【経営企画・コーポレートマネージャー】IPO準備|年収1000〜1800万円
1000~1800万
株式会社TENET
東京都港区
1000~1800万
株式会社TENET
東京都港区
管理会計
経営企画
財務/ファイナンス
■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築。その実現には、経営の意思決定を支え、限られた経営資源を最適に配分し、企業価値を最大化する経営基盤が欠かせません。 本ポジションでは、経営管理・財務・コーポレート機能を横断し、TENETの事業成長を加速させていただきます。 ・どの事業へ、どれだけ投資すべきか ・どのKPIを追えば、事業と企業価値を伸ばせるのか ・どのような財務・管理体制なら、成長スピードを落とさずに事業を拡大できるのか ・どのタイミングで資金調達やM&Aを実行すべきか CEO・事業責任者とともに、事業計画、予実管理、財務戦略、資金調達、IPO準備、コーポレート機能の強化までを一気通貫でリードしていただきます。 ■主な業務 【1】経営管理・FP&A ・中期経営計画、事業計画の策定 ・KPI設計、予実管理、経営分析、投資対効果分析 ・管理会計の高度化 ・取締役会、経営会議のアジェンダ整理、資料作成 ・全社KPIモニタリング、経営ダッシュボード構築 【2】財務・コーポレート戦略 ・資金繰り、キャッシュマネジメント ・資金調達、金融機関対応 ・IPO準備、内部統制、ガバナンス整備 ・M&A、投資案件の実行支援 ・監査法人、税理士、証券会社との折衝 【3】コーポレート実務 ・経理、法務、労務、総務など管理部門の統括 ・社外専門家(監査法人、税理士、社労士、弁護士等)との連携 ・コーポレートガバナンス、リスクマネジメントの推進 ・コーポレート業務の標準化、仕組み化 ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、経営管理・財務を武器に企業価値向上をリードする経験 ・CEOとともに経営・財務・事業戦略を意思決定する経験 ・FP&A、資金調達、IPO、M&Aなど経営の中枢に携わる経験 ・将来的にCFOとして経営をリードするための実践経験
【必須条件】 ・経営企画、FP&A、財務、経理いずれかの実務経験(5年以上) ・予算策定、予実管理、KPI管理など経営管理業務の経験 ・経営層と連携し、全社横断プロジェクトを推進した経験 【歓迎条件】 ・IPO準備経験 ・スタートアップ、成長企業での経営企画・管理部門経験 ・事業計画、中期経営計画の策定経験 ・資金調達、資本政策、M&A、投資家対応経験 ・公認会計士、税理士などの資格 【求める人物像】 ・経営管理を「数字をまとめる仕事」ではなく「経営を前に進める仕事」と考えられる方 ・KPIの先にある事業課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・守りだけでなく、攻めのコーポレートをつくりたい方 ・将来的にCFOとして企業価値向上をリードしたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)。固定残業代45時間・みなし深夜残業40時間分を含み、超過分は法定通り支給。
有 コアタイム (11:00〜17:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給・夏季・年末年始・産前産後・育児・介護・結婚・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:1,000万円〜1,800万円(経験により応相談) 月給:83.3万円〜150万円(年俸制の12分割)/昇給年2回・賞与なし ※上記金額には固定残業代45時間分、みなし深夜残業代40時間分を含みます。超過分は法定通り割増賃金を支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) ※労働条件の詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。
無
東京都港区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
城山トラストタワー20F/神谷町駅 徒歩3分、六本木一丁目駅 徒歩5分、溜池山王駅 徒歩9分
出産・育児支援制度
有 社宅制度あり(要相談)
・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・社用PC支給 ・社宅制度あり(要相談) ・出産祝金 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・同ビル内のスポーツジム、ドリンクバー利用可能 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
1名
〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)
非公開
最終更新日:
545~910万
経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。 予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定をご担当いただく予定です。 ■年次予算および中期計画の策定 ■月次・四半期の予実管理および差異分析 ■事業別収益分析 ■経営層向けレポーティング資料作成 ■KPI分析および経営意思決定支援 ■管理会計プロセス改善 ※実務をご担当いただく、メンバークラスの募集です。
【必須】■1年以上の経理実務経験 ■事業会社における管理会計、予算管理または財務分析、予算策定および予実管理、差異分析、財務データの分析やレポーティング資料作成のいずれかのご経験 【歓迎】■上場会社での連結決算の実務経験 ■連結財務諸表作成・連結調整業務の経験 ■IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級 ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
