【大宮】ミドルシニアの求人開拓｜リクルートG

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  スタッフサービス／人材派遣の営業（埼玉県/越谷市）※エリア限定正社員

  461~506万

  • 契約書作成
  • 契約書類確認
  • 人材紹介/派遣
  • 営業活動
  • 事務
  • 提案
  • 営業
  • スタッフ
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 派遣スタッフ面談
  • 就業中派遣社員フォロー
  • アポイント獲得
  • スーパーバイザー
  • リーダー
  • 販売
  • マネージャー
  • 接客
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 個人顧客営業
  • カスタマーサポート/コールセン...

  株式会社スタッフサービス埼玉県越谷市

  スタッフサービス／人材派遣の営業（埼玉県/越谷市）※エリア限定正社員気になる

  もっと見る

  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務概要 人材サービスの営業職として、人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣など、企業のニーズに応じた多様なサービスを提案・提供していただきます。 営業活動は電話やメールを中心とした内勤業務がメインですが、職場見学の同行や就業中のスタッフのフォローなど、必要に応じてクライアント先を訪問することもあります。 また、契約書類の作成や社内システムへの入力などの事務業務も担当していただきます。フレックス制度を活用しながら、効率的かつ柔軟な働き方が可能です。 【具体的には】 1）新規開拓および既存クライアントへの提案営業 人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣といった多様なサービスを活用し、企業の人材課題に応じた提案を行います。営業活動は電話やメールが中心で、効率的にアプローチを進めていただきます。新規企業への提案だけでなく、既存取引先への深耕営業（ポスト拡大や追加提案）も行います。 2）クライアント訪問対応 基本的な営業活動は内勤で行いますが、職場見学の同行や、紹介予定派遣における面接対応、就業中のスタッフのフォローアップなど、必要に応じてクライアント先を訪問する業務も発生します。 3）スタッフの就業サポート 就業が決定したスタッフさんに対して、就業初日の同行や、就業後の定期的なフォローを行います。職場での不安や悩みに寄り添い、必要に応じてクライアントと連携しながら、安心して働ける環境づくりを支援します。 4）契約関連の事務処理・デスクワーク 契約書の作成・確認、社内システムへの入力、各種手続きなど、営業活動に付随する事務業務も担当していただきます。正確かつスピーディーな対応が求められる業務です。 【働き方】 業務の進捗やスケジュールに応じて、フレックス制度を活用しながら効率的に働くことが可能です。自律的にスケジュールを管理し、成果に向けた働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  ■必須 ・営業の経験（2年程度、法人個人不問） ・接客販売の経験（エリアマネージャー、店長、支配人等） ・コールセンターでの勤務経験（リーダー、スーパーバイザー等） ■歓迎 ・人材派遣の営業経験

  事業内容

  ★東証プライム上場企業 ★リクルートグループ 人材派遣（事務職、技術者、ITエンジニア、介護・看護・医療事務）、紹介予定派遣、人材紹介 ※年間売上：448,700百万円

• エージェント求人

  【経験者】モバイル通信事業の販売改善コンサルティング

  336~420万

  株式会社セレブリックス埼玉県さいたま市

  【経験者】モバイル通信事業の販売改善コンサルティング気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▪️ ミッション：「東を獲りに行く。」 チャネル戦略事業本部において、本部内利益の50%以上を占有する中核部門、それが販売支援グループです。 ミッションは、巨大市場である関東のモバイル・家電量販店チャネルのポテンシャルを解放し、業界の常識を覆すこと。 「関東維新」のコアメンバーとして、次なる成長を牽引していくことが最大のミッションです。 ▪️ 業務概要 国内最大手のモバイル通信事業者等で常駐をし、売上や販売実績向上のための施策企画・戦略立案支援に携わっていただきます。 「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが主な業務となり、現場の販売改善目的のための企画運営を行って頂きます。 ▪️ 具体的には・・・ ▼販売戦略のヒアリングと施策の企画: クライアントの販売目標や課題を聞き取り、必要な施策を明確化（例：新料金プランの訴求方法の企画検討など） ▼現場スタッフのマネジメント支援: 現場で働く販売スタッフへの情報共有やモチベーション管理、研修プログラムの作成・実施サポート ▼販売データの集計・分析サポート: 施策実施後の販売数データなどを集計し、クライアントに報告するための資料作成をサポート ▼クライアントや関連部署との定期的な打ち合わせや、施策進捗の報告、連携・調整業務 【ポジションの魅力】 ■スピード感のある圧倒的な成長・挑戦機会  半年以内に複数案件を立ち上げ、1年で売上2倍を狙う攻めのフェーズ！ あなたの頑張り次第で早期昇格に直結するチャンスがあります。 ■裁量の大きさ 通信業界をリードする国内最大手のモバイル通信事業者の事業運営に深く関わり、現場の「販売改善」をミッションとするポジションです。 これまでの経験を活かし、販売戦略の立案から実行、そして成果の最大化に貢献していただきます。 「言われたことをやる」のではなく、「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが大きな役割。裁量を持って、大きなビジネスの成長を牽引するやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・携帯業界経験　半年以上（アルバイト経験も可）

