【施工管理経験を活かして発注者側へ】自社マンションの建築CM｜内勤8割・年休131日・残業月10h程

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  【コンストラクションマネジメント(電気工事)】リモートワーク/直行直帰可

  780~930万

  

  千歳コーポレーション株式会社東京都千代田区

  【コンストラクションマネジメント(電気工事)】リモートワーク/直行直帰可気になる

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  仕事内容

  発注者の立場で自社ビルの電気設備についての業務を行っていただきます。経験豊かな現職のメンバーからの指導があり、スキルアップができる環境です。 【担当業務】◆新築・改修の企画・設計・監理を一貫担当し、上流から価値創造に参画◆ライフサイクルを見据えた修繕・設備投資計画し、不動産価値の維持向上◆現場への技術コンサルティングを通した安全快適運営支援◆修繕工事の品質・コスト・スケジュール管理◆オフィス品質向上◆既存建物の新価値を創出し、用途変更や再生の戦略的推進 ※変更範囲：技術職の業務全般

  求める能力・経験

  【いずれも必須】一級電気施工管理技士または第一種～第三種電気主任技術者で、かつ発注者の立場で工事監理のご経験または電気設備の修繕計画立案のご経験【尚可】1級建築士、建築設備士 【特徴・魅力】三菱UFJ銀行を主要取引先に持ち安定基盤。残業は月20～30時間で直行直帰・フレックス・回数無制限のリモートを推奨し柔軟に働けます。パーパス「空間に価値を、“働く”に未来を。」を体現し、自社ビルの価値向上に直結。企画～竣工の一気通貫で、大規模案件や新築・改修・バリューアップ・コンバージョンに挑戦可能。建築・設備・工事管理の経験を活かし、事業性や不動産価値の視点も身に着けることが可能。

  事業内容

  オフィスファシリティマネジメント事業、オフィスビル・寮・社宅の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事、オフィス移転プロジェクトマネジメント業務、および警備・庶務の請負業務

• エージェント求人

  新宿◆内装施工管理／賃貸住宅◆土日祝休・年間休日126日・残業少・転勤なし◆住友林業Gの安定環境◎

  500~743万

  • デザイン
  • 着工
  • 営業担当
  • 品質管理
  • 資料作成
  • 提案
  • 施工管理
  • 担当者
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 竣工
  • 賃貸マンションプロパティマネジ...
  • 賃貸マンション管理
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  • マンション
  • 施工監理
  • 施工管理技士
  • 施工管理支援
  • インテリア
  • 外構工事
  • 戸建
  • 内装工事
  • 内装/インテリア設計
  • 既存設備改修
  • 修繕計画進行
  • 建物修繕計画策定
  • 修繕計画策定
  • 施工計画策定
  • 施工図作成
  • 施工会社選定
  • 現場施工

  住友林業レジデンシャル株式会社東京都新宿区

  新宿◆内装施工管理／賃貸住宅◆土日祝休・年間休日126日・残業少・転勤なし◆住友林業Gの安定環境◎気になる

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  仕事内容

  工事の品質と安全を守る丁寧な仕事を安定した環境で実現できます！ ■当社が管理する賃貸住宅のリフォーム、リノベーションに関して、内装工事の施工監理を担当していただきます。賃貸住宅の資産価値が維持向上されることを期待するオーナー様の視点と、快適・安心・安全を期待する入居者様の視点をもって、最適な住空間づくりに取り組んでいただきます。 ■支店の営業担当が提案した賃貸物件の工事(外壁塗装・室内リノベーションなど)について、設計担当が作成した設計・見積りに基づき、協力業者への指示・管理を行います。 ■現場での施工監理が主な業務となり、設計図通りに施工されているかの確認や、安全・品質・工程の管理を担当します。 ■オーナー様の資産価値を最大化するため、技術的な観点から工事の品質を確保する重要な役割を担います。 ■働き方について 年度末などの繁忙期を除き、定時退社や残業少なく働くことができる環境です。建築・施工管理の業界では珍しく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。業務の適切な分担により過度な負担がかからない仕組みが構築されています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

  求める能力・経験

  下記２点をお持ちの方 ○建築施工管理のご経験をお持ちの方（内装施工管理のご経験者、尚可） ○1級or2級建築施工管理技士、または1級or2級建築士のいずれかをお持の方

  事業内容

  首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。 賃貸住宅の運営・管理に伴うさまざまな業務から、大事な資産である物件の価値をより一層高めるためのリノベーションなどの事業を展開しております。 40年以上にわたる賃貸管理の実績とノウハウを元に、オーナーの皆様の賃貸経営を総合的にサポートし、成功へと導きます。

• 企業ダイレクト

  WLBの良い環境【マンション監理技術】/月平均残業15H程/一級建築士保有者

  600~800万

  

