神奈川【ジュエリーコンシェルジュ】育休復職者多数/ジュエリー好き歓迎!
300~490万
株式会社オリエント4C’s
東京都町田市, 神奈川県川崎市高津区
300~490万
株式会社オリエント4C’s
東京都町田市, 神奈川県川崎市高津区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
当社が展開するいずれかのブランド(ajour/INDEX)の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案:既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応:ヒアリング(ご予算・思い入れ等)、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営:売場づくり(VMD)、商品の入出荷検品、簡単なPC作業(日報等)。 ■買取受付:金・プラチナの買取査定・受付業務。
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等)【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~490万円 月給制 月給 230,769円~350,000円 月給¥230,769~ 基本給¥210,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月35,000円まで
07時間10分 休憩90分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.05時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/慶弔休暇/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】シフト制(10時以降に始業) ※実働:7時間10分/休憩1.5時間 <シフトの一例> ・10:30~19:30 ・11:00~20:00 【残業時間補足】月20時間以下です。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月/12月) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更の範囲:会社の定める場所 【年収例】 ■3,500,000円:入社3年目・経験者/26歳 ■4,000,000円:入社5年目・業界未経験/32歳
(1)ajour町田小田急店 (2)INDEX溝口店
無
東京都町田市原町田6丁目12番20号
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1?マルイファミリー溝口3階
屋内全面禁煙
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
制服付与/産前産後休暇・育児休暇取得実績多数
【教育制度・資格補助】 ■「ジュエリーコーディネーター」の資格試験に合格した場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。現在活躍中の社員のうち、3/4以上が3級の資格を取得しています。 【福利厚生】 ■店舗ごとに、食事代をサポート(コミュニケーションを取ることを目的に、月1回程度、店舗のスタッフで集まって食事できる機会を設けています。毎月1人4000円まで、食事代を補助します。) ■表彰制度(「素晴らしい提案をした」「業務改善につながるアイディアを発信した」といった点を評価して、年2回、スタッフの表彰を行なっています。会社がより良くなる発見をしたスタッフに贈られる「気付き・実行賞」や「優秀賞」、「年間MVP賞」など、頑張りが評価される環境です。)
4名
2~3回
筆記試験:無 1次面接通過後に適性検査有
【創業44年以上の老舗企業】■空枠を使用したジュエリーリフォーム・フルオーダー・修理加工・オリジナルブライダル・OEM・買取査定を実施 ■洗練された高度な技術で、お客様にとって大切なジュエリー製作を追求
【社長のメッセージ】宝飾業界は我が国の高度経済成長とその後の成熟期の中で、大きな発展と変化を遂げて来ました。時代の移り変わりは、人々の自由な発想を許容し、多様な価値観を生んで来たように見えますが、一方で経済においては「グローバル」という名の下に資本主義の止まることの無い進展が、効率を優先させ、世の中の至る所で平準化・同質化を迫ってきたのも事実です。その意味においては、私たちが取り扱う宝飾品やアクセサリーも、大量生産の時代に求められる役割(物質としての価値とも言える)から、よりその本来的な価値、つまり「心の満足を実現する」役割へと大きく立ち戻ろうとしているのではないでしょうか。私たちオリエント4C’sは、創業よりの社訓「仕事により自己を磨き、技術により会社を伸ばし、事業により社会に貢献する」、及び社是(4C:Chance Challenge Creative Confidence)を大切に守りつつ、市場が時代と共に求めるニーズに合わせ、誠実を旨としながら、しなやかに我が身を変化させていきたいと考えています。グループ全体が追求する「もの作り」への真摯な取り組みと、我が社にご縁を頂く全ての皆様に、仕事を通じて安心と喜びを感じて頂くためのサービス力の向上に、今後も心して精進していく所存です。
〒400-0043 山梨県甲府市国母1丁目12番34号
東京本店:東京都台東区上野5-14-7 ※2026年9月に移転予定 転居後の新住所:東京都板橋区向原3-9-4 ※本社は登記上甲府ですが、実際の本社機能は東京本店
