【エンタープライズフィールドセールス】人事データ × AI/ハイブリッド勤務/東京・大阪
884~2400万
jinjer株式会社
東京都新宿区, 大阪府大阪市
884~2400万
jinjer株式会社
東京都新宿区, 大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
【職務概要】 クラウド型統合人事システム「ジンジャー」のエンタープライズフィールドセールスとして、500〜3,000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■経営層への戦略的アプローチとコンサルティングセールス ・顧客の課題解決にとどまらず、将来実現したい姿・あるべき姿の実現に向けた提案を設計・実行 ・CHRO/CIO/CFOクラスへの人的資本経営・DX戦略の提案 ・複数プロダクトを組み合わせた全社横断のBPR(業務プロセス再構築)提案 ■大型・複雑商談のリードとクロージング ・ACV 1,000万円以上の大型商談のパイプライン構築・推進・クロージング ・複数ステークホルダー(人事部門・情シス・経営企画・現場管理者等)を巻き込んだ合意形成 ・ROI試算・導入効果の可視化による経営判断の支援 ■部門横断連携とチームセリング ・プリセールス/CS/マーケ/プロダクトとのクロスファンクショナル連携によるチームセリングの推進 ・プロダクト開発部門への顧客フィードバックを通じた機能改善・ロードマップへの貢献 ■「人事データ × AI」の次世代提案 ・AIエージェント機能を活用した、エンタープライズ顧客向けの次世代人事DX提案 ・統合型人事データベース(PDP)を基盤とした、データドリブンな人的資本経営の実現支援 ■ナレッジマネジメントと組織貢献 ・勝ちパターンの言語化・型化によるチーム全体の底上げ ・5〜10名規模のチームリードとして、後進育成・プロセス設計を推進
【応募必須要件】学歴不問 ・IT業界における法人営業3年以上 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・エンタープライズまたは中堅企業(従業員500名以上)向け、もしくは大型商談(ACV1,000万円以上)の営業経験 【歓迎条件】 ・外資系ITベンダー、大手SaaS企業、または大手SIerにおいて、エンタープライズセグメントに対するACV 1,000万円以上の大型ソリューション営業・ERP提案で圧倒的な実績を残してきたアカウントエグゼクティブ ・CxOクラスへのアプローチから、複雑な多層構造のステークホルダーマネジメント、ROIを用いたロジカルな意思決定支援までを個人として完結でき、かつチームを牽引してきた人
4年制大学、専門学校、短期大学、高等学校、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、その他
884万円〜2,400万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~16:00)。月平均残業時間は20〜30時間です。
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社日に5日、6ヶ月後に5日付与(初年度計10日)。
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 想定年収:884万円〜2,400万円 ※個人の目標達成と成果がダイレクトに反映されるインセンティブ体制を敷いており、エンタープライズの大型案件獲得を通じてOTE(目標達成時想定年収)で最大2,400万円という高い報酬を得ることが可能です。 【各種手当】 ・通勤手当(上限50,000円/月) ・育児サポート手当(上限5万円/月 ※認可外保育所利用等の条件あり) 【昇給・インセンティブ】 あり(成果に応じたインセンティブ体制あり)
東京都新宿区
東京本社(WeWork Dタワー西新宿)または大阪オフィス(WeWork御堂筋フロンティア)での勤務となります。出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
大阪府大阪市
【福利厚生・各種制度】 ・通勤手当(上限50,000円/月) ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当(認可保育所に預けられず無認可保育所等に預ける場合の保育料負担を月額上限5万円まで支給支援) ・ジンジャー福利厚生(飲食店、映画館、その他サービス等の優待割引) ・定例会 ・社員総会(年1回) ・Hugタッチ休暇(中学校入学前のお子様を持つ社員向けに、入学式・卒業式・運動会・授業参観等の行事参加のための特別休暇) ・出社とリモートのハイブリッド勤務
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
労務、勤怠、給与、評価などを1つの人事データベースで管理できる統合型人事システム「ジンジャー」を展開。統合型人事データベース(PDP)を強みとし、年30%成長のHR SaaS市場においてエンタープライズ領域へ事業を進出・拡大しています。
