大阪【法人健診ディレクター】企業の健康診断を運営!プライム情報エムスリーG!

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ⭕年収600万～1200万円⭕反響営業×インセンティブ

  600~1200万

  株式会社エルライングループ大阪府大阪市

  ⭕年収600万～1200万円⭕反響営業×インセンティブ気になる

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  仕事内容

  ◆SDGsに貢献の再⽣可能エネルギー！⾶び込み・アポ取り不要！ 【「3STEP」で一人前の営業に！】 🔸STEP．1／入社後研修 イチから丁寧に研修を行い、先輩同行などのOJTを通して、一人で営業できるまでサポートします！ 🔸STEP．2／いよいよ現場へ！ 専任のアポインターからの連絡に、興味を持っていただいたお客様先に訪問します！ 訪問時にはお客様からヒアリングした内容を、専用のシステムに入力するだけ！ 光熱費が削減でき、災害にも備えられ、環境にも優しい再生可能エネルギーは、お客様に喜んでいただける提案です！ 🔸STEP．3／管理職へとキャリアアップ！ ここまで実績を上げられたあなたには、次の「あなたのような営業」を育てるポジションへとキャリアアップ！ もちろん責任も増えますが、その分、やりがいや収入もUP！ 楽しみながら「成長」できます！

  求める能力・経験

  🔸普通免許（AT限定可） 🔸営業経験1年以上（業種・形態問わない） 🔸外国籍の場合、日本に20年以上住まれている方のみ

  事業内容

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• エージェント求人

  産業設備機械専門商社での海外法人向け貿易営業サポート◆大阪府大阪市/正社員/年休126日

  370~440万

  • 部品/原料品質監査
  • 梱包/包装
  • 機械/電気プラント営業
  • 部品
  • 法人営業
  • 提案
  • 見積もり
  • 営業
  • 海外出張
  • 書類作成
  • 既存顧客
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 文書作成
  • 普通自動車
  • スタッフ

  ティーメックス株式会社大阪府大阪市

  産業設備機械専門商社での海外法人向け貿易営業サポート◆大阪府大阪市/正社員/年休126日気になる

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  仕事内容

  《産業設備機械や部品の法人営業サポートを行っていただきます》 主にインドネシアを中心としたASEAN地域へ進出している企業を対象に、エリアごとの既存顧客を担当いただく営業サポートのポジションです。 お客様からの調査や見積もり・手配依頼に対する対応（主にメール）や輸出に係る書類作成と梱包作業等を行います。 海外法人へ課題解決に向けた装置・商品の提案や、国内法人との情報交換や価格、納期交渉を行っており、それに付随する業務を一緒になって取り組みます。 ※英語圏への営業のため英会話スキルが必要です。 ※営業ノルマなし ※海外出張はありません

  求める能力・経験

  【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・海外（英語圏）のスタッフとコミュニケーションが取れる英会話・英語文書作成スキル ・基本的なPC操作スキル（Word,Excel等） ・ものづくりに興味がある方

  事業内容

  産業設備機械、部品国内販売・輸出・輸入

• 企業ダイレクト

  全国出張型【太陽光設備のメンテナンス営業】ドローン活用・アポ済顧客訪問

  300万~

  

  株式会社エコ・フォワードジャパン大阪府大阪市

  全国出張型【太陽光設備のメンテナンス営業】ドローン活用・アポ済顧客訪問気になる

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  仕事内容

  太陽光システムのメンテナンス等を行っている当社にて、太陽光パネルの点検・メンテナンス提案営業をお任せいたします。コールセンターが取得したアポイント先への訪問となり、飛び込み営業などは発生しません。 ■コールセンターがアポイントを取得したお客様宅（太陽光パネル設置済）への訪問 ■ドローンを用いた太陽光パネルの状況確認 ■お客様へ点検結果の報告および必要なメンテナンスや修理の提案・契約 ■ご契約手続き・アフターフォロー ■エリアごとに出張し、担当地域の顧客を訪問していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】■太陽光発電や住宅設備にかかわる営業・施工・メンテナンス等のご経験がある方 ■ドローンの操縦経験や関連資格をお持ちの方（入社後取得も可能です）

  事業内容

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• エージェント求人

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行

  550~1000万

  • 営業
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 企業価値向上
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 顧客リレーション構築
  • 提案書作成
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 金融商材営業
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • Microsoft Power...

