【関東】PM/PL候補歓迎！金融機関向けインフラSE◎日立グループ◎フレックス

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• エージェント求人

  【日立製作所】金融DXエンジニア｜メガバンク・大手証券の大規模PJ｜年収830万〜

  830~1080万

  • プロジェクト
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • アジャイル開発
  • マネジメント
  • 損害保険
  • 提案
  • マネージャー
  • 保険
  • アジャイル
  • PoC
  • プロジェクトマネージャー
  • 研究開発
  • 開発
  • クラウド
  • アーキテクト
  • 証券取引
  • 検証
  • システム開発
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義

  株式会社日立製作所東京都千代田区, 神奈川県川崎市

  【日立製作所】金融DXエンジニア｜メガバンク・大手証券の大規模PJ｜年収830万〜気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事内容】 ・金融領域（メガバンク・地銀・証券・政府系金融機関・保険等）向けシステムの企画、設計・構築、保守・運用（アプリ／インフラ） ・企画・プレ段階における顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討および提案 ・技術検証（PoC）等の実験環境構築および評価に基づく要件見直し ・構築段階から本番稼働以降における構築対応およびノウハウの蓄積 ・主なプロジェクト例：証券取引市場システム開発/PM、ネット銀行向けサーバレスアーキテクチャ、大手ネットバンク向け企画コンサル支援、ネット証券向けインターネットトレードシステム開発、損害保険会社向けDX開発など 【仕事の魅力】 ・社会インフラとして極めて高い可用性と信頼性が求められる金融大規模システムに携われる強いやりがい ・クラウド活用やアジャイル開発、生成AIの活用など、最先端の技術手法や取り組みを積極的に導入できる環境 ・社内の高度な技術部隊や研究開発部門と連携し、組織の総合力を生かして顧客の課題解決に挑戦可能 【キャリア上の魅力】 ・高度な専門性を発揮してITアーキテクトとして技術力を極めるスペシャリストパスを選択可能 ・技術力とマネジメント力を兼ね備えた大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへステップアップ可能 ・社内勉強会、無償の技術研修、資格取得支援制度など、継続的なスキルアップを後押しする豊富な育成環境

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・アプリケーション開発経験（要件定義～リリース）または インフラ設計・構築経験（目安3年以上） 応募資格（歓迎） ・金融業界（銀行／保険／証券）でのエンジニア経験をお持ちの方 ・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  システム基盤専門人財

  年収非公開

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  システム基盤専門人財気になる

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  仕事内容

  募集部門よりメッセージ 横浜銀行は今、クラウドシフトや内製化開発を進め、変化に強く、利用者にとって使いやすいシステム基盤へと進化しようとしています。 その実現には、基盤技術の専門性に加え、業務を理解し、現場の声を仕組みに変えていく力が欠かせません。 コンサル会社やSIerで培った知識・経験を、今度は事業会社の当事者として生かし、企画から構築、運用改善まで一貫して携わってみませんか。 自ら手掛けた基盤が銀行全体の業務とお客さまへのサービスを支える、大きな手応えを得られる仕事です。私たちと共に、これからの銀行を支えるIT基盤をつくっていきましょう。 職務内容 ・最先端技術を活用した高品質かつ効率的なシステム基盤の企画、構築、運用管理 ・ＡＷＳなどのクラウドサービスを活用したシステムの企画、構築、運用管理（オンプレミスシステムのクラウドシフト含む） ・モバイルデバイスやM365アプリを活用した金融業務の効率化や高度化に資する新しい社内インフラサービスの企画、構築、運用管理 ・イントラネットシステムの企画、構築、運用管理、社内ネットワーク（LAN・WAN）の運用管理 ・利用者に対する新サービス活用のための教育、啓蒙 配属予定先 ・本部のITソリューション部 システム基盤グループへの配属を予定しています。 ・組織構成は、グループ長以下、約15名です。（ITソリューション部全体では約85名です） 募集背景：事業とITをつなぐ基盤人財の強化 ・横浜銀行では、クラウドシフトやデジタル技術の活用を通じて、金融サービスと社内業務を支えるシステム基盤の高度化を進めています。環境変化や現場のニーズに迅速かつ的確に応えるためには、基盤技術だけでなく銀行業務への理解を備え、業務部門と共に最適な仕組みを構想できる人財が不可欠です。 ・今後は、外部ベンダーとの協働に加えて内製化開発にも一層力を入れ、企画・設計から構築、運用改善までを主体的に推進できる体制を強化します。その中核を担う、業務知識を持った基盤人財を募集します。 キャリアパス：基盤領域を横断するスペシャリストへ クラウド、ネットワーク、イントラネット、M365、モバイルデバイスなど、銀行のシステム基盤全体を幅広く担当しながら、ご自身の強みとなる専門領域をさらに深めていただけます。 企画・設計・構築から運用改善まで一貫して経験することで、個別技術だけでなく、業務やセキュリティ、安定運用を踏まえて基盤全体を最適化できるスペシャリストを目指せます。 本ポジションの魅力 自社システムを、構想から育て続ける醍醐味 ・外部から提案・構築して終わるのではなく、事業会社の当事者として、利用部門の声を直接聞きながら、システム基盤の企画・設計・構築・運用改善まで一気通貫で携われます。 ・AWSなどのクラウド活用やオンプレミス環境のクラウドシフト、M365・モバイルを活用した新サービスなど、金融インフラの高度化を自ら構想し、継続的に育てていくことができます。 ・安定性・セキュリティが求められる銀行システムで培う高度な専門性と、全社の業務変革に貢献する手応えの双方を得られる環境です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・ネットワーク、クラウド、システム基盤、イントラネットのいずれかの企画・設計・構築経験 【尚可（経験）】 ・M365の導入、運用に関わる経験、知識 ・AWS、AzureなどのIaaSへのオンプレからの移行経験、クラウドサービスに関する知識、運用経験 ・銀行業務に関連するシステム経験 ・銀行業務向けプロジェクト経験 ・金融機関のシステム部門、システムエンジニアリング会社等での職務経験 【尚可（資格）】 ・システムアーキテクト試験、ネットワークスペシャリスト試験、ＩＴサービスマネジャー試験 ・プロジェクトマネージャ試験、PMP ・クラウド関連資格（AWS認定など） ・基本情報技術者試験 【業務経験年数（目安）】 5年程度

