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  【プロダクトマネージャー（AI×音声領域）】年収700〜1100/AIエージェント開発/週2リモート

  700~1100万

  モビルス株式会社東京都品川区

  【プロダクトマネージャー（AI×音声領域）】年収700〜1100/AIエージェント開発/週2リモート気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 急速に進化する対話型AIのボイスボット領域において、製品ロードマップの策定と開発を主導いただきます。単なる「機能開発」に留まらず、現場の多様な課題を「先進的なソリューション」へと昇華させることで、企業のCX（顧客体験）を劇的に改善。AIの社会実装を加速させ、市場における競争優位性を構築することがミッションです。 【主な職務内容】 ・音声領域におけるプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・開発エコシステムのオーケストレーション（プロジェクト推進：チケット起票、優先順位判断、リリース判定、エンジニア連携等） ・品質管理とリリースディレクション（検証計画策定、リリース後確認、トリアージ等） ・ステークホルダー間の連携と要件定義（CS・営業チームの顧客要望精査、社内周知等） ・プロダクト運用の最適化（データ・フィードバックに基づくマニュアル整備、UI/UX改善、運用最適化等） ＜主な担当プロダクト＞ ・MOBI VOICE：電話自動応答システム など ＜開発環境＞ ・言語: React, TypeScript, Node.js, Scala, Golang ・データベース: MongoDB ・サーバー: AWS 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・「AI×音声技術で、これからの当たり前をどう作るか」という未来の設計図を自分自身で描けます。 ・人間の代わりに仕事を完結できる「賢いAIエージェント」の確立に向け、最先端テクノロジーをプロダクトに落とし込む手応えを実感できます。 ・週2日の在宅勤務（リモートワーク）が可能です（チームにより異なります）。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】高卒以上 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・技術スタックへの理解（AWS、API、データベース等の基本的な仕組みを理解） ・個別課題を汎用的な製品機能へ昇華させる、論理的思考力とドキュメンテーション能力 ・社内関係者を巻き込み、プロダクトの進化を自律的に主導する高い推進力・調整力 【歓迎条件】 ・バックエンド領域（Server-side, API, DB, AWS等）でのエンジニア経験 ・ボイスボット、SIP、音声認識/合成に関連するプロダクトの開発・運用経験 ・変化の激しいAI市場において、高いオーナーシップを持ちプロジェクトを完遂した経験 ・複雑なシステム間連携の要件定義経験 ・UX設計に関する知見、または生成AIを活用した業務効率化の経験 ・AI関連プロダクトの製品企画、または開発経験 【求める人物像】 ・上記歓迎要件に記載の経験や志向性をお持ちの方

  事業内容

  「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、オペレーション支援生成AIサービス「MooA®（ムーア）」や、有人チャット・ボイスボットなどの顧客コミュニケーションのノンボイス化・デジタル化を推進するSaaSソリューション「モビシリーズ」の開発・提供を行っています。

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  【バックエンド】プロダクトエンジニア｜レシチャレの開発・グロースを牽引

  700~1200万

  • テスト
  • UIテスト
  • プロダクト開発
  • コードレビュー
  • Snowflake
  • Node.js
  • Ruby on Rails
  • MySQL
  • 検証
  • 設計レビュー
  • React
  • Ruby
  • 開発
  • リファクタリング
  • Terraform
  • GitHub Actions
  • Redis
  • 運用設計
  • アジャイル開発
  • GitLab CI/CD
  • CircleCI
  • DB設計
  • Jenkins
  • アジャイル
  • システム設計
  • インフラ構築
  • クラウド
  • データベース設計
  • セキュリティ研究開発

