【正社員/法人営業】土日祝休み/光熱費・設備コスト削減の提案営業/未経験可
300~450万
株式会社totoka
北海道札幌市豊平区
300~450万
株式会社totoka
北海道札幌市豊平区
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
その他営業
北海道内の法人・店舗・施設に対し、光熱費や設備コストに関する課題をヒアリングし解決策を提案する仕事です。売る営業ではなく「話を聞き、必要な情報を整理する」信頼重視のアプローチを行います。 ・訪問、問い合わせ対応、対象企業へのアプローチ ・光熱費や設備更新に関するお困りごとのヒアリング ・請求書、設備写真、図面などの資料回収 ・代表との商談同行、案件共有、定期フォロー ★最初は代表の商談同行からスタートできるため安心して業務に慣れていただけます。顧客の課題解決にじっくり伴走できるやりがいのある環境です。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、基本的なPC操作スキル 【やりがい】直行直帰や柔軟な働き方も相談可能。成果に応じた評価制度があり、経験を活かして着実にキャリアアップを目指せます。 【歓迎】法人営業、新規開拓、提案営業の経験(特に通信・OA・防犯・LED・設備・建設・保険・金融・不動産分野)、飲食・ホテル・介護業界向けの営業経験 【特徴】ノルマを追うのではなく顧客に寄り添う提案ができるため、これまでの営業スキルや人脈を活かしつつ持続可能な信頼関係を築く営業スタイルを確立できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 200,000円~300,000円 月給¥200,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:成果給あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【成果給あり】※成果給の算定基準や評価詳細については、面談時に率直にご説明いたします。
無
北海道札幌市豊平区平岸3条14丁目2-16
札幌市営地下鉄南北線南平岸駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所 【出張・移動】北海道内への移動・訪問が発生します。
無
無
【休日休暇】週休2日制(基本土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【働き方】対面での信頼構築を重視するため出社・対面営業を基本としていますが、個人の事情に応じた勤務スタイルのご相談には柔軟に対応しています。 【教育制度】代表による商談同行や手厚い案件共有など、現場でのOJTを中心にサポートいたします。
1名
1回
筆記試験:無
強引な売り込みではなく顧客課題の傾聴を重視し、信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。北海道内の法人へコスト削減や設備提案を行い、道内企業の事業成長を支えるパートナーとして確かな実績を積み重ねています。
私たちは「お客さまの話をしっかり聞き、次に進む道を見つけること」を何よりも大切にしています。 営業と聞くと「強引に売り込む」「数字だけに追われる」といったイメージを持たれるかもしれませんが、当社の営業は全く異なります。北海道内の企業や店舗、施設が抱える「光熱費や設備コストを抑えたい」という現実的な課題に対し、丁寧なヒアリングを通じて状況を正しく把握し、必要な情報を整理・提案していく仕事です。 入社後は代表との商談同行からスタートするため、専門知識や具体的な提案プロセスは現場で一から学ぶことができます。通信、設備、金融、不動産など、これまでの営業経験や業界知識がある方は即戦力として大いに活躍していただけます。 働き方についても、対面でのコミュニケーションを重視しつつ、ご家族の都合や個人の事情に応じた勤務時間の相談に乗るなど、柔軟で温かみのある環境を整えています。「もっと顧客に感謝される営業がしたい」「信頼をベースにした提案を行いたい」という想いをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
〒062-0933 北海道札幌市豊平区平岸3条14丁目2番16号
省エネルギー、エネルギーコスト適正化、経営に関するコンサルティング 設備工事の設計・施工・および請負、建設業の設計・施工・および請負
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
~レアな正社員求人/住宅業界No.1ブランド/年休140日~ 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”/戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます! ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい: メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です! 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用/育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について: 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件 ・営業経験
-
300~400万
福祉事業所向け配食サービスを展開するセントラルキッチン(発寒センター)にて、営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存顧客(介護施設、就労支援施設)への定期訪問、ヒアリング ・入居状況に応じた食数管理、行事食の提案 ・顧客ニーズを基にした新商品、改良の企画(栄養士・製造部門との連携) ・問い合わせや紹介に対する新規提案… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許
中小介護事業所の経営課題解決(食事の製造販売)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~500万
