東京【フィールドセールス】リモート可/年休125日/土日祝休み
504~756万
株式会社ミエタ
東京都中央区
504~756万
株式会社ミエタ
東京都中央区
その他営業
教育支援事業を行う当社にてフィールドセールスをお任せします。主に私立学校の新規開拓を担当し、探究学習プログラムの提案や運用支援を通じて現場が抱える課題の解決と教育ビジョンの実現に向けて深く伴走します ■学校関係者との打ち合わせや、現状の課題に関する詳細なヒアリングの実施 ■最適なソリューションの提案内容の検討及び社内ミーティングの定期的な開催 ■新規の問い合わせ対応並びに新たにご縁をいただく学校への直接訪問 ■社内メンバーと緊密に連携したプロジェクトの組成及びプロセスの設計推進 ■提案資料のブラッシュアップや、導入に向けた継続的なフォロー業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】以下のすべてを満たす方 ■無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験を1年以上お持ちの方 ■新規開拓営業のご経験 【尚可】■中学校や高校■大学のいずれかに対する営業経験■スプレッドシートやチャット等各種ツールの業務での使用経験 【求める人物像】当社のビジョンに強く共感し教育界の変革に対して熱心な想いを持っている方、 部門の垣根を超えて多様なメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方、 自ら考え正解のない問いに挑戦し向上心を持ち常に自己をアップデートできる方を求めています
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
504万円~756万円 月給制 月給 420,000円~630,000円 月給¥420,000~¥630,000 基本給¥339,900~¥509,800 固定残業代¥80,100~¥120,200を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■リモートワーク可 ・勤務可能場所:自宅 ・出社頻度:業務状況等に合わせ、必要に応じて東京オフィスへの出社が発生します。 【就業時間備考】 ■フレキシブルタイム:5時~10時、14時~22時
多様なメンバーが連携し自律的に挑戦できる環境です。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都中央区日本橋大伝馬町1-2 SOIL Nihonbashi 2nd 5F
東京メトロ日比谷線小伝馬町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
■書籍購入補助 ■勉強会/イベント参加等の補助 ■ワーケーション支援等あり ■ライフケア休暇 ■シッター補助
1名
3~4回
筆記試験:無
【リモート・フレックス可/年休125日】私立学校への新規開拓を担当するフィールドセールスの募集。自律的な働き方が可能な環境で、教育現場に新たな価値を創造・提供するスタートアップです。■平均残業30h/土日祝休み
【教育のアップデートを最前線で実感できる魅力的な環境】 当社のフィールドセールスは単なる商品販売ではなく、学校が抱える課題に寄り添う最適なソリューションの提案を通じて、教育変革の最前線に直接的に貢献できる非常に魅力的なポジションです。自らの提案が教育現場に変化をもたらす大きなやりがいを日々実感できます。 【一気通貫のコンサルティング力が身につく成長ステージ】 顧客の潜在的なニーズの深掘りから具体的なプランの提案、導入支援、継続的なフォローアップまでを全て主導します。この一連のプロセスを経験することで、高度な課題解決力やプロジェクト推進力を飛躍的に磨くことが可能です。 【自律と共創を重んじるフラットな社内カルチャー】 部門の垣根を超えて多様なメンバーと密接に連携し、自律的に新しいことに挑戦できる風土です。チームで協働し仲間と共に自身の価値を最大化し更なる成長を目指せます。
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1-2
教育機関様向け. 探究学習プログラムの企画及び運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
■業務内容: 自動車関連の様々な事業を展開する当社にて、オートリース既存顧客への法人営業をお任せします。 リース契約の更新提案だけでなく、お客様の車両運用に関する課題解決パートナーとして、 車両調達から管理効率化、コスト削減まで幅広くご提案いただきます。 ■業務詳細: ・既存契約の期日管理、契約更新のご案内 ・お客様ニーズに合わせた最適車種のご提案(EVの取り扱いもあり) ・リースお見積書など作成からリース車両の手配 ・お客様の車両周りに関するお困りごとへの解決に向けての提案 (燃料コスト、高速道路利用料金、安全運転関連のコンサル等) ※担当顧客数は70~130社程、月にもよりますが、内勤7割、外勤3割が標準です。 ※カーソリューション部門と事業部が同じため、ガソリンカード、 ETCカード他車両関連商材などの提案も可能です。
■必須要件 ・オートリース業界での法人営業経験 ■歓迎要件 ・損害保険に関する知識
三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など
450~500万
大手レコード会社や印刷会社、化粧品会社、食品会社を対象に、エンタメ系(CD・DVD等)・知育用玩具(パズル・おもちゃ)・食品・化粧品のパッケージを、完全オーダーメイドで提案するルート営業です。 ★伝統と革新が共存する環境で、あなたの力を存分に発揮してください。変革期を共に乗り越えることで、大きな成長の機会が得られるはずです。 ★パッケージイメージを商品として世の中に出すことができるので、自分が携わった商品が店頭に並ぶ光景を見ると、とても遣り甲斐を感じる仕事です。チャレンジが好きな方や好奇心な方は楽しみながら業務に臨むことができます!
