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エージェント求人

【GOアプリ】事業・プロジェクト推進(マネージャー候補)

800~1000

GO株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • PMO

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

## 募集背景 GO Inc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシー配車アプリ『GO』を中心にモビリティ領域で新たな価値創出に取り組んでいます。新しい移動手段の創出、地方・官公庁と連携した社会実装、法人・事業者向けサービス拡張、既存事業の高度化など、複数の重要プロジェクトが同時並行で立ち上がるフェーズにあり、個々のプロジェクト推進だけでなく複数案件を俯瞰し優先順位・体制を整え、全体最適で進めるマネジメント視点を持つ人材を求めています。 ## 仕事内容 役員直下の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、成長と社会課題解決を支える重要プロジェクトで、新サービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードします。まずはプレイヤーとして各プロジェクトの推進、全体設計、進行管理、関係者調整を担い、徐々にプロジェクト横断のリード・マネジメントに関与。将来的にはマネージャーとして複数プロジェクトの統括、メンバー育成、組織づくりを担います。 プロジェクト例:公共交通とタクシーの中間の新移動手段開発、地方の交通課題ソリューション、AI予約・優先パス等のGOアプリ機能追加、GO Premium等の新乗車体験、需給最適化アルゴリズム、GO BUSINESS等法人向けサービス、タクシー事業者向けソリューション、次世代車載端末、官公庁との実証実験。 具体業務:重要プロジェクトの立ち上げ・推進、全体設計(KPI策定・ロードマップ・体制構築)、経営層の意思決定を進める情報整理・論点設計、社内外ステークホルダーや外部パートナーとの調整・交渉、課題特定と解決推進、成果最大化に向けたマネジメント、PM室の業務プロセス改善・運営への関与。 ## 配属・キャリア GOアプリ事業本部直下のPM室は平均年齢30代前半・14名。多様なバックグラウンドのメンバーで、社歴・年齢問わず活発に協働します。GOアプリに限らず他部署の新規事業にも参画可能。マネジメントレイヤーへの昇進のほか、知見を活かし事業企画部や他部署の企画・推進部署への異動実績もあります。 ## 求める経験・人物像 必須:事業会社/コンサルでの事業企画・推進・PM経験(目安3年以上)、複数ステークホルダーを巻き込み利害の異なる状況でプロジェクトを前進させた経験。 歓迎:リード・マネジメント経験、市場/顧客分析、営業・マーケ戦略立案、システム開発PM。構造化して本質的課題を特定・解決する力、多様な関係者と対峙する力、未知に自ら学び行動する力。ミッションに共感し、成長意欲が高く泥臭い仕事も厭わず、チームでの成果を大事にできる方。

求める能力・経験

【求める経験・スキル】 ・事業会社またはコンサルティング会社における事業企画/事業推進/プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) ・複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験 【歓迎する経験・スキル】 *▼経験* ・チームやプロジェクトにおいて、リード・マネジメントを担った経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 *▼スキル* ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 【求める人物像】 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方 ・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・チームでの成果創出を大事にできる方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00 正式な就業時間は、選考の中で改めてご案内いたします。

フレックスタイム制

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過: 10日 10~20日 勤続年数に応じて付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 8,000,000 円 - ・スキル・経験に応じて決定します ・月45時間分の固定残業手当を含む  ※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません。 ・給与改定 年2回 ・成果連動一時金 年1回 ・交通費支給(上限月額5万円)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🟩事業開発(BizDev)🟩年収~1200万/フレックス/『楽楽勤怠』を次の主力事業へ導く

