【宮城県仙台市】車載用ECUの開発プロジェクトマネージャー◆無期雇用派遣
400~720万
東日本スターワークス株式会社
宮城県
400~720万
東日本スターワークス株式会社
宮城県
PMO
◎当社メインクライアント先である自動車メーカーにて「車載用ECU」の先行開発に携わっていただきます。 【開発製品】車載ECU(4WD制御) 【具体的には】 ■プロジェクト全体の計画、進捗管理 ■会議体運営(ファシリテーション、議事録作成) ■ベンダーコントロール ■各種ドキュメント整備、標準化 ■プロジェクトマネージャーの支援全般
【必須】■C言語の使用経験 【歓迎】■PL・PMの実務経験 【魅力】当社は「東北エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~720万円 月給制 月給 250,000円~450,000円 月給¥250,000~¥450,000 基本給¥250,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0~4.4ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※PJ先により変動する場合有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
当面無 希望しない転勤なし
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県内の各プロジェクト先で、ご活躍いただきます。
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有
有
【昇給】年1回(5月)
【休暇補足】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 等 【各手当・制度補足】 ■家族手当:家族手当、扶養手当 ■住宅手当:家賃補助60%負担(会社規定有) ■引越補助 ■帰省旅費手当 ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得支援制度、資格取得奨励金制度 ■専門図書購入手当(資格取得に向けた教材購入費) ■研修支援制度、技術セミナー受講手当
2名
1回
筆記試験:無 面接回数は目安です。 Web面接を実施しております。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「宮城県プロフェッショナル人材戦略拠点」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献! ■10年連続増収増益!より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。
★ポイント★ ■他社では経験できない先行開発でキャリアを磨くことが可能 ■住宅補助60%(会社規定有)など、充実の福利厚生で業務に集中できる環境 ■U・Iターン支援制度が充実。 ■15年連続業績拡大の成長企業で安心・安定した就業が可能
〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19階
盛岡テクニカルセンター 仙台テクニカルセンター
【技術者派遣・受託開発・自社製品開発を通じた技術支援を行っています】 ■支援領域:半導体/モビリティ(EV等)/AI・AR/先端IT/FA/航空宇宙等 ■開発分野:機械/電気/電子/情報の製品・部品、自動化装置の構想~製作
■親会社:株式会社スターワークス■地域事業会社:関東スターワークス株式会社/スターワークス東海株式会社/西日本スターワークス株式会社
非公開
株式会社スターワークス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~2000万
SHIFTでは、ITプロジェクトの成功に向けた上流工程からの支援を担います。 ・システム開発・導入における企画・設計・品質設計 ・大規模プロジェクトのPM/PMO業務 ・クラウド移行・インフラ設計・セキュリティ対応 ・複数ベンダーの調整・マネジメント ・品質・コスト・スケジュールの最適化プロジェクトの特性に応じて、技術・マネジメント・コンサルのいずれか、または複合的な役割を担います。 (働く人・社風) SHIFTで働くメンバーは、「プロとして成果に向き合いながら、人として誠実である」ことを大切にしています。 年齢・性別・バックグラウンドに関係なく、実力と姿勢を正当に評価するカルチャーが根付いています。 ■ 働く人の特徴 ◎論理的で落ち着いた人が多い感情論ではなく、事実・数字・構造で物事を考えるメンバーが中心です。 ◎素直で学習意欲が高い新しい技術や知識を吸収し続ける姿勢を持つ人が多く、未経験領域にも前向きに挑戦しています。 ◎責任感が強く、やり切る姿勢官公庁や社会インフラを支える案件が多いため、仕事に対する責任感が非常に高いのが特徴です。 ◎多様なバックグラウンドSIer、コンサル、事業会社、エンジニア、異業界出身など、幅広い経歴の人材が活躍しています。 ■ 社風・カルチャー ◎「個」より「チーム」で成果を出す文化一人で抱え込まず、ナレッジ共有や相談が活発。チームでプロジェクトを成功に導きます。 ◎フラットでオープンな組織役職や年次に関係なく意見を出しやすく、合理的な提案は積極的に採用されます。 ◎挑戦を後押しする環境新規事業・新領域へのチャレンジを歓迎し、手を挙げた人にチャンスが回ってくる文化があります。 ◎プロフェッショナルとして楽しむ 「楽しく仕事をする姿勢」を大切にしつつ、高い品質・成果を追求するストイックさも併せ持っています。 (給与・待遇) ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※給与備考2もあわせてご確認をお願いします仕事内容 ■仕事内容金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署についてコンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決コンサルティング部の採用サイトもぜひご覧ください!! ▼まずはここから! https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_consulting/ ▼案件事例 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special_consulting2/
■必要条件 【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【尚可】 ・大型(300人月以上)のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント をしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 (プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定) ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ■内定の可能性が高い人 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方