  株式会社モリモトクオリティ東京都渋谷区

  WLBの良い環境【マンション監理技術】/月平均残業15H程/一級建築士保有者気になる

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  仕事内容

  自社グループ分譲マンションを中心に、資産価値の維持・向上に向けた技術的なご提案・設計・工事監理を担っていただきます。管理組合への長期修繕計画および大規模修繕工事のご提案など幅広くご対応いただけます。 【主な業務】■マンション大規模修繕工事の設計監理業務 ■長期修繕計画書の確認（内容チェック） ■あんしん点検業務（現場定期点検）の実施 ■アフター点検（新築1年目・2年目点検）の実施 ■理事会・修繕委員会への参加 ■建築士事務所の管理建築士としての業務 等

  求める能力・経験

  【必須経験】■マンション大規模修繕工事の設計監理業務経験 【必須資格】■一級建築士■管理建築士（一級建築士＋3年実務＋講習修了済） 【歓迎資格】■一級建築施工管理技士／二級建築施工管理技士 【こんな方におすすめ】■これまでのスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを確保したい　■遠方への転勤等のない安定した勤務を希望する 【環境】◎住民がいるマンションの工事を行うため深夜残業などは発生しません。◎月平均残業10～15時間程度の勤務環境。◎修繕計画は約2年のスケジュールで、グループ内の物件の為、納期に追われるような突発的な業務は基本的にありません。

  事業内容

  ■マンション・ビルの総合管理業務(会計・出納業務、建物設備の保守・清掃等) ■マンションの修繕業務(建物設備の診断・設計監理・修繕計画の立案・長期修繕計画) ■マンション・ビルの賃貸管理業務/住宅関連商品の紹介 他

• エージェント求人

  工場団地スマエネ推進プロマネ／大手ガス【在宅＆フレックス】

  900~1400万

  東京ガス株式会社東京都港区

  工場団地スマエネ推進プロマネ／大手ガス【在宅＆フレックス】気になる

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  仕事内容

  エネルギーソリューション本部では電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。

  求める能力・経験

  プロジェクト推進：エネルギー設備（CGS、省エネ設備、電気、空調等）を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPM、技術者として1件以上、完遂したご経験。 マネジメント： 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験があれば尚可。

  事業内容

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  【管理職候補/技術系コンサル部門】総合不動産管理会社の技術アドバイザー

  830~1300万

  

  株式会社ザイマックスアーキテックス東京都港区

  【管理職候補/技術系コンサル部門】総合不動産管理会社の技術アドバイザー気になる

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  仕事内容

  弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的な支援を行います。不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロ集団を目指しています。 多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません

  求める能力・経験

  【いずれか必須※目安10年程度】■工事監理、構造設計、設備設計、内装監理、長期修繕計画作成の経験、発注者側での査定業務の経験（非住宅案件） 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。無理な工期に追われることなく、技術の深掘りに専念できるステージを用意しています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【技術系コンサル部門】総合不動産管理会社の技術アドバイザー/残業月20h以下

  700~800万

  

  株式会社ザイマックスアーキテックス東京都港区

  【技術系コンサル部門】総合不動産管理会社の技術アドバイザー/残業月20h以下気になる

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  仕事内容

  弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的な支援を行います。不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロ集団を目指しています。 多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。 【仕事内容】当社管理物件の長期修繕計画の策定・オフィスや商業物件の工事サポート(施工管理は工務部が担当)・大規模工事のプロジェクトマネジメント業務・ESG関連のサポート※本ポジションにおいては、工事実務は行いません

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■工事監理、構造設計、設備設計、内装監理、長期修繕計画作成の経験、発注者側での査定業務の経験（非住宅案件）☆★請負側から発注者側に行きたい方、企画から携わりたい方などおすすめです★☆ 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。無理な工期に追われることなく、技術の深掘りに専念できるステージを用意しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  東急建設_建築プロジェクトマネージャー

  700~1100万

  • コンサルティング業務
  • 防災
  • 開発
  • 営業
  • 着工
  • 発注
  • 事業計画
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 施工管理技士
  • 施工管理

