ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

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• エージェント求人

  🟩事業開発（BizDev）🟩年収～1200万／フレックス／『楽楽勤怠』を次の主力事業へ導く

  1000~1300万

  • カスタマーサクセス設計
  • 事業戦略立案
  • 営業
  • パートナー
  • 課題分析
  • 開発
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • クラウド
  • 分析
  • マネジメント
  • 競合分析
  • 要件定義
  • メンバー
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 新規事業
  • SaaS

  株式会社ラクス東京都品川区

  🟩事業開発（BizDev）🟩年収～1200万／フレックス／『楽楽勤怠』を次の主力事業へ導く気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社が提供するクラウド型勤怠管理システム『楽楽勤怠』は、主力プロダクト『楽楽精算』に続く新たな成長柱として急速に事業を拡大しています。 法律改正対応や働き方改革に伴うニーズの高まりを受け、さらなる市場シェア獲得とプロダクト成長を加速させるため、事業戦略立案からプロダクト企画、組織マネジメントまでを牽引する事業開発マネージャー（BizDev）を募集します。 【業務概要】 『楽楽勤怠』事業の成長加速に向け、事業戦略・プロダクトロードマップの策定、アライアンス推進、競合分析、開発・営業・CS部門との連携およびマネジメント全般を主導します。 勤怠管理クラウドサービス『楽楽勤怠』の事業開発マネージャーとして、事業価値・顧客価値の最大化に向けた各種施策の企画・推進をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略および中長期ロードマップの策定・実行管理 ・新機能企画および既存機能の改善・要件定義（プロダクトマネジメント） ・市場・競合リサーチ、ターゲット顧客の課題分析および事業インパクトの試算 ・外部パートナーや他社プロダクトとのアライアンス・連携施策の企画推進 ・営業（FS）・インサイドセールス（IS）・カスタマーサクセス（CS）・開発部門との横断的合意形成とプロセス最適化 ・メンバーの育成・評価・マネジメント（組織づくり）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT/Web業界またはSaaS事業における事業開発（BizDev）、新規事業企画、またはプロダクトマネジメント（PdM）のいずれかの実務経験（3年以上） ・ピープルマネジメント経験（メンバーの育成・評価等） ・開発・営業・マーケティングなど複数部門を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成経験

  事業内容

  ■□『楽楽精算』などを展開する、東証プライム上場のSaaS先駆者■□ 「IT技術で中小企業を強くします」をミッションに、累計導入社数トップクラスの経費精算システム『楽楽精算』や電子請求書『楽楽明細』、顧客対応『メールディーラー』等のクラウドサービスを展開。企業のバックオフィス業務のDX推進や生産性向上を多角的に支援しています。

• エージェント求人

  【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

  800~1300万

  • 審査/回収
  • グローバルM&A
  • 購買/調達
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 会計
  • 資金調達
  • ファンド運営
  • 工場
  • メンバー
  • 事務
  • ファンド組成
  • モニタリング
  • 営業
  • 開発
  • 投資実行
  • ポートフォリオ管理
  • コンサルティング業務

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ／会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口（ファンド組成時の資金調達含む） ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体（グローバル）のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社（経営企画等）での投資実務ご経験 ■求める語学力 日常会話程度の英語力 ※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

  800~1200万

  • M&A支援
  • イベント企画
  • リーダー
  • 事業計画
  • 営業
  • スタッフ
  • 企画担当
  • 工場
  • メンバー
  • 分析
  • ゲーム
  • 事業戦略立案
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 管理会計
  • ファイナンス

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ気になる

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  仕事内容

  ＜組織としての業務内容＞ グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ＜担当としての業務内容＞ ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ＜ポジションの役割＞ リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ＜職場の環境＞ グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ＜描けるキャリアパス＞ グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩マーケティング事業戦略/東京🟩シェアNo.1『楽楽明細・精算』の成長を牽引する上流戦略メンバー

  560~744万

  • マーケティング
  • ブランディング
  • 営業
  • 請求
  • 分析
  • 経費精算
  • 開発
  • 効果検証
  • 顧客インタビュー
  • インタビュー
  • 販売
  • 売上増
  • Web/ITサービス
  • カスタマーサクセス設計
  • 事業計画
  • プロジェクト
  • 製品
  • リード獲得
  • クラウド
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 新規事業
  • 製品企画
  • 販促企画

