【全国/施工管理】未経験者OK/自営線工事/現場対応以外はリモート勤務可能◎
360~460万
ジャパングリッド株式会社
大分県大分市
360~460万
ジャパングリッド株式会社
大分県大分市
電気施工管理
■未経験者歓迎(育成します!) 再生可能エネルギー事業に必要な「自営線」工事の施工管理をお任せします。協力会社への指示・予算・安全管理などを学び、未経験でも頑張り次第で2~3年で昇進の可能性もあります ★建設業などで何らかの職種を経験をされた方は知識を活かせます ■自営線(電気を送る線)設置工事の施工管理 ■協力会社への指示・予算管理・安全管理・材料管理 【働き方・出張】所属は大分本社となりますが、大分市以外にお住いの方で案件対応がない場合、自宅よりリモート勤務にて事務作業を対応して頂きます。但し、重要な会議などで大分本社へ出張して頂く場合がございます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
★未経験歓迎です★業界・職種未経験からの転職者多数★ 【歓迎】◆顧客対応経験 ◆フランクな社風を好む方 ※電気施工管理技士資格やその他の施工管理技士資格をお持ちの方は歓迎します(なくても応募可) ★販売などの他業界からの入社実績もあり!入社後は先輩社員についてOJT形式でお仕事を覚えていただきます。教える先輩社員も他業界の経験があるため会社として未経験の方への指導に関しては理解があります。 ★キャリアアップの機会多数:脱炭素の世界的な流れから再生可能エネルギーへ注目が集まりお取引も増加。社員数も1年で3倍と拡大中で、今後管理職のポジションも増加予定。一緒に組織作りを行いたい方は歓迎です
第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~460万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目 主任(月給26万円+賞与) (例2)600万円 入社10年目 課長(月給35万円+賞与) (例3)800万円 入社20年目 部長(月給50万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 有給休暇あり
その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】 想定年収は諸手当含む金額となっております。 【給与補足】 前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定致します。 上記給与に別途諸手当支給。 【働き方・出張に関しての補足】 〇会社として残業削減や土曜対応削減など働き方改革にも注力しています。 〇遠方の現場を担当する場合、工事期間中の住まいを会社が用意します。 ご家族がいらっしゃる場合は、家族で移れるように、借上げ社宅を用意します。また単身赴任などの場合、借上げ社宅や宿泊費、帰省費などもご支給します。 〇赴任先の宿舎や車など、生活や仕事に必要なものは会社が準備しています。また、常に本社のバックオフィスチームがサポート!安心して赴任して頂ける体制が整っております。
■施工管理部:チーフマネージャー1名、マネージャー1名、主任1名、メンバー2名
無 ※就業場所の変更の範囲:全国
大分県大分市日吉町11-23 第一峯野ビル2F
JR日豊本線高城駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
所属は大分本社となりますが、配属先案件が決定した場合、工事期間中は駐在して頂きます。 ※駐在に伴う手当有り
在宅勤務(一部従業員利用可)
有 現場赴任時の宿舎や車両は貸与 (水道光熱費、燃料費会社負担)
有
■在宅勤務(状況によって利用可)■リモートワークに必要なデバイスの支給(PC、ソフトウェア、携帯電話)
【諸手当】 ・役職手当(ご経験や保有資格など考慮の上で検討) ・資格手当 ・現場代理人手当、現場代理人補佐手当(現場従事時) ・出張赴任手当 ・帰省手当 【休暇補足】 数年前と異なり、今の工事現場は週休2日の案件も多くなりましたので、施工管理のお仕事でもお休みはしっかり取って頂けます。工期の都合で土曜日が出勤になることもありますが、代休を取得するか手当を支給するかをお選び頂けます。 お盆や年末年始は現場もお休み。 年2回の帰省費用は会社が負担します(往復分)。また、ご自身が帰省出来ない場合は、ご家族に来ていただくことも相談にのります!