  社会インフラと都市開発を支える総合建設ソリューション企業東京都渋谷区

  東急建設_建築プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 同社は1946年創業以来、総合建設業として建築・土木工事を中心に、調査、企画、設計、監理、コンサルティングまで幅広く手掛けてきた建設会社です。都市開発や社会インフラ整備を通じて、人々の暮らしを支える街づくりに取り組み、長年培った技術力と施工力を強みに成長を続けています。現在、建設業界では人手不足や環境対応、建築プロジェクトの高度化など、多様な課題への対応が求められています。同社では2030年に向けたビジョンを掲げ、「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」を提供価値として、社会課題解決型の事業展開を推進しています。今回募集するプロジェクト推進部では、施工だけではなく発注者の事業成功を支援するフロントエンド領域の価値提供を強化しており、建築プロジェクト全体を俯瞰しながら最適な計画・体制づくりを担う重要な役割を担っています。 ■仕事概要 建築分野におけるプロジェクトマネジメント専門技術者として、営業初期段階から設計、着工までの各フェーズにおいて、事業計画・設計・コスト・工期・施工計画などを総合的に管理し、発注者や設計者、社内関係部門を巻き込みながらプロジェクト成功に向けた推進を担っていただきます。 ・初期段階における計画立案および技術的アドバイス ・案件全体の進行管理およびプロジェクト運営 ・企画、設計、発注、施工計画における課題抽出と解決推進 ・発注者、設計者との折衝および合意形成 ・営業、設計、見積、施工、技術部門との横断的な調整 ■求人の魅力 ・建築プロジェクト全体を動かす上流工程ポジション ・施工経験を活かし事業価値向上に貢献できる ・大手建設会社の安定基盤で挑戦できる

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・建築プロジェクトを主体的にマネジメントした経験 ・ゼネコン施工管理、設計、見積、CM等いずれかの実務経験 ・発注者、設計者、施工者など関係者との調整経験 ・一級建築士または一級建築施工管理技士資格 ■応募歓迎スキル ・認定コンストラクション・マネジャー（CCMJ）資格 ・再開発プランナー資格 ・コスト管理士資格 ・大規模建築案件の統括経験 ■求める人物像 ・技術力を基盤にプロジェクト全体を俯瞰できる方 ・関係者を巻き込みながら合意形成できる方 ・現場経験を活かして上流工程へ挑戦したい方 ■魅力 ・建築の未来を創る上流マネジメント ・大規模案件を動かす裁量ある環境 ・技術力を価値へ変える挑戦機会

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【管理職候補/内装プロジェクトマネジャー】企画から携わる/幅広いアセット有

  830~1300万

  

  株式会社ザイマックスアーキテックス東京都港区

  【管理職候補/内装プロジェクトマネジャー】企画から携わる/幅広いアセット有気になる

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  仕事内容

  当社運営サテライトオフィスの”ZXY”開設におけるPJTマネジメント等お任せします。 策定した標準仕様を元に、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、拠点開設を推進。 テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント！ ★営業と連携し、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。 【携わるアセット】オフィス、商業施設など中～大規模案件に携わっていただけます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須※目安10年程度】内装や設備設計・デザインに関する業務経験（設計事務所・内装会社・ゼネコン設計部等） 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【キャリアパス】◆今回は案件拡大に向けた増員募集です。部長、シニアマネジャーには中途入社10～20年目の社員もおります◆マネジメントではなく、内装スペシャリストとして専門性を極めたい方も歓迎！◆本ポジションの中途入社比率は40%、キャリア入社者も多く風通しの良い環境です

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【管理職候補/建築プロジェクトマネジャー】建物全体の企画・推進/残業月20以下

  830~1300万

  

  株式会社ザイマックスアーキテックス東京都港区

  【管理職候補/建築プロジェクトマネジャー】建物全体の企画・推進/残業月20以下気になる

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  仕事内容

  ホテルやリネン事業における工場、オフィスビル等、ザイマックスグループ事業に関連する建物のオープンやリニューアルに伴う企画管理をお任せします。 ★からくさホテルやリネン事業における工場など、弊社G事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進 ★お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談への対応

  求める能力・経験

  【いずれか必須※目安10年程度】新築案件における意匠設計や工事監理、CM領域の業務経験（設計事務所・ゼネコン設計部等） 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【中途入社者がなじみやすい環境】代表や各部門長は中途入社者で、とにかく人が良く相談しやすい環境があります。子育て世代も活躍しており、家族との時間持てるようになったという声も多いです。無理な工期に追われることなく、技術の深掘りに専念できるステージを用意しています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【内装プロジェクトマネジャー/企画推進部】企画から携わる/幅広いアセット有

  700~800万

  

  株式会社ザイマックスアーキテックス東京都港区

  【内装プロジェクトマネジャー/企画推進部】企画から携わる/幅広いアセット有気になる

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  仕事内容

  当社運営サテライトオフィスの”ZXY”開設におけるPJTマネジメント等お任せします。 策定した標準仕様を元に、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、拠点開設を推進。 テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント！ ★営業と連携し、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。 【携わるアセット】オフィス、商業施設など中～大規模案件に携わっていただけます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】内装や設備設計・デザインに関する業務経験（設計事務所・内装会社・ゼネコン設計部等） ☆★請負側から発注者側に行きたい方、企画から携わりたい方などおすすめです★☆ 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【キャリアパス】◆今回は案件拡大に向けた増員募集です。部長、シニアマネジャーには中途入社10～20年目の社員もおります◆マネジメントではなく、内装スペシャリストとして専門性を極めたい方も歓迎！◆本ポジションの中途入社比率は40%、キャリア入社者も多く風通しの良い環境です

  事業内容

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