[建築・設備施工管理]安定企業で現場を支えるプロへ!研修充実☆年休120日以上
350~800万
大成技研株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
350~800万
大成技研株式会社
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
建築施工管理
電気施工管理
オフィスビル・商業施設・プラントなどの建築・設備・電気工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工図の作成およびチェック、工事工程の進捗管理、協力会社との打ち合わせ ■品質・安全・原価の管理、発注者や設計会社との調整、現場会議対応 ■竣工後の検査、書類作成、引き渡し対応 ※案件例:オフィスビル、病院、学校、工場、エネルギープラント等 ※担当領域はご経験により建築・設備・電気いずれかで調整いたします。
【未経験歓迎】専用の研修施設があるため、未経験から新たなキャリアをスタートできます 【経験者優遇】もちろん経験者の方は、ご経験を活かし即戦力として活躍できます ☆手に職をつけたい方大歓迎! 【尚可】 施工管理の現場経験(建築・設備問わず) 施工管理技士、電気工事士などの有資格者 職人経験のみでも応募OK!施工管理にチャレンジできます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~800万円 月給制 月給 230,000円~500,000円 月給¥230,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
無
有 残業時間に応じて別途支給 原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給 ※当求人以外にも多数のプロジェクトがございます。応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもぜひご応募ご検討ください。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】本社および全国の支社、営業所
東京・神奈川・埼玉などのプロジェクト先にて業務を行っていただきます。
当面無
東京都23区内
敷地内全面禁煙
神奈川県
敷地内全面禁煙
埼玉県
敷地内全面禁煙
研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅制度あり
有
■退職金制度あり ■企業型確定拠出年金制度 ■社内サークル(eスポーツ、モータースポーツなど) ■研修施設、研修制度 ■永年勤続表彰制度
10名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接可
■自動車/航空機/メカトロニクス/建築など多くの分野の顧客を保有し、即戦力人材や技術を提供し続けている技術派遣会社。業界大手との長期取引も多く、創業から40年以上信頼を得ています。
【当社について】設計・開発を中心に「自動車」「航空・宇宙」「メカトロニクス」「大型建築物」「プラント」「環境機器」の分野で、多種多様な産業の技術革新に貢献しております。特に自動車および航空機の分野においては、技術の中枢ともいえるエンジンやトランスミッション、翼などの重要な部分の設計・開発に深く携わっております。 単なる技術者集団ではなく、深いスキルを持つ「技術屋集団」であり続けること。それが、私たち大成技研の誇りであり、強みです。特に自動車および航空機の分野においては、その技術のなかでも中枢ともいえるエンジンやトランスミッション、翼などの重要な部品の設計・開発などに深く携わっており、その設計・開発のフィールドは、いまではメカトロニクス、大型建築物、プラント、環境機器の分野まで広がり、多様な産業の技術革新に貢献しています。それぞれの製品分野に特化した深いスキルで、お客様とともに新たな価値を創造していく。私たち大成技研は、これからも「技術屋集団」として求められる確かな技術をご提供し続けてまいります。 ■労働者派遣事業(派13-040093)■有料職業紹介事業(13-ユ-305379)
〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル6F
◆西東京技術センター/東京都日野市多摩平1丁目2番6号 野口ビル2階 ◆A-LABO/東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F
◆自動車関連開発 ◆航空機関連開発 ◆メカトロニクス関連開発 ◆配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計 ◆シーケンサ制御における画面デザインやプログラム作成 ◆ネットワーク監視カメラシステム及びネットワークの構築
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
510~710万
【業務内容について】 ・データセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ・主として中央熱源設備、空調設備を担当頂きます。 ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・設計者との要件整理に関与 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定に関与 ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む) を実施 ・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現に関与 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整に関与 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。) 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
空調設備工事の業務経験
・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理
1000~1300万