  クラシル株式会社東京都港区

  【バックエンド】プロダクトエンジニア｜レシチャレの開発・グロースを牽引気になる

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  仕事内容

  累計1,000万DLを突破した国内最大級のレシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」のバックエンド開発をお任せします。 レシチャレは、日々の買い物をお得にするサービスとして急成長を続けており、現在は10→100のスケールフェーズにあります。レシート・購買行動から得られる1st Party Dataを活用し、AIやデータ基盤との連携を進めながら、買い物領域の新たなサービス価値を生み出しています。 本ポジションは、単に決められた仕様を実装するのではなく、エンジニア自身がプロダクトの改善・グロースに深く関与できる「プロダクトエンジニア」です。4～6名程度の少人数チームで、エンジニア、PdM、デザイナー、BizDev等が職種横断でKPIを持ち、仮説検証を繰り返しながら開発を進めています。 また、開発だけでなく保守・運用まで担うフルサイクル開発体制を採用。技術的な改善とプロダクトの成長を両立させながら、ユーザー価値の最大化を目指していただきます。 【具体的な業務】 ・Ruby on Railsを用いた新機能の設計・開発 ・既存機能の改善、リファクタリング ・APIの設計・開発、パフォーマンス改善 ・保守・運用を含むフルサイクル開発 ・ユニットテスト、UIテストの実装・改善 ・IaCを用いたインフラ変更 ・CI/CD環境の整備・自動化 ・コードレビュー、設計レビューによる品質向上 ・プロダクトKPIを踏まえた改善施策の企画・実行 ・PdM、デザイナー、BizDev等との協働による仮説検証 開発では「リリース→翌日評価→朝会で見直し→次の施策」という高速な仮説検証サイクルを重視しています。技術だけに閉じず、ユーザーの反応や事業KPIを見ながらプロダクトを成長させたい方に適した環境です。 【開発環境】 Ruby 3.0／Rails 7／Node.js／React／MySQL／Redis／AWS（ECS、RDS、ElastiCache、DynamoDB、SQS、S3、Lambda）／Terraform／Snowflake／BigQuery／Athena／GitHub Actions／CodePipeline／CodeBuild 等 【このポジションの魅力】 ・1,000万DLを超える急成長中のtoCプロダクトに携われる ・フルサイクル開発で、設計から開発・運用まで幅広く経験できる ・エンジニアがプロダクトKPIや施策に深く関与できる ・1st Party Data×AIを活用した新たなプロダクト開発に挑戦できる ・IaC、CI/CD、SRE等を通じて持続可能な開発基盤を構築できる ・大規模toCサービスならではのスケーラビリティやアーキテクチャ課題に挑戦できる ・リモート勤務が可能で、開発環境・支給PCも充実

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webサービスまたはモバイルアプリのサーバーサイド開発・運用経験（目安4年以上） ・APIの設計、開発、運用経験 ・RDBMSおよびNoSQLデータベースの設計、運用経験 ・アジャイル開発の経験 【歓迎】 ・AWS等のクラウドインフラの設計、構築、運用経験 ・Terraform等のIaCによるインフラ構築・管理経験 ・GitHub Actions、CircleCI、Jenkins等を用いたCI/CD環境の構築・運用経験 ・スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、パフォーマンス、コストを考慮したシステム設計・改善経験 【求める人物像】 ・多くのユーザーが日常的に利用するtoCサービスの開発に携わりたい方 ・プロダクト思考を持ち、ユーザー視点でサービスを成長させることに興味がある方 ・技術だけでなく、プロダクトや事業の成果まで意識して開発したい方 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善を進められる方 ・未経験の技術領域にも前向きに挑戦し、継続的に学習できる方 ・チームで議論しながら、より良いプロダクトをつくることを楽しめる方

  事業内容

  【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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  【モバイルEM】組織・技術・事業をリード｜クラシルの開発組織を牽引

  1000万~

  • Swift
  • Figma
  • 事業責任者
  • 技術選定
  • Firebase
  • コードレビュー
  • Kotlin
  • Notion
  • マネジメント
  • マネージャー
  • GitHub Actions
  • 開発
  • Android
  • iOS
  • AWS導入
  • スクラムマスター
  • アジャイル開発
  • アプリケーション設計
  • プラットフォーム研究開発
  • アーキテクチャ設計
  • テックリード
  • アジャイル
  • エンジニアリングマネジメント
  • エンジニアリング/設計開発職担...
  • 採用面接
  • 組織開発