■事業内容: ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業(上流工程のコンサルティングからソフトウェアテスト業務まで幅広く実施) ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上 流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービス を提供する独自のビジネスモデルを展開しているSHIFT。
800~1500万
- プロジェクト計画の策定(ミッション定義、要求事項の識別、コスト概算、ステークホルダー調整など) - チームビルディングおよびチームマネジメント - プロジェクトの進捗管理・工程管理 - リソース管理(予算管理、人的リソース管理) - ステークホルダーマネジメント(進捗・状況のステークホルダーへの報告・説明、およびこのための経営層支援) ※プロジェクトの成功に必要な実務には、自ら積極的に関与いただきます。
必須スキル - プロジェクトマネジメントもしくはそれに相当する実務経験を有すること(モノづくり以外でも可)。 - 高いリーダーシップでチームを牽引するリーダーシップを有すること - 専門外の分野を自ら学び、短期間で理解できる十分な能力を有すること - 組織横断的に多様なチームと協力できる高いコミュニケーション力を有すること 歓迎スキル - 宇宙開発プロジェクトの経験 - ものづくり分野におけるプロジェクトマネジメント経験 - スタートアップ企業での業務経験 - 開発プロセスの効率化・最適化に関する知見・経験 - 英語でのコミュニケーション能力・交渉力 - 海上自衛隊または海上保安庁等で艦船等の運用経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
800~1500万
■ミッションとキャリア 開発の結果(品質)を見てきた会社だからこそプロジェクトを変えられる ――「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。 SHIFTのPM/PMOは、単なる進捗管理者ではありません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。 私たちはこれまで数多くのプロジェクトの結果と向き合ってきました。うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間。その蓄積を体系化したものが「SQF(SHIFT品質保証基準)」です。 しかし、SQFはプロジェクトの答えではありません。 真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様課題にあわせたAIツールの内製開発・導入も推進しています。 お客様は日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や複数プロジェクト横断の統括ポジションを担っていただきます。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば構造に対して提案をする。SHIFTのPM/PMOは支援者ではなく、変革の当事者です。 これまであなたが属人的に発揮してきた調整力や突破力は、SHIFTでは方法論と組織力を掛け合わせた再現性あるスキルへと昇華します。個人の奮闘で終わらせず、構造として勝てる状態をつくる。それがこのポジションの本質です。 あなたの前に進める力を正当に評価する 崩壊しかけた現場を立て直してきた。 言語化されない違和感を察知し、火種を摘み、関係者を動かしてきた。 それでも評価は肩書きや形式的な成果物に偏る ――そんな経験をおもちではないでしょうか。 SHIFTでは役割等級制度(ミッショングレード制)を採用し、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施しています。定量指標と定性成果の双方から、SHIFTが大切にするどれだけ変化を起こせたかを評価します。 「SHIFTがいなければ、このプロジェクトは立て直せなかった。」そういわれる成果には、相応の報酬で応えます。 全国で暮らしを守り大規模案件でキャリアを切り拓く SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。 東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。志向やライフステージに応じて統括PM/PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。 <SHIFTで働くメリット> ・大規模プロジェクトの経験をつむことができる ・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる ・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる ・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる ◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化(フォーマット整備/レビュー運用) ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画(方針/観点/体制/スケジュール)策定 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント) ・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
■MUST要件 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方
<主要事業> ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高成長を継続しています。
600~1020万
【職務概要】 同社にて、開発チームの一員としてプロダクトへの理解を深めた後、プロジェクトマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの管理、推進 ・関連部署やクライアントとの折衝 ・テックリードと連携した技術選定 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務 ・コスト管理 ・プロジェクト計画に基づいた要員計画 ・体制検討、構築 ・チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア) 【魅力・得られるスキル】 ・様々な職種の担当者と連携しながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます。 ・経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます。