年収非公開
経理業務全般及び単体決算業務、連結決算業務をお任せいたします。 ▼業務内容詳細 ・単体及び連結決算業務(月次・四半期・年次) ・仕訳入力、経費精算管理、支払業務 ・会社法関連(親会社の会社法計算書類等作成)※経験を考慮し担当範囲を調整 ・金商法関連(半期報告書・有価証券報告書の作成)※経験を考慮し担当範囲を調整 ・業務フロー改善 ・内部統制、J-SOX対応 ・監査法人対応
・上場企業での経理経験(3年以上) ・開示の業務経験 ・監査対応経験 ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、Word、Power Pointなど)
・スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信 ・コンソールゲームの企画・開発・販売 ・PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信
545~910万
経理部 連結会計課にて国内・国際税務業務をご担当いただきます。外部アドバイザーと連携し、グループ全体の税務管理および税務リスク管理をお任せいたします。 ■グループ全体の国際税務業務 ■移転価格税制対応(文書化・ポリシー管理)■クロスボーダー取引に関する税務検討 ■税務アドバイザー(PwC等)との連携 ■海外子会社税務管理 ■税務調査対応 ※将来的には税務申告を含めた内製化する予定です。業務は国内外の税務が中心ですが、必要に応じ会計分野も担当いただきます。 ※実務をご担当いただく、メンバークラスの募集です。
【必須】 ■税務業務のご経験(目安1年以上) 【歓迎】 ■上場企業での税務担当経験者 ■日商簿記2級 ■英語力中級以上(TOEIC700点以上レベル) ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
500~820万
【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
■必須条件 ・法人営業経験 2年以上
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 🔷 企業名 株式会社 日立コンサルティング(Hitachi Consulting Co., Ltd.) 🔷 ポジション アナリスト〜シニアコンサルタント(第二新卒歓迎/未経験歓迎) 🔷 業務概要 ・事業戦略/新規事業構想 ・業務改革(BPR/DX推進/チェンジマネジメント) ・IT構想/ITモダナイゼーション ・社会インフラDX(鉄道・エネルギー・防衛) ・製造業DX(SCM/ECM/スマートファクトリー) ・公共DX(政策実行支援/基幹系標準化) 🔷 担当領域 ・インダストリー(製造/流通/サービス) ・社会インフラ(鉄道/エネルギー/まちづくり/防衛) ・公共(中央省庁/自治体) ・イノベーション&ストラテジー(戦略/新規事業/DX/AX) ・テクノロジー(AI/データ活用/IT構想) 🔷 プロジェクト/ミッション ・ANA:運航ダイヤ自動生成システム(Lumada×最適化モデル) ・サントリー:スマートファクトリー構築(大みか工場ノウハウ活用) ・大成建設:建設承認メタバース(GLと共同) ・大手電力:BPR+基幹システムPMO ・鉄道会社:スマートシティ構想/新規事業開発 ・メガバンク:コーポレートDX/基幹システム更改 ・中央省庁:政策実行支援/セキュリティ制度構築 ・自治体:基幹系標準化・DX推進 🔷 働く魅力 ・第二新卒離職率0%/退職率7.3% ・平均残業32.4h/年間休日126日 ・育成専任チームによるオンボーディングが非常に手厚い ・若手でも経営層と議論できるプロジェクト構造 ・日立GのIT×OT×プロダクトを活用した“実装力のあるコンサル” ・構想策定〜実装・定着まで一気通貫で経験できる ・人員倍増フェーズで昇格の詰まりがない ・誠実・実直・協創を重視するカルチャー 🔷 キャリアパス ・戦略/業務改革/DX構想の上流領域で専門性を獲得 ・社会インフラ(鉄道・エネルギー)や製造業DXの中核人材へ ・新規事業開発(0→1/1→10)に携わるキャリア ・AI/データ活用/スマートファクトリーなど成長領域でスキル獲得 ・若手のうちからプロジェクトリード経験 ・日立Gの巨大アセットを活用した“実装型コンサル”として市場価値を高められる
25・26卒
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1000~1500万
【仕事内容】 経営企画部長(CSO)候補としての募集となります。予算管理やKPI設計、戦略立案支援からピッチ資料の作成まで、裁量を持って幅広く取り組んでいただきます。数値を分析して終わりではなく、現場やチームとともに手を動かしながら実行していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社・各事業部の経営戦略・中期計画の策定 ・KPI設計/モニタリング/予算管理 ・市場/競合調査・分析 ・新規事業/サービス開発に関する企画推進 ・ファイナンス戦略立案(資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務) ・社内外向け資料(IR資料、経営レポート、社内報告など)の作成 ・経営会議の運営・資料作成 ※ご経験やスキルに応じて、スタート業務は相談しながら決定します。