  事業内容

  銀行業務

• エージェント求人

  就活×AIエージェントサービス立ち上げ一人目エンジニア / 事業長直下組織　

  900~1300万

  • プロダクト開発
  • インフラ構築
  • 事業責任者
  • 技術選定
  • 戦略立案
  • 開発
  • アーキテクチャ設計
  • DB設計
  • iOS

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  就活×AIエージェントサービス立ち上げ一人目エンジニア / 事業長直下組織　気になる

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  仕事内容

  募集背景 弊事業は「ビズリーチ・キャンパス」の立ち上げから9年間、学生・企業双方に価値を提供しながら高い成長曲線を描き、市場において大きなプレゼンスを持つまでに至りました。 一方で近年のAIの技術進化により、就活市場のサービスが大きく変わる可能性を感じています。 既存のWebサービスにAIを組み込むのではなく、AIを主軸としたサービスが生まれ、AIエージェントを入口として様々なサービスやページを呼び出す未来が来るのではないか。 これは我々含めた既存サービスにとっての脅威であると同時に、市場の勢力図を変えるチャンスであると捉えております。 そして何よりこれまでユーザーに提供できなかった新たな価値や体験を実現し、学生のより良いキャリア選択を実現する世界を創れるのではないかと考えています。 本ポジションは急成長中の事業における初の新規サービスの立ち上げであり、エンジニアとしてPdMと二人三脚でAIエージェント開発を立ち上げるポジションとなります。 ビズリーチ・キャンパスのユーザー基盤を適切に活かしながら、AIエージェントを中心とした新規サービスを開発していただきます。 サービスの構想からPdMと共に模索し、技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで一気通貫して一人目エンジニアとしてサービス立ち上げを担っていただきます。 業務内容 サービス構想の段階からPdMと議論に加わり、技術選定・アーキテクチャ設計・仕様検討・実装・インフラ構築・リリース後の運用改善までを一気通貫で推進いただきます。 主な担当領域：プロダクトの技術戦略立案／フロントエンド・バックエンド・DB設計・クラウドインフラの実装／LLM・AIエージェントの設計と評価改善／法務・セキュリティ部門との技術面での折衝／将来的な開発組織の立ち上げ ※インフラ領域については、既存のビズリーチ・キャンパス開発チームの支援を受けられる体制を用意しています。 ポジションの魅力 ・9年間成長を続けてきた事業における、初の新規サービス立ち上げ。 　既存事業の延長ではなく、AIを主軸に据えた新しいプロダクトを白紙から設計できます。 ・1人目エンジニアとして技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで、既存の制約に縛られずご自身の判断で決められます。 　※今後のサービス拡張を見込み、一部ビズリーチ・キャンパス本体で活用している技術スタックに準ずる箇所も発生します ・ビズリーチ・キャンパスが築いてきた学生・企業・OB/OGの知見やユーザー基盤を、立ち上げ初期から前提として活かせます。 ・PdMと2名の意思決定スピード。事業責任者との距離が近く、企画と開発の間に階層がありません。 技術環境 社内他部署とのコミュニケーションや採用・運用を見据えて、技術選定から検討いただけます。 セキュリティや運用プラットフォームの全体最適により一部制限はあります。 コミュニケーションが多いキャンパスのプロダクト開発部では以下のような技術スタックにて行っています。 技術選定の際に準拠する必要ございません。ご参考いただければと思います。 app(ios) SwiftUI, MagicPod フロントエンド TypeScript, React, Apollo, Vite, Vitest サーバサイド Kotlin/Java, SpringBoot, DGS Framework(GraphQL) インフラ他 AWS（メイン）: Fargate, RDS, SQS, Redshift など GCP : Firebase, BigQuery など 利用可能なAIツール（併用 可） Codex, Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin コミュニケーション他 GitHub Enterprise Cloud, Notion, Slack, Google Meet, Zoom

