第二新卒歓迎!【WEB制作ディレクター】正社員登用前提/登用実績100%
450~600万
株式会社プロパゲート
東京都渋谷区
450~600万
株式会社プロパゲート
東京都渋谷区
Webディレクター
事業拡大のため、WEB制作ディレクターを募集。AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保し、制作チームの生産性を最大化します。 (1)制作進行管理 ・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート(制作進行シート)とSlackで進行状況・納期を管理 ・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 ・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断
【必須】・Webサイト制作ディレクションの経験(1年以上) ・スプレッドシートを使った制作進行管理の経験・顧客対応経験(チャット、メール、Zoomなど)・複数案件を並行して管理した経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月 更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 300,754円~445,032円 月給¥300,754~ 基本給¥222,738~ 固定残業代¥78,016~を含む/月 ■賞与実績:年三回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇、夏季休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【仕事内容補足】 (2)制作物のクオリティチェックとフィードバック ・AIが生成したWebサイトおよびデザイナーが制作したサイトをレビューし、社内クリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認 ・必要に応じてデザイナーへフィードバック・修正依頼 ・業種別の「勝ちパターン」ナレッジを蓄積し、制作品質の標準化を推進 (3)顧客対応 ・Webサイト制作の受注~納品までのプロセスで顧客とコミュニケーション ・チャット(LINE・メール)やオンラインツールを用いて対応
無
東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷2丁目 8階
JR山手線渋谷駅 JR埼京線渋谷駅 東京メトロ銀座線渋谷駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
社員食堂なし、昼食補助あり(全従業員利用可)
【歓迎要件】 ■Webサイト制作や運用のディレクション(進行管理)の経験 ■顧客対応経験(チャット、メール、Zoomなど) ■部門や組織のマネジメント経験 ■業務オペレーションやマニュアルの作成・推進の経験 ■Web広告運用経験 ■営業経験 ■AIを活用した業務効率化・仕組み化の経験
2名
2~3回
筆記試験:有(SPI受験あり)
【成長中のスタートアップ/裁量の大きい環境】2020年に設立以来、顧客数が急増中。WEB制作・運用代行を基盤に、広告運用代行も展開。事業成長の中核を担えるポジションで、キャリアアップを目指せる環境です。
■当社の特徴: 株式会社プロパゲートは、「挑戦者の価値を届ける」をミッションに、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。 2020年4月の創業以来、売上は前年比200~300%の成長を続け、現在では顧客実績6,000社以上(2026年5月時点)を誇ります。 リピート率98%と高い顧客満足度と圧倒的な信頼を獲得しています。 今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目8階
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
753~952万
■募集背景 当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。 ・受託開発事業 ・自社プロダクト事業【eventos】 ・新規事業本部(CEO直下0→1の新規事業) ■所属部門 ・Creative本部(受託開発事業) 当社の基盤であり、急成長を続ける受託開発事業。現在、ありがたいことにお問い合わせによる引き合いを多くいただいており、顧客からの期待値は非常に高い状態にあります。 しかし、現状はリソース(特に上流・マネジメント層)の不足により、せっかくの挑戦の機会をお断りせざるを得ない局面も少なくありません。 「目の前のお客様の課題に、最高の技術とモノづくりで応えたい」この想いを形にし、組織を次のステージへ引き上げるためには、体制の抜本的な強化が不可欠です。 そこで今回事業を牽引する「プロジェクトマネージャー(マネージャー候補)」を募集します。 進捗管理だけではなく、既存顧客への深耕営業やアップセル、案件獲得といった「攻めのPM」としてご活躍いただける方を求めています。現在、社内でこの役割を担える人材が限られているからこそ、あなたの市場価値とスキルを存分に発揮できる環境です。 