最終更新日:
400~500万
入社研修(2ヶ月)の後に「技術(検査)」または「物流」の現場へ配属。約1年現場でIT製品やサービスを理解した後、将来的に大手企業を対象とするIT保守サービスの法人営業職へ配属となります。 (1)技術部門:サーバーなどのIT機器が正常に動くか検査・データ消去 (2)物流部門:機器の仕分け・検品、ピッキング、入出荷の管理、倉庫のオペレーション (1)(2)経験後、法人営業へ配属:ITハードウェアを長く使うための各種保守・リユース・買取りサービスの提案 ★最初はITの知識がなくても、2ヶ月の手厚い基礎研修と現場でのフォローがあるため安心してスタートできます。
【必須】■販売職でのお客さまの課題を会話を通して解決したご経験 ※お客さまが最優先の営業組織。自分で考えて行動できる方を求めています。【キーワード】協調性/能動的に動けるか/成長意欲etc 当社の仕事は個人プレーではなく、営業・技術・ロジスティクス・バックオフィスが連携するチーム型。情報共有しながらスピード感を持って動きつつ、相談やフォローがしやすい環境です。 企業の困りごとを解決する提案で感謝されること、IT機器を長く使うことで環境負荷を減らせる社会的意義、そして“仕組みを理解して動ける力”が身につく点がやりがいです。
・ITハードウェアの販売,買取,保守,修理,レンタル,移設,構築,データ消去 等
580~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データを中心としたマーケティングDXの推進を目指す企業に向け、顧客課題に応じたソリューション提案やセールス活動全般を担当します。 ◎データ活用サービスにおける提案・セールス活動 ・クライアントの事業課題やニーズを丁寧にヒアリング ・CDP、MA、BIといった最適なツールを検討・選定し、顧客の課題解決に向けたソリューションを提案 ・マーケティングDX施策の実行から成果創出まで伴走 ◎パートナーシップの構築および推進 ・アライアンス先となるパートナー企業との密接な連携・情報共有 ・共創による新たな提供価値の創出および顧客への導入推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業向けCDP・MAを活用したマーケティングDX支援 ・クライアントの保有するデータを統合し、マーケティング活動全体の最適化に向けた分析・ツール導入提案を牽引 ◎パートナー企業との共創による新規ソリューション提案 ・プラットフォーマーや外部ツールベンダーと協働し、最先端データを組み込んだ独自のマーケティング施策を展開
◆必須(MUST) 以下のいずれかの経験3年以上 ◎デジタルマーケティング領域における営業経験 ・Web広告、デジタル施策、マーケティング支援などの提案活動経験 ◎マーケティングソリューションの提案経験 ・CRM、CDP、MA、BI等のITツール導入やデータ活用に関する営業・コンサルティング経験 ◆歓迎(WANT) ◎インターネット関連の知見や実務経験 ◎データ活用やデータ分析に関する基盤的な能力・業務経験 ◎広告宣伝およびマーケティング関連の知識・専門経験
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450~1200万
AI SaaS事業本部では、当社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、多彩なチャレンジをお任せします。 当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」など複数のプロダクトを展開しており、立ち上げからわずか3年で導入企業数は700社を超えるなど、急速に成長中の事業です。 ▼具体的には セールスマネージャー |セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード インサイドセールス |商談アポイント獲得の施策立案・実行で、成果に直結するアクションを担当 フィールドセールス |商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセルまで、顧客の成功と収益の最大化を牽引 新規事業開発 |新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス プロダクト事業責任者 |Sales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。
法人営業経験1年以上 クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること 目標数値にコミットする力 チャレンジ精神と成長意欲
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800~1500万
