【横浜都筑/副主任】日祝休&年休120日★キッズクラブで子供の笑顔を創る
338~346万
株式会社スマイルクルー
神奈川県横浜市都筑区
338~346万
株式会社スマイルクルー
神奈川県横浜市都筑区
その他保育
公立小学校の「放課後キッズクラブ」にて、副主任として施設運営と責任者の補佐をお任せします。児童の安全な見守りに加え、スタッフ指導やシフト調整など、やりがいあるチームマネジメントに挑戦できる環境です。 ■学校・区役所・地域との連絡調整、保護者向け文書の作成と配布 ■子ども達の笑顔を引き出す活動プログラムの企画・立案・実行 ■非常勤職員の勤務シフト調整およびスキルアップに向けた指導 ■特別な配慮が必要な児童への職員重点配置の検討とサポート ■児童の出欠や帰宅確認、活動場所の安全管理等の現場業務 ■運営法人との連携による安心な体制構築
【必須】保育士、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格をお持ちの方。かつ、保育・教育・福祉分野での実務経験を2年以上お持ちの方。 【歓迎】学童保育や放課後児童クラブでの勤務経験。複数名のスタッフと連携するためのチームワークを大切にできる方や、後輩指導の経験がある方 【魅力・やりがい】小学生の成長を間近で見守り、自らの企画で子ども達を笑顔にできる社会貢献性の高いお仕事です。残業月10h・日祝休等、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
保育士 必須、社会福祉士 必須、教員免許 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月~12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
338万円~346万円 月給制 月給 244,400円~ 月給¥244,400~ 基本給¥224,400~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:前年度実績:基本給2か月分
会社規定に基づき支給
06時間00分 休憩0分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇:12月29日~1月3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】 1. 始業・就業の時刻等 放課後 ~ 19時30分 2. 始業・就業の時刻等(土曜日) 8時00分 ~ 19時30分 3. 始業・就業の時刻等(学校休業日) 7時30分 ~ 19時30分 (6時間のシフト勤務、1日6時間を超える勤務の場合は休憩時間45分) 月曜日~土曜日でのシフト勤務になります。 【休日について】固定休日:日曜日、祝日 固定外休日:月~土いずれか1日 【契約更新の判断基準】契約期間:12ヶ月ごとに更新頂きます。 今まで弊社より更新を行わなかった事はございません。 ※有期労働契約の更新基準:当社の利益を損なう行動をしない限りは、更新を承諾致します。 ※業務変更範囲:会社内の全ての業務
山田小学校キッズクラブ配属。子ども達の笑顔が溢れる環境で、スタッフ同士が密に連携し互いにサポートし合う、温かく協力的なチームです。
無
神奈川県横浜市都筑区東山田3-29-1
横浜市営地下鉄グリーンライン東山田駅 徒歩14分 横浜市営地下鉄グリーンライン北山田駅 徒歩17分
敷地内全面禁煙
就業場所の変更範囲:会社の全ての事業所
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
1名
2回
筆記試験:無
横浜市内で20校以上のキッズクラブを受託する安定企業!残業月10h・日祝休等、働きやすい環境が整い保育・教育経験者が多数活躍中。人の成長を第一に考え、子ども達の未来を育む社会貢献性の高い事業展開を行っています。
■株式会社スマイルクルーについて 【仕事の面白味・魅力補足】■経営に近い立場で『子ども達の未来のために』何が出来るかを考え、実行出来る環境です。 【求める人物像】■社内外の関係者と連携を取り、業務推進可能な方 ■子育て・保育に対して強い思い・関心をお持ちの方
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4パシフィックマークス横浜イースト11階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2026年03月 | 0百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上 ※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設 など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
336~384万
放課後等デイサービス「夢門塾」にて運営業務を担っていただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ■子ども達が安心できる環境づくり、安全に過ごせるよう見守り ■個別支援計画書の作成、保護者等の面談、行政との対応 ■個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援 ■子ども達が楽しく過ごせる活動を計画、準備、実施 ■長期休み期間には外出し、楽しい思い出を作りながら社会で生活する力を身に付けられるよう支援 ■学校や自宅への送迎(※練習(期間無期限)を行い可能な方のみ。送迎OJTで運転技術を磨けます)
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■児童発達支援管理責任者としての経験修了された方 \ 丁寧な指導でわからないことは一からゆっくりお教えします/ *暖かい雰囲気で職員も多く賑やかな職場です。 *不安なことや悩みなどを相談しやすい環境を作っています◎ *急なお休みにも対応しやすく、ご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
