◎大手不動産ディベロッパー　総合職（商業施設の運営管理・営業・イベント企画等）

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• エージェント求人

  【未経験から家づくりの企画営業へ】平均年収700万円／年休122日／転勤なし

  400~600万

  • 販売
  • 注文住宅個人向け営業
  • 不動産企画
  • 不動産開発
  • 不動産開発プロジェクト
  • 用地仕入れ
  • 商品企画
  • 販売企画
  • 不動産営業
  • 法人営業
  • 31人～50人の個人営業経験
  • インバウンド反響営業
  • 不動産売買
  • 営業
  • 普通自動車
  • 接客
  • 顧客折衝

  株式会社ホーク・ワン東京都杉並区

  【未経験から家づくりの企画営業へ】平均年収700万円／年休122日／転勤なし気になる

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  仕事内容

  未経験から、「家を売る」だけではない家づくりのプロへ。 注文住宅の企画営業として、土地の仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、家づくりを一気通貫でプロデュースします。 【具体的には】 ■土地の仕入れ 市場や立地を見ながら、住宅を建てる土地を仕入れます。 ■住宅の企画・プランニング 仕入れた土地の特徴を活かし、間取り・デザイン・コンセプトなどを企画します。 ■販売戦略・お客様への提案 自ら企画した住宅を市場へ展開し、お客様へ提案。引き渡しまで携わります。 この仕事の面白さは、営業の枠を超えて「自分で家づくりを動かせる」こと。 自分が見つけた土地に、自分のアイデアを反映した住宅が建ち、それがお客様の住まいとなり街に残っていきます。 また、成果を正当に評価する仕組みがあり、企画営業職の平均年収は700万円。半期ごとの実績を賞与へ反映し、成果次第では早期昇進も可能です。 年収例は、入社1年目420万円→2年目550万円→3年目700万円→5年目支店長1,200万～1,800万円。 未経験でも安心してスタートできる教育体制も整っています。未経験入社の先輩が多く、OJTや研修を通じて独り立ちまでフォローします。 年間休日122日（昨年度平均126日）、残業代全額支給、転勤なし。 「未経験から専門性を身につけたい」「成果に見合った収入・キャリアを手にしたい」という方におすすめの仕事です。

  求める能力・経験

  業界・職種未経験歓迎。 住宅・不動産に関する経験や専門知識は問いません。入社後の研修・OJTを通じて業務を学べる環境です。 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） 【こんな方を歓迎します】 ・成果を正当に評価される環境で収入を上げたい方 ・未経験から営業力や不動産の専門性を身につけたい方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ・住宅や不動産、家づくりに興味がある方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 未経験からスタートした先輩も多いため、「不動産の知識がない」という方も歓迎します。

  事業内容

  【営業の枠を超え、家づくりを一気通貫でプロデュース】 単に住宅を「売る」のではなく、土地の仕入れから間取り・デザインの企画、販売戦略、お客様への引き渡しまで一貫して担当します。 自ら仕入れた土地の魅力を最大限に引き出す住宅を企画し、販売までプロデュース。 「自分が企画した家が街の景色となり、誰かの暮らしを支える」そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。

• エージェント求人

  【社長直轄×日本テレビ番組】全国百貨店を舞台にしたイベント運営／法人営業（年収400万‐700万円）

  400~700万

  • 最終顧客 百貨店
  • イベント企画
  • 法人営業
  • テレビPR推進
  • テナント誘致
  • 運営管理
  • イベント営業
  • イベント運営制作
  • イベント手配
  • テナント継続提案
  • スケジュール計画立案
  • イベント運営運用
  • イベントプロモーション企画

  日テレ・ライフマーケティング株式会社東京都渋谷区

  【社長直轄×日本テレビ番組】全国百貨店を舞台にしたイベント運営／法人営業（年収400万‐700万円）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■「シューイチ全国うまいもの博」の運営（メイン業務）： 日本テレビの人気情報番組「シューイチ」と連動し、全国の百貨店で開催する物産展の運営を担当いただきます。 ・イベントへの出店社誘致・管理業務 ・イベントスペースの運営会社等との実務交渉、および百貨店側との折衝を通じたイベント実施機会の獲得 ・イベント実施現場での運営サポート業務（複数会場を巡回しながらのスケジュール調整・進行管理を含みます） ■出店運営事務： ・出店社対応や運営に付随する事務業務 ■出張について： 宿泊を伴う国内出張が発生します（全国の百貨店を巡回するため、年間を通じて出張機会があります）。 【求人の魅力】 ★日本テレビ×大手ECグループの合弁事業：テレビ番組と連動した全国規模の催事に、企画から運営まで携われます。 ★社長直轄プロジェクトで裁量が大きい：出店社の誘致や会場交渉など、裁量を持って企画・実行をリードできる環境です。 ★キャリアの広がり：全国の百貨店との折衝経験を積むことで、将来的にイベント全体のプロデュースやMD（商品・催事企画）領域へのキャリアも見込めます。

  求める能力・経験

  いずれか必須 ・イベントディレクション経験（オンライン・オフライン不問）＋出張経験 ・法人営業、折衝経験＋出張経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規ホテル開業準備担当（本部ポジション）