  クラシル株式会社東京都港区

  【モバイルEM】組織・技術・事業をリード｜クラシルの開発組織を牽引気になる

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  仕事内容

  累計4,400万DL・月間5,600万人が利用する「クラシル」を運営するクラシル株式会社にて、モバイルアプリセクションのエンジニアリングマネージャーをお任せします。 クラシルはレシピ動画を起点に、料理に加えて「買い物」領域へ事業を拡大しています。中でも「レシチャレ」は累計1,000万DLを突破し、10→100のスケールフェーズにあります。今後は購買データとAIを活用した新機能開発を加速させ、モバイルアプリがユーザー体験の最前線を担います。 本ポジションでは、iOS・Android合わせて約9名のモバイルアプリエンジニアを率い、技術・組織・事業の3つの側面から開発組織をリードしていただきます。開発7割・マネジメント3割を基本とするプレイングマネージャーとして、コードを書きながら組織づくりや技術戦略を推進します。 現在、モバイル組織では採用・育成・評価の仕組みやキャリアラダーの整備、アーキテクチャ方針・中長期的な技術戦略の確立などが課題となっています。これらをゼロから整備し、急成長フェーズに対応できる開発組織をつくることが重要なミッションです。 【具体的な業務】 ・モバイルエンジニアの採用戦略・選考プロセスの設計、採用活動のリード ・キャリアラダーや評価制度の設計、運用改善 ・1on1、フィードバックを通じたメンバー育成 ・iOS／Androidを横断したアーキテクチャ方針・技術選定 ・設計、実装、コードレビュー等を通じた技術力の向上 ・技術負債解消や技術投資を含む開発ロードマップの策定・推進 ・CTO／CPO、事業責任者との技術・事業戦略のすり合わせ ・Claude Code等のAIツールを活用した開発プロセスの改善 入社時点でiOS・Android双方の経験は必須ではありません。いずれか一方のプラットフォームに深い知見があり、技術・組織の両面からチームをリードできる方を想定しています。 【開発環境】 iOS：Swift、SwiftUI、Swift Concurrency、MVVM／MVI Android：Kotlin、Jetpack Compose、Kotlin Coroutines、MVI／MVVM その他：AWS、Firebase、GitHub Actions、Figma、Slack、Notion、スクラム開発等 AI：Claude Code MAX、Codex、Devin等

  求める能力・経験

  【必須】 ・iOSまたはAndroidの開発経験5年以上 ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 ・アジャイル開発（スクラム等）の経験 【歓迎】 ・iOS／Android双方の開発経験 ・モバイルアプリのアーキテクチャ設計、技術選定をリードした経験 ・CTO／VPoEレイヤーとの協働、技術方針の合意形成経験 ・Claude Code、Cursor等の生成AIを活用した開発プロセス改善経験 【求める人物像】 ・技術だけでなく、組織・事業まで含めて開発をリードしたい方 ・プレイングマネージャーとして、マネジメント後も技術に関わり続けたい方 ・採用、育成、評価などの組織づくりを自ら設計し、仕組みとして定着させたい方 ・CTO／CPOや事業責任者と直接議論し、技術を通じて事業成長に貢献したい方 ・変化の大きい環境で、前例のない課題を自ら考えて解決することを楽しめる方 ・AIを積極的に活用し、開発組織そのものを進化させたい方

  事業内容

  【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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  【開発】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）｜レシチャレの技術基盤・開発組織をリード

  1000万~

  • GitHub Actions
  • React
  • マネジメント
  • 開発
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • Node.js
  • Snowflake
  • MySQL
  • Terraform
  • Redis
  • Ruby
  • アジャイル開発
  • AWS導入
  • AWS Lambda
  • アプリケーション設計
  • Webアプリ
  • 運用設計
  • エンジニアリングマネジメント
  • Web/ITサービス
  • テックリード
  • アジャイル
  • スクラムマスター
  • エンジニアリング/設計開発職担...
  • フロントエンドエンジニア協業
  • バックエンドエンジニア協業
  • Ruby on Rails