【応募必須要件】大学卒業以上 ・戦略コンサルティングまたは投資銀行(カバレッジまたはM&A)部門での実務経験が通算3年以上ある方 ・事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方 ・数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方 ・チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進できる方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの全社戦略立案プロジェクト経験がある方 ・投資銀行での大型M&Aのトラックレコードがある方 ・IPO準備や上場企業での経営企画経験がある方 ・資本政策やIRに関する知識・経験をお持ちの方 ・スタートアップや成長フェーズの企業での実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・会社の成長フェーズを共に支え、主体的に行動できる方 ・複雑な課題にも前向きに取り組み、論理的に考えられる方 ・チームやボードメンバーと連携し、柔軟に調整・推進できるコミュニケーション力がある方 ・数字に強く、経営視点を持って物事を考えられる方 ・変化の多い環境でも臨機応変に対応し、成長意欲を持ってチャレンジできる方 ・強い当事者意識を持ち、自責思考で物事に取り組める方 ・高い達成意欲・成長意欲を持っている方 ・スピード感をもって業務に取り組める方
『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの買取プラットフォーム「ウリドキ」と、買取情報メディアサービスの「ウリドキプラス」を軸にプラットフォーム事業を展開。
400~550万
◇経理 ・請求書処理 ・仕訳データ作成 ・決算データ作成(月次・四半期・年度) ・各種支払い対応 ・ネットバンキングによる支払い ・グループ連結決算資料作成 など ※同社の総務部は営業以外の業務全般を担っています。そのため、バックオフィス(労務、営業事務、法務、庶務など)の業務も、ご経験に応じてお任せします。 ※当社は社員約18名で、約400名の派遣社員の稼働管理を行っています。経理業務は、課長と契約社員1名が中心となって進めています。ご入社後は、まず経理における日次業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただきます。将来的には、連結決算など経理の上流工程にも関わっていただく予定です。 また、当社は大手グループの一員であるため、コンプライアンスを重視し、グループ規模に見合った事業運営を行っています。その中で、サステナビリティ経営や各種法整備に関わる業務に携わるチャンスもあります。
□必須条件: ・経理業務の実務経験(目安:2~3年以上) ・Word、Excel等Microsoft officeソフトの使用経験 ・日商簿記2級取得者、または同等の知識・実務経験をお持ちの方 ・会計ソフトの使用経験 □歓迎条件: ・事業会社での総務などのご経験をお持ちの方
(1) 下記の項目についての調査、企画、設計、監理及び技術指導 イ. 土木・建築・電気・電気通信・機械器具設置・地滑り対策 以上の工事 ロ. 都市開発・地域開発・観光開発・環境整備 (2) 経理などに関する診断及び指導 (3) 人材育成のための教育事業ならびにカウンセリング (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) その他前各号に付帯または関連する一切の事業
500~1999万
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略・変革コンサルタント(X-Value & Strategy) ◆職務内容 社会や事業環境の不確実性が増す中、単独では解決困難な経営課題に対し、戦略策定からM&A、デジタル領域の専門性を掛け合わせた一貫支援を行います。 プロジェクトでは専門性を活かしつつ、組織を超えたオーケストレーターとして企業変革の実現まで伴走します。 「Growth Strategy」「Digital Strategy」「Transformation Design」「M&A transformation」の4領域を軸に、複合的なオファリングで成果を提供します。 ◆求人のポイント 不確実性の増大に伴い、従来型の「戦略と実行が分断されたコンサルティング」ではクライアントの難解な経営課題を解決できない市場環境を迎えています。 今まさに、戦略から変革実現までを一元的に推進する「Strategy through Execution」の必然性が高まっており、複数専門性の司令塔(オーケストレーター)となる本ポジションが必要とされています。 ◆魅力 ・戦略・デジタル・M&Aなど専門性を掛け合わせた総合力を磨ける環境です。 ・中途率約6割、未経験率約4割、女性比率約3割と多様性に富んだ組織です。 ・独自トレーニングやナレッジシェアが充実しており、確実な成長を支援します。 ・Strategy through Executionを通じ、インパクトのある企業変革へ直接寄与できます。 ◆プロジェクト例 ・全社トランスフォーメーション戦略の策定および実行伴走支援 ・M&Aに伴う事業統合・新経営基盤の構築支援 ・新規事業立ち上げおよびグロース戦略の立案・推進 ・デジタル技術を活用した全社経営変革およびアジェンダ解決 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C)/ シニアコンサルタント(SC): 戦略・デジタル等の専門性を磨き、プロジェクトの実務推進と現場牽引を担う。 ・マネージャー(Mgr)以上: 専門性を武器に案件マネジメントを主導し、組織を超えたオーケストレーターとして顧客伴走と提言を行う。 ◆想定年収 経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定 ◆応募資格 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本拠点。 戦略策定から実行まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームとして、社会課題の解決とクライアントの成長に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・環境:各種トレーニング制度、シェアリングセッション等、未経験からの育成・フォロー体制が充実 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年次有休、各種社会保険完備、その他同社規定による
