日本テレメッセージ 社長職
1000~1500万
株式会社日本テレメッセージ
東京都豊島区
1000~1500万
株式会社日本テレメッセージ
東京都豊島区
事業企画
経営企画
1. 子会社社長としての経営全般 ・経営全般(人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等)を統括 2. 保育園運営の統括(グループ含む) ・運営する園に加え、子会社が運営する園の統括 運営品質の標準化、採用・育成、業務効率化、各種シナジー創出 3. M&A後の統合(PMI)の推進 ・買収後の統合(PMI)を、PMI担当チーム・親会社コーポレート本部と連携して推進 組織・制度・運営の統合、現場との合意形成、運営安定化 4. 新規事業開発(尚可) ・保育事業とシナジーのある新規事業の企画・立ち上げ(グループ視点で推進できる方歓迎)
・株式会社(上場、未上場問わない)での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験(認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等) ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学
正社員
無
無
1,000万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
無
無
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
親会社 日本テレメッセージの取締役としてのご採用です
無
東京都豊島区
屋内全面禁煙
※必要に応じて、東京・福岡を中心とした保育施設等への出張・訪問があります。
無
無
福岡県福岡市中央区1丁目2-4 C-SABLE 4F
東京都豊島区西池袋1丁目11番1号WeWorkメトロポリタンプラザビル14階
モバイル・コールセンター事業を基盤に、保育・教育・児童発達支援・就労支援など幅広い事業を展開する総合グループ企業です。
非公開
最終更新日:
500~1100万
◤仕事内容◢ - 日立グループ各社に向けた、IT戦略に基づく新規クラウド事業・施策の創出および企画・開発 - 4大クラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCI)等を活用したモダナイゼーション推進 - ガバナンスに沿ったセキュアなプラットフォーム展開、およびセキュリティ強化やNWアーキテクチャの刷新 - 生成AIサービスの構築やクラウドリフト移行支援、運用自動化などのエンハンス推進 - 組織の中期計画に沿ったサービス企画、および実現に向けたプロジェクトマネジメント ◤会社の特徴◢ - 全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて成長を支える大規模基盤 - クラウドによるIT資産の軽量化やエッジ活用など、先進的なデジタルエンジニアリングに積極投資する環境 - ユーザーの業務形態の変化に合わせ、生産性向上に直結するダイナミックな変革をリードする専門組織 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループのグローバル戦略を推進するためのクラウド基盤企画・開発に一貫して携われる - 最新のクラウド技術とセキュリティ技術を掛け合わせ、リアリティのあるビジネス創出を経験できる - 基本在宅勤務を中心とし、個人の状況に合わせたフレキシブルな働き方が選択できる環境
◤必須スキル・経験◢ - ITを起点としたビジネスコンサルティング、またはテクノロジーコンサルティングの業務経験(目安3年以上) - ITの基本的な知識(基本情報技術者試験レベル以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略・事業戦略の企画立案や提案経験 - AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかを用いた業務経験、または関連知識 - プロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの実務経験 - ネットワークやセキュリティに関する業務経験、および資格 - PMP、情報処理技術者(高度試験)、AWS認定プロフェッショナル等の資格取得 - ビジネス英語能力(目安:TOEIC 700点以上) ◤求める人物像◢ - ユーザーの困りごとを的確に捉え、迅速に整理・提案し解決に向けた行動ができる方 - 強い当事者意識を持ち、一人称で責任を持って案件をまとめ上げられる方 - 顧客や関係部署間の利害を調整し、建設的かつスピード感を持って物事を進められる方 - 高い志を持ち、粘り強くポジティブに業務変革を推進できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全なチーム環境の構築とイノベーション創出に貢献できる方
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480~580万
SBSグループの成長を支える肝となるグループ横断プロジェクトの企画立案・運用を担当いただきます。 【担当業務】 ■グループ各社連携した営業プラットフォームの企画立案および 運用サポート ■グループ共通データベースの企画立案 (変更の範囲:当社業務全般)
【必須】以下いずれかの経験値をお持ちの方 ■営業企画または企画業務経験3年以上 ■営業サポート業務経験(営業分析資料作成等)3年以上 【歓迎】■物流営業経験 ■データ分析業務経験 ■マーケティング経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に優れた方(グループ各社との円滑なコミュニケーションが必須となるため) ■プレゼンテーション能力に長けた方(経営層への説明の機会が多いため) ■データ・数字を扱うのが得意な方 ■自ら積極的に関係者と対話し、調整・推進できる方
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 従業員数:SBSホールディングス単体:310名 グループ全体:26,316名(2025/12時点)
710~2500万