1名
2回
筆記試験:無 近隣の方は本社にて面接 遠方にお住まいの方はWEB面接
■太陽光発電所やバイオマス発電所、近年では蓄電所など、再生可能エネルギー事業に必要な「自営線」の調査/設計/工事を担っております■高圧電線工事を行えるのは大手企業含め国内10社程度■年間休日120日
■事業展開ストーリー:1994年に設立し、大分県に根ざした電気工事工務店として事業を展開していましたが、2019年から自営線工事業に注力。特別高圧の電線は特殊な技術が求められるため、国内でも電力インフラ企業や大手電線メーカーなど限られた企業しか取り扱っていませんでした。当社はパートナー会社の協力のもとその技術を習得し、他社よりも早く、又安く提供することで競合優位性を持ち、今では大手企業様やインフラ系企業様からもお取引をいただくまでになりました。同時に、会社名も「ジャパングリッド」と名前を変え、まずは国内シェアの拡大、ゆくゆくは世界に誇る日本発のインフラ企業として成長していきたいと考えています。■事業環境:SDGsや再生可能エネルギーの活用といった世界的な流れから日本国内でも太陽光発電や風力発電の新設が増加してきています。その新設の為に欠かせないのが、自営線の設置です。国内でも取り扱える事業者は数えるほどのため、お取引の数も急上昇しています。
〒870-0918 大分県大分市日吉町11-23第1峯野ビル2F
■東京営業所
■自営線関連:自営線ルート調査・設計・道路占用許可取得、自営線工事一式■建設コンサルタント業務:測量・土木設計・林地開発等許認可手続き■電気設備工事:一般電気工事・公共工事・高圧受変電
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年03月 | 1,900百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2028年03月 | 2,500百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
318~354万
建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします◎ 【魅力】〇約1カ月の合同研修を実施 研修では建設業とは?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 〇初めての一人暮らしのためにかかる諸経費は会社負担 家賃・引っ越し代会社負担!家具家電付の単身寮完備! ※本人負担ゼロ!! ※会社規定あり
~ 未経験歓迎|U・Iターン歓迎|一人暮らしデビュー応援! ~ 【対象者】■九州全域の赴任が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
550~750万
産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です◎ ■設計図書と照合、設計図通り施工が実施されているか確認■施工工程の打ち合わせ■協力会社を含めた全体管理■竣工後、クライアントへ引き渡し時の試運転/調整※原則クライアントはゼネコンではなくメーカーです【魅力】約7,8割が自社請け案件。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行。半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど高度案件にてスキルアップ可能。
【必須】■空調/衛生/電気設備の施工管理もしくは設計経験or■産業施設・工場の設備管理経験 【歓迎】■一級/二級管工事・電気工事施工管理技士の資格取得者 ※資格取得を目指されている方も大歓迎です! 【働き方】約35時間(2024年度)※2022年度より-13時間削減 ◇働き方改革も進行中!■労働時間自動管理システムにて労働時間の見える化し適正な業務分担■ITツール活用やサポートチームにて施工図作成/仕様書作成/調達伝票を担当し現地業務軽減■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉/プレスリリース)■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定■ノー残業デー(水・金曜)等、働き方改革を経営層主導で推進中
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
400~850万
■あなたのキャリア・経験が活かせます 再生可能エネルギー事業に必要な「自営線」工事の施工管理をお任せします。協力会社への指示・予算・安全管理のほか、主任職として後進の育成指導もご担当いただきます。 ■自営線(電気を送る線)設置工事の施工管理 ■協力会社への指示・予算管理・安全管理・材料管理 ■主任職として未経験メンバーへの指導・後進育成 【働き方・出張】所属は大分本社となりますが、大分市以外にお住いの方で案件対応がない場合、自宅よりリモート勤務にて事務作業を対応して頂きます。但し、重要な会議などで大分本社へ出張して頂く場合がございます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】施工管理の業務経験をお持ちの方(土木や建築など工事内容は不問。材料管理や協力会社への対応経験を活かせます) ◎何かしらの施工管理職のご経験は必須ですが、特に電気工事の施工管理経験者は優遇します 【歓迎】◆顧客対応経験◆フランクな社風を好む方 ★キャリアアップの機会多数:脱炭素の世界的な流れから再生可能エネルギーへ注目が集まりお取引も増加。社員数も1年で3倍と拡大中で、今後管理職のポジションも増加予定。一緒に組織作りを行いたい方は歓迎です
■自営線関連:自営線ルート調査・設計・道路占用許可取得、自営線工事一式■建設コンサルタント業務:測量・土木設計・林地開発等許認可手続き■電気設備工事:一般電気工事・公共工事・高圧受変電
450~600万
