インサイドセールス(リテール/サービス領域)
420~600万
STORES 株式会社
東京都渋谷区
420~600万
STORES 株式会社
東京都渋谷区
営業推進
IT/通信製品法人営業
## 募集背景 STORESの事業成長に伴う営業体制強化のための増員。SMB事業者に第一想起されるプロダクト実現に向け、複数プロダクトを組み合わせた「パッケージプラン」拡販をミッションとするインサイドセールスチームを強化します。お客さまとの最初の接点を担い、事業理解・課題整理から商談創出までを担う重要なポジションです。配属は選考中に志向・経験・適性を踏まえ相談のうえ決定します。 ## 役割と業務内容 マーケティングで獲得した新規インバウンドリードへのアプローチを通じ、商談創出を担います。単なるアポ獲得ではなく、お客さまの真の事業・経営課題を深くヒアリングしSTORESの提供価値と接続。ダイレクトセールス(商談担当)と連携し質の高い商談機会を創出します。 ・電話中心(必要に応じメール等)のリードアプローチ ・受注確度の高い商談の創出 ・成功アプローチや失注分析をナレッジとしてチーム・グループへ展開 ・単一プロダクトに閉じないコンパウンドセールス(複数プロダクト提案) ・マーケ・ダイレクトセールスとの情報連携による顧客体験最適化 利用ツール:Google Workspace、Slack、Notion、Salesforce/Miitel/Zoom Phone/Zendesk、各種AIツール(ChatGPT、Claude、Gemini等)。 ## 配属について 配属先で対象事業者・起点プロダクト・チーム規模が異なります。 ・リテールチーム:Micro/Small規模の小売業が中心。決済・POS・EC・簡易予約を含むパッケージプランやポイントサービスを案内。マネジャー1名+メンバー8名。 ・サービスチーム:Micro/Small規模のサービス業で予約システム導入検討事業者が中心。スタンダードプラン+ネット予約システムを案内。マネジャー1名のもと4チーム、リーダー3名+メンバー14名。 ## ポジションの魅力 パッケージプラン拡販の起点を担う事業インパクトの大きいIS/小売・サービス業の多様な事業者と向き合い業界横断の課題整理力・ヒアリング力が身につく/THE MODEL型×コンパウンドセールスの実践経験/ナレッジ共有と挑戦を歓迎するチーム文化/IS専門性の深化に加えマーケ・ダイレクトセールス・CS等へキャリアの幅を広げられる。 ## 採用要件 必要:営業経験(個人・法人問わず)、工夫して実績を作った経験。望ましい:SaaSでのIS経験、IT・Webサービスでのセールス経験。ミッション「Just for Fun」に共感し、変化に柔軟で、リード一件一件に向き合える方を歓迎。
【必要な経験/スキル】 * 営業経験(個人・法人問わず) * ブライダル業界や人材業界出身のメンバーも活躍しています! * 目標達成に向けて工夫をしながら実績を作ってきた経験
4年制大学
正社員
420万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,200,000 円 - 6,000,000 円
無
東京都渋谷区
リモートワーク可 研修支援制度
リモート勤務可(月2営業日以上の出社が原則。2026年5月時点。チームごとに出社日数・曜日の個別ルールあり)。入社後に機能研修・営業研修・ロープレ研修などのオンボーディングプログラムを実施。
最終更新日:
800~1000万
当社ソリューション営業として、受託開発提案、SES営業、第三者検証業務、品質コンサルティングなど、総合的にご提案いただきます。 ■業務内容: ~顧客の本質的な課題解決に挑戦/ソリューション営業をお任せ~ 当社ソリューション営業として、受託開発提案、SES営業、第三者検証業務、品質コンサルティングなど、総合的にご提案いただきます。 ■具体的には: ◇営業先のリード獲得、コールドコールの活動 ◇システム開発プロジェクトの法人営業 ◇ソフトウェア品質・第三者検証・品質コンサルティングの法人営業 ◇顧客ニーズ・課題のヒアリングと整理 ◇顧客課題の背景分析 ◇提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉 ◇競合分析、差別化ポイントの特定・説明 ◇メンバーのマネジメント ■働く環境について: ◇残業は平均9.6時間◎有給取得率75% ◇時差勤務可でホワイトな働き方が可能、離職率は5% ◇給与・スキルテーブルを全社員に公開 ◇透明性のある評価指標を実現 株式会社GENZの職場は、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする風通しの良い環境です。年齢や職種に関係なくコミュニケーションが活発で、チームワークを重視しながら業務に取り組んでいます。新しいことにも前向きに挑戦できる雰囲気があり、互いにサポートし合いながら成長できる職場です。明るく活気があり、笑顔があふれる職場づくりを大切にしています。 人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。