【必須】 ・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ・クライアントとの折衝/提案経験 ・PL/PMとしてのマネジメントのご経験 【尚可】 ・アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識 ・スクラムマスター資格 ・プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・情報セキュリティに関する各種診断・対応・情報セキュリティに関するセミナー・情報セキュリティに関するコンサルティング・システム開発・システム開発に関するセミナー・システム開発に関するコンサルティング
500~1000万
===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ・経験を活かし、PM/PLへのステップアップが可能 ・請負、SES、派遣など多様な案件形態でマネジメント経験を積める ・現在/3年後/5年後を見据えたキャリア形成が可能 =============================== 【職務概要】 同社にて、アプリケーションの設計、開発、保守業務をお任せします。 【職務詳細】 ・アプリケーションの設計業務 ・アプリケーションの開発業務 ・アプリケーションの保守業務 請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 年間を通じて活躍したエンジニアを表彰するGMVP制度(報酬制度)があります。
【必須】 1.下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方(合算実務経験5年以上) ・Java/PHP/Python/.NET/C#/C言語/C++/Angular/React/Vue/JavaScript/TypeScript 2.下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方 顧客とのコミュニケーション経験、メンバー2名以上に対するリーダー経験、OJTメンター経験
総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
800~1000万
・ElevationSpaceが開発する衛星と技術的なインタフェースを持つステークホルダー(ロケット、ペイロード、商業ステーション等)との技術調整事項全般 ・上記に付随する社内エンジニアとの技術調整およびスケジュール/タスクマネジメント(一部システムレベルの設計業務を含む) ・新規ミッション組成時の対外ステークホルダーからくるミッション要求の定義(詳細な技術要求の詳細については、社内担当エンジニアと調整の上定義する想定)
【必須】 ・宇宙機(ペイロード含む)の技術的インタフェース調整経験(2~3年程度以上) ・英語を利用した業務経験(読み書きだけではなくVerbal Communication含む、2~3年程度以上) ・対外ステークホルダーの真意をとらえ、円滑にコミュニケーションができる能力 ・対外ステークホルダーとの業務に関するスケジュール/タスクマネジメント能力 ・技術文書(開発仕様書、ICD、ペイロード用ユーザガイド、技術調整用スライド等)の作成能力(英語文書含む) 【歓迎】 ・宇宙機の新規ミッション組成時のミッション要求定義の経験 ・宇宙機の打上に関する調整、飛行安全、運用管制経験 ・宇宙機の開発経験(物作りの現場で製造、組立て、検証等なんらかの業務を行った経験) ・チーム内で部下を持ち、部下の育成/指導やタスクマネジメントをした経験
-
600~800万
現在進行中、および近い将来に取り組む予定の衛星開発、帰還機回収、宇宙機開発、ペイロード開発等の弊社プロジェクトを推進、サポートするエンジニアを採用します。プロジェクトの目標達成に向けて、組織横断的にプロジェクトを推進し、ドキュメント作成、社内外との調整を含む幅広い業務を担当して頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理 ・リソース管理 ・社内外調整に関する管理 ・プロジェクト推進に必要な実務全般
【必須】 ・プロジェクトエンジニアもしくはそれに相当する実務経験を有すること ・高い管理能力を有し、プロジェクト計画に対するフォローアップ能力を有すること ・組織横断的に多様なチームと調整できる高いコミュニケーション能力を有すること ・専門外の分野について、自ら学び、短期間で理解できる能力を有すること 【歓迎】 ・宇宙開発プロジェクトの経験 ・モノつくり分野におけるプロジェクトの経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・システム開発プロセスに対する知見・経験 ・英語でのコミュニケーション能力
-
250~400万
【業務内容】 ・大手通信企業/自動車企業などのプロジェクト先にて、まずは事務業務中心に参画 ・入社1年目の想定業務例 -各種資料作成 -会議セッティング -データ入力 -問い合わせ対応 -ドキュメントチェック/修正 -簡単なキッティング作業 など ・将来的には、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)やIT系技術職(ネットワークエンジニア等)へのキャリアアップを目指すポジション 【やりがい・アピール】 ・“事務で終わらない”キャリア設計ができ、若年層からPMOスキルを身につけられる環境です ・独自研修+資格取得講座/スクール制度があり、未経験からでも段階的に成長できます
【必須】 ・行動指針に共感いただける方 ・様々な経歴のメンバーとコミュニケーションを取れる方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・前向きに取り組める方 ・技術力を身につけて活躍していきたい方 【歓迎】 ・IT業界に興味がある方 ・IT/エンジニアスキルを身につけたい方 ・Excel等をこれから学んでスキルアップしたい方
-
600~1600万
◆具体的な仕事内容 【プロジェクトマネージャー】 お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。 ・要件定義~リリースまでの工程における開発ディレクション・プロジェクトマネジメント ・クライアント、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント ・ウォーターフォール開発チームにおけるパフォーマンスの最大化 【開発エンジニア】 お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 要件~定義設計~開発~テスト~リリースまでの一貫した対応 サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます 各種モダナイゼーションの実施 【品質保証PMO】 ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください
【必須】 システム開発経験3年以上(Typescript、Java、JavaScript、Pythonなど) ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、C#、PHP
-
350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
-