RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【東京】コンサルティングセールス / プレイングマネージャー候補(介護・保育・教育領域)

800~1000

株式会社タイミー

東京都港区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • 営業コンサルタント

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

【募集背景】タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに国内最大級のスポットワークプラットフォームへ成長。労働力不足が最も深刻な介護・保育・教育領域で提供価値はすでに証明され本格的な拡大フェーズに突入。現在市場シェア2位で、今年度末に「1位」を目指す勝負の年。介護現場ではBPR実証として、業務を「ジョブ」から「ベッドメイキング」等の「タスク」へ分解し職種を超えた労働移動を実現。石川県の自治体実証ではマッチングワーカーの53.4%が無資格・未経験でも既存職員が本来のケアに集中でき、離職率も他媒体50%超に対しタイミー経由18.52%に抑制。自治体や業界協会との公式連携・実証事業を深く行う社会的インパクトの強いドメインで、拡大とチームの勝ちパターン構築を牽引するプレイングマネージャー候補(コアメンバー)を募集する。 【ミッション】複数施設を展開する法人(本部)等に最適な活用モデルを設計・導入し市場シェア1位獲得を確実にする。商談から課題整理、解決策設計、現場への導入基盤づくり、成果(CS)までを自らリードしつつ成功事例を組織の「型」に落とし込み、メンバー育成・PDCAを統括する。 【仕事内容】 ・クライアント提案・深耕:他施設への導入推進・本部への追加提案、施設長・本部担当者へのヒアリング、提案資料作成・費用対効果算出。 ・コンサルティング・導入設計:求人設計等の初期オンボーディング、シフト・人員配置に応じた「活用の型」の設計、初期稼働成功に向けた現場連携、継続支援しやすい基盤構築。 ・リレーション構築:課題の深掘りと追加提案、現場・本部・経営層を巻き込んだ導入拡大、成功事例の横展開。 ・仕組みづくり:提案資料・トーク・導入シナリオのモデル化、IS/マーケとの連携改善、プロダクトへのフィードバック。 【配属】介護福祉領域。 【魅力】市場1位を目指す勝負の年にコアメンバーとして参画でき、自治体・協会を巻き込む社会貢献性、高度なBPRを通じたロジカルシンキング・データアナリティクスの習得、次世代マネジメントへのキャリアステップが得られる。 【必要要件】成果・実績、論理的課題解決、ビジョン共感、無形商材の法人営業3年以上、普通自動車運転免許。歓迎:介護領域への法人営業、IT・人材・飲食関連サービスの経験。

求める能力・経験

【歓迎要件】 * 介護領域への法人営業経験 * ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 【求める人物像】 * 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 * 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 * 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 * 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 * 拡大フェーズで仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。

フレックスタイム制

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 8,000,000 円 - 10,000,000 円 ※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【コンサルティングセールス/BPaaS】(SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向)_東京