・SIer営業、受託開発営業、法人向けコンサル営業、いずれかの実務経験(5年以上) ・製品販売営業ではなく、課題解決型・提案型営業の経験 外国人採用可否:不可 システム開発経験 JSTQBなどのテスト関連資格取得
不動産業務(賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など) 営業支援 コンサルティング ソフトウェア品質管理支援
500~1200万
当社SEC製商品の建築流通での営業 *入社時は①③のサポートからスタート ①SEC製商品のスペックイン及び見積作成 ②SEC製商品の施主、設計事務所、GCへの営業 ③他社へのSEC製商品の教育及び問合せ対応 ④現場導入フォロー ⑤SEC製商品 販売企画(サポート)
①法人営業経験3年以上 ②セキュリティ製品の取り扱い経験がある (配属後に防犯設備士の資格取得必要)
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
500~800万
日立製作所の営業職採用の中でも特に採用計画数が多い 金融・公共・産業の3領域 を対象とした募集です。 ITソリューション営業を中心に、顧客課題に深く入り込み、IT×OT×プロダクトを組み合わせた総合提案を行います。 【配属組織】 日立は以下4セクターで構成されています。 ・デジタルシステム ・エナジー ・モビリティ ・コネクティブインダストリーズ 金融・公共は デジタルシステムセクター、 産業は コネクティブインダストリーズセクター に属します。 【携わる事業領域】 ・金融機関向けITソリューション ・官公庁・自治体向け公共ITソリューション ・産業領域(製造・流通・社会インフラ等)向けIT/OTソリューション ・社会インフラ・産業インフラを支える大規模案件 ・DX/GX/業務改革ソリューション ・日立グループのIT×OT×プロダクトを組み合わせた総合提案 【3領域の特徴】 ■金融領域 ・大手銀行の本社ビルの会議室で、経営層と向き合いながらDX構想を議論する ・勘定系・チャネル系・リスク管理など巨大システムの刷新に携わる ・IT未経験者でも、金融業務理解とDX推進力があれば活躍可能 ■公共領域 ・官公庁の庁舎で、行政サービスのデジタル化を担当者と共に検討する ・防災・教育・福祉・自治体DXなど、社会課題に直結するテーマを扱う ・IT知識+公共ドメイン理解が必須で、社会貢献性が非常に高い ■産業領域 ・製造工場の現場で、OT(制御)とITをつなぐDXを推進する ・サプライチェーン改革、スマートファクトリー、設備保全DXなど幅広い領域 ・IT×OT×プロダクトを組み合わせた日立ならではの総合提案が可能
ITソリューション営業経験(金融は一部non-ITも可)
-
500~700万
世界TOPクラスの無線通信テスト機器メーカーの東証スタンダード上場の当社にて、移動体通信(4G/LTE-Advanced)及び5G向け携帯シミュレータ等の組込み系ソフト開発を設計開発から全般的に携わっていただきます。 【業務内容】 ■チーム単位で仕様検討からテストまで、上流工程から一貫して自社開発しています。 ■複数のプロジェクトが走るなかで、大小さまざまな人数規模のチームに分かれ業務を行います。チームによっては協力会社との協業もしていますので、そのメンバーの管理も行います。
【必須】■既存のシステムやソースコードを読み解き、再設計(リファクタリング)した経験 ■C言語、またはC++を用いたシステム開発の実務経験(目安:5年以上) 【当社の特徴】今や、モノやデータが超高速でつながる5G時代。そんな夢のような世界がいよいよ現実となっています。当社では、その5Gの性能を発揮させ、安定稼働させる為の品質を担保するテスト装置を提供しており、長年に渡り日本の通信インフラの安定稼働を支えています。また、世界的にも珍しい5G基地局のテストサービスも当社で手掛けております。高い自己資本比率と売上利益率を誇っており、事業成長も堅調。
通信インフラ構築に使用される通信計測機及び通信インフラの保守、運用管理を行うネットワーク・マネジメント・システムの開発、販売、並びに各種通信機器の開発、販売
495~660万
■業務内容 業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』のダイレクトリクルーティングサービスにおけるフィールドセールス担当として、新規受注およびDAPの販売をご担当いただきます。 ・データ分析に基づく年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画の提案 ・担当企業:今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など ■組織構成 DRグループ:35名(グループマネージャー4名、リーダー4名、メンバー27名) ※インダストリー(有形商材、無形商材、toC等)で分かれています。 ■オンボーディング ・3週間~1ヶ月程度の現場研修(座学・商談同行) ・サポーター制度によるサポート環境
■必須要件 ・法人向けソリューション営業のご経験(1年以上目安) ■面接通過要件 ・ミッション、ビジョンへの共感 ・論理的思考力、地頭の良さ ・変化への柔軟性、適応力 ・機動力(初動の速さ)、突破力、課題解決型提案力(DAPを売るためマスト) ・顧客の成果に対するコミットメント力、ホスピタリティ、細かいところを突き詰められるか
