27年1月入社【北九州/ライフカウンセラー】安心の固定給/育成3年/年休125日
350~1000万
SOMPOひまわり生命保険株式会社
福岡県北九州市小倉北区
350~1000万
SOMPOひまわり生命保険株式会社
福岡県北九州市小倉北区
保険個人営業
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2027年1月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆他業界の個人営業職、法人営業職、技術職、アパレル販売員、など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~1,000万円 月給制 月給 302,000円~ 月給¥302,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間0分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後7日 ※制度・福利厚生備考に詳細を記載
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<将来のキャリアパス> ※3年間の育成期間を経て、4年目以降は下記の選択肢を選べます。 ▼4年目以降 1.固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 2.インセンティブ+賞与年4回の完全歩合制の選択も可能! 3.希望と適性を考慮したうえ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です♪ (固定給+賞与2回+規模手当) ■ウェルビーイング応援企業を掲げる会社として、採用する方は全員非喫煙者としています。 ※現在喫煙者の方も入社までに禁煙していただくことになります。現在喫煙者の方も応募は可です。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
各拠点ごとに5名程度
無
福岡県北九州市小倉北区米町1-3-25損保ジャパン北九州ビル2階
JR鹿児島本線小倉駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
リモートワーク可(全従業員利用可)
無
有
【休暇】●完全週休2日制(土・日)●祝日休み●有給休暇(入社翌年度以降24日)※●時間単位特別休暇(9日)●リフレッシュ休暇 (勤続10年以上で5日)●プレミアムフライデーズ(月に1度、好きな日に15時退社)●産前・産後休暇(取得実績あり)●育児休暇(男性の取得実績もあり)●介護休暇●慶弔休暇 ※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。 【その他】●賞与年2回(6月・12月)●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)●通勤交通費支給●退職金制度●財形貯蓄制度●70歳定年制度●WELBOX(宿泊施設や映画館などで様々な優待が受けられる会員制サービス) ●年次有給休暇について 入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。 4月入社の場合は16日、7月入社の場合は13日、10月入社の場合は10日、1月入社の場合は7日の有給が入社直後に付与されます。年次有給休暇は24日です。
5名
3~回
筆記試験:有(WEB適性検査)
【国内最大級の総合保険企業のSOMPOグループ】お客さまの「万が一の備え」と「毎日の健康」の双方に働きかけていく保険商品を提供し、お客さまにとっても社員にとっても健康となるよう、ウェルビーイング応援企業を掲げている。
《当社について》■SOMPOひまわり生命は、保険本来の役割 (Insurance)と健康をサポートする機能(Healthcare)を組み合わせた、Insurhealth(インシュアヘルス)商品を提供しています。万が一を保障するだけではなく、万が一を可能な限りなくすことで、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートしています。また、お客さまにとっても社員にとっても健康であってほしいという思いから、「ウェルビーイング応援企業」を掲げており、社員一人ひとりの健康と働きやすさも大切にし、いきいきと働ける環境づくりを進めています。
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目7番3号損保ジャパン霞が関ビル
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
SOMPOホールディングス、損保ジャパン、SOMPOダイレクト損害保険、SOMPOアセットマネジメントなど
非公開
SOMPOホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
400~650万
保険ショップのプレイングマネージャー候補として、お客様への保険相談・提案から契約手続き、事務処理、店舗スタッフの育成・管理まで、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 当社では、保険相談を担当するスタッフが、お客様対応だけでなく、面談後の事務処理や募集管理まで一貫して行います。そのため、保険商品の提案力に加え、正確な事務処理能力やコンプライアンス意識も重視しています。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・お客様の意向やライフプランに沿った保険商品の提案 ・比較推奨の内容や面談内容に関する記録・証跡の作成 ・契約申込書類の確認、入力、管理 ・契約手続きに伴う事務処理および不備対応 ・面談内容や募集プロセスの確認・指導 ・店舗スタッフのマネジメント ・スタッフの業務進捗管理、目標管理、育成・業務フォロー ・保険業法、社内規程、募集ルールに基づくコンプライアンス管理 ・法令・業界ルール・社内ルールの変更時におけるスタッフへの周知・指導 ・エリアリーダーとの連携および店舗運営に関する報告 ・店舗内の業務改善、情報共有、適正な保険募集体制の整備 【業務の特徴】 本ポジションは、営業担当と事務担当を分けるのではなく、お客様との面談から提案、契約手続き、事務処理、記録管理までを一貫して担当するポジションです。 また、店舗スタッフが適正な募集活動を行えるよう、面談内容や比較推奨の進め方を確認し、必要に応じて指導・改善を行います。 お客様本位の提案と、正確な事務処理・コンプライアンス管理の両方に携わるため、保険営業の経験を活かしながら、店舗運営やマネジメントスキルも身につけられます。
