【日立|社内IT戦略】日立グループ30万人のモダナイゼーション推進/4大クラウドを活用した事業企画
500~1100万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
500~1100万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
◤仕事内容◢ - 日立グループ各社に向けた、IT戦略に基づく新規クラウド事業・施策の創出および企画・開発 - 4大クラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCI)等を活用したモダナイゼーション推進 - ガバナンスに沿ったセキュアなプラットフォーム展開、およびセキュリティ強化やNWアーキテクチャの刷新 - 生成AIサービスの構築やクラウドリフト移行支援、運用自動化などのエンハンス推進 - 組織の中期計画に沿ったサービス企画、および実現に向けたプロジェクトマネジメント ◤会社の特徴◢ - 全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて成長を支える大規模基盤 - クラウドによるIT資産の軽量化やエッジ活用など、先進的なデジタルエンジニアリングに積極投資する環境 - ユーザーの業務形態の変化に合わせ、生産性向上に直結するダイナミックな変革をリードする専門組織 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループのグローバル戦略を推進するためのクラウド基盤企画・開発に一貫して携われる - 最新のクラウド技術とセキュリティ技術を掛け合わせ、リアリティのあるビジネス創出を経験できる - 基本在宅勤務を中心とし、個人の状況に合わせたフレキシブルな働き方が選択できる環境
◤必須スキル・経験◢ - ITを起点としたビジネスコンサルティング、またはテクノロジーコンサルティングの業務経験(目安3年以上) - ITの基本的な知識(基本情報技術者試験レベル以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略・事業戦略の企画立案や提案経験 - AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかを用いた業務経験、または関連知識 - プロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの実務経験 - ネットワークやセキュリティに関する業務経験、および資格 - PMP、情報処理技術者(高度試験)、AWS認定プロフェッショナル等の資格取得 - ビジネス英語能力(目安:TOEIC 700点以上) ◤求める人物像◢ - ユーザーの困りごとを的確に捉え、迅速に整理・提案し解決に向けた行動ができる方 - 強い当事者意識を持ち、一人称で責任を持って案件をまとめ上げられる方 - 顧客や関係部署間の利害を調整し、建設的かつスピード感を持って物事を進められる方 - 高い志を持ち、粘り強くポジティブに業務変革を推進できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全なチーム環境の構築とイノベーション創出に貢献できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜1,100万円
東京都千代田区
下記いずれかを相談の上、選択可能(基本は在宅勤務中心のリモートワーク) - 東京都千代田区外神田1-18-13 - 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 ※その他サテライトオフィスも活用可能。業務に応じて月1~3回程度の出社を想定。
- 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅 - カフェテリアプラン(12.2万円相当/年) - 子ども・介護等支援手当 - 仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など) - 持株制度、退職金制度、企業年金制度 - 勤務時間:8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所により異なる場合あり - 各種社会保険完備
最終更新日:
530~800万
【職務詳細】 防衛省・各自衛隊向けに以下の製品・システムの営業業務を担当します。 ・装備システム(艦艇・航空機搭載システム、通信システム、橋梁・車両、無人機など) ・情報システム(指揮統制、インテリジェンス、サイバー、ネットワーク、衛星画像処理など) ・提案、契約、入金までの一連の営業業務 【ポジションの魅力】 ・防衛省・自衛隊への多様な製品・サービス提供を通じ、国の安全保障に直接貢献できる。 ・防衛市場は成長分野であり、新規事業形成や社内外の牽引役としてキャリア形成が可能。
情報システムまたはハードウェア製品の営業経験
-
600~5000万
◆――――― アクセンチュアという選択肢 ―――――◆ アクセンチュアは、世界最大級の総合コンサルティングファームです。 だからこそ、これまで培われてきたご専門性を、より大きな社会課題や企業変革テーマへ広げ、社会にインパクトを与える機会があります。 単なる転職先ではなく、ご自身のキャリアや専門性をさらに高いステージで活かす環境として、非常に魅力的な選択肢だと考えております。
非常に幅広いニーズのあるファームですので、 個人に沿ったご経験をもとに、ご一緒にマッチしたポジションを考えましょう
-
710~2500万
