有料老人ホーム紹介営業担当【大和ライフネクスト株式会社】

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• エージェント求人

  ソリューション営業◤日立製作所◢生活産業業界×IT×DX｜大手協創を主導するリーダー候補

  945~1080万

  • 飲料
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 製品
  • 提案
  • 食品
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 日用品
  • 営業
  • 既存顧客

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ソリューション営業◤日立製作所◢生活産業業界×IT×DX｜大手協創を主導するリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・IT・OT・DX技術を融合し、社会や産業の課題解決を強固に牽引するグローバル企業です。 ・生活・リテール営業本部は大手に向けた提案を通じ、確固たる実績と成長を続けています。 ・多様性を尊重し、20代〜50代の幅広い年代が互いに高め合いながら活躍できる環境です。 ・顧客との誠実な協創を通じて社会に貢献し、新たな価値を創造し続ける風土を大切にします。 ・一人ひとりの挑戦と成長を強力に後押しし、安心して成果を発揮できる職場を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・食品・飲料・日用品メーカー向けに、IT/OT/DX領域全般のソリューション営業を担当。 ・顧客のIT部門・工場・研究所などへ赴き、課題を深くヒアリングし解決策を導き出します。 ・社内外の多様な関係者を牽引し、日立グループの総力を結集した高度な提案活動を行ないます。 ・既存顧客の新分野開拓や新規顧客へのアプローチを通じ、継続的なビジネス拡大を目指します。 ・2〜3名ユニットでの提案活動を軸に、将来的には複数ユニットを統括する役割を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手食品メーカー向け：AIを活用した食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」の構築 ・大手食品メーカー向け：基幹システムのリビルドによるアドオン削減と経営進化の実現 ・大手消費財メーカー向け：店頭支援巡回計画の自動化による売場づくり・営業活動の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅有名大手メーカーを相手に、国内外を問わずスケールの大きな営業活動に挑戦できます。 ✅自社製品に限定せず他社商材も組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提案可能です。 ✅カフェテリアプランや住宅手当など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT（情報技術）とOT（制御技術）の双方を強みとし、現場から経営まで一貫して支援します。 ・高度な技術基盤を活用し、単なるIT導入にとどまらない顧客との「新規事業協創」を実現します。 ・顧客の課題に真摯に向き合い、長期的パートナーシップを築いて業界の未来を形作っていきます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オザックス株式会社　法人提案営業（外食、食品業界、小売向け）

  550~600万

  • 食品
  • 新規案件開拓
  • 提案
  • 営業
  • レジャー/アミューズメント施設...
  • 小売向け営業
  • 法人営業
  • 需要予測
  • 在庫管理
  • 物流

  オザックス株式会社東京都千代田区

  オザックス株式会社　法人提案営業（外食、食品業界、小売向け）気になる

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  仕事内容

  外食向けソリューション提案を行う部門にて法人提案営業。 ・当社が総代理店を務める商材のさらなる拡大に向けて提案営業。 ・既存設置先へのフォロー、新規導入先の開拓（外食、食品業界、小売向け） ・イベント展開推進等 既存担当顧客を持ってもらいながら、レジャー、アミューズメント領域に向けての新規案件開拓を行って頂きます。

  求める能力・経験

  BtoB提案営業「最低5年」経験者（有形商材必須） 上記の必須に合わせて ・外食向け、食品業界向け、小売り、卸売業界経験者 ・物販や物流業界で在庫管理や需要予測などの経営がある方 ・前向きでコミニケション能力が高い方。 英語スキル（日常英会話）、輸入業務の知見があれば尚可。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【セールス/営業】アパレル×DX/体験型AI診断ミラー/提案・導入支援

  400~800万

  

  株式会社Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｓｔｕｄｉｏ東京都港区

  【セールス/営業】アパレル×DX/体験型AI診断ミラー/提案・導入支援気になる

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  仕事内容

  フェイス・パーソナルカラー診断や骨格ボディタイプ診断が、体験型で楽しめる”AI診断ミラー”「+PLUS MIRROR」含むソリューションを全国のアパレルブランド・商業施設・百貨店へ提案/導入を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業（アパレル／小売／百貨店など）への提案営業 ■顧客の課題ヒアリングと最適な活用提案 ■デモンストレーションの実施 ■導入後のフォローアップ、アップセル提案 ■社内開発チームとの連携によるフィードバック共有