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・自社開発チームにおける技術中核としてのリード経験（機能開発の設計から実装・リリース・運用改善までを一貫して推進したご経験） ・フロントエンド・バックエンド・DB設計の一連のご経験 ・中長期を見据えた設計判断の経験：スケーラビリティ・保守性・技術負債のトレードオフをご自身で判断したご経験 ・仕様が固まっていない状態から、PdMとの対話を通じて要件を形にできること。 応募資格（歓迎） ・チームの技術中核として、新規プロダクトを立ち上げからリリース・運用まで遂行したご経験 ・LLMを活用したプロダクトの本番運用のご経験（評価基盤の構築、コスト最適化、ガードレール設計等の実務経験・知見） ・個人情報の取り扱いや厳格な審査要件が存在する領域でのサービス開発・運用のご経験 ・Webおよびモバイルアプリ（iOS/Android）双方を見据えたアーキテクチャ選定の経験、またはモバイルアプリのリリースのご経験 ・法務やセキュリティ部門との協働・折衝のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆企画も実装も担うエンジニア出身PdM【412】

  700~1200万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆企画も実装も担うエンジニア出身PdM【412】気になる

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  仕事内容

  エムスリーキャリアは、エムスリーとエス・エム・エス（ともに東証プライム上場）の共同出資により2009年に誕生した、医療の「人・組織・経営」の課題を解決する企業です。日本の医師の9割以上をカバーする「m3.com」の会員基盤を強みに、医療人材、経営支援、健康経営の各領域で20を超えるサービスを展開しています。 【ポジション概要】 医療従事者と医療機関のマッチングプラットフォーム（m3.com CAREER等）や、医療現場の課題を解決するtoC/toB向けWebサービスの企画・開発・運用を一気通貫でリードしていただきます。PdMとしての意思決定とWebアプリケーション開発の両輪を回し、事業責任者と連携してロードマップを描きつつ、ご自身もエンジニアとして開発にコミットするポジションです。 【業務内容】 ■プロダクトマネジメント ・事業責任者と連携した事業課題の抽出、解決策の策定、ロードマップ設計 ・ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく機能改善案の立案、仕様策定 ・営業、マーケティング、デザイナー等を巻き込んだ合意形成と推進 ■Webアプリケーション開発 ・Ruby on Rails、Vue.js等を用いたサーバーサイド／フロントエンド開発 ・コードレビュー、テスト設計、技術的負債の解消 ・開発チームの進捗管理、技術選定のリード ■AI／新技術の活用推進 生成AI等を活用した業務効率化や新機能の提案・実装（ChatGPT、Claude、Cursor、GitHub Copilot、Dify等を活用） 【配属先】 エンジニアリンググループ（77名）。ビジネスサイドと対等なパートナーとして事業課題の解決にコミットし、エンジニア発信の施策もROIが見合えば即座に開発に移せる組織です。 【この仕事の魅力】 ・「作る」と「決める」の両方に関わり、企画した機能を自らの手でユーザーに届けられる ・事業責任者、CTO、EM等と近い距離で、経営視点や事業戦略を吸収できる ・キャリアパス：プロダクトオーナー／事業責任者、VPoE／CTO、新規事業立ち上げなど 【募集背景】 医療業界のDX需要拡大に伴う既存サービスの機能拡充・新規サービス立ち上げに向け、エンジニアリングとプロダクトマネジメントの境界を越えて活躍できる人材を増員します。