【必須条件】 ■トータル・ライフ・コンサルタント(TLC) 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 ■保険ショップの経験
生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業務 経営コンサルティング業務
390~462万
【完全分業制で「営業活動」に専念できる!テレアポ、飛び込み一切なし】 お客様に合わせて保険のコンサルティング営業を担当いただきます。 コールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問するため、テレアポ、飛び込みは一切ありません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当します。 営業に専念できる【完全分業制】を徹底していますので「提案・コンサル ティング営業」に専念していただけます。 そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっており、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■具体的には 顧客に1日3件ほど訪問して、同社が取り扱う保険商材をコンサルティング提案して契約に繋げます (訪問先はコールセンターでスケジューリング) コールセンターで事前にご要望やお悩みをヒアリングしているため、スムーズに商談へ移ることができ、きめ細かいサービスが行えます。 ■入社後は 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。 ※福岡配属にあたり、大阪で2ヶ月間研修があります。住居等はマンスリーマンションをご用意させていただきます
※ご経験は不問です※ 業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ 【歓迎条件】 ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方
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400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・知識・経験ゼロからでも大丈夫。2ヶ月間の基礎研修と3年間の育成期間で、専属トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポートします ・まずはマネージャーとの同行からスタートし、ロールプレイングやOJTを通じて実践的なスキルを身につけられます ・実際に社員の9割が未経験入社。前職はレストランホール接客、教師、保育士、不動産事務など多種多彩です ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■接客、販売、各種営業など対人コミュニケーションの実務経験 ■目標に向かって前向きに、粘り強く物事に取り組んできた経験(スポーツ、学業、前職での実績など分野不問)
生命保険事業
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・知識・経験ゼロからでも大丈夫。2ヶ月間の基礎研修と3年間の育成期間で、専属トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポートします ・まずはマネージャーとの同行からスタートし、ロールプレイングやOJTを通じて実践的なスキルを身につけられます ・実際に社員の9割が未経験入社。前職はレストランホール接客、教師、保育士、不動産事務など多種多彩です ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■接客、販売、各種営業など対人コミュニケーションの実務経験 ■目標に向かって前向きに、粘り強く物事に取り組んできた経験(スポーツ、学業、前職での実績など分野不問)
生命保険事業
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です ・4年目以降は固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■営業経験(商材・法人/個人問わず)目安2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■法人営業または個人営業における新規開拓や深耕営業の実務経験 ■店舗運営や店長職、店舗マネジメントにおける数値管理や接客経験 ■コールセンター等におけるSV管理業務や顧客対応力のスキル
生命保険事業
400~1000万
生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。 【具体的な仕事内容】 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 【ポジションの魅力】 ・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です ・4年目以降は固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます ・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
【必須】 ■営業経験(商材・法人/個人問わず)目安2年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■法人営業または個人営業における新規開拓や深耕営業の実務経験 ■店舗運営や店長職、店舗マネジメントにおける数値管理や接客経験 ■コールセンター等におけるSV管理業務や顧客対応力のスキル
生命保険事業
460~650万
【業務内容】 グループを中心に、発電所、空港、放送局、学校法人など幅広い業界のお客様に対し、保険を活用したファイナンス支援を行います。 既存の商品を提案するだけでなく、お客様ごとのリスクを分析し、必要に応じて保険会社とも連携しながら、最適な損害保険プログラムの企画・構築を担います。大きな裁量のもとで、自らのアイデアや専門知識を活かし、規模の大きい案件に主体的に携われるため、大きな達成感を得られる業務です。 <具体的には> ・プロジェクト(案件)のリスクを把握するための情報収集・状況整理 ・損害保険プログラムの企画・設計(策定) ・策定した内容の提案・条件調整(顧客への提案) ・保険契約の締結に関する手続き ・契約後、万が一事故が発生した際の対応 ・(案件に応じて)提案内容の見直し・改善 ・(案件に応じて)若手の指導・教育 <例えば> 発電所の建設といった大規模プロジェクトにおいて、想定されるリスクを分析し、最適な保険プログラムをゼロから設計して提案します。
