【相模原/プラントエンジニア】3M/電気設備の保全・更新/将来のリーダー候補
512~896万
スリーエム ジャパン イノベーション株式会社
神奈川県相模原市中央区
512~896万
スリーエム ジャパン イノベーション株式会社
神奈川県相模原市中央区
設備保全/メンテナンス
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
世界へ製品展開する当社3Mグループの生産拠点にて、製造ラインを支える電気設備の保全・更新をお任せします。幅広い製造設備に携わりながら経験を積み、将来的には改善活動やプロジェクト推進にも挑戦できます。 ■製造ラインにおける電気設備の保守・保全 ■電気設備の更新・改修に関するプロジェクト業務 ■設備トラブルへの対応、安定稼働に向けた改善活動 ■製造部門やチームメンバーと連携した業務推進 ※入社後は3か月~半年程度のOJTを予定。多様な製品・製造プロセスに関わるため、幅広い電気設備の経験を積むことができます。将来的にはリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【いずれか必須】■電気系の実務経験 or ■電気系の学科卒 ※英語力は入社時点では不問。ただし、ただし、業務上英語メール等が発生する場合や上位職では英語力が求められるため、抵抗のない方。 ■保全だけでなく設備更新・改善活動まで幅広く経験できる環境 ■多様な製品・製造設備に携わり、電気領域の経験を広げることが可能 ■毎月1on1を実施し、業務のフィードバックや将来のキャリアについて対話の機会有り ■業務をこなすだけでなく、自ら改善提案し、チームを良い方向へ導く姿勢を評価する風土
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
512万円~896万円 月給制 月給 384,000円~672,000円 月給¥384,000~¥672,000 基本給¥384,000~¥672,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:祝日
入社半年経過時点10日 日数は入社月により異なります
その他(以下休暇情報補足有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■上記年収に加えて家族手当や住宅手当等あり ■残業代:当社規定により、残業時間に応じて別途支給(※管理職は管理監督者のため、深夜勤務手当のみ) ■フレックスタイム制(10:00~15:30を中心に勤務する運用)※勤務日程はシフト制にて決定 ※本採用はEラダーでのご入社となります。 Eラダー:製造職のジョブグレードで入社し、設備保全・更新等の非製造職業務を担うキャリア区分。将来的には適性や志向に応じて、プロジェクト関連業務やリーダー業務等へキャリアを広げることも可能。
電気チーム:4名
当面無
神奈川県相模原市中央区南橋本3-8-8
JR相模線南橋本駅 徒歩11分
敷地内全面禁煙
有 当社規定により、一般社員には制度有(借り上げ社宅制度)
有
財形貯蓄、団体保険契約、福利厚生プログラム、ライフサポート休暇 等
【休暇補足】ライフサポート休暇、夏季休暇、慶弔休暇など特別有給休暇あり 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲:当社業務全般※建物の改変を伴う業務無し 就業場所の変更の範囲:本社および全国の拠点
1名
2回
筆記試験:無 一次:対面(WEB相談可)二次:対面
■55,000種類の製品を生み出す米国スリーエムの日本法人関連会社。アジア重要拠点として、世界に日本発の製品やサービ スを提供■世界200か国以上に製品展開,外資系企業ですが、日本的な温かい社風、離職率も低いです◎
〒141-8684 東京都品川区北品川6-7-29
■みなとみらいオフィス ■製造・研究開発拠点:相模原,山形,岩手,千葉 ■営業拠点:東京本社/大阪支店
《『進歩』を可能にするイノベーションカンパニー》 ※産業向け資材及び日用品メーカーとして、以下の分野製品/サービスを展開。 自動車関連、業務用ソリューション、通信関連、コンシューマー、建設等 他多数
■スリーエム ジャパン株式会社■スリーエム ジャパン イノベーション株式会社■スリーエム ジャパン プロダクツ株式会社■スリーエムフェニックス株式会社
非公開
スリーエムジャパンホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 355,665百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 317,779百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