【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyは、業界トップ企業との協業体制を確立しました。今後は、これらの顧客との関係を深化させ、各社の売上を伸ばしていくための伴走支援が重要なフェーズに入ります。 カスタマーグロースは、デリバリーマネージャーが担う導入・定着フェーズの後を引き継ぎ、顧客の成功と事業成長を継続的に支援するポジションです。顧客のビジネス課題を深く理解し、Tensor Cloudの活用を最大化することで、顧客の成功と自社の売上成長の両方を実現します。 【Tensor Cloudとは】 Tensor Cloud(テンソル・クラウド)は、Tensor Energy株式会社が開発・提供する再生可能エネルギー発電所および蓄電池の運用最適化プラットフォームです。 AI・機械学習を活用し、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業におけるデータ統合、発電量や電力市場価格の予測、計画提出業務の自動化、蓄電池(BESS)の充放電制御などをワンストップで行うクラウドソリューションです。 顧客である発電事業者の導入メリットは、「業務自動化」「収益最大化」「事業拡大の容易さ」の3点に集約されます。まず、発電計画の提出や複数データの集約をAIで全自動化し、毎日の運用コストと手動のオペレーション負担を大幅に削減します。次に、AIによる高精度な発電量・電力価格の予測を活用し、インバランス(計画値からのズレ)によるペナルティを最小限に抑えつつ、蓄電池の充放電を最適化して売電収益を最大化します。これにより、人員を増やさずに膨大な数の発電所を効率よく管理できるようになり、事業の迅速な規模拡大と投資判断のスピード向上を実現します。 導入発電所数:800箇所以上となり、スタートアップとして異例のスピードで大手電力会社、再生可能エネルギー発電事業者、新電力(PPS)、アグリゲーター(複数の小規模な発電・省エネ設備をまとめ、大きな電力として電力市場や電力会社と取引・制御する事業者)などを中心に導入が進んでいます。 【業務内容】 顧客成長戦略の立案と実行 - 既存顧客の利用状況分析とグロース機会の特定 - アップセル・クロスセルの戦略立案と実行 - 顧客ごとのサクセスプラン策定と定期的なビジネスレビュー 顧客との関係構築と伴走支援 - 定期的な顧客訪問と四半期ビジネスレビューの実施 - 顧客の事業目標達成に向けた継続的なサポート - 新機能やサービスの提案と導入支援 データドリブンな顧客管理 - 顧客満足度のモニタリングとリテンション施策の実施 - 利用データの分析による価値提供の可視化 - チャーンリスクの早期発見と対応 顧客の声の社内展開 - 顧客フィードバックのプロダクトチームへの共有 - 成功事例の社内展開とベストプラクティスの構築 - 顧客要望の優先順位付けと開発ロードマップへの反映 契約更新とアカウント拡大 - 契約更新時の条件交渉と契約拡大 - 顧客組織内での利用拡大(部署横展開、新規ユースケース開拓) - リファレンスカスタマーの育成とケーススタディ作成 カスタマーサクセスチームのマネジメント - チーム運営の方針、KGI、KPIの立案 - メンバーの目標設定、コーチング、評価 等ピープルマネジメント - その他、関係部署との連携づくり 等 【この企業の魅力】 1. 難解な業界変革を導くキーパーソンになれる 制度変化が激しい再エネ業界において、Tensor Cloudを活用した収益最大化や業務自動化を伴走支援します。顧客の課題解決を通じ、日本の脱炭素化に直接貢献できる社会的影響力の大きな仕事です。 2. 現場の声でプロダクトを共創できる 開発陣との距離が近く、顧客から吸い上げたニーズや市場課題を素早く機能改善へ反映できます。単なるサポートにとどまらず、プロダクトマネージャーや事業開発に近い視点でサービス進化を主導できます。 3. 専門性を高められる希少な市場価値 「再エネ・電力市場のドメイン知識」と「SaaS/AIのCS経験」を掛け合わせた、市場でも希少価値の高いキャリアを築けます。今後さらに需要が高まる先端エネルギー×IT分野の専門人材へと成長できます。
【必須要件】 ・コンサルティングやエンタープライズ向けソリューションでのカスタマーサクセス、または類似の経験 ・営業組織、チームのマネジメント経験 ―――― 【歓迎要件】 ・エネルギー業界(特に再生可能エネルギー、電力市場、蓄電池)の知見 ・戦略思考 ・データ分析スキル ・英語でのコミュニケーション能力 ・エンタープライズセールスの経験
再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 ◎来期決算(2027年期)の「Tensor Cloud」のストック売上目標に対して順調な立ち上がりを見せています。
860~1100万