    1000~1300

    • カスタマーサクセス設計
    • 事業戦略立案
    • 営業
    • パートナー
    • 課題分析
    • 開発
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネージャー
    • クラウド
    • 分析
    • マネジメント
    • 競合分析
    • 要件定義
    • メンバー
    • アライアンス
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 新規事業
    • SaaS
    株式会社ラクス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社が提供するクラウド型勤怠管理システム『楽楽勤怠』は、主力プロダクト『楽楽精算』に続く新たな成長柱として急速に事業を拡大しています。 法律改正対応や働き方改革に伴うニーズの高まりを受け、さらなる市場シェア獲得とプロダクト成長を加速させるため、事業戦略立案からプロダクト企画、組織マネジメントまでを牽引する事業開発マネージャー(BizDev)を募集します。 【業務概要】 『楽楽勤怠』事業の成長加速に向け、事業戦略・プロダクトロードマップの策定、アライアンス推進、競合分析、開発・営業・CS部門との連携およびマネジメント全般を主導します。 勤怠管理クラウドサービス『楽楽勤怠』の事業開発マネージャーとして、事業価値・顧客価値の最大化に向けた各種施策の企画・推進をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略および中長期ロードマップの策定・実行管理 ・新機能企画および既存機能の改善・要件定義(プロダクトマネジメント) ・市場・競合リサーチ、ターゲット顧客の課題分析および事業インパクトの試算 ・外部パートナーや他社プロダクトとのアライアンス・連携施策の企画推進 ・営業(FS)・インサイドセールス(IS)・カスタマーサクセス(CS)・開発部門との横断的合意形成とプロセス最適化 ・メンバーの育成・評価・マネジメント(組織づくり)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・IT/Web業界またはSaaS事業における事業開発(BizDev)、新規事業企画、またはプロダクトマネジメント(PdM)のいずれかの実務経験(3年以上) ・ピープルマネジメント経験(メンバーの育成・評価等) ・開発・営業・マーケティングなど複数部門を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成経験

    事業内容

    ■□『楽楽精算』などを展開する、東証プライム上場のSaaS先駆者■□ 「IT技術で中小企業を強くします」をミッションに、累計導入社数トップクラスの経費精算システム『楽楽精算』や電子請求書『楽楽明細』、顧客対応『メールディーラー』等のクラウドサービスを展開。企業のバックオフィス業務のDX推進や生産性向上を多角的に支援しています。

  • エージェント求人

    【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

    800~1200

    • M&A支援
    • イベント企画
    • リーダー
    • 事業計画
    • 営業
    • スタッフ
    • 企画担当
    • 工場
    • メンバー
    • 分析
    • ゲーム
    • 事業戦略立案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 会計
    • 管理会計
    • ファイナンス
    ソニーグループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <組織としての業務内容> グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 <担当としての業務内容> ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 <ポジションの役割> リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります <職場の環境> グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 <描けるキャリアパス> グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟩PMM/BizDev🟩年収914万/SaaS×Fintech新規事業のGTMを推進

    670~914

    • プロジェクト
    • KPI策定
    • メンバー
    • 効果検証
    • KGI/KPI策定
    • 事業責任者
    • Go
    • クラウド
    • プロジェクト推進
    • プライシング
    • アライアンス
    • SaaS
    • 検証
    • ロードマップ策定
    • 販売
    • 分析
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 営業
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 事業推進
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社では、楽楽クラウド全体の顧客価値と事業成長を加速させるため、新サービス「楽楽ビジネスカード」や新規SaaS×Fintechプロダクトの戦略推進を本格化させています。 立ち上げフェーズにある組織(マルチプロダクト企画2課)にて、顧客課題起点での事業企画、プロダクト設計、GTM戦略(価格・アライアンス含む)までを一気通貫で牽引する核心メンバー(PMM/BizDev)を募集します。 【業務概要】 「楽楽シリーズ」の顧客・事業基盤を活用し、次の成長核となるSaaS×Fintech領域の事業・プロダクトを一気通貫でリードできるポジション 経営陣や事業責任者と戦略議論を行いながら、新規SaaS×Fintechプロダクトの企画・立ち上げおよび市場浸透(GTM)を主導します。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト・事業企画 └市場・競合・顧客分析、ターゲット・バリュープロポジション設計、中長期戦略・プロダクトロードマップ策定、MRD策定、PdM/開発陣との連携 ■Go-to-Market(GTM) └販売計画・KPI策定、プライシング・パッケージ企画、GTM戦略策定、セールス・マーケ・CS連携、リリース・プロモーション展開 ■BizDev/アライアンス └協業候補企業の探索・リレーション構築、協業戦略・事業条件の交渉・設計、協業プロジェクト推進および効果検証 ■組織づくり └PMM/BizDevの意思決定プロセスの型化、ナレッジマネジメント、組織設計への参画 【扱う商材・サービス】 ・楽楽ビジネスカード(2026年5月開始の法人カード) ・新規SaaS×Fintechプロダクト ・楽楽クラウド横断のFintech戦略

