育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

  800~1200万

  • M&A支援
  • イベント企画
  • リーダー
  • 事業計画
  • 営業
  • スタッフ
  • 企画担当
  • 工場
  • メンバー
  • 分析
  • ゲーム
  • 事業戦略立案
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 管理会計
  • ファイナンス

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜組織としての業務内容＞ グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ＜担当としての業務内容＞ ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ＜ポジションの役割＞ リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ＜職場の環境＞ グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ＜描けるキャリアパス＞ グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスサポート

  400~500万

  セーフィー株式会社東京都品川区

  セールスサポート気になる

  もっと見る

  仕事内容

  クラウドカメラサービス『Safie（セーフィー）』は、対応カメラの購入と映像SaaSの利用を組み合わせたソリューションです。 顧客との上流から下流までの受注納品対応および、インサイドセールス業務（提案活動・アポイント取得を除く）をお任せいたします。 【業務例】 ・取引先登録書類の作成 ・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務 ・Excelを用いたデータ加工、資料作成 ・社内のカスタマーサービス部門との調整 　（顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等） ・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備　等 【ポジションの魅力・特徴】 ・20代後半〜30代までの若手メンバーが多く、裁量を持って働くことができます ・単なる事務処理ではなく、社内（営業メンバー・他部署）や社外のお客様と 　コミュニケーションしながら、業務推進に携わることができます ・業務改善や社内フロー整備が得意な方、ご経験活かせます 【グループメンバーの出身職種】 　営業、企画、業務推進など、フロント・ミドル職出身者多数 【配属部署】 　営業活動を担う全ての部門に配属可能性があります。

  求める能力・経験

  ・電話およびメールでの顧客対応経験3年以上 ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

  年収非公開

  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 国内M&A対応
  • 購買/調達
  • 提案
  • 生産管理
  • 工場
  • メンバー
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • 営業
  • 生産計画
  • 販売
  • 分析
  • 戦略立案
  • 会計
  • 管理会計

  ソニーグループ株式会社東京都品川区

  ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  （必須） ・管理会計業務の経験 （尚可） ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 （求める語学力） ・必須:650点以上 ・尚可:ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  特定商圏事業部/アライアンスセールス（ISorFS_マネジメント）/社長直下部署/東京

  500~700万

  株式会社タイミー東京都港区

  特定商圏事業部/アライアンスセールス（ISorFS_マネジメント）/社長直下部署/東京気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ## 募集背景 タイミーの特定商圏事業部が担う「戦略商圏プロジェクト」は、従来のGo To Marketではリーチできなかった顧客セグメントを、営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチで開拓し、サービスをインフラとして全国に広げるミッション。社長直下の重要事業で、立ち上げを経て高い獲得生産性を維持しつつ投資を拡大する次フェーズへ移行しています。複数地域でBPOのPL・メンバーと向き合い、現場に入り込み伴走しながら数字達成・リード創出にコミットする「IS_エリアマネージャー」を募集します。 ## 業務内容 全国エリアの複数地域を統括するIS_エリアマネージャーとして横断的に担当： - BPOメンバーマネジメント・育成：担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバー・PLレベル）との密な連携、獲得生産性最大化への日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ、FB）、スキル・課題に応じた育成計画の実行、オンボーディング後のOJT - 地域深耕とリード創出：商工会議所・行政・団体等のキーマン特定とリレーション構築、地域イベント参加・団体協賛・説明会など各種施策による新規リード創出、地域特性を理解したアプローチ戦略の立案・実行 - 営業戦略・戦術の現場実行：エリアディレクターの戦略に基づく営業戦術実行、ターゲットリスト活用の指導、資料・スクリプト・ツールの活用推進、Salesforce等への入力促進とデータに基づく進捗管理 - 社内連携：エリアディレクターへの状況報告、他エリアマネージャーとのナレッジ横展開、関連部署への現場ニーズのフィードバック ## 必須要件 IS or FSでの高い実績（トップパフォーマー経験）、IS or FSのリーダー・マネージャーとしての育成・マネジメント経験3年以上、PDCAを回した課題解決経験、フットワークの軽さ、高いコミュニケーション・傾聴・コーチングスキル、SFA/CRM活用経験。 ## ポジションの魅力 事業成長の柱である戦略商圏プロジェクトの最前線で現場の獲得生産性を高め事業成長に貢献。外部パートナーであるBPOメンバーの成長を間近で支援し、地域深耕・新規リード創出で地域経済の活性化にも貢献。自らの判断で施策を立案・実行できる裁量とスピーディなPDCA経験を積めます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 * IS（インサイドセールス）or FSフィールドセールスにおける高い実績（プレイヤーとしてトップパフォーマーであった経験） * IS（インサイドセールス）or FSフィールドセールスのリーダー、またはマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験（3年以上） * PDCAを回しながら、自ら課題解決に取り組んだ経験 * フットワーク軽く、現場での活動に抵抗がない方 * 高いコミュニケーション能力と、傾聴・コーチングスキル * Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 【歓迎要件】 * SMB領域のIS or FS（インサイドセールス or フィールドセールス）経験（3年以上） * BPOや外部パートナーの現場メンバーと密に連携し、指導・伴走した経験 * マーケティング含む営業以外の領域での実務経験 * 人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績 * グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績 【求める人物像】 * *圧倒的な当事者意識で事業をドライブできる方* * 「自分ごと」としてプロジェクトを捉え、困難な状況でも諦めずに解決策を模索し、成果にこだわり抜ける方。 * *変化を楽しみ、自ら変革を牽引できる方* * 未確立な状況や変化の速い環境に臆することな