・設備導入における工事監理及び各種バリデーション(DIOQ)計画立案/実行/文書作成 ・工事に関する見積入手や社内決裁資料作成 ・外部業者との折衝業務 ・社内関係者との調整業務 ・既存生産設備の保守点検、修繕、改良
経験 スキル〈必須〉 ・GMP基礎知識を保有しGMP管理下での設備維持管理業務経験(5年以上) ・エンジニアリング業務経験(機械、空調、ユーティリティ、プラント等) ・工場設備(製造ライン、空調等)の保守管理業務経験 経験 スキル〈尚可〉 ・GMP査察対応経験 ・設備導入時のバリデーション(CSV含む)業務経験 ・CAD(AutoCAD)の操作スキル 資格身分行動特性など〈必須〉 ・GMP基礎知識 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・危険物取扱者 ・職長教育 ・普通自動車運転免許
-
350~700万
医療機器や各種FA生産設備の設計開発を幅広く手掛ける当社にて、半導体装置をはじめとするFA・メカトロ装置における機械設計業務(詳細設計や図面作成など)をお任せいたします。 半導体製造装置やプリンター生産設備等のFA・メカトロ装置の詳細設計業務 ■2D・3D CADツールを活用した高精度な図面作成およびモデリング実務 ■顧客企業との仕様調整や試作・立ち上げに伴う各種付随業務全般 ■大手メーカー等から受託した各種産業用製造設備の機構検討および構造解析対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】高専卒以上の機械系学科卒、機械設計の実務経験3年以上、CAD利用技術者2級および2級機械・プラント製図技能士の資格【尚可】FA・製造装置の設計経験 ■機械工学系の専門知見を基軸とした機械設計実務経験(3年以上)およびCADソフトを用いた高精度な詳細設計・製図作成スキル ■ここで働く魅力ポイント:最先端の半導体装置から医療機器まで大手企業の多彩な案件に携わり技術領域を大きく広げられます ■ここで働く魅力ポイント:資格取得奨励金や手厚い各種手当など技術者一人ひとりの自律的な成長と安心を長期的に後押しする環境です
設計開発型エンジニアリング (機械・電気電子・ソフト設計開発、各種FA装置開発)
355~589万
大手半導体機器メーカーにて半導体製造に必須のドライポンプの評価・試験・測定業務を担当します。工具での組立・分解、測定機器設定やデータ分析等に幅広く携わり、充実の技術研修で着実に成長できる環境です。 【具体的には】試験用機器やセンサー(圧力計・温度計・振動センサー)のセットアップおよび配線・配管■仕様書や図面に基づくドライポンプ本体の精密組立・分解、リークテストの実施■試運転時における真空度・排気速度・消費電力・温度・振動等のデータ測定■各種データの集計、性能判定・要因分析およびExcelを用いた評価レポート作成■評価作業に付随する各種準備および工具・測定器の手入れ・管理
【必須条件】各種工具の知識や使用経験をお持ちの方■製造現場での作業経験や整備士などの実務経験がある方■Excelを使用したデータ入力・基本的な集計ができる方 【歓迎条件】低圧電気・玉掛・床上操作式クレーンなどの資格をお持ちの方
自動車、通信、IT、プラント等の幅広い技術分野において、受託開発・設計、受託製造、構内請負・エンジニア派遣、自社製品開発を展開。お客様の開発・設計から製造まで、技術力を活かしたソリューションを提供しています。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~550万
「お湯が出ない」「ガスがつかない」といった日常のトラブルに対応する仕事です。 <業務内容> 【修理】 火がつかない・お湯が出ないなどの不具合に対応。 作業は30分程度の軽作業から、原因特定や部品手配が必要なケースまで様々。 状況を診断し見積を提示、必要に応じて買い替え提案も行ないます。 【設置・交換】 新築住宅への機器設置や、既存機器の交換工事を担当。 規模によっては複数日にわたる工事もあります。 【定期点検】 不具合を未然に防ぐ予防メンテナンス。 大手フードチェーンなどの店舗を巡回し、繁忙期に向けて機器の状態を最適に保ちます。 ※事前予約制のためスケジュールが立てやすい環境です。 <顧客先・営業スタイル> ・一般家庭、大手飲食チェーン、法人のお客様等 ※訪問件数:4~5件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。
<こんな方におすすめ> ▼転勤なしをご希望の方! ・転勤なしのエリア限定採用 ▼働き方を改善したい方! ・基本土日休み! ・残業平均15時間! ・年間休日120日以上! ・訪問は事前予約制のため無理のない働き方が可能(1日4〜5件程度) ・直帰OKで効率よく働ける! ▼異業種から大手企業に挑戦したい方! ┗学歴不問! ┗異業種からの転職者多数! ┗充実した研修制度あり!(入社後に学んでいただける環境があります!)