  500~700万

  • ホテル
  • スケジュール策定
  • 事業計画
  • マニュアル作成
  • 人員配置
  • ホテル管理
  • ホテル企画開発
  • プロジェクト
  • オペレーション構築
  • 運営管理

  株式会社GREENING東京都渋谷区

  新規ホテル開業準備担当（本部ポジション）気になる

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  仕事内容

  ホテル本部の担当者として、新規開業するホテルの立ち上げ業務全般を推進していただきます。 コンセプトや事業計画を形にし、スムーズに開業・運営できる仕組みを構築する重要な役割です。 ・開業までの全体スケジュール策定および進行・課題管理 ・各ホテルのコンセプトに合わせた運営方針・業務フロー・マニュアル（SOP）の作成 ・人員計画（必要人員・配置・採用スケジュール・人件費）の策定 ・各種システム（ホテル管理システム・レジ・予約・勤怠・発注等）の選定・導入支援 ・家具、アメニティ、備品等の必要仕様の整理・発注手配 ・開業前研修（トレーニング）やプレオープン（試泊）の企画・実施

  求める能力・経験

  [必須条件]※下記いづれかの経験のある方 ・ホテル業界における新規開業、リブランド、リニューアル等の開業準備経験 ・ホテルの宿泊、予約、料飲、ハウスキーピング等、現場オペレーションに関する理解 ・複数の部門や社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場運営を踏まえ、業務フローやオペレーションを具体化した経験 [歓迎条件] ・ホテルの支配人、副支配人、宿泊責任者、料飲責任者等としての運営経験 ・複数ホテル、複数施設の開業や運営支援に携わった経験 ・組織図、職務分掌、人員配置、人件費計画等の設計経験 ・SOP、サービススタンダード、業務マニュアル等の作成経験 ・PMS、POS、予約、決済等のホテルシステム導入経験 ・家具、備品、アメニティ、リネン等の選定・発注・納品管理経験

  事業内容

  地域固有の文化や歴史を深く理解し、未来へとつながる新たな価値を創造する街づくりを推進。クリエイティブなデジタルマーケティングを強みに、ストーリーテリングや体験設計を通じて、飲食・ホテル・商業施設を中心に多様なプロジェクトの企画・開発・運営までを一気通貫で担当。

• 企業ダイレクト

  【アカウントプランナー】Vtuber・esports事業展開／正社員登用予定

  336~540万

  株式会社Ｂｒａｖｅ　ｇｒｏｕｐ東京都港区

  【アカウントプランナー】Vtuber・esports事業展開／正社員登用予定気になる

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  仕事内容

  自社IP（VTuber等）やアセットを活用したタイアップ広告企画の立案、新規・既存クライアントへの提案営業、および受注後の社内制作部門との連携・調整を行う法人営業の業務となります。 【具体的には】 ・新規クライアントの開拓および既存クライアントへの深耕営業 ・新規/既存クライアントの課題に対する自社IP（VTuber等）を活用したタイアップ企画の立案 ・プロジェクトの受注から実施に向けた社内クリエイティブ部門との連携・調整

  求める能力・経験

  【必須】・法人営業の実務経験（3年以上を目安）・新規クライアントの開拓および既存クライアントへの深耕営業経験　・能動的なコミュニケーション　・基本的なPCスキルおよび提案資料作成能力 【歓迎】 ・広告代理店、メディア、エンタメ業界での営業経験 ・IPビジネスやキャラクターマーケティングへの興味・関心 ・SNSを活用したプロモーション企画の経験

  事業内容

  Brave groupは『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solution、また、Incubationの領域において複数事業を国内外で展開しています。

• エージェント求人

  【未経験から人材のプロ】企業と求職者をつなぐ人材営業｜残業月15h｜土日祝休｜年収310～540万円

  310~540万

  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • マネージャー
  • 提案
  • 商談
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 接客
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 販売
  • 既存顧客
  • 人材紹介
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • 管理職
  • 採用代行
  • 採用面接
  • イベント企画
  • イベント営業
  • イベント運営制作
  • 旅行プラン提案
  • 海外個人旅行
  • 海外団体旅行