■事業内容: 転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。 ■同社のサービス: (1)OpenWork…転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては国内最大級のレビュー数が蓄積されています。
400~540万
当社が製造する無線通信機器の国内営業をお任せします。エネルギーマネジメントを担う企業等を対象に、既存顧客への定期訪問を通じた提案や情報収集、展示会対応からの新規顧客開拓をご担当いただきます。 入社後は1~2ヶ月の座学にて、製品知識や使われる現場について学びます。その後先輩に同行し、商談の進め方を習得できるため業界未経験でも安心です。1日や3日に1件でも意味のある商談を心がける営業スタイルです。現在は1名体制ですが、全体で30名ほどの営業がいるためサポート体制も万全。今後は既存顧客との関係を維持・発展させつつ、販路拡大に向けた新規開拓(反響中心)にも注力していただきます。
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なマナーと対人対応力をお持ちの方 ※充実した教育体制があるため、業界未経験の方も歓迎します。 【歓迎】ものづくりや技術への興味、産業機器・電子機器の知識。 《魅力》完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 創業60年近い安定基盤をもとに、新たな領域である無線通信機器の販路拡大を担う、裁量とやりがいの大きなポジションです。
■各種温度センサ及び制御機器の設計・開発、 ■半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発
500~650万
システム本部の新設「システム営業部」立ち上げメンバーとして、月額保守サービス「ほっとComステーションLight」の提案・新規開拓を担当します。 50名以下の中小企業や飲食店を中心に要件ヒアリング、仕様書・図面・見積作成、設計部・工事部との調整、施工立会・アフターフォローまで一貫して対応。 経験に応じて先輩社員より大型案件(ホテル・病院)へ段階的に引継ぎいただきます。 営業手法はDM送付からの反響営業や既存顧客からの紹介がメインです。
■必須条件: ・法人営業経験4年以上 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・マネージャーのご経験
・電気通信工事業 ・情報通信機器の販売・導入・管理及び保守 ・電話回線・インターネット回線・プロバイダの取次業務 ・ソフトウェアの販売・導入支援・管理及び保守 ・ホームページの企画・製作・運営・受託開発及び保守 ・オフィスオートメーション機器の販売・設置・管理及び保守 ・事務所・店舗における設備のレイアウト及びコーディネート業 ・事務所・店舗用設備・家具・什器備品の販売 ・古物の販売 ・飲食店の営業 ・特定遊興飲食店の営業 ・前各号に付帯関連する一切の業務
550~850万
本ポジションでは、衛星画像データ販売の業務を担っていただきます。 ■担当業務 StriX画像データ販売の営業、及び顧客マネージメント業務全般 具体的には: ・衛星データの新規顧客開拓(官公庁入札案件、民間企業など) ・代理店(パートナー企業)の案件管理、問い合わせ対応を通じた間接営業チャネルの構築・強化 ・顧客課題の抽出から、課題に対する解決策を提案し、案件形成を行うプロジェクトマネジメント型営業
■必須要件 ・3年以上のコンサルティング、またはソリューション提案営業 ・新規顧客開拓から契約締結までの一貫した営業経験 ・ネイティブレベルの日本語力(官庁/自治体対応・書類等提出あり) ■歓迎要件 ・官庁/自治体に対する、公共インフラ分野でのコンサルティングまたはソリューション提案営業経験 ・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験 ・営業戦略の立案経験 ・無形商材(新テクノロジーソリューション等)の営業経験 ・データ分析、資料作成経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・インフラ/建設/土木/地理空間/位置情報サービス/データ分析業界での経験 ・パートナー企業との折衝・調整・契約経験リン計
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
500~1000万