    求める能力・経験

    ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・市場・競合・顧客・データ等をもとに、プロダクト・サービス・事業施策を企画し、実行まで推進した経験 ・営業、マーケティング、CS、開発等の複数部門を巻き込み、プロダクト企画・GTM・事業推進等をリードした経験 ・新規事業、新規サービス・プロダクトの立ち上げ、または事業開発の経験 ※「PMM」「BizDev」の職種経験は必須ではありません。 事業企画、営業企画、プロダクト企画、PdM、コンサルティング、アライアンス、プリセールス等のご経験も歓迎します。 ▼求める人物像 ・担当領域に閉じず、事業全体の成果から逆算して考えられる方 ・経営陣・事業責任者を含む関係者に、自らの仮説を持って議論できる方 ・顧客理解・データ・事業性をもとに、正解のないテーマの意思決定を前に進められる方 ・プロダクトを「つくる」だけでなく、「届け、事業として伸ばす」ところまで関わりたい方 ・未知のテーマにも学習しながら挑戦し、必要な仕組みを自らつくれる方 私たちが求めているのは、【PMM / BizDev】という職種そのものではなく、 顧客の課題を起点に、プロダクトをつくり、市場に届け、事業として伸ばすところまで自分の仕事にしたい方です。 SaaS×Fintechという新しい領域で、楽楽クラウドの次の成長を一緒につくっていただける方をお待ちしています。

    事業内容

    ■□『楽楽精算』などを展開する、東証プライム上場のSaaS先駆者■□ 「IT技術で中小企業を強くします」をミッションに、累計導入社数トップクラスの経費精算システム『楽楽精算』や電子請求書『楽楽明細』、顧客対応『メールディーラー』等のクラウドサービスを展開。企業のバックオフィス業務のDX推進や生産性向上を多角的に支援しています。

  • エージェント求人

    🟩マーケティング事業戦略/東京🟩シェアNo.1『楽楽明細・精算』の成長を牽引する上流戦略メンバー

    560~744

    • マーケティング
    • ブランディング
    • 営業
    • 請求
    • 分析
    • 経費精算
    • 開発
    • 効果検証
    • 顧客インタビュー
    • インタビュー
    • 販売
    • 売上増
    • Web/ITサービス
    • カスタマーサクセス設計
    • 事業計画
    • プロジェクト
    • 製品
    • リード獲得
    • クラウド
    • 戦略立案
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 新規事業
    • 製品企画
    • 販促企画
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 ラクスは 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして 「日本を代表する企業になる」(=国内時価総額トップ100に入る)を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。ミッション・ビジョンの達成に向け、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、事業戦略(マーケティング・営業戦略)担当としてご活躍いただける方を募集します。 【業務概要】 マーケティング・営業それぞれの方針や戦略を統合的に捉え、事業ごとの課題や市場ポテンシャルを正確に把握しながら、事業ゴール達成の確率を高めるための戦略を策定します。 【具体的な仕事内容】 ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から推進までを実施いただきます。 ■定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討 ・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約、課題設計 ・顧客ペルソナの設計、更新、展開 ■案件分析、事業部・事業統括課との連携による売上増に向けた戦略立案 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ■事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)への参加、運営 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの推進・効果検証 ======= CMでおなじみ、累計導入社数No.1(※1)の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1(※2)を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。 ・楽楽精算/経費精算システム累計導入社数No.1 ・楽楽明細/電子請求書発行システム シェアNo.1 ・楽楽販売/販売管理システム 売上シェアNo.1 ・楽楽勤怠 ・楽楽電子保存 ・楽楽請求 など =======

    求める能力・経験

    ■ 【必須要件】 以下いずれかの経験をしている方 ・マーケティング業務の経験(製品企画、サービス企画等) ・営業企画または販促企画の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験