◆ポジション名 Culture & Engagement_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 企業の求心力と生産性を高める「カルチャー変革・エンゲージメント向上」と「生成AI/AIエージェントを活用したAIネイティブ組織の構築」を支援するポジションです。 企業文化やエンゲージメントの現状分析・課題特定から、エンプロイヤーブランディング戦略策定、行動変容を促す施策の実行までを統合的にプロデュース。さらに、生成AI前提のリーダーシップ像定義や新たな組織変革オファリングの開発にも携わり、人的資本経営の最前線で企業変革をリードします。 ◆求人のポイント ・人的資本経営の要である「カルチャー×エンゲージメント」の戦略から実行まで一気通貫で主導。 ・単なる組織開発にとどまらず、「生成AI×組織変革」という最先端アプローチを先駆けて実践可能。 ・日本企業固有の文脈や風土に寄り添い、真の行動変容と組織活性化を生み出す伴走型支援。 ◆魅力 ・正解のない「AIネイティブ時代の組織づくり」に挑戦し、市場価値の高い専門性を確立。 ・CxOクラスとの直接対話を通じて、大手企業の経営・人的資本戦略の中核にアプローチ可能。 ・フルフレックスやリモートワーク環境を完備し、柔軟で生産性の高い働き方を実現。 ◆プロジェクト例 ・化学メーカー:経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 ・自動車部品メーカー:事業変革に伴う社員エンゲージメント向上支援 ・食品加工業:生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 現場課題の分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行、AI活用施策の実務を牽引。 【Mgr以上】 案件開拓・創出からプロジェクト統括、経営層への戦略提言、チームの育成・売上責任を推進。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルファームとして、多様な産業の変革を牽引。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、確定休出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
-
1210~2500万
◆ポジション名 Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上) ◆職務内容 M&A戦略・PMI・カーブアウト・全社トランスフォーメーションを一体で推進し、企業価値向上を伴走支援するポジションです。 単なる企画や取引(Deal)の支援にとどまらず、構想策定から組織・業務・会計基盤の整備、AI・デジタルを活用した変革の定着までを一気通貫でリード。投資家・経営層・現場の視点を繋ぎ、M&Aシナジーの最大化やインパクト志向型経営の実現など、経営変革の中核を担います。 ◆求人のポイント ・M&A領域で増加する「買収後の統合・変革(PMI・カーブアウト)をやり切る」難題に応える注力ポジションです。 ・戦略・Deal・PMI・Transformationを分断せず、一気通貫で経営変革をリードできる希少な経験が得られます。 ・経営層(CxO)の右腕として、複雑な利害関係を調整しながら企業価値を直接高めるインパクトを生み出せます。 ◆魅力 ・M&Aの「戦略」から「実行・価値創出」までを俯瞰して推進する、高い市場価値を持つ経営変革リーダーへ成長できます。 ・AIネイティブな業務変革や社会的価値(インパクト)の金銭価値化など、最先端の経営テーマに挑戦できます。 ・事業会社出身の会計士や経営企画経験者も歓迎しており、コンサル未経験からM&A変革のプロへ躍進可能です。 ◆プロジェクト例 ・非中核事業のカーブアウト支援および独立化構想策定 ・グループ再編・子会社統合に伴う統合PMIおよび業務・人材再配置支援 ・資本効率経営および事業ポートフォリオ変革の構想・導入支援 ◆募集役職(職階) 【Mgr】 プロジェクトの現場統括、複雑な論点の構造化、各種分科会の推進とクライアント幹部との折衝を主導。 【Senior Mgr以上】 CxO層への意思決定支援、複数テーマを跨ぐ変革全体の統括、案件創出(提案活動)および組織・人材育成を牽引。 ◆想定年収 1,200万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的成長と変革を強固に支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、企業型確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
-
700~1200万
