インサイドセールス/新卒向け
350~400万
匠技研工業株式会社
東京都文京区, 愛知県名古屋市
350~400万
匠技研工業株式会社
東京都文京区, 愛知県名古屋市
営業推進
IT/通信製品法人営業
アウトバウンドコールスタッフ
架電やメール等の手法で見込み顧客からリード創出をしていただきます。経験や能力に応じてチーム内の業務フローや組織作りにも裁量を持って携わっていただけます。また、当ポジションにおけるご活躍次第で、フィールドセールスや経営コンサルタント、カスタマーサクセスなどのポジションへキャリアパスが可能です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・リード獲得、リードナーチャリングの企画・構築 ・マーケティング部門が獲得したリードに対してのアプローチ ・クライアントへのヒアリングの中で課題を抽出 ・フィールドセールスへのトスアップ 将来的に会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
・製造業への興味・関心 ・コミュニケーション能力(質問・ヒアリング力) ・成約率の高い顧客の見極めなど、効果的なナーチャリング方法を見出す力 ・泥臭く目標達成に向けてやり切れる力
4年制大学
正社員
350万円〜400万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【入社時想定年収】 350-400万円 ※完全月給制 【月給】 291,667円〜333,337円 ※固定残業制の場合 ・基本給 216,493円〜247,425円 ・固定残業代 75,172円〜85,912円 ・固定残業時間 45時間 ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
無
東京都文京区
愛知県名古屋市
最終更新日:
400~1000万
~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ~多様なセールスキャリアと成長機会が広がる、今が一番面白いフェーズへ~ マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)は、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というビジョンのもと、会計・人事・法務など、企業運営に不可欠なバックオフィス領域の課題を、クラウドとテクノロジーの力で変革してきました。 これまでに複数のSaaSプロダクトを提供しており、今後もさらなる事業拡大とサービス領域の拡張を目指しています。 今回募集するのは、MFBC内の【インサイドセールス】【フィールドセールス】いずれかのチームでご活躍いただく「営業マネージャー候補」。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の成長やメンバー育成にも貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 プロダクトの増加や人員拡充が続く中で、事業全体のパフォーマンスを高めるため、営業部門の中核となる人材を求めています。 ■マネーフォワードとは 2012年創業。「SaaS×Fintech」を軸に、個人・法人向けに多彩なサービスを展開し、急成長を遂げてきた企業です。 中でもビジネスカンパニーは、グループ全体の売上の6割を担い、法人向けSaaSの柱として位置づけられています。 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、企業の業務効率化だけでなく、働く一人ひとりが前向きになれる社会の実現を目指しています。 ■このポジションの魅力 多様な業界のDXに貢献できる社会的意義の高い仕事 マーケティング・プロダクト・CSなど他部署と密に連携するクロスファンクショナルな環境 マネジメントだけでなく戦略立案や事業提案に関わる機会も多数 社内異動制度(チャレンジシステム)を活用し、新規事業や企画領域へのキャリアチェンジも可能 成果を重視した透明性のある評価制度でキャリアアップが明確 ■キャリアパスと成長環境 セールス職から他職種へのキャリア転換も実績豊富で、チャレンジシステムを活用した異動が社内の約3割を占めています。 営業→事業企画、営業→新規プロダクト企画、営業→人材育成・マネジメントなど、成長意欲に応じた柔軟なキャリアが描けます。 また、マネーフォワード独自の「リーダー研修制度」や、各種社内勉強会・コミュニティを通じて、マネジメント力・専門性を磨ける環境が整っています。
・無形商材の営業への興味・関心 ・バックオフィス課題に関する強い興味・理解 ・人事労務の方々が抱える課題を適切にヒアリングできるコミュニケーション力
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800~1000万
営業組織の責任者候補として、営業戦略の立案/組織マネジメント/人材育成 等を担い、事業成長を牽引いただきます。売上/利益目標の達成に向けた推進だけでなく、持続的に成果を創出する組織づくりをお任せします。 ■営業戦略/事業計画の立案および実行 ■売上/利益目標の管理および営業施策の推進 ■新規顧客開拓および既存顧客との取引拡大 ■重要顧客や大型案件における提案活動・受注支援 ■営業KPI/受注見込/案件進捗の管理 ■営業プロセスの標準化および改善施策の推進 ■営業メンバーの評価/育成/マネジメント ■次世代管理職の育成および組織力強化 ■経営層および事業部門との連携による事業推進 [変更範囲:当社業務全般]