次のステージへ突き進む当社をさらなるステージへ引き上げてくださるプロフェッショナルメンバーを募集しております。 ■ 業務内容 ※ご経験やご希望、またチームの状況を考慮の上、1〜6のいずれかの工程からお任せするかを決定いたします。まずはご自身の得意なフェーズからスタートすることが可能です。 1. 顧客課題の把握・提案(最上流) ・クライアントへのヒアリング、課題の抽出 ・課題解決に向けたコンセプト・提案書の作成、プレゼンテーション ・プロジェクトの概算見積書の作成 2. 要件定義(設計・仕様策定) ・実装すべき機能やシステムの要件ヒアリング ・要件定義書の作成、およびクライアントとの折衝・合意形成 3. UI/UX・デザイン設計(プロダクトの可視化) ・アプリ・Webサイトの画面遷移やワイヤーフレームの設計 ・新規デザインの作成、既存プロダクトのUI/UX改善の企画 ※社内にプロのデザイナーが在籍しているため、二人三脚でクオリティを追求します。 4. 外部設計・仕様検討(開発への橋渡し) ・プロジェクトメンバー(エンジニア・デザイナー)との仕様検討(画面、サーバー、インフラ設計など) ・仕様書の作成、およびクライアントとの最終レビュー・折衝 ※詳細設計から実際の開発(コーディング)工程は、基本的に社内のエンジニアが担当します。 5. テスト・品質管理(クオリティの担保) ・テスト計画の策定、テスト項目の作成・レビュー ・開発現場へのバグ・指摘事項のフィードバック、修正管理 ・対向システム(クライアント側の外部システムなど)との連携調整、最終的な品質管理 6. リリース・デリバリー(ローンチ) ・サーバーリリースの進行管理 ・App Store / Google Play 等へのアプリ申請・公開手続きの管理 ■ プロジェクト・顧客のイメージ 【案件期間】3ヶ月~長期※数年単位に及ぶ案件もございます。 【案件予算】数百~数千万円 【プロジェクトメンバー目安】5名以上(PM、BrE、各エンジニア、デザイナー) ■クライアント:消費財、メーカー、人材、小売、商業関連、公官庁など ■このポジションの魅力 : ①大規模・ 有名プロジェクトへの貢献 ジャパンモビリティショーやSushi Tech Tokyo など、 社会的なインパクトの大きいプロジェクトに中心メンバーとして関われます。 ②SaaSとSlerの"いいとこ取り" 自社プロダクトという安定した基盤の上で、 クライアントごとの課題解決に深く向き合う、やりがいの大きい開発が経験できます。 ③企画の上流から関われる裁量 クライアントの要望をただ形にするだけでなく、 企画提案やUX設計の段階から裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ④開発力の高いチーム 国内外の開発力の高いエンジニアや、 グッドデザイン賞受賞デザイナーが在籍するチームを率いて、 ものづくりに集中できます。
・IT、WEB業界におけるプロジェクトマネージャー経験2年以上 ・日本語ネイティブまたはN1相当 ■歓迎スキル: ・チームリーダー、マネージャー経験(プロジェクトマネジメントではなく自身がチームを持ち評価含め行ったことがあるかどうか) ※スタート時はメンバーとしてご入社いただき最短でリーダー・マネージャーを目指していただきます。 ・オフショア開発拠点との連携経験 ・外国籍人材とのコミュニケーション
-
414~650万
大手企業を中心としたクライアントの採用サイト・Webコンテンツ・採用動画・パンフレット等の制作ディレクションと、自社メディアの企画・制作を担当します。 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。 外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。 クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで、数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに、企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアント向け採用HP・Webコンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア(Web/冊子)の企画・構成・取材調整・制作(例:「HR AGE」) ・数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) 【研修・育成制度】 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成で、20代を中心に活躍中です。経験・スキルに応じて業務をお任せしながら、外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「とんがったクリエイター」でも「要領で交わすプランナー」でもなく、社内外のさまざまな立場のメンバーを巻き込みながら、企業ニーズを形にする「実直でタフなディレクター」を求めています。 ・大手企業の採用ブランディングという、影響力の大きいコンテンツに、企画段階から関わることができます。 ・自社のマーケティング・ブランディングにも関与でき、進行管理だけに留まらない裁量があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験(1年以上) ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験(1年以上) 【WANT(歓迎条件)】 ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