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
■株式会社ダイアート三枝
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~450万
martinique/マルティニーク カジュアルなデニムからハイブランド、そしてヴィンテージなど世界中から集められた良品の数々。さまざまなエレメントがちりばめられたマルティニークは、好奇心を忘れない知性を感じる大人の為のセレクトショップ。 フレンチシック、トラッドをベースにしながら、クリーンで洗練されたタイムレスなスタイルを提案しています。 ●業務詳細 ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層:20代~50代と幅広い層から支持を得ています。 ・店舗スタッフは店長や派遣含め平均6~7名です。チームワークを大切にしながら働いていただけます。 ・個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ●キャリアパス ・ご経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター/営業などのキャリアが可能です。 ・社内の営業やMDの中には店舗スタッフからキャリアアップしているスタッフもいる為、現場を理解した方々が多く活躍する職場です。 ●会社について ・女性が多く活躍するメルローズでは、長くはたらける環境、制度(産休・育休)を強化しています。 ・産休育休を取って戻ってくるスタッフも多く、また夏と冬それぞれ8日間の休暇をとれるなど、働きやすい環境が整っております。 ・年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化されていて、しっかりキャリアをつめる環境です。
・アパレル、雑貨、セレクトショップなどの接客経験をお持ちの方
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300~450万
■ お仕事の魅力 人気ブランドのアイテムをアウトレット価格で展開し、幅広い世代のお客様から長く支持されているショップです。 一期一会の商品との出会いがあるアウトレット店舗だからこそ、お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、日常を彩る特別なコーディネート提案ができる環境です。 販売の枠にとどまらず、店舗運営やスタッフ育成など、これまでのご経験を活かしながら裁量を持って店舗づくりに参加していただけます。 ■ 主な業務内容 ご経験やスキル、習熟度に合わせてお任せしていきますが、将来的には店長や副店長として店舗経営全般を牽引していただくことを期待しています。 1. 接客・販売(コア業務) 店頭での接客、お客様の潜在ニーズのヒアリングとスタイリング提案 顧客管理、分析、継続的なフォローアップによるファンづくり ディスプレイ変更、売場づくり、ラッピング 2. 店舗運営・マネジメント(店長・副店長候補としての役割) 店舗管理全般、売上計画(予算)の策定・進捗管理 スタッフの育成、モチベーション管理、業務改善 本社との連携、各種報告・相談 3. バックオフィス・ストアオペレーション レジ業務、売上記録 入荷・出荷の手配、検品、商品・在庫管理 その他、ショップ運営に付帯する業務 ■ 求める人物像・キャリアパス まずは店長や先輩スタッフのサポートを受けながら、お店の雰囲気や当社の接客スタイルに慣れていただきます。 将来的には、店長・副店長として店舗マネジメント全般にステップアップできる環境をご用意しております。
・アパレルや小売業での店長、副店長、またはそれに準ずる店舗管理の実務経験 ・数値管理(売上目標や予算の管理)の経験がある方 ・将来的に店長や副店長などのキャリアアップに意欲的な方
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300~400万
■ お仕事の魅力 人気ブランドのアイテムをアウトレット価格で展開し、幅広い世代のお客様から長く支持されているショップです。 一期一会の商品との出会いがあるアウトレット店舗だからこそ、お客様一人ひとりのライフスタイルに深く寄り添い、日常を彩る特別なコーディネート提案ができる環境です。 トレンドを追うだけでなく、「お客様に似合う一着を見つける喜び」や、ファッションを通じたコミュニケーションを存分に楽しんでいただけます。 ■ 主な業務内容 まずは店長や先輩スタッフの丁寧なサポートを受けながら、お店の雰囲気や当社の接客スタイルに慣れていただきます。 1. 接客・販売(コア業務) 店頭での接客、お客様の潜在ニーズのヒアリングとスタイリング提案 お客様とのコミュニケーションを通じたファンづくり ディスプレイ変更、売場づくり、ラッピング 2. バックオフィス・ストアオペレーション レジ業務、売上記録 入荷・出荷の手配、検品、商品・在庫管理 顧客管理、継続的なフォローアップ その他、ショップ運営に付帯する業務 ■ 求める人物像 店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 お客様との会話を大切にしながら、チームと協力して明るくお店を盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
アパレルや雑貨の接客・販売経験をお持ちの方