【必須】■ SI・ITコンサルティング業界における法人営業経験(目安10年以上) ■営業組織のマネジメント経験 ■事業計画・予算管理および人材育成経験(目安5年以上) ■経営層・顧客上位層との折衝経験 ■営業プロセス改革・組織改善経験(◇営業プロセスの標準化、型化の推進経験 ◇KPI設計、案件管理、営業組織の生産性向上経験) 【歓迎】■営業会議や案件レビューのファシリテーション経験 ■民間企業向けの法人営業経験 ■営業プロセスの再設計・改善経験 ■KPI設計や営業活動の標準化・型化の推進経験 ■営業メンバーへの同行指導や育成経験
■コンサルテーションサービス ■開発サービス ■検証サービス
800~1900万
■オススメポイント ✓業界トップクラスの高収益体制により、成果が正当に年収(最高1,900万円)へ還元されます。 ✓特定の製品に縛られない自由な提案で、真の顧客貢献を通じて圧倒的な営業力を習得できます。 ✓金融から非金融まで幅広い領域を経験でき、時代に左右されない市場価値を確立できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓金融領域で国内トップシェアを誇る高付加価値ITコンサル・ソリューション企業です。 ✓利益率は30〜40%超と圧倒的で、2030年代初頭の売上高1,000億円を目指し急成長中です。 ✓現在は金融で培った実績を背景に、AI等の先端技術を用いて非金融領域へも急速拡大しています。 ■職務内容 ✓新規顧客向けのビジネスディベロップメントセールス(事業創出・企画〜クロージング) ✓エンタープライズ企業向けのアカウントエグゼクティブ(顧客関係構築・提案・契約締結) ✓AI子会社や非金融事業会社向けの新ソリューション企画および市場調査・営業活動 ✓社内技術者・コンサルタントと連携した最高レベルのアカウントチーム統率・運営 ✓顧客の経営課題に寄り添った、サードパーティ製品に縛られない本質的な提案活動 ✓売上・利益目標から逆算した能動的な営業戦略の立案と実行 ■プロジェクト例 ✓大手・準大手金融機関向けの高付加価値ソリューション提案・受託開発案件 ✓AI等の最新キーテクノロジーを活用した非金融領域向けDX推進プロジェクト ✓ゼロイチでの新規ソリューション立ち上げおよび新顧客開拓プロジェクト
必須条件(MUST) ✓同社の5DNA(経営理念)に深く共感し、行動で体現できる方 ✓エンタープライズ向けのセールス経験が5年以上ある方(金融知識は一切不問) ✓チームでのセールス経験や、関係者を巻き込んで提案を進めた経験 歓迎条件(WANT) ✓SIerやコンサルティングファームにおけるエンタープライズ営業経験 ✓新規顧客開拓や新規事業・ソリューションのゼロイチ立ち上げ経験 ✓売上・利益目標の達成に向けてチームを牽引した経験
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600~950万
■オススメポイント ✓製品や他社の制約がない自由な提案ができるため、本質的な提案力が身につき市場価値が高まります。 ✓独自の高収益モデルにより成果が還元されるため、若手からでも大幅な年収アップを目指せます。 ✓自社内製化と強固な事業基盤があるため、安定した環境で無理なく長くキャリアを築けます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓金融ITフロンティア領域で国内トップブランドを誇り10年連続で世界Fintech100に選出。 ✓利益率30%超と圧倒的な収益力を保持し、非金融領域へも事業を積極的に拡大している成長企業。 ✓グループ内にAIや戦略コンサル専門子会社を持ち、顧客の課題をワンストップで解決する体制を確立。 ■職務内容 ✓大手金融機関向けのアカウントプラン立案から顧客関係の維持・拡大に向けた営業活動全般 ✓AI子会社の技術を活用した非金融領域における新規顧客開拓およびソリューション提案 ✓戦略・DXコンサルティング子会社(クロスピア)における新規案件獲得と顧客アプローチ ✓社内のエンジニアやコンサルタントと協働した上流フェーズからのプロジェクト推進 ✓サードパーティ製品の制約を受けない、顧客の課題解決に特化したオーダーメイド型の提案 ✓成果と顧客貢献を追求する能動的なアカウントマネジメントおよびセールス活動 ■プロジェクト例 ✓大手・準大手金融機関向けの高付加価値ソリューション導入・システムインテグレーション案件 ✓AI専門子会社(ディープパーセプト)の先端ソリューションを活用した新規領域開拓プロジェクト ✓戦略/DXコンサルティング子会社(クロスピア)と連携したエンタープライズ向けDX推進案件
必須条件(MUST) ✓法人営業の経験が2年以上ある方(IT・金融業界の知識や経験は一切問いません) ✓ITビジネスやコンサルティング分野に対して強い興味・関心と成長意欲をお持ちの方 ✓同社の経営理念(5DNA)に共感し、主体性とコミットメントを持って行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーターでの法人営業経験 ✓コンサルティングファームでの営業・提案経験 ✓無形商材の営業経験や、チームで成果を追及した経験
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600~750万