    600~900

    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業の「経理人材の採用難」は深刻な経営課題です。マネーフォワードは全社戦略「Money Forward AI Vision」を掲げ、SaaSとAIで新しいバックオフィス体験の創出を推進。2025年6月には経理BPOで急成長する株式会社キャシュモがグループにジョインしました。キャシュモの経理代行オペレーション力と、マネーフォワードの顧客基盤・SaaS・AI技術を掛け合わせ、「次世代の経理AI BPOモデル」という新市場の開拓を進めています。AIが定型実務を自律実行し、人はより付加価値の高い経営判断に集中できる世界を目指し、この新規事業の急拡大に伴いセールスを募集します。(本ポジションはSMB事業推進本部からキャシュモへの在籍出向) ## ミッション・業務内容 自社サービスの提案に留まらず、全社で推進する次世代AI BPO事業の営業モデルをゼロから構築しスケールさせることがミッション。キャシュモグループ(株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人)は財務・経理・税務・労務を横断したBPaaS領域のソリューション(財務コンサルティング、経理代行、クラウド導入、税務顧問、労務顧問)を提供しています。 主な業務: ・業務課題・経営課題のヒアリング ・経理代行/税務顧問/労務顧問/財務コンサル/クラウド・DX化支援などキャシュモのサービスを課題に合わせて提案 ・マネーフォワード本体の営業部門やパートナー網と連携したクロスセル・共同提案 ・業務設計および運用支援 ・契約締結クロージング、社内サービス担当への引継ぎ リード獲得はグループのマーケ基盤や自社チャネルを活用するため、新規TELアポや飛び込みはなく、質の高いコンサルティング提案に集中できます。利用ツールはGoogle Workspace、chatwork、Notion、クラウドサイン等。 ## 応募要件 必須:SMB向け無形商材の営業経験、経営者・代表者に直接アプローチできるコミュニケーション力、自走できる力。 歓迎:マネーフォワードクラウド利用経験、SaaS/BPaaS領域の実績、業務効率改善への関心・知識、アライアンス構築経験。 求める人物像:営業戦略や仕組みを主体的に描ける事業オーナー視座、変化の激しい環境を楽しめる、思考と実践のバランスに優れ小さく始め改善を高速で回せる、データに基づき論理的に対話できる方。 ## ポジションの魅力 上場企業グループの膨大な顧客データ・全国パートナー網を活用しつつ、第二創業期の立ち上げフェーズで経営直結の大きな裁量を発揮できます。AI BPOの最前線を牽引する先駆者として希少なキャリア資産を築け、将来は事業開発や上位マネジメントなど多彩なキャリアパスも描けます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◼SMB(中小企業)向けの無形商材の営業経験のある方 ◼経営者・代表者に直接アプローチできるコミュニケーション能力・経験のある方 ◼自走できる能力・経験・意欲のある方 【あると望ましいスキル・経験】 ◼マネーフォワードクラウドの利用経験のある方 ◼Saas/BPaaS領域での実績・やる気のある方 ◼業務効率改善に対する強い関心と知識のある方 ◼アライアンス構築のご経験・スキルのある方 【こんな方に仲間になってほしい】 *戦略的オーナーシップをお持ちの方*   当社が掲げる「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションや、「すべての企業のバックオフィスをテクノロジーで解放する」ビジョンに共感し、与えられた目標を追うだけでなく、営業戦略や仕組みそのものを主体的に描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方  *変化と成長を楽しめるマインドセットをお持ちの方*   M&A後の組織統合や事業急拡大という、変化の激しい「カオス」な環境をポジティブに捉え、テクノロジーの力で業務の非効率や不合理を解消することにワクワクしながら、組織と共に自己変革・自己成長を遂げたいという強い意欲を持つ方  *思考と実践のバランスに優れた方*   分析的思考力を持ちつつ、「小さく始めてデータを取る」という精神で、失敗を恐れずに高速で提案と改善を繰

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】エンタープライズ営業(ホテル・観光領域)

