代理店深耕営業/ビズリーチ事業部_パートナー推進部
550~800万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
550~800万
株式会社ビズリーチ
東京都渋谷区
アライアンス企画/推進
Webサービス法人営業
その他営業
# 求人内容 【部門について】 当部門は、弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部の、アライアンス提携を組んだパートナー様と事業を推進する部門です。 2022年8月に新設され、主に顧客の経営層、現場に対し、営業コンサルティングの支援を行っております。 取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども全員で検討しながら、スタートアップ企業のように高速でPDCAを回し、事業を推進していきます。 【業務内容について】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 <営業活動で実施していただくこと> ・既契約パートナー様にビズリーチをより販売いただくための提案 ・新規パートナー企業様の開拓 ・経営層との交渉、方針や価格の合意 <部門メンバーとして実施していただくこと> ・顧客の解像度を向上させ、サービスのあり方や価格を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行 【やりがい】 ・今後の事業成長の鍵となる新しいマーケット開拓を担うため、チャレンジングかつ事業において重要なポジション ・経営層との交渉、開拓戦略立案から提案までをお任せするため、営業企画能力や推進力をより高めることができる・代理店1社あたりで数億単位の売上を作っていくこともあり、事業にとって大きなインパクトを与えることができる ・2022年8月から新設された部門で、部門拡大フェーズにおいて事業づくり、組織構築の経験ができる ・強い営業力をつけてきた上でさらなる成長環境としてビズリーチに入社したメンバーも多く、刺激的なメンバーに囲まれながら日々成長できる環境 【募集背景】 これまではマーケティングを通じてビズリーチ事業を拡大してきましたが、より全国の顧客に価値を届けていくためにはまだ開拓しきれていないマーケットが多く、パートナー企業様を増やしていくことが事業拡大のために重要なミッションとなっております。代理店様の経営層と交渉し、サービスを販売するメリットを伝えながら契約内容を合意していくために、顧客の事業が抱える課題を深く理解した上で提案できる推進力をお持ちの方を募集しております。 【組織について】 チーム人数:14名 年齢層:20代後半〜30代後半 ### 応募資格(MUST) * 法人営業経験 3年以上 ### 応募資格 (WANT) * 無形商材の営業経験 * toB商材の代理店営業経験 * 求人広告代理店での営業経験 * エンタープライズ営業経験 * 経営層への営業経験 * 組織マネジメント経験
【応募資格(MUST)】 * 法人営業経験 3年以上 【応募資格 (WANT)】 * 無形商材の営業経験 * toB商材の代理店営業経験 * 求人広告代理店での営業経験 * エンタープライズ営業経験 * 経営層への営業経験 * 組織マネジメント経験
4年制大学
正社員
550万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,500,000 円 - 8,000,000 円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 基本給/月:279,365円〜406,349円 固定残業代/月:87,302円〜126,985円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回
無
東京都渋谷区
最終更新日:
475~570万
東証プライム上場のIT企業にて、事業拡大を支えるビジネスパートナーの確保や協業施策の企画・運営を担当。購買業務や調整手続き、取引状況の分析を行い、経営陣に近いポジションで社内外と協働します。 ・ビジネスパートナーの確保および拡大に向けた施策の立案・実施 ・サプライチェーン管理やガバナンスの確保 ・購買・調達業務に関する社内外との調整や各種手続き ・取引状況のモニタリングや外注市場の調査・分析 ・総務や経理など関連部署と連携した要員確保の推進 ※人柄やポテンシャル重視の採用で、チームで協力し展開します。
【必須】・IT業界への興味をお持ちの方・チームで協力しながら業務を進められる方【歓迎】・法人営業/調達といった職種における3年以上のご経験・システム開発経験/プロジェクトマネジメント経験 【魅力】経営トップ層との距離が近く、業務を通じて経営感覚や視点を自然と学べる環境です。プロキュアメント業務を軸に、総務や経理等と連携し将来的な専門性の確立やキャリア拡張が狙えます。人柄重視の採用で、中長期的なキャリア形成を支援する各種研修や資格取得報奨金などの制度も充実。健康経営優良法人に8年連続認定されており、年間休日124日と働きやすい環境も整っています。
金融を主軸としたシステムインテグレーションサービス及び自社クラウドサービス等 【売り上げ構成比】金融ITソリューション42%/公共法人ITソリューション27%/ITコンサルティング&サービス18%/プラットフォームソリューション13%
800~1500万