福祉事業所向け配食サービスを展開するセントラルキッチン(発寒センター)にて、営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・既存顧客(介護施設、就労支援施設)への定期訪問、ヒアリング ・入居状況に応じた食数管理、行事食の提案 ・顧客ニーズを基にした新商品、改良の企画(栄養士・製造部門との連携) ・問い合わせや紹介に対する新規提案… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・営業経験 ・普通自動車運転免許
中小介護事業所の経営課題解決(食事の製造販売)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
596~737万
函館近郊を中心に第一次産業、製造メーカー、流通・小売りなどに向け、課題を解決できるITサービスを提案いただきます。 【主な業務内容】 主に食品製造業向けソリューション「TABECLA」の拡販営業に従事いただきます。 ■TABECLA(タベクラ) 中堅・中小食品製造業様に多い個別の業務パッケージ導入による業務とデータの分断と重複を排除した「販売・在庫・生産管理」一体型のクラウドサービスです。メーカー/小売双方の業務をカバーし、製配販のサプライチェーン効率化を実現します。 ※窓口は営業が担いますが、エンジニアも一緒に同行し提案します。 ※札幌や東京への出張が発生する可能性がございます。 【入社後の流れ】 ・既存のお客様からのご紹介や問い合わせなどを中心に函館のお客様を拡大していくことがミッションです。 ・札幌本社の営業担当と協業しながら、商材/営業手法について学んでいただきます。 令和6年11月25日に函館市とSCSK北海道株式会社は、ICT人材等の雇用創出や育成等に関する連携協定を結びました。当社の函館拠点の構築及び、函館市における地域の活性化に向けた、拠点の新規立ち上げメンバーの募集です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・SIerにおける営業経験のある方 ・またはシステム開発経験者で営業にチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許
・コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸 ・コンピュータによる情報サービス業および情報提供サービス業 ・情報処理関連コンピュータ・ハードウェアの販売および賃貸… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~555万
介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである<ウェルミージョブ>のオンボーディングチームにおいて、 顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。 発足後間もない成長フェーズのチームで、オペレーション構築の初期段階から主体的に関わることができます。 <チームの役割/業務> 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづらい構図になっています。 上記のような事業者に対して、新しくウェルミージョブを導入するタイミングでサポートを行うのがオンボーディングチームです。 ・事業者毎に異なる採用活動の状況を正しく把握し、より良い採用活動のためのご提案を行う ・事業者が、ご自身でウェルミージョブの機能を活用できるようになっていただく そのために、短時間でしっかりと関係構築を行い、効果的なコミュニケーションを行うことが重要となります。 <マネジメント業務> ・チームメンバーの稼働状況の把握、成果向上のための育成 ・チームの目標達成状況のモニタリング、課題分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行 ・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・他部署(エス・エム・エス本社含む)との連携による事業成長への貢献 ・顧客ニーズの的確なヒアリングと、本社への課題提起・企画提案による価値提供 ■配属先 ・10名~20名前後のチームのリーダーとして採用… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等) ・営業/販売等、数値目標のある業務経験 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~500万
査定依頼のあったお客様のご自宅へ訪問し、楽器などの査定・買取を行うお仕事です。 ・査定依頼のあったお客様宅へ社用車で訪問 ・お客様と会話をしながら商品の状態を確認 ・ブランド・商品情報を確認し査定 ・買取価格と査定理由をご説明 ・ご納得いただけた場合は買取手続き ・1日4~8件程度を訪問 ・査定で困った際は本部の遠隔サポートあり 飛び込みではなく、査定依頼をいただいたお客様への訪問が中心。 お客様との会話や信頼関係を大切にする仕事なので、販売・接客・サービス業などの経験も活かせます。 ■未経験でも安心 入社後は最長1ヶ月のOJT研修を実施。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学べるため、買取・査定未経験の方でもスタートしやすい環境です。 OJT終了後は、基本的に一人でお客様先を訪問します。移動は社用車での直行が中心。自分の好きな音楽を聴きながら移動できるのも、先輩社員に好評のポイントです◎ ■早期キャリアアップも目指せる! 教育環境が整っているため、仕事を通じて営業力・コミュニケーション力を身につけられます。 スピード感のある事業部だからこそ、自分次第で早期のステップアップも可能。店舗責任者をはじめ、将来的にはマネージャー・PJリーダー・SVなど、幅広いキャリアを目指せる環境です。 <キャリアビジョン例> ・入社1年:チームリーダー ・入社2年目:新店舗立ち上げ責任者 ・入社3年目:マーケティングチームへ抜擢 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります! ~キャリアビジョン例~ 入社1年 チームリーダー 入社2年目 新店立上げ責任者 入社3年目 マーケティングチームの抜擢 ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境 入社1年後に2万5,000円、さらに入社2年後にも2万5,000円の昇給を確約。 アルバイト・フリーターなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 「営業経験がない」「正社員経験がない」という方も、研修や業務サポートを受けながら成長できる環境です。 ■成長中のリユース×楽器事業 楽器・音という領域に特化したリユース事業を展開。 若い組織だからこそ、これから組織をつくっていく面白さがあり、早期のキャリアアップや幅広いポジションへの挑戦が可能です。