    1000~1500

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、「労働力不足」という日本の重要課題に取り組んでいます。スポットワーク市場でトップシェアを獲得する中、日本を代表するエンタープライズ企業への導入拡大は労働力課題解決に極めて重要なイシューです。よりスピード感を持って取り組み、個社課題に深く向き合い課題解決を推進できる方を求め、エンタープライズ領域のセールスを募集します。 【業務内容・ミッション】 エンタープライズ領域でのタイミー導入拡大を通じ社会課題解決を実現するのがミッション。リード獲得から利用拡大までの全プロセスで、エンタープライズ企業における利用最大化を目的とした営業活動を行います。中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社への営業戦略)設計など業務は多岐にわたり、個社ごとに異なる課題に伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ・顧客の重要意思決定者との商談 ・担当領域での課題発掘・解決提案・実行 ・既存顧客の拡大商談 具体的には、コネクションを活用したエンタープライズ開拓、経営課題・人的課題のヒアリング、スキームを用いた課題解決提案、ニーズを踏まえたサービス改善の社内共有・フィードバック、導入後のさらなる利用最大化に向けた中長期リレーション構築、重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーションなど。 【配属部署】 広域事業本部。数百億円〜数兆円規模、物流・飲食・ホテル・介護業界を中心とした企業群のいずれかを担当。店舗展開企業への導入推進や、既存店舗での利用拡大(別職種への導入等)が主要業務です。 【やりがい・要件】 圧倒的な速度で成長する企業のハイプライオリティなミッションに携われ、大手企業の経営・人的課題に中長期で伴走するコンサル要素の強い仕事。個社戦略プランニングを自ら委ねられる大きな裁量と難易度、社会貢献性の高さ、中期的な非人材・グローバル領域への関与可能性が魅力です。必須:課題解決型の法人営業またはコンサル5年以上、従業員1,600名以上の企業への法人営業3年以上、キーマングリップやCxO・部長級以上とのコミュニケーション経験、普通自動車運転免許。歓迎:ホテル・観光業界営業、メディア広告/集客媒体/予約/CRM・MA/SaaS等の営業、2名以上の営業マネジメント、プラットフォームビジネス営業、競合対策プランニング経験。社内外を巻き込み主体的に動け、戦略的・論理的に考えられる方を求めます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) * 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) * キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * ホテル・観光業界等への営業経験 * メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 * 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 * プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 * 競合対策プランニング経験 【求める人物像】 * 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 * 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】エンタープライズ営業

    1000~1500

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供。スポットワークという新しい働き方で「労働力不足」という日本の課題解決に取り組み、市場トップシェアを獲得しています。ミッション実現には大手企業(エンタープライズ)への導入拡大が重要イシューであり、さらにスピード感を持って取り組むためエンタープライズセールスを募集します。 ## 業務内容・ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通じ、日本の社会課題解決を実現することがミッション。リード獲得から利用拡大までの全プロセスで、利用最大化を目的とした営業活動を行います。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン設計など業務は多岐にわたり、コンサルティング要素の強いポジションです。 【役割・具体的業務】 ・顧客の重要意思決定者との商談、CxO・部長級以上のハイレイヤーとのコミュニケーション ・個社の担当領域での課題発掘・解決提案・実行、既存顧客の拡大商談 ・様々なコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・経営課題・人的課題発掘のヒアリング、スキームを用いた課題解決提案 ・ニーズを起点としたサービス改善点の社内共有・フィードバック ・導入後の利用最大化に向けた中長期リレーション構築 配属:介護福祉/広域/物流製造いずれかの事業本部。ターゲットは数百億〜数兆円規模の企業で、物流・飲食・ホテル・介護業界が中心。店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大(別職種への導入)を担います。 ## 魅力 急成長企業のハイプライオリティ領域に携わり、大手企業の経営・人的課題に中長期で伴走するコンサル要素の強い仕事。個社戦略の裁量が大きく難易度も高く、社会貢献性を実感できます。中期的には非人材領域やグローバル事業にも関与可能です。 ## 必須要件 課題解決型の法人営業/コンサル経験5年以上、従業員1,600名以上企業への法人営業3年以上、CxO・部長級とのコミュニケーション経験、普通自動車運転免許。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) * 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) * キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 物流業界・介護/福祉/保育業界・ホテル業界等への営業経験 * メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 * 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 * プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 * 競合対策プランニング経験 【求める人物像】 * 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 * 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】エンタープライズ営業(物流製造領域)