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩マーケティング事業戦略/東京🟩シェアNo.1『楽楽明細・精算』の成長を牽引する上流戦略メンバー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ラクスは 「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして 「日本を代表する企業になる」（＝国内時価総額トップ100に入る）を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。ミッション・ビジョンの達成に向け、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、事業戦略（マーケティング・営業戦略）担当としてご活躍いただける方を募集します。 【業務概要】 マーケティング・営業それぞれの方針や戦略を統合的に捉え、事業ごとの課題や市場ポテンシャルを正確に把握しながら、事業ゴール達成の確率を高めるための戦略を策定します。 【具体的な仕事内容】 ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から推進までを実施いただきます。 ■定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討 ・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約、課題設計 ・顧客ペルソナの設計、更新、展開 ■案件分析、事業部・事業統括課との連携による売上増に向けた戦略立案 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ■事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）への参加、運営 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの推進・効果検証 ＝＝＝＝＝＝＝ CMでおなじみ、累計導入社数No.1（※1）の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1（※2）を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。 ・楽楽精算／経費精算システム累計導入社数No.1 ・楽楽明細／電子請求書発行システム シェアNo.1 ・楽楽販売／販売管理システム 売上シェアNo.1 ・楽楽勤怠 ・楽楽電子保存 ・楽楽請求 など ＝＝＝＝＝＝＝

  求める能力・経験

  ■ 【必須要件】 以下いずれかの経験をしている方 ・マーケティング業務の経験（製品企画、サービス企画等） ・営業企画または販促企画の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー（プロダクト企画）の経験

  事業内容

  ■□『楽楽精算』などを展開する、東証プライム上場のSaaS先駆者■□ 「IT技術で中小企業を強くします」をミッションに、累計導入社数トップクラスの経費精算システム『楽楽精算』や電子請求書『楽楽明細』、顧客対応『メールディーラー』等のクラウドサービスを展開。企業のバックオフィス業務のDX推進や生産性向上を多角的に支援しています。

• エージェント求人

  育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）

  800~1200万

  株式会社タイミー東京都港区

  育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をMissionに、スキマバイトサービスを展開。物流・製造領域では労働力不足、採用難、定着率の低さ、現場の属人化、繁閑差など構造的課題があり、既存業務をスポットワーク化するだけでなく、現場の業務設計・受け入れ体制・ワーカー育成・プロダクト要件・パートナー連携まで含めた新しい仕組みづくりが必要です。既に進む取り組みを「成果が再現できる型」に磨き込み、ナレッジ（データ含む）の蓄積・標準化と教育・育成を通じてCSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）等の成果を底上げするIndustry SME兼フィールドイネーブルメントリードを募集します。単なるプロジェクト管理でなく、社内チームが継続的に成果を再現できるメカニズムをつくるポジションです。 【業務内容】 物流・製造領域で「社内チームが成果を再現できる状態」をつくることを主目的に、課題抽出から改善設計、運用定着までを推進します。 ・現状把握・課題抽出（As-Is/To-Be設計）：CSM・FMのスキル/業務プロセス/判断基準を可視化しボトルネックを特定、顧客対応・現場運用の成功/失敗パターンを整理し改善論点を構造化。 ・施策・運用の改善・横展開：個人の成果のボトルネックに改善案を設計（設計思想・判断基準・運用ルールまで落とし込み）、提案/受注〜立ち上げ〜定着の動き方を分解し再現できるプロセスへ整備、教育・ドキュメント・ツールへ組み込み定着。 ・教育・育成（Enablement/SME育成）：スキル可視化とギャップ分析、研修プログラムの設計・構築（教材・運用・評価）、現場をリードできるSMEの育成と育成パス/役割定義の整備。 ・フィールドイネーブルメント：重要商談への同席・終了後コーチング、現場（倉庫・工場・配送拠点）への帯同による観察眼・作業分解・受け入れ品質の引き上げ、業界別Battle Card（提案ストーリー/競合比較/価格交渉/想定Q&A）の整備・更新。 ・横断推進：社内ステークホルダーとの合意形成、進行管理、KPI/課題管理、意思決定支援、外部パートナー連携、必要に応じたツール要件整理（PMと連携）。 【やりがい・魅力】 社内チームの成長支援を通じ組織全体のレベルアップに直接インパクトを出せ、属人化しがちな成功パターンを再現性ある仕組みに変換できます。複数チームを横断し改善を「設計→定着」までやり切る経験、研修・オンボーディング・SME育成の仕組みをゼロから作り運用に組み込み継続改善する経験が得られます。 【想定配属・要件】 物流・製造領域の事業部門に配属。必須：Vision/Missionへの共感、教育設計・ナレッジマネジメント・業務標準化2年以上、プロジェクトマネジメント等の業務推進5年以上、複数ステークホルダーの合意形成3年以上、顧客・現場課題を再現性あるプロセス/教育/標準に落とす力5年以上、未整備でも論点整理〜実行3年以上等。歓迎：外部連携含む運用設計、データ/KPI分析、プロダクト連携、物流・製造・倉庫・工場の現場経験、コンサル/BPR/PMO経験。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下すべてを満たす方 * タイミーのVision・Missionへの共感 * 教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上） * 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上） * 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上） * 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力（実務経験5年以上） * 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上） * 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 * 顧客価値を起点に、社内チームが継続的に成果を出せる仕組み（プロセス/教育/標準）を考えられる方 * 基本的なビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル（実務経験3年以上） 【歓迎要件】 * 社内外の関係者と連携し、運用設計・標準化を進めた経験（外部パートナー連携を含む） * データやKPIを用いた課題分析、施策設計、効果検証の経験 * プロダクトチームと連携した要件定義、機能開発、業務改善プロジェクトの経験 * 物流、製造、サプライチ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  投資・M＆A推進担当

