誉田CFC【イオンG最先端AI物流倉庫の管理(アシスタントSV)】年休168日/4勤3休制
350~500万
イオンネクスト株式会社
千葉県千葉市緑区
350~500万
イオンネクスト株式会社
千葉県千葉市緑区
物流企画/管理
■最新のAIロボットが稼働する物流センターにて、入出荷・ピッキングなどの作業管理やスタッフへの指示出しをお任せします。効率化された最先端の物流フローを最前線で体感できるやりがいがあります。 ■入出荷・ピッキング業務の進捗管理 ■スタッフの適切な人員配置・作業指示 ■常温・冷蔵・冷凍の3温度帯における環境管理 ■庫内の安全衛生管理およびイレギュラー対応 ※各エリアのスペシャリストとして現場に入り、安全で効率的な運用をリードしていただきます。英国の最新システムを使用しますが、入社後にしっかり学べるため事前の専門知識や英語力は一切不要です。
【必須】■物流センターにおける実務経験(食品、EC、通販などジャンル・年数は不問)■円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方【このポジションの魅力】他の物流業、倉庫業とは違ったシステム や機器、作業が多いので、業界経験者も新鮮な環境だと思います。学びながら、考えながら、現場に適した作業や環境を作り上げていける「楽しみ」や「やりがい」が最も味わえるポジションだと思います。 スタートアップ企業であり、国内ではあまり類を見ない物流倉庫です。 新しいもの、新しいことが溢れてますので、チャレンジしたい方、スキルアップしたい方は、ぜひご応募ください。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 234,000円~ 日給月給制 月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年1~2回(等級により異なる)
会社規定に基づき支給
10時間00分 休憩90分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間168日
入社半年経過時点10日 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇
その他(長期休日(年20日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】■1カ月単位の変形労働時間制 10時間勤務(休憩90分)※11時間30分拘束 <勤務計画パターン> ・日勤の場合:7:30~19:00(休憩90分) ・夜勤の場合:18:30~翌6:00もしくは20:30~翌8:00(休憩90分) ※4日勤務、3日休み ※日勤と夜勤は数か月で交代します。 【休日・休暇】 <年間休日168~173日> 月間休日数11~13日(年間148~153日)+長期休日(年間20日) <年次有給休暇> ※勤務6ヶ月以上 ※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています! 【変更範囲について】 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
オペレーション部:50名 ※6つのチーム(1チーム6名前後)で構成されており、20~50代までと幅広い年齢層です。
当面無
千葉県千葉市緑区誉田
JR外房線誉田駅
敷地内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所】
無
有
【退職金制度】確定拠出年金
【福利厚生】 社会保険完備 グループ会社共通共済 └共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 従業員買物割引制度あり <特別休暇> 慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等 【選考プロセス】 書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接+適性検査→ 内定・入社
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約10兆円)を誇るイオングループの戦略子会社です。イオンとして新たな挑戦となるネット専用スーパー事業 “Green Beans”を運営しています。
【イオンネクストについて】当社は小売業日本トップクラスのシェア(営業収益約10兆円)を誇るイオングループの戦略子会社です。 イオンとして新たな挑戦となるネット専用スーパー事業 “Green Beans”が2023年7月に始まりました。 私たちは英Ocado社との提携により、AIを用いた最先端のロボティクスを導入した新物流センターで魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、好きな時間に届けられるネット専用スーパーを最先端のプラットフォームを活用し実現する事が出来ます。 【“Green Beans” に込めた想い】“買い物を変える。毎日を変える”Green Beansとは、家族を大切にしたい人たちのために生まれたネット専用スーパーです。それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張7階
本店 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1 誉田CFC 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するネット専用スーパーの運営
イオンネクストデリバリー株式会社 URL: https://aeonnextdelivery.co.jp/