    1000~1500

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を提供。スポットワークという新しい働き方で「労働力不足」という社会課題の解決に取り組み急成長しています。スポットワーク市場でトップシェアを持ちますが、日本を代表する大手(エンタープライズ)企業での導入拡大は労働力課題解決の重要イシューであり、スピード感を持って取り組むためエンタープライズ領域のセールスを募集します。 【ミッション・役割】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通じ日本の社会課題解決を実現するのがミッション。リード獲得から利用拡大までの全プロセスで利用最大化を目的とした営業活動を行います。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社ごとの営業戦略)設計など業務は多岐にわたり、個社ごとに異なる課題に伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ・顧客の重要意思決定者との商談 ・担当領域での課題発掘・課題解決の提案・実行 ・既存顧客の拡大商談 【具体的な業務内容】 ・様々なコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・経営課題・人的課題の発掘のためのヒアリング ・スキームを用いた課題解決提案 ・ニーズ把握を通したサービス改善点の社内共有・フィードバック ・導入後のさらなる利用最大化に向けた中長期的なリレーション構築 ・重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 【配属部署】 物流・製造事業本部のENT領域。数百億円〜数兆円規模の企業を担当し、店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大(別職種への導入等)を行います。 【やりがい・魅力】 急成長企業のハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓に携われ、大手企業の経営・人的課題の解決に中長期で伴走。個社戦略プランニングを自ら委ねられ裁量が大きく難易度も高い経験ができます。社会貢献性が高く、中期的には非人材領域やグローバル事業にも関与可能です。 【必須要件】 課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験5年以上、従業員1,600名以上の企業への法人営業経験3年以上、キーマングリップやCxO・部長級以上とのコミュニケーション経験、普通自動車運転免許。歓迎:物流業界コンサル経験、プラットフォームビジネス営業経験、競合対策プランニング経験。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) * 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) * キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 物流業界コンサルティング経験 * プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 * 競合対策プランニング経験 【求める人物像】 * 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 * 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 * 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補

    480~900

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 スキマバイトアプリ「タイミー」で「労働力不足」という社会課題の解決に取り組み、急成長中(利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上)。本ポジションは既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補)です。 ## ミッション・役割 タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し事業成長を伴走。1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のため「売って終わり」ではなく導入後も継続提案し、他店舗/事業所への展開や別職種への導入で利用拡大を狙います。 - 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化) - タイミーの利用最大化と、利用継続に向けたリレーション構築 ## 具体的な業務内容 - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再設計) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略づくり - 店舗・別職種への利用拡大提案 ## 配属部署 SMB領域。ターゲットは数億円〜数百億円規模の企業(物流・飲食・小売業界中心)。主要業務は多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大(別職種への導入など)。 ## やりがい・魅力 - 日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える - ユーザー1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験 - 急成長フェーズで、自分の仕事が事業成長に直結 - 物流・小売DX・Fintechなど新規領域拡大に関わる機会 - 経営レベルの課題解決スキルが身につき、年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会 ## 求める人材 必須:成果実績があり論理的に顧客課題を解決してきた方、法人営業経験2年以上、普通自動車運転免許、当社ビジョン・ミッション・バリューへの共感。歓迎:無形商材営業、コンサル業界、IT/人材/広告/金融などの無形商材経験。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】コンサルティングセールス /リーダー候補(介護・保育・教育領域)

