【東京・大阪/リモート相談可/フレックス】Salesforceエンジニア(社内SE)/年収600万〜
600~1200万
株式会社プレアデス
東京都港区, 大阪府大阪市
600~1200万
株式会社プレアデス
東京都港区, 大阪府大阪市
社内システムエンジニア
web/オープンSE
Salesforceを中心とした社内システムの開発・改善を担当いただきます。 事業部門(CA・RA・管理部)と連携し、業務課題の整理から要件定義、設計、開発、運 用改善まで一貫して携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・Salesforce(Apex/Flow/Lightning Web Component等) ・Sales Cloudの設定、カスタマイズ、業務プロセス改善 ・事業部門へのヒアリング、要件整理、システム企画 ・レポート/ダッシュボード構築によるデータ活用推進 ・LINE、SMS等の外部サービス連携開発 ・既存システムの改善、技術的負債の解消を活用した機能開発 単に依頼された仕様を実装するのではなく、「事業成果につながる仕組みとは何か」を考え、課題発見から提案・開発まで主体的に推進いただきます。
Salesforce開発経験をお持ちの方。技術力に加え、事業部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・Salesforceプラットフォーム上での開発経験 ・Apexを用いた開発経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一連の開発経験 【歓迎経験】 ・Sales Cloudの導入、運用、カスタマイズ経験 ・Lightning Web Component/Visualforceの開発経験 ・Account Engagement(Pardot)等のMAツール活 ・API連携や外部システム連携の開発経験 ・事業会社での社内SE経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
■フレックス制 ※コアタイム11:00~16:00 フレキシブルタイム8:00~11:00、16:00~22:00 ※平均時間10:00~19:00 ■残業 有
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、アニバーサリー休暇 結婚休暇、妻の出産休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 : 600万円〜1200万円 ※ 時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 ※ 年齢・経験・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
無
東京都港区
東京オフィス 東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル14階 ■最寄駅 JR各線「新橋駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩8分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分 ゆりかもめ「汐留駅」徒歩1分 リモートワーク相談可能
大阪府大阪市
大阪オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 ■ 最寄駅 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩1分 京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩1分 JR各線「大阪駅」徒歩15分 リモートワーク相談可能
在宅勤務 リモートワーク可 研修支援制度
無
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 無し <その他補足> ・各種社会保険完備 ・こども看護在宅制度 ・産休休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・月次面談制度
■東京本社 (〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階)
■大阪オフィス (〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階)
■人材紹介事業 ■人材派遣事業 私たちは、技術専門職領域や福祉領域など、社会を支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い採用支援を通じて、企業には人材確保を、働く人には新しいキャリアの可能性を提供することで、企業と働く人の双方に貢献します。 【運営サービス】 ・ほいくジョブ ・栄養士転職ナビ ・フード転職ナビ ・メカニック転職ナビ ・建設人材バンク ・ドライバー転職ナビ ・タクシー転職ナビ
株式会社プレアデスセブン コスモジャパン株式会社
最終更新日:
850~1400万
■生成AI等の先端領域において、有力パートナーとの提携強化、技術検証から自社導入(クライアントゼロ)、顧客向けサービス展開までを一貫して企画・推進するポジションです。 ・OpenAIをはじめとする国内外有力パートナーとのアライアンス高度化・交渉 ・先端AI技術の評価・検証および自社内への導入・展開(クライアントゼロ推進) ・社内導入成果をベースとした顧客向けAIサービス・ソリューションの企画・展開 ・幹部・経営層向けの報告資料作成および戦略説明 ・グローバルAIオフィスと連携した事業化推進
