カナリー◆開発本部-05. テックリード（モバイルアプリ）

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  人事※勤務地東京/11371

  600~900万

  株式会社ニッスイ東京都港区

  人事※勤務地東京/11371気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ※適性を見て下記のような人事業務をお任せします。 【採用】中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディング　など 【研修】社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計　など 【制度】目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用　など ※ゆくゆくは下記のような業務含めた人事業務全般をお任せする可能性があります。 ■社内への理念浸透施策の企画・実施 ■社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営　など

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■労働関連法規の基礎知識 ■Excel,Word,PowerPoint等の基礎操作能力 ■社会人経験5年以上の方 ※いずれか必須 ■新卒もしくは中途採用実務経験があり、そこから採用戦略、採用ブランディングまで経験している方 ■社内研修の企画・運用経験 ■労務・社保の実務経験があり、人事制度企画経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■英語能力　TOEIC 600点以上 ■社内への理念浸透活動 ■エンゲージメント向上の施策・調査・運営 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方。

  事業内容

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  ◆エンジニアリング業務DX推進（リーダー／設計～導入まで／英語を活かせる）◆

  740~960万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆エンジニアリング業務DX推進（リーダー／設計～導入まで／英語を活かせる）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 横河電機は、システムインテグレーション力を基盤に、 プラントライフサイクル全体を支えるトータル・オートメーション・ソリューションを提供しております。 グローバルプロジェクトデリバリーセンター(GPDC)は、 エンジニアリングプロセスの標準化・品質向上・効率化を推進する役割を担っており、 AIやデジタル技術を活用したエンジニアリングプロセスの進化に取り組んでおります。 現場の課題を技術的に整理し、ツール化・仕組み化することで、 エンジニアが本来注力すべき業務に集中できる環境の実現を目指しております。 国内外のプロジェクト現場と連携し、エンジニアリング業務の課題に対してデジタル技術を用いた改善・DX施 策の企画・推進を行います。 現場起点での課題発見から、仕組み化・標準化、グローバル展開までを一貫してリードし、 エンジニアリング業務のDXを推進するポジションです。 【具体的には】 ・ 国内外のプロジェクト現場と連携し、エンジニアリング業務の課題を構造的に整理。 ・ AI・データ活用・自動化などのデジタル技術を用いた改善・DX施策の企画・推進。 ・ 現場起点での課題発見から、仕組み化・標準化、グローバル展開までを一貫してリード。 ・ 国内外拠点のエンジニアと協働し、エンジニアリング業務プロセスの現状分析および課題の 可視化・構造化。(求人ID：464635)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクト型業務における設計・構築・導入等の実務経験（5年以上） ・業務プロセスを理解し、改善・自動化の観点で課題整理ができること ・AIや自動化技術を業務に適用した経験、または強い関心と主体的な学習経験 ・ネットワーク・クラウドサービス・データ処理など基本的なIT知識 ・何らかのリーダー経験2年以上 ・英語日常レベル/TOEIC 600相当 【歓迎】 ・グローバルプロジェクトまたは英語での業務経験 ・AI・自動化技術を用いた業務改善またはPoC経験 ・ソフトウェア開発・開発管理経験 ・製造業・プラント・社会インフラ領域での計装・制御システムエンジニアリング経験

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

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  ◆【フレックス】システムエンジニア（企業のDXを支援する自社製品「LaKeel」◆