◆ポジション名 HR Operation & AI_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 生成AIをはじめとする先進テクノロジーとデータを活用し、大手企業の「人事業務改革(BPR)」と「組織再編」をリードするポジションです。 単なるツール導入や作業効率化にとどまらず、「人間が担うべき創造的業務」と「AIエージェントが担う業務」の境界線を再定義。日本企業特有のニーズに即した「AI×人的資本経営」の仕組みを構築します。AIを活用した人事データ分析による経営提言から、現場へのAI定着化(チェンジマネジメント)まで一気通貫で伴走し、人事の「あり方」自体を再定義・実装します。 ◆求人のポイント ・生成AI×HRという正解のない領域で、日本企業の次世代標準を創る先行者利益を得られます。 ・戦略コンサルタントの「課題解決力」と「AI・データ実装スキル」を同時に磨ける希少なポジションです。 ・欧米型の押し付けではなく、日本企業の文脈に寄添った「日本流DX」を推進できます。 ◆魅力 ・大手企業を相手に、人的資本経営の最前線で経営課題に直結する変革をリードできます。 ・「AIエージェントとの共創」という最新知見を獲得し、市場価値を大幅に高められます。 ・フレックス制やリモートワーク環境が整い、高いパフォーマンスを発揮しやすい職場です。 ◆プロジェクト例 ・製造業:AIを活用した人事・総務業務効率化の構想策定支援 ・製造業:給与計算効率化に向けたAI-PoCおよび採用・従業員管理のAI活用計画策定 ・金融業:研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 現場課題の特定、AIを活用した業務フロー設計・PoC検証、チェンジマネジメントの実務を牽引。 【Mgr以上】 プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への人的資本戦略提言、AIエージェント構想の推進を担当。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、総合的な変革支援を展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※リモートワーク制度有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)等 ・福利厚生:退職金制度、確定休出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)等
4大卒以上
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1000~1600万
■ ミッション ・全自動のロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、2026年5月時点で預かり資産2兆円、50万人以上のお客様基盤を持つウェルスナビ株式会社。 ・現在は、三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」や「デジタル資産形成」の立ち上げなど、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験の実現を目指す、まさに「第二の創業期」とも言える挑戦的なフェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、MUFG(三菱UFJフィナンシャル・グループ)との新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクトの推進です。大企業の持つ巨大なアセットと、スタートアップの機動力を掛け合わせ、顧客起点の新規事業構築において強いリーダーシップを発揮していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・以下のプロジェクト例をはじめとする、新規事業・事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・【プロジェクト例】生命保険に続く新規事業立ち上げ、MAP AIの機能拡張(PdM)、デジタルバンク開業計画の推進、マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略推進など。 ・市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定と仮説検証。 ・事業計画・PLの策定およびモニタリング。 ・戦略の実行に向けたプロジェクト推進、課題解決、および経営層・社内外ステークホルダーとの連携・調整。 ・※将来的には、事業責任者や経営幹部としてのステップアップを強く期待するポジションです。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスケールと社会的インパクト:国内有数のメガバンクグループ(MUFG)の金融アセットを活用し、日本の「働く世代に豊かさを」届けるためのダイナミックな事業創造が可能です。 ・ゼロイチからグロースまでの幅広い裁量:戦略立案にとどまらず、自ら意思決定を行いながら不確実性の高いプロジェクトを前進させる、圧倒的な手触り感と裁量があります。 ■ 働き方 ・週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を導入。 ・コアタイム(10:00~16:00)を設けたフレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ・執務室全席にハーマンミラー社のワークチェアを完備するなど、生産性を高める環境投資を惜しまないカルチャーです。
【必須の経験】 ・以下のすべてを満たす方 ・事業開発やサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ・自ら課題を設定し、複数の関係者(ステークホルダー)を巻き込みながら解決まで導いた経験 ・不確定要素の多い状況下において、自ら意思決定し物事を前進させた経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業計画・PLの策定およびモニタリングの経験 ・大企業との提携・アライアンスに関わるプロジェクト推進経験 ・金融領域における事業開発・企画の経験 ・プロダクトマネジメント、またはシステム開発プロジェクトの推進経験 ・組織マネジメントの経験
金融商品取引業。全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ(WealthNavi)』の開発・提供。および、メガバンク等との提携による総合金融プラットフォームの構築・運営。
700~1000万