  700~1200万

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  投資・M＆A推進担当気になる

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  仕事内容

  ## 仕事概要・募集背景 ワンキャリアは既存事業の堅調な推移で着実に成長（売上高5年CAGR40%超）し、さらに高いステージへ進む重要局面にあります。高いキャッシュフロー創出力と豊富な手元資金（25年12月末ネットキャッシュ残高6,024百万円）、高い借入余力を活かし、M&Aや投資検討を本格化させ非連続な成長を実現したいと考えています。案件の持ち込みが増加し社内検討案件が急増しているため、組織体制強化が急務です。CFO直下の少数精鋭チームで、経営陣や事業部門と密に連携し、新規事業の立ち上げを支えるM&Aやマイノリティ出資から、PMIの実施・支援、モニタリングまでを一貫して担います。 ## 業務内容 CFO直下の少数精鋭チームで、中長期経営計画の前倒し実現に向けM&Aや出資等の投資業務を遂行します。 （1）ソーシング：事業部と連携したM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、仲介会社対応、持ち込み案件の初期分析、提案書作成・アプローチ。 （2）エグゼキューション：ストラクチャリング、企業価値分析（実行後事業計画策定、DCF法・マルチプル法によるバリュエーション）、デューデリジェンス（外部専門家との連携）、契約交渉・クロージングをPMとしてリード、契約書・開示書類の作成。 （3）PMI設計：各事業部と連携しシナジー最大化に向けたPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング。 （4）その他：グループイン先・投資先の会議参加、M&A・投資業務の品質管理やルール作成。 ## やりがい 経営陣や他部署と直接連携しベンチャー経営に緊密に触れられ、CAGR40%超の高成長企業で非連続な成長を生み出す新事業を創出。M&A・投資実務から投資後のPMI・モニタリングまで一気通貫で関与できる希少な機会です。 キャリアパス：経営企画スペシャリスト／事業企画／CFO・管理本部長など。 ## 必須条件 下記いずれか2年以上：証券会社等でのFA経験、コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験、事業会社でのM&A実務経験、または事業戦略〜PMIの一連のM&A業務・企業価値評価の理解。意欲・責任感を重視します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 • 証券会社等でのファイナンシャルアドバイザリー経験 2年以上 • コンサルファーム等でのM&Aアドバイザリー経験 2年以上 • 事業会社でのM&A実務経験 2年以上 • 事業戦略からPMIまでの一連のM＆Aに関する業務、企業価値評価の理解 ※意欲・責任感を重視します 【歓迎条件】 ソーシングからPMIまで一貫したM&A案件の経験がある方 • DCF・マルチプル法による企業価値評価がある方 •デューデリジェンス業務（ビジネス、財務税務、法務労務人事）の経験がある方 • プロジェクトマネジメント経験がある方 • ハードな交渉経験がある方 • 公認会計士・税理士等の会計関連資格保有者 【求める人物像】 •向上心と意欲、責任感をもってプロジェクトを完遂するタフさがある方 •多くのステークホルダーと連携しプロジェクトを進める・合意形成を主導できる方 •急激な事業、組織の成長等、さまざまな「変化」を楽しめ、柔軟に対応できる方 •「机上」よりも「実行」まで泥臭く対応できる方 •会社の成長と共に自身も学んで成長したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  MarketingOps（ABD）