【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて、食品・エネルギー領域等の重点顧客に対するアカウント営業、またはSAP、Databricks、Microsoft 365等の新規ビジネス拡大を担当いただきます。まずは既存案件や顧客、サービス、ビジネスプラン、契約スキームへの理解を深めながら、関係部門と連携して提案活動を進め、早期に担当領域の営業活動を主体的に担っていただく想定です。 【業務を通して以下のスキルが身につきます】 ・顧客の経営・事業課題を捉え、ITソリューションへ落とし込む提案力 ・顧客、社内技術部門、デリバリ部門、パートナー企業を巻き込む案件推進力 ・SAP、intra-mart、Databricks等のソリューションおよびDX・データ活用に関する知識 ・アカウント戦略の立案から提案、受注、継続提案までを一貫して担う営業力 【業務詳細】 ・既存顧客および新規顧客へのアカウント営業 ・顧客の経営課題・業務課題・IT課題のヒアリング ・SAP・データ活用基盤・Microsoft365等の提案活動 ・提案書・見積書作成および案件化推進 ・社内エンジニアやパートナー企業と連携した提案体制構築 ・受注後の顧客フォローおよび追加提案 【配属先情報】 営業統括部は約20名で、アカウント営業とソリューション営業の体制で運営しています。 【担当者からのメッセージ】 新しいビジネスを構築していく楽しさ、やりがい、成果を出せた時の充実感があるポジションとなりますが、一方で新規ビジネスは簡単に取れるものではなく、ステークホルダーとの連携や動機付けなど、営業として諦めずリードしていく姿勢が重要と考えております。会社としても営業統括室に求められている内容、成果は高いため、顧客貢献とビジネス拡大を一緒に目指していける方をお待ちしております! 【業務概要】 ・食品、エネルギー、医薬、金融、不動産など幅広い業界の法人顧客に対し、ITソリューション営業としてご活躍いただきます。 ・当社はJTグループをはじめとしたお客様を長年支援し、商品企画から調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体のシステム化に携わってきました。システム導入だけでなく、運用・利用支援まで一気通貫で対応できることを強みとしています。 ・入社後は先輩社員のサポートを受けながら、既存顧客への提案活動や顧客課題のヒアリングを通じて、ITソリューション営業としての基礎を学んでいただきます。SAP、intra-mart、Databricksをはじめとしたソリューションに加え、自社サービスに限定せず、NTTデータグループの幅広いソリューションを活用しながら、お客様に最適な提案を行います。 ・なお、新規顧客への営業活動もありますが、飛び込み営業ではなく、既存顧客やパートナー企業からの紹介を起点とした営業活動が中心となります。将来的には担当顧客を持ち、課題発掘から提案、案件化までを担う営業として成長いただくことを期待しています。
・IT業界での営業業務経験(3年以上) ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【求める人物像】 ・顧客の事業や業務を理解し、潜在的な課題まで深掘りできる方 ・計画性と粘り強さを持ち、受注に向けて地道に行動できる方 ・失敗や課題から学び、次の行動に活かせる方 ・社内外の関係者を巻き込み、周囲の共感を得ながら提案を推進できる方 ・競争意識を持ち、自ら成果を追求できる方 ・後輩やメンバーの育成にも意欲的に取り組める方
・情報システムの企画、調査、設計、開発、保守、運用、並びに維持管理の請負及び販売 ・コンピュータソフトウェアの設計、製造、維持管理の請負及び販売 ・情報システムの改善・設計・開発に関する教育・研究とコンサルティング ・インターネットホームページの企画、制作、管理並びにその請負 ・情報処理システムに係わる電気通信工事及びその他の設備工事の請負他
年収非公開
業務内容 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。 カスタマー・サクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIを新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。
必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験2年以上 歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験
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1000~2000万
