【大阪エリア/ルート営業】/業界トップシェア企業/安心の研修制度と福利厚生◎
520~820万
株式会社川本製作所
大阪府大阪市東淀川区, 兵庫県神戸市長田区, 兵庫県姫路市
520~820万
株式会社川本製作所
大阪府大阪市東淀川区, 兵庫県神戸市長田区, 兵庫県姫路市
プラント法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
営業職(法人・ルート営業等)を担当。お取引のあるお客様に対して新規案件の商品提案やコンサルティング、納品後のアフターフォロー等を行うルート営業をお願いします。※変更範囲:当社業務全般 ◎大企業にも負けない福利厚生を目指しています。借上寮、借上社宅制度も非常に手厚く、転勤してもお金には困らないようにしています。 ◎ポンプは生活に必ず必要であるため、お客様に本当に役立つ提案を行うことが出来ます。また、自社製品に自信をもって営業をすることができます。 ◎世界一の中小企業を目指しています。 ◎未経験の方でも、圧倒的営業力が身につきます。
【必須】営業経験(法人/個人・ルート/新規・業界等は問いません) ※入社後は、本社での2日の基礎研修後、まずはOJTとして1~3か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 【1日の仕事の流れ】出社後:まずはメールのチェック →午前:必要な事務処理をして、営業先へと向かいます →午後:その日の営業件数は、内容により自身で調整 →夕方:会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします →退社 ※月平均残業時間は、11.8時間です。 ~年休121日(土日祝休)で福利厚生が充実していて、働きやすさ◎~
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~820万円 月給制 月給 294,000円~450,000円 月給¥294,000~ 基本給¥273,000~ 諸手当¥21,000~を含む/月 ■賞与実績:6ヵ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
(例1)580万円 入社5年目 27歳(月給320,000円+賞与その他) (例2)680万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給380,000円+賞与その他) (例3)820万円 入社15年目 37歳 家族あり(月給450,000円+賞与その他)
07時間25分 休憩45分
09:00~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数20日 制度・福利厚生備考欄をご参照ください。
その他(年4~5回程度、祝日のある週は土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働いている方へのインタビュー】 ・「協力し合う、新人を育てていく風土が出来上がっています!大企業に負けない制度・仕組みが整っているので、非常に働きやすいです!」 ・「大きな仕事・インフラにかかわる仕事の達成感はすごい!!『この建物の心臓部は私の提案!』と、やりがいを感じています!」 ・「インフラだからこそ、非常に感謝される仕事です」 【各種祝金】結婚、出産、子の結婚 【休暇補足】夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年時に付与)、特別休暇(結婚・出産・忌引)
当面無 ※将来的に転勤あり
大阪府大阪市東淀川区東淀川区瑞光3-8-20 2F
Osaka Metro今里筋線瑞光四丁目駅
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市長田区日吉町4-1-1 マル井ビル1F
屋内全面禁煙
兵庫県姫路市東今宿3-12-28
屋内全面禁煙
【変更範囲:会社の定める事業所】 ※上記以外の営業所の可能性もあります。
有 借上社宅(個人負担14,000~17,000円) 借上寮(個人負担4,500円)※備考欄に続く
有
保養所(白川山荘、木曽駒山荘)、社員旅行助成金制度、レクリエーション補助、財形貯蓄
【手当】家族手当、役職手当、単身者手当、社保負担金手当、食事手当、地区手当、住宅手当、通勤手当等 【有給休暇補足】■入社後2日~10日付与※入社後7/11を基準日として11日付与します。 ■次年度12日 入社3年6ヵ月以降2日ずつ加算 ■最高付与日数20日 最高40日(前年繰越20日含む) 【寮・社宅補足】■独身借上寮→自己負担月4,500円 例:家賃70,000円の場合 会社負担65,500円/月(年換算786,000円相当を会社が負担)※但し地域ごとの上限家賃設定に準じます ■自己申告制度:会社に対する要望・提案・生活状況等、年1回自己申告書を直接管理部長宛で提出できます。 ■通信教育制度:自己啓発の為、会社が約100コースの通信教育を用意(修了後、奨学金として費用の半額を支給)しています ■再雇用制度:定年(60歳)後嘱託として再勤務可能 ■退職金制度:あり(企業年金制度あり(DB))※勤続1年以上
1名
2回
筆記試験:有(2次(論述・WEB試験)) 1次選考(WEB面接) 最終選考(対面) ※交通費支給
■創業100年以上。業界トップクラスのシェア。【信用第一/品質本位/旺盛なる責任】を社是に社会へ貢献 ■環境負荷軽減や環境保全活動へ取り組み、世界一の中小企業を目指す。水インフラを担う、ルート営業のお仕事。