<必須要件> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
中古楽器買取/楽器販売/楽器製造
350~600万
クライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 【主な業務内容】 既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓(おおむね既存8、新規2の割合)も担っていただきます。 ・既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーション ・新規顧客:既存顧客からのご紹介やお問い合わせへの反響営業がメイン 展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。 【アフターマーケットとは】 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理なと?の市場領域を指します。具体的には下記のような事業主がクライアントであり、主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など 【製品の一例】 ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど 【教育・研修制度】 入社日研修、OJT、eラーニング、中途営業研修、トレーナー制度(ベテラン社員の知見を若手社員に継承する教育制度)など、様々なサポートをご用意しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・何らかの法人営業経験 ・普通自動車運転免許
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~350万
【業務概要】 創業以来コロッケを中心に 冷凍食品を製造する当社で、 直営店舗と冷凍食事サービス 「ドクターディッシュ」の 「企画・推進役」をお任せします。 【主な想定業務】 ・直営店舗の運営サポート、 販促企画、新規出店/ リニューアルの推進 ・ドクターディッシュの提案営業 (医療機関、健診・保健指導の 事業者、薬局、ジムなど) ・店舗スタッフの採用支援 (採用アプリ・スポットワーク 等の運用) ・生成AI(Claude/ChatGPT等)を 使った業務効率化 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■小売・飲食店での店長・ 店舗運営経験(目安2年以上) ■生成AIの業務活用経験
調理冷凍食品 (コロッケ・いももち・グラタン・春巻等)の製造・販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~600万
■公共工事の案件をメインとした当社の施工管理技士として、工事現場の運営や安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などをお任せいたします。 【具体的には】 ■工事現場の運営管理 ■工事契約上の請負人の代理として、工事契約に関する権限を行使 ■安全管理や品質管理、原価管理、工程管理 ■労災等の対応 など ※業務内容の変更範囲:会社が定める範囲
【いずれか必須】■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 【必須】現場での施工管理経験(目安10年程度) 【歓迎】 ■海洋土木(漁港や港湾での修理等)のご経験 ■橋梁土木のご経験 【当社の特徴】 ■渡島・檜山管内の工事を請け負っており、受注先は市や道の公共工事がほとんどを占めています。■今金や乙部など遠方の現場の場合は宿泊を伴うこともありますが、基本的には通える範囲の業務がほとんどです。
建設業(土木、建築、とび・土工、コンクリート、石、鋼構造物、 舗装、しゅんせつ、水道施設、解体)
353~450万
下記2つの業務に携わり、人材不足でお困りの事業者様をサポートします。 新規顧客へのアポイント獲得架電はなく、すでにお取引のある法人様への既存営業、または当社サービスに興味をお持ちいただいた法人様への反響営業のみとなります。 (1)反響営業 事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。 現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、採用活動がスムーズに進められるよう商材のご提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。 (2)既存営業 ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。 既にお預かりしているポジションだけでなく、追加募集がないかの確認や、計画どおりの採用が実現できるよう、採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。 お預かりした求人情報のデータ入力処理も行います。 ■働き方の魅力 ・ニーズの高い介護・医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 ・月の残業時間は10時間程度、100%内勤で休日対応もございません。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、長期的に働きやすい環境が整っています。 多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍しています。 ■チームの特徴 ・部門全体で50名程度が在籍中(20~30代の女性中心) ・3~8名程度の少人数チームで成果創出を目指します… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・業界、商材問わず顧客対応経験をお持ちの方
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。