【大阪福島/マンション設計】創業以来無借金経営/年間着工戸数全国No.1◎
500~800万
生和コーポレーション株式会社
大阪府大阪市福島区
500~800万
生和コーポレーション株式会社
大阪府大阪市福島区
建築意匠設計
長年の建築実績を誇る当社にて、マンション・ビルを中心に商業施設等非住宅も含めた顧客プレゼン用の『プラン企画設計』または、着工に向けた各種申請用の『実施設計』を担当いただきます。 建物のコンセプト立案企画~監理といった実務から将来はご希望に応じて数名のメンバーマネジメントまで幅広く担当 ■建築デザインやコストパフォーマンスをバランスよく検討し、他社競争力の高い建物の企画開発、設計業務です。 ■プラン作成から始まり、コンセプトに基づく設計、そして竣工まで携わるため、入口から出口まで一連の流れに携わることが可能です。
【必須】■建築設計の実務経験 【歓迎】■共同住宅、商業・福祉等事業用施設の設計経験 ■顧客対応経験の豊富な方 【歓迎する人物像】 ■各部署(工事部門/営業部門など)と連携を取りながら横断的に仕事を進めていける方 ■ゼネコンでのマンションやホテル、商業施設、福祉施設、公共施設等の設計経験のある方、ハウスメーカー(集合住宅部門)での設計経験がある方 ■プラン設計・実施設計ともに建築オーナー様とのリレーションで幅広く力を発揮できる方
一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~550,000円 月給¥350,000~ 基本給¥303,000~ 固定残業代¥47,000~等を含む/月 ■賞与:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月~(役職給与に連動します)
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年間5~6日の土曜日の通常出勤日があり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・年間所定労働時間1960時間 ・仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【方針】『資産価値を高めるオーダーメイドデザイン設計の追求』『魅力ある設計マネージャーの輩出』等と設計実務をベースに幅広く可能性を広げたい方を積極採用中。
設計部 実務経験を重ねてからは設計担当者から物件の魅力をお伝え頂く場面もございます。
当面無
大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
JR大阪環状線福島駅 徒歩5分 阪神電鉄阪神電鉄本線福島駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
【勤務地の変更範囲】会社の指示する事業所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 適用には一定基準有り。
有
■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社内FA制度 ■人材育成プログラム
【休日】GW/夏期/年末年始休暇あり
2名
1~2回
筆記試験:無 適性診断:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 生和コーポレーション株式会社、生和不動産保証株式会社、生和アメニティ株式会社
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の98%以上。■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。
【生和コーポレーションについて】~松岡修三のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション~ ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。■業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降2025年まで毎年受賞しています。マンション以外でも様々な収益物件、事業用施設建築として高い評価を受けています。設立以来、無借金で堅実な経営基盤もお客様、社員への長期的な安心材料です。弊社では中期経営計画として3000億円を掲げており、新卒採用・キャリア採用ともやりがいをもって成長を目指す方々を求めています。
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1
■西日本本社/大阪本店(大阪市福島区) ■東日本本社/東京本店(東京都千代田区) ■支社:東京新都心/神奈川/名古屋/京都/神戸/福岡 ■支店:千葉/埼玉 他
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
■生和不動産保証株式会社 ■生和アメニティ株式会社■生和不動産株式会社■生和株式会社他
非公開
黒田 順一
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 202,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 210,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せ致します。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数:月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様の思いや理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能◎ ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
378万~