▼募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア(※)を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 タイミーは既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくため今回新たにアカウントエグゼクティブのポジションを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 ▼ミッション 当社の事業成長を牽引する中核として、 従業員数1,600名以上の大手企業(ナショナルクライアント) に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層(CxOクラス)を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。 ▼ミッション事例とインパクト 潜在的に当社プロダクトをご利用いただける市場は非常に大きく、このポジションでは事業の成長に直結するダイナミックなインパクトを創出できます。 以下は、あなたが担当するアカウントで期待されるビジネスインパクトの一例です ・対象クライアント:小売業界のリーディングカンパニー(全国数千店舗を展開) ・現在の活用状況:ポテンシャルに対し低水準(例:利用店舗は100店舗前後/月に留まる) ・期待されるインパクト:戦略的な深耕・展開により年間で数億円の売上増加に直結する見込み ▼業務内容 アカウントオーナーとして、以下の業務を高い裁量権をもってリードしていただきます ・経営層への提案活動 IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する 当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う ・アカウントプランニングと戦略立案 担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略(新規開拓、アップセル、クロスセル)を策定・実行する ・大規模プロジェクトの推進 年間売上が億単位の案件において、社内(役員・事業所担当・プロダクト部門等)と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制する ・ソリューション開発への貢献 顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバックする プロダクトのチューニングや、クライアントの本質的な課題解決へ新たなソリューション・ビジネスモデルの企画・創出する ・新規顧客の開拓 ターゲットとするエンタープライズ顧客の新規開拓戦略を立案・実行する
<必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験(5年以上) ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案(課題解決型営業)のご経験(5年以上) <歓迎要件> ・従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験 ・物流、製造、飲食、流通業界に対する顧客折衝経験 ・人材領域におけるご経験 ・パートナー企業との協業を通じたビジネス創出(パートナーセールス)の経験 ・CRM、ERP、BIなど、エンタープライズアプリケーションに関する知見 ・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などの営業経験
-
600~1000万
◇◆ 日本のデータ活用を切り拓いてきたパイオニア企業で、エンタメ・航空・鉄道など巨大業界のDXをプロデュース ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 【最高年収1,000万円】 データ×AI領域のパイオニア企業で、事業基盤と高い市場価値を両立 ✓ 【顧客の変革を牽引】 一流のデータサイエンティスト陣と協働し「自ら提案・伴走する」圧倒的な提案力を獲得 ✓ 【フレキシブルな環境】 コアタイム付フレックス×通信費等手当支給×年間休日123日と福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手消費者向けサービス企業(エンタメ・メディア・航空・鉄道など)に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決・創出型のアカウントセールスを担っていただきます。 アカウントプラン戦略立案:特定業界の戦略プランや注力アカウントに対する戦略・提案計画の構築 課題発掘・仮説提案:顕在化された要件だけでなく、顧客自身も気づいていない潜在課題の言語化と仮説構築 社内外連携:社内のプロフェッショナル陣や外部パートナーを束ねたプロデュース・案件創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なプロジェクト例と技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手鉄道・航空会社向け 次世代データ活用基盤構築&需要予測プロジェクト 役割:ビジネス課題の特定、データサイエンティスト・エンジニアとのチーム編成、需要予測・ダイナミックプライシング施策の提案・推進 環境:AWS / GCP / Snowflake / Python / SQL / 機械学習・AIアルゴリズム エンタメ・メディア企業向け 顧客体験(CX)最大化&AIエージェント開発 役割:顧客接点のデジタル化に伴う潜在課題の抽出、生成AI・AIエージェントを活用した業務高度化・レコメンド施策の企画・コンサルティング提案 環境:Azure OpenAI Service / Python / 各種SaaSプロダクト / 顧客データ統合プラットフォーム(CDP) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンサル/SI/SaaS等での営業経験を活かし、最先端のデータ・AI領域で市場価値を高めたい方 既存のパッケージを売る営業から脱却し、多様な専門家を巻き込んで新しい提案をつくりたい方 人々の生活・体験を支える大手企業のビジネス変革に深く関わりたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓エンタメ・メディア・航空・鉄道業界に対する営業経験、または大企業向けの法人営業経験 ✓コンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案の経験 歓迎条件(WANT) ✓データ・AI領域に関する知見・関心 ✓業界特化の業務に対する支援経験、およびパートナー企業との連携経験