非公開
イオン株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~600万
創業150年の紙パルプメーカー(東証プライム上場)のメーカー物流会社の物流拠点の運行管理者を募集します。 ■<業務拡大の為の増員募集> 物流拠点(埼玉営業所、又は浦安営業)の運行管理担当の募集です。 サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務(配車・運行管理・整備管理 等) <主な管理業務> 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応 労働条件 【雇用形態】 正社員(総合職) 【勤務時間】 (シフト制/実働7.5時間想定) 平日①9:00~17:30(休憩時間:60 分) ②10:00~18:30(休憩時間:60 分) 【勤務地】 下記どちらか選べます ①埼玉県新座市 ②千葉県浦安市 ※車通勤可能(無料駐車場有) 【休日/休暇】 週休 2 日制(土日祝日) 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、退職金制度 等 【残業時間】 10h~20h/月程度 【給 与】 初年度年収 ①400万円~500万円(目安:物流経験5年未満) ②500万円~600万円(目安:物流経験5年以上) ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給:年 1 回 ※賞与:年 2 回 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、定期健康診断、 等
【必須】 ・運行管理者資格(貨物)取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル(基本操作ができる方) 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
600~900万
【事業について】 ■「Rakuten Fashion」とは? 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォーム であるのに対し、「RakutenFashion」は、楽天がブランドの選定から 商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど 名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの 取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり 急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を 感じることができ、ビジネス成長とともに自己成長を実現できる 貴重な機会を得ることができます。 【募集背景】 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 【業務内容】 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の 支持拡大と販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が 目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターの オフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って 確認し、発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで 取引先や社内関連部署と迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的な ポジションであり、重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることで ビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。 様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 <主な業務内容> ・取引先との入荷・返品の運用業務 ・各種データの登録やシステム連携 ・不具合調整および改善対応 ・オープンブランド運用の設計・調整 ・商品関連の運用業務および管理 ・商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 ・顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 【働く環境】 1チーム4~5名の編成です。
【必須要件】 ・業務改善の経験 ・問題解決力(社内関係者、取引先様(ブランド)に対して問題を的確に伝え 解決に向けたアクションを調整する) ・基本的なPCスキル(PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している) ・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP、Pivot table等 ) 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB(ディストリビューター)や商品管理職経験 ・リーダー職経験 <求める人物像> ・社内外の関係者と良好な関係を維持しつつ、柔軟に調整できる方 ・他責ではなく自責志向で、自ら中心となって解決しようとする姿勢を重んじる方