  事業内容

  ▪️ 会社概要 セレブリックスは「人の可能性」と「人にしかできない仕事」の価値に着目し、企業のビジネス変革を支援しています。「勝たせるために、すべてを尽くす。」―― このミッションのもと、お客さまと「ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める」人を通じた企業変革と収益向上を支援してまいります。 ▪️ 事業領域 営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプ ロセス変革（BPX）事業。…

• エージェント求人

  【埼玉県さいたま市】通信訪問営業

  300~450万

  株式会社トップライン埼玉県さいたま市

  【埼玉県さいたま市】通信訪問営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。 アポイント取得後に既に契約されている顧客へ訪問するので、飛び込み営業はありません！ 【具体的には】 ・お客様宅への訪問 ・メリットのあるサービス提案（アップセル） ・アフターフォロー ・リテンション訪問 【ターゲット先】 ・既契約/新規のお客様が対象！ ★お客様にとってよりお得になるサービスを提案いたします。 興味を持って頂きやすく、ムリな営業ではないので自信を持ってオススメできます！ ★研修制度が充実！ 1人前になるまで、座学～先輩との営業同行も含めしっかりとフォローさせていただきます。 ★契約数に応じてインセンティブを支給しています。 頑張りがダイレクトに還元されるから、モチベーションをもって仕事に取り組めます！

  求める能力・経験

  【必須】 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 -------★育てる環境を整えています！ 営業未経験の方も大歓迎！90％以上の社員が未経験スタートです！ 入社後1～2週間ほどは、座学での研修を行います。 名刺の渡し方から挨拶、取り扱うサービスの基礎知識までじっくりと学べる“実践営業塾”と名付けられた独自の研修です。 さらに、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを着実に身につけられます！ 「今はなにがやりたいかわからない」「自分の強みになるスキルが欲しい」というあなたも大歓迎です！ 実際、先輩社員たちほとんどが未経験スタートですし、特別な志望動機もありませんでした。 自分の人生に役立つビジネススキルを、ぜひ当社で手に入れてください！

  事業内容

  ＜評価体制＞ 「社員の満足がお客様の満足に繋がる」その考えの下、働きやすい待遇が充実しております。 年功序列ではなく、実力をしっかりと評価しますので、モチベーションが途切れません！ 一人ひとりが「なりたい自分」をしっかりとイメージし、そのイメージに沿った成長を会社と共にしていける環境です。 ＜事業内容＞ コールセンター受託業 コールセンター運営企画 訪問営業代行 訪問営業請負 人材派遣業（事業許可番号：（般）11-300489） 有料職業紹介事業（事業許可番号：11-ユ-…

• エージェント求人

  保険（損害保険）の提案営業

  300~450万

  株式会社トップライン埼玉県さいたま市

  保険（損害保険）の提案営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  損害保険（火災保険）の提案営業になります！ 保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対してのアプローチになります。 新規の飛び込み営業ではありません！ 【具体的には】 ・検討中のお客様へお電話（テレマ）でアプローチ ・オンラインツール（zoomなど）での面談 ・訪問し対面での面談 ・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成 ・契約後のアフターフォロー、アフターサポート 【ターゲット先】 ・既契約のお客様 ・保険検討中のお客様 【1日あたりの面談数】 ・5件～10件ほど ※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数となっております。 ★お客様第一の経営理念を元に営業活動、お客様へご提案していきます★ 総合保険代理店として、複数ある保険商材の中よりお客様へご提案して頂きます。 お客様の環境やニーズをしっかりと聞き出した上での営業活動です！ 【ポジションの魅力】 ★1人1人の目標を設定した営業活動★ 保険の営業と聞くと、ノルマ未達成の時は、収入が少ない・・・と思う方も多いと思います。 弊社の場合は、1人1人の目標が設定されており、達成した場合はインセンティブの支給 契約件数に応じて給与が変動すること無く、安定した稼働をすることができます！ ■育てる環境を整えています！■ 営業未経験の方も大歓迎！90％以上の社員が未経験スタートです！ 入社後1～2週間ほどは、座学での研修を行います。 さらに、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを着実に身につけられます！