  株式会社三菱UFJ銀行東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。（キャリア申告制度あり） 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等） ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案 【組織構成】 ＜東京＞ 部長＋課長×2の2ライン体制 営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：4名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜大阪＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 20～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜名古屋＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方（①Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル） ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• 企業ダイレクト

  【大阪/海外事業支援コンサルタント】会計・税務・ITなど全面的な支援が可能

  500~700万

  

  株式会社フェアコンサルティング大阪府大阪市

  【大阪/海外事業支援コンサルタント】会計・税務・ITなど全面的な支援が可能気になる

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  仕事内容

  日系企業の経営層に対し、海外事業全般の課題に向き合う仕事です。事業会社の経験を顧客の課題理解に繋げていただきます。成果まで2~3年と時間はかかりますが、会計・財務などの社内の専門家と連携いただきます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 法人営業/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します！ 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援

• 企業ダイレクト

  【大阪/海外事業支援コンサル】自ら目標設定し継続できる方/職務経験不問

  400~500万

  

  株式会社フェアコンサルティング大阪府大阪市

  【大阪/海外事業支援コンサル】自ら目標設定し継続できる方/職務経験不問気になる

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  仕事内容

  日系企業の海外事業に関わる経営課題に対し、社内の専門家と連携し、向き合う仕事です。入社してから案件を受注するまでは2～3年と難易度は高いですが周囲の助けも借りながら粘り強く取り組める方を求めます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ※顧客は日系企業の為、日本語でやりとりいただきます。 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 営業経験（個人・法人不問）/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します！ 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援

• エージェント求人

  【幹部候補／イベント飲食運営】年収600万～900万円｜スタジアム・音楽フェスの統括

  600~900万

  • 運営管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 商品企画
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 幹部
  • 販売
  • 販売企画
  • 教育
  • スタッフ
  • 営業
  • 店舗運営
  • 商品販売
  • エリアマネージャー
  • 分析
  • マニュアル作成
  • スーパーバイザー
  • 管理職
  • 売上管理
  • 予算管理
  • 施設運営
  • 店長
  • スタッフ管理

  株式会社エースケータリング大阪府大東市

  【幹部候補／イベント飲食運営】年収600万～900万円｜スタジアム・音楽フェスの統括気になる

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  仕事内容

  プロスポーツの試合、花火大会、音楽フェスなどの大型イベント会場にて、飲食販売全体の企画・運営管理を担当します。 平日は本社でイベント実施に向けた販売計画、仕入れ、人員配置、スタッフ採用・教育、マニュアル作成などを行い、土日祝は各スタジアム・イベント会場で店舗運営責任者として現場全体を統括します。 【主な業務】 各スタジアム・イベント会場の飲食販売全体の運営管理 販売計画の立案 集客状況からの売上予測 飲食ニーズの分析 商品・メニュー企画 コラボメニューの企画 仕入れ管理 出店管理 飲食ブース・売店の運営管理 イベント前日の搬入・会場準備 アルバイトスタッフの採用 シフト作成 人員配置 マニュアル作成 スタッフ教育 店長・マネジャー育成 営業部門マネジャーの育成 売上・数値管理 数値分析 改善施策の立案 PDCA運用 当日の店舗運営統括 イベント飲食エリア全体のマネジメント 将来的には、各イベント会場の責任者だけでなく、営業部門の幹部として複数のマネジャーや出店全体を統括する役割を担います。 【この求人の魅力】 スタジアム・音楽フェス・花火大会など大型イベントの飲食運営を統括できる 販売計画、商品企画、仕入れ、人員配置、当日運営まで一気通貫で携われる スポーツチームとのコラボメニューなど、商品・販売企画にも挑戦できる 営業部門マネジャーや店長の育成を担う幹部候補ポジション エリアマネージャー経験を活かし、店舗管理から事業運営へキャリアを広げられる 年収600万円～900万円＋業績手当で成果が収入に反映される イベント業界未経験でも、複数拠点管理・人材育成・数値改善経験を活かせる