累計1,000万DLを突破した国内最大級のレシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」のバックエンド開発をお任せします。 レシチャレは、日々の買い物をお得にするサービスとして急成長を続けており、現在は10→100のスケールフェーズにあります。レシート・購買行動から得られる1st Party Dataを活用し、AIやデータ基盤との連携を進めながら、買い物領域の新たなサービス価値を生み出しています。 本ポジションは、単に決められた仕様を実装するのではなく、エンジニア自身がプロダクトの改善・グロースに深く関与できる「プロダクトエンジニア」です。4~6名程度の少人数チームで、エンジニア、PdM、デザイナー、BizDev等が職種横断でKPIを持ち、仮説検証を繰り返しながら開発を進めています。 また、開発だけでなく保守・運用まで担うフルサイクル開発体制を採用。技術的な改善とプロダクトの成長を両立させながら、ユーザー価値の最大化を目指していただきます。 【具体的な業務】 ・Ruby on Railsを用いた新機能の設計・開発 ・既存機能の改善、リファクタリング ・APIの設計・開発、パフォーマンス改善 ・保守・運用を含むフルサイクル開発 ・ユニットテスト、UIテストの実装・改善 ・IaCを用いたインフラ変更 ・CI/CD環境の整備・自動化 ・コードレビュー、設計レビューによる品質向上 ・プロダクトKPIを踏まえた改善施策の企画・実行 ・PdM、デザイナー、BizDev等との協働による仮説検証 開発では「リリース→翌日評価→朝会で見直し→次の施策」という高速な仮説検証サイクルを重視しています。技術だけに閉じず、ユーザーの反応や事業KPIを見ながらプロダクトを成長させたい方に適した環境です。 【開発環境】 Ruby 3.0/Rails 7/Node.js/React/MySQL/Redis/AWS(ECS、RDS、ElastiCache、DynamoDB、SQS、S3、Lambda)/Terraform/Snowflake/BigQuery/Athena/GitHub Actions/CodePipeline/CodeBuild 等 【このポジションの魅力】 ・1,000万DLを超える急成長中のtoCプロダクトに携われる ・フルサイクル開発で、設計から開発・運用まで幅広く経験できる ・エンジニアがプロダクトKPIや施策に深く関与できる ・1st Party Data×AIを活用した新たなプロダクト開発に挑戦できる ・IaC、CI/CD、SRE等を通じて持続可能な開発基盤を構築できる ・大規模toCサービスならではのスケーラビリティやアーキテクチャ課題に挑戦できる ・リモート勤務が可能で、開発環境・支給PCも充実
【必須】 ・Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発・運用経験(目安4年以上) ・APIの設計、開発、運用経験 ・RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計、運用経験 ・アジャイル開発の経験 【歓迎】 ・AWS等のクラウドインフラの設計、構築、運用経験 ・Terraform等のIaCによるインフラ構築・管理経験 ・GitHub Actions、CircleCI、Jenkins等を用いたCI/CD環境の構築・運用経験 ・スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、パフォーマンス、コストを考慮したシステム設計・改善経験 【求める人物像】 ・多くのユーザーが日常的に利用するtoCサービスの開発に携わりたい方 ・プロダクト思考を持ち、ユーザー視点でサービスを成長させることに興味がある方 ・技術だけでなく、プロダクトや事業の成果まで意識して開発したい方 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善を進められる方 ・未経験の技術領域にも前向きに挑戦し、継続的に学習できる方 ・チームで議論しながら、より良いプロダクトをつくることを楽しめる方
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
600~1200万
◇◆【未経験可】手触り感のある現場主導コンサル!経営層と共に100年後の未来を創る変革パートナー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験から経営コンサルタントへ挑戦可能!専属トレーナーによる手厚い育成体系で急速成長を支援 ✓戦略立案から現場での実行支援まで完遂!顧客や社会に「手触り感」のあるインパクトを提供 ✓3つの事業ドメイン(スタートアップ/中小・中堅/エンタープライズ)による独自のシナジー創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開。戦略立案だけでなく現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を強みとし、100年後の世界にインパクトを残す事業成長を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズいずれかの部門にて経営・現場双方へのコンサルティングを実施 ✓経営戦略や新規事業開発、マーケティング・セールス等の領域における課題解決 ✓組織人事やデジタル・テクノロジー領域における変革推進 ✓サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足などの社会課題解決テーマへの参画 ✓戦略立案から仮説検証・初期マーケット探索・実行支援までの一貫した伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・中堅企業における新規事業開発および初期マーケティング探索・検証プロジェクト ✓社会課題解決(サステナビリティ・地方創生など)に密着した経営変革・実行支援 ✓企業の事業成長に向けた営業・マーケティング構造改革およびDX推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企画・営業職での実績を活かし、未経験から経営コンサルタントとしてステップアップしたい方 ✓絵に描いた餅に終わらず、現場に入り込んで手触り感のある成果創出にこだわりたい方 ✓若手から経営層・CxOの矢面に立ち、経営リテラシーやビジネス構築力を急速に高めたい方 ✓社会課題解決や100年後の世界を良くするようなインパクトの大きい仕事に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大学卒業以上かつ社会人経験2年以上の方 ✓営業職、コンサルタント職、各種企画職(経営・事業・営業・マーケ等)、PMいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感できる方 ✓商材やドメインに縛られず、顧客の本質的な課題解決に向き合いたい顧客志向の強い方 ✓自己成長にとどまらず、社会課題解決やインパクト創造に情熱を持てる方
