コーポレートベンチャーキャピタリスト

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• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】HR戦略コンサル｜AIエージェントで日本企業の人的資本経営を抜本改革

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】HR戦略コンサル｜AIエージェントで日本企業の人的資本経営を抜本改革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 HR Operation & AI_People & Culture Strategy Unit（Strategy Consultant職） ◆職務内容 生成AIをはじめとする先進テクノロジーとデータを活用し、大手企業の「人事業務改革（BPR）」と「組織再編」をリードするポジションです。 単なるツール導入や作業効率化にとどまらず、「人間が担うべき創造的業務」と「AIエージェントが担う業務」の境界線を再定義。日本企業特有のニーズに即した「AI×人的資本経営」の仕組みを構築します。AIを活用した人事データ分析による経営提言から、現場へのAI定着化（チェンジマネジメント）まで一気通貫で伴走し、人事の「あり方」自体を再定義・実装します。 ◆求人のポイント ・生成AI×HRという正解のない領域で、日本企業の次世代標準を創る先行者利益を得られます。 ・戦略コンサルタントの「課題解決力」と「AI・データ実装スキル」を同時に磨ける希少なポジションです。 ・欧米型の押し付けではなく、日本企業の文脈に寄添った「日本流DX」を推進できます。 ◆魅力 ・大手企業を相手に、人的資本経営の最前線で経営課題に直結する変革をリードできます。 ・「AIエージェントとの共創」という最新知見を獲得し、市場価値を大幅に高められます。 ・フレックス制やリモートワーク環境が整い、高いパフォーマンスを発揮しやすい職場です。 ◆プロジェクト例 ・製造業：AIを活用した人事・総務業務効率化の構想策定支援 ・製造業：給与計算効率化に向けたAI-PoCおよび採用・従業員管理のAI活用計画策定 ・金融業：研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 現場課題の特定、AIを活用した業務フロー設計・PoC検証、チェンジマネジメントの実務を牽引。 【Mgr以上】 プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への人的資本戦略提言、AIエージェント構想の推進を担当。 ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立：1981年4月 ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、総合的な変革支援を展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※リモートワーク制度有 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）等 ・福利厚生：退職金制度、確定休出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）等

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社

  1000~1500万

  • M&A支援
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • 資金調達
  • 財務
  • 事業計画
  • アライアンス
  • 財務モデル構築
  • デューデリジェンス
  • エグゼキューション
  • 事業計画策定

  海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社東京都文京区

  社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社気になる

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  仕事内容

  社長直下にて、財務モデリングと戦略分析を起点に、M&Aや特命プロジェクトの企画・実行の推進役を担って頂きます。経営陣や各国現場と連携しながら、新たな取り組みをハンズオンで推進してい頂きます。 ■全社経営数値の構築・戦略財務 ・全社および各事業領域の財務モデル構築・継続的な運用および分析 ・資金調達・IPO準備に向けた事業計画および投資家向けストーリーの定量的裏付けの作成 ・ユニットエコノミクス分析等を活用した、経営陣への定量的インサイト・意思決定支援の提供 ・コーポレート部門（CFO組織）と連携した、会計・税務・統制と事業計画の連動 ■M&A・資本提携・アライアンス推進 ・提携・買収案件におけるソーシングから詳細調査（DD）、企業価値評価（バリュエーション）、交渉、実行までの一連のディールリード ・新規参入領域やターゲット企業の事業性およびリスクの調査・分析 ・PMI（買収後の実務統合）において現場・現地チームに入り込んだ事業成長および価値最大化の推進 ■CEO直轄 特命プロジェクトの推進 ・既存事業部の管轄を超えた全社横断テーマ（全社DX、組織構造改革、業務・オペレーション最適化等）の企画およびハンズオン推進 ・プロジェクトの立ち上げ・仕組み化を行った上での、適切なタイミングでの事業部への運用移管 ■マクロ環境分析・全社戦略立案 ・外部レポートや一次データの収集・構造化によるマクロ環境・市場・競合・規制動向の分析 ・分析結果に基づく全社的な成長シナリオ・新規機会の仮説構築および経営陣への戦略提言 ・経営会議・取締役会における重要アジェンダの企画および意思決定サポート