  求める能力・経験

  【必須】 以下全てを満たす方（または 以下いずれかを満たす方） 1.高卒以上 2. 保険商材を取り扱った事ある方 3. 要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ★保険経験者歓迎★（店舗でのスタッフ含む） 過去に保険商品を提案、案内した経験のある方、大歓迎です！ 【このような未経験の方、歓迎しています！】 「経験はないけど、保険の営業がやってみたい」「金融業を学び、スキルアップしていきたい」 基本的には、経験者を求めておりますが、上記のような未経験の方も募集しております！ 入社3か月の新卒社員も活躍できるような、研修制度やフォロー体制、成長環境もあります！

  事業内容

  「社員の満足がお客様の満足に繋がる」その考えの下、働きやすい待遇が充実しております。 年功序列ではなく、実力をしっかりと評価しますので、モチベーションが途切れません！ 一人ひとりが「なりたい自分」をしっかりとイメージし、そのイメージに沿った成長を会社と共にしていける環境です。

• エージェント求人

  【関東圏_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日｜20時半完全退社

  460~640万

  • 部長/総括審議官
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 介護
  • 新規事業
  • 担当者
  • 提案
  • 人事
  • チームリーダー
  • マーケティング
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • パートナー
  • 部長
  • グループ長
  • 医療/ヘルスケア
  • 接客
  • 販売
  • 電話対応

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【関東圏_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日｜20時半完全退社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  キャリアパートナーは、転職を希望する「求職者様」と、採用したい「医療・介護・保育施設様」の双方を一気通貫で担当する「両面型」のエージェントです。 〇仕事業務 【1】求職者様へのサポート（全体の約7割） 月に30〜50名の求職者様（看護師、介護職、保育士など）を担当します。 ※マーケティング部門が集客を完全担当するため、求職者への新規テレアポやスカウトメール送信は一切ありません！毎日2〜3名の新規面談が平等に割り振られます。 面談・キャリア提案： 「夜勤を減らしたい」「給与を上げたい」といった表面的な希望だけでなく、将来のキャリア軸を丁寧に壁打ちします。本人のためを思い、時には「今は辞めない方がいい」と現職残留を勧めることもあります。 面接対策・退職への伴走： 履歴書添削や面接のロープレを実施。内定後は、一番ハードルの高い「現職の退職交渉」の伝え方やスケジュールまで二人三脚で伴走します。 入職後フォロー： 入職初日や1週間後などの節目で連絡を取り、新しい職場への適応をサポートします。 【2】事業所様（法人の採用担当）への提案（全体の約3割） ※新規の施設開拓（飛び込み・テレアポ等）は専属の営業部門が行うため、キャリアパートナーが新規開拓営業を行うことはありません！ 潜在ニーズの深掘り： 現場の看護部長などの採用担当者から「なぜ今人が足りないのか」をヒアリング。「辞めた人と同じ人が欲しい」といった要望の奥にある、本当の課題を言語化してご提案します。 面接同行（月4〜5回程度）： 現場へ直接出向き、面接に同席。緊張して言葉に詰まった求職者様をその場でフォローしつつ、施設側との信頼関係を深めます。 求人状況のキャッチアップ： 変動の激しい求人枠の空き状況をリアルタイムで確認し、チーム内で情報を横展開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験からプロになる！手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉の知識ゼロからでも安心。入社後「約半年〜1年間」を育成期間と位置づけ、段階的にプロへと育てます。 ✅入社初月は目標「ゼロ」 入社直後の約10日間は座学研修とロープレに集中。初月は目標を持たせず、半年かけて段階的に目標を既存社員と同じ水準へ引き上げます。 ✅チーム体制でのOJT・メンター制度 現場配属後も、1日に2〜3回のチームミーティングを実施。先輩から「次の一手」のアドバイスがすぐにもらえるため、未経験でも迷わず行動できます。 ✅定期的なコンディションフォロー 入社1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで面談やアンケートを実施。現場デビュー後も一人で孤立させない仕組みが整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶 多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎！＞ ・正社員経験1年以上（20代は2社まで、30代は3社まで）　 ・フルタイム勤務が可能な方 ・何らかの対人業務経験 （対象例） 営業、販売、接客、コールセンター、ウェディング、教員、保育士など、相手の意図を汲み取って対応するご経験。事務職でも、社内外との調整業務や電話対応が多い方は歓迎です。 ＜歓迎スキル＞ アパレル販売、飲食責任者、教師、医療従事者、ブライダルプランナーなど様々な経歴の先輩社員が活躍しております。 ・泥臭く目標をやり切った経験のある方 ・成功体験に固執せず素直に学び直せる方 ・顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方