モデルハウスや新商品の導入を「カタチにする」お仕事です。 モデルハウスの設計のほか、商品企画にも関われるため、設計の枠を超え、会社の「顔」となる商品づくりに直結する役割です。 ◆モデルハウスの設計(基本設計~実施設計): 意匠計画・仕様検討や、工務・営業との打ち合わせ、設計の共有・調整 ◆新商品・新仕様導入に伴う社内調整: 断熱等級7、UA値0.22の最高基準モデルなど、新仕様の設計・社内調整、社内向け説明資料作成、マニュアル整備補助など ◆スケジュール管理、課題整理などのプロジェクトマネジメント業務
【必須】■戸建住宅の設計実務経験(目安3年以上) ■基本設計~実施設計の一連の経験 ★「図面を描くだけでなく、魅せ方まで考えたい」「経営層に近い距離で仕事の幅を広げたい」方歓迎! 【魅力】完全週休2日制に加え、基本18:00に退勤できるように業務を設計。月残業10h程と業界内でも少なく、転勤も無いためライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【キャリア】まずは、モデルハウスの設計と、プロジェクト進行を中心に担当いただき、適性やご希望に応じて、商品企画や広報などの領域にも少しずつ関わっていただきたいと考えています。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せ致します。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数:月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様の思いや理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能◎ ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せ致します。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数:月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様の思いや理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:打合せ内容を形にしていきます。図面作成は専門スタッフが担当。法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映する業務に専念できます。 ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日は自身の裁量で自由に設定可能!9連休の取得も可能!また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!とプライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
500~1200万
原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、土木建築プロフェッショナル職として下記のいずれかの業務をお任せいたします。 1:建設プロジェクト工事の推進:発注者として設計監理・工事監理、もしくは社内外の案件工事におけるコンストラクションマネジメント 2:既存施設の維持保全:原子力・火力・水力発電所、変電所、事務所など当社保有建物における長期保全計画の策定や工事設計・工事監理 ※上記業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため他職場へもローテーションして頂くイメージです ■働く環境 建築部門は高度な専門資格を持つ技術者が集う少数精鋭の組織で、若手も意見を発信しやすく、互いに知識を共有しながら成長できる環境です。また勤務地を中心とした勤務やフレックス・在宅活用により働きやすさも確保され、安心して長期的なキャリアを築けます。
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築インハウスエンジニア(発注者側)、または建設会社・建築設計事務所等において、建築計画・設計・施工管理・工事監理のいずれかに関する5年以上の経験
-
700~1250万
東証プライム上場/業界トップクラスの建築設計職(年休123日・土日祝休み) 東証プライム市場に上場し、建設業界で時価総額トップを誇るリーディングカンパニーにて、法人向け案件の建築設計をお任せします。 【職務内容】 流通店舗または建築事業部門へ配属となり、現地調査から図面作成、クライアントへのプレゼン同行、設計監理の検査立会いまで一貫して担当していただきます。(※工事監理は別部署が担当) 主な対象物件:新築中心(商業・医療介護施設、物流施設、工場、オフィス、ホテルなど) 構造:S造、RC造、SRC造 工期目安:3ヶ月〜1年半 【キャリアの魅力】 複合施設や大型物流施設など、多角的な大規模案件に携われます。 中途・新卒のハンデがない正当な評価制度を用意。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを行い、35歳〜40代前半での管理職登用実績も豊富です。 60歳一律役職定年を廃止し、65歳まで到達時の年収水準を維持できるため、長期的かつ安定して活躍可能です。 【勤務条件・働く環境】 年間休日:123日(土日祝休み) 勤務形態:フルフレックスタイム制(PCログによる徹底した勤怠管理) 勤務地:初任地は現住所や希望を最大限考慮。転勤が難しい方向けの「エリア限定職(正社員)」制度も用意しています。 【給与・充実の福利厚生】 平均年収:893万円(2018年3月末 全社平均/平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳) 住宅サポート:年収とは別に家賃の最大7割を支給 子育て支援:最長3年の育児休業、子供1人の出生につき100万円を支給 その他:有給休暇の積立制度、各種ワークライフバランス支援制度を完備
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
480万~
自社が手がける戸建住宅(注文住宅中心)の設計業務。土地仕入れから造成まで自社で行うため、土地条件を把握しやすく、設計前提の区割りができており、無理なプラン変更が少ない環境で設計に集中できます。 基本設計・実施設計、CADによる図面作成、営業・施工管理との打ち合わせ、設計変更対応などをお任せします。【入社後の流れ】スキルに応じて業務をお任せ。経験が浅い方はCAD業務や設計補助からスタート。経験者の方は基本設計や確認申請まで早期に担当可能です。自社案件のみのため、スケジュール調整がしやすく、社内連携がスムーズで、設計意図が施工まできちんと伝わる環境です。