  求める能力・経験

  ・投資銀行やPEファンド、戦略コンサル、スタートアップの経営企画などで財務モデル、事業計画を構築されてきたご経験をお持ちな方 ・M&A/アライアンスなどにおけるプロセス（DD、バリュエーション、契約、PMI等）に直接関与されてきたご経験をお持ちな方 ・ビジネスレベルな英語力をお持ちな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所｜防衛・安全保障コンサル×官公庁】国家規模の技術戦略・構想策定・データ利活用

  500~1400万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • プロジェクト
  • メンバー
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • マネージャー
  • 開発
  • 報告書作成
  • 検証
  • 教授
  • 情報通信
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • 労務管理
  • 最新テクノロジー
  • ネットワーク設計
  • ネットワーク
  • ドキュメンテーション
  • プレゼンテーション
  • 要件定義

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所｜防衛・安全保障コンサル×官公庁】国家規模の技術戦略・構想策定・データ利活用気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 防衛・安全保障分野に特化した、技術戦略色の強いコンサルティングプロジェクトの主導および推進 - 情報通信基盤の整備方針策定、最先端技術の実用化に向けた実証事業の推進支援 - クローズド環境におけるセキュリティ方針、AI活用方針、データ利活用方針などの技術導入方針の検討 - テクノロジーに関する市場動向調査、システム構成概要の検討、技術導入における課題抽出・解決策の策定 - 官公庁向けの報告書作成、理系的視点を踏まえた実証計画の策定および検証結果の取りまとめ - （マネージャー以上）チームメンバーのマネジメント、アカウントマネジメント（新規提案、各種契約手続き等） ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 官民両方の上流案件に対応し、社会課題からデジタル・ハイテク系の戦略案件を幅広く牽引 - テーマやインダストリーに囚われず、多岐にわたる専門性を活かしてクロスインダストリーで価値を創出 ◤仕事の魅力◢ - 国の防衛・安全保障という社会的意義の極めて大きいテーマにおいて、最先端技術の実装を上流からリードできる - 若手からでもバイネームで情報発信ができ、各種委員や研究員、客員教授などへの就任を目指せる環境 - 裁量労働制を採用しており、自律的かつ柔軟なプロフェッショナルとしての働き方が可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトリーダーとして官公庁の実証事業や調査研究事業等の実務経験（3年以上、または同等の能力） - 下記いずれかのテクノロジー関連業務経験 ・ネットワーク設計・構築の業務経験（5年以上） ・データ利活用システム基盤の構想策定・要件定義から実装までの業務経験（5年以上） ・生成AI稼働用システム環境の構築および改善経験（5件以上） ・その他最先端技術の構想策定・要件定義～実装、検証の業務経験（5年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - ネットワークエンジニア、またはセキュリティエンジニアとしてのご経験 - チームメンバーの育成、タスク・労務管理などのマネジメント経験 - 顧客深耕や新規案件の提案などを牽引するアカウントマネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 社会課題の解決やデジタル・ハイテク領域における戦略策定に強い関心をお持ちの方 - クライアント企業や官公庁と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを牽引できる方 - 理系的な視点を持ち、論理的なドキュメンテーションや顧客へのプレゼンテーションが得意な方 - 最新技術のキャッチアップを怠らず、未知の領域に対しても主体的にアプローチできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業戦略（M&A担当）