  558~912万

  株式会社ラキール東京都港区

  ◆【フレックス】システムエンジニア（企業のDXを支援する自社製品「LaKeel」◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連の業務を行っていただきます。 希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ①自社プロダクト「LaKeelシリーズ」の製品開発 独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発を担当します。 リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。 ＜扱う製品・サービス＞ 　・LaKeel DX：企業全体のDX化を実現する開発基盤 　・LaKeelプロダクトシリーズ：人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト ②自社プロダクトを活用したDX支援システムの開発 ・弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、個別のニーズや課題に応じたシステムの開発（要件定義～運用・保守）を行います。 ・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。 ③その他、業務基幹システムの開発・導入 ・上記の自社プロダクトでは解決しきれない個別のニーズや課題に対して、プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発（要件定義～運用・保守）を行います。 ・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。 ・システム構成はWebが主体で、規模は大小様々（年間規模～300人月）で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。(求人ID：370531)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ オープン系・WEB系のシステムの開発経験(3年以上) 【歓迎】 ・ 業務支援システムの開発経験(分野や領域問わず) ・ 大企業・エンタープライズ向けのシステムの開発経験(分野や領域問わず) ・ TypeScript/Vue.js/Javaのいずれかを用いた実務経験 ・ AWSを用いた実務経験 ・ マイクロサービスアーキテクチャによるシステム開発経験

  事業内容

  【『真のデジタルトランスフォーメーション（DX）』を実現するパートナー】 2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、 数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、 『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、 「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。

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  ◆【SSOL】AIエージェントエンジニアエキスパート（プロンプト・RAG評価などをリード）◆

  694~986万

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都江東区

  ◆【SSOL】AIエージェントエンジニアエキスパート（プロンプト・RAG評価などをリード）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 LLMの特性を踏まえ、AIエージェント型アプリケーションの設計・開発(以下)をリードしていただきます。 ・プロンプト設計／コンテキスト設計 ・RAG最適化 ・評価設計・ガードレール設計 ・MCPによるツール呼び出し・外部API連携 など 併せて、個人の知見を組織知として体系化・展開する施策（標準化、ナレッジ整備、育成 等）も担っていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 当社はプライムとして顧客課題に直接向き合い、課題の可視化・要件化～PoCでの効果検証～実装・運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。 LLMの特性と非機能（品質・安全性・拡張性・運用性）を起点に、エージェント／RAG／コンテキスト基盤／MCP連携を含むアーキテクチャを設計し、実装まで主導いただきます。 技術選定や施策には大きな裁量があり、部門横断の専門家と連携して設計標準やベストプラクティスの策定・展開をリードいただけます。多様な業界のステークホルダーと協働し、検証に基づく意思決定を促しながら、成果を組織知（標準化・ナレッジ・育成）へ還元していただきます。(求人ID：431760)

  求める能力・経験

  【必須】 ・LLMアプリの設計～実装の実務経験（プロンプト/コンテキスト、ツール／API連携のいずれかをリード、経験年数2年程度を目安） ・RAG（検索・索引・前処理・評価）の設計・改善経験、または同等の知識体系 ・Python または TypeScript での開発経験（API設計／テスト／パッケージング等の基本運用を含む） ・ベクトルDB／埋め込みモデルに関する基礎理解と、評価・ガードレール設計の実践 ・PoC～本番化の推進経験（品質・コスト・運用面の合意形成） 【歓迎】 ・専門領域に関するコミュニティに継続的に参加し、最新知識をキャッチアップしている方 ・講演や執筆で専門知見を外部に発信したご経験がある方（登壇／ウェビナー／書籍・記事 など） ・Webアプリケーション開発の実務経験がある方 ・SI（システムインテグレーション）の実務経験がある方

  事業内容

  【東証プライム上場PERSOLグループ／グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。

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  🌟【iOS/Swift】子どもたちの学びを支える教育アプリ開発！全国フルリモート可