【必須】■設計またはCAD経験がある方 【歓迎】■建築士資格をお持ちの方、または目指している方■コミュニケーションをとるのが好きな方■自分の裁量で仕事を動かしたい方 ■自社で土地を仕入れ、造成まで行うため、土地条件を把握しやすく、事前に設計前提の区割りができており、無理なプラン変更が少ない設計が振り回されにくい環境です。 ■注文住宅9割ですが、完全フルオーダーではなく基本仕様があるため、コストコントロールしやすく、設計難易度が極端に高くならず、仕様検討に時間を奪われすぎない自由度と効率のバランスが取れた設計ができます。
■総合建設業並びに設計施工管理 ■高層分譲マンション設計施工販売 ■総合保険業 ■土地付木造住宅設計施工販売 ■賃貸事業(店舗/マンション/駐車場) ■不動産の売買 ■三井住友海上火災/あいおい損保/富士火災海上 各代理店 ■附帯する一切の事業
700~1000万
◇年収700万~/多様な商業施設の空間ディレクター/リピート率80%超/設計~施工まで一貫してお任せ◇ 【採用背景】 新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団である当社にて、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 【業務詳細】 ・内装設計、クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・社内での打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 【求めるミッション/役割】 まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計~施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 【組織構成】 計15名 内訳:20代4名/30代5名/40代6名 【企業について】 ・社員の平均年齢は35歳、社長が43歳の若い会社です。 ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。 ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。 ・年齢に関係なく評価される企業風土があります。 【施工実績(クライアント実績)】 ・年間案件数:約100件 ・リピート率:約80% ・設計から施工まで一貫して手がける案件:約80% ・工期:1~3カ月程度/1案件 ・並行案件数:3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・建築設計・内装設計の経験をお持ちの方 【学歴】不問 【歓迎】 ・店舗/商業施設の内装設計の経験 ・フィットネス、温浴、ホテル、飲食など商業施設の設計経験 ・設計から施工まで一貫して関わりたい方 ※定年60歳/再雇用制度65歳まで
空間プロデュース:フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザイン・施工。新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、物件探しからオープンまでお客様に寄り添い、一緒にお店を作り上げていきます。
400~720万
「都内やその近郊メイン」当社が提携している設計事務所から上がってくる確認申請図書のチェック、各物件の業務管理、各クライアントとの打合せ/連絡報告を担っていただきます。(メールか電話・LINEにて対応) ≪具体的には≫ 木造3階建ての確認申請 提携設計事務所とはメールでやり取りをし、メールとDrop boxとOneDriveにデータを保存管理します。 大量にある物件は、提携設計事務所が使用しているJWCAD・アーキトレンドで作成された図面等の資料をチェック及び物件管理マネージメントを行って先方に納品します。
【必須】・アーキトレンド/JWCADの使える方、PDF変換できる方 ・都内近郊の木造3階建ての確認申請や外皮計算経験者 ・都心部の各行政や検査機関などでの対応が慣れていらっしゃる方 ・狭小地/天空率検討、外皮計算/一次消費エネルギー計算の経験者 【歓迎】■一級建築士または二級建築士有資格者 【求める人物像】■「入社した後、将来どんな夢をいただいているか?経営側に興味があるか?それとも独立したいか?」を明確にお持ちの方 ■チームワークを大切にする方 ■明るい対応ができる方
主に構造設計を手掛けている その他建築確認申請代行サービス、建築パース 建築構造設計マッチングサイト運営
580~1050万
【業務内容】 データセンターを中心とした新築・改修案件の意匠設計・エンジニアリング業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメントにも携われます。 【具体的業務内容】 ・基本計画、実施設計、行政対応等の建築意匠設計 ・顧客ヒアリング、提案書・見積作成などの設計・工事提案、受注支援 ・設計者、施工者、テナント等の社内外関係者との各種調整 ・スケジュール、コスト等のプロジェクトマネジメント(スキルアップ後) など
■必須条件 ・建築設計の実務経験および建築法規に関する知識 ・建築確認申請、建築関連条例等に関する理解 ・REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のCAD操作スキル ・一級建築士資格 ・英語に抵抗がなく、業務を通じて習得する意欲がある方 ■歓迎条件 ・設計事務所での建築設計・設計監理経験 ・データセンター、生産施設、大規模複合施設等の設計経験 ・ゼネコンでの建築設計経験
建築・エネルギー・ICTを融合した統合エンジニアリングにより、コンサルティング、設計、ファシリティマネジメント等を提供。 データセンター、FM、スマートエネルギー分野で最適なソリューションを展開。 NTTアーバンソリューションズグループの街づくりを支え、持続可能な社会の実現に貢献。