  求める能力・経験

  【必須】以下のうち3つ以上を満たす方 ・Java、Rails等を用いたシステム開発の実務経験3年以上 ・5名以上のチームでPMとして要件定義～テスト、進捗管理までを担った経験 ・Webアプリケーションやデータ分析関連プロジェクトへのエンジニアまたはPMとしての実務経験 ・業務プロセスの分析・設計・改善の経験 ・複数部署が関わるプロジェクトを主体的に計画・推進・完遂した経験 【歓迎】 ・プロダクトの中長期戦略の設計経験 ・社内オペレーション効率化（自動化）の経験 ・多様なステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力

  事業内容

  医師・薬剤師等の医療従事者向けキャリア支援、医療系学生向け就職支援、医療機関の採用・人事コンサルティング、病院・薬局の経営支援（事業承継・M&A含む）、産業保健・健康経営支援など

• エージェント求人

  通信事業者間の課題解決および日本の通信NWの将来像検討

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  通信事業者間の課題解決および日本の通信NWの将来像検討気になる

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  仕事内容

  業務詳細 １. 最新トレンド・ユーザニーズを踏まえたコミュニケーションサービス／光アクセスサービスの企画立案 　　　　事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画／販売計画の策定 　　　　営業組織、サービス開発組織等社内関連部と連携した、NTT東日本サービスの活用方針策定 　　　　市場分析およびターゲットとなる通信事業者の公開情報調査によるサービス提案の方向性検討　　　 2. 通信事業者と協業した新たな付加価値の創造 　　　　通信事業者の抱える課題解決およびヒアリングを通じた通信事業者としての総合コンサル 　　　　他社のアセットおよびNTT東日本のアセットを活用した協業案の策定及び、実行 　　　　付加価値創造にあたっての制度整理・約款整理 3. NTT東日本の保有するアセット・ノウハウの再発掘 　　　　サービスのみならず、保守・運用や構築、保有資産における多様なアセットからビジネス活用できるものを再発掘 　　　　２に記載のコンサル内容への新たな提案として付加 ポジションの魅力 当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、コミュニケーションサービスはは当社の創業事業であり、根幹を成す事業であります。人々の生活や働き方が多様化する中、距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活や高度化される企業活動を支え、発展させることは日本全体の産業を支える最重要ミッションです。様々な通信事業者とビジネスパートナとしてタッグを組み、高い価値を社会に展開しましょう。 日本の通信環境をよりよいものにするために一緒にチャレンジできる方、大歓迎です！

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下(1)のいずれかの業務経験が1年以上あることに加え、(2)の業務経験が合計3年以上お持ちの方 (1)-1 通信キャリアや通信系Sierにおける新サービス立案や既存サービスのブラッシュアップの経験 (1)-2 通信事業者のサービスを活用して、官公庁等の大規模法人へのNW構築／音声環境を構築した経験 (2)新サービス、ビジネス開発におけるプロジェクトマネジメント経験（チームリーダー等の経験でも可） 応募資格(歓迎) ・官庁などの大規模NWサービスなどの開発・構築経験や開発経験 ・電気通信事業（主に通信インフラ）に係るネットワークコンサルの業務経験 ・ITに関連した新サービス検討（市場分析～サービス立案～サービス開発）の経験 ・工事担任者AI・DD総合種 ・自治体や民間企業等、法人向けにシステム開発・提供を行ったシステムエンジニア経験 求める人物像 ・日本の通信ネットワークの進化のプロセスに携わることで、社会をよりよくしていきたい方 ・対話・交渉力に長け、実現したい価値に向けて粘り強く向き合える人材。 ・幅広く情報を取れると共に強い探求心で物事を深堀できる人材。 ・強く、熱いメンタルを持ち、自らの考えを持って周囲に影響を与えながら事業を推進できる人物。

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  【プロダクト開発部/Findy Freelance開発】プロダクトエンジニア_Dev