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】インサイドセールス（BDR）

  450~600万

  株式会社タイミー東京都港区

  【東京】インサイドセールス（BDR）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ## 募集背景 事業成長に伴い組織を急速に拡大中。ターゲット選定や仮説検証、成果創出に向けたアプローチ手法はまだ個人の経験・スキルに依存しており、チーム全体で再現性のある仕組みづくりはこれからのフェーズです。開拓すべき市場・顧客を見極めるノウハウ蓄積、成果につながる行動プロセスの標準化、メンバー間のスキル・成果のばらつき解消といった課題に向き合っています。用意されたリストに架電するアポインターではなく、自ら仮説を立て顧客に向き合い最前線で成果を生むプレイヤーとしての活躍、そして得られた勝ちパターンをチームに還元しBDR組織全体の生産性向上への貢献を期待します。属人的な営業から、データと仮説に基づく再現性の高い新規開拓組織へ、BDRチームの基盤を自らつくり上げるミッションです。 ## ミッション タイミー導入をまだ検討していない、または過去に検討が止まった新規クライアントに対し、電話・メールを中心とした非対面コミュニケーションで商談機会の創出を担います。 ## 具体的な業務内容 ・ターゲット選定・アプローチ戦略の立案：市場動向やエリア・業種ごとの人手不足状況を踏まえアプローチ優先順位を設計。企業HPや求人媒体等の公開情報をもとに顧客ごとの課題や活用可能性の仮説を立案 ・電話・メールを活用した新規アプローチ：決裁権者や現場責任者、人事担当者と接点を創出。すぐ導入に至らない顧客にも継続的な情報提供・フォローを行い、ニーズが高まった時に再アプローチ ・顧客課題のヒアリング・価値訴求：現在の採用手法や人員充足、急な欠員時の対応状況を丁寧にヒアリングし、採用コスト削減・スピーディな人材確保・現場負荷軽減の価値を訴求 ・商談機会の創出・フィールドセールスへの連携：関心を持った顧客に商談を設定、ヒアリング内容や課題・懸念点をCRMに正確に記録し受注確度向上につなげる ・営業プロセスの改善・仕組み化：トークスクリプトやメール文面、アプローチ手法の改善、チーム全体で再現できる営業ナレッジとして共有・仕組み化 配属は物流・製造事業本部 新規開拓事業部 SMBG BDR東名阪チーム。 ## やりがい・要件 潜在顧客に仮説をもとに最初の接点をつくり事業成長の起点を生む、戦略性と創造性のあるポジションです。 必須：法人向け新規開拓営業経験3年以上、自らターゲット選定を行い顧客課題への仮説構築から提案まで自走した経験、営業手法の改善やナレッジ共有などチームの生産性向上に寄与した経験。 歓迎：IT/SaaS業界のFS/IS実務経験、SFA/CRM（Salesforce、HubSpot等）での営業データ管理・分析経験、営業組織の立ち上げ・マネジメント経験。