    事業内容

    ■□『楽楽精算』などを展開する、東証プライム上場のSaaS先駆者■□ 「IT技術で中小企業を強くします」をミッションに、累計導入社数トップクラスの経費精算システム『楽楽精算』や電子請求書『楽楽明細』、顧客対応『メールディーラー』等のクラウドサービスを展開。企業のバックオフィス業務のDX推進や生産性向上を多角的に支援しています。

  • エージェント求人

    ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

    年収非公開

    • 課題設定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 国内M&A対応
    • 購買/調達
    • 提案
    • 生産管理
    • 工場
    • メンバー
    • マネジメント
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • 営業
    • 生産計画
    • 販売
    • 分析
    • 戦略立案
    • 会計
    • 管理会計
    ソニーグループ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

    求める能力・経験

    (必須) ・管理会計業務の経験 (尚可) ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 (求める語学力) ・必須:650点以上 ・尚可:ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション(ミーティング・プレゼンテーション)ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    投資・M&A推進担当

    700~1200

    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## 仕事概要・募集背景 ワンキャリアは既存事業の堅調な推移で着実に成長(売上高5年CAGR40%超)し、さらに高いステージへ進む重要局面にあります。高いキャッシュフロー創出力と豊富な手元資金(25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円)、高い借入余力を活かし、M&Aや投資検討を本格化させ非連続な成長を実現したいと考えています。案件の持ち込みが増加し社内検討案件が急増しているため、組織体制強化が急務です。CFO直下の少数精鋭チームで、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担います。 ## 業務内容 CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の前倒し実現に向けM&Aや出資等の投資業務を遂行します。 (1)ソーシング:事業部と連携したM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、仲介会社対応、持ち込み案件の初期分析、提案書作成・アプローチ。 (2)エグゼキューション:ストラクチャリング、企業価値分析(実行後事業計画策定、DCF法・マルチプル法によるバリュエーション)、デューデリジェンス(外部専門家との連携)、契約交渉・クロージングをPMとしてリード、契約書・開示書類の作成。 (3)PMI設計:各事業部と連携しシナジー最大化に向けたPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング。 (4)その他:グループイン先・投資先の会議参加、M&A・投資業務の品質管理やルール作成。 ## やりがい 経営陣や他部署と直接連携しベンチャー経営に緊密に触れられ、CAGR40%超の高成長企業で非連続な成長を生み出す新事業を創出。M&A・投資実務から投資後のPMI・モニタリングまで一気通貫で関与できる希少な機会です。 キャリアパス:経営企画スペシャリスト/事業企画/CFO・管理本部長など。 ## 必須条件 下記いずれか2年以上:証券会社等でのFA経験、コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験、事業会社でのM&A実務経験、または事業戦略〜PMIの一連のM&A業務・企業価値評価の理解。意欲・責任感を重視します。

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 • 証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 • コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 • 事業会社でのM&A実務経験 2年以上 • 事業戦略からPMIまでの一連のM&Aに関する業務、企業価値評価の理解 ※意欲・責任感を重視します 【歓迎条件】 ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験がある方 • DCF・マルチプル法による企業価値評価がある方 •デューデリジェンス業務(ビジネス、財務税務、法務労務人事)の経験がある方 • プロジェクトマネジメント経験がある方 • ハードな交渉経験がある方 • 公認会計士・税理士等の会計関連資格保有者 【求める人物像】 •向上心と意欲、責任感をもってプロジェクトを完遂するタフさがある方 •多くのステークホルダーと連携しプロジェクトを進める・合意形成を主導できる方 •急激な事業、組織の成長等、さまざまな「変化」を楽しめ、柔軟に対応できる方 •「机上」よりも「実行」まで泥臭く対応できる方 •会社の成長と共に自身も学んで成長したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業推進/事業管理(MKD)