350~580万
・イベントや現場活動への同行、映像・写真撮影 ・撮影素材の編集(カット編集、テロップ、BGM挿入など) ・広報・採用・SNS用コンテンツとしての企画・構成 ・社内外の関係者と連携した撮影スケジュール調整 ・撮影機材の管理・メンテナンス サ506177
[必要条件] ★未経験大歓迎! ・SNS運用・広報活動への理解 ・現場に同行し、状況に応じて臨機応変に対応できること [歓迎条件] ・企画・構成力(映像の見せ方を自ら考えられる) ・Canva、CapCutなどの編集ソフトの実務経験 ・写真撮影・レタッチのスキル ・イベント運営や現場進行の経験 ・動画・写真撮影の実務経験
■広告代理店業 ■セールスプロモーション企画・実施 ■イベント・展示会等の企画・制作・プロデュース ■映像の企画・制作・プロデュース ■企画デザイン・制作 ■WEBコンテンツの企画・制作 ■アプリケーションの企画・開発
450~600万
事業拡大のため、WEB制作ディレクターを募集。AI×自動化によって加速する制作パイプラインの中で、「品質の最後の砦」として顧客に納品するWebサイトのクオリティを担保し、制作チームの生産性を最大化します。 (1)制作進行管理 ・サイト制作・修正依頼の案件について、スプレッドシート(制作進行シート)とSlackで進行状況・納期を管理 ・デザイナー・パートナーサクセスと連携し、納期や優先度を調整 ・AIが自動生成したサイト構成案・デザイン案のレビューと品質判断
【必須】・Webサイト制作ディレクションの経験(1年以上) ・スプレッドシートを使った制作進行管理の経験・顧客対応経験(チャット、メール、Zoomなど)・複数案件を並行して管理した経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可 ■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
500~700万
売れる仕組みを丸ごと作るコマースグロースカンパニーである当社にて、クリエイティブ(動画)リーダー業務をお任せいたします。動画クリエイティブの企画からディレクションまで幅広くご担当いただきます。 ■動画や静止画クリエイティブの企画・ディレクション・勝ちパターン分析■外部クリエイターを含む制作体制の構築と入稿量の担保■AIツールを使った制作フローの効率化■広告業界での直接の経験は不問ですが、見え方ではなくCVで評価される前提で作ってきた経験を重視■自社でリスクを取って売り切る経験を通じ、広告の数字ではなく事業のP/Lで会話ができます 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■実務経験3年以上■広告の動画クリエイティブを自走して制作できること■ダイレクトレスポンス広告向けクリエイティブでの成果経験3年以上■見え方ではなくCVで評価される前提で作ってきた方 ■Premiere Pro、After Effects、CapCut等の実務経験■選考時にポートフォリオをご提出いただけること【尚可】■美容・健康食品などD2Cジャンルの制作経験■クリエイターをまとめた経験■成果の再現性とチームで成果を出した経験■実績を数値と具体例で語れること■未整備な環境を嫌わず、自ら手を動かしながらチームを牽引できる方を歓迎します
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450~650万
【業務概要】 クライアントの事業成長や課題解決を目的に、Web戦略の企画・提案から制作進行、公開後の数値分析・改善まで一貫して担当します。クライアントや社内のデザイナー・エンジニア、外部パートナーを巻き込みながらプロジェクト全体を推進し、単なる制作進行にとどまらず、Webマーケティングやシステム開発の知見を活かしたコンサルティングにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・クライアントの事業課題に基づくWeb戦略の企画・提案 ・Webサイト制作・システム開発プロジェクトの進行管理 ・クライアントとの要件整理・折衝・打ち合わせ ・デザイナー・エンジニア・外部パートナーとの連携・ディレクション ・Webサイトのアクセス解析・数値分析・レポーティング ・分析結果をもとにしたサイト改善・マーケティング施策の提案 ・企画構想からシステム実装後までのプロジェクトマネジメント ・クライアントの事業成長・収益最大化に向けたコンサルティング ・社内外の関係者を巻き込んだ課題解決・プロジェクト推進 【ポジション魅力】 ◎Web制作だけでなく、Webマーケティング・デザイン・システム開発を横断したデジタル戦略に携われる ◎「制作物を納品する」だけではなく、クライアントの事業成長・課題解決・成果創出まで伴走できる ◎クライアントの目的・目標を理解し、最適なWeb戦略を自ら企画・提案できる ◎企画・提案から制作、システム実装後の改善まで、プロジェクト全体に一貫して関われる ◎国内外のパートナーや社内の専門人材と協働し、幅広い知見・スキルを身につけられる ◎Webディレクターとしてだけでなく、マーケティング・コンサルティング領域へキャリアを広げられる