【必須】生成AIを一定レベルの理解で使いこなせること ・エンジニアやパートナー、経営層・幹部と会話・提携交渉ができるレベルの技術理解 ※英語は必須ではないですが抵抗がないこと 【魅力】OpenAIをはじめとする最先端AI企業との協業により、世界最高峰のエコシステムに触れられます。 ・新規パートナ開拓というより、既存パートナーを中心に技術の自社導入から顧客展開までを一貫して手掛けるダイナミズムを実感できます。 ・経営層・幹部との距離が近く、技術と事業、経営を繋ぐ重要なアライアンス戦略に直接携われる醍醐味があります。
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
年収非公開
◇事業方針◇ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。 ◇業務内容◇ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ◇業務内容◇ (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ◇開発手法◇ ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(顧客、PJによって異なります) コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。 ◇技術スタック◇ 言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) インフラ・ミドルウェア:AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理:Git (GitHub Enterprise) CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
【必須経験(全て必須)】 ・弊社カルチャーへの共感 ・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・社会人経験5年以下 ・国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方) ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。 【歓迎経験】 ・JavaもしくはPythonを用いた開発経験(当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません) 【求める人物像】 ・ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい。 ・現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい。 ・上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい。 ・設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい。 ・技術力を高め、適切に評価されたい。 ・ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい。
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500~1000万
設立50年超、16期連続増収増益の盤石な基盤の当社でインフラエンジニアを募集します。手厚い教育制度のもと経験に応じ要件定義等の上流工程へ挑戦でき、高度な専門性を生涯にわたり磨き抜ける最高の舞台です。 【詳細】エンドユーザー(自治体や医療機関等)のインフラ業務全般をお任せします。グループウェアや仮想基盤、ネットワーク等の設計構築を中心としつつ遠隔運用にも携わります。 【期待】本ポジションは経験に合わせて裁量ある業務をご提案いたします。業務を通じて段階的に要件定義フェーズに関わり、将来的には設計部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待します。着実なキャリアアップが叶う最高の環境です。
【必須】■ITインフラエンジニアとしての実務経験 【歓迎】■システム設計、運用保守領域における上流経験 【魅力】設立50年超、16期連続増収増益の盤石な基盤と年間休日123日の福利厚生が強みです。この手厚い安定環境があるからこそ、日々の生活や将来の不安を抱えることなく、新たな技術や上流工程への挑戦に心置きなく没頭できます。年間5万円の教育補助や充実した資格取得インセンティブなど、個人のスキルアップを全社で支援する体制も整っており、生涯にわたり市場価値の高いエンジニアへと成長できる最高の舞台です。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
550~750万
大手クライアント案件を含む全国1000社以上の豊富案件から自ら選択可能!基本設計やマネジメント経験を活かし、フルリモートで理想の開発とキャリアアップを叶えるWeb開発エンジニアポジションです。 【商材】最先端技術(Go、Python等)を用いたWebサービス 【詳細】■大手顧客や直請け案件を中心とした要件定義・基本設計・開発業務 ■サブリーダーやリーダーとしてチームマネジメント・後輩育成 ■専任営業・上長との三者面談による100%希望に沿った案件選択 ■チャットやWeb会議を活用したリモートチーム開発 ■年収550万~750万円以上の還元実績あり!成果を正当に評価する環境◎
【いずれも必須】■Web系システムの基本設計経験 ■何らかのリーダー経験(案件・チーム問わず)【働き方】年休130日×フレックス制!フルリモート可能で残業抑制や高い有休取得率(75%)など柔軟に活躍◎ 【魅力】■100%案件選択制:大手クライアントを含む豊富な案件から希望の技術や領域を自身で選択可能 ■充実のサポート体制:月1回以上の1on1や専属CSチームが伴走し、リモートでも孤独感なし ■年収550万~750万を目指せる客観的評価:成果やスキル向上を明確な指標で給与還元 ■安心の上場基盤:全国11拠点を展開し、場所に縛られずスキル最大化と長期的なキャリアアップを実現できる環境