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
650~1000万
3名の電気設計チームに加わり、汚泥脱水機を主とした排水処理装置の制御盤・操作盤を設計します。PLC制御の設計から図面作成まで一貫して担い、将来はリーダーとして後輩の指導もお任せします。 操作盤が必要な製品は年間約100台。仕様は受注ごとに異なり、規模・期間も案件次第。 ・既存機種の流用設計と新製品開発 ・三菱電機製PLC(一部シーメンス)による制御設計、タッチパネル画面の作成 ・電気回路図・盤構成図・部品リストの作成(ACAD、ECAD DCX) ・新製品等の試運転に同行(年6回程度)、不具合の原因分析 ・設計標準化など受注以外の業務改善 ・後輩指導、他部門との連携
【必須】制御盤・操作盤の電気設計と、PLCによるシーケンス制御の設計を自力で進められる方(業界・年数不問)。排水処理の知識は不要です(入社後の研修で学べます) 【歓迎】リーダー・後輩指導の経験/電気・制御設計経験5年以上/三菱電機製・シーメンス製PLCの使用経験/制御盤製作・電気配線工事の実務経験/フィードバック制御・制御系ネットワーク設計の経験/英語に抵抗のない方(学習意欲があれば可) 【求める人物像】受注業務をこなすだけでなく、会社全体の視点で業務改善などの課題に自ら臨機応変に取り組める方。異業種からの転職者も活躍しています。
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
600万~
■ 仕事の内容: 館内および敷地内における設備管理・保守業務全般をお任せします。 ・電気・空調・給排水・ボイラー等の設備点検や定期メンテナンス ・日常的な修繕作業 ・備品の修理や安全点検
■ 必要な能力・経験: 📍 高卒以上 📍 未経験者歓迎(日曜大工やDIYが得意な方、機械いじりが好きな方) 📍 施設管理や設備メンテナンス経験者優遇 📍 各種設備管理系資格取得者歓迎(ボイラー技士や電気工事士などの有資格者は優遇) 📍 責任感を持って安全を守れる方 📍 コツコツ丁寧な作業が得意な方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
500~700万
食品・医薬品などの製造ラインで、異物や包装不良を検出するX線検査装置を開発・製造するメーカーである当社の制御設計職をご担当いただきます。 【詳細】■検査装置の電気設計■PLCプログラムの設計・改修(ラダー図)■制御盤の設計、回路図作成■I/O割付、配線設計■設備立ち上げ、動作確認、調整■既存設備の改修・トラブル対応■設置調整等の出張がありますが、1~2日で設定まで終わる想定です。長期滞在の出張はありません。 【使用ツール】PLC:三菱、キーエンス 等、設計ツール:AutoCAD
【必須】PLC、ラダーシーケンス制御の設計開発経験 ★年休128日の働きやすい環境で、食品業界の品質向上というニーズが急拡大する検査装置のメーカーで、あなたの技術を存分に発揮してください!★ 【大手食品メーカーから選ばれる技術力】 食品包装のパウチ化・レトルト化の普及や品質基準の厳格化、人手不足による自動化需要が重なり、食品工場での検査装置導入ニーズが急拡大。アサヒ・味の素食品など大手食品メーカーからも選ばれており、既存の製造ラインへの組み込みを可能にした独自のカスタマイズ技術が業界内で高い評価を獲得。シェアを着実に拡大しており、受注増加に伴い事業は成長フェーズを迎えています。
X線検査装置を自社で開発・設計 【導入実績】アサヒグループ食品株式会社/味の素食品株式会社/株式会社伊藤園/UCC上島珈琲株式会社/アメリカ航空宇宙局(NASA)/東京大学/ 他