  求める能力・経験

  【必須要件】 * 法人向けの新規開拓営業の経験（3年以上) * 自身でターゲット選定を行い、顧客の課題に対する仮説構築から提案までを自走して行った経験 * 個人の成果だけでなく、営業手法の改善やナレッジ共有など、チームの生産性向上に寄与した経験 【歓迎要件】 * IT/SaaS業界でのフィールドセールス、またはインサイドセールスの実務経験 * SFA/CRM（Salesforce、HubSpot等）を用いた営業データの管理・分析経験 * 営業組織の立ち上げ、またはマネジメント経験 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスイネーブルメント（リーダー候補）

  550~850万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  セールスイネーブルメント（リーダー候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ## 会社・募集背景 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供。利用企業数20万社・ユーザー数51万人超で業界シェアNo.1に成長し、シリーズDで122億円を調達しています。建設SaaS事業の対象業種・領域の拡大やSaaS以外の新規事業立ち上げ、M&Aを通じたグループ経営への移行など多くの変化が生じる急成長フェーズにあり、組織や人のパフォーマンスを最大化し続けるための育成部門の体制強化が不可欠です。事業成長のペースを加速させる人材創出をリードする「イネーブルメントチームの構築」に共に取り組む方を募集します。 ## 仕事内容（セールスイネーブルメント） ビジネスサイド（主にフィールドセールス）の営業力強化における仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発・実施までを一気通貫でリードします。 ・MRR向上に貢献する育成施策の企画立案・実行：KPI/KGIの把握とレポート抽出、専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し、執行役員含むマネジメント層への育成プラン起案〜合意形成、プロジェクトマネジメント、営業・育成を主軸としたSFA活用の企画・推進 ・オンボーディング〜独り立ちに向けた取り組み：トップセールスの営業手法を言語化・抽象化・構造化し仕組み（型）へ落とし込み（入社当初は育成プランの実行も担当） ・既存社員のスキル向上：成果モニタリングと課題抽出、仮説設定に基づく育成施策の立案・実行 入社後は自社商材・カルチャー理解からスタートし、個々人の能力向上から組織力向上の全体の仕組みづくりへ、経験の幅に応じて担当領域を相談しながら進めます。将来的にはイネーブルメント組織メンバーの実行支援マネジメントも担います。 ## POINT・要件 急ピッチで組織拡大が進む環境で企画スキルを磨け、執行役員・本部長などマネジメント層と視座の高い議論に関われます。将来は営業企画や人事領域での活躍、本組織拡大に伴うマネジメントへの挑戦、複数の組織フェーズを横断したイネーブルメント経験も可能です。必須は以下いずれか：法人向け商材の営業3年以上、法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）2年以上、研修会社・人事系コンサルでの育成/研修企画の立案・実行。歓迎はソリューション営業2年以上、PM経験、CRM/SFA活用、データ分析に基づく施策立案・資料作成、Excel/スプレッドシートの業務経験。成功要因を抽出し言語化・仕組み化することに熱意を持てる方を求めます。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ・3年以上の法人向け商材の営業経験 ・2年以上の法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）経験 ・研修会社、人事系コンサルティング会社における育成／研修企画の立案と実行の経験 【歓迎】 ・ソリューション営業の経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CRM/SFA活用経験（例：Salesforce） ・データ分析に基づく施策の企画立案・資料作成 ・Excel・スプレッドシートでの効率的な関数などを用いた業務経験 【求める人物像】ミッション・ビジョンに共感し当事者意識を持って解決までコミットでき、言語化・仕組み化に熱意を持てる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ラクスルエンタープライズ事業】インサイドセールス