  800~1300万

  • M&A対応

  企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区

  事業戦略（M&A担当）気になる

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  仕事内容

  # 募集背景 当社では、大手企業様向け「オフサイトPPA」の分野で業界トップクラスの実績を築き、急成長を遂げてきました。これまではスピードを最優先し、パートナー企業と協業する水平分業モデルをとってきましたが、企業の脱炭素ニーズが急増・大規模化する中、事業のコスト競争力・品質・スピードをさらに引き上げることが急務となっています。 そこで当社は現在、Non-FIT小型太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー事業の拡大において、開発・EPC・O&M・アセットマネジメント・電力小売等を含む事業バリューチェーン全体の強化・「垂直統合（内製化）」を重要戦略として位置づけています。 その実現に向けて新設した事業戦略企画・M&Aを推進する専門組織にて、案件ソーシングから投資判断、デューデリジェンス、交渉、PMIまでを一気通貫でリードし、当社の非連続な成長を牽引いただけるプロフェッショナルを募集します。 # 仕事内容 新規事業戦略企画・M&Aを推進するべく新設した事業戦略部において、太陽光発電所開発会社等を対象としたM&A・資本提携の戦略策定・実行をリードしていただきます。経営陣と密接に連携しながら、投資戦略の立案からM&A案件実行、PMIまで幅広く担うポジションです。財務・法務・事業・組織など多面的な観点から案件を推進し、当社のバリューチェーン拡張を実現いただきます。単なる財務投資ではなく、「事業を創るM&A」を通じて事業の競争力向上を支え、当社の非連続な成長を牽引するポジションです。 ■ M&A戦略・ソーシング ・バリューチェーン垂直統合戦略に基づく投資領域・投資戦略の策定 ・M&Aアドバイザー、金融機関、業界関係者等とのリレーション構築 ・案件ソーシング、初期交渉、提携スキーム検討 ■ M&A実務推進 ・投資仮説の策定、事業シナジーの整理 ・財務モデリング、バリュエーション ・財務・法務・税務・ビジネスDDの統括・推進 ・基本合意書、株式譲渡契約等の条件交渉・ドキュメンテーション ・クロージング実務全般 ■ PMI・事業統合 ・買収後の統合方針・100日プラン策定 ・経営管理体制の構築、KPI設計、組織・業務の統合推進（買収先企業の経営メンバー兼任の可能性あり） ・事業シナジー創出に向けた各部門連携 ■ 戦略企画・事業開発 ・中期的な事業領域拡大に向けた市場・競争環境分析、新規事業・アライアンス戦略の検討・策定、分社化・JV設立等を含む組織設計の検討、経営陣との中長期戦略ディスカッション # このポジションの魅力 ◆ 「事業を創るM&A」を当事者として推進： 単なる投資判断に留まらず、買収後の事業成長・組織統合・バリューチェーン強化まで深く関与できます。投資銀行やPEファンドでは得難い、事業会社ならではの手触り感があります。 ◆ 経営直下で戦略と実行を一気通貫でカバー： 新設組織の立ち上げフェーズだからこそ、方針・戦略立案フェーズから経営陣と直接議論し、案件実行まで主体的にリードできます。M&A、事業戦略、ファイナンス、組織づくりなど複数領域を横断しながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ◆ 脱炭素・再エネ業界の構造変化をリード： 企業の脱炭素ニーズ・Non-FIT再エネ市場の拡大に伴い、開発・発電・小売等の機能横断での業界再編が求められています。業界構造そのものの変革をリードするダイナミズムを経験できます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業会社、PEファンド、投資銀行、FAS、金融機関等におけるM&A実務経験（DD、財務モデリング、バリュエーション、契約交渉、クロージング等のいずれか） 【歓迎（WANT）】 ・社内外の複数ステイクホルダー（金融機関、パートナー企業、弁護士・アドバイザー等）を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・再生可能エネルギー、インフラ、不動産領域に関する知見・実務経験 ・事業会社における経営企画・事業開発経験 ・法務・税務・会計に関する基礎知識 【求める人物像】 ・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、不確実性の高い状況や前例のない課題に対しても自ら仮説を立て意思決定し、行動できる方 ・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、変化する環境に柔軟に対応し、戦略立案だけでなく実行まで泥臭く推進できる方 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、相手の立場を理解し、粘り強く合意形成できる方 ・財務的な「投資」ではなく、「事業を創る」視点でM&Aに取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所｜新設組織】国内大手の人事戦略・EX設計を主導／ビジネス転換を支える組織改革