SES、受託開発、自社メディア運営など
500~700万
エンジニア新卒採用の0→1立ち上げをお任せ!採用計画立案から基盤構築、イベント対応、選考設計まで幅広く担当し、上場企業の事業成長を人事の側からダイナミックに牽引できるやりがい抜群の仕事です。 【詳細】■Webエンジニア職の新卒採用基盤構築・戦略立案・実行 ■ターゲット像の明確化 ■ダイレクトリクルーティング運用、スカウト送信、効果検証 ■人材紹介会社の窓口・連携 ■大学や専門学校等への訪問・イベント対応(出張あり) ■選考プロセスの設計・運用・面接対応・内定者フォロー ■研修教育体制の構築など、新卒採用の基盤作りから運用まで幅広くお任せします。
【いずれも必須】中途または新卒採用の実務経験/自ら課題を設定し周囲を巻き込んで主体的に推進・実行できる方 【働き方】年休130日/残業月15h程度/フレックス&リモート導入で柔軟に働ける環境◎ 【魅力】■採用立ち上げの0→1経験が得られる:Webエンジニア新卒採用の基盤作りから部門立ち上げまで主導可能 ■東証グロース上場&強固な経営基盤:多角的な事業展開とAI特化子会社の設立などスピード感ある成長企業 ■充実した学習支援・手当:資格手当(最大10万円)や書籍購入・動画受講補助、eラーニングなどスキルアップ環境が豊富 ■ワークライフバランス抜群:副業可&手当多数
SES、受託開発、自社メディア運営など
470~700万
設立50年を超え16期連続増収増益の盤石な経営基盤を持つ当社で、医療機関向けシステムの導入支援を担うシステムエンジニアを募集。手厚い教育のもとで医療×ITの高度な専門性を生涯にわたり磨き抜けます。 【詳細】医療機関向け電子カルテや医事会計システムの導入支援をお任せします。顧客の多様な業務フローに合わせた詳細な運用設計から構築、稼働後のサポートまで一貫して関わる重要なポジションです。 【期待】医療DXの加速により高まる導入ニーズに応え、現場にシステムを定着させる重要な役割です。上流の提案から下流の運用支援まで幅広い工程を経験し、スペシャリストとしての確かな専門性を深めていくことを期待します。
【必須】■電子カルテシステムの導入経験(メーカー不問) 【魅力】設立50年超、16期連続増収増益の盤石な基盤と年間休日123日の福利厚生が強み。この手厚い安定環境があるからこそ、日々の生活や将来の不安を抱えることなく、医療機関向けシステムの導入支援という専門性の高い業務へ心置きなく没頭できます。TBC研修や年間5万円の教育補助などスキルアップを全社でバックアップする体制も整っており、生涯にわたり市場価値の高いエンジニアへと成長できる最高の舞台です。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
900~1300万
業務内容 サービス構想の段階からPdMと議論に加わり、技術選定・アーキテクチャ設計・仕様検討・実装・インフラ構築・リリース後の運用改善までを一気通貫で推進いただきます。 主な担当領域:プロダクトの技術戦略立案/フロントエンド・バックエンド・DB設計・クラウドインフラの実装/LLM・AIエージェントの設計と評価改善/法務・セキュリティ部門との技術面での折衝/将来的な開発組織の立ち上げ ※インフラ領域については、既存のビズリーチ・キャンパス開発チームの支援を受けられる体制を用意しています。 ポジションの魅力 ・9年間成長を続けてきた事業における、初の新規サービス立ち上げ。 既存事業の延長ではなく、AIを主軸に据えた新しいプロダクトを白紙から設計できます。 ・1人目エンジニアとして技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで、既存の制約に縛られずご自身の判断で決められます。 ※今後のサービス拡張を見込み、一部ビズリーチ・キャンパス本体で活用している技術スタックに準ずる箇所も発生します ・当社の、OB/OG訪問ネットワークサービスが築いてきた学生・企業・OB/OGの知見やユーザー基盤を、立ち上げ初期から前提として活かせます。 ・PdMと2名の意思決定スピード。事業責任者との距離が近く、企画と開発の間に階層がありません。
必須要件 ・自社開発チームにおける技術中核としてのリード経験(機能開発の設計から実装・リリース・運用改善までを一貫して推進したご経験) ・フロントエンド・バックエンド・DB設計の一連のご経験 ・中長期を見据えた設計判断の経験:スケーラビリティ・保守性・技術負債のトレードオフをご自身で判断したご経験 ・仕様が固まっていない状態から、PdMとの対話を通じて要件を形にできること。 歓迎要件 ・チームの技術中核として、新規プロダクトを立ち上げからリリース・運用まで遂行したご経験 ・LLMを活用したプロダクトの本番運用のご経験(評価基盤の構築、コスト最適化、ガードレール設計等の実務経験・知見) ・個人情報の取り扱いや厳格な審査要件が存在する領域でのサービス開発・運用のご経験 ・Webおよびモバイルアプリ(iOS/Android)双方を見据えたアーキテクチャ選定の経験、またはモバイルアプリのリリースのご経験 ・法務やセキュリティ部門との協働・折衝のご経験 求める人物像 ・未知の領域を高速に学び、その過程自体を楽しめる方 ・チームで働くことを大切にし、チームの中での価値発揮に意識を向けられる方 ・未知の課題や困難な課題に直面した際に、楽しんでチャレンジ出来る方 ・損得や合理性を大切にしつつも、お客様や同僚の感情にも留意した考えと行動ができる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
600~800万
幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、通信、商社など)のプロジェクトへの技術支援を行う開発エンジニアを募集。当支社では、SESとしてお客様先のプロジェクトに常駐し、技術支援を担っていただきます。 <プロジェクト一例> ・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発 ・製造業界向け基幹システムの開発 ・製造業向け受発注システムの開発 ・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発 ・金融業界向け業務効率化RPA開発
【必須】・システム開発プロジェクトにおける開発~保守運用までのご経験 ・Java, VB.NET, C#, Python, JavaScriptなどの開発言語の使用経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験 【歓迎】 ・要件定義書、設計書の作成などの工程に携わった経験
■ソフトウェア開発・運用支援事業 ■AI・データソリューション事業 ■クラウドソリューション事業 ■ライブ配信・収録スタジオ運営事業
600~900万
日本オフィスにおけるITサポートの中核メンバーとして、社員の業務環境を支える重要なポジションです。 本ポジションの特徴は、単なる問い合わせ対応ではなく、 日本法人のIT環境を支えながら、グローバルITチームとの連携を通じて幅広いITサポート業務に携われる点です。 英語を活用しながら、外資系企業ならではのグローバルなIT環境でご活躍いただけます。 具体的には・・・ ・ITヘルプデスク対応(電話・メール・チャット・チケットシステム) ・Windows/macOS環境のサポート ・PCおよびモバイル端末のセットアップ・運用支援 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク障害対応 ・アカウント管理およびアクセス権管理 ・新入社員向けITオンボーディング支援 ・リモートワーク環境のサポート ・FAQ、手順書、各種マニュアル作成・更新 ・チケット管理および進捗フォロー ・障害分析およびレポーティング ・Global IT Teamとの連携、エスカレーション対応 ▼魅力ポイント ・グローバルITチームと日常的に連携するため英語力を活かせる環境 ・Windows、Mac双方の環境に携われる ・Microsoft 365やクラウド環境の運用経験を広げられる ・少数精鋭組織のためITインフラからユーザーサポートまで幅広く関与可能 ・単なるヘルプデスクではなく、IT改善提案や業務効率化にも携われる ・世界的ブランド企業の安定した事業基盤のもとで働ける
▼必須(MUST) ・ITヘルプデスク、ITサポート、またはカスタマーサポート経験(5年以上) ・日本語・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・WindowsおよびmacOSの運用知識 ・ネットワークの基礎知識 ・チケット管理システム利用経験 ・問題解決力およびユーザーサポート経験 ・東京オフィスでの勤務が可能な方 ▼歓迎(WANT) ・グローバル企業でのITサポート経験 ・Active Directory運用経験 ・Microsoft 365管理経験 ・ITIL Foundation資格 ・CompTIA A+資格 ・スクリプト作成や業務自動化の知識 ・テクニカルドキュメント作成経験 ・海外チームとの協業経験 ▼その他(OTHER) ・ホスピタリティを持ってユーザーサポートに取り組める方 ・技術的な内容を分かりやすく説明できる方 ・約束したことを最後までやり切れる方 ・問題解決に粘り強く取り組める方 ・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に改善提案を行える方 ・サービスマインドを持ち、社員の業務効率向上に貢献したい方
フランクリン・コヴィーは、 世界的ベストセラー『7つの習慣』で知られる組織開発・人材開発分野のリーディングカンパニーです。 世界160か国以上でサービスを展開し、Fortune Global 500企業の約75%が同社のソリューションを導入しています。 同社は単なる研修会社ではなく、リーダーシップ開発や組織変革、 人材育成を通じて企業の持続的成長を支援するグローバルパートナーとして高い評価を獲得しています。
700~1000万
商業不動産のデジタル化を推進する当社にて、ポップアップストア用スペース予約サービスのユーザー画面や社内管理システムなど、新機能の企画設計から開発までを幅広く担当し、サービスの成長を牽引いただきます。 ・「SHOPCOUNTER」ユーザー向け画面の新機能設計および開発業務 ・業務効率化や顧客対応を支える社内向け管理画面・CRM機能の開発 ・POやデザイナー、CS等と密に連携したスクラム開発体制での運用 ・短スパンでの企画・開発・リリース・検証プロセス(PDCA)の実行 ・継続的な技術的負債の返済作業およびシステム全体のチューニング ・フルスタックな活躍を目指し領域を限定しない開発・提案の実践
【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・バックエンドまたはフロントエンドの強みを軸に、未経験領域へ挑戦したい方 【採用背景】消費構造の変化に伴い、作り手が直接価値を届ける新しい店舗インフラの需要が急増しています。当社は商業不動産の商空間をデジタルデータ化し、柔軟な出店を支えるRaaS事業「SHOPCOUNTER」を展開。現在、急速な事業拡大とプロダクト進化に伴い、機能開発を加速させる開発チームの強化が急務となっています。そこで、領域を問わず新機能開発から改善までを牽引していただけるフルスタックエンジニアを募集します。
■リテールスペースのマーケットプレイス「 ショップカウンター」の企画・開発・運営■エンタープライズ事業の展開 ※『ショップカウンター』は、小売りや飲食などの店舗スペースを、必要な時だけ必要な場所を借りることができるプラットフォーム