【具体的には】 工場やビルなどの建設現場で、電気工事の施工管理を担当します。 案件規模は数百万から2,3億円の案件まで幅広く、経験や資格に応じて適任のプロジェクトにアサインいたします。 ヒアリングから納品まで施工を一気通貫して担当することも可能で、大きな裁量と達成感が得られます。 大分県外への拡大も強化しており、プラントだけでなく民間の中規模施設や公共施設での工事もあり幅広い案件で多様な経験を積むことで専門性を高められます。 民間9割で大手企業との取引も多数あり、安定した事業基盤をもとに成長フェーズを迎えており今後の将来性も期待できます。 【評価制度について】 スキル・成果に基づいて人事考課を行います。中途入社者の中には1年で管理職になった方もおり正当な評価を行います。 【働き方について】 水曜日はノー残業デーを実施していたり、繁忙期も最大の残業時間が月45時間以内にするようにしており、残業時間削減に努めています。 現在は、全社員が年間10日以上の有給取得を目指しております。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ▼上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・電気施工管理の経験3年以上 ・設備施工管理の経験3年以上 ◎歓迎条件 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【各種工事設計施工】 電気設備、電気通信設備、計装設備、自動制御設備、空調・衛生設備消防・防災設備、 機械器具設置、土木工事 【配電盤設計製作】 高圧・低圧配電盤、キュービクル、分電盤、計装盤、動力制御盤、自動制御盤、操作盤、 コントロールセンター 【住まいのおたすけ隊】(一般家庭、小口工事、その他) 【電気機器・産業機器販売】
500~1000万
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
400~550万
【仕事内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【歓迎】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。※■建築:マンション/ビル/駅/公共施設等■土木:道路/橋梁/トンネル/ダム等■設備:空調、衛生、電気等■プラント 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技士資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
365~365万
当社の研修を通じて、建築、設備、土木専門とした施工管理業務を担当していただきます。※土木:道路/橋梁/トンネル/舗装/ダム等、建築:マンション/ビル/駅/複合施設公共施設等、設備:電気設備/空調衛生設備等 研修では、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修等、段階的な研修制度を実施。入社後も継続して成長できる環境です◎■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から設備、土木からインフラ全般など、幅広く挑戦することが可能です。※面接を通じて、領域が変更となる場合有
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ 【本ポジションの魅力】 ■東京に研修センターを完備し、未経験者を受け入れる万全の体制◎ ■専門的な知識を蓄え、中長期的なキャリアを形成できるポジションです ■資格支援制度等も充実し、個々人の成長を応援する風土の企業です!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
450~700万
【お仕事内容】ご経験や希望に応じて、電気工事施工管理案件をお任せします。ご自身のスキルアップ目的や希望勤務地に応じて、当社と相談の上、案件を決定いただきます◎ 「施工管理」という仕事は好きでも、長い残業時間や休日の少なさなど働き方で続けることを断念された方、大歓迎です! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
施工管理経験がある方、ご応募お待ちしております!経験年数・ブランク不問です!【働きやすい環境】☆月平均残業時間:19.0時間☆年間休日122日☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆有給計画取得制度有 ☆半日単位(午前休・午後休)はもちろん、1時間単位の時間休の有給取得が可能☆ 【資格取得について】1年以上在籍された方を対象に、総合資格学院の受講制度あり(全額会社負担) 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
450~660万
設備工事を専門とした(電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水衛生、機械、防災設備)の施工管理業務を担当していただきます。 ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能、残業少なめでワークライフバランスが整う環境をご用意できます。 働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、CADを覚えたりスキルアップをしていきたい方の希望を叶えます。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技士資格【資格】不問(建築士、建築設備士などの資格所持者は弊社賃金規定の範囲で資格手当支給) ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。<U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業