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365万~
■ 募集背景・店舗について ・2026年11月、銀座・並木通りに新たな旗艦路面店をオープン。銀座の歴史・文化・空気を受け継ぎ、外観から店内までSHIROの世界観を映し出す路面店を目指します。 ・前店舗から受け継ぐこけらぶきの外観や建物の良さを活かし、路面店だからこそ生まれるSHIROならではの体験を形にしていきます。 ・国内外から訪れるお客様や地域のお客様と向き合い、接客・売場づくりだけでなく、より良い店舗運営について仲間と意見を交わし、自ら行動していただくことを期待しています。 ■ 仕事内容 ・接客、販売、売場づくり、レジ、包装など店舗業務全般 ・コスメ・スキンケア・フレグランスなど幅広い製品を、お客様のライフスタイルに寄り添って提案 ・国内外から訪れるお客様一人ひとりに向き合った接客 ・英語・中国語などの語学スキルを接客に活かすことも可能(語学スキルは必須ではありません) ・配属先は経験・適性などを踏まえて総合的に決定 業務変更の範囲:シロが定める業務全般 ※状況、適正により他店配属の可能性もございます。
■ 応募条件 ・【契約社員】フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方(週5日、土日祝日出勤、早番・遅番を含む実働9時間) ・【無期社員】サービス業での実務経験3~5年以上+フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方(週5日、土日祝日出勤、早番・遅番を含む実働9時間) ・時短勤務制度あり:月あたり110~150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能 ・歓迎:化粧品・美容・アパレル販売経験/ホテル・ブライダル等ホスピタリティ業界経験/1日の来客数200名超の環境での勤務経験/英語・中国語等の語学スキル ・人物イメージ:SHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスのいずれかを愛用している方、SHIROの理念やものづくりへの想いに共感できる方
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400~500万
韓国発の人気ブランドMatin Kimを展開する当社にて、都内フラッグシップストアでの接客販売や店舗運営全般をお任せいたします。チームの結束力を高め、日本国内でのブランド成長を牽引する役割です。 ■ご来店されたお客様へのコーディネート提案・接客・レジ対応 ■入荷商品の検品、品出し、ブランドの世界観を伝えるVMDディスプレイ変更 ■店舗の適切な在庫管理、快適な空間を作る店内清掃作業 ■スタッフの評価や育成、チームサポートなどのマネジメント ■店長不在時の店舗責任者業務および特別感のあるストア作り 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】アパレル等での店長・副店長経験2年以上、もしくはアパレル販売員経験5年以上目安。韓国カルチャーが好きな方【歓迎】トレンドスタイリングが得意な方、語学力(英語・中国語・韓国語)を活かしたい方 ■アパレルや雑貨店舗での店長または副店長としての店舗運営やスタッフ育成経験を活かし、店長と共にチームを牽引して理想の店舗づくりを主導できる方 ■韓国カルチャーやMatin Kimが好きで、SNS発信やスタイリング提案を通じてブランドの魅力を広げたい方 ■ここで働く魅力ポイント:話題のフラッグシップストアで裁量権を持ち、理想の店舗づくりに挑戦できます。ノルマなしで個性を活かし自分らしく働ける環境です。
■ファッション・アパレル■EC(電子商取引)・ITプラットフォーム■商業(小売業・卸売業)等
450~500万
◆ お仕事内容 ご来店されたお客様のご希望をヒアリングし、数ある在庫の中からピッタリの1台をご提案します。 充実した研修体制と明確なマニュアルがあるため、自動車の専門知識がない未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。
■下記を魅力に感じていただける方 【面接確約&WEB面接1回】 :選考通過率は約40%!WEB面接1回のみでスピーディに選考が進みます。 【東証プライム上場&健康経営優良法人2026認定】 :年間休日125日以上、ワークライフバランスを重視したホワイトな環境です。 【飛び込み・飛び込み電話なしの完全反響型】 :知名度抜群のブランド力があるため、Webやお電話・ご来店されたお客様への対応のみに集中できます。
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400万~
ラグジュアリーブランドの販売を行う当社にて、横浜エリアの新規店舗(10月下旬オープン予定)でセールスアドバイザーをお任せいたします。顧客対応から店舗運営まで、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ラリック製品の接客・商品提案、レジ対応などの販売業務全般 ■商品の陳列・補充、在庫管理、店内ディスプレイ作成 ■開店・閉店作業、売上管理、販売報告 ■店舗運営全般を担当いただきます ■外販、外商員とのコミュニケーション
【必須】■ラグジュアリー商品の販売経験 【歓迎】■百貨店での販売経験■顧客管理・顧客構築の経験 【魅力】 ■10月下旬オープン予定の新店舗に立ち上げから参画でき、理想の店舗を一から創り上げるやりがいを実感できます。 ■富裕層を中心とした質の高い接客機会を通じて、洗練されたおもてなしとプロの接客スキルが身につきます。 ■残業月10時間以下&年間休日120日。有給休暇も取得しやすくワークライフバランス抜群の環境です。