    430~800

    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## 仕事概要 事業計画の達成に向けてコスト・人員を最適に管理し、事業の最大化および事業効率の向上を推進します。 加えて、KPI管理、予算管理、業務生産性の管理を担当し、事業成長の実現を横断的に支援する重要なポジションです。 ## 具体的な業務 * 事業計画達成に向けたPL分析と効率化施策の立案・実行 * マーケティング投資のROI分析および投資判断 * 人員計画の策定と工数の最適化、ツール導入による業務効率化推進 * 予算管理(予実管理)、コストコントロールの実施 * KPIの設定・管理および経営層への定期レポーティング * 事業部門内のKPI達成支援、進捗状況のモニタリングと改善提案 * 業務フロー・プロセスの見える化と継続的な最適化 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり ## このポジションにおける組織の現状 マーケティング事業部に所属し、営業サイドやプロダクトサイド、事業部内のユーザー向けのマーケティングチームのメンバーと関わりながら、新卒採用事業の成長推進のために戦略の立案から実行まで横断して担当いただきます。 チームにはデータサイエンティストが他チームと兼務をしており、戦略の意思決定や正しいマーケットの理解に資するためのマーケットデータ / メディアデータのダッシュボード構築や分析を行なっています。 ## 仕事のやりがい * 経営視点で事業全体を俯瞰し、利益最大化と成長を直接支える重要な役割を担えます。 * 複数部門を横断しながら数値と人員の両方に対して主体的に施策を打てるため、自らの貢献度や成果が実感しやすいです。 * 事業の成長段階に合わせた柔軟な施策立案や業務改善に携わることができ、幅広いスキルアップが可能です。 # 応募資格 ## 必須条件 * 事業管理、経営企画、経営管理、または類似の業務経験3年以上 * PL、予算、KPIの設計・運用経験 * ExcelやBIツールを用いたデータ分析・レポーティングスキル * 複数部署との調整経験、コミュニケーションスキル * 自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる主体性 ## 歓迎条件 * 人員計画や工数管理の経験やツール導入経験 * 予算管理システムの運用経験 * 新規事業やスタートアップフェーズでの業務経験 ## 求める人物像 * 複雑な情報や数値を整理し、論理的に課題を発見・解決できる方 * 高いコミュニケーション能力を備え、多様な関係者と円滑に協働できる方 * 変化の激しい環境でも柔軟に対応し、前向きに挑戦を楽しめる方 * 経営視点を持ち、事業成長に強い責任感をもって取り組める方

    求める能力・経験

    【必須条件】 * 事業管理、経営企画、経営管理、または類似の業務経験3年以上 * PL、予算、KPIの設計・運用経験 * ExcelやBIツールを用いたデータ分析・レポーティングスキル * 複数部署との調整経験、コミュニケーションスキル * 自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる主体性 【歓迎条件】 * 人員計画や工数管理の経験やツール導入経験 * 予算管理システムの運用経験 * 新規事業やスタートアップフェーズでの業務経験 【求める人物像】 * 複雑な情報や数値を整理し、論理的に課題を発見・解決できる方 * 高いコミュニケーション能力を備え、多様な関係者と円滑に協働できる方 * 変化の激しい環境でも柔軟に対応し、前向きに挑戦を楽しめる方 * 経営視点を持ち、事業成長に強い責任感をもって取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DX 推進 PMO/DX本部