  480~800万

  株式会社ドワンゴ東京都中央区

  🌟【iOS/Swift】子どもたちの学びを支える教育アプリ開発！全国フルリモート可気になる

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  仕事内容

  ▶提供するサービス スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」を提供しております。 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、教育とITを掛け合わせ生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を目指しています。 【ZEN Study】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。 ▶具体的な業務内容 アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ご担当いただく業務例 ・アプリケーションの設計 ・要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善 ・サービスの運用 ▶職場環境 ・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、ハッカソンや勉強会の場としても活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが多いです。 ▶やりがい ・学生から、教員まで多くの方が使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。 ・エンジニアが自ら声を上げ、やりたいことが出来る環境です！ ・経営者を含めて技術用語が通じるため、発案や新たな知識を得やすい環境です！ ＜開発環境＞ □ 開発環境 ・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, Swift Concurrency, AVFoundation, WebKit, swift-testing ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM □ 使用ツール ・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・教育xITによってユーザーにより良い環境を提供したいという熱意のある方 ・Swiftを用いたiOSアプリの開発経験が実務として3年以上ある方 ・RxSwiftやSwift Concurrencyを使った非同期処理、UIKit、SwiftUIの実務経験がある方 ・Gitなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験をお持ちの方 ・GitHubなどを用いたコードレビュー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Web開発、データベース、Unix、チーム開発、設計・運用について、知識と経験をお持ちの方 ・スマートフォン向けネイティブアプリケーションを開発し、ストアに公開した経験のある方 ・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発を追求できる方 【求める人物像】 ・企画を実現するために、技術のプロとして関連部署と折衝・調整を行える方 ・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けられる方 ・プログラミングが好きで、業務外でも技術力を磨く取り組みをしている方 ・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方 ・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、プロダクトの成功のために自発的に行動できる方 ・サービスをより良くするために必要な要件や仕様の変更に柔軟に対応できる方

  事業内容

  ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

• エージェント求人

  💡【リモート可】ニコニコ動画等の開発で培った基盤×教育Tech/バックエンド開発（Ruby）

  480~630万

  株式会社ドワンゴ東京都中央区

  💡【リモート可】ニコニコ動画等の開発で培った基盤×教育Tech/バックエンド開発（Ruby）気になる

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  仕事内容

  ▶提供するサービス スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」を提供しております。 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、教育とITを掛け合わせ生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を目指しています。 【ZEN Study】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。 主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。 ▶具体的な業務内容 アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ご担当いただく業務例 ・アプリケーションの設計 ・要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善 ・サービスの運用 ▶職場環境 ・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、ハッカソンや勉強会の場としても活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが多いです。 ▶やりがい ・学生から、教員まで多くの方が使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。 ・エンジニアが自ら声を上げ、やりたいことが出来る環境です！ ・経営者を含めて技術用語が通じるため、発案や新たな知識を得やすい環境です！

  求める能力・経験

  ▶応募資格(必須) ・Ruby on RailsもしくはNestJSなどを用いたサーバーサイドアプリケーションの開発経験 ・RDB、SQLの基礎知識 ・GithubとPull Requestを用いたチーム開発の経験 ▶応募資格(歓迎) ・各種技術レイヤーでの設計経験 ・アプリケーションの継続的な運用・改善に取り組んだ経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・以下の個別技術の利用経験 　　・Ruby on Railsを用いたサーバーサイドアプリケーションの開発 　　・NestJSもしくはTypeScriptを用いたサーバサイドアプリケーションの開発 　　・AWSを用いたインフラの設計・運用 　　・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術を利用したアプリケーションの構築・運用 ▶求める人物像 ・「未来の当たり前の教育をつくる」という教育事業の理念に共感していただける方 ・「未来の当たり前の教育」のために必要となるものを追求し、その実現のために主体的に取り組める方 ・目先の成果だけに囚われず、常に将来の開発者体験の向上を意識した開発ができる方 ・一緒に働く仲間やステークホルダーに敬意を持ち、相手の感情を理解したコミュニケーションをとれる方 ・新しい技術やマネジメントスキルの習得などに意欲を持ち、自己の成長に積極的な方