  600~900万

  • 品質管理
  • 開発
  • 要件定義
  • クラウド
  • 分析
  • 検証
  • TypeScript

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【プロダクト開発部/Findy Freelance開発】プロダクトエンジニア_Dev気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 Findy Freelanceのプロダクトおよびサービス運営を支えるシステムの開発を担当いただきます。現場の業務フローやドメインを理解し、要望の背景にある課題を整理したうえで、技術的な観点から解決策を提案・実現する役割です。 PdMや業務担当者との対話を通じた、業務フローの理解、課題の整理、要件定義 稼働管理・請求・支払いなど、複雑な業務ルールを扱うアプリケーションの設計・開発 バックエンドを中心に、フロントエンドを含む機能の設計・実装・テスト・リリース バックエンドの設計・コードレビュー、およびメンバーへの技術的な助言 AIを活用した開発の実践と、開発プロセスの継続的な改善 ※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 ■ 仕事の魅力 業務を理解し、解決策を考えるところから関われる PdMや社内の業務担当者とともに、現場で起きている課題を捉え、どのような仕組みで解決するかを考えられる環境です。業務フローや要件を整理する段階から関わり、エンジニアの視点をプロダクトに反映できます。 複雑なドメインを設計に落とし込む面白さ 稼働管理から請求・支払いまで、複数の業務がつながるドメインを扱います。業務ルールやデータの関係を整理し、正確性と変更への対応しやすさを考えながら設計することで、バックエンドの専門性を発揮できます。利用者の増加に伴う運用負荷をシステムで軽減し、事業の成長を技術面から支えることができます。 専門性を持ち寄り、フルスタックへ経験を広げられる 開発チームは10名で、うち3名が業務委託です。これまでバックエンドを主な経験領域としてきたメンバーが4名、フロントエンドを主な経験領域としてきたメンバーが6名在籍し、現在は全員がフルスタックで開発しています。 自身も担当領域を広げながら、バックエンドの設計・実装に関するレビューや助言を通じて、チーム全体の開発力に貢献できます。 AIを活用した開発を、日々実践し改善できる AIを開発の各工程に取り入れ、活用方法自体も更新しています。バックエンドの経験を土台に、AIを活用しながら実装の幅を広げ、要件や設計、品質の判断まで担う経験を積めます。 ■ AIの取り組み 開発ではClaude CodeとCodexを中心に利用し、要件定義から設計・実装・テスト・レビュー・リリースまで、各工程で活用できるところにAIを取り入れています。また、Notion AIやGeminiも、全社で利用できる環境が整っています。 チームでは、AI活用を前提に全員がフルスタックで開発しており、今後も活用する範囲を広げていく方針です。AIを使った開発を実践しながら、業務やドメインへの理解を深め、解決すべき課題と実現方法をエンジニア自身が考えることを重視しています。 また、プロダクト自体にもAIの活用を広げ、フリーランスエンジニアや企業、サービス運営に関わるメンバーへの価値提供を進化させていきたいと考えています。 ■ 開発環境 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client テスト：RSpec, Jest, Storybook, Playwright インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, Dependabot AIツール：Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Cursor, Notion AI, Gemini, NotebookLM

  求める能力・経験

  ■必須スキル MVCフレームワークを用いたバックエンドの実務開発経験 関係者との対話を通じて業務フローや課題を理解し、要件定義を行った経験 要件を設計に落とし込み、実装・テスト・リリースまで一連の開発を担当した経験 バックエンドの設計・コードレビューを通じて、改善提案や技術的な助言を行った経験 AWSやGCPなど、パブリッククラウドサービスの利用経験 生成AIやAIコーディングツールを活用した開発経験 フロントエンドを含めて担当領域を広げ、フルスタックで開発に取り組む意欲 ■歓迎スキル Ruby on Railsを用いた開発経験 TypeScript、React、Next.jsなどを用いたフロントエンドの開発経験 稼働管理・請求・支払いなど、複雑な業務ルールを扱うシステムの設計・開発経験 AI活用による開発プロセスの改善や、チームへの知見共有を行った経験 データ分析を通じた課題の発見や、施策の効果検証の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ネットワークエンジニア】ハイパースケーラー・海外通信事業者向けネットワーク設計／サービス高度化

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【ネットワークエンジニア】ハイパースケーラー・海外通信事業者向けネットワーク設計／サービス高度化気になる