  460~750万

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスルエンタープライズ事業】インサイドセールス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ## ラクスル／エンタープライズ事業について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、印刷業界の構造課題をテクノロジーで変革し、売上600億・会員300万人のECプラットフォームへ成長。中でもエンタープライズ事業は中堅〜大手企業の課題解決に特化し、印刷物をネット注文できる「EC型」と、企業の調達・購買を集約管理する「SaaS型」の両面を持つ「ラクスル エンタープライズ」を提供。コスト削減にとどまらず、業務効率化・データ活用による売上最大化・ガバナンス強化・CSR推進まで、幅広い経営課題の解決を目指します。 ## 募集背景 0→1の立ち上げを終え、事業を広く・深くグロースさせるフェーズ。数年で1000億超の事業へ育てる強いセールス組織構築のため、インサイドセールスを募集します。 ## ポジション概要・業務内容 メインミッションは「ユースケースを起点にしたインサイドセールス組織で、年200％の事業成長牽引のキードライバーとなる」こと。主にマーケが獲得したリードに対し、担当者の役割・ニーズを聞き出し、法人向けの価値を訴求して商談機会を創出します。 - マーケ・営業への適切なフィードバックを行い、各部門のハブとして市場・案件機会の創出をリード - 新規問い合わせ・リードへの対応とソリューション案内 - 隣接部署と連携した新規セールス、既存リードの育成・フォローアップからのGTM的な購買機会創出 - 電話・メール中心の非対面コミュニケーションで会員獲得・アポイント創出（インバウンド・アウトバウンド両方） ## キャリアパス インサイドセールスのマネジメントやプロフェッショナル、フィールドセールス・カスタマーサクセス、さらにセールス／マーケ／Ops等の他ロールへの横断的チャレンジ。 ## 募集要項 必須：法人営業経験1年以上、Salesforce等の顧客管理ツール利用経験、高いコミュニケーション能力・目標達成意欲、変化への柔軟性。歓迎：The Model型組織経験、インサイドセールス経験1年以上、新規開拓経験、他部門連携経験、無形商材提案経験。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・状況の変化とスピードが激しい環境下でも順応し楽しみながらアウトプットできる方 ・物事の背景や構造を理解し、自ら問いを立てて課題解決に向けたアクションを自走できる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・ラクスルとの営業初期接点を作るインサイドセールスとして、案件拡大に寄与いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インサイドセールス

  500~700万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  インサイドセールス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 業務委託・フリーランス管理SaaS 「Lansmart by SmartHR」 の事業拡大に伴い、営業体制の強化を進めています。 業務委託管理は、「契約管理」「発注・稼働管理」「検収・請求・支払」「法令対応（フリーランス新法・下請法など）」といった複数の業務プロセスが関わるため、企業にとって課題の認識はあっても、どのように解決すればよいのかが明確になっていないケースも多くあります。 そのため、単に商談機会を創出するだけではなく、顧客の状況や課題を初期段階で整理しながら、適切なタイミングでフィールドセールスへ接続することが重要になります。 現在の営業組織はまだ立ち上げフェーズにあり、 ・リード対応やアウトバウンド活動の仕組み化 ・マーケティングと連携したリードナーチャリング設計 ・商談化率を高める営業プロセスの構築 ・営業パイプラインを安定的に創出する体制づくり など、事業スケールを支えるインサイドセールス基盤をこれから構築していくタイミングです。 【仕事の内容】 SmartHRグループの基盤を活かしながら、スタートアップならではの裁量の大きい環境で、営業組織の成長をリードしていただくことを期待しています。 本ポジションのミッションは、問い合わせリードへの初期対応から顧客課題のヒアリング、商談機会の創出、リードナーチャリングまでを一貫して担いながら、顧客の課題や検討状況を整理し、最適なタイミングでフィールドセールスへ接続していく役割となります。 顧客がどのような業務課題を抱えているのか、現在どの段階でプロダクト導入を検討しているのかを把握しながら、適切なコミュニケーションを通じて商談機会を創出し、営業パイプラインの形成を支えていきます。 また、営業組織は現在立ち上げフェーズにあるため、単にアポイントを創出するだけではなく、リードマネジメントの仕組みづくりや営業プロセスの設計、マーケティングとの連携強化などにも関わっていただきます。インサイドセールスとして日々の顧客接点から得られる知見をもとに、商談化率を高めるためのオペレーション改善や営業活動の標準化を進めながら、事業の成長を支えるインサイドセールス基盤の構築にも取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な任せる業務内容】 ・問い合わせリードへの初期対応（電話 / メール / オンライン） ・顧客の業務委託管理に関する課題ヒアリング ・フィールドセールスへの商談トスアップ ・アウトバウンドアプローチによる新規リード開拓 ・マーケティング施策（ウェビナー / 資料DL等）で獲得したリードのナーチャリング ・CRM / SFAを活用したリード管理・顧客データ分析 ・商談化率向上に向けたスクリプト改善 ・マーケティング / フィールドセールスとの連携による営業プロセス改善 ・インサイドセールスオペレーションの設計・標準化 【本ポジションの魅力】 ・顧客の成功にコミットできる方 ・顧客の業務を深く理解することに興味がある方 ・未整備な環境の中で仕組みづくりに挑戦したい方 ・プロダクト改善に主体的に関わりたい方 ・スタートアップのスピード感を楽しめる方