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験2年以上（法人営業・無形商材の経験歓迎） 　　　　■アパレル業界に関心がある or 現場経験がある方 　　　　■SaaSサービスに関心があるor 営業経験がある方 【この仕事の魅力】 ■「リアル×デジタル」の最前線で、業界のアップデートに携われます ■自社開発プロダクトだからこそ、フィードバックが製品に反映される喜びがあります ■ベンチャーならではのスピード感と裁量、戦略立案にも関れるポジションです

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【医療/介護/福祉/保育】未経験OK◎土日休み♪転職したい方のキャリアを支える仕事

  460~640万

  • 検査機器調整/検査
  • 研修実施
  • 介護
  • 新規事業
  • マネジメント
  • メンバー
  • マーケティング
  • 営業
  • 広報
  • ヒアリング
  • 病院
  • 提案
  • 教育
  • 人事
  • チームリーダー
  • パートナー
  • グループ長
  • 人材紹介
  • リハビリ
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【医療/介護/福祉/保育】未経験OK◎土日休み♪転職したい方のキャリアを支える仕事 気になる

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  仕事内容

  転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ ━━━━━━━ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に（月1回程度）研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。 ・平均年齢32.5歳 ・男女比　男性41.9%　女性58.1% ・最年少組織長年齢　26歳

  求める能力・経験

  ＼未経験OK！／ ・正社員経験1年以上　 　┗就業中であれば25卒もOK！ ・ご年齢×経験社数 　┗20代：2社まで（次が3社目）30代：3社まで（次が4社目） 【歓迎】 ・営業職や販売職にて数字を追いかけた経験のある方 ・自身でPDCAを回してきたご経験がある方 ・達成意欲／成長意欲の高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業職】業界未経験95％→平均年収598万円●未経験の40代・50代が多数活躍中

  330~1000万

  • 研修実施
  • 提案
  • メンテナンス
  • 営業
  • 教育
  • 自動車運転
  • 普通自動車

  株式会社アサンテ東京都新宿区

  【営業職】業界未経験95％→平均年収598万円●未経験の40代・50代が多数活躍中気になる

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  仕事内容

  提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 【PRポイント】 【募集要項】 ◆社会情勢の影響を受けにくい事業により 業績が安定している当社は積極採用中！ 「業界未経験だけど家族のためにもっと稼ぎたい」 「頑張った分、収入を上げたい」 そんな想いで入社した方が多数活躍中！ ★未経験入社95％ ★創業55年を迎えた上場企業 ★国内売上No.1、JA（農協）との協働で安定性抜群 ※住宅用シロアリ防除売上No.1（東洋経済「会社四季報」2026年3集より） 〈勤務地〉 【応募時必須】 ⓵ご希望の営業所を明確にしてご応募ください（複数の場合は複数ご記載ください） ②現住所と応募エリアが異なる場合、その理由も併せてお知らせください 【全国64ヶ所の営業拠点】 ▼東北 宮城（仙台） 山形（山形） 福島（福島、郡山、いわき、会津若松） ▼関東 茨城（土浦、水戸） 栃木（宇都宮） 群馬（高崎） 埼玉（熊谷） 千葉（香取、茂原、館山） 東京（府中、東久留米、八王子、足立） 神奈川（横浜、藤沢、横須賀、大和、厚木、小田原） ▼甲信越 新潟（新潟、長岡） 長野（長野、小諸、飯田） 山梨（都留、甲府） ▼東海 静岡（沼津、富士、静岡、藤枝、浜松、河津） 愛知（豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須） 三重（伊賀） 岐阜（美濃加茂、土岐） ▼関西 滋賀（彦根） 京都（京都） 奈良（奈良、橿原） 和歌山（和歌山） ▼中四国 岡山（岡山） 広島（広島） 愛媛（西予） 高知（高知、四万十） ▼九州 鹿児島（鹿児島） ※かっこの中は営業拠点所在地 ●UIターン歓迎 ●車通勤応相談

  求める能力・経験

  ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社！ ★業界・職種未経験の方歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  いーふらん

  490~2000万

  株式会社いーふらん 東京都港区

  いーふらん気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店（店内清掃、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度） ・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（買取品の発送など） 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・高卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天グループ】インキュベーション事業：新規AIサービス_法人営業／年収～1000万