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  仕事内容

  業務詳細 ・営業組織が商談全体を推進するのに対し、本ポストは、お客様の要望を技術要件へ具体化し、ネットワーク構成の検討、実現性の検証、設計・構築・開通・運用およびサービス高度化を技術面から主導します。 ・お客様との英語による技術協議を通じ、接続拠点、回線構成、帯域、冗長性、開通時期、保守運用などの要件を整理します。 ・NTT東日本グループが保有する通信ネットワーク、光ファイバー、局舎・設備、設計・構築技術、保守運用体制を組み合わせ、お客様の要件に対応するネットワーク構成、構築方法および運用方式を検討・提案します。 ・営業組織と連携し、技術的な実現性、提供条件、社内外の役割分担を整理するとともに、ネットワーク機器メーカー、社内技術組織、構築・保守部門などの関係者との技術調整を主導します。 ・受注後はPM・PLとして、設計、構築、試験、開通、運用開始までの工程、課題、進捗および品質を管理し、プロジェクト全体を推進します。 個別案件で顕在化した新たな技術要件や運用上の課題を整理し、ネットワークへの新機能追加、提供方式・運用プロセスの見直しなど、既存サービスの高度化につなげます。 ・海外事業者やパートナーとの技術的な協業可能性を検討し、双方のアセットや技術を活用した新たなネットワークサービス・提供モデルの具体化を推進します。 ポジションの魅力 技術コンサルや英語による提案等を通じて明確化したお客様要望の実現に向けて、ネットワーク機器メーカやNTT研究所等の高度かつ最新の技術を持つ技術者と議論を重ねることで、ネットワーク系技術を高めていくチャンスが多々あります。 また、NTT東日本のアセット（NW、設備、スキル、ノウハウ、体制等）を最大限活用しながら、自分のアイディアや行動で、日本の通信インフラ業界全体に貢献できるポジションです。 この挑戦に一緒に取り組んでいただける、熱意を持った方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下の①・②の条件を両方満たすこと。 ①企業等のお客様に対し、ネットワークのコンサルティング・設計・構築・保守運用のいずれかの経験をPM/PLの立場で1年以上経験 ②海外事業者と英語を使った各種業務を主導した経験を有する（1年以上） 応募資格(歓迎) ・英語を用いて外資系企業と契約交渉を行った経験を有すること ・HSP（ハイパースケーラー）を対象としたネットワークソリューションの提案・構築経験を有すること ・通信業界で関連するセールス エンジニアリングの経験が5年以上あること ・通信業界の基本的な知識と競争環境に精通していること ・通信業界の主要な事業者とのヒューマンネットワークを有していること 求める人物像 ・通信業界に興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方（特に社外とは英語によるコミュニケーションが取れる方） ・新しい領域に踏み込み、今まで経験がないことに積極的にチャレンジしていくバイタリティを持った方 ・他組織を牽引し、コンセンサスを形成して施策を前に進める高い業務推進力・リーダシップを持った方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  【ネットワークエンジニア】通信事業者・ISP・SIer向け通信インフラ／サービス高度化技術コンサル

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【ネットワークエンジニア】通信事業者・ISP・SIer向け通信インフラ／サービス高度化技術コンサル気になる

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  仕事内容

  業務詳細 ＜通信事業者、ISP事業者、SIer、データセンター事業者など、通信サービスを提供する企業＞ ・お客様のネットワーク課題や事業計画を踏まえた要件整理および技術コンサルティング ・NTT東日本グループが保有する通信ネットワーク、光ファイバー、局舎・設備、保守運用体制を活用したネットワーク構成や提供方式の検討 ・ネットワークサービス、設備構築、保守運用に関する提案支援および技術検証 ・ネットワーク機器メーカ、社内技術部門、構築部門との連携による課題解決およびプロジェクト推進 ・お客様要望を踏まえたネットワークサービスの高度化、新機能追加、提供方式改善の企画・推進 ・PM／PLとして検討プロジェクトに参画し、全体進捗管理、課題管理、関係者調整を実施 営業組織が提案活動や顧客窓口を担うのに対し、本ポストはお客様要望を技術要件として整理し、ネットワークとして実現可能な方式を検討・提案するとともに、サービス高度化までを技術面から主導する役割を担います。 ポジションの魅力 技術コンサルや提案等を通じて明確化したお客様要望の実現に向けて、ネットワーク機器メーカやNTT研究所等の高度かつ最新の技術を持つ技術者と議論を重ねることで、ネットワーク系技術を高めていくチャンスが多々あります。 また、NTT東日本のアセット（NW、設備、スキル、ノウハウ、体制等）を最大限活用しながら、自分のアイディアや行動で、日本の通信インフラ業界全体に貢献できるポジションです。 この挑戦に一緒に取り組んでいただける、熱意を持った方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 法人のお客様を対象としたネットワークのコンサルティング、設計、構築または保守運用に関するプロジェクトにおいて、PMまたはPLの立場でプロジェクトを主導した経験を1年以上有すること 応募資格(歓迎) ・通信事業者、ISP事業者、SIer向けのセールスエンジニアリングまたは技術コンサルティング経験があること ・通信業界の市場動向および競争環境に関する知識を有していること ・通信事業者やISP事業者との協業経験があること ・顧客提案やプレゼンテーションの経験があること ・英語によるメール対応や技術文書の読解経験があること 求める人物像 ・通信業界に興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・新しい領域に踏み込み、今まで経験がないことに積極的にチャレンジしていくバイタリティを持った方 ・他組織を牽引し、コンセンサスを形成して施策を前に進める高い業務推進力・リーダシップを持った方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  【eh2】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）