【必須スキル】 ・Webディレクターとしての実務経験(最低3年以上) ・クライアントに対する提案、交渉、折衝のご経験(最低3年以上) ・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についてのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・WEB制作、システム開発などの進行管理経験 ・広告代理店やシステム開発会社でのクライアント対応経験 ・Web(Webマーケティング、数値分析、システム開発等)についての経験 ・IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティング経験 ・開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術(開発経験はなくて構いません) 【求める人物像】 ・Web業界のトレンドについて情報感度の高い方 ・妥協せずクライアントを満足させたい方 ・社内外問わず自ら進んでコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大事にし、自ら進んで動ける方
Forbes JAPAN運営事業 OCEANS運営事業 デジタルソリューション事業
500~650万
【業務内容】 「AI時代のフリーランスキャリアプラットフォーム」へのブランド転換を推進するマーケティング部にて、サービスサイトのUI/UX再設計および新規オウンドメディア立ち上げを牽引する【リードWebディレクター】をお任せします。 現在、当社のサービスサイトは事業拡大に伴い「V2からV3へのサイト組み換え(全体ページ設計の刷新)」という非常に面白いフェーズを迎えています。 単なるページの量産ではなく、「誰に・何を・どう伝えるか」というターゲット設計・訴求軸の再定義といった上流工程から深く入り込んでいただきます。 さらに、新規プロジェクトである「AI・AXコンサル事業」のサイト立ち上げ(ファーストビュー等の見せ方設計含む)や、新規オウンドメディアのカテゴリー設計・運用構築など、事業の「次の一手」となるクリエイティブ全般のクオリティを担保していただきます。 また、チーム内の「AI生成フロー(自動化・プロンプト設計)」の仕組みづくりも主導していただく、裁量とやりがいに満ちたポジションです。 【具体的にお任せしたいこと】 ・サービスサイトの「V2→V3」への組み換え推進(情報設計・UI/UXリニューアル) ・新規オウンドメディアの立ち上げ(記事カテゴリー設計・制作運用フローの構築) ・AI・AXコンサル事業関連ページの上流設計(ファーストビュー変更・見せ方の企画) ・SEO / AIO / LLMO対策の戦略立案、およびキーワード分析に基づいたコンテンツ設計 ・社内デザイナーや外部パートナーのマネジメント、およびアウトプットの品質管理 ・GA4/Looker Studioを活用したフルファネルでのWeb解析・改善施策の主導 ・マーケティング業務におけるAI生成フロー(プロンプト設計・分析自動化)の構築 【このポジションの魅力・得られる経験】 「ブランド転換期」というマーケターとして最高の腕試し環境 事業のピボットに伴う「ターゲットの再設計」から関わり、オウンドメディア立ち上げやサイトリニューアルといった「事業の数字を大きく跳ねさせる手柄」を自身のキャリアに刻むことができます。 「AIを”使う”側から”仕組化する”側」へのステップアップ これからのWeb業界で最も市場価値が高まる「AIオペレーション構築者」としての実績が手に入ります。 裁量の大きさと、上流から関われる「越境」カルチャー 指示された画面を作るのではなく「事業課題を解決するために、サイトをどう改修すべきか」を自ら定義し、実行に移せるダイナミズムがあります。
<必須要件> ・事業会社でのインハウスマーケター、またはWebディレクター経験(目安:3年以上) ・Webサイトの企画、制作ディレクション、分析、改善(PDCA)までを一貫して主導した経験 ・GA4等のWeb解析ツールを用いたデータ分析および改善提案の経験 ・Figma等のプロトタイピングツールを用いたワイヤーフレーム作成経験
ITフリーランスの働き方を支援し企業とマッチングするIT人材事業(国内・海外)、IT・DX・AI人材育成とラボ型システム開発を進めるSeed Tech事業を展開。
1200~1800万
メディアの編集を統括する1人目の編集者をお迎えします。経営陣と直接議論しながら、編集の中核を担っていただきます。立ち上がりのフェーズでは、まず既存番組の品質向上と、編集方針・KPIの土台づくりから着手。 そこから新フォーマットやチャネルの仮説検証へと広げていくイメージです。 【主な業務】■既存YouTube番組のクオリティ向上(取材設計・構成・台本監修) ■編集方針とKPIの設計・運用(年間ロードマップ、視聴維持率・流入数等のKPI、データに基づく改善) ■新フォーマットの立ち上げ(動画・記事・リサーチレポート・ポッドキャスト・イベントなど、テーマに合う形式を選択) ※備考欄へ続きます。
