<上場・⼤⼿半導体商社>【福岡市/営業(半導体・IC)/最大750万】豊富な製品ラインナップが魅力
500~750万
<東証プライム上場>伯東株式会社 ~他にない豊富な製品ラインナップが魅力の大手半導体商社~
福岡県福岡市
500~750万
<東証プライム上場>伯東株式会社 ~他にない豊富な製品ラインナップが魅力の大手半導体商社~
福岡県福岡市
機械/電気/電子製品法人営業
【おすすめポイント】 ・売上2000億規模の大手半導体商社/東証プライム上場企業 ・汎用品ではなくハイスペックな先端製品を扱い、 「伯東に言えば何でも揃う」と顧客から深い信頼を得ています。 ・専門的な商談はFAEが同行するため、提案・交渉に専念できる環境です。 ・顧客への提案だけでなく、仕入先との納期交渉や在庫管理まで幅広く介在出来ます。 ・想定年収500~750万円(モデル年収例:30歳700万円、40歳940万円) ・完全週休2日制(年間休日123日)、時差出勤制度もあり、 ワークライフバランスも充実しています。 ・住宅手当、借り上げ社宅(転勤時)、奨学金返還支援、 確定拠出年金など、大手ならではの福利厚生が充実しています。 ・扱う製品は欧米品からの輸入品が多く、仕入先とのやり取りが頻繁にあり、 語学を活かしてご希望の方は、同社海外赴任への駐在チャンスもあります。 ■募集背景:増員 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:電子デバイス事業部 福岡営業所 ・部長52歳(関西と福岡を行き来している) ・メンバー2名(34歳男性と44歳男性) ■業務内容 ★東証プライム上場・売上2000億円規模の大手半導体商社。 ★製品ラインナップが充実しており、 化学メーカーとしての事業も併せ持つことで業績が安定しています。 九州・山口圏内の顧客に対する外資系・国産メーカー製 半導体製品を中心としたソリューション提案営業をお任せします。 当社で扱う半導体や電子部品を大手電機メーカーや 自動車部品等の顧客に対して提案営業をして頂きます。 また、技術的な商談の際はFAE(技術サポートメンバー)も同行し、交渉を行います。 顧客に対してだけではなく、仕入先との納期交渉や 在庫管理などの調整業務も担当頂く為、顧客・仕入先のニーズを元に 半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じて頂けます。 中途入社にもOJT制度があり、まずは先輩との営業同行等を通じ、 製品知識や業務の流れを学んでいただきます。 入社後約半年程度で単独の営業活動を行っていただいています。 ◆職場環境/企業PR 【本ポジションの特徴】 ・高い技術力: 「技術の分かる営業」として、顧客と仕入れ先間の技術コーディネートを行います。 提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端製品を開発しています。 メーカーなどを担当するので、新製品開発を行う 国内優良メーカーの技術者に対し、高度な提案を行います。 ・豊富な製品ラインナップ: 様々な機能を持った半導体から電子部品・光部品まで 幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような 汎用品ではなくハイスペックな製品が多いのも特徴です。 そのため「伯東に言えば何でも揃っている}と顧客からも高い信頼を得ています。 ・グローバルなビジネス: 扱う製品は欧米品からの輸入品が多く、仕入先とのやり取りが頻繁にあり、 ご希望の方は、同社海外赴任への駐在チャンスもあります。 【本ポジションの魅力】 ・先端の技術に携わる事が出来る ・風通しの良い環境 ・会社として自己成長促進のためのツール有り
■経験 <必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・半導体またはエレクトロニクス関連の法人営業経験 ・普通自動車運転免許(AT可) <歓迎スキル/経験> ・英語(TOEIC: 500以上) ※あれば尚可レベル ■学歴:大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
500万円〜750万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※時差出勤制度有
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
■休暇:年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:500万円~750万円 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 <給与補足> ※残業代は時間外手当見合いとして、 営業手当を3~4万円支給(超過した分は別途支給) ※ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性有り <モデル年収例> 例:30歳700万 40歳940万 ※22年度実績となりますが、経験や業績により前後いたします。
