「広島/福山」物流現場の事務・管理スタッフ/未経験OK★/年休120日・基本土日祝休み
350~470万
丸加海陸運輸株式会社
広島県福山市
350~470万
丸加海陸運輸株式会社
広島県福山市
倉庫管理
物流運営管理
物流企画/管理
▼お仕事内容 JFEスチール福山工場構内の事業所にて、物流現場を円滑に回すための事務・管理業務全般を担当頂きます。 ■業務詳細 ・現場管理(作業員との打ち合わせ・調整) ・労務管理(36協定順守、勤務状況の確認) ・安全・衛生管理(現場パトロール、健康診断対応) ・各種書類作成・管理(Excel・PowerPoint) ・電話対応・事務対応 現場作業員や会社間をつなぐ「調整役」としての業務を通じて、高い折衝能力と労務・安全管理の専門知識が習得できます。 新規営業のノルマはなく、将来的には事業所のマネジメント業務にも挑戦できる環境が整っており、物流・現場管理のプロフェッショナルとして市場価値を大きく高めることができます。 現場から「ありがとう」と言われることも多いポジション。 人と関わることが好きな方ほど、やりがいを感じられます! \こんな方におすすめ!/ ・誰かと一緒に仕事をしながら協力をして仕事を進めたい方 ・現場作業の理解必要ですが、現場作業はありません ・安定した企業で腰を据えて働きたい ・残業も多くないので家族との時間をしっかり取りたい方 **未経験でも安心のサポート体制があります** ■当社について コンサルティングから物流システムの設計・運営・管理までを含めた高度な物流ソリューションを提供。 製造業・流通業を中心に数多くの実績を残し、それぞれのお客様のご要望に合った物流を提案する「トータルコーディネート」を実践しています。 陸上・海上輸送、港湾荷役、通関・貿易相談、船舶手配、保険事業、静脈物流サービスなど、多岐にわたる事業を展開。 物流のプランニング段階から参画。 効率的なルートやコスト、運送方法、安全性などのあらゆる要因を検証し、複合一貫物流で国内外の最適な物流を支えています。 運行管理、通関士、衛生管理資格などの国家資格の取得を会社がしっかりサポート。 専門外の分野から入社した社員も多く、仕事を通じて着実にキャリアを積み上げています。
★未経験OK★ ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ・作業員・現場・会社をつなぐ調整役です! 現場から「ありがとう」と言われることも多いポジション。人と関わることが好きな方ほど、やりがいを感じられます! \こんな方におすすめ!/ ・誰かと一緒に仕事をしながら協力をして仕事を進めたい方 ・現場作業の理解必要ですが、現場作業はありません ・安定した企業で腰を据えて働きたい ・残業も多くないので家族との時間をしっかり取りたい方 **未経験でも安心のサポート体制があります**
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜470万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 残業時間:月20~30時間程度
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 40日
会社カレンダーによる ※土曜日出勤は月に1~2回程ございます
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:350万円~470万円 月給:210,000円~ 基本給:210,000円~ 賞与:最大年3回(夏季・冬季・決算賞与)※前年度実績3.0ヶ月 残業手当 35,000円~45,000円(残業時間25時間の場合)※総支給額:25~30万円程度 役職手当:0円~10,000円 資格手当:0円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
広島県福山市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
広島県福山市鋼管町1番地 JFEスチール福山工場内 当社事業所 ※マイカー通勤可
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
有
<各手当・制度> 通勤手当:会社規定に基づき支給 各種保険完備 寮・社宅:有 退職金制度:勤続5年以上 再雇用制度:65歳継続雇用制度導入、再雇用制度を利用して70歳超過者も在籍 <教育制度・資格補助> ◎資格取得制度 全額会社負担による免許取得制度が利用できます。(資格取得例:運行管理者、衛生管理者等)登録手当あり(登録必要な資格登録者) ◎研修支援制度 (全従業員利用可) <その他> ◆永年勤続制度 ◆安全表彰無事故無違反(3年) ◆改善提案表彰制度 ◆年末年始勤務報奨金 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔手当・休暇、育児及び介護による勤務時間短縮、介護休業、産前産後休業・育児休業(◎男女共に多数の従業員で育休取得実績有り) ◆結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金 ◆遠方からの入社者への引越費用補助 ◆セクハラ・パワハラ相談窓口設置 ◆定期健康診断(生活習慣病予防健診) ◆従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