【必須】 ■何らかのメディア・媒体で、編集/企画/取材/番組制作のいずれかに3年以上携わってこられた方 ■特集/連載/番組/コーナーなどを、ゼロから立ち上げてきたご経験(形態は問いません) 【歓迎】 ■週刊誌・月刊誌・書籍・Web媒体での企画/編集のご経験 ■新聞・通信社・Web媒体での記者/編集のご経験 ■動画・音声・テキスト・イベントなど、複数フォーマットを横断した企画・編集のご経験 ■編集KPI(視聴維持率、流入数、CV等)を設計・運用してきたご経験 ■外部ライター/制作会社/クリエイターのディレクション経験
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業
500~700万
【仕事内容】 「ママスタ」を中心とした複数メディアサービスのUI/UXデザインおよびサービスデザインをご担当いただきます。 私たちデザイナーは、単にインターフェイスを制作する存在ではありません。ディレクターやエンジニアと対等に議論しながら、サービスの目的を深く理解し、課題定義から解決策の設計・実装までを一貫して担います。 抽象度の高い依頼や構想段階のテーマに対しても、要件整理・情報設計・ワイヤーフレーム設計を通じて具体化を主導します。遷移設計や体験設計を含めて構造から設計し、議論を前に進めながら実装まで伴走します。 「どうすればユーザーにとって最適な体験になるか」を軸に、職種を越えて共創しながらプロダクトを前進させていくポジションです。 数多くの施策を通じて価値を届けながら、サービスの未来を自らの手で動かしていく実感を得ることができます。 【主な業務内容】 「ママスタ」のデザイン担当として、各プロジェクトに施策段階から参画し、UI/UXデザイン全般をご担当いただきます。 課題整理・仕様整理・論点整理をディレクターやエンジニアと連携しながら進め、ワイヤーフレーム確定まで主導。UIデザインからフロントエンドエンジニアと連携した実装までをリードしていただきます。 【このポジションの魅力】 私たちは、事業においてデザインが本質的な価値を発揮することで事業の成長を実現できると信じています。そのため、ディレクターやエンジニアなど他職種と協働しながら事業価値を最大化することを大切にしています。 一つひとつの施策で成果やユーザーの声を捉えながら、プロダクトの成長に寄与している実感を得られるのは事業会社だからこその魅力です。 ・デザインの力で事業価値を高めたい ・事業やプロダクトの課題を見つけることが好き ・他職種と議論しながらチームでものづくりをしたい ・ユーザー視点で課題解決を深く考えたい これらの志向をお持ちの方にとっては、きっと日々の業務に”楽しさ”と手応えを感じながら働いていただけます。
【必須要件】 ・UIデザイン経験 中規模(複数画面・複数職種が関与するプロジェクト)において、要件整理からワイヤーフレーム設計、UIデザインまで一貫して担当した実務経験(複数案件) ・フロントエンド実務経験 UIをHTML/CSS/JavaScriptで実装した経験 (実装者の視点でフロントエンドエンジニアへ設計・依頼ができる方) 【歓迎要件】 ・toCサービスのデザイン経験(事業会社・自社サービス) ・サービスデザイン/プロダクトデザイン経験、UXリサーチ経験 ・デザインシステムの構築経験 ・サーバーや環境構造など周辺技術領域への理解(必須ではありません) 【求める人物像】 ・課題に対し、自ら情報を取りに行き、解決策を模索できる方 ・デザインの意図を論理的に言語化できる方 ・デザインを通じてサービスの課題解決や事業成長に貢献したい方 ・多様な職種のメンバーとコミュニケーションを重ねて共創できる方
ママ向け情報サイト「ママスタ」を中心に複数のメディアサービスの展開
400~850万
日本を代表する大手BtoB企業のWebサイト構築・運用プロジェクトにおいて、クライアントと“伴走”しながら、企画段階から公開後の運用までを支えるポジションです。 定例会議の設計・進行やベンダー・社内チームへの指示、進行・予算管理まで、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行・予算・スケジュール管理 ・定例会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・ベンダー/社内メンバーへの制作指示・調整 ・クライアントとの要件整理・課題解決提案 ・営業同行・提案フェーズ支援(必要に応じて) ※業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000167729)
※以下項目に【1つ以上】該当する方 ・Webサイトリニューアル(制作ディレクション、構築経験)案件におけるプロジェクトマネージャーもしくはプロデューサー/ディレクター経験のある方(目安3年程度) ・Webサイトリニューアルやサイト制作構築関連における、企画/提案資料作成などの経験がある方
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