管理部門の次期部長候補として、財務・管理会計・予算策定を中心に経営層の意思決定を支援。現部長からの丁寧な業務引き継ぎを経て、管理部門全体のマネジメントや組織強化・DXを推進いただきます。 【具体的な業務】予算策定・予実管理・資金繰り計画など「数字」軸の経営支援業務をメインにお任せします。併せて部門メンバーのマネジメントやBPR(業務改善)を主導。※総務等の細かな実務は専任のベテランが対応するためガバナンス確認等上流業務が中心です。 【特徴】役員兼任の現部長からじっくり業務を引き継ぎ、「管理部長」として経営陣のダイレクトパートナーへ成長できます。
【いずれも必須】■予算策定/予実管理/管理会計等の「数字」軸の実務経験 ■メンバーマネジメント経験(部門管理・育成等) ■業務課題の特定およびITツール導入等のBPR推進経験 【当社について】「最新の情報技術を駆使して危機に対する迅速な救援・復旧に貢献する」を理念に成長市場の最前線に立つ企業です。 【働き方】リモート併用。フレックス制(コア11-16時)、残業月20h以下。無料コーヒー等快適なオフィス環境完備。 【教育】現管理部長(役員)が半年~2年を目途に伴走・引継ぎを行います。総務実務もベテランのサポートがあるため、会計・経営面での強みを活かして挑戦できます。
■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス(安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど)の提供、防災用品販売
1100~1600万
遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップを誇る当社にて、既存事業・新規事業の両面で成長を牽引できるプロジェクトリードを募集します。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをお任せします・ ■ 新規事業・既存事業の事業戦略の立案と実行 ■ 事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ■ 社内外のステークホルダーとの連携・調整・交渉 ■ サービス・プロダクトの企画・改善に関する意思決定 ■ 収益性・効率性向上に向けた業務プロセスの設計・改善 ■ 経営陣との定期的なレビュー・レポーティング
【必須】事業開発・事業推進・PMいずれかの実務経験(3年以上)と、複数部門調整および数値に基づく事業改善の経験 【魅力】第二創業期の中核として、経営陣と近い距離で事業戦略~実行まで裁量大きく担えます。0→1だけでなく1→100のスケール、既存事業の収益化・仕組み化まで関われるため、事業成長の全フェーズを経験可能。AI・海外・クリニックなど多角的テーマに触れながら、医療×テクノロジーの社会課題解決に直結する成果を出せるポジションです。
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業
650~1500万
■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを推進する株式会社ログラス。 ・主力であるクラウド経営管理システム「Loglass」に加え、2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、現在は計5つのプロダクトを提供。2024年7月にはシリーズBで70億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、現場の各部門(マーケ・IS・FS・CS・AM・新規事業組織など)の本部長・部長のパートナーとして、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、現場の実行に耐えうるレベルまで戦略をブレイクダウンすることです。戦略と実行の“橋渡し”となり、オペレーションの高度化と仕組み化をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験を踏まえて最も成果を出しやすいGTM領域から担当を開始し、徐々に幅を広げていただきます。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減等)の整理・優先順位付け。 ・テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の収集・分析。 ・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案。 ・施策の実行計画策定(ゴール/マイルストーン/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走。 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議の設計等)。 ・新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善。 ■ 本ポジションの魅力 ・自分が作った仕組みが「会社の標準(OS)」になる手触り感: ・組織が発展途上なため、自分発で設計した会議体やダッシュボード、オンボーディングコンテンツが全社のスタンダードになっていくフェーズです。経営陣から現場まで多岐に渡り入り込み、運用・定着までフルコミットできます。 ・マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に立てる: ・シリーズB〜CフェーズのSaaSにおいて、「どのプロダクトをどう組み合わせて売るか」という事業ポートフォリオの発想から、具体的なGTM施策まで一気通貫で関わることができる非常にエキサイティングなポジションです。 ・AI等最先端技術への貢献とキャリアの広がり: ・ログラスはAIを前提としたプロダクト構成へと進化を進めています。最新技術に直接触れながら、将来的なGTM領域の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任などへの多様なキャリアパスを描けます。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。 ・在宅勤務(リモートワーク)も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。