    650~800

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、国内最大級のスポットワークプラットフォームへ成長。労働力不足が最も深刻な介護・保育領域で提供価値は現場で証明され、本格拡大フェーズへ。現在市場シェア2位で、今年度末の「シェア1位」を目指す勝負の年。 【介護現場を変えたBPRの例】「ジョブ」を「タスク」に分解(例:ベッドメイキング、洗濯物畳み)し、介護未経験のホテル清掃経験者等を即戦力としてマッチングする「職種を超えた労働移動」を実現。石川県の自治体実証ではマッチングワーカーの53.4%が無資格・未経験ながら、既存職員が本来のケア業務に集中できる成果。スポットワークを「お試し就業」に活用し、他媒体で50%超の離職率をタイミー経由で18.52%まで抑制。東京・大阪はほぼ既存顧客の深耕となり、蓄積された成功事例・提案の型を武器に市場1位を現場から推進する次世代リーダー候補を募集。 ## ミッション コンサルティングセールスとして、介護・保育・教育領域のクライアントへのタイミー利用最大化を推進。施設規模・人員配置・資格要件・オペレーションが大きく異なるため、商談→課題整理→解決策設計→導入基盤づくり→CSまで一連のプロセスをリードする。基本はマーケ・ISからのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築を担う。 ## 仕事内容 ・クライアント提案・深耕:既存法人の他施設への導入推進・本部への追加提案、施設長/本部へのヒアリング、費用対効果の算出(集客見込み/人件費シミュレーション等) ・コンサルティング・導入設計:求人設計(写真・文面・時給・枠)等の初期オンボーディング、シフト・人員配置に応じた「活用の型」の設計、初期稼働成功に向けた現場連携・期待値調整、継続支援しやすい基盤の構築 ・リレーション構築:成長フェーズに合わせた課題深掘りと追加提案、現場/本部/経営層を巻き込んだ導入拡大、成功事例の横展開 ・仕組みづくり:提案資料/トーク/導入シナリオのモデル化、IS/マーケとの連携改善、プロダクトへのフィードバック ## 配属・魅力 配属は介護福祉領域(介護業界中心の企業群)。 ・市場1位を目指す勝負の年にコアメンバーとして参画 ・人手不足が最も深刻なドメインで社会貢献度が高く、顧客から直接感謝される ・確立された型・成功事例・BIツールを学び、論理的思考とコンサルスキルで市場価値を高められる ・事業拡大期でポジションが増え、年齢・年次に関係なく実績次第で早期にマネジメントへ昇格可能 ## 要件 必須:成果・実績を残している、論理的に課題を解決してきた、ビジョン/ミッション/バリューへの共感、無形商材の法人営業経験3年以上、普通自動車運転免許。歓迎:介護領域への法人営業、IT/人材(派遣・求人媒体)/飲食関連サービス(集客媒体・デリバリー系)の経験。

    求める能力・経験

    【歓迎要件】 * 介護領域への法人営業経験 * ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 【求める人物像】 * 当社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 * 単なる“営業”ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築 に価値を感じられる方 * 現場・本部・経営層など多様なステークホルダーとの対話を楽しめる方 * 正解のない環境で、自ら考え、必要な情報を取りにいき、自律的に動ける方 * 拡大フェーズで仕組みづくり・勝ちパターンづくりに挑戦したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補(物流・製造領域)

    450~800

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 スポットワークを"当たり前の働き方"にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を共に創る仲間を募集。スキマバイトアプリ「タイミー」は利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上に拡大し幅広い業種・職種で利用が進んでいます。物流・インフラ業界は深刻な労働力不足や物流網維持という社会の根幹に関わる構造的転換期にあり、今回は物流業界の既存クライアントに対し現場のあり方を根底から変えるコンサルティングセールスを募集。「自分自身」が介在価値になる無形商材の醍醐味を味わいたい方、「〇〇さんだから任せる」と言われる信頼される力を磨きたい方、泥臭さとロジックの両輪で爆速成長したい方におすすめです。 ## ミッション・役割 タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し事業成長に伴走。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型で、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要なため「売って終わり」ではなく導入後も提案し続けます。同一クライアントの他店舗/事業所(例:新橋店→上野店)や同店舗の別職種(例:ホール→キッチン)への展開を通じて利用拡大を狙う、顧客の"事業改善"を共に創る仕事です。 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再構築) ・タイミー利用の最大化と、利用継続のためのリレーション構築 ## 具体的な業務内容 ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 配属は物流・製造事業本部。SMB領域(数億〜数百億円企業)またはENT領域(数百億〜数兆円企業)を担当し、多店舗展開企業への導入推進や既存店舗での利用拡大が主要業務です。 ## やりがい・要件 日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合い、ユーザー1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験、経営レベルの課題解決スキル、年齢・年次に関係ないリーダー・マネージャー抜擢の機会があります。 必須:成果・実績を残されている方、論理的に顧客課題を解決してきた方、当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感、無形法人営業経験2年以上、普通自動車運転免許。 歓迎:無形商材の営業経験、コンサル業界経験、IT/人材(派遣・求人媒体)/広告/金融業界などの無形商材経験。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 無形法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい * 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい * 課題に向き合い続け、変化を楽しめる * クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SMN|首都圏営業部】コンサルティングセールス

