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企業ダイレクト

高崎【WEBディレクター】群馬県発のITベンチャー/年休122日

430~500万

株式会社インターゾーン

群馬県高崎市

職務内容

職種

  • ディレクター

仕事内容

"『テクノロジー』と『人の知恵』で人手不足の現場にイノベーションを起こす"をビジョンに掲げ「Saas事業・ウェブマーケティング事業・BPO事業」を軸にサービスを提供しています。 【業務】ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。 【業務内容】・既存ホームページの修正ディレクション・新規ホームページ制作ディレクション　・ＤＭ制作ディレクション ・リスティング広告の運用　・Googleアナリティクスによる集計/分析 [業務の変更範囲：当社業務全般]

求める能力・経験

★経験不問/～35歳未満の方を募集（例外事由3号のイ）★ 【当社について】 ■圧倒的成長企業◎⇒直近10年間で売上5倍（10年以上連続増収◎） ■男女比（男性30名：女性81名） ■有給消化率：92%、月の平均残業時間11時間とワークライフバランスを取って頂けやすい環境です。≪休暇について≫インターゾーン休暇・長期休暇は（有休とは別に）好きなときに取得できる休暇も完備◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

年齢

～34歳例外事由３号のイ 35歳未満の方を募集

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～500万円 月給制 月給 303,000円～356,000円 月給￥303,000～￥356,000 基本給￥255,000～￥300,000 固定残業代￥48,000～￥56,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）470万円 入社4年目 第2新卒入社メンバー(月給34万円＋賞与) （例2）530万円 入社2年目 中途入社メンバー(月給39万円＋賞与) （例3）660万円 入社6年目 新卒入社部門リーダー(月給55万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：11時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：土曜 日曜、夏期2日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（インターゾーン休暇6日/長期休暇5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年1回(11月) 【賞与】年2回(6月/12月) 【諸手当】 ■住宅手当:月10,000円/賃貸・戸建の名義が世帯主の場合 ■家族手当:子1人6,000円/満22歳まで・健康保険上の被扶養者の場合

勤務地

配属先

Web事業部 14名（ディレクター：正社員12名 アルバイト1名 派遣1名）

転勤

無

インターゾーン 緑町第2オフィス

住所

群馬県高崎市

最寄駅

JR湘南新宿ライン高崎東海道線高崎問屋町駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

【変更の範囲】当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

慶弔見舞金制度、定期健康診断、社員旅行(隔年)2012年ソウル/2014年石垣島/2016年グアム 等

制度備考

【昇給】年1回(11月) 【賞与】年2回(6月/12月) 【諸手当】 ■住宅手当:月10,000円/賃貸・戸建の名義が世帯主の場合 ■家族手当:子1人6,000円/満22歳まで・健康保険上の被扶養者の場合

最終更新日： 

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    仕事内容

    WEB事業・BPO事業・Saas事業・DX支援事業の4つの視点から自動車整備工場やガソリンスタンドを支援する当社。あなたの適性に合わせ業務をお任せ！【業務の変更範囲】当社業務全般 【配属】 ●カスタマーサクセス：既存顧客への活用サポートや顧客満足を高める取り組みを企画・実施。 ●業務推進ディレクター：サービス導入前後のサポート、業務改善・フローの構築を実施。 ●webディレクター：既存・新規ホームページの制作ディレクション

    求める能力・経験

    ★経験不問/～35歳未満の方を募集（例外事由3号のイ）★ 【当社について】 ■圧倒的成長企業◎⇒直近10年間で売上5倍（10年以上連続増収◎） ■男女比（男性39名：女性81名） ■有給消化率：92%、月の平均残業時間11時間とワークライフバランスを取って頂けやすい環境です。≪休暇について≫インターゾーン休暇・長期休暇は（有休とは別に）好きなときに取得できる休暇も完備◎

    事業内容

    ■事業内容：クラウドシステムの開発、コールセンター、ホームページ制作、DX・AIコンサルティング等 ■業界：モビリティ、カーアフターマーケット　※従業員数は非正規雇用も含む

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    350~600万

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    仕事内容

    ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など ＊リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収：350万円〜600万円 ＋別途残業代（100％支給）＋賞与（年2回） ＊ご経験スキルにより決定 ◎終業時間：9：00～17：45（実働7.45時間） ◎処遇： ・給与：正社員 月額28万円以上＋賞与（年2回） ・諸手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当、地域／住宅手当（上記給与に含む）、ほか ・昇給：給与改定年１回（６月）／定期昇給 ・有給休暇：10日間を付与 　※土・日・祝日の他、夏期／年末年始／慶弔／育児／介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生： 　借上げ社宅制度（敷金・礼金・更新料など１００％会社負担、家賃５０％会社負担） 　引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ◎その他： 従業員数：2,700人 平均年齢：32.7歳

    求める能力・経験

    ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験

    事業内容

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    ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ITエンジニア職 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 webサービス開発、業務系アプリケーション開発などを中心に 仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計など幅広いフェーズに携わっていただきます。 AIエンジニア、データサイエンティストとして活躍することも出来ます。 ＜インフラエンジニア＞ インフラシステムの設計～構築、運用までの業務を経験に応じてお任せします。 クラウド環境など、最新テクノロジーに触れていただく機会が多いです。 データセンターなどで大規模システムに携わることも出来ます。 ＜組込みエンジニア＞ 自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発に携わり、 制御組込み領域の開発に従事していただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計など経験に応じてお任せします。 RPAなどの新商品などの開発が多いです。 ＊各ポジションでは、リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収：500万円～1000万円 ＊経験スキルにより決定しますので、1000万円超の採用実績も複数あります。 ●年収例 入社3年目 53歳　年収約910万円 入社2年目 46歳　年収約790万円 入社5年目 35歳　年収約980万円 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ◎終業時間：9：00～17：45（実働7.45時間） ◎処遇： ・給与：正社員 月額35万円以上＋賞与（年2回） ・諸手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当、地域／住宅手当（上記給与に含む）、ほか ・昇給：給与改定年１回（６月）／定期昇給 ・有給休暇：10日間を付与 　※土・日・祝日の他、夏期／年末年始／慶弔／育児／介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生： 　借上げ社宅制度（敷金・礼金・更新料など１００％会社負担、家賃５０％会社負担） 　引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ◎その他： 東証プライム上場（上場年1991年） 従業員数：8,435人 売上高：2,163億円 平均年齢：36.2 歳 平均年収：6,617,000 円

    求める能力・経験

    システム開発、インフラエンジニア、ヘルプデスクなど、いずれかの経験

    事業内容

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