  700~1000万

  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • 営業
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 開発
  • 店舗
  • 管理職
  • メンバー
  • 戦略立案
  • 提案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】インキュベーション事業：新規AIサービス_法人営業／年収～1000万気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ AIや最新テクノロジーの力で小売業界の課題を解決することを目指します。 ＜主な業務内容＞ ・大手企業に対するインサイドセールス業務 ・大手企業に対するフィールドセールス業務 ・広告事業の新規開拓セールス業務 ・その他新規サービス企画など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜展開＞ グループカンパニーディビジョン※内にある、新規事業開発の展開となります。 ※経営陣直下で新しいビジネスの創造やグループ全体に関わる大規模な組織横断プロジェクトの戦略立案・実行を決断する部門 ＜サービス＞ 70以上ある楽天グループのサービスの中で最も新しいサービスである「楽天安心サイネージ」の推進事業メンバーを募集しています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集の背景： 店舗AIソリューション事業のさらなる成長とサービスの普及に向けて、事業を推進する営業メンバーを募集しています ＜魅力＞ 事業／組織フェーズの魅力 ・2025年6月にローンチしただけの事業であるため、新規事業の0→1、1→10フェーズを経験することができます 裁量権や組織カルチャーの魅力 ・裁量権は非常に高く、自らオーナーシップを持ってプロアクティブに働ける環境ですキャリアステップ （得られるスキルやキャリアパス） ・多業種におけるエンタープライズ営業の経験が積める ・営業経験をつみながらマーケティングや事業企画など短期業務を経験できる ・事業が拡大する段階、ため管理職につける可能性が高い 競争との差別化（本事業×楽天グループのリソースを交渉した魅力） ・楽天ペイメントや楽天モバイルなど楽天グループと協業して営業することが多く、楽天グループ全体のリソースを相談して大企業の経営層に対して営業を行うことができる

  求める能力・経験

  必須要件： ・エンタープライズ営業経験2年以上 ・新規開拓営業において優れた成果を残した方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ＜当ポジションに適した人物像＞ ・自ら提供するサービスで社会をより良くしたい方 ・大手企業だろうベンチャー企業のような組織で働きたい方・ 決まった業種向けのソリューション営業をするのではなく、多業種向けに様々なソリューションを提案したい方・与えられた 業務をこなすのではなく自ら、機会を創り、楽しく働きたい方 歓迎要件： ・小売業に対する営業経験 ・広告領域での営業経験 ・経営者との折衝経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  ⭕30代平均年収1547万円⭕年4回の昇格チャンス

  350~1000万

  プロパティエージェント株式会社東京都新宿区

  ⭕30代平均年収1547万円⭕年4回の昇格チャンス気になる

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  仕事内容

  20代で市場価値を上げる。金融×不動産×ハイクラス層への提案が身につく営業職★東京★東証プライム上場G 「このまま今の営業を続けて、市場価値は上がるだろうか。」 そんなことを一度でも考えたことがある方に、知っていただきたい仕事です。 私たちが提案するのは、単なる不動産ではありません。 お客様の"これからの人生"に向き合い、 「老後資金をどう準備するか。」 「教育費をどう考えるか。」 「将来、お金に困らない人生を送るにはどうすればいいか。」 そんな人生設計を、お客様と一緒に考え、最適な資産形成を提案します。 ■「売る営業」ではなく、「選ばれる営業」へ■ 投資用不動産営業と聞くと、 「押し売り」「ガツガツした営業」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、私たちの営業は少し違い、無理に販売することはありません。 時には、「今は購入しない方がいいですね。」とお伝えすることもあります。 目先の契約よりも、お客様との信頼関係を大切にしているからです。 その結果、契約いただいたお客様の半数以上が追加購入やご紹介につながっています。 ■営業として成長できる理由■ 私たちがご提案する相手は、 経営者・医師・士業・上場企業勤務の会社員など、ハイクラス層のお客様。 営業として、金融・税務・不動産・資産運用まで幅広い知識を身につけながら、本質的な提案力を磨くことができます。 ■業界の変革期に求められていること■ 金利上昇やAIの進化など、不動産業界を取り巻く環境は大きく変化しています。 だからこそ今求められているのは、 「売る営業」ではなく、「課題を解決する営業」だと考えております。 私たちプロパティエージェントは、DXを強みに22期連続増収を続ける東証プライム上場グループ。 親会社のミガロホールディングス全体でグループシナジーを活かし、AIを活用した営業支援やデータ分析なども積極的に取り入れ、営業が成果を出しやすい環境づくりにも力を入れています。 ■この仕事で得られるもの■ ✔ ハイクラス層への提案力 ✔ 金融・税務・資産形成の知識 ✔ どこでも通用するコンサルティング力 ✔ 成果が正当に評価される環境 ✔ 20代でマネジメントを目指せるキャリア 「営業としてもっと成長したい！」 その想いがある方なら、この仕事や環境は面白く感じていただけるはずです！！ ～キャリアパス～ 私たちは自分の成果だけを目指す営業ではなく、「将来、組織を率いるリーダー・マネージャー候補」です。 2029年までに売上高1,000億円という目標を掲げる当社では、進化・変革を日々続けております。だからこそ今、必要なのは「営業ができる人」ではなく、仲間を巻き込み、組織を成長させられる人材だと考えております。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 まずは営業として、お客様に選ばれる力を身につけていただきますが、 その後は、後輩育成、営業同行、チームマネジメント、営業戦略の立案、KPI管理、組織づくりなど、マネージャーとして必要な経験を積んでいただきます。 営業成績だけではなく、「周囲を巻き込みながら成果を最大化できるか」という視点も大切にしています。 ■年齢ではなく、成果を評価します！ 昇格チャンスは年4回。 成果とプロセスを定量・定性の両面から評価するため、 ・入社4年で課長 ・20代後半でマネージャー ・30代前半で部長 として活躍している社員も珍しくありません。 ポストが空くのを待つ会社ではなく、事業拡大とともにポストを創り続ける会社です！