-
500~704万
■お任せする仕事: 官公庁(国・自治体)向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします(既存顧客中心)。 \業界未経験でも安心/ 入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。 最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 <具体的には> ・国や自治体への定期訪問(関係構築) ・入札情報や案件情報の収集 ・見積書・提案書・契約書の作成 ・受注後の進捗確認・請求対応 ・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし/チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ: <まずは> 業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。 建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。 <その後> 既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。 営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。 <キャリアパス> 担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。 将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力: ・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日(完全週休二日制/土日祝休み) ・夜間・休日対応ほぼなし ・転勤なし(新大阪勤務) ■同ポジションの特徴: 公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について: 真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2%の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方(業界不問/法人・個人いずれも可) ■歓迎要件: ・法人営業のご経験 ・官公庁向け営業のご経験 ・建設・不動産・インフラ業界への興味をお持ちの方
・建設事業(建築工事、土木工事) ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
570~726万
▼仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ・チームの成果向上とメンバー育成: 担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。 ・業務改善と効率化: 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。 また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります! ▼特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
▼必須: ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) ▼歓迎: ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ~ご案内~ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories
-
900~1500万
大手企業のDXを推進するエンジニア採用変革の提案営業。労働集約的な一過性の採用支援から脱却し、自社プロダクトを通じて顧客の採用仕組み化と組織の本質的課題の解決を牽引、持続的な企業成長支援をお任せします 【具体的な業務】■日本を代表するエンタープライズ企業に対し「Findy」を活用した総合的な採用ソリューションを提案。経営層やCTO、人事責任者と深く伴走し、顧客企業の「採用力の仕組み化」をリードします。■採用要件の定義からデータを用いた選考プロセスの型化、大手特有の複雑な組織課題の解決まで一気通貫で伴走支援。培ったHRの知見をフルに発揮し、一過性ではない持続可能な採用基盤構築に貢献頂きます。
【必須】HR職種・業界のご経験:人材紹介(RA/CA)、ダイレクトリクルーティング、RPO、採用コンサル等でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 【魅力】「一過性の採用決定」で終わる労働集約的な支援から脱却し、自社プロダクトのデータを用いて大手企業のエンジニアの採用そのものを本質的に変革できます。単なる御用聞きではなく、企業のDX推進や組織課題に深く入り込み、仕組み化を全力推進するパートナーとして活躍できます。培ったHRの知見を駆使し、日本の未来を支える大手企業の成長を牽引する、社会的インパクトの非常に大きい挑戦が可能です。
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
800~1300万
エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOへ、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用・組織戦略を提案→受注します。受注後のマッチ ング・紹介はエージェントチームが担うため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。得た一次情報を起点に事業企画・開発へ+αで関与する道も開けます。 【詳細】■新規開拓・顧客拡張■商談推進・クローズ■複合提案■顧客解像度の蓄積■事業企画・職種拡張(+α)
【いずれか必須】■求人広告・媒体、人材紹介RA、SaaS、HR Tech 等のエンタプライズ向け法人営業経験■大手・エンタープライズ顧客への提案・商談、または複数部門を巻き込む提案を推進した経験 【魅力】■構造的に“伸び続ける”市場の最前線:“内製したいが人がいない大手”(IT人材不足は2030年に最大79万人)こそ最大の顧客層で、クラウド移行→データ蓄積→AI活用の流れで需要は継続拡大。 ■大手の本質課題に踏み込める“勝てる武器”:スキル可視化(特許取得)、約26.7万人のエンジニアDB・4,000社の企業データで経営層の意思決定を動かせる。 等
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
800~1300万
エンジニア採用プラットフォーム「Findy転職」のCSマネージャー候補としてチームの成果最大化と仕組み化を担いつつ、企業・求職者のニーズから新規事業やサービスの企画開発までリードしていただきます。 【詳細】 ■CSマネジメント:顧客折衝、KPI管理、メンバー育成、業務の仕組み化 ■顧客体験の向上:企業・求職者双方のニーズを深く理解し施策を企画・実行 ■事業企画・開発:現場の一次情報を生かし、データ拡張や副業プロジェクトなど新たな採用支援サービスや新領域の立ち上げを一気通貫で推進 チームの成果最大化を図りながら、事業を「つくる側」としてご活躍いただきます。
【いずれか必須】■人材紹介領域での実務経験(RA、両面型・片面型いずれも可)■カスタマーサクセス等で顧客課題に向き合い、提案・推進した経験■新規事業・営業企画の立ち上げ/PoC推進の経験 【魅力】■チーム成果に責任を持つマネージャーとしての土台の上に、一次情報を起点に事業企画・事業開発を推進できます。提案がその場で通り、現場発PJが半年で事業化する意思決定スピードがあります。 ■ToB(企業)×toC(候補者)を越境して見ることで、片面では得られない事業視点と専門性が短期で身につきます。片面RA/CAの方が“両面・事業視点”へ踏み出す機会としても最適です。等
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
500~1000万
■オススメポイント ✓データ活用の最前線でスキルを磨き市場価値と将来のキャリア選択肢を大きく広げられます。 ✓フレックス制で柔軟に働けるため仕事とプライベートの調和を保ちやすく無理なく活躍できます。 ✓成果が正当に評価される環境で早期の役職昇進や1,000万円を目指した大幅な収入UPが叶います。 ■企業名: 株式会社Hakuhodo DY ONE ■企業概要 ✓博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング企業です。 ✓統合的なデジタルマーケティング領域を包括的に支援しています。 ✓高度な運用力と技術開発力で顧客のDXを強力に支えます。 ■職務内容 ✓CDP・MA・BI等を活用したデータ駆動型のマーケティングDX推進 ✓顧客企業の課題を徹底ヒアリングし最適なソリューションを提案 ✓データ活用サービス領域でのマーケティング&セールス全般 ✓パートナー企業と連携したアライアンスおよび提案活動の強化 ✓顧客のニーズに合わせた提案書の作成およびプレゼンテーション ✓導入後のフォローと伴走支援による課題解決プロセスの遂行 ■プロジェクト例 ✓CDPおよびMAツール導入によるデータ活用支援プロジェクト ✓BIツールを活用したダッシュボード構築とデータ分析支援 ✓顧客の課題に応じた最適なマーケティングDX戦略の立案・実行
必須条件(MUST) ✓デジタルマーケティング領域での営業経験が3年以上ある方 ✓CRMやCDP等のマーケティングソリューション提案経験3年以上 ✓顧客の課題解決を志向し自発的にコミュニケーションが取れる方 歓迎条件(WANT) ✓インターネット関連の深い知識や実務経験をお持ちの方 ✓データ活用やデータ分析に関する高度な能力・実務経験 ✓広告宣伝やマーケティング戦略に関する総合的な知識・経験
-
500~800万
既存法人顧客を中心に、自社デジタル販促を活用した企画から効果検証までトータル支援します。完成された仕組みに乗るのではなく、事業課題へのアプローチや業務改善まで裁量を持って自走いただくポジションです。 ・顧客の課題抽出と、本質的な解決につながるコンテンツ・施策の立案 ・デジタルクーポンやSNSキャンペーン等の具体的プロモーション企画・提案 ・実施施策のデータ分析・効果検証およびコンバージョン率改善提案 ・チーム内のナレッジ共有、営業プロセスの標準化や組織づくりの推進
【必須】■無形商材のBtoB提案営業経験(5年以上) ■高いコミュニケーション力と推進力 【尚可】■広告・IT等でのマネジメント経験 ■ナショナルクライアント向け営業経験 ■営業組織立ち上げ経験 【求める人物像】■指示待ちではなく自ら課題を発見し主体的に行動できる方 ■個人成果だけでなくチームでの達成感にやりがいを感じる方 ■自由度と責任を持って事業成長に貢献したい方。 【当社について】自社開発のデジタルクーポンシステム「プチギフト」「オートクーポン」を展開する企業。月間1,300万本超の配信実績を持ち、企業のアプリ活性化や実店舗への送客を支援しています。
インターネットサービス業、広告代理業、コンシューマー事業