◆社内SE（社内システム刷新プロジェクトのリーダー／創業140年の老舗ゼネコン）◆

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆AI戦略推進リーダー（全社ガバナンス統制／AI変革の中核を担う／海外との提携）◆

  740~960万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆AI戦略推進リーダー（全社ガバナンス統制／AI変革の中核を担う／海外との提携）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 YOKOGAWAグループは、全社および各事業領域でAI活用を急速に拡大し、 製品・サービスへの組み込みや業務活用を進展させております。 当部署は、AICoEの機能を継承し、全社横断のAIガバナンスによる安全性・品質確保、 AI戦略・ロードマップ策定、生成AIを含むAI活用の推進、ビジネス価値創出の加速を担い、 グループのAI変革を中核的に推進しています。 また、海外カンファレンスへの出展等を通じて最新技術動向のキャッチアップや認知向上にも積極的に 取り組んでおります。 技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織として、各部門や海外拠点と連携し、 スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ AI戦略およびロードマップの具体化・推進 ・ 横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有 ・ AI活用事例・成果の収集・構造化・発信 ・ 社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進 ・ グローバル展開・ローカライズの推進 ・ 横河グループのAIの取り組み・価値の発信 ・ 最新動向のキャッチアップと戦略への反映 ・ AIに関連する委員会活動の支援(求人ID：464629)

  求める能力・経験

  【必須】 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 ・AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること） ・戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力） ・コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力） ・発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション） 【歓迎】 ・主体性・推進力（不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力） ・グローバルコミュニケーション能力（英語を用いた業務（資料作成・会議対応等）が可能であること）

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆社内DX・業務改善開発エンジニア（海外拠点のメンバーとの折衝／SQL／グローバルに活躍）◆

  510~660万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆社内DX・業務改善開発エンジニア（海外拠点のメンバーとの折衝／SQL／グローバルに活躍）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社のライフサイクルサービスセンターでは、プラントのライフサイクル最適化と保全業務効率化のため、 製品導入後のサービス企画や社内向けシステム開発を行っております。 海外拠点からの要望に基づき、BIツールやRPAツールの開発を通じた社内システム開発・運用体制を 強化し、グローバルな販売・サポート業務の効率化と品質向上を目指しております。 入社後はシステム設計・評価・テストを中心に担当いただきますが、将来的には要件定義や仕様検討、 プロジェクトリーダーといった上流工程への参画も期待しております。 最先端技術を活用した社内ツールの開発において、ユーザとの協働を通じて「使われ続け、 成果につながる仕組み」を創り出すことに貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 同社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発 ・ BIツールの作成 ・ 定型業務などを自動化するRPAツールの開発 ・ 設計・実装・テスト ・ 品質を確保するためにチームと連携しながらテスト計画作成およびテスト実施を推進 ・ 不具合調査・システム改善 ・ ユーザからの問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析の実行 ・ グローバルコミュニケーション・海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ・ グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与(求人ID：464645)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SQLを用いたシステム設計、または評価・テストの経験 （基本的なCRUD操作、簡単な集計・結合ができるレベルを想定） ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】 ・ネットワーク(TCP/IP)の知識 ・Tableau Power Automateを使用したツール開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方（目安：TOEIC 600点程度）

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆AI活用推進／ガバナンス担当（企画からエージェント開発まで携わる環境）◆

  720~950万

  セイコーグループ株式会社東京都中央区

  ◆AI活用推進／ガバナンス担当（企画からエージェント開発まで携わる環境）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 セイコーグループ各社全体でのAI活用推進とガバナンスを強化する業務です。 主にAI活用促進のためのツールやサービスの開発・保守・運用に携わります。 さらに、ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施も担当していただきます。 【具体的には】 ・生成AI基盤の構築、メンテナンスやエージェント開発、保守 ・ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施 ・ 社内外ステークホルダーとの調整・折衝 【募集背景】 AI活用推進およびガバナンス強化メンバー補填のため(求人ID：467420)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 事業会社もしくはコンサルティング会社において、AI活用推進やガバナンス強化の経験が3年以上 ・ AI活用推進に必要なAIおよびIT・デジタル技術の基礎知識(クラウド、データ分析等) ・ AIエージェント開発や基盤構築・保守運用経験 【歓迎】 ・自ら最新のAIトレンドを追い続け、業務にどう活かせるかを常に考えられる方 ・ グループ企業や複数部門を横断するプロジェクト経験がある方