【いずれか必須】■製造業界向けの営業経験者 ■販路拡大や新規取引先を開拓されたご経験者(業界不問) 【求める人物像】 ひとつのことを継続して努力してきたご経験のある方 自らのモチベーションを高め、主体的に行動できる方 周囲のメンバーを前向きに巻き込み、チームの活力を高められる方 印刷・紙工に関する知識(材料、加工工程、設備、顧客、業界動向など)を積極的に学び、その知識を営業活動に活かして成果につなげられる方
高級菓子、化粧品やCD/DVDの限定版パッケージ(箱)の設計及び製造。 大手レコードメーカ、食品会社、出版社、化粧品会社と直取引。 時代のニーズに応じ、常に新しい製品・技術の開発に挑戦。
350万~
BPO業務支援を行っている当社にて、大手クライアント案件における現場の安定稼働に向けた業務責任者をお任せいたします。各サイトのSVと連携しながら顧客への業務拡大やDX推進提案まで幅広く担います。 個別案件の管理ではなく、サイト全体の状況把握やSVへの運営支援を主導していただきます。安定稼働に向けたフロー整備やトラブル予防、再発防止策の策定を実行します。また既存顧客へのヒアリングを通じた課題や新規ニーズの把握と深耕、新規案件獲得時の運用体制構築や立ち上げ支援に加え、各部門と密に連携した情報共有の仕組み化や業務全体の改善も幅広く担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】BPO運営、バックオフィスSV、印刷業界での実務、総務、DX推進等のいずれかの経験がある方 【尚可】組織のマネジメント・管理職経験、業務の電子化やDX推進に関する知見 ■自ら課題を発見し、主体的に解決へと取り組む姿勢をお持ちの方を歓迎 ■現場スタッフや社内外の関係部署と円滑にコミュニケーションを図り円滑で強固な関係を構築できる方 ■現状維持にとどまらずサービスの質の向上や提案による積極的な事業拡大に強い関心と意欲をお持ちの方 ■組織やチームの目標達成に向けて周囲を力強く牽引しマネジメントを発揮していきたい方歓迎します
ディフィニティブ・ソリューション事業
390~960万
環境・エネルギー事業を展開する当社にて一般家庭向けの訪問営業をお任せします。電気代が安くなる蓄電池や災害時も安心な太陽光発電を案内。アポインターとクローザーの分業制,成約率は40%程度と高い水準です。 【具体的には】■一般家庭への訪問、ニーズのヒアリング(直行直帰で営業活動に専念できます)■太陽光発電システムや蓄電池の提案、シミュレーション提示 ※アポ取得から商談までを一貫して行う「自己完結」を目指すことも可能です※トークスクリプトが完備されており、念入りなロープレ研修や徹底した事前練習があるため未経験でも安心です。押し売りは一切なく、お客様から感謝される営業スタイルです。
【必須】■野心があり、高収入や自己成長など明確な目標をお持ちの方 【歓迎】■営業や販売、接客の経験■成長中のベンチャーで上場を目指したい方 【魅力】■インセンティブは新規契約における粗利の6%をアポインターとクローザーそれぞれに支給。一人で担当する「自己完結型」になれば12%という驚異的な還元率です。■入社2年目で月給100万円など、圧倒的なスピードで稼げる環境です。■火・水休みの完全週休2日制(年休120日)。残業も月平均20h以下と働きやすい環境です。有給取得率も90%を超えており、メリハリ付けて働きやすい環境です。
■事業開発(産業用太陽光発電所・系統用蓄電池所の開発)■グリーンエナジー事業(事業所用太陽光発電設備の導入提案)■スマートパワー事業(新電力サービスの導入提案)■スマートハウス事業(ご家庭向け製品の利用普及)
502~587万
入社後は、私立学校および大手学習塾に対する広報サポート・営業活動を担当いただきます。 ・私立学校へのアプローチ: 学校の強みや教育方針をヒアリングし、受験生・入学者を増 やすための広報戦略を提案します。 ・学習塾への訪問: 塾に通う子どもたちや保護者へ、より良い学校選択のためのリアル な情報をお届けします。 ・私たちのサービスは「人」が中心です。現メンバーをマネジメントし、成果と成?とを 促すリーダーシップを持つ人を強く求めています。 ★ここがポイント!当社は、一人ひとりの挑戦と主体性を何よりも歓迎する「チャレンジ ング」な社風です。社歴に関わらず、ロジックと情熱のあるアイデアは積極的に採用され るため、「自分の力でビジネスを動かしている」という確かな手応えを感じられます。個々 の裁量が大きく、自立して働ける環境だからこそ、女性管理職も多数活躍しています。入 社後まずは業務に慣れていただき、ゆくゆくはアルバイトや契約社員のメンバーをまと め、組織を牽引していくマネジメントへの挑戦も期待しています。