  求める能力・経験

  【必須】 ①SaaS企業におけるインサイドセールス業務の経験 ②法人営業（BtoBセールス）の経験 加えて、以下のスキルをお持ちの方 ・顧客の課題や状況をヒアリングし、整理できるスキル ・顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる力 ・マーケティングやフィールドセールスと連携しながら業務を推進できる力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エンタープライズ　インサイドセールス（東京勤務）

  500~700万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  エンタープライズ　インサイドセールス（東京勤務）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ## 会社概要 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供。2016年提供開始、直感的な使いやすさと徹底したサポートで利用企業21万社・ユーザー55万人を超え業界シェアNo.1。2022年にはシリーズDで総額122億円を調達し（累計調達額約209億円）、建築・建設業界のプラットフォーマーとしてSaaS事業成長や新規事業開発に積極投資しています。2020年にはSequoia Capital Chinaが日本第1号案件として参加しました。 ## 募集背景 建築・建設業界のプラットフォームを目指しSaaS事業をスケールさせシェア拡大を狙う中、特にエンタープライズ領域のお客様への事業拡大に伴い、エンタープライズ担当のインサイドセールス候補の採用を強化しています。 ## 仕事内容 - 大手顧客（エンタープライズ企業）に対する商談機会設定 - ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案・実行 - リード創出のための施策立案・実行 リストへの大量架電でアポを取るスタイルではなく、企業情報や過去の商談状況を整理し仮説を立てながら、キーマンファインドとコール以外も含めた戦略的アプローチで、お客様に最適な提案を行い商談を作成します。 ## 募集条件 （必須）いずれかの経験：課題解決型の法人営業経験3年以上／インサイドセールス経験／大手顧客への新規開拓営業経験。 （歓迎）大手顧客向けの法人営業・IS経験、建設業界向け営業経験。 ## 求める人物像 自身の業務範囲を特定せずグロースマインドセットで積極的に挑戦する方、誠実に向き合い素直に学習・吸収する方、GRITや成果を追求する意識が高い方。 ## MISSION/VALUE 「幸せを築く人を、幸せに。」を掲げ、Professional／Mission Driven／Reality／Customer Success／Technology First／Love ANDPADをバリューとし、業界の声を傾聴し課題へのリアリティを持ち、プロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた組織です。

  求める能力・経験

  【必須】（下記いずれかのご経験） ・課題解決型の法人営業経験（3年以上） ・インサイドセールスの経験 ・大手顧客に対する新規開拓営業経験 【歓迎】 ・大手顧客向けの法人営業経験もしくはインサイドセールス経験 ・建設業界向けの営業経験 【求める人物像】 ・業務範囲を特定せずグロースマインドで積極的に挑戦できる方 ・誠実に向き合い素直に学習・吸収できる方 ・GRITや成果を追求する意識が高い方

  事業内容

  -