  事業内容

  セイコーグループはウオッチをはじめ、デバイスソリューション、システムソリューションの3事業を軸に、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計など、さまざまな事業をグローバルに展開しています。 ・ウオッチ、デバイスソリューション、システムソリューション、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計などを扱う事業会社の連結経営管理

• エージェント求人

  ◎【リモート／フレックス】データ戦略課長候補（データ利活用・ガバナンス推進）◎

  1000~1300万

  オリックス銀行株式会社東京都港区

  ◎【リモート／フレックス】データ戦略課長候補（データ利活用・ガバナンス推進）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案・推進、データ活用による業務プロセス改善、 データマネジメント、およびデータ利活用人材育成といった業務を統括・牽引していただくポジションです。 経営判断や業務運営に資するデータ管理体制の構築・推進、全社的なデータ利活用の企画・実施、 市場・顧客・自社ビジネスに関するデータ分析、レポート作成、データ基盤の保守・運用管理、 データ利活用人材育成プログラムの実施、新技術の研究といった具体的な業務を担います。 オリックスグループの一員として、しなやかな発想で成長を続ける中、データ利活用をさらに強化するため、 組織を牽引できるマネジメント層を増員募集いたします。 【具体的には】 ・ 経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進 ・ データを活用した業務プロセスの改善 ・ データマネジメントに関連する業務 ・ データ利活用人材の育成に関連する業務 ・ 経営判断や業務運営に資するデータ管理態勢の構築および推進 ・ 全社的なデータ利活用推進に向けた企画・実施 ・ 経営判断に活用する市場・顧客・自社ビジネスに係るデータ分析の実行 ・ データベース基盤、ITを活用した分析の実施、レポートの作成・運用 ・ データ基盤で管理するデータの整備・収集およびデータ品質の維持・統制 ・ データ基盤の安定性・堅確性・効率性を担保した保守・運用の管理(求人ID：464722)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 金融業界におけるデータ利活用戦略の立案・実行経験 ・ データ分析プロジェクトのマネジメント経験 ・ データアーキテクチャ設計経験 【歓迎】 ・ 金融機関のデータ企画部門でのマネジメント経験 ・ データアナリスト、データエンジニアの育成経験 ・ データマネジメント、データガバナンスのフレームワークの設計・導入経験 ・ アジャイル開発手法の実践経験、関連する資格（データサイエンティスト検定、データベーススペシャリスト、PMP等）

  事業内容

  【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。 また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、 信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【情報システム】社内のITサポート業務/未経験/第二新卒歓迎★

  400~500万

  株式会社ホーク・ワン東京都杉並区

  【情報システム】社内のITサポート業務/未経験/第二新卒歓迎★気になる

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  仕事内容

  入社後は社内のIT担当者のアシスタントとして、PCの設定や管理業務、所員からの問い合わせ対応をお任せします。詳細は下記の通りです。 ■ PCキッティング（セットアップ）:新規入社者のPC設定、ソフトのインストール。周辺機器（モニター、ケーブル類）の設置・配線整理。 メモリやストレージの増設・交換等の作業が必要な場面もあります。 ■ アカウント管理・IT資産管理 ■ ヘルプデスクとしての一次対応：解決策がわからない場合、仮説を立ててから担当者に相談していただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■システムエンジニアのご経験(業態・年数不問) ■PCキッティングのご経験 ■ヘルプデスクのご経験 【魅力・社風】■コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