株式会社リプランニングジャパンにて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。今回は所長クラスとしての募集で、現場を一任される方を求めています。 【業務内容】 関東・関西圏のの現場における施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 所長として現場を一任されるポジションのため、裁量の大きい働き方となります。 【この求人の特徴】 最大の特徴は、所長クラスに対して提示できる年収水準です。初年度から最高1,200〜1,300万円の提示が可能で、そこからさらに上がっていく体制があります。 評価制度はガチガチに固められておらず、「この人はできる」と認められれば給与が大きく上がる仕組みです。実力を正当に評価する環境です。 【働き方】 出張・転勤は一切ありません。 社内のルールを細かく決めていないため、自由度高く働くことができます。週休2日は徹底されており、現場が終わったタイミングで休みが取れないということはありません。残業は月平均30時間程度です。 【採用について】 今回は所長クラス2〜3名の募集です。選考は面接1回(対面)で内定となります。採用にあたっては経歴だけでなく人柄もしっかりと見ています。
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・所長、現場代理人としてのご経験 ・課長、部長としてのマネジメント経験 ・1級建築士 【対象となる方の例】 ・所長として現場を任されたい方 ・年収1,000万円以上を目指したい方 ・ルールに縛られず、裁量を持って自由度高く働きたい方 ・出張・転勤なしで関東エリアに腰を据えたい方
-
600~700万
業界トップクラスのの中古マンションリノベーション企業! DX化推進で内勤業務が多め◎ マンション対応メインのため土日の工事はなく、休日もしっかり休めます♪ ■施工管理(課長職)■ 自社ブランドマンションを中心としたリノベーション工事の着工から完成、引渡しまでを社内、協力会社と連携しながら管理頂きます。 ★クラウド型の建築プロジェクト管理アプリ「ANDPAD」を使用しDX化推進。 ★比較的内勤業務が多いお仕事です。 ※課⾧職待遇の求人となります。 <業務内容> ・営業担当との打ち合わせ(図面・仕様・工期など) ・工程管理・積算・資材発注業務・業者手配 ・施工管理・近隣対策 ・竣工・引渡し・アフターメンテナンス ・若手育成業務 ※スキルに応じて図面作成や営業担当へのアドバイスなど幅広く活躍できます。 <工事内容> 床、クロスの張り替え、水回り工事がメイン。 大規模な間取り変更などの工事は少ないです。 <案件数> 10件~15件程度を常時動かしています。 ※大規模修繕の案件は少なく、平均残業時間も20時間程度となります。 ※マンション施工がメインのため土日は工事を行わず、休日出勤もまれにしか発生しません。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
■必須条件:一級建築施工管理技士or二級建築士施工管理技士 ■歓迎条件:実務経験者 ■PCスキル:Word・Excel初級程度
・中古マンションリノベーション事業/不動産売買・交換・仲介・賃貸及び管理 ・マンション・アパートの駐車場経営
360~400万
■ 年収が「見える」仕事です 25歳・社歴2年で460万円、30歳・社歴4年で540万円、36歳・社歴7年で718万円――これは社内の実際の年収例です。未経験でも月給26万円(固定残業20時間含む)からスタートし、資格取得・昇給によって着実に収入を伸ばせます。 ■ 仕事概要 ビル・マンション・インフラ・ランドマーク建築など大規模建設プロジェクトの「現場をスムーズに動かす」バックオフィス兼施工管理サポートです。設計・職人・ゼネコンをつなぐ司令塔的ポジションで、手に職をつけながら稼げます。 ■ 具体的な業務内容 ①写真データ整理…施工状況を記録した写真をPCで管理・整理 ②資材管理サポート…在庫確認・不足・破損チェック ③資料作成…報告書・図面作成(まずデータ入力から。フォーマットあり。図面の読み方も丁寧に指導) ④進捗確認…現場を巡回しながらスケジュール・安全確認 ■ 関わるプロジェクト例(全国) ・渋谷駅再開発PJ/港区竹芝タワーマンション(東京) ・名古屋駅前再開発PJ/リニア新幹線(東海) ・グランフロント大阪/北陸新幹線(関西) ・新千歳空港国際線ターミナル/札幌ドーム(北海道) ・九州新幹線/沖縄リゾートホテル(九州・沖縄) 1プロジェクト半年〜2年かけて深く関わるため、確実にスキルが積み上がります。 ■ 成長環境 【テイクオフ研修】入社後すぐにビジネスマナー・PC操作・建設業界の基礎を習得。 【300以上のeラーニング】CAD・BIM・施工管理技術など業務直結コンテンツを無料受講。 【OJT】施工管理3〜10名のチームで先輩が丁寧にフォロー。 【資格取得支援】1級施工管理技士取得で月3万円の資格手当。費用支援制度あり。 ■ 働き方 ・土日祝休み/年間休日113日 ・残業月平均5〜10時間(月20時間固定残業含む給与設定で超過分は100%支給) ・直行直帰OK/転勤なし ・客先常駐(プロジェクト先事務所での業務)
【必須条件】 ・基本的なPCスキル(データ入力・ファイル操作等) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・学歴不問(中卒OK)/業界・職種未経験OK 【こんな方にフィットします】 ・「頑張った分だけ収入を増やしたい」と考えている方 ・建設・インフラ業界に興味がある方 ・将来的に施工管理技士などの資格を取得してキャリアアップしたい方 ・社会人経験が浅くても前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・施工管理または建設関連の事務経験(あれば尚可) ・CAD・BIM操作経験(なくても研修で習得可能)
人材派遣
800~1200万