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 （営業、店舗運営など） ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/北千住】防水材料のルート営業職/年間休日126日/土日祝休み/日7H勤務

  400~550万

  日新工業株式会社東京都足立区

  【東京/北千住】防水材料のルート営業職/年間休日126日/土日祝休み/日7H勤務気になる

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  仕事内容

  ■お客様のニーズを把握し、自社製品を通じた課題解決を行うルート営業■建築物に欠かせない防水材。人々の安心・安全な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事■年休126日・7時間勤務で、ワークライフバランス充実 ■お客様は建築材卸売会社、防水工事会社が中心。老舗ならではの強固な信頼関係があるため、関係構築に苦労なし■設計事務所や官公庁への提案を通じて、まだ世に出ていない建築プロジェクトに、初期段階から携われることも魅力■お客様の改善要望を真摯に受け止め、自社の開発・製造部署にフィードバックすることも重要な仕事■役員との距離が近く、上司は全員聞き上手。入社年次に関係なく、提案し易い環境

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【入社後】 3ヶ月間は、先輩社員によるOJTを通じて、基本的な製品知識や営業ノウハウを習得可能。新製品や改良製品の勉強会を適宜開催。年2回の社内テストなども通じて、より知識を深めることが可能。

  事業内容

  アスファルトルーフィング材、質アスファルトルーフィング材、合成高分子ルーフィング材、屋上緑化システム・浮き床システム等の製造販売　等

• 企業ダイレクト

  【電子部品/関連部材の提案営業】月残業10h/プライム市場上場長瀬産業G/WLB◎

  540~640万

  

  ナガセテクノサービス株式会社東京都中央区

  【電子部品/関連部材の提案営業】月残業10h/プライム市場上場長瀬産業G/WLB◎気になる

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  仕事内容

  RFIDやLED照明、スマートセンシング機器の提案営業をお任せします。世界各地にある提携工場や仕入先から最適な商材を厳選し、顧客の抱える課題の解決に繋がる適切な施策を提示する役割です。 ■RFIDタグ・カードの資材調達から設計、製造までのワンスストップ提案 ■顧客：部材メーカーから仕入れ、完成品を製造するメーカー ■活用例：セルフレジ、物流施設の入出荷管理、メンバーカード等 ■デジタルサイネージ事業（STBや周辺機器）の提案、運用サポート■完成品のLED照明などの提案 ※豊富な製造実績と経験を活かした提案が強みです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験(法人・個人・業界不問)【歓迎】■LED照明・RFID製品・センサー製品・スマートセンシング等の関連業務経験 【魅力】Nagaseグループの基盤を活かしながら、多様なサービスを裁量を持って提案し、社内キャリアを築ける営業ポジションです◎ 【働き方】平均月残業10時間/年間休日123日/育休産休制度有/有給も取得しやすく(入社後すぐに有給休暇取得可能！)、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く働ける環境です。

  事業内容

  事業内容：業務代行事業、専門商社、RFID開発 取扱商材：流通サービス、オフィスサプライ、ICチップ等 販売先等：PCソフトメーカー、カタログ通販、通信会社