福岡県福岡市
※基本的に転勤は想定しておりません。 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多
■諸手当/福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅(転勤時に借り上げ社宅適用)、 退職金制度(会社規定に基づき支給)、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <試用期間>3ヶ月 <定年>62歳 <教育制度・資格補助補足> 社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど 最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。 OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 <その他補足> ■育児・介護休業 ■短時間勤務制度 ■ベネフィットステーション ■奨学金返還支援制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■部活動 ■特別表彰 など
1名
■資本金:8,100,251,614円(2026年3月末現在) ■年商:連結:1,811億78百万円 単体:1,477億79百万円(2026年3月期) ■従業員数:連結:1,504名 単体:727名(2026年3月末現在) ■上場区分:東証プライム上場
プライム市場
最終更新日:
500~750万
【東証プライム上場・売り上げ規模2000億円クラスの⼤⼿半導体商社。製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持つことで業績安定】 九州・山口圏内の顧客に対する外資系・国産メーカー製半導体製品を中心としたソリューション提案営業 当社で扱う半導体や電⼦部品を⼤⼿電機メーカーや⾃動⾞部品メーカー等の顧客に対して提案営業をして頂きます。また、技術的な商談の際はFAE(技術サポートメンバー)も同行し、交渉を行います。顧客に対してだけではなく、仕入先との納期交渉や在庫管理などの調整業務も担当頂く為、顧客・仕入先のニーズを元に半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じて頂けます。中途入社にもOJT制度があり、まずは先輩との営業同行等を通じ、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。入社後約半年程度で単独の営業活動を行っていただいています。 ◆職場環境/企業PR 【本ポジションの特徴】 ・⾼い技術⼒:「技術の分かる営業」として、顧客と仕⼊先間の技術コーディネートを⾏います。提案先も⽣産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発している メーカーなどを担当するので、新製品開発を⾏う国内優良メーカーの技術者に対し⾼度な提案をします。 ・豊富な製品ラインナップ:様々な機能を持った半導体から電⼦部品・光部品まで、幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような汎⽤品ではなくハイスペックな 製品が多いのも特徴です。そのため「伯東に⾔えば何でも揃っている」と顧客からも⾼い信頼を得ています。 ・グローバルなビジネス:扱う製品は欧⽶からの輸⼊品が多く仕⼊れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。 【本ポジションの魅力】 ・先端の技術に携わる事が出来る ・風通しの良い環境 ・会社として自己成長促進のためのツール有り
■経験 <必須スキル/経験> ※全て満たす方 ・半導体またはエレクトロニクス関連の法人営業経験 ・普通自動車運転免許(AT可) <歓迎スキル/経験> ・英語(TOEIC: 500以上)※あれば尚可レベル
1.次の物品の購入、販売 ■輸入 半導体製造装置/プリント基板・テスト機器/電子部品 /光学部品/機構部品/理化学機器/分析機器/計測機器/真空機器及びその応用装置/工業薬品 ■輸出 電子部品/機構部品/計測機器/真空機器及びその応用装置/プリント基板製造装置/工業薬品 ■国内 プリント基板アッセンブリ・テスト機器及び関連製造装置/材料/電子部品/無塵・静電気対策用品 2.次の物品の加工及び製造・販売 機構部品/プリント基板製造装置/工業薬品
550~750万