【必須】 ・損害保険営業の経験(個人・法人不問) ・損害保険(または生命保険)の販売資格 【歓迎】 ・自動車・火災・傷害など各種損害保険の提案経験がある方 ・法人向けの保険代理店・損保会社・金融機関での勤務経験がある方
発電所の環境保全装置の運転、消防設備点検・整備、保険・旅行代理店、 展示施設管理運営、電柱広告、配電設備の点検・清掃・運送業 等
390~474万
<職種・業界未経験の方も多く活躍!/研修充実/頑張りはインセンティブで還元/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし/未経験・第二新卒歓迎★> 保険の外勤営業職として、保険の切り替えを検討している方々に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務内容の詳細 【完全分業制で「営業活動」に専念できる!/テレアポ、飛込み一切なし】 当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。 見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサル ティング営業」に専念していただけます。 そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。 その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。 ■研修制度 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。 ■成長が早い環境:評価制度◎
必須要件 ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※ 歓迎/尚可 ・販売サービスのご経験のある方 ・営業経験のある方
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450~550万
■保険ショップのお客様サポートスタッフ◆転居伴う転勤ナシ/残業ほぼ無し※来店型保険ショップで接客をお任せします。保険契約をされているお客様に向けたアフターフォローが中心。 【詳細業務】■ 給付金請求などのお手続き対応:きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い。 ■ 保険についてのご相談対応:ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。 ■保険ご加入後のアフターフォロー:証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。
【必須】■金融業界で2年以上勤務経験のある方 ※当社のスタッフは、保険の販売を目的にしていません。お客様の言葉一つひとつに耳を傾け、きちんと保障をお持ちいただくことを大切にしています。 【魅力】 ■年間休日120日/残業ゼロを推奨、社員の働く環境も整えております ■お客様のたくさんの「ありがとう」のその先に、結果として高い報酬がついてくるやりがいのある仕事になります 【年間インセンティブ例】・ショップスタッフ 151万円 ・ショップリーダー245万円 早期キャリアアップも可能。
■保険ほっとライン運営サービスショップ直営店事業/保険代理店事業 ■保険ショップ大学運営人材開発・育成に関する事業/研修セミナー開発・運営事業
600~900万
【仕事の内容】 同社のフィールドセールスとして幅広い業務をお任せ致します。具体的には新規顧客開拓・既存顧客の深耕を中心にお任せし、パートナー企業との協業推進、営業プロセスの仕組み化など関西支社立ち上げに係る業務も担って頂きます(顧客先現地に出向く機会もございます)。尚、リードは東京本社のマーケティング・インサイドセールス部署が獲得しますが、一部協力会社様との連携を始め担って頂く想定の他、まずは中小・中堅規模の企業を中心にプロダクトの導入を進めて頂きます。 【業務詳細】 ・新規顧客開拓営業:九州エリアでの新規リード獲得、およびMMB規模までの新規受注、保険代理店/保険会社の経営・業務課題を踏まえた提案の設計・実行 ・既存顧客深耕営業:既存顧客とのリレーション強化および追加提案、カスタマーサクセスやCREと連携した価値提供の推進 ・関西拠点立ち上げ・仕組み化:拠点立ち上げに伴う営業プロセスの整備と成功事例の創出、顧客ニーズを反映した機能改善提案 【ご期待】 福岡拠点長が東京本社より出向いておられます体制につき、数年後には福岡支社の責任者の立場をお任せできる人材を抜擢されたい指針もございます。同事業においては地域性も一定発生するとみておられます中、九州経済圏の中でのアライアンスなどを主導頂くなど、高い裁量の中で事業を推進頂きたいご期待のあるご案件でもございます。 【事業概要】 高齢化社会、リスクの多様化などを受け、後期高齢者向け保険、ペット保険など保険業界ではこれまで以上にエンドユーザーの抱える細部にまでお応えする保険商品が展開されるようになりました。このような市場環境において営業現場ではより専門性が求められ、人材育成の難易度も高まる他、厳格な法規制をはじめとした業界特有の業務フロー、コンプライアンス遵守の強化など変革局面の真っ只中にあるといえるかと思います。 このような変化を機会と捉えられ、同社は2019年にCRMを軸にしたVertical SaaSをリリースし、現在では保険料管理、経営管理、予実管理、保険会社⇔代理店での情報連携機能など広範囲にまで機能を拡張。特に情報の記録が義務付けられている保険業界において、個人の手帳やExcel、自社システム等により情報が散在していることでブラックボックス化している先を中心にお引き合いを頂いており、プロダクトの契約継続率は99%と必要不可欠な存在を確立されています。
【必須】生命保険、損害保険など保険商品の営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】IT・Webに関する知見
インシュアテック(InsurTech)事業 保険代理店向け経営コンサルティング事業