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企業ダイレクト

【北海道/クラウドエンジニア/構築】PJ報酬80％を給与還元

440~650万

株式会社ＨＡＬ

北海道, 北海道札幌市中央区

職務内容

職種

  • クラウドエンジニア

仕事内容

■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上,北海道のお客様先にてクラウドエンジニアとして構築業務をご担当いただきます。大手SIベンダーを中心に幅広い案件でご活躍頂けます。 ■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

求める能力・経験

★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアを全力ご支援します!! 【必須】■インフラ構築のご経験 ■当社出身の技術講師が常駐（上流工程～下流工程経験者）しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

440万円～650万円 月給制 月給 340,000円～480,000円 月給￥340,000～ 基本給￥272,000～ 固定残業代￥68,000～を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：18時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 介護休暇制度

その他

その他（完全週休二日制/夏季/年末年始/慶弔）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆昇給（随時）…随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。 　　　　　　　　スキルアップに応じて着実に給与として反映されます！ ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

勤務地

配属先

ご希望の業務内容/勤務地/PJ体制/残業時間等を最大限に考慮し, アサイン先を決定いたします。

転勤

無

顧客先

住所

北海道

喫煙環境

屋内全面禁煙

北海道

住所

北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング8階

最寄駅

札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅 徒歩5分 札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

お客様先にて常駐

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

出張手当/資格補助手当(上限あり)/保養所施設(ITS)/ジョブリターン制度/社員持株制度/

制度備考

【定年制度】あり(上限60歳まで) 【在宅勤務・リモートワーク】相談可（週3日リモート・在宅）　※在宅勤務の案件：8割 【教育制度・資格補助補足】OJT、オンライン講座、業務後研修 など ※関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。 【透明性の高い報酬制度】 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元！額面給与はプロジェクト報酬の60%です 【納得度を高める案件アサイン】 ご経験やキャリア像などを営業がヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のプロジェクトも考えていきます。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。

最終更新日： 

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    ●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方 Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） LWebエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） Lインフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） Lサイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ●サブリーダー以上のご経験 【尚可】 ●データベース領域 （NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見） ●Webエンジニア領域（言語開発の経験※Java、Pythonなど） ●インフラ領域 （データ収集/連携に関するネットワーク　/ セキュリティ知見 ） ●サイエンス領域（機械学習等の開発経験） ●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験 ●DWHの開発・運用経験　/ IoT 分野での業務経験・知見

    事業内容

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    株式会社ＨＡＬ北海道内, 北海道札幌市
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    仕事内容

    ■スキル/経験/志向性等を最大限に考慮の上,北海道のお客様先にてインフラエンジニアとして構築業務をご担当いただきます。大手SIベンダーを中心に幅広い案件でご活躍頂けます。 ■エンジニア自身が案件を選択可能。（希望を最大限尊重）アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準！ ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／物流／医療系の大手企業がメイン） ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。

    求める能力・経験

    ★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアを全力ご支援します!! 【必須】■インフラ構築のご経験 ■当社出身の技術講師が常駐（上流工程～下流工程経験者）しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能

    事業内容

    ■Webアプリ開発　■サーバー・ネットワーク基盤事業　■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発　■コンサルティング　■クラウドサービス事業

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    仕事内容

    サーバインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 <具体的な業務内容> ■H/W、S/Wの選定/設計/構築業務 ■システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ■サーバ／ミドルウェアの提案から構築・保守作業 ■技術提案活動 以下のいずれかの業務を予定 ・サーバ（Windows/Linux）関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 <プロジェクト事例／提供サービス> ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 <配属部署> ■インフラソリューション部 ◇部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 <キャリアパス> ◇キャリアパスに向けた取組み 1．マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 2．スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 3．自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 ◇当社関連記事の紹介 VMware社より当社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 ◇転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 ◇在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しております。 ◇ワークライフバランス 1．スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 2．フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 3．リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 4．私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 ◇フォロー体制 1．配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、当社での日々をより充実させる機会としてご活用下さい。 2．賞与面談 賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。 ◇年収推移イメージ 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■各種システムに関するサーバ設計・構築経験がある方 ■プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験 ■システムやサーバのインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ■スクリプトやシェルの設計・構築経験 【歓迎要件】 ■仮想化やクラウドの基礎知識や設計/構築経験がある方 ■ネットワークやLinux系の基礎知識や設計/構築経験がある方 ■プロジェクト管理の知識(資格)やリーダー/サブリーダー経験がある方 ■お客様への提案活動経験 ■インフラ関連認定資格保有 【求める人物像】 ■楽しんで仕事が出来る方。 ■これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしたい方。 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

    事業内容

    ■業務系ソリューション ■組込／制御系テクノロジー ■プロダクト・サービス&アウトソーシング