~施工管理や設計経験の方歓迎です!残業約40h~ ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など ■担当業務 大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。 ※経験によっては設計監理をお任せする場合あり ■採用背景/ミッション: これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します! ■仕事詳細: 【業務】工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生) 【発注者】法人顧客 一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。 発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】 ■工事内容 【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等 【受注金額】5~10億円など大規模工事が多い 【新築または改修】ほぼ新築 ■仕事の特徴: ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方 ・年休123日/土日祝 ・残業約40h ・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による ・現場:週1~2回程 ・基本出張無 ・エリア:配属エリア全域 ★入社を決められた方の入社理由例: ・働きかた改善 ・福利厚生 ・高水準年収 ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など ・業界トップランナーで仕事ができる ・様々な物件に携わる ・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風) ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり) 変更の範囲:本文参照
■必須条件:(1)(2)いずれも満たす方 (1)電気、空調、機械設備における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など) (2)下記資格いずれか ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者 ・設備1級建築士 ・1級建築士 ■歓迎: ・設計事務所でのご経験 【部門担当コメント】 一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方、ぜひご応募ください ベテランの方も長く活躍いただける環境です!
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
606~665万
【月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャンレンジも可能】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について: ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせグローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・一、二級建築士の資格をお持ちの方 ・一、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
―創業昭和8年― 中野喜三郎による石材工事業「中野組」として事業スタート。 日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品に実績を遺しました。 平成3年、新たな時代へ向けたダイナミックな事業発展を期して社名を株式会社ナカノコーポレーションと改めました。 平成16年、不動建設(株)の建築事業を譲り受け、4月より社名を(株)ナカノフドー建設と改め、全国に拠点を構える総合建設業者となりました。
700~1000万
【業務概要】 東京本店管轄の建築工事における施工管理担当として、 工程・品質管理、積算、図面作成などを担当します。 ランドマークや公共・文化施設など大規模案件の施工実績が豊富で、 建築技術者として専門性を高められるポジションです。 【詳細】 ・建築工事における工程管理、品質管理などの施工管理業務 ・工事に関する積算、各種図面の作成 ・東京本店が管轄する関東圏内および近郊エリアの工事事務所で勤務 ・本人のスキル、希望するキャリア、担当案件などを踏まえて配属先を決定 ★HIBARI TOWER、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、高輪フォーラムなどの施工実績あり ★国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京藝術大学美術館など 公共・文化施設の実績も豊富 ★創業150年以上の総合建設会社で培われた施工技術やノウハウを習得可能 ★「チームKONOIKE」のもと、社員と協力会社が一体となって高品質な施工を推進 ★新人や中途入社社員を育成する体制が整っており、 上司ともコミュニケーションを取りやすい環境 ★資格取得支援制度、資格取得奨励金、研修支援制度を利用してスキルアップ可能 【働き方】 年休132日、完全週休2日制(土日)で、夏季・年末年始・計画年休など休暇制度があります。 ノー残業Dayや勤務間インターバル制度など、労働環境改善に向けた取り組みを行っています。 フレックスタイム制を導入しており、リモートワークや時短勤務も相談可能です。 総合職採用のため将来的な転勤の可能性はありますが、当面の転勤はありません。
【必須】 ・建築施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・普通自動車第一種運転免許
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600~900万
創業以来100年超の歴史を築いてきた当社にて、施工管理(RC造)を担当していただきます!工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理していただきます。 【建物用途】■共同住宅(分譲)8割 ■公共工事、民間マンション以外2割 【エリア】東京(8割) 埼玉(1.5割) 千葉・神奈川・茨城(0.5割) 【金額】メイン:10億~20億円程度 【工期】1.5-2年半 【現場人数】5-6億円規模の現場は2名、メインとなる10億~30億程度の現場は3~6人前後 ★物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています!