  600~1000万

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  MarketingOps（ABD）気になる

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  仕事内容

  ## サービスの想い 新卒採用サービス（企業向け）「ワンキャリア」の事業拡大が続く中で、これまで現場のマーケティング部のメンバーが施策実行と兼務で抱えてきた入稿・配信などのオペレーション業務が増大しています。いまは、この業務を現場から切り出し、専任のオペレーション機能として再設計していくタイミングです。 目指すのは単なる業務移管ではありません。AIによる抜本的な業務設計の見直しを前提に、「型化」と「生産性」を徹底して重視しながらゼロベースで再設計する。品質を落とさず10倍・100倍のスケールに耐える「組織のOS」をつくり上げる、その設計を主導する中核人材を募集します。 ## 仕事概要 BtoBマーケティング領域の社員が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計する設計・推進ポジションです。 工数移管にとどまらず、「何を自動化し」「何を型化し」「何を人が担うべきか」を業務設計から見直し、誰でも高品質に回る「仕組み」をつくります。 ## 具体的な業務 * BtoBマーケティング業務の切り出し・専任化の設計（オペレーションの可視化・移管設計） * オペレーション全工程のBPR（ボトルネック特定、AI前提の業務フロー再設計、「型化」「標準化」） * コスト構造・生産性の最適設計（工数移管か／AIによる自動化かの判断を含む、抜本的な業務設計の見直し） * AI／自動化の導入推進（LLMでの入稿・確認自動化、RPA・OCR・GAS・API連携） * オペレーションKPI設計（工数・リードタイム・エラー率等）とデータに基づく改善PDCA・予実管理 * プレイブック整備による属人化排除、関係部署調整 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ## このポジションにおける組織の現状 事業拡大でマーケ施策量が増加し、人力での入稿・配信運用が逼迫しています。これまで「人の力」で担保してきた品質を、今後は「AI×人」の最適な組み合わせで、品質を落とさずスケールに耐える実行基盤へアップデートする過渡期です。BtoBマーケティングにおけるMarketingOps機能は立ち上げ初期フェーズにあり、設計の自由度が高い局面です。 ## 仕事のやりがい * マーケ実行基盤の「ゼロイチ設計」に当事者として携われる手応え * 流行りの技術ではなく、実利を生む「AI実装」に泥臭くチャレンジできる * コスト構造の改革や生産性向上（ROI最大化）に直接コミットする「ミニCOO」的視座 # 応募資格 ## 必須条件 * 事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善（BPR）・オペレーション構築の実施経験 * BtoBマーケティング領域での実務経験（新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験） ※共通：BtoBマーケティング／イベント領域への理解（実務、またはそれに準ずる関与）／複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力／生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 ## 歓迎条件 * GAS／RPA／AI等での業務自動化・効率化のご経験 * Excel／スプレッドシート等でのデータ分析・KPIモニタリングのご経験 * 生成AI／LLMを活用した業務自動化の設計・実装経験 * Salesforce運用、データ抽出・分析 * Webサービス／メディアでのコンテンツ管理・品質管理（QA） * 部門横断／社外パートナーを巻き込んだPM * MA／配信ツールの運用 * チームマネジメント（目標管理・育成）のご経験。 ※マネジメント経験をお持ちの場合は、BマーケOpsの実務に加え、CマーケOps（toC領域）のマネジメントを兼務いただく想定です。 ## 求める人物像 * 全体最適の視点を持てる方： 部分最適に陥らず、事業全体の利益（ROI）を最優先に考えられる方。 * ファクトベースで動ける方： 憶測ではなく、数字や事実に基づいて議論・判断できる方。 * カオスを楽しめる方： 未整備な環境を「自分が整えるチャンス」と捉え、主体的に動ける方。 * 人間味のあるコミュニケーションができる方： 管理・統制するだけでなく、現場へのリスペクトを持ち、協力を引き出せる方。 * テクノロジーへの好奇心が強い方：新しい技術を使って、昨日の業務をどう変えられるかをワクワクしながら考えられる方。