  求める能力・経験

  飲食店、消耗材、その他サービス業でのエリアマネージャー以上の経験 店長への昇格支援・店長育成経験 数値分析の経験 改善施策の立案・PDCA運用経験 学歴不問 ＜歓迎＞ 飲食業界での複数店舗管理経験 エリアマネージャー経験 スーパーバイザー経験 営業部門マネジメント経験 店長育成経験 人材育成経験 売上管理経験 予算管理経験 KPI管理経験 数値分析経験 イベント運営経験 スタジアム・大型施設運営経験 商品企画経験 販売企画経験 スタッフ採用経験 スポーツ経験 屋外現場・現場仕事の経験 ＜求める人物像＞ 着実に物事へ取り組める方 人のために動くことが好きな方 主体的に動ける方 頑張りを給与・評価に反映してほしい方 食を通じた価値提供をしたい方 現場と数字の両方を見られる方 スタッフ育成にやりがいを感じる方 大人数をまとめるリーダーシップがある方 変化の多いイベント現場に柔軟に対応できる方 自社について事前に調べ、理念や事業に共感できる方

  事業内容

  移動販売事業、ケータリングサービス、ケータリングカー関連事業、ケータリングカー製作・販売、イベントフードコートの提案・企画、万博記念公園キッチンカー管理、スタジアム売店事業。

• エージェント求人

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/大阪/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

  500~750万

  • 提案
  • 営業
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • ルート営業
  • 営業職担当
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 冷蔵設備/冷凍設備
  • 給排水衛生設備
  • 給排水設備
  • 省エネ推進
  • 工場
  • 病院
  • 大型商業施設
  • 設備工事
  • 空調設備施工管理
  • 製品
  • 太陽光発電パネル営業
  • 空調設備調和工事
  • 空調設備メンテナンス
  • 顧客 ゼネコン
  • 顧客 設計事務所

  三菱重工冷熱株式会社大阪府大阪市

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/大阪/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月気になる

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  仕事内容

  空調製品の提案営業／既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例：設備会社（大手サブコン等）商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割） ・既存法人からの依頼に応じた 　工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 　小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例：既存法人（学校・病院・施設・工場） ※まずは機器提案で、製品の知識や 　顧客との信頼関係作りからスタートし、 　少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです ＜担当製品例＞ ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電：他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など ＜営業方法＞ ・平均3～5社程度／日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります ＜担当エリア＞ ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 　可能性がございますが、発生した場合は、 　振替休日を取得いただきます。 ＜入社後に関して＞ 　入社してから約1年間は、 　同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 　丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 　着実に習得していただきます。

  求める能力・経験

  ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です

  事業内容

  冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

• エージェント求人

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/大阪/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

  600~850万

  • 提案
  • 営業
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • ルート営業
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 空調設備施工管理
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 冷蔵設備/冷凍設備
  • 給排水衛生設備
  • 給排水設備
  • 省エネ推進
  • 工場
  • 病院
  • 大型商業施設
  • 設備工事
  • 製品
  • 太陽光発電パネル営業
  • 空調設備調和工事
  • 空調設備メンテナンス
  • 営業職担当
  • 顧客 ゼネコン
  • 顧客 設計事務所

  三菱重工冷熱株式会社大阪府大阪市

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/大阪/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月気になる

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  仕事内容

  空調製品の提案営業／既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例：設備会社（大手サブコン等）商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割） ・既存法人からの依頼に応じた 　工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 　小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例：既存法人（学校・病院・施設・工場） ※まずは機器提案で、製品の知識や 　顧客との信頼関係作りからスタートし、 　少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです ＜担当製品例＞ ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電：他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など ＜営業方法＞ ・平均3～5社程度／日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります ＜担当エリア＞ ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 　可能性がございますが、発生した場合は、 　振替休日を取得いただきます。 ＜入社後に関して＞ 　入社してから約1年間は、 　同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 　丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 　着実に習得していただきます。

  求める能力・経験

  ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です

  事業内容

  冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

• エージェント求人

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/関西/大阪/梅田※未経験歓迎※

  445万~

  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 営業活動
  • 管理職
  • 主任/リーダー
  • 学校管理
  • 顧客担当
  • 提案
  • 契約締結
  • テスト
  • スタディサプリ
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 主任
  • 校長
  • 進路指導
  • 既存顧客

  株式会社リクルート大阪府大阪市

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/関西/大阪/梅田※未経験歓迎※気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット（学校や生徒）への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー（校長・学年主任等）の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

  求める能力・経験

  ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許

  事業内容

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