業務内容 ①既存提携パートナー約20社(福利厚生、金融、旅行会社等)との提携販売業務(オペレーション・販売促進・システム改善・領域拡大 等) ②新規提携パートナーの開拓(JTHを通じた販売網(セラー)の拡大) ③新領域への挑戦(他社旅行会社企画の募集型企画旅行へのJTB商材の流通/着地商材と宿泊商材連動による多角化) ④JTBグループ個所(在外支店含む)とのWeb連携によるJTBグループ総販の拡大 ⑤TR事業本部・国内仕入商品事業部・デジタルソリューションチーム等を中心とした社内調整 ※最大顧客はJTBビジネストラベルソリューションズとの提携販売(取扱額全体の約50%) ※役員・本部案件の複数取り扱い複数あり(他旅行会社(航空系等)、外資航空会社、JR、大手金融機関、大手小売業等の重点ターゲット) 入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ ・Web提携拡大に向けた新規営業の推進(ターゲティング⇒アプローチ⇒条件交渉⇒契約⇒システム構築⇒ローンチ⇒オペレーション⇒販売促進) ・提携パートナーとの共創及びマーケティングによる持続的な利益の最大化 ・JTBグループ全体として重要な取引先(航空会社・銀行等)との適切な折衝 ・本部役員やJTBグループ社内外のステークホルダーとの調整による円滑な業務遂行 ・既存ビジネスモデルに縛られない新たな発想によるビジネスモデルの創出
必須 ・法人営業、事業開発、提携営業のいずれかの経験 ・複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら案件を推進した経験 ・システム開発案件やデジタルサービス導入案件に関与した経験 ・提携先との条件交渉、要件整理、資料作成、提案活動を主体的に実施できること ・新規営業からサービスイン後の拡販・改善まで、一気通貫で業務を推進できること ・Microsoft Office(PowerPoint、Excel、Word)をビジネスレベルで活用できること ・基本情報技術者試験合格者、または同等レベルのIT知識を有すること 歓迎 ・応用情報技術者試験またはそれに準ずる資格 ・OTA、旅行会社、交通、金融、小売、福利厚生事業者等との提携営業経験 ・Web販売、EC、API連携、SaaS、プラットフォームビジネスに関する知見 ・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・新規事業開発・DX推進経験 ・宿泊、交通、体験、観光関連事業での営業または企画経験 ・英語を用いた商談・契約交渉経験 求める人財像 ・相手企業の課題を理解し、提携スキームとして具体化できる方 ・システム担当者との会話に抵抗がなく、技術的な論点も理解しながら営業活動を進められる方 ・前例の少ない案件や未整備な領域にも前向きに挑戦できる方 ・社内外の関係者との信頼関係を構築しながら合意形成を進められる方 等
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
600~1000万
■職務内容: 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ▼課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとしてSmartHRを導入いただいたMMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)の労務~タレントマネジメント領域における課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【大変なこと】 ▼顧客をサクセスへ導き、継続利用いただくことがシビアに求められます SmartHRのカスタマーサクセスは既存顧客部門の収益を担い、事業成長において重要なポジションとなります。 顧客をサクセスへ導くため、継続利用だけでなく、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援)も積極的におこなう必要があり、顧客思考だけでなく数字にも徹底的に向き合うスタンスが重要となります。 ▼変化への対応力・柔軟性が求められるポジションです 日々、向き合う課題が変化(拡張)していく事業環境において私たちカスタマーサクセスには、顧客の成功のために常に新しい方法を模索するなど、今までのやり方に固執せず新たなことに挑戦するエネルギーと、変化を楽しむことのできる柔軟性が求められます。
■応募資格(必須): ▼応募資格(必須) - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 法人顧客との折衝経験(目安2年以上) ※有形・無形の商材問わず ※営業に限らず、顧客との折衝している経験(購買など) ■応募資格(歓迎): - SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ■求める人物像: - ご自身のキャリア開発・形成に前向き、積極的な方 - 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 - 顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 - 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 - 壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方 - 他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方
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