  500~1300万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 設計支援
  • 人事
  • マネージャー
  • スタッフ
  • 開発
  • 導入支援
  • 管理職
  • シニアコンサルタント
  • パートナー
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所｜新設組織】国内大手の人事戦略・EX設計を主導／ビジネス転換を支える組織改革気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトの推進およびリード - 中計策定に合わせた人事・人材戦略構想、新事業向け組織・従業員体験設計支援 - 人事制度の見直し、全社組織機構改革、次世代リーダーシッププログラム構想・導入支援 - 各種アセット・ツールの整備、および対外発信向けリサーチ等の実施 - （マネージャー層）社外プロモーション、セールス、担当スタッフのマネジメント業務 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、持続可能な成長と変革を実現 - NTTデータグループとしての高い社会的信頼度と広範な顧客接点を保有 ◤仕事の魅力◢ - 新規立ち上げ組織のため裁量・自由度が非常に高く、組織作りに参画できる成長フェーズ - 人事の世界に留まらず、企業戦略を根底から支えるクロスインダストリーでのコンサルティングが可能 - 若手から市場へ発信する機会が多く、成長志向に応える多様なキャリアパス（MGR～MD等）を用意 - ハイブリッドワークスタイル中心かつ裁量労働制で、柔軟でプロフェッショナルな働き方が実現可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 職務経験3年以上 - コンサルティングビジネスの経験、または事業会社における企画部門・人事部門での実務経験 - （マネージャー候補）以下コンサルティング主要領域内で【2領域以上】の経験 └人事戦略・組織戦略、リーダーシップ改革・企業風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ管理・活用・タレントマネジメントシステム構想、人事部門改革・人事運営モデル改革等 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング主要領域内で1領域以上の経験（コンサルタント/シニアコンサルタント候補） - チームマネジメントや管理職・MGRのご経験（マネージャー候補） ◤求める人物像◢ - ヒトと組織の最適化を通じ、ビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナーであり続けたい方 - 社会および顧客価値の最大化、クライアント企業の成長を大切にできる方 - 組織を支える個々人の幸せの実現に向け、自ら考え行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤事業承継から投資領域へ◢◤ポテンシャル枠から挑むM&Aアドバイザリー/オリックス株式会社

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  ◢◤事業承継から投資領域へ◢◤ポテンシャル枠から挑むM&Aアドバイザリー/オリックス株式会社気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の営業網と連携し、中堅・中小企業のオーナー経営者が抱える事業承継や相続課題の解決に向けたコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務全般（オリジネーション、エグゼキューション、クロージング）を担当します。 ◎事業承継コンサルティング業務 ・社内営業担当者からの相談対応および同行営業を通じた潜在課題の抽出 ・オーナー経営者の意向に沿った最適な事業承継スキームの設計 ・対象会社の詳細な調査・分析（財務、事業、強み・弱み、企業文化、経営課題など） ・税理士・弁護士等の外部専門家と連携したストラクチャー検証および策定 ◎M&Aアドバイザリー業務 ・対象会社の財務・事業分析および企業価値評価（Valuation）の実施 ・提案資料・企業概要書（Information Memorandum）の作成 ・譲受候補企業の探索およびマッチング、トップ面談やマネジメントインタビューの調整・立ち合い ・基本合意、デュー・ディリジェンス（DD）対応支援、条件交渉、契約ドキュメンテーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存取引先への親族外事業承継・M&A支援 ・テレアポやDMによる新規開拓を行わず、すでに信頼関係のある既存顧客に対して第三者承継に向けた一連のアドバイザリー業務を遂行 ◎社内投資部門と連携した成長支援型M&A ・単なる仲介にとどまらず、グループ内のエクイティ投資部門と協働し、事業再生や再成長を見据えた投資連携スキームを構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融機関等での法人営業経験 ◎事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的なプロセスの理解 ◎Excel、PowerPointをビジネスレベルで操作できるスキル ◆歓迎（WANT） ◎M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会） ◎中小企業診断士の資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【最上流×ITコンサル】IT微経験OK／プロジェクト経験を活かし業界トップTierのDX戦略をリード

  400~800万

  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • ロボット/ロボティクス
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • ロードマップ策定
  • デザイン
  • メンバー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 幹部
  • 開発
  • クラウド
  • IoT
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • システム要件定義
  • ヒアリング
  • テスト
  • チームリーダー
  • 運用保守
  • 顧客折衝
  • 最新テクノロジー
  • 分析
  • 要件定義