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400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
400~700万
【千葉】物流営業/営業管理職候補|営業組織づくりにも挑戦|年収400~700万円+経験により応相談 仕事内容 物流営業およびゆくゆく営業組織づくりを担っていただきます。 今回の採用では、営業メンバーから課長・次長・部長候補まで、ご経験に応じて複数名の採用を予定しています。 現在の営業部門は少数精鋭で、各営業担当者がそれぞれの経験を活かして営業活動を行っています。既存が中心になります 今後の事業拡大に向けて、こうした個人の営業力を活かしながら、案件情報や営業ノウハウを共有し、「個人で売る営業」から「チームで継続的に成果を生み出す営業組織」へと進化させていきたいと考えています。 営業経験を活かしてプレイヤーとして活躍したい方はもちろん、営業戦略や組織づくり、若手育成に挑戦したい方も歓迎します。 具体的な業務内容 ご経験やポジションに応じて、以下の業務をお任せします。 ・新規物流案件の開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客の物流課題のヒアリング ・倉庫保管、荷役、流通加工、配送等を組み合わせた物流提案 ・営業戦略、営業計画の策定 ・案件進捗の管理 ・営業KPIの設定、管理 ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・若手メンバーへの商談同行 ・SFA/CRMを活用した案件、顧客情報の管理 ・営業会議や情報共有体制の仕組みづくり ・倉庫部門、配送部門との連携 ・経営層への営業状況、マーケット情報の共有 現在もSFAを導入していますが、今後は単なる入力ツールではなく、案件情報・顧客情報・営業ノウハウを組織全体で共有し、チーム営業につなげるためのツールとして活用していく方針です。
【必須スキル・経験】 ・物流業界での法人営業経験 ・顧客の物流課題に対する提案営業経験 ・新規顧客または既存顧客への営業経験 ・社内の倉庫部門、配送部門等と連携して案件を進めた経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【管理職候補の場合】 上記に加えて、以下のいずれかの経験を重視します。 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・営業メンバーの育成経験 ・営業案件、営業進捗の管理経験 ・営業戦略、営業計画の策定経験 【歓迎スキル】 ・倉庫会社での法人営業経験 ・運送会社での法人営業経験 ・3PL営業経験 ・物流センター関連の営業経験 ・倉庫保管案件の営業、提案経験 ・流通加工を含む物流提案経験 ・輸配送を含む物流提案経験 ・新規物流案件の開拓、獲得経験 ・大手メーカー、荷主企業への営業経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ・物流案件の立ち上げ経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・若手営業メンバーの育成経験 ・営業同行、商談指導の経験 ・営業KPIの設定、管理経験 ・SFA/CRMの利用経験 ・Salesforce等を活用した案件管理経験 ・営業会議、案件共有の仕組みづくり経験 ・営業組織の立ち上げ、改革経験 ・営業戦略、営業計画の策定経験 ・物流業界における顧客ネットワークをお持ちの方
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420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
650~750万
【仕事内容】 ~物流倉庫オペレーションマネージャー~ <業務内容> ●倉庫オペレーション全体の管理 ・浦安ロジスティクスセンターにおけるテクノロジー(精密機器)向け倉庫オペレーション全体の統括 ・入荷、出荷、検査業務、VAS作業など、各業務チームおよびチームリーダーの管理 ・入荷、検品、保管、在庫管理、流通加工、梱包、出荷、 ・VAS作業における標準作業の維持・改善 ・物量変動、Forecast、顧客要件に基づく作業計画、人員計画、リソース配置の立案および実行 ・精密機器に求められるシリアル管理、在庫精度、製品ダメージ防止、セキュリティ、トレーサビリティの維持・強化 ●人材マネジメント ・正社員7名、作業スタッフ7名を含む現場組織のマネジメント ・チームメンバー、チームリーダーの育成計画、トレーニング設計、OJT、業務習熟度管理の実施 ・安全・品質・生産性に関する意識向上、現場のモチベーション管理、定着率改善の推進 ・シフト、勤怠、パフォーマンス、作業配置の管理および必要に応じた是正対応 ●顧客対応・アカウントマネジメント ・荷主企業との定例ミーティング、月次報告、KPIレビュー、課題管理、改善提案の実施 ・SLA、KPI、品質基準、納期遵守率、在庫精度、出荷精度の維持・改善 ・顧客要望、業務変更、新規案件、物量増減に対する運用設計・導入支援 ・顧客、社内関係部門、協力会社との調整を通じた安定運営と信頼関係の構築 ●コスト管理・収益管理 ・人件費、資材費、外注費、運営コストの管理およびコスト最適化の推進 ・予算策定、実績管理、差異分析、P/L管理を通じた収益性の改善 ・生産性分析、作業効率化、レイバーコントロール、資材使用量適正化によるコスト削減施策の実行 ・KPIデータ、WMS/TMSレポート、Excel等を活用した実績分析と改善機会の特定 ●安全・品質管理 ・労働安全管理、HSE、5S、コンプライアンス、セキュリティに関する現場統括 ・品質監査、内部監査、顧客監査への対応および指摘事項に対する是正・予防策の実行 ・法令遵守(労働法、安全衛生等)および社内規程に基づく適切なオペレーション運営 ・事故、品質不具合、在庫差異、出荷遅延、製品ダメージ等の原因分析と再発防止策の実行