  事業内容

  エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• エージェント求人

  株式会社エス・エム・エス/関東圏_キャリアパートナー

  460~641万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  株式会社エス・エム・エス/関東圏_キャリアパートナー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 キャリア事業は全社業績の約6割、約300億円規模を占める主軸事業です。会社・事業の継続成長に向け、キャリアパートナーの採用を進めています。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 求職者と採用を必要とする事業所の双方を支援する、非対面中心の両面営業です。看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などの転職を支援します。 ・月約40～50名の新規求職者と面談し、給与・勤務地・休日、転職背景、解決したい課題、将来のキャリアをヒアリング ・最適な求人の紹介、面接日程調整、面接アドバイス ・病院・介護施設等の採用ニーズや求める人物・能力を確認し、人材を推薦 求職者と法人の幸せを追求した結果として売上があると考え、個人売上目標やKPIは支援を増やすための手段として位置付けています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 顧客のニーズを尊重し、正しい支援と売上目標の達成を両立します。年功序列ではなく成果が評価へ反映され、個人だけでなく担当エリアへの価値提供をチームで最大化します。仕事の量・質を最適化し、定時から2時間後を最終退勤時刻としています。求職者・法人・地域社会の課題に向き合い、情報収集力、戦略構築力、周囲を動かす力を磨けます。 【将来のキャリアパス】 専門性を高めるキャリアパートナー、チームリーダー・グループ長への昇格、他職種・他部署への異動など、入社後に相談しながら決定します。能力を高め続けることで報酬も高められる給与制度です。早ければ入社1年でチームリーダー、2～3年でグループ長に登用される場合があります。 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 【業務の変更範囲】 事業や所属部門の状況により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【求める人物像】 誠実で向上心があり、高い成長意欲・目標達成意識・成果意識を持つ方。学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません。

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラの構築を目指し、医療、介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ分野で40以上のサービスを展開。介護事業者向けSaaS、医療・介護従事者のキャリア支援、健康支援等を提供。

• 企業ダイレクト

  【東日本/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

  700~835万

  株式会社メイテックフィルダーズ東京都千代田区, 埼玉県さいたま市, 栃木県宇都宮市

  【東日本/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  営業管理職または拠点長として、メンバーとともに顧客へ深耕・提案営業等の支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験■組織におけるリーダーまたはマネジメント経験(規模不問)【求める人物像】■誠実にコツコツと業務を進められる方■顧客と長い付き合いを考えたうえでの提案ができる方 《当社について》◆人材業界初の東証一部(現プライム）上場企業のメイテックグループです。製造・IT分野を中心にモノづくりに必要な技術は高度化・多様化しており、事業構想の実現に向けた限定的な開発案件の技術派遣等、モノ作り業界にとって無くてはならないサービスとして、上流～下流工程まで幅広いエンジニアリングソリューションを提供。顧客の進化・変化に合わせた高付加価値の提供を行っています。