〒721-0956 広島県福山市箕沖町22番地1
一般貨物運送事業/港湾運送事業/産廃収集運搬業/通関業/倉庫業/建設業/機械据付/クレーン作業
非公開
最終更新日:
400~600万
主に建築物の骨組みとなる鉄骨を併設される製造工場から出荷スケジュールに応じて製品照合、トラックへの積み込み、必要に応じて最終仕上げを担当するお仕事です。 【具体的には】 ■工場からの製品をメッキ加工用と塗装用の2種類に振り分け ■製品番号と伝票の照合 ■床上式クレーン操作にてトラックへ積み込み ※トラック往来平均2~3台/日 ■その他、翌日出荷準備や製品出荷前仕上げ など
【必須】玉掛作業者や床上操作式クレーン運転技能者の資格をお待ちの方 【歓迎】建築・土木・造船業などで同じような職種のご経験がある方 鉄骨メーカーとして50年にわたって建造物の基礎となる鉄骨を製作している企業です。当社が製作する鉄骨は大小さまざまで重さも数十キロものから数トンの鉄の塊まで用途によって幅広く製作をしています。 そんな基礎となる鉄骨の完成品を各現場のスケジュールによって仕分け、周囲の人と協力しながらトラックに間違いなく積み込み、送り出すのがこちらのポジションの仕事となります。
■鋼構造物工事設計施工 ■損害保険代理業 ■その他附帯業務一式
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
-
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
-
320~400万
配車・運行管理スタッフとして、物流を円滑に進めるための管理業務を担当します。ドライバー、お客様、現場スタッフと連携しながら、安全で効率的な輸送を支える仕事です。 ■配送依頼を基に、車両の種類・担当ドライバー・配送ルートを考え運行計画を作成します。急な依頼や交通状況に応じた調整も行います。■ドライバーへ配送内容やルート、安全上の注意点を共有します。■毎月の安全会議や安全教育を実施。積込み・荷卸し現場の巡回を行い安全ルールの確認や改善提案も担当します。■ドライバーの労働時間・休憩時間を管理し運行体制を整えます。■その他事務作業も行います。
【必須】■PC基本作業が可能 ■普通自動車運転免許(AT限定可)【尚可】■運行管理者(貨物)★運行管理者は入社後取得可(支援制度あり、会社負担)■マネジメント経験 ※サービス業リーダーしていた方大歓迎! ★運送会社の「司令塔」として、配車計画から運行管理、安全管理まで幅広く携わります。日頃からドライバーやお客様とコミュニケーションを取りながら、安全かつスムーズな配送を支えます。 【入社後】まずは先輩と一緒に現場を回りながら、配車業務・ドライバーとのやり取り・お客様対応・安全確認のポイントを一つずつ覚えていただきます。分からないことはすぐ相談できる環境なので、物流業界が初めての方も安心です。
一般貨物自動車運送事業、労働者派遣事業
350~500万
拠点の物流全体をまわす「頼んだものが、欲しい時に、欲しい場所へ届く」を 自分の裁量で作れるような幹部候補の採用です。 ■具体的な業務 ・配送計画の作成と在庫管理 ・ピッキング、積み込み、配達、荷卸し・納品 ・入荷処理、検品、出庫 ・本社(広島DC)のメンバーと連携した拠点間の調整 など まずは出荷作業を中心に、在庫品と定番品を約1ヶ月かけて覚えます。 商品知識がついたら入荷処理や入庫作業も担当します。 日々多くの商品に触れるので知識がつきやすいです。 その後先輩の指導を受けながら積み込みと現場配送を覚えます。 現場の状況と配送ルートを深く理解した時点で、配送統括者を目指していただきます。 ※統括者は自分も配送しながら、ルートと個人の能力を見て配分を決める役割です。 【こんな会社】 風通しがよく、社員同士が切磋琢磨しながら活発なコミュニケーションのある社風で、 離職率が低く、安定して働ける職場です! 様々な職種の社員がコミュニケーションを取り合って仕事をしており、 部署間など横のつながりが強い会社です! 今回はその良い雰囲気から更に一段階上を目指すための募集となっています。 【ここがポイント】 ★運転が好きな方必見! ★将来の幹部候補! ★長期安定就業の正社員募集 ★車通勤OKで通勤便利 ★しっかり稼げる! ★とにかく人柄のいいメンバーで働きやすい ★やりがいあり! ★隔週土曜日の出勤は午前のみ ★懇親会など楽しいイベントあり ★人と話すのが好きな方にピッタリ ★昼食補助があり150円でお弁当注文可能♪ ★福利厚生が充実! ★担当者イチオシ求人です!