■必須条件: ・物流、倉庫、3PL、サプライチェーン、製造、配送センター等におけるオペレーション管理経験 ・チームリーダー、スーパーバイザー、マネージャーとしてのピープルマネジメント経験 ・複数チームまたは10名以上規模の現場組織を統括した経験 ・安全、品質、生産性、コスト、納期、SLA/KPIに関する管理および改善活動の経験 ・顧客対応、定例会議、レポーティング、課題管理、改善提案の経験 ・人員計画、作業計画、Labor Planning、シフト管理、レイバーコントロールの経験
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600~910万
カスタマーロジスティクス部門にて、各種プロジェクトの企画から導入・定着までを一括管理するPM業務をお任せします。物流・IT・財務など複数部門と連携し、業務改善や自動化を強力に推進します。 ■Customer Logistics領域のプロジェクト企画推進 ■業務要件整理と仕様策定 ■予算スケジュール計画策定 ■関係部署外部ベンダーとの折衝 ■会議運営と進捗管理 ■リスク管理 ■データ分析での新規提案 ■物流センター自動化省人化推進 ■WMS等物流システム導入改善 ■プロダクトオーナー業務 ■ベンダー選定支援 ■グローバルチームと連携した推進等を通じ事業成長に直接貢献頂けるやりがいある環境です。
【必須】物流/SCM領域でのPM経験5年以上、同領域のシステム導入・業務改善経験、ビジネスレベルの英語力・日本語力 【歓迎】WMS導入、自動化設備導入、アジャイルPO経験、グローバル案件経験 【魅力・やりがい】サプライチェーンの進化を支えるコアポジションです。自動化やWMS導入など影響力の大きい大規模プロジェクトを牽引。最先端の構内物流(イントラロジスティクス)や自動化・省人化プロジェクトを上流から手掛けられるダイナミズムが魅力。グローバルメンバーとの協業を通じて、国際的なPMキャリアと確かな実績を築けます。事業成長に直結する大きなインパクトを生み出せる魅力的な環境です。
TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業
350~500万
■最新のAIロボットが稼働する物流センターにて、在庫管理およびパート・派遣スタッフのマネジメントをお任せします。在庫精度の維持や改善を通じて、巨大センターを支えるやりがいのあるポジションです。 ■在庫データの正確性確保、差異発生時の原因調査・調整 ■賞味期限や品質などの鮮度管理、不適合品の引下げ判断 ■顧客からの返品受入と棚戻し判断 ■スタッフの安全衛生管理と働きやすい環境整備 ※在庫管理のプロとして現場の意見を集約し、改善活動をリードしていただきます。英国の最新システムを使用しますが、入社後にしっかり学べるため、英語力は必須ではありません。お持ちの方は歓迎いたします。
【必須】■物流センターでの業務経験(1年以上/ジャンル不問) ■物流センターにおけるシフト管理またはKPI管理の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(簡単な関数入力など)をお持ちの方 【このポジションの魅力】CFC全体に関わる職務のため、他部署との連携や協調で業務を進めています。システム、仕組みと現場・現物を理解すればするほど、高い貢献をすることができ、楽しさを実感することができます。業務範囲が広く、かつ多岐にわたるため理解することが多い=関わる社員も多いからこそ自身が成長でき、出来ることが多くなるほど成長と充実を実感できるポジションです。
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するネット専用スーパーの運営
500~600万
① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 FCはAmazonの豊富な品揃えを実現する巨大な物流拠点です。商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。 お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。
- パソコンスキル初級(例えばエクセルで四則演算ができるレベル) - ビジネスレベルの日本語力(読み、書き、日常会話-討論・交渉・プレゼンテーションなど、意思疎通ができる)
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500~700万
■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
【必須※下記のご経験をお持ちの方】・物流企業での倉庫管理のご経験・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験・KPI/KGI(生産性)の管理・ピープルマネジメント経験 【魅力】 ・データを分析し課題を抽出し改善するスキル、プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・物流センターとしては国内でも有数の規模感を誇り、メンバーマネジメントも数十名から100名程度の人員をマネジメントいただく裁量あるポジションです。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)