  クラシル株式会社東京都港区

  【開発】エンジニアリングマネージャー（バックエンド）｜レシチャレの技術基盤・開発組織をリード気になる

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  仕事内容

  累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営するクラシル株式会社にて、バックエンドエンジニアリングマネージャー（EM）をお任せします。 本ポジションでは、急成長中の「レシチャレ」を含むプロダクトの技術基盤と開発組織をリードしていただきます。レシチャレは累計1,000万DL、月間アクティブユーザー292万人を突破し、10→100のスケールフェーズに入っています。レシート・購買行動から得られる膨大な1st Party DataとAIを掛け合わせ、購買市場の変革に挑戦しています。 EMは「プレイングマネージャー」「経営・事業との接続」「AI駆動での開発リード」の3つを担うポジションです。開発とマネジメントを両立しながら、技術・組織・事業の3軸で開発組織を前進させていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織の生産性向上 ・開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に集中できる環境を構築 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・社内イベントの企画や技術知見の共有 ■プロダクト開発・事業連携 ・機能開発、技術負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップの策定・推進 ・エンジニアと議論しながら新機能の設計や技術的意思決定をリード ・複数チームのリーダーと連携し、開発組織全体の技術力・開発力を向上 ■経営・事業との接続 ・事業責任者やCPO、経営陣と直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続 ・人員計画に基づく採用戦略の策定・推進 ・エンジニアの目標設定、評価、フィードバック およそ「開発7割・マネジメント3割」を想定しています。経験や志向に応じて担当するマネジメント規模は調整します。 また、AI Firstを掲げる環境のもと、Claude Code、Codex、DevinなどのAIツールを積極的に活用し、開発スピードと品質の向上をリードしていただきます。 【開発環境】 Ruby 3.0／Rails 7／Node.js／React／MySQL／Redis／AWS（ECS、RDS、ElastiCache、DynamoDB、SQS、S3、Lambda）／Terraform／Snowflake／BigQuery／Athena／GitHub Actions／CodePipeline／CodeBuild など 【このポジションの魅力】 ・国内最大級のtoCサービスを支える開発に携われる ・1st Party Data×AIによる新たな事業・プロダクト開発に挑戦できる ・サービススケールに伴う技術・組織課題の解決をリードできる ・プレイングマネージャーとして技術力を維持しながら組織を牽引できる ・将来的にVPoE／CTOなど技術経営領域へのキャリアを目指せる

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安5年以上） ・テックリード、リードエンジニア等として技術面から開発をリードした経験 ・アジャイル開発（スクラム等）の経験 ・チームマネジメント、メンバー育成、目標設定、評価などの実務経験 【歓迎】 ・エンジニアリングマネージャー、またはVPoE直下でのマネジメント経験 ・PdM、デザイナー等と連携してプロダクトを構築・改善した経験 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案・実行・改善経験 ・AWS、Ruby/Rails等を用いたWebサービスの開発経験

  事業内容

  【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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  【PdM】レシチャレのグロースを牽引｜データドリブンなプロダクト開発

  700~1200万

  • 検証
  • 分析
  • 効果検証
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • Notion
  • マネジメント
  • プロダクトマネージャー
  • データ分析
  • 開発
  • Figma
  • Redash
  • Looker
  • 要件定義
  • SQL
  • KPI策定
  • KPI設定
  • アジャイル開発
  • プロダクト選定
  • アジャイル
  • エンジニアリングマネジメント
  • エンジニアリング/設計開発職担...
  • UI/UX設計

  クラシル株式会社東京都港区

  【PdM】レシチャレのグロースを牽引｜データドリブンなプロダクト開発気になる

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  仕事内容

  累計1,000万DLを突破した国内最大級のレシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」のプロダクトマネージャー（PdM）として、Scrumチームのマネジメントをお任せします。 レシチャレは、日々の買い物をお得にするサービスとして急成長を続けており、現在は10→100のスケールフェーズにあります。ユーザーの購買行動から得られるデータを活用しながら、機能改善と新たな価値提供を高速で進めています。 本ポジションでは、プロジェクトオーナーが定めたKPIの達成に向けて、開発チームをリードしていただきます。単に開発要件を整理するだけではなく、SQLを用いたデータ分析、機能の企画・要件定義、ユーザー導線設計、検証、バックログ作成、優先順位の調整まで一貫して担当します。 「リリース→翌日評価→朝会で見直し→次の一手」という高速な仮説検証サイクルを回し、データとユーザーの反応をもとにプロダクトを継続的に改善していくことがミッションです。 【具体的な業務】 ・プロダクトバックログのプランニング ・KPI達成に向けた機能開発の企画・推進 ・機能の要件定義、ユーザー導線設計 ・デザイナーとの協働・ディレクション ・SQLを用いたユーザー行動やKPIのデータ分析 ・リリース後の効果検証、改善施策の立案 ・Karteを活用したノーコードでの仮説検証 ・検証結果をもとにしたバックログ作成 ・プロジェクトオーナーとの優先順位調整 ・Scrumチームの開発推進、チームマネジメント 【業務で利用するツール】 Redash／Looker／Notion／Figma／Karte／SQL 等 【このポジションの魅力】 ・1,000万DLを超える急成長中のtoCプロダクトを担当できる ・ユーザーリテンション等のKPIを持ち、プロダクトの成長に直接関われる ・SQLによるデータ分析から企画、検証、改善まで一気通貫で携われる ・PdM、エンジニア、デザイナー等の職種横断でプロダクトを成長させられる ・高速な仮説検証を繰り返す、スピード感のある開発環境 ・レシート・購買行動という大規模な1st Party Dataを活用したプロダクト開発に挑戦できる ・リモート勤務が可能で、開発環境・支給PCも充実