  1000~1300万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【eh2】社内SE／ITインフラエンジニア｜マネージャー候補（東京）気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 コーポレートIT統括部 情報システム部のIT基盤課にて、マネージャーとしてサーバー・ネットワーク領域を中心とした社内インフラの構築・運用をリードしていただきます。子会社を含むグループ全体が対象で、メンバーが進めるプロジェクトの支援、組織MVVに沿った施策の推進、メンバー育成まで幅広くお任せします。既存運用の維持にとどまらず、新しい施策の企画や全体戦略の立案を自ら担うポジションです。 ■募集の背景 事業の拡大にあわせて従業員数が増え、オフィスの新設・移転も継続的に発生しています。情報システム部門は3000名規模の事業を支えるネットワーク・サーバー基盤の強化を進めており、新拠点の立ち上げやインフラ刷新など、ゼロから環境をつくるプロジェクトも複数走っています。現在は東京・大阪の2拠点で組織強化を進めており、今回は東京拠点で組織とプロジェクトを率いるマネージャーを募集します。 ■組織のミッション ユーザーがいつでも快適に仕事を進められるIT基盤を提供し、会社の成長を支えること。安定稼働による業務継続と、利用者が意識せずに安全に使えるインフラの両立を目指し、新しい技術も取り入れながら利便性とセキュリティを高めていきます。 ■主な業務 【新規・改善プロジェクトのPM】 ・老朽化した機器やサーバーのリプレイス ・セキュアノートPCを新組織へ展開するプロジェクト（ソフトウェア導入・管理運用） ・3000人規模のサーバー／ネットワーク環境の設計・構築・運用 ・オフィス新設・移転に伴うITインフラ対応（社内外のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用） ・ユーザーサポートやトラブル対応（業務の一部） 【組織運営】 ・チームメンバー4名のプロジェクト推進サポート ・目標管理・評価・育成・採用などのメンバーマネジメント ・予算管理や購買申請などの組織運営 ■利用環境 ・サーバーOS：Windows（メイン）、Linux ・サービス：AD、DNS、DHCP、Syslog、Azure AD など ・クラウド：AWS、Azure ・ネットワーク機器：Cisco、Meraki、FortiGate、YAMAHA、DELL、APRESIA ・セキュリティ：Netskope ・監視：Zabbix ■配属組織 コーポレートIT統括部は、IT企画推進課、情報セキュリティ部（セキュリティシステム課／セキュリティマネジメント課）、情報システム部（クラウドサービス課／IT基盤課／ITデバイス管理課）、業務システム部（業務システム推進1課・2課／AX推進課／データ活用推進課）で構成されています。配属予定は情報システム部のIT基盤課です。 ■このポジションの魅力 ・新オフィス開設や拠点移転などゼロからIT環境をつくる機会が多く、ネットワーク・インフラの設計から構築、リリースまで一貫して関われます。年次や役職を問わず、合理的な提案はスピーディに実行に移せる文化です。 ・マネージャーでも必要に応じて自ら設計・構築に携われるため、マネジメントと技術の両方を伸ばせます。ネットワーク／サーバー／セキュリティそれぞれの専門性を持つメンバーと知見を共有しながら成長できます。 ・全社でAI活用を推進しており、IT基盤組織でもGeminiやClaudeなどの生成AIをトラブルシューティングやログ解析に実務で活用しています。経営層もIT投資に理解があり、新技術を積極的に取り入れる風土です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ピープルマネジメントの経験（管理職として人事評価を含むメンバーマネジメント・育成の経験） ・以下の実務経験がおおむね8年以上 　－ネットワークの設計・構築・運用 　－Windows/Linuxサーバの知識と業務での利用 　－プロジェクトや案件のリーダー経験（小規模でも可） ・NW運用の前提となるL2/L3/DHCP/DNSの知識 【歓迎】 ・SIer／ITコンサル出身の方 ・既存のルールにとらわれず、最適なシステムを追求する熱意のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【eh1】テックリード/CTO候補｜ビジネス音声×AIエージェント「Otolio」