  事業内容

  ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

• 企業ダイレクト

  人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務）　IPO準備フェーズの急成長AI企業

  680~860万

  アポロ株式会社東京都渋谷区

  人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務）　IPO準備フェーズの急成長AI企業気になる

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  仕事内容

  急成長に伴い、採用を中心に育成・組織・労務まで横断的に統括する人事課長。中途採用だけでなくインターン・業務委託・副業等あらゆる人材の集客から定着・活躍支援、採用広報までプレイングで牽引します。 ・事業部と連携した採用戦略・計画の策定・推進(中途・インターン・業務委託・副業) ・スカウト媒体運用やエージェント連携、母集団形成 ・採用イベント登壇やカジュアル面談等での魅力発信(採用広報/PR) ・入社後の定着・活躍支援、育成施策の立案・推進 ・エンゲージメント調査運用、労務領域の管理、チームマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社における採用の実務経験（3年以上目安） ■HR領域におけるマネジメントまたはチームリード経験 ■イベント・説明会・面談などの場で、会社や職種の魅力を対外的に発信できるプレゼン・発信力 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティングやイベント等による母集団形成経験 ・インターン活用や業務委託・副業人材の登用推進経験 ・AI/IT・コンサル業界での採用実務経験 ・評価制度や定着施策の企画運用経験、労務の基礎知識 ・IPO準備期や急成長企業での実務経験

  事業内容

  ◆Business Design(戦略コンサルティング、DXコンサルティング) ◆AI Integration(デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築AI活用等) ◆Product(自社AIソリューションの企画開発）

• エージェント求人

  【HRBP｜年収～2000万円】大手企業に導入が進むAI面接官ツールを提供するスタートアップ

  1000~2000万

  株式会社VARIETAS東京都品川区

  【HRBP｜年収～2000万円】大手企業に導入が進むAI面接官ツールを提供するスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■ 当社について VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で"人と機会（ポジション）の出会い方"を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある"AI面接"という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は"データ×経営"で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ ポジションの魅力 本ポジションでは、HRBPとして「採用」と「事業」を両輪に担っていただきます。単なる人事の専門職ではなく、事業のパートナーとして経営に伴走する存在です。現場での採用実務とクライアントへの伴走を通じて事業・組織への理解を深めながら、徐々に人事戦略・組織づくりをリードする範囲へと役割を広げていく、当社ならではのキャリアパスです。 ■ ミッション 足元のミッションは「クライアントサクセス」と「採用」です。 HRBPとして、採用実務とクライアントへの導入・活用コンサルティングを通じて事業と顧客への解像度を高めていただき、経営・事業と一体となった人事戦略・組織づくりへと段階的に範囲を広げていただきます。 ■ 業務内容 【1】採用戦略の立案・推進 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用計画の設計 ・採用ポジションの優先順位設計・採用目標の定量化 ・CEO・各部門責任者との採用要件定義／要件策定ミーティングのリード 【2】採用プロセス設計・実行（リクルーター業務） ・スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクトリクルーティングの最適化 ・面接設計・評価基準策定・カルチャーフィット定義の整備 ・採用進捗KPI（応募〜内定〜入社）のモニタリング／改善サイクル構築 【3】採用チームの立ち上げ・マネジメント ・採用担当者・コーディネーター・広報担当のマネジメント ・採用プロセスのオペレーション標準化／自動化／データ化 ・採用ナレッジの体系化（Notion・ATS・Slack等の基盤整備） 【4】採用ブランディング・コミュニケーション ・候補者体験（Candidate Experience）の設計・改善 ・採用サイト／SNSなどを活用した採用広報戦略の構築 ・経営メッセージ・プロダクトストーリーを候補者目線で再構成 【5】データドリブンな採用マネジメント ・採用単価・チャネル別ROI・通過率・定着率などの数値分析 ・各部門の採用パフォーマンス可視化と改善提案 ・採用における「質×スピード×コスト」の最適化 【6】クライアントサクセスコンサルティング ・ナショナルクライアントに対する、活用・成果創出フェーズの伴走 ・利用状況・成果データを踏まえた課題整理と改善提言、アップセル機会の創出・提案 ・チャーンや重大トラブルにつながりうるリスクの早期検知・是正提案 ・サクセス活動を通じて得た知見を採用・組織づくりへ還元 【7】HRBPとしての組織・人事戦略への関与 ・事業責任者と連携した組織課題の特定と人事アジェンダへの落とし込み ・評価制度・育成体系・カルチャー浸透施策の設計と実行支援 ・人員計画の策定・各部門との擦り合わせ ・組織サーベイやピープルデータをもとにした経営への提言 ・採用・事業部双方の現場で得た知見を組織づくりに接続