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験3年以上 ・ユーザーリテンション等のKPIを持ち、開発チームを推進した経験 ・Redash、Looker等を用いたデータ分析が可能なSQLスキル 【歓迎】 ・エンジニアリングの実務経験 ・UI／UXやプロダクトデザインの経験 ・Scrum等のアジャイル開発におけるチーム推進経験 ・toCサービスのグロース経験 ・ユーザー行動データを活用したプロダクト改善経験 【求める人物像】 ・データやユーザーの反応をもとに、仮説検証を高速で繰り返せる方 ・「作って終わり」ではなく、リリース後の成果まで責任を持ってプロダクトを改善したい方 ・ユーザー視点と事業視点の双方を持って意思決定できる方 ・エンジニアやデザイナーなど、異なる職種を巻き込みながらチームを前に進められる方 ・変化の大きい環境でも、自ら課題を発見し、スピード感を持って改善に取り組める方

  事業内容

  【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

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  【東京】RPA運用サポートエンジニア(未経験歓迎)/IT業界で長く活躍できる人材へ

  350~420万

  ワークスアイディ株式会社東京都渋谷区, 東京都豊島区

  【東京】RPA運用サポートエンジニア(未経験歓迎)/IT業界で長く活躍できる人材へ気になる

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  仕事内容

  業務を自動化するRPAツール（WinActor）に関する、ヘルプデスク・サポートサービスの運用業務をご担当いただきます。「知識を実務で活かしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 【業務例】■メール/電話によるサポート対応■サポートページの運用、ナレッジ管理■サービスに関する改善業務・利用促進■RPA(WinActor)の基本的な操作方法やロボットの作成方法に関する問い合わせ対応。エラー対応や不明点については検証の上、解決が難しいものは参画先の社員やベンダーに問い合わせを行い対応、方針決定を行います■FAQページ更新・過去問い合わせ内容のマニュアル化・新バージョンの動作検証

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験を2年以上お持ちの方（業界・職種不問）・電話やメールを使ったコミュニケーションの経験・Excelを業務で日常的に使用されている方・「もっと効率よく仕事がしたい」とITに興味がある方 【キャリアパス】■短期間でのスキルアップ：問い合わせ対応やトラブルシューティングを通じて、多種多様な自動化プログラムやエラー事例に触れることができるため、短期間で知識とスキルを網羅的に身につけることができます。■多様なキャリアパスとキャリアチェンジ：将来的にはRPA開発へのステップアップはもちろん、社内異動制度を活用し別領域へチャレンジする道など、将来のキャリアについて幅が広い環境です

  事業内容

  ■データドリブンコンサルティング　■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング　■デジタル人材育成

• エージェント求人

  〈PL 候補〉【大阪】社内SE（自社サービスの運用保守）住宅手当あり＜適性検査/採用管理システム＞

  500~650万

  株式会社ヒューマネージ大阪府大阪市

  〈PL 候補〉【大阪】社内SE（自社サービスの運用保守）住宅手当あり＜適性検査/採用管理システム＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）　など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3／フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js／データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・PHPを使用した開発経験（3年以上を目安） 【WANT（歓迎条件）】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解　(FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  【大阪】社内SE（自社サービスの運用保守）住宅手当あり＜適性検査/採用管理システム＞

  443~550万

  株式会社ヒューマネージ大阪府大阪市

  【大阪】社内SE（自社サービスの運用保守）住宅手当あり＜適性検査/採用管理システム＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査　など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3／フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js／データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・PHPを使用した開発経験（1年以上を目安） 【WANT（歓迎条件）】 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解　(FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  〈PL 候補〉【東京】社内SE（自社サービスの運用保守）社宅あり＜適性検査/採用管理システム＞

  500~650万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  〈PL 候補〉【東京】社内SE（自社サービスの運用保守）社宅あり＜適性検査/採用管理システム＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）　など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3／フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js／データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・PHPを使用した開発経験（3年以上を目安） 【WANT（歓迎条件）】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解　(FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  【東京】社内SE（自社サービスの運用保守）社宅あり＜適性検査/採用管理システム＞

  443~550万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【東京】社内SE（自社サービスの運用保守）社宅あり＜適性検査/採用管理システム＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査　など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3／フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js／データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・PHPを使用した開発経験（1年以上を目安） 【WANT（歓迎条件）】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解　(FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。