■スタッフもお客様も好きなコトで繋がる空間にて、店長のパートナーとして大阪店の独自のカラーを自ら創り上げていきたい方を強く求めています 。
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350~450万
【業務内容】 店舗運営を牽引する カテゴリーリーダー候補として 店舗を盛り上げます。 ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務・店舗ディスプレイの作成 ■SNS(Instagram等)を活用した情報発信 ■数値管理・商品管理・スタッフ育成 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 🔥 同社で働く3つの魅力 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ❶個性とカルチャーを尊重! 「情熱と共に生きる」という ミッションを大切にしている同社。 あなたの個性や「好き」を全力で応援します。 ★髪型・髪色自由、髭OK★ マニュアル通りの接客ではなく、 自分らしさを活かしたスタイリング提案や SNS発信でファンを作れる環境です。 ―――――――――――――――― ❷圧倒的な経営基盤と安定性! 2025年に、東証プライム上場 「TSIグループ」にジョインしました。 FREAK'S STOREらしい自由な カルチャーや接客スタイルはそのままに、 企業の安定感が加わったことで、 長く働き続ける上でも 安心できる環境といえます✨ ―――――――――――――――― ❸キャリアの選択肢が豊富! 店舗(リーダー・店長)の先も 《バイヤー/MD/プレス/人事/新規事業》など、 キャリアプランに応じた選択肢が広がっています。 《キャリア事例》 3年目:カテゴリーリーダー昇格 5年目:店長昇格 8年目:エリアマネージャー昇格
<必須要件> ❶高卒以上 ❷リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など 何かしらのマネジメント経験1年以上 ❸以下いずれかに該当すること └正社員としての就業経験2年以上(業種不問) └アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
1986年創業。「FREAK'S STORE」をはじめとした 個性豊かなブランドを展開するライフスタイル企業です。 アメリカンカルチャーをルーツに、ファッション・雑貨・家具等の 企画・製造・販売から海外ブランドの仕入・卸まで幅広く手掛けており 特にECと店舗を融合させた提案力と開発力が強みです。 「LIFE TO BE FREAK―情熱と共に生きる豊かさを、世界に」を掲げ、 2025年にはTSIグループへ参画。衣・食・住全体で新しい価値と感動を届けています。
350~460万
小・中・高の教科書・参考書・問題集、季刊・月間・週刊の定期雑誌および商業印刷物の発行会社へのルート営業です。出版社の編集者と打合せを重ね、教科書等の書籍を時間をかけてつくりあげていきます。 顧客と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築くことを重視する仕事です。自分が関わった教科書が学校で配られ、子どもたちがその本で勉強する。そのシーンを想像するだけで社会に貢献できていることが実感できます。貴方のアイデア・考えを提案として活かし、次世代を担う子供たちに勉強しやすいと喜ばれる本をつくっていく。これこそが当社営業職のやりがいです。
【必須】■営業や販売等の実務経験がある方(商材不問) ■書籍(特に教科書・参考書等)に興味がある方 【歓迎】■顧客からの質問や要望に応え、その喜ぶ姿を見ることに生きが いを感じる方■教育現場とは別のところで教育に貢献したい方 【特徴】■既存顧客へのルーティン営業がメイン■高い目標を追いかけピリピリすることはなく未達でも次は頑張ろうという温かい雰囲気。心理的安全性が高い職場でマイペースで働けます■同じことを繰り返すうちに着実にスキルが身に付きます■休みも取りやすくワークライフバランスの取れた環境で安定した日々を送れます
小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷
400~700万