-
1100~1600万
遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップを誇る当社にて、既存事業・新規事業の両面で成長を牽引できるプロジェクトリードを募集します。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをお任せします・ ■ 新規事業・既存事業の事業戦略の立案と実行 ■ 事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ■ 社内外のステークホルダーとの連携・調整・交渉 ■ サービス・プロダクトの企画・改善に関する意思決定 ■ 収益性・効率性向上に向けた業務プロセスの設計・改善 ■ 経営陣との定期的なレビュー・レポーティング
【必須】事業開発・事業推進・PMいずれかの実務経験(3年以上)と、複数部門調整および数値に基づく事業改善の経験 【魅力】第二創業期の中核として、経営陣と近い距離で事業戦略~実行まで裁量大きく担えます。0→1だけでなく1→100のスケール、既存事業の収益化・仕組み化まで関われるため、事業成長の全フェーズを経験可能。AI・海外・クリニックなど多角的テーマに触れながら、医療×テクノロジーの社会課題解決に直結する成果を出せるポジションです。
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業
650~1500万
■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを推進する株式会社ログラス。 ・主力であるクラウド経営管理システム「Loglass」に加え、2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、現在は計5つのプロダクトを提供。2024年7月にはシリーズBで70億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、現場の各部門(マーケ・IS・FS・CS・AM・新規事業組織など)の本部長・部長のパートナーとして、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、現場の実行に耐えうるレベルまで戦略をブレイクダウンすることです。戦略と実行の“橋渡し”となり、オペレーションの高度化と仕組み化をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験を踏まえて最も成果を出しやすいGTM領域から担当を開始し、徐々に幅を広げていただきます。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減等)の整理・優先順位付け。 ・テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の収集・分析。 ・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案。 ・施策の実行計画策定(ゴール/マイルストーン/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走。 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議の設計等)。 ・新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善。 ■ 本ポジションの魅力 ・自分が作った仕組みが「会社の標準(OS)」になる手触り感: ・組織が発展途上なため、自分発で設計した会議体やダッシュボード、オンボーディングコンテンツが全社のスタンダードになっていくフェーズです。経営陣から現場まで多岐に渡り入り込み、運用・定着までフルコミットできます。 ・マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に立てる: ・シリーズB〜CフェーズのSaaSにおいて、「どのプロダクトをどう組み合わせて売るか」という事業ポートフォリオの発想から、具体的なGTM施策まで一気通貫で関わることができる非常にエキサイティングなポジションです。 ・AI等最先端技術への貢献とキャリアの広がり: ・ログラスはAIを前提としたプロダクト構成へと進化を進めています。最新技術に直接触れながら、将来的なGTM領域の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任などへの多様なキャリアパスを描けます。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。 ・在宅勤務(リモートワーク)も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。