  事業内容

  戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

• エージェント求人

  【ITコンサルタント】マネージャー/年収1000〜1360万/プライム95%超/リモート8割

  1000~1360万

  ブレインズコンサルティング株式会社東京都中央区

  【ITコンサルタント】マネージャー/年収1000〜1360万/プライム95%超/リモート8割気になる

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  仕事内容

  CIO支援や基幹システム再構築案件、データを活用した価値創造といった案件に顧客の頼れる「懐刀」として支援をします。 主に売上規模一千億以上の大手から数百億規模の中堅企業を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引いただいております。 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：中堅自動社部品商社】 グランドデザインの策定をご提案し構想書を策定。 （1）目的・優先度の明確化（2）システム化構想確立（3）実現計画の策定 変革テーマに合わせた部署横断の分科会開催の提案及びファシリテーションを実施し、部署間の合意形成に貢献。既存ベンダーとの契約内容や成果物についても言及。 2.システム化企画計画策定・要求定義 【ご支援例：大手信用情報】 （1）基本構想策定フェーズ（2）業務要件定義とシステム構想（3）ベンダ選定 「真にお客様サイド」で”本当に必要なもの”をご提案。目的やゴールなど「何のために行うのか」を明文化することから始めるべきと提言。 3.PMO・PM支援事例 【ご支援例：富士通及び古河電工の情報システム系合弁会社】 古河電工のSAP導入プロジェクトに伴う、周辺領域の改修を含めた導入プロジェクト。広範囲に渡って調査・整理～導入までのプロジェクトをご支援。 他チーム・他部門との調整・交渉も率先して行い、状況に応じて推進を担った。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】学歴不問 ・業務システム関連PJの企画や上流工程の経験のある方 ・業務システムの構築・導入PJやインフラの設計・構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・システム開発におけるチームリーダー以上の経験をお持ちの方（規模問わず） ・日本語での資料作成・ビジネス会話・プレゼンテーションが可能な方 ・「顧客の懐刀」のキーワードに関心のある方 【歓迎要件】 ・ITコンサルティングの経験のある方 ・販売／在庫物流／調達／会計経理／生産管理／のサプライチェーンマネジメントに関連する専門知識をお持ちの方 ・顧客へ提案・リードを行える方 ・PMO・PLの経験のある方 【求める人物像】 ・クライアント企業と二人三脚で課題解決を目指したい方 ・エンジニア経験を活かして経営の中核で改革やサポートをしたい方 ・積極的に新しいことにチャレンジできる方 ・年功序列ではなく、実力がしっかりと評価される会社で働きたい方 ・「スマートで上手い」より「泥臭く強い」を志向される方

  事業内容

  【事業領域】 ◆デジタル戦略・構想 ◆システム化企画・計画策定 ◆PMO・PM支援 ◆AIモデル開発 ◆システムインテグレーション ◆継続改善

• 企業ダイレクト

  【東京/社内SE】社長直下/年俸800万～1200万/自社開発不要のプロジェクト管理

  800~1200万

  

  ジーニアス株式会社東京都千代田区

  【東京/社内SE】社長直下/年俸800万～1200万/自社開発不要のプロジェクト管理気になる

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  仕事内容

  社長直下の情シスとして、社内IT環境を支え、最大の課題であるSalesforce導入プロジェクトを推進。 ベンダーコントロールに特化し、上流のプロジェクト進行管理を主導する極めて重要な役割です。CRM経験不問。 ■社内情報システム全般の企画運営保守:自社開発(スクラッチ)は行わず、要件定義や業務フロー設計、進捗管理に専念。 ■アプリケーションの企画・導入・運用:Salesforce導入などパートナー企業と連携し、CRM導入を推進。 ■その他:ネットワークは大塚商会に外注しており一次窓口のみ。端末管理、キッティングやアカウント開設等のヘルプデスクは年間5～6回程度とルーティン作業はほぼなく、自分の業務に集中できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■社内情シスでの実務経験、またはSIerやITコンサル等でのシステム導入・プロジェクト管理経験 ■外部ITベンダーのコントロール経験、または顧客折衝や要件定義から社内へ導入・定着させた実績 ※非喫煙者の方 【歓迎】■Salesforce等の導入経験は不問!IT業界で培ったプロジェクト管理スキルを評価します。 【求める人物像】 ◎自社でのスクラッチ開発や下流工程から離れ、上流のベンダーコントロールや社内調整に専念したい方 ◎メンバーや社長と密なコミュニケーションを重ね、長期就業を見据えて働きたい方。SIerから自社内SEへ転身したい方を歓迎。

  事業内容

  ■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業 ■人事組織コンサルティング事業(リファレンスチェック、経営者アセスメント、報酬サーベイ、組織開発など) ■RPOを含む各種BPO事業

• エージェント求人

  サイバーセキュリティ担当

  年収非公開

  • 企画立案
  • システムリスク評価
  • 研修実施
  • メンバー
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • 事務
  • SWG
  • ネットワーク
  • Splunk
  • クラウド
  • セキュリティ対策
  • コンプライアンス
  • CSPM
  • 開発
  • 分析
  • ネットワーク機器
  • 要件定義
  • リスク評価
  • メール対応
  • 情報セキュリティ
  • インフラ構築