《株式会社川本製作所について》 ■創業100年以上。戦後復興とともに手押しポンプから動力ポンプに注力し1954年には日本で先駆けて小型自吸式100W家庭用電気井戸ポンプ「ベビースイート」を販売しました。当社は様々な宣伝方法、全国各地への営業活動や工場の開設を実施し、独自の力を養成しポンプメーカーとして地位を確立しました。40か国以上に輸出も行い、当社の技術は世界に認められるまでに成長・発展しました。 ■創業からつねに時代をリードするポンプの研究開発、技術水準の向上に努め、「信用第一」「品質本位」「旺盛なる責任」を社是とし、社員一人一人の「F.V.I.」精神のもとに、産業の発展・生活の向上に役立つポンプの生産をしております。 《事業所》■本社/名古屋市中区大須4-11-39 ■岡崎工場/岡崎市橋目町御領田1 ■支店・営業所/北海道、東北、関東、首都圏、名古屋、京都、大阪、四国、中国、九州※全国63ヵ所 《魅力》■専門知識が身につく、営業職 ■充実の労働条件と福利厚生 ■2025年の定着率97%以上
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-11-39
岡崎工場、全国10支店63営業所・駐在50カ所
汎用ポンプ製造並びに販売 設備機器商社・給排水衛生設備会社・防災設備会社等 全国18,000社
川本サービス株式会社・川本電産株式会社・KAWAMOTO GEC株式会社 Kawamoto Pump (Suzhou) Co., Ltd・KAWAMOTO PUMP ASIA CO., LTD
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 56,470百万円 | 15,430百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 59,138百万円 | 15,780百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~750万
空調製品の提案営業/既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例:設備会社(大手サブコン等)商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割) ・既存法人からの依頼に応じた 工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例:既存法人(学校・病院・施設・工場) ※まずは機器提案で、製品の知識や 顧客との信頼関係作りからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです <担当製品例> ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電:他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など <営業方法> ・平均3~5社程度/日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります <担当エリア> ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 可能性がございますが、発生した場合は、 振替休日を取得いただきます。 <入社後に関して> 入社してから約1年間は、 同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 着実に習得していただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
600~850万
空調製品の提案営業/既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例:設備会社(大手サブコン等)商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割) ・既存法人からの依頼に応じた 工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例:既存法人(学校・病院・施設・工場) ※まずは機器提案で、製品の知識や 顧客との信頼関係作りからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです <担当製品例> ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電:他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など <営業方法> ・平均3~5社程度/日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります <担当エリア> ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 可能性がございますが、発生した場合は、 振替休日を取得いただきます。 <入社後に関して> 入社してから約1年間は、 同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 着実に習得していただきます。
▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です
冷熱(空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等)製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など
450~600万