【必須の経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安)。特定の職種に閉じず、複数組織と横断的に関わりながらGTM戦略策定〜実行まで携わった経験。 ②B2BまたはB2B2Cのセールス/マーケ/IS/CS/AMいずれかの実務経験 + 同領域に付随する企画業務経験(合計2年以上。例:エンタープライズ営業5年+営業企画3年など) ③戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上)。提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードした経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務(中期事業計画、予算策定/予実管理など)の経験 ・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 ・PMOまたはそれに準じる部門横断プロジェクトの推進経験 ・スタートアップ企業での「10→100フェーズ」など急成長期の業務経験 ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、謙虚さと他者への敬意を持って愚直に行動できるマインド
クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」をはじめとする、企業価値向上を支援する各種プロダクトの提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。
600~1200万
◤仕事内容◢ - コンサルティング案件におけるプロジェクトのリード - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案および推進 - 資料、ドキュメントの作成およびレビュー、品質管理 - クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理、ベンダー管理 - (プロジェクト事例)大手小売企業におけるネットスーパーシステム運営支援、メガバンクの勘定系システム構築・導入、大手証券企業のサイバーセキュリティ脆弱性対応など ◤会社の特徴◢ - 2020年11月に大手コンサルティングファーム出身者により設立された、戦略およびIT/DXコンサルティング集団 - 創業5年を超え、組織規模200名以上へと急成長を遂げている拡大フェーズ - ワンプール制を採用し、多様な業界のクライアントが抱える課題にハンズオンで伴走 - 案件獲得とアサインメントを共に担う営業人事が在籍し、コンサルタントの意向を踏まえた柔軟なプロジェクトアサインを実現 ◤仕事の魅力◢ - 各業界のリーディングカンパニーやCXOなど、エグゼクティブ層直下のプロジェクトに参画できる機会が豊富 - 経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に直接関与することが可能 - 年2回(4月・10月)の評価・昇給機会が設けられており、実績次第で早期のプロモーションが叶う環境 - 役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能
◤必須スキル・経験◢ - システム開発(インフラ・アプリ問わず)、あるいはITコンサルティングの経験(2年以上) - 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 - 業務システムを利用したサービス提供の経験 - クライアントとの顧客折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1~3名以上のチームリーダー、またはOJTのご経験 - PowerPointを用いた資料作成のご経験 ◤求める人物像◢ - コンサルタントの業務に対して強い興味をお持ちの方 - スタートアップ企業の成長プロセスに関与したい方 - 継続的に自己研鑽に励むことができる方 - 高い上昇志向をお持ちの方 - コミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 - クライアント先への常駐やオフィス出社が可能な方
-
1000~1500万
エンタテインメント領域の大型イベント企画制作と、米国現地法人33USAと連携した日本企業の米国展示会出展プロジェクトを統括する事業責任者ポジションです。 【大型イベント企画・制作】プレミア/ローンチ等の演出企画・クリエイティブ統括・予算収支管理(数百万~数億円規模) 【日米プロジェクトPM】米国現地法人「33USA」と連携した米国大型展示会ブース出展等の日米統合プロデュース 【事業統括】事業P/L管理・事業計画立案・チーム採用育成 【魅力】世界的ビッグタイトルの重要局面に関わり、国内・グローバルの両軸で事業を牽引
【必須】■イベント制作・プロデュース実務経験5年以上■数千万~数億円規模イベントの一気通貫統括実績■大手企業・IPホルダー等へのBtoB取引経験■複数ベンダー統括・マネジメント経験 【歓迎】■ビジネス英語力■映画/音楽/アニメ/ゲーム等のエンタメ領域での実績・ネットワーク■米国展示会ブース出展経験■海外パートナー連携案件のPM経験、事業P/L管理経験 【求める人物像】論理的思考に基づき数字・根拠で会話できる方、自ら考え行動し変化を楽しめる方、人・組織の成長にやりがいを感じる方、正確さと柔軟性を併せ持つ方を歓迎いたします
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。