  求める能力・経験

  【必須条件】 * 事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善（BPR）・オペレーション構築の実施経験 * BtoBマーケティング領域での実務経験（新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験） ※共通：BtoBマーケティング／イベント領域への理解（実務、またはそれに準ずる関与）／複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力／生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 【歓迎条件】 * GAS／RPA／AI等での業務自動化・効率化のご経験 * Excel／スプレッドシート等でのデータ分析・KPIモニタリングのご経験 * 生成AI／LLMを活用した業務自動化の設計・実装経験 * Salesforce運用、データ抽出・分析 * Webサービス／メディアでのコンテンツ管理・品質管理（QA） * 部門横断／社外パートナーを巻き込んだPM * MA／配信ツールの運用 * チームマネジメント（目標管理・育成）のご経験。 ※マネジメント経験をお持ちの場合は、BマーケOpsの実務に加え、CマーケOps（toC領域）のマネジメントを兼務いただく想定です。 【求める人物像】 * 全体最適の視点を持てる方： 部分最適に陥らず、事業全体の利益（ROI）を最優先に考えられる方。 *

  事業内容

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• エージェント求人

  事業推進/事業管理（MKD）

  430~800万

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  事業推進/事業管理（MKD）気になる

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  仕事内容

  ## 仕事概要 事業計画の達成に向けてコスト・人員を最適に管理し、事業の最大化および事業効率の向上を推進します。 加えて、KPI管理、予算管理、業務生産性の管理を担当し、事業成長の実現を横断的に支援する重要なポジションです。 ## 具体的な業務 * 事業計画達成に向けたPL分析と効率化施策の立案・実行 * マーケティング投資のROI分析および投資判断 * 人員計画の策定と工数の最適化、ツール導入による業務効率化推進 * 予算管理（予実管理）、コストコントロールの実施 * KPIの設定・管理および経営層への定期レポーティング * 事業部門内のKPI達成支援、進捗状況のモニタリングと改善提案 * 業務フロー・プロセスの見える化と継続的な最適化 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ## このポジションにおける組織の現状 マーケティング事業部に所属し、営業サイドやプロダクトサイド、事業部内のユーザー向けのマーケティングチームのメンバーと関わりながら、新卒採用事業の成長推進のために戦略の立案から実行まで横断して担当いただきます。 チームにはデータサイエンティストが他チームと兼務をしており、戦略の意思決定や正しいマーケットの理解に資するためのマーケットデータ / メディアデータのダッシュボード構築や分析を行なっています。 ## 仕事のやりがい * 経営視点で事業全体を俯瞰し、利益最大化と成長を直接支える重要な役割を担えます。 * 複数部門を横断しながら数値と人員の両方に対して主体的に施策を打てるため、自らの貢献度や成果が実感しやすいです。 * 事業の成長段階に合わせた柔軟な施策立案や業務改善に携わることができ、幅広いスキルアップが可能です。 # 応募資格 ## 必須条件 * 事業管理、経営企画、経営管理、または類似の業務経験3年以上 * PL、予算、KPIの設計・運用経験 * ExcelやBIツールを用いたデータ分析・レポーティングスキル * 複数部署との調整経験、コミュニケーションスキル * 自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる主体性 ## 歓迎条件 * 人員計画や工数管理の経験やツール導入経験 * 予算管理システムの運用経験 * 新規事業やスタートアップフェーズでの業務経験 ## 求める人物像 * 複雑な情報や数値を整理し、論理的に課題を発見・解決できる方 * 高いコミュニケーション能力を備え、多様な関係者と円滑に協働できる方 * 変化の激しい環境でも柔軟に対応し、前向きに挑戦を楽しめる方 * 経営視点を持ち、事業成長に強い責任感をもって取り組める方

  求める能力・経験

  【必須条件】 * 事業管理、経営企画、経営管理、または類似の業務経験3年以上 * PL、予算、KPIの設計・運用経験 * ExcelやBIツールを用いたデータ分析・レポーティングスキル * 複数部署との調整経験、コミュニケーションスキル * 自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる主体性 【歓迎条件】 * 人員計画や工数管理の経験やツール導入経験 * 予算管理システムの運用経験 * 新規事業やスタートアップフェーズでの業務経験 【求める人物像】 * 複雑な情報や数値を整理し、論理的に課題を発見・解決できる方 * 高いコミュニケーション能力を備え、多様な関係者と円滑に協働できる方 * 変化の激しい環境でも柔軟に対応し、前向きに挑戦を楽しめる方 * 経営視点を持ち、事業成長に強い責任感をもって取り組める方

  事業内容

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