【必須】RC造の建築施工管理経験 【尚可】1級建築施工管理技士 【業界トップクラスの働きやすい環境×スキルや活躍が評価される制度】 ■建設・不動産業界では珍しい年間休日125日で完全週休二日制です。平均勤続年数14.9年ということからもわかる通りワークライフバランスを保って働ける環境となっています。■あいまいな評価制度でなく具体的かつ公平に評価される評価制度が機能しているため活躍次第でしっかりと昇給います。だからこそモチベーションを持って働くことが可能です。
■総合建設業 建築の工事請負、建築の企画・設計・監理、不動産の売買・仲介
800~1500万
建設・建築事業の中核を担う施工管理業務全般をお任せします。 新築(木造・鉄骨・RC)の戸建、アパート、マンション、商業施設から、大規模リフォームまで、幅広い案件に携わることが可能です。 ------------------------------------- □■具体的には■□ ------------------------------------- 施工管理: 品質、安全、工程、原価のマネジメント 積算・分離発注: 利益を最大化するためのコストコントロール マネジメント: 自社職人および協力会社の指揮・監督 ------------------------------------- □■このポジションで得られるもの■□ ------------------------------------- 市場価値の最大化: 木造・S造・RC造、さらには住宅から商業施設まで。あらゆる構造・用途を経験することで、どこへ行っても通用するプロフェッショナルへ成長できます。 キャリアの拡張: 急成長企業のコアメンバーとして、将来的に事業部長や子会社の経営層を目指すことも可能です。 「年収を上げたい」「現場を自分の手で動かしたい」という純粋な意欲を歓迎します。非常に大変な業界だからこそ、私たちは施工管理さんのご要望に最大限お応えすることをお約束します。 「頑張っている社員にこそ、業界最高水準の生活をしてほしい」という社長の強い思いから、最低年収800万円を保証し、月給150万円(青天井)も十分に可能です。
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・新築と改修(小さいリフォームから大規模修繕まで)が両方できる ・木造・鉄骨・RCに対応できる方 ※必須ではございませんので得意領域を教えてください
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500~600万
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は羽田空港が中心です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は内装工事、リニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は1週間~数ヶ月です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月10時間~15時間です。 ■ 企業特徴 【日本最大手航空会社グループの総合ビルマネジメント会社】 ANA(日本最大手航空会社)グループの総合ビルマネジメント会社です。空港関連の施設をはじめとして、ホテル、病院、オフィスビル、体験学習施設など、建物や設備の保全業務を手がけています。また、環境衛生業務、保安警備事業、搬送設備や検査機器保守管理業務、受付事業まで総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【ANAグループの最先端設備を管理】 ANAグループの顧客ネットワークを基盤として事業を展開しています。ANAグループを中心とした空港、関連施設、オフィスビルなどの電気、空調、給排水、防災設備の保全業務、ANA(全日本空輸株式会社)の所有する格納庫、訓練施設、空港においては航空機の運航に欠かせない最先端設備の保守管理も手がけています。また、長年のビルマネジメント業における経験と技術を活かし、各種施設の内装工事や修繕、改修工事まで事業を展開しています。 【空港を中心とした豊富な建物管理実績】 空港、関連施設を中心とした豊富な建物管理実績をお持ちです。新千歳空港ターミナルビル、成田国際空港、大阪国際空港オペレーションセンタービル、羽田空港第2旅客ターミナルビル、福岡空港、沖縄空港、関西国際空港旅客ターミナルビル、ANA国内線の就航空港などの管理実績をお持ちです。 【日本経済を支える空港の保全事業を展開】 日本への観光需要が増加している背景から、玄関口である国際空港、関連施設における建物や設備の保全業務、修繕、改修工事はこれまでの日本経済を支える基盤となっています。「安心・快適な空の旅を守る」という社会貢献性を強く実感でき、社員一人一人が使命感を持って業務へ取り組んでいます。 【体系化された研修制度】 会社全体で社員のスキルアップをサポートする風土、体制が整っています。社員フォロー制度(メンター制度、フォローアップ制度)、スキルアップ支援研修(階層別研修、選抜研修、資格研修、安全体感訓練、品質教育、特別教育)、ANAグループ研修(ANAビジネススクール、安全啓発プログラム)、自己啓発支援(ANAグループ通信教育、ANAグループオープンセミナー)などの制度がございます。ANAグループ固有の体系化された研修制度によりスキルアップ、資格取得を可能としています。
■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・建物、設備保全業務 ・環境衛生業務 ・保安警備事業 ・搬送設備、検査機器保守管理業務 ・受付、接遇事業 【沿革】 ・1979年09月 誠和サービス株式会社を設立 ・2004年12月 羽田空港第2旅客ターミナルビルの航空保安業務、ラウンジ受付接遇業務、受託手荷物搬送設備、保守管理業務を開始 ・2005年04月 成田国際空港の国際線受託手荷物検査業務を開始 ・2006年06月 ANA成田スカイセンターの総合保守管理業務を開… ※ 詳細は面談時にお伝え致します