~~~~~仕事もライフステージも、あきらめない。 インフラ大手・関電工で描く、一生ものの営業キャリア~~~~~ 「提案の幅を広げたい」「将来のライフイベントを迎えても長く活躍したい」——そんな想いを持つ営業経験者のあなたへ。80年以上にわたり社会インフラを支えてきた総合設備企業・関電工で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■ 提案の“スケール”と“やりがい”が段違い オフィスビルや商業施設、再生可能エネルギー関連工事など、手掛ける案件は社会を動かすビッグプロジェクトばかり。「モノを売る」のではなく、お客様の課題に応じた最適な設備プランを形にするソリューション営業です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を活かし、さらにワンランク上の提案スキルを磨けます。 ■ 女性が安心してキャリアを重ねられる環境 当社では、性別を問わず一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを推進中。産休・育休の取得・復職実績はもちろん、時短勤務や看護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。20代前半の今から、安心して長期的なキャリア形成を描くことが可能です。 ■ 東証プライム上場ならではの安定感と手厚い待遇 完全週休2日制(土日祝)や手厚い各種手当、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実。ワークライフバランスを大切にしながら、オン・オフともに充実した毎日を送ることができます。 「確かな安定基盤」と「自身の成長」のどちらも叶う場所で、あなたの営業スキルを存分に発揮してみませんか? 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【仕事内容】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 【サポート体制】 ▶ 人事制度、労務協約、就業規則、賃金制度 ▶ 各部門の説明 ▶ ビジネスマナー ▶ コンプライアンス、個人情報、情報セキュリティ ▶ 人材育成関係(資格取得制度) 他 【従業員と会社の絆を深め、”ひといち”力を向上】 ■働き方・休み改革 ・「メリハリのある働き方」の推進 (意識転換とカエル活動の実践) ・多様な働き方の推進 (テレワークの試験実施等) ・時間外労働の上限規制への対応 ・総労働時間の短縮 (長時間労働者管理と休日・休暇取得の促進) ・IT活用による業務効率化と業務量削減 (次世代現場生産システムの活用等) ・福利厚生の充実 (従業員と家族をサポートする制度の拡充) ■風通しの良い職場づくり ・K.アサーション活動の実践 ・職場の一体感醸成に向けた取り組み(シンボリックスポーツ等) ・ダイバーシティの推進(高年齢者および育児・介護従事者の働き方の充実) ■人材育成 ・OJT・職場内研修の推進 (技能教育、電気理論・法規、原価管理、資格取得支援等) ・若手技術職の育成強化・早期戦力化 ・マルチスキル人材の育成 (多能化推進に向けた研修・人事交流等) ・現場運営ノウハウの継承 (徹底した事前準備、事故・災害・工程変更等の対応、 現場従事者とのコミュニケーション等) ・集合研修の充実 (IT活用による研修方法の多様化、新研修施設計画の検討等)
【MUST】 ・正社員としての営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない)※1年以上 【WANT】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル
【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~500万
溶融金属の温度センサーや計測機器を製造・販売する当社において、主に大手製鉄所やカーメーカーなどの既存顧客への提案営業をお任せします。お客様との関係性を構築しながらニーズにお応えする仕事です。 入社後は研修で基礎知識をキャッチアップしながら、先輩社員と一緒に北九州を中心とした担当エリアの既存顧客へのフォローを担当していただきます。お客様のご要望をヒアリングし、社内の製造部や技術開発担当と連携してニーズに合わせた提案を行います。先輩達も全員中途入社&未経験スタートの先輩もいる為、馴染みやすい環境で新たなキャリアに挑戦したい方はぜひご応募ください! ※宿泊を伴う出張があります。
★未経験/第二新卒歓迎/カルチャーフィット重視★ 【歓迎】■製造業/製鉄・鉄鋼関係/商社等でのご経験■顧客折衝経験■大学や高専で工学を専攻された方■顧客に寄り添って関係構築できる方 【こんな方にお勧め】製造部と連携してお客様の要望に応えていく営業です。ものづくりに興味がある方にお勧めです。 【当社の魅力】 国内外でも数少ない溶融金属用の温度センサーを製造する専門メーカーです。業界では当社がTOPシェアを誇っており、大手メーカー顧客との継続したお取引で、安定した事業成長を継続できております。
1,連続測温プローブ及び周辺機器の製造・販売 2,消耗型熱電対、CEカップ及び周辺機器の製造・販売 3,測温関連商品及び周辺機器の販売・補修
400~750万