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• 企業ダイレクト

  【埼玉/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント

  700~835万

  株式会社メイテックフィルダーズ埼玉県さいたま市

  【埼玉/営業管理職】営業戦略立案/拠点運営とメンバーマネジメント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  営業管理職または拠点長として、メンバーとともに顧客へ深耕・提案営業等の支援を行います。また、拠点のエンジニアが安心して勤務できるような面談の実施など、拠点運営のマネジメントをお任せします。 【業務詳細】◆営業戦略立案、実行◆新規営業◆既存顧客の深耕◆営業数値管理(KPI等)◆メンバーマネジメント、育成等【現状と今後】■需要の拡大に伴い、非常に多くの期待を頂いています。これまでの業界のパイオニアとしての優位性を活かし、期待に応えつつも急角度での拡大のため、より一層の信頼獲得や、法令順守等、業界をけん引していくことを目指します。コツコツと実直に業務、マネジメントいただくことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験■組織におけるリーダーまたはマネジメント経験(規模不問)【求める人物像】■誠実にコツコツと業務を進められる方■顧客と長い付き合いを考えたうえでの提案ができる方 《当社について》◆人材業界初の東証一部(現プライム）上場企業のメイテックグループです。製造・IT分野を中心にモノづくりに必要な技術は高度化・多様化しており、事業構想の実現に向けた限定的な開発案件の技術派遣等、モノ作り業界にとって無くてはならないサービスとして、上流～下流工程まで幅広いエンジニアリングソリューションを提供。顧客の進化・変化に合わせた高付加価値の提供を行っています。

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

• エージェント求人

  【川越/未経験歓迎】年休125日＆土日祝休み！大手メーカーを支える人材コーディネーター（駅チカ）

  375~480万

  株式会社ウィルオブ・ワーク埼玉県川越市

  【川越/未経験歓迎】年休125日＆土日祝休み！大手メーカーを支える人材コーディネーター（駅チカ）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証プライム市場上場企業のグループ会社である「株式会社ウィルオブ・ワーク」の川越支店にて、製造・物流業界に特化した人材コーディネーターをご担当いただきます。 大手メーカーを中心とした取引先企業と、お仕事を探している求職者（外国籍のグローバル人材含む）の間に立ち、最適なマッチングとキャリアサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜求職者向けサポート＞ ・応募者対応（電話・WEB）およびカウンセリング、希望に合った派遣先の提案 ・お顔合わせに向けた対策レクチャーおよび就業開始後の定期フォロー ＜企業向けサポート＞ ・製造・物流企業へのニーズヒアリングおよび人材提案・お顔合わせの実施 ・現場の課題解決に向けた提案およびアフターフォロー 【仕事の魅力・就業環境】 ・未経験から成長できる！アパレル、携帯販売、接客業、元専業主婦など異業界・未経験出身の先輩が多数活躍中です。 ・日本を代表する有名メーカー（バイク、航空宇宙、大手菓子など）の事業部長級の決裁者と商談する機会があり、ビジネスパーソンとしての視座や市場価値を飛躍的に高められます！ ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝休み）、残業月平均20〜30時間程度とプライベートも充実！ ・川越駅徒歩3分の駅チカオフィス！地域手当支給（月5,000円）、フレックスタイム制導入、副業OK、充実した資格取得支援制度や海外研修制度など好待遇が揃っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・接客、販売、営業いずれかのご経験（目標や数字を意識して業務に取り組んだ経験） 【歓迎要件】 ・人材ビジネスでの実務経験をお持ちの方 ・外国籍人材・グローバルビジネスに関心をお持ちの方

  事業内容

  製造・物流・コールセンター・店舗・介護等に特化した各種人材派遣・人材紹介サービス

• 企業ダイレクト

  【さいたま市/人材派遣営業(マネジメント候補)】インセンティブ有/独立支援充実

  600~1000万

  

  株式会社グッドキャスト埼玉県さいたま市, 愛知県名古屋市

  【さいたま市/人材派遣営業(マネジメント候補)】インセンティブ有/独立支援充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  製造業向けの人材紹介・派遣営業をお任せします。新規開拓からアフターフォローまで、自身の営業力をフルに活かせる環境です。将来的な組織マネジメントや事業拡大を推し進めてくれるコアメンバーを募集します！ ★高い自由度と一気通貫の体制で成果を上げつつ、メンバーの育成や事業拡大の推進に携われます。 【具体的な業務】 ■新規・既存営業：製造業中心の企業への新規アプローチ（テレアポ等）～商談・人財提案・契約・就業後フォロー ■組織づくり：営業戦略の実行、KPI管理、後輩メンバーの育成・指導 ◎一気通貫スタイルで全体のPDCAを回せるため、自身の営業力を活かしてチームの業績最大化に貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■何かしらの営業経験（個人/法人問わず）　■自動車運転免許 ■マネジメントやメンバーの数字管理などマネジメントに近い業務経験 【歓迎】派遣業界での勤務経験 入社後1年間はプレイヤーとしてご活躍いただき、ゆくゆくマネジメント業務に専念いただき、事業拡大を牽引いただくことを期待しています。 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。

  事業内容

  ・外国籍人材紹介 ・特定技能紹介 ・技能実習生紹介