    1000~1400

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ## 求人内容 ### 募集背景 当社は今後のさらなる事業拡大を見据え、経営基盤の強化を積極的に推進しています。それに伴い、さまざまな新規ポジションでご活躍いただける方をお迎えすべく、採用を強化しています。 現在当社は「第二創業期」ともいえるフェーズにあり、既存事業のさらなる拡大、新規事業の立ち上げ、そして経営基盤の刷新など、多くの経営・組織課題に向き合っています。 これらの課題に対して、急成長を支える仕組みを構築し、実行可能なソリューションとして具現化し、現場へと浸透させていく、その中核を担うのが「経営基盤開発部」です。 私たちは、急成長を支える経営基盤の構築にとどまらず、新たな事業や仕組みを自ら生み出し、実行していく、そんな挑戦に共に取り組んでいただける仲間を求めています。 ### 業務内容 * DXプログラム全体管理の支援 * プロジェクト間の依存関係整理・ロードマップ管理 * 進捗報告資料・幹部向けレビュー資料の作成 * KPI/マイルストーンの追跡と改善提案 * 各PMの補佐・推進サポート * 計画作成の支援(WBS/スコープ/予実/リソース) * 課題・リスクの抽出、対策案の整理・ファシリテーション * レビューや会議体の企画・アクション管理 * DXプロジェクト遂行に必要な情報整理と合意形成支援 * ステークホルダー間の調整・意思決定の材料化 * 課題の事前吸収を意識したPM伴走 *  プロセスの標準化・オペレーション改善 * プロジェクトガバナンスのフレーム整備 * 再現性のあるPMO運営ルールの構築 ### チームの雰囲気 【どんな人がいるチームか】 * 新基盤開発Gは、8名の精鋭組織となります * 各々が部門の責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています * 30代前半 ~ 40代のメンバーを中心に構成されています 【チームの特徴】 * 既存業務にとらわれず、新たなやり方を提案・実行する * 現場への共感と観察から本質的な課題を発見する * 目的ベースで技術を使いこなし、内製と外部リソースを柔軟に使い分ける * 営業・企画・管理部門とフラットに協働する * 完成形ではなく、早く動いて小さく検証して学びを回す 【チームの課題と解決に力を貸して欲しいこと】 * PMと伴走しながら、課題・リスクを早期発見&適切に深掘る * プログラム全体の俯瞰視点で横断リスクを捉え、予防線を張る * 意思決定に必要な材料を揃え、判断を前に進める ## 応募資格 ### 必須 * PM、PL、またはPMOとして、進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整をリードした経験(3年以上目安) * 発生している事象を整理するだけでなく、「なぜそれが起きているか」を分析し、PMに対して具体的な対策案を提言できる * 関係各所(開発、ビジネス、パートナー企業)と円滑に対話し、利害関係の調整を行った経験 * 指示待ちではなく、状況を見て「何がボトルネックか」を察知し、PMにアラートを上げられる ### 歓迎 * 複数チームが関わるプロジェクトや、プログラムマネジメントオフィスでの経験。 * CSM, PMPなどの資格保持者 * KPI管理・データ分析に基づく意思決定の推進経験 * コミュニケーションだけでなく、自ら課題発見し提案までできる方 ### 求める人物像 * PM・事業部・経営など複数の利害を理解し、プロジェクト成功のためにリードと伴走のスタイルを使い分けられる方 * 不確実性(要件の変動・優先変更)を楽しみ、状況に応じて計画と仮説を柔軟に組み替えられる方 * 事象やタスクの羅列ではなく、課題の本質を見抜き、論点整理と前進の道筋をつくることに喜びを感じられる方 * 現場・利用者への理解と尊重を持ち、"管理のための管理"ではなく、成果につながる運用をデザインできる方

    求める能力・経験

    【必須】 * PM、PL、またはPMOとして、進捗管理・課題管理・ステークホルダー調整をリードした経験(3年以上目安) * 発生している事象を整理するだけでなく、「なぜそれが起きているか」を分析し、PMに対して具体的な対策案を提言できる * 関係各所(開発、ビジネス、パートナー企業)と円滑に対話し、利害関係の調整を行った経験 * 指示待ちではなく、状況を見て「何がボトルネックか」を察知し、PMにアラートを上げられる 【歓迎】 * 複数チームが関わるプロジェクトや、プログラムマネジメントオフィスでの経験。 * CSM, PMPなどの資格保持者 * KPI管理・データ分析に基づく意思決定の推進経験 * コミュニケーションだけでなく、自ら課題発見し提案までできる方 【求める人物像】 * PM・事業部・経営など複数の利害を理解し、プロジェクト成功のためにリードと伴走のスタイルを使い分けられる方 * 不確実性(要件の変動・優先変更)を楽しみ、状況に応じて計画と仮説を柔軟に組み替えられる方 * 事象やタスクの羅列ではなく、課題の本質を見抜き、論点整理と前進の道筋をつくることに喜びを感じられる方 * 現場・利用者への理解と尊重を持ち、"管理のための管理"ではなく、成果につながる運用をデザインできる方

    事業内容

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