社会人経験3年以上(営業・販売など、人と接する業務の経験があれば活かせます) 教育業界に強い興味・関心があり、自ら学ぶ意欲のある方 簡単な PC 操作ができる方(文字入力、簡単な表計算など) マネジメント経験のある方(リーダクラスも可)
インターネットによる受験,教育情報配信サービス
550~850万
本ポジションでは、衛星画像データ販売の業務を担っていただきます。 ■担当業務 StriX画像データ販売の営業、及び顧客マネージメント業務全般 具体的には: ・衛星データの新規顧客開拓(官公庁入札案件、民間企業など) ・代理店(パートナー企業)の案件管理、問い合わせ対応を通じた間接営業チャネルの構築・強化 ・顧客課題の抽出から、課題に対する解決策を提案し、案件形成を行うプロジェクトマネジメント型営業
■必須要件 ・3年以上のコンサルティング、またはソリューション提案営業 ・新規顧客開拓から契約締結までの一貫した営業経験 ・ネイティブレベルの日本語力(官庁/自治体対応・書類等提出あり) ■歓迎要件 ・官庁/自治体に対する、公共インフラ分野でのコンサルティングまたはソリューション提案営業経験 ・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験 ・営業戦略の立案経験 ・無形商材(新テクノロジーソリューション等)の営業経験 ・データ分析、資料作成経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・インフラ/建設/土木/地理空間/位置情報サービス/データ分析業界での経験 ・パートナー企業との折衝・調整・契約経験リン計
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~1500万
【具体業務】 ■主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓 ■収集~机上査定~内見~本査定~購入申込~購入契約/決済等大手不動産仲介業者より物件情報 【仕入れ基準】 ■金額は8,000万円~1.5億円(エリア 、物件により変動) ■基準をクリアしていることはもちろん、独自の評価基準で判断しております 築浅、都心中心 ※新耐震
※未経験でも、負けず嫌いな方や営業として実績を追い求めた方、稼ぎたい意欲が強い方はご活躍 可能な環境です! 【必須】 ■営業経験(業界や法人個人不問/目安2年程度) 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■不動産業界経験
・不動産の買取再販事業 ・不動産の仲介事業・内装事業 ・不動産のコンサルティング
650~1400万
■仕事内容 自治体向けに販売するWOTA UNIT を、自治体・地域住民・パートナー企業・社内関係部署を横断的に調整しながら、【設計・施工・導入・納品・運用開始】までのプロジェクトを推進していく。 ※新規契約の獲得・契約締結業務は含まない。 ■役割 プロジェクト営業は、自治体との基本合意後、契約した価値を確実に実現するために、地域導入プロジェクトを計画どおり完遂させる役割です。 新規契約を獲得する受注営業とは別の機能として位置づけています。 自ら設計・施工・保守を行うのではなく、自治体・住民・パートナー(設計事務所・施工会社・保守会社)・社内の専門部署(設計・工務・サービス・物流・開発)を横断的につなぎ、設計・施工・導入・納品・運用開始までプロジェクト全体の進行を調整・推進します。 住民・自治体にとっては、現場で接するWOTAの窓口そのものです。 ■想定業務例 基本合意後のプロジェクトを、運用開始まで完遂させることに責任を持ちます。