企業の人材・組織課題を解決する提案営業です。経営層や人事担当者と直接対話し、課題を把握。コンサルタントと連携しながら最適なソリューションを提案し、企業の成長を支援します。 企業の経営層や人事担当者に対して、人材・組織課題のヒアリングを実施。 社内のコンサルタントと連携し、診断ツールや研修プログラムを活用した最適なソリューションを提案。 企業ごとに異なる課題に対応するため、幅広い知識とスキルが習得でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。
【未経験でも安心の理由】 入社後は経験豊富な先輩社員やコンサルタントと一緒にプロジェクトを進めることが出来ます。 【魅力】 ■経営層と直接対話し、企業の本質的な課題解決に深く関われる ■心理学を活用したアプローチで、人の心理に触れながら提案力を磨ける■課題解決型の営業スタイルで、コンサルティング力とビジネススキルが身につく ■企業ごとに提案内容が異なるため、幅広い知識と経験を習得し市場価値を高められる ■人を大切にする組織風土で、働く環境や人間関係が良好
■コンサルティング事業 ■トレーニング事業 ■調査診断事業
400~650万
日本の製造業における長年の課題でる「設備の老朽化」と「部品の摩耗」を解決する技術提案営業です。 あなたに提案していただくのは、単なる「溶接棒」や「装置」ではありません。 顧客である工場の「生産停止リスクの低減」と「大幅なコスト削減」です。 【具体的な業務】 ・現場ヒアリング・調査 ┗自動車、家電、食品、エネルギーなど多岐にわたる工場を訪問。設備がどのような環境で、なぜ摩耗しているのかを現場で確認します。 ・ソリューション提案 ┗4,300社以上の実績データと自社の高度な技術(低熱入力溶接、溶射、耐摩耗プレート等)を組み合わせ、最適な補修プランを提案します。 ・デモンストレーション ┗実際に製品をどう使うか、現場の担当者や職人の方々に向けて実演・説明を行います。 ・施工管理・フォロー ┗大規模な工事が必要な場合は、自社の施工チームと連携。工事の進捗を確認し、納品後の状態をフォローアップします。 ・販路拡大 ┗既存顧客への深耕営業を中心に、紹介やWEB問い合わせからの新規開拓も行います。
【必須要件】 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(20代の方限定) ・30代以降に関しては営業経験必須(法人、個人問わず) ・1年以内の短期離職のない方 ・普通自動車免許 ・希望営業所から1時間以内に通勤可能な方(遠方の場合は転居可能な方)
・装置・材料販売 様々なニーズに応える溶接・溶射の材料・装置から、汎用加工が可能な耐摩耗素材まで提供しています。 ユテクジャパンでは、溶接・溶射に関する世界中の最先端技術を応用して開発された製品群の中から、ニーズに応じた製品を適切に提供しています。 その評価も高く、国内外の権威ある機関から数多くの表彰を受けています。
500~800万
■お任せしたい仕事内容: 大手メーカーや地場工場などのお客様に対し、工場の自動化や設備更新を実現する仕組み・システムを提案します。決まったカタログ製品を売るのではなく、お客様の「こうしたい」を形にする仕事です。 【具体的な業務】 ・課題ヒアリング: 「工場の生産効率を上げたい(自動化と省力化)」「古くなった製造装置を更新したい」「現場・データの見える化」「品質向上のための検査システムを入れたい」等の課題を深掘りします。 ・ソリューション企画: 社内の「設計技術」と、国内外の「メーカー製品(機器・センサー等)」を組み合わせ、顧客課題を解決するシステム構成を企画・提案します。社内の技術部隊と連携して機器選定を行うため、技術的な裏付けのある提案が可能です。 ・プロジェクト管理: 受注後の納期管理や、納品までの顧客フォロー。
【必須要件】 ・法人営業の実務経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下のいずれかに当てはまる方 ①機械(自動機・検査装置)、電子部品、FA機器、ITシステムなどの技術的な知識を要する営業経験。 ②「要求仕様書」「電気図面・機械図面・平面図」を目にする機会があった方。
【工場・プラント・生産設備の制御システム】 自動制御盤の設計・製作/計装制御設計/シーケンサソフト(PLC)/パソコンソフト(PC)/現地試運転、調整 【検査・計測装置の開発、製作】 画像処理検査装置/レーザー計測装置/非破壊検査装置/パソコンソフトウエア開発/現地試運転、調整 【電子機器開発】 基板設計・製作/マイコンソフト設計
500~1000万
【電気代が上がる今、選ばれている商材を提案営業】 あなたが扱うのは、当社が開発した電気の基本料金を抑えられる「電子ブレーカー N-EBシリーズ」。 ‐初期費用は“0円” ‐削減できた電気料金の一部をリース費用に充当する仕組み →お客様にとってリスクが少なく、とても提案しやすい商材です! 電気代高騰の影響で問い合わせが増えており、 新規顧客の約4割~5割がご紹介経由と、提案しやすい環境です。 ▼仕事の流れ 1.訪問 or 電話でアポイントを取る 2.お客様へ商品の説明・ご提案 3.お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ※工事などは専門チームが担当するため、営業活動に集中できます!