・高卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・何らかのマネジメント経験がある方 ※学生時代のご経験(部活のキャプテンや学園祭の実行委員会、生徒会役員など)でもOK
・排水・給水資材 ・下水道関連資材 ・住宅設備機器 ・土木建設機械 ・コンクリート二次製品 ・LPG配管資材 ・機械電動工具の販売 ・土木工事業 ・フェンスエクステリア工事業 など
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
324~416万
買取事業の拡大に伴い、お客様先での商品搬出を専門に担うチームを新たに強化していきます。搬出業務に特化したチームを築くことで、買取担当(バイヤー)が本来の買取業務に専念できる体制を整え、機会損失のない、スピーディーで質の高いサービス提供を実現することが目的です。 新しいチームの立ち上げフェーズにあるため、経験の有無を問わず、意欲のある方を歓迎します。 ・客先での商品搬出作業(基本2人1組) ・搬出した商品の倉庫への運搬 ・バイヤーとの連携・進捗共有 ・お客様への丁寧な声かけ・確認対応など、現場での最低限のコミュニケーション ・社用車(商業バン以上の大きさ)を用いた安全運転での移動 ・倉庫内での仕分け・荷下ろし・検品サポート ・一部拠点間における商品移動(物流チームの補助)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※社用車でお客様のもとを訪問するため必要
楽器事業(中古楽器の買取・EC販売・海外販売・店頭販売、製造〈東海楽器〉、音楽プロダクション)
320万~
10t車・バルク車による配送・運搬を中心に、商品の積み込み・積み降ろしや倉庫内での荷役作業等をお任せします。決まったルートでの運行が中心、近距離の運行を1日2~3往復程度行うため、長距離運行はありません。 【主な運行先】大手製鉄所、遠方の場合は府中・三次エリア ■取り扱う荷物に応じて、10t車・バルク車を使用して運搬します。安全確認や車両点検を行い、決められた手順に沿って運行します。 ■荷物の積み込み・積み降ろしや、フォークリフトなどを使用した荷役作業を行います。 ■運行業務の合間には、倉庫内での荷物の整理や入出庫、積み込み準備などの作業を行います。
【必須】大型自動車免許 【歓迎】◆フォークリフト運転技能講習修了者◆玉掛技能者◆床上操作式クレーン運転技能者◆倉庫作業の経験◆物流業界での勤務経験◆バルク車の運転経験 【この仕事の魅力】★作業はチームで協力しながら進めるため、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。★毎日大きく異なる配送先を回る仕事ではないため、ルートや仕事の流れを覚えやすいのも特徴です。★ドライバー業務だけでなく、現場のスタッフと協力しながら安全でスムーズな作業を支える仕事です。★必要な資格については、会社の資格取得支援制度を利用して取得を目指せます。
一般貨物自動車運送事業、労働者派遣事業
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
-