株式会社マクロミルケアネットは、ヘルスケア領域に特化した調査会社として、株式会社マクロミルと株式会社ケアネットの合弁会社として2014年末に設立されました。 会社の成長に伴い売上が増加する中、更なる会社の成長を実現すべく、ヘルスケア領域におけるマーケティング課題を共に解決していく仲間を求めています、 ケアネット社が保有する10万人強のドクターパネルとマクロミル社が保有する20万人強の疾患パネルを対象に国内最大規模の医療関連パネルを活用したマーケティング・リサーチを実施しています。 【具体的な業務内容】 大手製薬会社(医療用医薬品・一般医薬品どちらも)/医療機器メーカー/OTCメーカー/メディテック・ヘルステック企業/医療系広告代理店・コンサルティング会社へのマーケティング・リサーチの企画提案業務 ・アカウントプランニング、案件創出 ・クライアントのビジネス課題の整理、リサーチ課題の整理 ・プランニング、企画提案 ・プロジェクトマネジメント ※営業スタイルは既存クライアントに対する提案営業がメインとなります。 【募集背景】 株式会社マクロミルケアネットが「営業担当(メディカルリサーチ)」を募集している背景は、ヘルスケア・製薬業界におけるリサーチやデジタルマーケティング需要の急増に伴い、同社の業績が順調に拡大しているためです。マクロミルの調査ノウハウとケアネットの医療従事者ネットワークを生かした事業成長が進む中、製薬・医療機器・ヘルステック企業など取引先が多角化しており、単なるデータ提供にとどまらない製品開発から上市後の支援まで見据えたコンサルティング型の提案体制を強化・拡充する狙いがあります。 【株式会社マクロミルケアネットについて】 株式会社マクロミルケアネット(MCN)は、ヘルスケア・医療分野に特化したソリューションパートナーとして、株式会社マクロミルと株式会社ケアネットの強みを融合して設立された専門会社です。 マクロミルが誇るリサーチテクノロジー・データ基盤と、高度な医療専門知識を組み合わせ、食品・飲料・化粧品メーカーをはじめとするヘルスケア関連企業の製品開発・臨床試験・エビデンス構築を一気通貫で支援しています。
【必須要件】 以下のいずれかの経験/スキルをお持ちの方 ・事業会社へのマーケティング支援の企画・提案営業の経験 ・メーカーでのマーケティング経験または法人営業経験 ・複数の視点からビジネスを捉え、的確にアウトプットできるスキル ・物事を深く考え、スピーディーに本質に辿り着き構造化できるスキル ―――― 【歓迎要件】 ・ロジカル・シンキング、分析力をお持ちの方 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント力をお持ちの方 ・マーケティング・リサーチの営業経験がある方 ・ビジネスで英語を使われていた方 【求める人物像】 ・課題発見から解決まで粘り強く実行できる方 ・高い成長意欲のある方 ・自分の仕事にこだわりを持ち、目標達成に向け努力できる方 ・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方
医療・ヘルスケア領域に特化した市場調査事業(インターネットリサーチ、インタビュー調査、PRO調査等) 医療従事者向けパネルの運用およびデータ分析・マーケティング支援
450~500万
地域のケアマネジャー様と連携し、高齢者等へ最適な福祉用具を提案する営業です。価格ではなく提案力や人柄で選ばれ、社会貢献度の高いやりがいある仕事です。培った経験を存分に活かせます。 ・ケアマネジャー等からの紹介受付 ・利用者様宅を訪問し、状態等に応じた用具の選定、提案 ・ご契約、使用方法のご説明 ■有給休暇でお休みの時のお問い合わせはサポート担当が、納品作業は卸業者が担当する分業制!有給中の急な対応や重い納品作業の負担がなく、ワークライフバランスを保ちながら本来の提案業務に集中できる、経験者に嬉しい環境です。
【必須】営業経験(目安1年以上)をお持ちの方 ※業界不問です ★売上だけでなく、利用者様への対応や関係構築、業務への取り組み姿勢を総合的に評価し、昇給に反映!プロセスを正当に評価する環境のため、経験を活かしモチベーション高くキャリアを築けます。また枚方には利用無料の託児所有
福祉用具販売・レンタル 住宅改修
324~600万
産業廃棄物の排出を検討されているお客様に、最適な処分を行えるよう提案営業をお任せします。 入社後、まずは廃棄物の種類を覚える為、工場作業と現場回収を経験していただき、 その後、先輩や上司とともに同行営業を通じてしっかりと学んでいただきます。 【対象顧客】 ビルや商業施設、建設現場、倉庫など業種は問わず、 産業廃棄物が排出される事業者すべてが対象です。 【営業方法】 ・新規7割:既存3割 ・飛び込み、テレアポなど 入社後は先輩社員について学んでいきますが、 独り立ちした後はご自身のスタイルに合った営業方法で営業活動ができます。 【研修】 産業廃棄物とは?など基礎知識から学んでいただくため、 業界未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【必須要件】 ・営業経験2~3年 ・普通自動車免許
1.総合内装解体工事業・仮設養生 2.産業廃棄物収集運搬業 3.産業廃棄物処分業 4.金属リサイクル業 5.前各号に附帯関連する一切の業務