  株式会社Dirbato東京都港区

  【最上流×ITコンサル】IT微経験OK／プロジェクト経験を活かし業界トップTierのDX戦略をリード気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 各業界のリーディングカンパニー（製造、金融、通信、小売等）向けのプロジェクトにおけるメンバー業務 - 担当領域における一部リードデリバリー業務 - （プロジェクト例）IT戦略立案・ロードマップ策定、クラウド基盤グランドデザイン策定、全社DX企画構想など - RPA導入・実装、AIやIoTを活用した業務変革・デジタルワークスタイル変革案の企画推進 ◤会社の特徴◢ - 2018年の設立以来、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する「伴走型コンサルティング」を強みとして急成長 - AI・データ・クラウド等の先端技術を活用したプロジェクトを多数推進 - コンサルティング事業に加え、インキュベーション（新規事業開発）や国内外におけるM&A・投資事業を積極的に展開 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集い、海外IT企業の買収を通じてグローバル展開も加速中 ◤仕事の魅力◢ - 最新のテクノロジー（AI、IoT、ロボティクス等）を用いた案件に参画し、日本のDX推進の一翼を担うことができる - プロジェクトを通じて顧客企業の競争優位性確立に直接的に貢献できる手触り感 - コンサルタントとしてだけでなく、将来的な経営幹部候補として事業経営に携わるキャリアパスも可能 - 非連続な成長を遂げる急拡大組織において、自らの成長と会社の成長をリンクさせることができる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 基本的なIT知識（アプリ・インフラの基礎理解、IT用語の理解など） - システム要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかのフェーズのご経験 - 顧客折衝や課題ヒアリングなど、「コミュニケーションを軸」とした業務経験 - 新しい技術や環境をスピード感を持って吸収できる学習意欲と高い基礎学力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 - チームリーダーとしてのご経験 - 中級以上の英語力 - 会社と共に成長し、組織づくりに貢献する高い意欲 ◤求める人物像◢ - 最新テクノロジーやマネジメントノウハウを活用し、クライアントの経営課題解決に貢献したい方 - 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的で、アウトプットの質にこだわれる方 - コンサルタントに留まらず、事業経営にも携わってみたい志向性をお持ちの方 - 自ら考え、主体的に行動・チャレンジを楽しめる方 - 論理的思考力と柔軟な発想力を併せ持ち、周りを巻き込んで物事を推進できる方 - 世の中にない新しい価値やサービスの創出に積極的に参画できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢事業創造×ハイブリッドM&A×元BCG創業｜社会変革

  652~2000万

  • 政治/政策
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 開発

  株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区

  戦略コンサル◤ドリームインキュベータ◢事業創造×ハイブリッドM&A×元BCG創業｜社会変革気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業した、「戦略コンサル×事業投資」の独自モデルを誇る企業。 ・社会や産業構造そのものに革新を起こす、唯一無二のビジネスプロデュース企業。 ・大企業の戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで多角的な展開を推進。 ・若手から圧倒的な裁量があり、起業家精神（アントレプレナーシップ）を重んじる風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「事業創造」や「成長戦略」など、前向きで創造的なテーマを力強く推進。 ・大企業の新規事業開発における戦略策定から実行までを総合的に支援。 ・クロスボーダーM＆Aの戦略策定から実行、PMIまで一貫した伴走支援。 ・ベンチャー企業へのハンズオン型支援を通じた新たな事業成長プロデュース。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と強力に連携した、未来を見据えたダイナミックな産業政策の立案。 ・大手総合商社との共同プロジェクトによる、次世代新規事業の立ち上げ。 ・大手電機メーカーの未来を担う、次世代モビリティ戦略の構想・策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅BCG流の確かな知見をベースに、社会変革を牽引する圧倒的スケールの案件群。 ✅戦略支援にとどまらず、自ら事業投資も行うユニークなハイブリッド環境。 ✅若手から大きな裁量が与えられ、スピード感を持って急成長できるカルチャー。 ✅経営者目線と起業家精神を身につけ、真のビジネスプロデューサーを目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるコンサルティングの枠を超え、自ら「事業を創る」マインドを持つ組織。 ・大企業、官公庁、スタートアップを巻き込み、巨大な社会インパクトを創出。 ・高いアントレプレナーシップを持ち、挑戦を後押しする先進的な風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ・大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

  800~1200万

  • M&A支援
  • イベント企画
  • リーダー
  • 事業計画
  • 営業
  • スタッフ
  • 企画担当
  • 工場
  • メンバー
  • 分析
  • ゲーム
  • 事業戦略立案
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 管理会計
  • ファイナンス

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ気になる

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  仕事内容

  ＜組織としての業務内容＞ グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ＜担当としての業務内容＞ ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ＜ポジションの役割＞ リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ＜職場の環境＞ グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ＜描けるキャリアパス＞ グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

  年収非公開

  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 国内M&A対応
  • 購買/調達
  • 提案
  • 生産管理
  • 工場
  • メンバー
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • 営業
  • 生産計画
  • 販売
  • 分析
  • 戦略立案
  • 会計
  • 管理会計

  ソニーグループ株式会社東京都品川区

  ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集気になる

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  仕事内容

  ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  （必須） ・管理会計業務の経験 （尚可） ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 （求める語学力） ・必須:650点以上 ・尚可:ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

  事業内容

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