【業務内容】 モノを売るのではなく高収益なキーエンスのノウハウを提案するという切り口で営業活動を行います。 顧客のビジネスモデルや課題を理解し、投資対効果や保有しているデータ、当社が実現できることを考えながらサービスを提案します。導入後は、PDCAサイクルの定着や人材育成を含めてデータサイエンティストと二人三脚で伴走支援を行います。 ■商材について 『KIシリーズ』:顧客のデータから無数の施策の切り口を自動生成し、機械学習で優先づけ、施策のシミュレーションまで自動で行えるデータ分析システムです。 ■顧客先・提案スタイル 会社規模や業界問わず提案が可能です(導入例:キリンビール、大阪ガス、ローソン、みずほ銀行等)。どこのどういったサービスを展開しているお客様にどのように提案するかを自ら決め、商談を組んでいきます。ご提案をするお客様は経営層や決裁者の方が中心となります。 ■仕事の魅力・特徴 ・業界トップクラスの安定性がある中で、ベンチャー企業のような組織で新規事業の中核メンバーとして力を発揮していただけます。 ・事業運営に関わることも可能であり、スピード感を持って組織をゼロから創り上げていく経験が積めます。 ・新聞や日経ビジネスにも取り上げられる注目サービスで、産業界で優れたビジネスモデルと評される当社のノウハウを肌で実感できます。 ■評価制度について 「成果」だけでなく「プロセス」も重視する評価制度です。良いプロセスによって成果をあげた人や、良いプロセスを全社に共有して成果を最大化させた人を高く評価しています。
【必須要件(MUST)】 ・B to Bの法人営業経験、またはコンサルティング経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客の本質的な課題に対し、投資対効果を見極めた質の高い提案を行いたい方 ・新規事業の立ち上げ・組織作りに携わり、スピード感を持って挑戦したい方 ・自身の営業プロセスを言語化・再現化し、組織全体の成果に貢献できる方
センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、分析機器などの開発および製造販売。また、蓄積された高収益なノウハウを活用したデータ分析自動化システム『KIシリーズ』をはじめとする新規事業・ソリューション展開を行っています。
500~1000万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社は「顧客の品質向上に貢献し、より安心・安全な社会を創造する」というビジョンの下に、検査システムの提供を通して日々顧客の課題解決に取り組んでいます。 今回は、検査市場の成長を背景とした更なる売上拡大を目指し、顧客の現場に深く入り込み、技術・開発と連携しながら提案をリードできる営業人材 を新たに募集します。 ■配属部署 営業部では、日本国内の顧客に対し、直販営業として検査装置および検査ソリューションの提案を行います。 また、日系顧客のHQ(本社)担当として、国内での提案活動に加え、海外拠点のメンバーと連携しながら、顧客攻略戦略を構築・推進します。 加えて、新たなアプリケーションや用途に向けた新領域での営業・マーケティング活動にも関与し、市場開拓や提案モデルの構築を担います。 ・国内の主な活動拠点:東京、名古屋、大阪 ・主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国、台湾、アジアパシフィック(タイ)、インド 【仕事内容】 検査システムの営業業務を担っていただきます。 また、新規開拓業界である半導体分野においては、営業マーケティングとして社内プロダクトマネージャーと連携した顧客ニーズ収集なども実行いただきます。 ■期待する成果 ・自身の担当エリアにおける売上拡大 ・新領域開拓に向けて営業マーケティング ■当ポジションの魅力 オムロンの中でも数少ない直売を経験できる部門です。 現場の声を最も近くで聞き、提案に対するお客様の反応をダイレクトに感じられる面白さがあります。 また、社内体制としては、製販開企、一体の体制となっている中、営業自身がアカウントリーダーとして、現場の声を社内に届け、新たな価値創造を推進する営業マーケティングとしての役割も担っています。 「お客様と共に新たな価値をつくりたい」「組織の力を束ねて提案を形にしたい」そのような思いを持つ方の挑戦を待っています。
《必須》 (経験) ◆BtoBの営業経験3年程度 ◆新規開拓営業経験 ◆運転免許証 (スキル) ◆リーダーシップ ◆論理的思考力 ◆課題解決力 ◆対人関係構築力 《歓迎》 ・画像検査システムを扱う業務経験 ・半導体業界対応経験 ・紙パルプ、半導体製造プロセスの知識 ・語学力(英語・TOEICテスト650点以上) ・会計知識(受注~検収~売上までの流れ) 《求める人物像》 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 ・従来のやり方にこだわらず、失敗やリスクを恐れず、困難をも楽しみながらチャレンジできる方 ・新しい知識や経験を得ることに楽しみを感じられる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
900~2000万