  PayPay銀行株式会社東京都千代田区

  サイバーセキュリティ担当気になる

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  仕事内容

  ＜組織・チームについて＞ 配属先組織は、サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム（Web、スマホ、Fintech）、業務効率化案件（DX）、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進（各部署の指導・支援含む）を行います。 〇プロジェクト事例 ・クラウドサービス（IaaS）のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM（Cloud Security Posture Management）」の導入 ・なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI（Brand Indicators for Message Identification）」の導入 ・疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT（脅威ベースのペネトレーションテスト）」の推進 ・ネットワーク機器等のログを一元管理する「Splunk」の運用改善 ＜募集の背景・お任せするミッション＞ 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 ＜具体的な業務内容＞ サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。 ・サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 ・セキュリティ対策ツール（Splunk、SWG等）を用いたログ分析、改善等の運用 ・インシデント対応演習／訓練の企画立案、実施（標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等） ・システムリスク評価（クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等） ・アタックテストの計画推進（年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施） ・CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 ※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 ＜本ポジションの魅力＞ ・サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策（システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等）を幅広く経験できる機会があります。 ・30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。

  求める能力・経験

  以下に示す経験とスキルを有し、何らかのプロジェクト/企画をリードしたご経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ対策の企画／運用経験 ・システムエンジニアとして、アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用の経験があり、セキュリティ分野に興味のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤KPMG│経営変革を主導◢会計知識とITスキルを最大化！企業の変革・成長を支える上流コンサルタント

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 管理会計
  • 財務
  • 経理
  • システム要件定義
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 財務/会計コンサルティング
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • SAP
  • 会計

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤KPMG│経営変革を主導◢会計知識とITスキルを最大化！企業の変革・成長を支える上流コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓特定ソリューションに縛られず最上流の構想策定や業務変革（BPR）に携わることができ、未経験・経験者問わず市場価値の高い真の財務DX人材へ成長できます。 ✓グローバル展開や先進デジタルの活用など難易度の高い経営改革を主導できるため、圧倒的な視座の高さと一生重宝されるキャリアの強みが手に入ります。 ✓フレックスタイム制や在宅勤務、手厚い育児・保活支援制度が整っており、ライフイベントを迎えても第一線で長期的に活躍し続けられる環境が魅力です。 ■企業概要 ✓KPMGのグローバル知見を活かし経営管理・経理財務の高度化を強力に支援。 ✓ベンダーフリーの立ち位置から顧客に最適なテクノロジー活用を提案します。 ✓事業会社経理やSIer出身者が多数在籍し多様な強みを活かして協働できる環境です。 ■職務内容 ✓財務会計・管理会計・原価管理領域における業務およびシステムの課題分析と解決策の立案。 ✓業務・システム改革に向けた全体構想策定および新システム選定のためのRFP作成支援。 ✓新システムの業務要件・システム要件定義および新業務プロセスへの移行準備・実行支援。 ✓グループ経理業務BPRや基幹システム再構築における全体PMOおよび進捗・予算等の統括管理。 ✓EPM/CPMやBIシステムを活用したPoC実施および多次元収益・コスト分析業務の導入・刷新。 ✓新規案件獲得に向けた提案活動および下位コンサルタントの作業指示・品質管理。 ■プロジェクト例 ✓会計システムを中心とした基幹システム再構築における全体構想策定支援。 ✓海外子会社向け標準ERPテンプレート構築およびグローバル展開計画の策定・推進。 ✓グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMOおよび新プロセスの定着化支援。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサル、SIer、IT部門での経験（2年以上）および財務・管理会計・原価管理いずれかの要件定義経験。 ✓論理的思考力、問題解決能力、および簿記2級程度の基礎的な会計知識。 ✓2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー候補）および円滑なコミュニケーション能力。 歓迎条件（WANT） ✓SAP、Oracle、Dynamics等のERP資格、またはTagetik、Anaplan等のEPM/BI関連資格。 ✓グローバル案件に対応可能なビジネス英語力および日常的な英語使用への意欲。 ✓特定ソリューションに捉われず、顧客の課題に対して上流工程から本質的な変革を起こしたい想い。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【ハイクラス】PM（全社サービスの企画・改善担当）◎

  1000~1200万

  UTグループ株式会社東京都品川区

  ◎【ハイクラス】PM（全社サービスの企画・改善担当）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID：429480)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ・ベンダーコントロール経験 ・WEB/アプリサービスの立ち上げやリニューアル経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験

  事業内容

  大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。