284~303万
放課後キッズクラブの施設運営、職員・学校との連携や収支管理等をお任せします。あなたのこれまでの経験を存分に活かし、子どもたちが安心して笑顔で過ごせる温かい居場所を創り上げてください。 放課後学童の運営業務全般を担います。 ■活動プログラムの準備、遊びのきっかけ作り、おやつ提供 ■特別な配慮が必要な児童への対応、安全管理(出欠や開施錠等) ■日誌作成、会議への出席など円滑な事務および連絡業務 ■主任・副主任のサポートなどの運営補助やスタッフ支援 子ども達の笑顔と成長を間近で支える、やりがいに満ちた仕事です。
【必須】保育士、各種教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格。かつ、保育・教育・福祉分野での実務経験を2年以上お持ちの方。子どもと関わる経験を重視します。 【歓迎】学童保育や放課後児童クラブでの勤務経験がある方は即戦力として優遇します。チームワークを大切にできる方や、後輩指導の経験がある方。 【魅力・やりがい】ブランクからの復職も無理なく叶う温かいフォロー体制が整っています。年休120日・残業月10h・日祝休とプライベートを大切にしながら、これまでの経験を存分に活かして子ども達の安心できる居場所と未来を創る、社会貢献性の高い仕事です。
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338~346万
公立小学校の「放課後キッズクラブ」にて、副主任として施設運営と責任者の補佐をお任せします。児童の安全な見守りに加え、スタッフ指導やシフト調整など、やりがいあるチームマネジメントに挑戦できる環境です。 ■学校・区役所・地域との連絡調整、保護者向け文書の作成と配布 ■子ども達の笑顔を引き出す活動プログラムの企画・立案・実行 ■非常勤職員の勤務シフト調整およびスキルアップに向けた指導 ■特別な配慮が必要な児童への職員重点配置の検討とサポート ■児童の出欠や帰宅確認、活動場所の安全管理等の現場業務 ■運営法人との連携による安心な体制構築
【必須】保育士、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格をお持ちの方。かつ、保育・教育・福祉分野での実務経験を2年以上お持ちの方。 【歓迎】学童保育や放課後児童クラブでの勤務経験。複数名のスタッフと連携するためのチームワークを大切にできる方や、後輩指導の経験がある方 【魅力・やりがい】小学生の成長を間近で見守り、自らの企画で子ども達を笑顔にできる社会貢献性の高いお仕事です。残業月10h・日祝休等、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
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290~330万
【おすすめポイント】 ・ 年間休日120日 ・ 未経験・ブランクOK ・資格取得支援あり(研修費用法人負担可) 【神奈川県川崎市川崎区京町3丁目】 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、小学生~高校生の子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ 【具体的には】 ・子どもたちの見守りや、一人ひとりに合わせた支援 ・個別支援計画に沿った活動のサポート ・レクリエーションや季節のイベントなどの企画・実施 ・宿題や個別課題、自由遊びのサポート ・長期休暇中の外出や体験活動のサポート ・学校やご自宅への送迎 ※送迎は練習を行い、可能な方にお願いしています ・活動後の清掃や記録など 子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にしながら 「できた!」を一緒に喜べるお仕事です◎ ■給与 月給:221,800円〜231,800円 ※経験等を考慮して決定 ※賞与:年2回・昇給:年1回 ■勤務時間 平日:10:00~19:00 長期休暇:9:00~18:00 ※休憩60分 ■休日・休暇 年間休日120日※週休2日制(日祝+平日1日休み) ■施設の特徴 「人生を生き抜く力を育てる」をテーマに、子どもたちが自分らしく過ごしながら、 少しずつできることを増やしていけるようサポートしています。 学習・運動・生活の3つを軸に、日々の活動や遊びを通して、子どもたちの成長を支援しています。 教室ごとに活動内容を考えられるため、 「こんなことをやってみたい!」という職員のアイデアも形にしやすい環境です♪ また、経験豊富な先輩職員によるOJTもあり、未経験の方も安心してスタートできます。
■必須資格: ◇児童指導員任用資格 ※下記のいずれかに該当する者 ・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士などの有資格者 ・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科 又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 ・2年以上児童福祉事業に従事した者 ◇普通自動車免許(AT限定可) ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可
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308~560万