具体的には、以下の領域を横断的に推進します。担当案件の状況により重心は変わり、全国自治体への出張が発生します。 ・自治体対応・住民対応:導入に向けた説明・合意形成、工程や条件の調整、窓口としての信頼関係構築。 ・現地調査・設計マネジメント:現地条件の把握、設計事務所・社内設計部門と連携した設計条件の整理と設計進行の管理。 ・施工マネジメント:施工会社と連携した施工条件の調整・工程管理・現場課題の解決。 ・社内プロジェクトマネジメント:設計・工務・サービス・物流・開発をつなぎ、予算・スケジュール・品質を統合的に管理。 ・物流・調達管理:機材・部材の調達と現場搬入の段取り。 ・保守体制支援・引渡し・運用開始支援:保守会社・サービス部門と連携した運用開始までの立ち上げ支援。 ・トラブルマネジメント:想定外の課題に対し、優先順位を判断し関係者と連携して迅速に解決する。
■必須スキル 以下をすべて満たす方。 ・技術的な説明や現場を伴う法人営業、または設備・インフラ・建設・プラント領域での提案/推進の経験 (サブコン営業、設備メーカー営業、プラント営業、施工管理、設備系プロジェクトマネージャー等のいずれか)。 ・顧客・社内技術部門・協力会社(設計/施工/保守等)との調整を担った経験。 ・提案・進行に必要な資料を自らまとめられる(見積・提案・工程等/Excel・Word・PowerPoint)。 ■歓迎スキル 自治体・公共案件を対象とした営業・調整・折衝の経験。 DBO方式・PFI方式等の官民連携スキームの知見、補助金・入札・許認可協議の実務経験。 水処理・建築設備・電気・施工・保守に関する知見、技術文書(配管図・電気図・仕様書等)の読解経験。 施工管理系の国家資格(管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・電気工事士 等)。 現場マネジメント(工程・品質・原価・安全)や設備導入プロジェクトのマネジメント経験。 物販型ビジネスの理解(台数・在庫・運用感覚)
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
800~1300万
■採用背景 戦略推進の手段としてのパートナーチャネル強化・拡大のため ■ポジションのミッション・魅力 パートナーと協力しながら、プラットフォームとしての価値(ユーザー数やそのアクティブ度)拡大に貢献いただきます。 少数精鋭組織のため、戦略立案から施策立案・実行までを他組織の力を借りながら一気通貫に実行することができます。 当社グループにおいて将来的に必要となるプラットフォームビジネス上の各事業営業責任者役割などへ役割拡張いただける方、意欲のある方を募集します。 ■業務内容 パートナー企業(代理店)と共にプロダクトを拡販するために販売戦略を策定から実行までをお任せします。 パートナー企業にとってのプロダクトの販売意義・メリットを訴求し、パートナー企業内部での展開・浸透を推進、パートナー企業におけるプロダクトの販売を推進するポジションです。 ■具体的な職務内容 ・代理店チャネル経由でのユーザー獲得の最大化 ・新規代理店の開拓・育成、既存代理店の育成、グロース ・その他代理店営業の関連業務 【変更の範囲】 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験 ・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験 ・リーダーとして営業チームを率いた経験 ・チームメンバーの育成経験
・国内最大級のビジネスチャット開発・運営: 累計導入社数48万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革: AIエージェントを組み込んだBPaaS(業務プロセス代行)を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム: 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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