    450~750

    SMN株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ## このポジションの魅力 1. 大手クライアントを中心に、大規模な広告予算を扱えます! 2. 自社プロダクトをもっているため、クライアントからの声を商品企画やエンジニアサイドにフィードバックし、改善や新たな開発に貢献できます! 3. 当社は新規事業を模索しているため、アドテクノロジー以外のプロジェクトや新しいビジネス領域にも携われる機会があります! ## 採用背景 当社では、営業組織の強化と会社の更なる成長を加速させるために、即戦力として活躍できるコンサルティングセールス職を募集しています。これまでの経験やスキルを活かし、チームのパフォーマンス向上に貢献していただける方をお待ちしております! 会社の再成長期の今、中核人材として活躍できるチャンスがあります! ## 業務内容 SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。 当社は企業の広告宣伝費用をまとめて引き受け、最適な広告効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を提案・実行しています。 販路については、広告代理店をメインとし新規開拓、既存クライアントへの提案のどちらも担当いただきます。 案件の受注から広告運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。 また、広告運用フェーズでは広告運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。 ## 組織と一緒に働く人たちについて 配属部署:首都圏営業部 人数  :部長1名、課長4名、メンバー25名 年齢層 :40代8名、30代8名、20代14名 組織構成:首都圏営業部は5つの課で構成されています。 組織の特徴:首都圏営業部は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」を活用して、クライアントの広告効果を最大化させることが主なミッションです。 <メンバーのバックグラウンド例> ・従業員40名規模の広告代理店で、営業として4年間従事。クライアントとの折衝や広告キャンペーンの立案・実行を担当。 ・ポータルサイト運営会社での営業担当として、7年間にわたり新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを担当。 ## 応募資格 ▼必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業経験 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験 ・メディアに関連する企業での営業経験 ・WEBマーケティングに関連する営業経験 ▼求める人物像 ・元気でコミュニケーション力が高い方(感情を読み取る力、論理的説明力) ・周囲を巻き込む力がある方 ・達成意欲、向上心がある方 ## こんなことを考えている方におすすめです! ・大きな予算を扱う広告提案をしたい。 ・特定の業界に偏らず、さまざまな業界やプロダクトの広告案件を提案したい。 ・広告商材を仕入れて売るよりも自社プロダクトに関わりたい。商材に思い入れを持ちたい。 ・人間関係の良い企業で働きたい。 ・会社の中核人材として活躍したい。 ## 選考フロー ◆書類選考 ◆一次面接:部長 ◆二次面接:執行役員、人事部長 ※一次面接までに、Web適性検査あり

    求める能力・経験

    【応募資格】 ▼必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業経験 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験 ・メディアに関連する企業での営業経験 ・WEBマーケティングに関連する営業経験 ▼求める人物像 ・元気でコミュニケーション力が高い方(感情を読み取る力、論理的説明力) ・周囲を巻き込む力がある方 ・達成意欲、向上心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンタープライズ企業向け】コンサルティングセールス/リーダー候補

    580~700

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 スキマバイトアプリ「タイミー」で「労働力不足」という社会課題の解決に取り組み、サービス・組織ともに急成長中(利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上)。本ポジションは、既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じて課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補)です。 ## ミッション・役割 タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走します。1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にサポート・提案。同一クライアントの他店舗/事業所への展開や、別職種への導入を通じて利用拡大を狙います。 - 既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化) - タイミーの利用最大化と、利用継続に向けたリレーション構築 ## 具体的な業務内容 - 既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再設計) - 経営層・事業責任者への課題ヒアリング - 人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略づくり - 店舗・別職種への利用拡大提案 ## 配属部署 特定アカウント本部。飲食・流通業界の大手クライアントを担当する組織で、入社後は当該企業群の事業所営業からのスタートを想定。 ## やりがい・魅力 - 日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える - ユーザー1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験 - 急成長フェーズで、自分の仕事が事業成長に直結 - 物流・小売DX・Fintechなど新規領域拡大に関わる機会 - 経営レベルの課題解決スキルが身につき、年次に関係なくリーダー・マネージャーへ抜擢される機会 ## 求める人材 必須:成果実績があり論理的に顧客課題を解決してきた方、法人営業経験2年以上、普通自動車運転免許、当社ビジョン・ミッション・バリューへの共感。歓迎:エンタープライズ営業、無形商材営業、コンサル業界、IT/人材/広告/金融などの無形商材経験。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * エンタープライズ営業経験 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 * 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 * 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    特定商圏事業部/アライアンスセールス(ISorFS_マネジメント)/社長直下部署/東京

