【静岡】中華料理レストランチェーンの店舗スタッフ (未経験店長候補)~東証プライム上場企業~
318~500万
株式会社王将フードサービス
静岡県浜松市, 静岡県静岡市, 静岡県沼津市
318~500万
株式会社王将フードサービス
静岡県浜松市, 静岡県静岡市, 静岡県沼津市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
正社員
318万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分
無
105日 内訳:完全週休2日制
完全週休2日制(シフトに連休可) 有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■地域限定社員(月収)※全国社員募集もあり 詳細は面談時にご案内いたします。 大卒:270,700円~ 専門:(有資格(調理師免許資格取得者))251,350円~ 専門・短大卒:234,250円~ 高卒:223,450円~ 内訳(1等級):営業手当14,400円、食事手当7,000円 【社員の平均年収】 1年目:年収454万円 3年目:年収588万円(副店長職の場合) 5年目:年収728万円(店長職の場合) エリアマネージャー:年収989万円 ■賞与:年2回(7月・12月)
静岡県浜松市
※片道1時間半以内で通勤ができる店舗へ配属致します。 ■静岡県内各店舗 浜松市、静岡市、焼津市、沼津市 ※詳細は面談時にご案内します。
静岡県静岡市
※片道1時間半以内で通勤ができる店舗へ配属致します。 ■静岡県内各店舗 浜松市、静岡市、焼津市、沼津市 ※詳細は面談時にご案内します。
静岡県沼津市
※片道1時間半以内で通勤ができる店舗へ配属致します。 ■静岡県内各店舗 浜松市、静岡市、焼津市、沼津市 ※詳細は面談時にご案内します。
・団体保険・グループ保険 ・確定給付型企業年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・本人・配偶者誕生日祝い品 ・永年勤続表彰 ・優秀社員表彰 ・従業員優待カード ・独立支援制度有、労働組合有
中華料理レストランチェーン
プライム市場
最終更新日:
348~396万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ホテルスタッフの中心として、お客様へのおもてなしを先頭に立って担う。主な業務は、フロント業務、レストラン業務、予約管理・収益管理、チームの育成・マネジメント、シフト等の労務管理、企画の立案・実施。その他付随業務あり。キャリアパスは、他店舗・他ブランドホテルへの異動や、経験を活かした職種変更など、志向を考慮してサポートする。入社後は、中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得できる。職務内容変更範囲は会社の定める業務。
【必須】 ・車またはバイクで通勤できる方(入寮の場合も運転免許が必要、ペーパードライバー不可) ・ホテルやレストランでのサービス経験およびマネジメント経験 【歓迎】 ・同業種・接客経験者 【求める人物像】 ・ホテルスタッフの中核として、オペレーションPDCAからメンバーコーチングまで、ホテルマネジメントに興味がある方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
312~360万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 - 「石のや伊豆長岡」内レストランの調理業務全般を担当 - 主な業務:食材の仕込み、調理、盛り付け、メニュー開発、材料発注、食器類や厨房の洗浄など、およびそれに付随する業務 - 経験を問わず、やってみたいという意見を積極的に取り入れており、アイデアや工夫を活かせる職場 - キャリアパスとして、他店舗・他ブランドホテルへの異動や、経験を活かした職種変更などを志向に応じて支援 - 中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを置き、OJTで業務を習得可能 - 職務内容変更範囲は会社の定める業務
【必須】 ・調理師免許 ・和食調理に関する業務経験 【求める人物像】 ・和食調理の業務経験がある方 ・他分野から和食を学びたい意気込みがある方(歓迎)
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
270~360万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・「石のや伊豆長岡」内の食事会場でサービススタッフとして、ホテル全般に係る業務(主にレストランサービス)を担当 ・主な業務:食事の準備、お客様のご案内、サービス、下膳、レストラン内の清掃など(調理業務は行わない)。その他付随業務あり ・キャリアパス:他店舗・他ブランドホテルへの異動、経験を活かした職種変更など、志向を考慮してサポート ・入社後:中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを配置しOJTで業務を習得 ・職務内容・就業場所の変更範囲は会社の定める業務・事業所(出向なし)
【必須】 ・特になし(経験不問) 【歓迎】 ・ホテル業務経験者 ・レストラン経験者 ・接客経験者も歓迎 【求める人物像】 ・経験者であれば即戦力として活躍できるとの記載あり
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
328~620万
2026年8月に開業した「ヴィラージュ熱海」は熱海の観光名所の一つであるサンビーチまで徒歩4分、熱海駅からも徒歩圏内という恵まれたロケーションに位置し、全室バルコニー付きの8タイプ82室で展開。 【具体的には】南仏料理を中心としたビュッフェ形式の朝食・夕食調理/料理長との連携によるメニュー提案やサービス改善等 【レストランについて】ビュッフェスタイルでメニューも豊富。有名ホテル出身の料理長と、和食出身の料理長がコラボした豊富なメニュー。お客様がリゾート気分を更に満喫できるよう、美味しい料理を作る事ができます。
【必須】■調理やレストラン業務経験(アルバイト可) ≪優遇≫ 調理師免許・管理栄養士・栄養士 (※資格はあるけど活かせていない・経験がないもOK!) 【魅力】借り上げ社宅制度があるため、住居面の不安なく新しい環境でのスタートが可能です。遠方にお住まいの方も大歓迎です!※当社規定による 【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「キャリアチェンジ応援制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします。
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328~620万
ヴィラージュ伊豆高原内にある【レストランizumi】にて調理スタッフをお任せします。 【レストランIZUMI】リゾート気分を盛り上げる食事を提供する大島と相模灘が一望できるレストラン。朝食・夕食のブッフェを提供頂きます。夕食のみお部屋食プランもありますが、予約制で営業時間も設けて運営しているので仕込みやサービス業務も時間内で業務ができます。月の残業時間も平均して15時間程度。メリハリをもって仕事が出来る環境です。
【必須】■調理やレストラン業務経験(アルバイト可) ≪優遇≫ 調理師免許・管理栄養士・栄養士 (※資格はあるけど活かせていない・経験がないもOK!) 【キャリアの多様性】入社半年での店長昇格も可能。さらに「キャリアチェンジ応援制度(公募)」を利用して、将来的に住友不動産Gの他事業(オフィスビル管理や住宅事業等)へ職種を変えてチャレンジできる環境があり、一生涯のキャリア形成をバックアップします