【おすすめポイント】 ・経験者は月給25万円~35万円 ・想定年収308万円~560万円 ・賞与年2回・2~4ヶ月分 ・年間休日125日以上&残業ほぼなし ・借り上げ社宅最大82,000円/月※同棲・結婚後も利用可能 【神奈川県川崎市幸区】 ほくほく保育園【南加瀬園】 ■施設形態:認証・認可保育所 【仕事内容】 定員30名の認可保育園における保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・乳幼児の保育、見守り ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の作成 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ・その他保育に付随する業務 ※ICTを導入しており、書類作成の手書き負担を軽減しています。 ※園庭があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。 ※転勤の可能性等、その他条件は法人規定によります。 【給与】 月給220,000円~350,000円 <給与例> ・実務未経験者:月給220,000円~ ・実務経験者:月給250,000円~350,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■想定年収 約308万円~560万円 ※経験・賞与支給額等により実際の年収は変動します ■賞与 年2回(実績2~4ヶ月分) ■昇給 年1回(実績1~5%) 【働き方について】 ■勤務時間 7:00~20:00の間で実働8時間 休憩60分 シフト制 ※残業ほぼなし ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制(日・祝) ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 他 【施設の特徴】 ・定員30名の小規模認可保育園 ・園庭があり、のびのび保育ができる環境 ・ICT導入で書類業務を軽減 ・スタッフ15名前後のゆとりある体制 ・ライフステージに合わせた休暇・福利厚生が充実
■必須条件 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・認可保育園での勤務経験がある方 ・小規模園での勤務経験がある方
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350~450万
【おすすめポイント】 ・借上げ社宅制度あり!月8.2万円まで家賃補助 ・ノンコンタクトタイム導入で持ち帰り仕事なし ・星川駅から徒歩4分の好立地 ・賞与年2回・基本給3ヶ月分~(業績による) ・未経験・ブランクのある方も歓迎 【神奈川県横浜市保土ケ谷区川辺町3丁目】 【仕事内容】 認可保育所(0歳児~就学前)での保育業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・生活面(遊び、食事、午睡、排泄介助等) ・書類作成(連絡帳、カリキュラム類、日誌等) ・行事の計画立案(お誕生会、運動会、生活発表会等) ・施設の清掃、安全点検 ※0~5歳児の保育担当をしていただきます。 書類はフォーマットに基づき作成し、ICTにて業務効率化を進めています。 各クラス担当と連携し、業務を進めます。 ※わらべうた、体操の講師による活動があります。 ■給与 月給232,700円~330,300円 ※経験・能力を考慮し決定 ・昇給年1回 ・賞与年2回(基本給3ヶ月分~/業績による) 【想定年収例】 ・入職3年目:約343万円 ・入職5年目:約395万円 ・入職7年目:約404万円 ・入職10年目:約439万円 ※借上げ社宅制度を利用する場合、別途年間最大約98.4万円の家賃補助あり ■勤務時間 6:45~20:15の間で実働8時間・休憩60分 ※シフト制 ※時間外月平均10時間程度 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(日曜+1日)・祝日 駅徒歩4分の好立地に加え、家賃補助8.2万円・年間休日120日以上 持ち帰りなしと働きやすさが魅力の保育園です。 定員47名の小規模な環境で、子ども一人ひとりに丁寧に寄り添う保育をしたい方におすすめです。
■必須資格:保育士資格
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320~420万
【おすすめポイント】 ・借上げ社宅制度あり!月8.2万円まで家賃補助 ・ノンコンタクトタイム導入で持ち帰り仕事なし ・天王町駅から徒歩1分の好立地 ・賞与年2回・基本給3ヶ月分~(業績による) ・未経験・ブランクのある方も歓迎 【神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目】 【仕事内容】 小規模保育園にて、0~2歳児の保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・日々の保育業務 ・食事、午睡、排泄などの生活援助 ・子どもたちの成長に合わせた保育 ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・行事や活動の準備・実施 など ※0~2歳児の保育担当をしていただきます。 書類はフォーマットに基づき作成し、ICTにて業務効率化を進めています。 小規模園のため、各クラス担当と連携し、業務を進めます。 ■給与 月給199,000円~280,000円 ※経験・能力を考慮し決定 ・昇給年1回 ・賞与年2回(基本給3ヶ月分~/業績による) ■勤務時間 ・月~金/7:30~19:30の間で実働8時間 ・土曜日/7:30~18:30の間で実働8時間 ※借上げ社宅制度を利用する場合、別途年間最大約98.4万円の家賃補助あり ■勤務時間 の間で実働8時間・休憩60分 ※シフト制 ※時間外月平均10時間程度 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(日曜+1日)・祝日 駅徒歩1分の好立地に加え、家賃補助8.2万円・年間休日120日以上 持ち帰りなしと働きやすさが魅力の保育園です。 定員47名の小規模な環境で、子ども一人ひとりに丁寧に寄り添う保育をしたい方におすすめです。
■必須資格:保育士資格
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