■オススメポイント ✓丁寧なOJTで段階的に学べるため、未経験から一生モノの最先端IT提案力を着実に習得できます。 ✓自社製品の制約なく本質的な課題解決ができるため、真の顧客貢献を通じて市場価値を飛躍させられます。 ✓営業成果が正当に還元される高収益体制により、着実な年収アップと安定したキャリアを両立できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓金融ITフロンティア領域で国内トップブランドを誇り10年連続で世界Fintech100に選出。 ✓利益率30%超と圧巻の収益力を保持し、2030年代には売上高1000億円を目指し急成長中。 ✓AI子会社や戦略コンサル子会社を傘下に持ち、金融から非金融まで総合DX支援を展開。 ■職務内容 ✓大手金融機関を中心とした顧客へのエンタープライズアカウントセールス活動 ✓戦略・DXコンサルティングファーム(クロスピア)における新規顧客の開拓営業 ✓最新AI技術やクラウドを活用したシステムインテグレーションの提案・推進 ✓メンター社員の営業同行や事務アシスタント業務を通じた知識習得と実務対応 ✓現場技術者やコンサルタントと連携したアカウントプラン立案および関係構築 ✓製品やベンダーの制約にとらわれない、顧客課題に寄り添った本質的ソリューション提案 ■プロジェクト例 ✓大手・準大手金融機関向けの高付加価値ソリューション導入およびDX支援案件 ✓グループ内のAI専門子会社(ディープパーセプト)と連携した先進技術導入提案 ✓戦略/DXコンサルティング子会社(クロスピア)と協働した新規エンタープライズ開拓
必須条件(MUST) ✓法人営業経験が1年以上ある方(IT・金融の知識や経験は一切問いません) ✓会社の理念(5DNA)に共感し、自発的に行動して成長を目指せる方 ✓社内外の多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓システムインテグレーターにおける営業経験 ✓コンサルティングファームにおける営業経験 ✓IT業界への高い関心と自発的なキャッチアップ力
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450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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450~750万
エネルギー業界は今、「カーボンニュートラル」「分散化」「電力需要の増加」という大きな課題を迎えています。 地球規模でのエネルギー問題に対して課題は山積みではあるものの、エネルギー領域の民間企業では「業務が担当者依存となっており、引き継ぎが困難」「Excelや紙での手作業が多く、ミスや手戻りが発生している」「レガシーシステムによる業務の分断化」などの多くの現場課題があり、社員がコア業務・課題に取り組めないという状態です。 それらの顧客課題に対して、我々はビジネスパートナーとしてBPOサービスを展開しながら支援を行っております。 生産性向上だけではなく、人と組織の成長を前提に、成果が出続ける業務の仕組みを設計し、実際に運用・支援を行いながら常に最適解を考え提案し、お客様と一緒にエネルギー問題の解決に注力できる環境づくりを行っています。 もともとは東京の大手電力会社さまへのご支援実績をもとに中部の大手電力会社さまからのご支援要請を受け、2025年4月から中部エリアへ進出し、新規部門を立上げました。現在は順調に事業拡大しており、エネルギー事業だけではなく幅広い業界・業種のお客さまをご支援しているため、顧客課題の解決のみならず業務構築・新規サービスの立ち上げを一緒に行っていただけるメンバーを募集しています。 【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善 【本ポジションの魅力】 ・転職後早々、立上げ業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で関われるため、提案だけで終わらない経験ができる ・「誰がやっても成果が出る状態」にすべく、再現性のあるプロセス設計~構築力が身に付く ・客先常駐という働き方故にお客様の生の声やFBをダイレクトに受け取ることができるため成長実感を得やすい (お客様の業務に入り込むからこそ、自分の改善が実際に使われ、直接フィードバックを受けられる環境で働ける) ・お客様以上にお客様のことを考えてしまう、ちょっとお節介なくらい面倒見の良い社員が多いのが特徴です
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方 【求める人物像】 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さがある方 ・個人での成果ではなくチームでの成果を最大化させることに面白みを感じている方 ・お客様の課題解決や業務改善に興味があり、将来的にその分野を専門性としてキャリアを築いていきたい方 ・立ち上げ間もない組織で、事業や組織の成長を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジしていきたい方 今市場で求められている「課題を最後まで解決するノウハウ」が得られます。 2025年に立ち上がった新しい組織で、顧客の事業成長に伴走しながら一緒に成長していきましょう!