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336~392万
仕事内容 ゴルフ場内のレストランでの調理をお願い致します。 具体的には… ■メニューの調理 ■調理前の下準備 など 和洋中いずれの料理も提供しますが 凝ったメニューはありませんので ご安心ください。 担当は朝食・昼食・パーティーメニューがメイン。 特に朝食の利用は少なめのため、 メインは昼食対応となります
何らかの飲食店での調理経験がある方 アルバイトでの調理経験がある方や 過去にレストラン・飲食店で働いていた方は これまでの経験を活かして即戦力として活躍! 要普通免許
富士山の麓に位置し、自然豊かな丘陵地に広がる戦略性の高いコースと、上質なおもてなしで、初心者から上級者まで快適なゴルフ体験を提供いたします。
450~500万
熱海・伊豆山「佳ら久」のダイニング「六つ喜(むつき)」での和食調理全般をお任せします。◆仕込み、調理、盛付、料理出し、衛生等。日本伝統を基本とした和食を会席スタイルで愉しめるダイニング「六つ喜」、一枚板の美しいカウンターで鮨を味わう鮨「藍寿(あいじゅ)」。日本伝統の会席料理をベースに、季節毎の素材を驚きのある調理法で楽しめるよう研鑽を重ねています。【歓迎】和食会席の経験が豊富な方、経験者優遇・基本的な魚の扱いに対する技術や目利きの能力がある方。※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲。【勤務時間】シフト制・所定労働時間8時間(実働8時間・休憩60分)。月間休日9日。ラグジュアリー旅館リゾート「佳ら久」(全室露天風呂付客室)。
鮨店や和食店での調理業務経験がある方(必須)。学歴不問。職種未経験NG・業種未経験NG。和食会席の経験が豊富な方、基本的な魚の扱いに対する技術や目利きの能力がある方は歓迎。
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行う。自社ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に他社運営施設への業務支援も行う。オリックス不動産の100%子会社(1997年設立)。業種:観光・旅行・ホテル、アミューズメント、飲食・レストラン
430~600万
国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開し急成長中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務~人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!今後もどんどんポストは増える予定なのでブロック長(エリアマネージャー)や部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり!※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です!
★未経験歓迎★入社後は研修/OJTでしっかり教育★年4回店長試験開催~入社約半年で店長(年収600万)昇進/入社4年目でブロック長(800万)/入社6年で営業部長(1000万超)に昇進した社員もおりスピード昇進/昇給可能! 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も全体で年60~100店舗ペースで実現!■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です!■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給(取得率100%)■直営店舗の運営だけではなく、約600店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現!
■直営店舗運営事業:横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業:直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業
430~600万
国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開し急成長中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務~人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!今後もどんどんポストは増える予定なのでブロック長(エリアマネージャー)や部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり!※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です!
★未経験歓迎★入社後は研修/OJTでしっかり教育★年4回店長試験開催~入社約半年で店長(年収600万)昇進/入社4年目でブロック長(800万)/入社6年で営業部長(1000万超)に昇進した社員もおりスピード昇進/昇給可能! 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も全体で年60~100店舗ペースで実現!■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です!■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給(取得率100%)■直営店舗の運営だけではなく、約600店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現!
■直営店舗運営事業:横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業:直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業
420~600万
【2026年10月28日(水)17:00~で実施されるWEB説明会のご案内です】当社の店長候補求人について気になる方はお気軽に参加ください。当日カメラオフ参加OK、応募意思不問で参加後選考継続(応募)判断でOKです! ※ご参加お申し込み後に、参加用URLを送付いたします。 ■数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要です。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし本部や海外拠点等のキャリアを築くことも可能です。
【必須】2026年10月28日(水)17:00~18:00でWEB説明会にご参加可能な方 ご自身のPC/スマホからご視聴ください。※定員による人数制限可能性が有ります。(会社説明/業務説明/今後のスケジュールについて共有) ※説明会後に質疑応答の時間は設けておりません。 ※参加申込期限は開催2営業日前の17時までになります。 ★フレックス制度×平均残業月7時間以下で働く環境◎ ★年1回5連休取得可能/通常の休暇と併せて9連休の取得可能 ★入社後研修→2~3年で店長登用予定、将来的にキャリアチェンジも可 ★スーツで出社・PC1人1台貸与でバックオフィスでの業務メイン
■飲食店業・サービス業