ホイスト式各種クレーン製造及び販売を行っている当社にて、産業用クレーンの企画提案営業をお任せいたします。お客様の現場視察から製品提案、据え付け工事の立ち合いまでを一貫して担当していただきます。 ■販売代理店からの紹介や、直接のお問い合わせによるお客様先への訪問、ならびにニーズの詳細なヒアリング ■クレーン設置予定の工場現場へ赴き、スタッフの動きや耐久性の確認、用途に合わせた最適な製品の提案 ■社内設計部への引き継ぎ、および完成製品の運搬手配・据え付け工事の立ち合い(実作業なし)・試運転・引き渡し 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】ものづくりへの興味をお持ちの方、普通自動車運転免許(AT車限定可)【歓迎】建設業界等での施工管理経験をお持ちの方、有形無形を問わず法人向けの提案営業経験をお持ちの方 ■ものづくりへの興味をお持ちで、現場に出向く泥臭い営業に抵抗がなく、お客様との関係構築が図れる方 ■建設業界での施工管理経験や、法人営業としての実務経験をお持ちの方はこれまでのスキルを存分に活かせます ■魅力ポイント:未経験からでも充実した研修があり、インセンティブにより将来的には年収1,000万円を目指せるなど、成果が正当に評価される環境です。
電気ホイスト・クレーン等のメーカー、設計施工からアフターサービスまでの総合エンジニアリング クレーン・ホイスト・反転機・マリーナ・周辺機器 他
500~900万
●国内エアコンマーケティング統括部 エアコン商品営業部のミッション 省エネ基準の適合義務化やZEH住宅推進など、住宅の省エネを取り巻く環境が大きく変化する中、ルームエアコンの果たす役割は大きく変化しています。 パナソニックHVAC&CC株式会社のルームエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの住宅設備エアコンを提案し、課題解決を図っていくのが、エアコン商品営業部のミッションです。 ●エアコン商品営業部 東日本営業課のミッション ・代理店営業窓口であるパナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と共に、代理店、販売会社への営業支援を実践しながら、販売の拡大や、課題解決を図ることが課のミッションです。 ・自ら商品を知り、営業所・代理店・工事店・供給主体に商品を知らしめ、売っていただくことです。 ●募集背景 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。 そんな中、エアコンの商品営業担当(MD)として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と一緒に代理店・販売店・工事店への専門性の高い推進を図る必要があります。 営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ●担当業務と役割 エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ●具体的な仕事内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案、PSI商談など)を行う。 (主な営業活動先:パナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店 など) ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理(PSI)、収支管理。 ・商品不良等(クレーム等)発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側(品質保証など)と連携し、解決を図る。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックHVAC&CC株式会社におけるエアコン事業部の販売規模は大きく、その事業に携われることもやりがいになります。 ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。 ・住宅設備関連の営業経験者にとって、当社でルームエアコンを手がけることは、住宅に関する空質(換気)と空調(エアコン)の知見を修得できる。 ・また、空調だけでなく、他商品(電材・照明、水廻・建材など)を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。 ●職場の雰囲気 ・職場の多くの人が、他の商材担当などからエアコンの商品担当(MD)になっており、互いに情報交換しながら業務に従事している。 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱/パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所の営業と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じてエリア内での出張(宿泊)はありますが、予定管理は各自で行う。 ・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。各担当エリアでは、営業所への出張にて打合せ等実施。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコンの国内営業から、企画業務や商品企画や販売企画などでの活躍や海外担当の可能性もあります。
・営業所や事業部での営業や営業企画の経験 ・空調機器(ルームエアコン)の商品知識や建築設備業界への知見 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・粘り強さ、ストレス耐性 ・チームマネジメントに関し、積極性や協調性 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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400~470万