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450~600万
東日本エリアにおいて、パートナー企業と協働しながら顧客の経営課題解決に貢献するソリューション提案営業を担当いただきます。 【業務詳細】深耕営業から新規リード獲得まで幅広く取組んでいただけるチャレンジングな環境。まずは適性を見ながら業務を振り分けていくため、慣れれば裁量を持って立ち回っていただくことが可能です! ■パートナー企業の営業活動支援全般■顧客への同行訪問を通じて経営課題やニーズを把握したうえで、当社および日立G各社の商材やサービスを活用した提案活動■問い合わせなどからの新規リード獲得に向けてのアプローチ
【歓迎】 ■IT業界での法人営業経験 【求める人物像】 ■パートナー企業や社内外の関係者と良好な関係を構築し、円滑にコミュニケーションを図れる方 ■顧客の課題解決に向けて主体的に考え、最後まで粘り強く取り組める方 ■新しい技術やITソリューションへの関心が高く、自己研鑽できる方
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
400~550万
自社開発サービス(大手企業含む導入実績10,000店舗超の記録管理アプリ「キロクル」/大手導入実績あり累計1,800万DLアプリ「Zeetle」)の新規営業およびソリューション提案をお任せいたします。 【業務詳細】 ■キロクル/ZeetleCSの新規営業:展示会出展やウェビナー等によるお客様へのアプローチ ■既存顧客のアカウントマネジメント:現在サービス契約をしていただいている企業様に対する提案・フォロー業務 等 【対象顧客】■直販企業様 ■パートナー企業様
【必須】■法人営業経験(1年以上目安) 【歓迎】■IT業界経験 ■他業界(食品/飲料/広告/メディア)での新規開拓の営業経験がある方 【働き方】年間休日121日/月残業20時間以下と長期的に働ける環境◎ 【魅力】「技術を文化へ」の企業理念のもと、独自の技術力を強みに新しい「あたりまえ」になる製品・サービスを提供。スター精密グループとして事業の拡大、自社開発部門を持つ強みを活かしお客様の課題解決に努めます。部署は全員中途入社で、OJT/研修があり、同じ境遇でスタートした先輩ばかりのため中途ならではの悩みも相談でき馴染みやすい環境です。
■非接触ICカードリーダー「ピットタッチ」シリーズの開発・販売■QSCチェックツール「キロクル」や、デジタルショップカードサービス「ZeetleCS」の提供■独自開発の「音」を使った通信技術を利用した、技術製品の提供
600~800万
日本初のステーブルコイン認可事業者として、上場企業等の経営陣クラスへ新規アプローチし、新たな決済スキームを提案・構築するBizDevセールスです。次世代金融インフラの社会実装を実現します。 未開拓企業への新規アプローチと大手アライアンス推進を担当。上場企業等の経営陣クラスに対し、ステーブルコインを活用した新ビジネス・決済スキームを提案します。資金決済法等の規制、会計・監査上の論点、業務フローを俯瞰して整理し、安全かつ最速で実現できるスキームを構築。商談・契約締結後も相手方の社内調整に伴走し、ウォレット選定・接続・運用開始まで一貫してプロジェクトマネジメントを行います。
【必須】■法人営業・アカウントマネジメント経験3年以上■役員・事業責任者クラスとの折衝能力■複雑な金融・法的論点を整理できる構造化能力■運用開始まで完遂する強い当事者意識 ■メガバンクや大手証券グループも実現できていない壁を突破した認可事業者として、次世代金融インフラの社会実装を最前線で推進できます。 ■大手パートナーと共に新たな決済インフラを創り出した実績は、長期的に求められ続ける希少なキャリアとなります。 ■経営陣直結のフラット組織:煩雑な手続きに追われることなく、迅速な意思決定のもと自らの手でインフラを創り出す手触り感を実感できます。
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他