◆応募資格 ・大卒以上 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力
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500~1999万
◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 価値創造経営コンサルタント(非財務・財務 統合経営) ◆職務内容 企業の持続的成長に向け、財務情報と非財務情報(ESG・無形資産)を統合した「統合思考経営管理」への変革を支援します。 具体的には、価値創造ストーリーの可視化、財務/非財務KPIの設定、ToBe像に向けたロードマップ策定から、PDCAプロセスの構築、最新IT/AIを活用したシステム実装・PMOまで、構想策定から定着化まで一貫して支援します。 ◆求人のポイント ・欧米に比べPBRが低迷する日本企業において、無形資産の価値化は急務の市場ニーズ ・制度開示の激変期(CSRD採択等)における、最先端の経営管理手法を確立するプロジェクト ・業界特化型ではないため、製造・流通・サービスなど幅広い業界の支援を通じて希少な知見を獲得可能 ◆魅力 ・グローバルレベルの知見・ノウハウを活用し、市場価値の高い統合経営コンサルタントへ成長 ・SIerや事業会社(経営企画・サステナ部門)出身者が多数活躍する、多才でオープンな組織風土 ・企業の根幹を成す「企業価値向上」に直結する、インパクトの大きいテーマに挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・全社企業価値構造の整理および価値創造ストーリーの策定 ・財務/非財務KPIツリー構築および統合ダッシュボードデザイン ・サステナビリティ経営管理導入支援(RFP作成・ベンダー選定・PMO) ◆募集役職(職階) ・シニアアソシエイト:実務担当として価値創造マップ作成やKPI設計などの実務推進・検証を担う ・マネジャー以上:PJの全体設計、PMO統括、クライアント対峙、チームマネジメントを主導する ◆想定年収 ※ご経験・前職年収・選考内容に応じて提示(コンサルティング業界の水準に準拠) ◆応募資格 【必須要件(目安経歴4〜5年以上)】 ・コンサル会社での経営管理PJ経験(SAは担当/Mgr以上はPM経験) ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。経営戦略の策定から実行まで総合的なソリューションを提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪 ・働き方:フレキシブルなワークスタイル、各種社会保険完備、充実した研修制度
◆応募資格 【必須要件(目安経歴4〜5年以上)】 ・大卒以上 ・コンサル会社での経営管理PJ経験(SAは担当/Mgr以上はPM経験) ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格
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501~1989万
◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 M&Aトランスフォーメーション コンサルタント ◆職務内容 産業構造の急変に伴い、単なる事業売買を超えた「変革(トランスフォーメーション)のためのM&A」需要が急増しています。 当ポジションでは、戦略策定から各種DD(ビジネス・IT等)、組織再編、PMI・バリューアップまで一気通貫で支援します。 FA・FAS業務の枠を超え、税務・法務や海外オフィスなど多彩な専門家と協働しながら、クライアントの非連続な成長と中長期的な企業価値向上を実現します。 ◆求人のポイント ・「仲介・FA」で終わらない、企業の変革に深入りするコンサルティング ・戦略策定からPMIまで、M&A全工程に携わるキャリア拡張力 ・PwCのグローバルネットワーク・専門家集団と挑むクロスボーダー案件 ◆魅力 単なるディール成約ではなく、事業成長やオペレーション改革まで一貫して支援できる環境です。 FA・FAS領域からコンサルへの領域拡張、事業会社からの転身、またグローバル案件を通じた市場価値の爆発的な引き上げが叶います。 ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A/アライアンス戦略立案 ・各種DD(Business、Operational、Technology、IT) ・M&A組織設計・PMIプレイブック策定 ・経営・組織再編に伴う新オペレーションモデル設計と実行支援 ◆募集役職(職階) 【Senior Associate】 仮説構築や分析、各種DDや実行フェーズの実務を牽引。論理的思考力と能動的な推進力が求められます。 【Manager以上】 プロジェクト全体のマネジメント、クライアントとの合意形成、多様な専門家チームのリードを担当。戦略構想から変革実現までを総合的に統括します。 ◆想定年収 経験・前職年収・選考結果を考慮のうえ、同社規定に基づき決定 ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 高い専門性とグローバル知見を統合し、クライアントの課題解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・環境:フレックスタイム制、リモートワーク活用、各種社会保険完備、キャリア開発支援制度充実
◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力
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