1888年にフランスで創業したクリスタルガラスのメゾンLALIQUEの日本法人 クリスタルガラス製品(食器類、花瓶、ジュエリー、家具、香水等)の輸入販売
368~588万
【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【入社後の流れ】 ・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチ アップをフォローします。 ・数か月~半年程度で一人前に! ・独り立ち、約150世帯を担当 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※原則、車通勤可ですが、店舗により駐車場の利用可否が変わりますので希望店舗ごとに確認が必要となります。 ~残業13h/年休120日/成長できる環境/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有~ 【魅力】 ・会員様を中心としたお客様とは数年に渉る長い関係となり、お客様や地域の生活に寄り添うことのできる仕事です。 ・現在約40万軒のご家族が会員としてご利用中の生活インフラサービスであり、会員様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっています。 ・プランナー間で助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考えて動くことが可能です。 ・お客様対応も、店舗で対応するか、ご自宅に訪問して対応するかは、対応内容や会員様との関係性で自らで判断し、自主的に活動して頂きます。 ・自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、売上だけでなく社内認定資格をクリアすることや地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。 【キャリアパス】 ・勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ・店舗間情報交流あり ・デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ!
■顧客対応の経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ※職種未経験歓迎※※業界未経験歓迎※ <活躍事例> 携帯/保険/銀行/自動車販売/ブライダル/旅行代理店/美容師などでの提案接客経験者などの方々が 異業種から転職し活躍中!
・ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供 ・地域に根差したデジタル生活の提案
年収非公開
◆ お仕事内容 SUUMOカウンターにご来店されたお客様(一生に一度の家づくりを検討されている方)の悩みやご希望をヒアリングし、第三者の立場で最適な建築会社やマンションをご提案します。 外回りや飛び込み、営業ノルマなどは一切なく、目の前のお客様に集中できる店舗完結型のアドバイザー業務です。
◆ 下記のような項目を魅力に感じる方 ・【業界トップクラスの休日数:年間休日145日】:週休2日に加え、長期休暇(GW、夏季、年末年始など)も充実しており、しっかりとプライベートの時間も確保できます。 ・【リクルートの正社員採用】:大手グループならではの充実した福利厚生、評価制度、キャリア形成支援が整っています。 ・【未経験でも安心の研修制度】:知識ゼロからプロへと育てる手厚い研修体制があるため、アパレルや飲食店などの接客業出身者が多数活躍中です。
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360~500万
■□リリース約2年で二桁億円規模の事業/未経験から挑戦できる環境/スタートアップ環境で成長を目指したい方へ/フリースペースや設備等、快適な就業環境/建設 会社向けの自社サービスを展開□■ ■募集背景: 現在の主力サービスであるパーキングAIエージェントは、2021年のサービスリリースから約2年で300社以上の企業に利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。ただ市場は数%しか開拓できていないため、今後更なる市場シェアを獲得するために増員での募集となります。 ■業務概要: ・当社の法人営業部は、現場付近の駐車場を探す建設会社やハウスメーカーに対して自社のパーキングAIエージェントサービスの営業を行っています。 これまで営業部で発生する事務作業はすべて営業が個人単位で行っていましたが、依頼の増加、事業拡大により専任のサポートが必要となりました。 限られた範囲の仕事だけでなく、営業と一緒に数字を追い、裁量のあるお仕事をお任せしたいと思っています! ■業務内容: ・提案資料の作成補助 ・管理システムへの資料アップ ・その他、営業関連のアシスタント
応募資格/応募条件 ■接客、電話対応経験のある方 ■営業または、営業事務経験 【歓迎】 ■契約書や請求書作成のご経験 ■大手企業にご勤務された経験 ★不動産業界未経験者も多く、様々なキャリア経験のあるメンバーが揃っています。
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