2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、商品を通じた課題解決方法の提案、活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。 ・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略、マーケティング、経営企画部門を対象に展開します。 ・顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案します。 ・製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。 ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。 メッセージ 当社は、ファクトリーオートメーションの世界で、クライアントの現場に入り、課題やデータを元に生産性や効率をあげるコンサルティングを行うことを強みとしてきました。また、社内でもデータ主導で事業判断をすることで生産性を高め、結果として営業利益率55%の高収益な経営を実現しています。こうした経験・ノウハウをAIを用い汎用化したソフトウェアサービスに落とし込み、あらゆる業種(小売、サービス、金融など)の企業の業績、生産性、効率アップにつながる提案をしていただきます。当社のコンサルティングセールスノウハウ×あなたの業務経験を融合させ新しい付加価値提案のかたちを創りましょう! やりがい ・ベンチャー企業の様な組織で、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。 ・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。 ・様々な業種のクライアントと接し、商品・提案がどう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。 ・最先端のテクノロジー、事業領域において、業界をリードする立ち位置を目指します。
【必須(MUST)】 ・B to Bの法人営業、コンサルティング経験 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェア・SaaS・ITツールの営業経験 ・データ分析、データ活用に関わるサービス、ツールの営業経験 ・IT系コンサルティング会社での経験
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500~900万
国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス「ビズリーチ」を運営するビズリーチ事業部における、セールス職のオープンポジションです。面接を通して相互理解を深め、ご経験や志向を考慮したうえで選考ポジションをご案内します。 ■インサイドセールス ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・問い合わせから訪問商談獲得への転換率向上 ・経営・人事課題の仮説を立て、事例やデータを基にアプローチ ・電話やメールを活用し、適切なソリューションを提案 ・継続的な接点を通じた商談機会の獲得 ■フィールドセールス ・採用ニーズや採用課題に基づく採用戦略・戦術のソリューション提案 ・ダイレクトリクルーティングの啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場拡大施策の企画・推進 ・事業、組織、個人の成長に向けた部門施策の企画・推進 ■クライアントセールス ・サービス導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等) ・採用戦略・戦術のソリューション提案 ・人材要件定義、面談・面接改善、選考プロセス設計等の採用コンサルティング ・顧客生涯価値の最大化に向けた顧客戦略の立案・実行 ■ソリューションセールス ・準大手・大手企業への上記支援 ・大手企業向け新規ソリューションの企画・推進 Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなどのAI・データ活用ツールを用い、「営業を科学する」環境で高速にPDCAを回します。経営層や部門責任者の本質的な課題を捉える高度な課題解決型営業力を磨けます。年次や年齢を問わず、マネジメント、エキスパート、職種変更など多様なキャリアを目指せる環境です。
下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上で、セールスへキャリアチェンジしたい方 営業未経験の場合、下記いずれかのご経験を歓迎します。 ・人材紹介でのキャリアアドバイザー経験 ・事業会社での人事経験 ・店舗管理経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 そのほか、無形商材の課題解決型営業、エンタープライズ向け深耕営業、代理店営業、人材業界の法人営業、HRサービス・求人広告営業、経営層への提案、マネジメント、人事・組織コンサルティング、ITコンサルティング、カスタマーサクセス、システム導入等のご経験を歓迎します。
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心とするHR Techサービスの企画・運営。採用、キャリア支援、人材活用の領域で、企業と働く人の生産性向上を支援しています。