《必須要件》 以下3点を満たす方 ・「稼ぎたい」という強い思いがある ・正社員としての就業経験が1年以上ある ・普通運転免許(AT限定可)を所有している
電気機械器具の企画・製造・卸・販売・施工 省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工 小売電気の代理店事業
450~600万
【職種】 現場(営業)から仕掛ける商品開企画・開発 ※新規セクション立ち上げ予定 【仕事内容】 お客様の声をもとに新商品やサービス、 販促企画を生み出す仕事です。 当社ではこれまで経営陣が担ってきた 商品企画・販促企画を担う、 新しいポジションを募集します。 商品開発で最も大切なのは、 現場でお客様の本音を知ることです。 <具体的には> ■ お客様への訪問・課題のヒアリング ーーーーーーーーーーーーーーーーー 既存のお客様(スーパー・ドラッグストアなど)を訪問し、 商品の提案をしながら現場の課題やニーズを伺います。 ※飛び込み営業やテレアポはありません。 ■ 新商品・新サービスの企画 ーーーーーーーーーーーーーーー お客様の声を整理・分析し、 協力メーカーや社内メンバーと連携して、 新商品や新サービスを企画します。 ■ 販促企画・情報発信 ーーーーーーーーーーーーー 売場POPや公式LINE、ホームページなどの 販促企画を立案し、制作会社との打ち合わせや 進行管理も担当します。 <この仕事の魅力> 決められた商品を提案するだけではなく、 お客様の声をもとに新しい商品やサービスを 生み出せるのがこの仕事の魅力です。 自分のアイデアが商品や販促企画として形になり、 会社の成長にも大きく貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【こんな会社です】 1975年の設立以来、 水を通じて九州の暮らしを支えてきた企業です。 スーパーやドラッグストアでよく見かける 「アピュア」ブランドの水の自動販売機は、 私たちの主力商品。 近年では、その技術を「猛暑から働く人を守る」ための 給水システムへと進化させ、物流センターや工場などへ 導入を拡大しています。 35名という少数精鋭の組織だからこそ、 社員一人ひとりのアイデアを大切にし、 新しいことへ挑戦し続ける活気にあふれた職場です。
・要普通自動車免許 ・高卒以上 <以下いずれかの経験がある方> ・法人営業経験(製造、商社、流通業界) ・商品企画やマーケティングの実務経験
スーパーマーケットなど、⼩売業の事業課題の解決に向けた商品企画、販売 ■⽔の⾃動販売機システム(RO⽔アピュア) ■情報配信(モバイルガイド) ■⼩売業向け情報システム ■ウォーターサーバー ■除菌消臭剤(セイバーJIN) 上記商品のメーカー共同開発、販売
600~800万
\創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー∕社員の4分の1が技術者だからこそ“開発⼒”と“提案⼒”が強み! ‧プライム市場上場 ‧創業100年以上の安定企業 ‧3期連続で2200億円の売上達成 ‧⼟⽇祝休み、年休128⽇(2025年) ‧賞与7.2カ⽉(2024年度実績) ‧平均勤続年数は17.0年 ‧社員を⼤切にする「⼈基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、⾃⼰成⻑を実現できる環境づくりに注⼒。 【仕事内容】 ‧様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中⼼とした提案をお任せ。 ‧具体的には、⽣産性向上、⼈⼿不⾜対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。 ‧担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を⾏うこともあります ‧専⾨的‧技術的な要件が発⽣した場合は社内の技術職と同⾏しお客様へ提案を⾏う 【⼊社後のキャリアパス】 ご経験に応じて、ミッションを設定。 将来的に、営業のプロフェッショナルを⽬指す道と管理職を⽬指す道の両⽅が⽤意されています。 【九州⽀店の⼈員構成】 ‧営業職 10名(40代⽀店⻑、50代課⻑、再雇⽤者3名、50代プロ職1名、40代プロ職3名、30代担当1名) ‧事務職 3名(40代1名、30代2名) 【特徴】 ‧既存メインのルート営業 ‧業界No.1商材を扱う(三菱電機) ‧独⽴系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル ‧社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能 ‧残業は⽉20時間ほど
【必要業務経験】 【必須】 ‧FA機器の営業経験(産業⽤ロボット‧FA‧⾃動化に関する提案営業の経験)もしくはセンサ関連の営業経験 【歓迎】 ‧モノ売りだけでなく、技術者と並⾛してコト(システム技術)を組み合わせた提案にチャレンジしたい⽅ 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 ⼤学卒業以上
同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気⼯事業を⽬的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業⽤電気機器の⽴花」として業界内の地位を確⽴してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電⼦部品および電⼦機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注⼒しています。
620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。
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