【仕事内容】 建設現場の「安全」と「街づくり」を支える法人営業として活躍しませんか? KRH株式会社は、クサビ式足場システムのパイオニアとして、製造・販売・レンタル・施工までを一貫して手掛ける業界トップクラス企業です。 業界全体で旧式足場からクサビ式足場への切り替えが進んでおり、ニーズは年々拡大。高い商品力と技術力を強みに、安定した受注を続けています。 今回は営業体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■工事部門 建設会社やハウスメーカー、ゼネコンなどへ足場施工を提案します。 単なる営業ではなく、現場で働く職人の安全性や作業効率まで考えた施工計画を提案するコンサルティング営業です。 主な業務 ・工事計画のヒアリング・提案 ・見積作成 ・現場打ち合わせ ・工程・現場管理 ・請求・入金確認 ■販売・レンタル部門 自社開発・製造のクサビ式足場を中心に、仮設資材の販売・レンタルを担当します。 案件の回転が早く、多くのお客様と関わりながら営業経験を積めるポジションです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです! 【この仕事の魅力】 ★業界トップクラスの知名度で提案しやすい 自社で製造から施工まで一貫対応。 品質・安全性ともに高い評価を受けており、お客様からの紹介やリピートも多く、営業しやすい環境です。 ★街づくりに貢献できる営業 大型商業施設やマンション、公共施設など、街のランドマークとなる建築物にも携わります。 自分が関わった建物が完成した時の達成感は、この仕事ならではです。 ★業界未経験でも安心 入社後は岐阜本店で約3か月の研修を実施。 ・足場の基礎知識 ・建設業界の仕組み ・商品知識 ・現場研修 ・営業同行 など、一から学べる教育体制を整えています。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけられます。 ★キャリアアップも目指せる 営業として経験を積み、 主任、課長、支店長 などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方は、その経験も活かしていただけます。 働きやすい環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 ・月給25万円以上 ・想定年収400~470万円 ・賞与年2回(1.5~4か月分) ・昇給年1回 ・ライフプラン手当支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)
【必須スキル】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 【歓迎スキル】 ・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
仮設機材-製造、販売、レンタル、施工、CAD制作
350~450万
/////////////////////////////////////////////////////// 【募集職種】 電気設備機器のルート営業職 (技術営業) /////////////////////////////////////////////////////// 【業務内容】 ゼネコンや電気工事会社 など既存顧客を中心とした 電気設備のルート営業です (社用車を使用します) <具体的な業務内容> ・顧客への定期的な訪問 ・仕様や納期などの打合せ ・社内各部署との調整 (設計や製造や検査など) ・納品や設置立ち合い ・アフターフォロー業務 ※見積書の作成自体は 社内の積算チームが担当いたします ※※要チェック※※ 勤務時間は固定です 8:45~17:50(休憩時間は65分です) 残業は月平均30時間です /////////////////////////////////////////////////////// 【応募資格】 ※必須→高卒以上の方 ※必須→普通自動車免許 (AT限定も可能です) <歓迎する経験や資格> 第二種電気工事士の資格 電気設備や建設業界の経験 管理職やリーダーの経験 (30~40代の男性が活躍中の職場です) /////////////////////////////////////////////////////// 【企業情報】 大型施設に不可欠な設備の提案や サポートを行います (分電盤や制御盤など) <各種待遇について> 総支給24万~32万6000円となります (基本給24万~30万円) 賞与や昇給があります 交通費支給(上限3万円) バイク通勤が可能です (車での通勤は不可です) ※草加駅から自転車通勤 希望者は駐輪場代全額補助 家族手当や皆勤手当や 技能手当などがあります 退職金や再雇用制度あり 年間休日は120日です 完全週休2日制となります (土日祝休みです) ///////////////////////////////////////////////////////
【 必須 】 普通自動車免許(AT限定可) 【 あれば尚可 】 第二種電気工事士の有資格者 電気設備・建設業界の経験 管理職・リーダーの経験者
配電盤の新規設置・リニューアル・メンテナンス
500万~