  1000~1500万

  エピックベース株式会社東京都品川区

  【eh1】テックリード/CTO候補｜ビジネス音声×AIエージェント「Otolio」気になる

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  仕事内容

  ■会社・プロダクトについて 会議や打ち合わせで交わされるビジネス会話の音声を、資産として活用できるようにする「Otolio」を開発・提供しています。目指すのは、ビジネス音声×AIのプラットフォームです。 これまではAI議事録として、打ち合わせの録音とドキュメント作成の自動化による業務効率化を提供してきました。2025年12月のリニューアルで、会話を収集し、打ち合わせの前・中・後に発生するタスクをAIエージェントが自動で実行するAIネイティブプロダクトへと刷新しています（サービス名もOtolioに変更）。 例えば営業の商談では、事前に相手企業や部署の情報を自動でまとめる、商談中に回答に詰まった質問へAIが回答案を示す、商談後にお礼メールの作成や内容の要約、セールスフォース項目の自動更新を行う、といった形で準備やフォローアップの作業時間を限りなくゼロに近づけていきます。 ■強み・戦略 核となるのは、過去の会議・商談・1on1などから蓄積したビジネス音声の「コンテキスト（流れ・経緯・温度感）」です。テキストだけでは失われがちな文脈を踏まえてAIが判断・実行できる点が、一般的なAIエージェントとの大きな違いです。AI議事録サービスとして7年間培った音声資産とドメイン知識・技術を武器に、まだ定義されていない「ビジネス音声×AI」カテゴリーのデファクトスタンダードを目指しています。 ■このポジションが向き合う課題 ・技術面で最終判断を下す専任リーダーが不在で、開発の意思決定が遅れ、インシデント対応・品質・開発スピードに課題が生じている ・技術負債を認識しながらも、解消やリファクタリングに十分な時間を割けていない ・会社が最もリソースを投下するOtolioリニューアルを技術的に成功させることが、今後のARR成長の土台になる ■お任せしたいこと まずはテックリードとして、新機能開発や既存機能の改修を軸に、企画・設計・開発・運用までプロダクト開発の全工程に関わっていただきます。将来的にはCTOとしてのキャリアを想定しています。 ・アーキテクチャ設計と技術選定の意思決定を主導（リニューアルにおける中核技術スタックの最終判断、新規AIエージェントの拡張性・保守性を見据えた設計を含む） ・事業やプロダクトの要望に対する技術的な実現性の判断と、開発ロードマップへの落とし込み ・リアルタイム共同編集や音声処理など、ブラウザ負荷の高い領域のパフォーマンス課題の特定・改善 ・技術課題の可視化・管理と、事業スピードとのバランスを踏まえた負債解消計画の策定・実行 ・コードレビューやリリース判断を通じたプロダクト品質の担保 ■入社後のイメージ（一例） ・〜3ヶ月：組織・プロダクト・技術負債の全体像を把握し、優先課題マップを作成。主要機能の技術判断に参加 ・3〜6ヶ月：リニューアルの技術リードとして、設計・技術選定の最終意思決定を主導。経営会議にも参加 ・6〜12ヶ月：成果と信頼関係を踏まえ、CTO就任を双方で確認 ■開発体制 開発組織は14名で、プロダクト・UX・プラットフォームの各領域のメンバーで構成。ビジネスサイドとの距離が近く、技術判断が事業の意思決定に直結します。GitHub Copilot・Cursor・Devin・Claudeなどを日常的に使うAI駆動開発が前提の組織です。 ■技術スタック ・言語：Node.js / TypeScript / Dart ・FW・ライブラリ：NestJS / React / Flutter ・インフラ（AWSのサーバーレス構成）：Lambda、AppSync、Aurora Serverless、DynamoDB、SQS、SNS、Step Functions、EventBridge、S3 ・AI：OpenAI / Anthropic（Claude）/ Google Gemini ・AI開発環境：GitHub Copilot / Devin / OpenAI Codex / Claude / Cursor ・ツール：Sentry / GitHub / Linear ■魅力 これまで代表が担ってきた技術領域の最終意思決定を一任されるポジションです。最重要ミッション「音声AIエージェントの成功」を技術で牽引する手触り感と、混沌とした状態から最適な開発体制をゼロから築く0→1・1→10の両方を経験できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・バックエンドまたはプラットフォーム領域での開発経験（7年以上） ・クラウド環境（GCP / AWS / Azure）での設計・構築経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験 ・実ユーザーのいるBtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験 【歓迎】 ・0→1／1→10フェーズでの技術リード経験 ・分散システム設計やリアルタイム処理の実務経験 ・AI / LLMを組み込んだプロダクト開発の実績 ・技術的負債の解消や開発プロセス刷新を主導した経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・スタートアップでのテックリードまたはEM経験 ・事業と技術の両方に情熱を持ち、チームの成功を第一に考え、スピードと品質のバランスを取りながら組織拡大フェーズを楽しめる方

  事業内容

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