  求める能力・経験

  ・事業サイドでの成果創出の経験 ・ハイレイヤー採用の実務経験 ・経営層・事業責任者・クライアントなど、様々なステークホルダーと対等に渡り合えるコミュニケーション力・調整力 ・データ・事実をもとに顧客価値や採用課題を言語化し、提案に落とし込める思考力 ・変化の速い環境で、採用とクライアントサクセスという複数の役割を柔軟に担える適応力

  事業内容

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• エージェント求人

  リクルーター(採用担当/人事) (東京都)　株式会社AXIS

  400~700万

  • ブランディング
  • 人材紹介/派遣
  • 採用ブランディング設計
  • 担当者
  • 広報
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 営業
  • オペレーション改善

  株式会社AXIS東京都新宿区

  リクルーター(採用担当/人事) (東京都)　株式会社AXIS気になる

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  仕事内容

  【具体的業務】 【1】採用業務全般 ・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)、スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ・求人媒体の管理、カジュアル面談/面接 各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します。 【2】採用戦略立案 ・採用ペルソナ設計、採用オペレーションの設計、改善、人材紹介会社等とのリレーション 採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます。 【3】採用マーケティング ・採用ブランディング設計、採用広報戦略設計 長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します。将来的には会社の顔としてご活躍いただきたいです。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験または人材業界での実務経験1年以上 CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験 【歓迎】・法人営業、個人営業、新規開拓営業、無形商材営業の経験 ・目標達成率、売上、受注数、面談設定数、決定数などの定量実績 ・候補者や顧客の意思決定を支援し、行動変容を生み出した経験 ・採用ペルソナ設計、求人媒体運用、エージェント対応、採用オペレーション改善への興味

  事業内容

  成果報酬型SNS広告事業 認知拡大型SNS広告事業 オーガニックSNSメディア事業 CRM・ROAS改善支援事業

• エージェント求人

  ◆自社開発CHATプロダクト/テックリードエンジニア◆

  600~1000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  ◆自社開発CHATプロダクト/テックリードエンジニア◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 本ポジションでは、CHATプロダクトにおける新機能開発、既存機能改善、アーキテクチャ最適化を技術面からリードしていただきます。 エンタープライズ向けの要件対応と、今後の事業拡大を支えるプロダクト基盤強化の両立が求められる環境の中で、短期・中長期のバランスを取りながら開発を推進いただく役割です。 ・Go / React / TypeScript を用いたプロダクト開発の技術リード ・新機能開発や機能改善における技術選定、設計方針策定、実装リード ・マイクロサービスを含むシステム全体のアーキテクチャ改善 ・サービス間の責務整理や依存関係の最適化による変更容易性の向上 ・技術的負債の可視化と解消計画の推進 ・コードレビュー、設計レビュー、技術的意思決定の主導 ・障害対応における技術判断および再発防止策の推進 ・開発チームの生産性向上に向けた仕組みづくり、ナレッジ共有、改善活動の推進(求人ID：451156)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Goでのバックエンド開発経験　（3年以上） ・React / TypeScriptを用いたフルスタック開発経験（3年以上） ・AWSを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上（DynamoDB、SQS / SNS、ECS / EC2 いずれかの利用経験を含む） ・コードレビュー、設計レビュー、技術的意思決定を含むチームリード経験 ・ビジネスサイドやPdMと円滑に議論・調整ができる日本語コミュニケーション能力 【歓迎】 ・PCI-DSS等のコンプライアンス対応経験 ・Protocol Buffers / gRPCを用いたサービス間通信の設計経験 ・DynamoDBのテーブル設計・パフォーマンスチューニング経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験（5サービス以上の構成） ・AWS CDK / Terraform等によるIaC経験

  事業内容

  【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業