皆さんの身近にある電化製品や家電を販売する大手顧客多数! 自分が携わった製品が世に出るやりがい◎ 第二新卒でも1人で億単位の売上! 入社後はまず、先輩について当社取り扱いの下記メーカ商材を覚えていき、その後はFAEと連携しながら製品選定・仕様調整・評価支援を行い、量産の商流構築までを一貫してリードしていただくことを期待しています。 【主なメーカー】 ・三菱電機(パワーモジュール、高周波・光、CIS) ・イサハヤ電子(ディスクリート、HIC) ・ルネサスエレクトロニクス(マイコン、メモリ、ASIC など)
【必須】・半導体・電子部品・電子デバイス・機械系の営業経験2年以上 ・普通自動車免許(第一種)・新しいことや変化に抵抗がないこと 【歓迎】・TOEIC600点程度(翻訳アプリ等使用可、得意だとなお良し) 当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。2026年3月期末までの目標値であった780億円を、891億円超の大幅増で終結。国内売上のみならず、海外にある当社関連会社と連携することで海外売上高をさらに拡大予定。各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、さらに事業拡大を図っています。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
420~560万
物流センター長の補佐として、センターの運営に携わります。以下のような現場の作業管理、人員・コスト等の数値管理をはじめ、センター運営に関わる業務をセンター長とともに行っていただきます。 ■入出荷等の作業指示および進捗管理 ■人員管理(パートタイマー80~100名の配置・労務管理・教育等) ■商品・在庫管理(荷受、入出荷、梱包、在庫数の管理等) ■取引先(配送業者・資材業者等)とのコスト・納期等に関する交渉調整 ■作業効率・品質向上・コスト改善策の立案と実行 ■その他センター運営に関する管理業務
【必須】■物流センターの運営・管理経験 ■倉庫業務全般(入荷、在庫管理、出荷、配送管理)の実務経験 ■基本的なPCスキル(Eメール、Excel、Word) 〈入社後の流れ〉入社後は、まずピッキングや入出荷などの物流センターにおける現場作業や事務作業を体験し、当社の商品や物流業務について理解を深めていただきます。その後、現センター長のもとで実際のセンター運営や管理業務を学び、物流センター全体を管理するために必要な知識・経験を身につけていただき、センター長として、物流センター全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
390~500万
医薬・産業用機械の輸入販売を行う当社にて、営業業務全般をお任せいたします。海外メーカーから輸入した機械を、国内の製薬メーカー等の顧客へ提案・販売するメイン業務を担って頂きます。 ■国内製薬メーカー等の顧客に対する海外製産業機械の提案・販売活動全般■顧客ニーズのヒアリングおよび最適な改善提案■HPや展示会で問い合わせがあったお客様への反響営業■海外メーカーとの製品仕様確認、各種資料作成業務■展示会での製品説明やデモンストレーション対応 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
【必須】■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方■普通運転免許(AT限定可) 【尚可】■なんらかの営業経験がある方 ■英語のスキルがある方は、スキルを活かせます! 【求める人物像】未経験歓迎!仕事を通じて成長したい方、国内・国外への出張に柔軟に対応できるフットワークの軽い方、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を求めています。英語スキルについては基礎があれば、入社後の習得も歓迎です。
輸入、卸売業
830~990万
【職務概要】 主に電力会社およびその関連会社に対し、ニーズの発掘・検討・システムやサービス導入まで幅広くご担当いただきます。 電力会社とともにエネルギー業界の課題を掴み、解決策を自ら立案、社内外の関係者を巻き込みながら、新たな価値創出や業務遂行できる人財を求めています。 是非一緒に顧客協創を実現し、関西エリアのエネルギービジネスを発展させていきましょう。 【職務詳細】 ・市場分析、顧客ニーズ調査、営業戦略立案等のマーケティング業務。 ・電力事業の根幹を支える重要設備・重要システムの提案活動(ITシステム、OTシステム、電力機器プロダクト)。 ・デジタル技術や生成AIなどの最新技術を活かした新たな価値創出に資する提案活動。 ・日立グループを代表し、マーケットの最前線に立って社会イノベーションを起こすことができるエリアアカウント活動。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 重要な社会インフラのひとつであるエネルギー分野に対し、電力システム改革によって大きく変革する社会を「創る」ことに喜びを得るとともに、顧客や社内各所との距離感が近く、営業自身の発信による各種提案や協議を進めることによりやりがいを感じられる仕事です。 また、関西支社では、鉄道・水・産業・公共・金融・医薬など、他BUの営業メンバーが同一フロアに席を並べて業務しており、他組織との横連携、新たなアイデアの創出、互いのスキル向上を行いやすい環境となっています。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・法人営業経験 ・顧客折衝のあるSE経験 ・エネルギー業界での業務経験(営業/SEなど) 【歓迎条件】 ・エネルギー業界での業務経験(営業/SEなど) ・エネルギー業界に対する知識、経験を有する方 ・大企業向けアカウント営業経験 ・関西で長く働きたい方
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