    500~700

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ## 募集背景 タイミーの特定商圏事業部が担う「戦略商圏プロジェクト」は、従来のGo To Marketではリーチできなかった顧客セグメントを、営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチで開拓し、サービスをインフラとして全国に広げるミッション。社長直下の重要事業で、立ち上げを経て高い獲得生産性を維持しつつ投資を拡大する次フェーズへ移行しています。複数地域でBPOのPL・メンバーと向き合い、現場に入り込み伴走しながら数字達成・リード創出にコミットする「IS_エリアマネージャー」を募集します。 ## 業務内容 全国エリアの複数地域を統括するIS_エリアマネージャーとして横断的に担当: - BPOメンバーマネジメント・育成:担当地域の営業代行BPOメンバー(メンバー・PLレベル)との密な連携、獲得生産性最大化への日々の伴走(ヨミ会、商談同行、ロープレ、FB)、スキル・課題に応じた育成計画の実行、オンボーディング後のOJT - 地域深耕とリード創出:商工会議所・行政・団体等のキーマン特定とリレーション構築、地域イベント参加・団体協賛・説明会など各種施策による新規リード創出、地域特性を理解したアプローチ戦略の立案・実行 - 営業戦略・戦術の現場実行:エリアディレクターの戦略に基づく営業戦術実行、ターゲットリスト活用の指導、資料・スクリプト・ツールの活用推進、Salesforce等への入力促進とデータに基づく進捗管理 - 社内連携:エリアディレクターへの状況報告、他エリアマネージャーとのナレッジ横展開、関連部署への現場ニーズのフィードバック ## 必須要件 IS or FSでの高い実績(トップパフォーマー経験)、IS or FSのリーダー・マネージャーとしての育成・マネジメント経験3年以上、PDCAを回した課題解決経験、フットワークの軽さ、高いコミュニケーション・傾聴・コーチングスキル、SFA/CRM活用経験。 ## ポジションの魅力 事業成長の柱である戦略商圏プロジェクトの最前線で現場の獲得生産性を高め事業成長に貢献。外部パートナーであるBPOメンバーの成長を間近で支援し、地域深耕・新規リード創出で地域経済の活性化にも貢献。自らの判断で施策を立案・実行できる裁量とスピーディなPDCA経験を積めます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 * IS(インサイドセールス)or FSフィールドセールスにおける高い実績(プレイヤーとしてトップパフォーマーであった経験) * IS(インサイドセールス)or FSフィールドセールスのリーダー、またはマネージャーとしてのメンバー育成・マネジメント経験(3年以上) * PDCAを回しながら、自ら課題解決に取り組んだ経験 * フットワーク軽く、現場での活動に抵抗がない方 * 高いコミュニケーション能力と、傾聴・コーチングスキル * Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 【歓迎要件】 * SMB領域のIS or FS(インサイドセールス or フィールドセールス)経験(3年以上) * BPOや外部パートナーの現場メンバーと密に連携し、指導・伴走した経験 * マーケティング含む営業以外の領域での実務経験 * 人材業界やインターネット企業で活躍してきた実績 * グロースフェーズの事業/組織で活躍してきた実績 【求める人物像】 * *圧倒的な当事者意識で事業をドライブできる方* * 「自分ごと」としてプロジェクトを捉え、困難な状況でも諦めずに解決策を模索し、成果にこだわり抜ける方。 * *変化を楽しみ、自ら変革を牽引できる方* * 未確立な状況や変化の速い環境に臆することな

    事業内容

    -