【必須の経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安)。特定の職種に閉じず、複数組織と横断的に関わりながらGTM戦略策定〜実行まで携わった経験。 ②B2BまたはB2B2Cのセールス/マーケ/IS/CS/AMいずれかの実務経験 + 同領域に付随する企画業務経験(合計2年以上。例:エンタープライズ営業5年+営業企画3年など) ③戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上)。提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードした経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務(中期事業計画、予算策定/予実管理など)の経験 ・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 ・PMOまたはそれに準じる部門横断プロジェクトの推進経験 ・スタートアップ企業での「10→100フェーズ」など急成長期の業務経験 ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、謙虚さと他者への敬意を持って愚直に行動できるマインド
クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」をはじめとする、企業価値向上を支援する各種プロダクトの提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。
500~700万
【業務概要】 アルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」を軸に、大手企業向けの営業戦略立案・提案ストーリー設計・提案資料作成を担当。顧客課題の分析からサービス企画、商談支援、セールスオペレーションまで幅広く携わり、一人目営業企画として事業成長を牽引します。 【業務内容】 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた提案作成 ・アルムナイ導入の価値を伝えるシナリオやストーリー設計 ・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成 ・クライアントニーズをもとに新たなサービスや商材の設計 ・商談のクロージングやフォロー対応 ・セールスオペレーションの推進 【ポジション魅力】 ◎一人目営業企画として、自身の取り組みが営業組織にダイレクトに反映される ◎HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができる ◎経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができる ◎営業、企画、戦略立案の全てに関わることで、多様なスキルを身につけられる
【必須要件】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業として個社に合わせた提案資料の作成経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・社内での企画業務など社内提案資料作成のご経験 ※営業経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ・営業戦略や提案ストーリー設計のご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・BtoBビジネスにおける営業プロセスの理解 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・資料作成に自信があり、伝わりやすいストーリーを設計できる方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・営業企画として新しい仕組みを作り上げることにチャレンジしたい方
|アルムナイ事業 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング |採用支援事業 採用業務代行(RPO) HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援
1000~1500万
エンタテインメント領域の大型イベント企画制作と、米国現地法人33USAと連携した日本企業の米国展示会出展プロジェクトを統括する事業責任者ポジションです。 【大型イベント企画・制作】プレミア/ローンチ等の演出企画・クリエイティブ統括・予算収支管理(数百万~数億円規模) 【日米プロジェクトPM】米国現地法人「33USA」と連携した米国大型展示会ブース出展等の日米統合プロデュース 【事業統括】事業P/L管理・事業計画立案・チーム採用育成 【魅力】世界的ビッグタイトルの重要局面に関わり、国内・グローバルの両軸で事業を牽引
【必須】■イベント制作・プロデュース実務経験5年以上■数千万~数億円規模イベントの一気通貫統括実績■大手企業・IPホルダー等へのBtoB取引経験■複数ベンダー統括・マネジメント経験 【歓迎】■ビジネス英語力■映画/音楽/アニメ/ゲーム等のエンタメ領域での実績・ネットワーク■米国展示会ブース出展経験■海外パートナー連携案件のPM経験、事業P/L管理経験 【求める人物像】論理的思考に基づき数字・根拠で会話できる方、自ら考え行動し変化を楽しめる方、人・組織の成長にやりがいを感じる方、正確さと柔軟性を併せ持つ方を歓迎いたします
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
500~700万
石綿・産廃管理システムや分析事業を展開する当社にて、工程管理にとどまらず、メンバーマネジメント、業務改善、KPI・収益性管理、他部門連携まで、分析事業全体をビジネス視点で運営するポジションです。 ■正社員およびパートタイムメンバーのマネジメントと人員計画策定 ■分析件数、生産性、品質などのKPI管理および原価・収益性改善 ■分析工程のボトルネック特定と、自動化やDXを含む業務フロー構築 ■フィールドセールスと連携した受注予測およびキャパシティ調整 ■カスタマーサクセスと連携した納期・品質・顧客体験の抜本的改善 ■経営、営業、分析現場をシームレスにつなぐ情報共有体制の構築推進
≪必須≫■複数名のメンバーマネジメント経験(雇用形態不問) ■業務課題の特定およびフロー改善の経験 ≪歓迎≫KPI・原価・収益性の管理経験/複数部門と連携してプロジェクトを推進した経験 生産管理等の現場経験を活かし、事業運営全般へキャリアを広げられる環境です。 分析工程の管理にとどまらず、組織づくりやKPI・収益性の管理、営業・CS部門との連携まで、ビジネス視点で事業全体を牽引していただきます。入社後は得意分野からお任せし、実績に応じて事業成長の中核メンバーとして正当に評価される、非常に裁量の大きなポジションです。
建物石綿の調査報告を一元化するクラウド「アスベストONE」 産廃管理の契約・行政報告を効率化する「産廃クラウドONE」 環境分野の人材育成・講習会・検定事業、企業への環境管理支援