  株式会社アドミック東京都中央区

  【未経験から人材のプロ】企業と求職者をつなぐ人材営業｜残業月15h｜土日祝休｜年収310～540万円気になる

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  仕事内容

  企業の「人手が足りない」という課題と、求職者の「自分に合った仕事を見つけたい」という想いをつなぐ、人材派遣営業をお任せします。 人材業界というと「忙しい」「残業が多い」というイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、当社では月平均残業15時間程度、土日祝休み、年2回の5連休取得推奨など、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境を整えています。 未経験からスタートする方も多く、入社後は派遣法などの基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員によるOJTを実施。人材業界や営業経験がない方でも、段階的に仕事を覚えていけます。 ■具体的な仕事内容 1．企業への営業・採用課題のヒアリング 企業の人材ニーズを把握し、最適な人材活用方法を提案します。 ・新規企業へのアプローチ、テレアポ ・企業への訪問、商談 ・採用人数や求める人物像のヒアリング ・既存顧客へのフォロー ・休眠顧客への再アプローチ ・人材に関する課題の解決提案 ・採用条件などの改善交渉 「何人採用したいですか？」と聞くだけではなく、「なぜ人が必要なのか」「どのような人材なら活躍できるのか」まで深掘りし、企業の採用課題を解決していきます。 2．求職者・派遣スタッフの就業サポート 企業への営業だけでなく、実際に働くスタッフのサポートも担当します。 ・職場見学への同行 ・入社初日の同行、就業フォロー ・入社後の定期連絡 ・職場での悩みや不安のヒアリング ・就業継続に向けた企業との調整 入社して終わりではなく、初日、1週間後、1ヶ月後など段階的にフォローを行い、スタッフが安心して長く働ける環境を一緒につくっていきます。 3．企業とスタッフ双方のフォロー 人材派遣営業の面白さは、企業とスタッフの双方から頼られる存在になれること。 企業からは「良い人材を紹介してくれてありがとう」、スタッフからは「相談に乗ってもらえて安心しました」と言っていただける機会も多く、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 ■未経験から人材営業のプロを目指せる 入社後は、人材派遣の仕組みや派遣法などの基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、営業活動やスタッフフォローの進め方を身につけます。 「営業をやったことがない」 「人材業界は初めて」 という方も歓迎しています。 一方で、販売・接客・カスタマーサポートなど、これまでに人と接する仕事を経験してきた方は、そのコミュニケーション力を活かせます。 ■働きやすさも大きな魅力 人材業界で長くキャリアを築いてほしいという考えから、ワークライフバランスを重視しています。 ・土日祝休み ・年間休日116日 ・平均残業月15時間程度 ・年2回の5連休取得推奨 ・有給取得率70％以上 ・産休・育休取得実績あり ・時短勤務制度あり ・社宅・寮制度あり（条件あり） ・資格取得支援制度あり 効率よく仕事を進め、定時後はプライベートの時間を大切にする文化が根付いています。 ■将来のキャリアも一つではありません 当社では、営業として経験を積んだ後も、さまざまなキャリアを目指すことができます。 営業としてリーダー・マネージャーを目指すだけでなく、コーディネーター、管理部門などへのジョブローテーションも可能。 「営業を極めたい」 「人材コーディネーターに挑戦したい」 「将来的にはマネジメントをしたい」 「複数の仕事を経験して自分に合うキャリアを見つけたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を支援しています。

  求める能力・経験

  ■こんな方におすすめ ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・人材業界でキャリアを築きたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・将来的に管理職や別職種にも挑戦したい方 「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方が、無理なく長くキャリアを築ける環境です。 未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の双方から頼られる営業へ。あなたらしいキャリアを、ここからスタートしてみませんか。

  事業内容

  ＼「人材」を通し、社会貢献を目指す同社／ ▼概要 労働派遣業 職業紹介業 業務請負事業 食肉処理業 保育事業 BPO事業 コールセンター事業 特定技能外国人紹介事業 ▼具体的には アドミックは、2000年に大阪で設立された人材派遣会社です。 以来、人材派遣を軸に、人材紹介・業務請負・BPO・保育・コールセンター・食品加工など、多様な事業を展開。労働力不足が深刻化する中で、企業と働く人を結びつける最適な仕組みを提供し続けています。

• エージェント求人

  メディアセールス／頭痛ーる 東京

  450~900万

  株式会社メドレー東京都港区

  メディアセールス／頭痛ーる 東京気になる

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  仕事内容

  # 募集背景 メドレーは「医療ヘルスケアの課題を解決する」をミッションに掲げ、医療プラットフォーム事業において、総合医療アプリ「melmo」を核に据えたネットワーク効果の実現を戦略としています。「melmo」が目指すのは、「生活者の生涯の医療体験を支える」アプリとなることです。 この戦略をさらに加速させるため、メドレーは2026年3月に、日本最大級のヘルスケアアプリ「頭痛ーる」をはじめとしたPHRアプリ群を運営する株式会社ヘッジホッグ・メドテックの全株式を取得し、グループ化いたしました。 「頭痛ーる」をはじめとするPHRアプリは、まさに生活者の日常に根ざしたタッチポイントを担う存在です。これらがメドレーのエコシステムに加わることで、医療プラットフォーム事業が提供するサービスは、より患者・生活者の普段の生活や生涯に寄り添うものへと進化を遂げています。 今回募集する「メディアセールス（広告営業）」は、この新たな統合・拡張フェーズにおいて、圧倒的なユーザー基盤を持つ「頭痛ーる」の提供価値を最大化し、製薬会社や大手一般消費財メーカー（エンタープライズ顧客）へ向けた戦略的な広告・マーケティングの座組みを自ら設計・牽引していく重要なポジションです。 すでに強固な認知やユーザー基盤を持ちながらも、ビジネスとしては「これから作る側」に回れる絶好のタイミングです。「完成されたモノを売る」のではなく、社長や事業責任者と日常的にディスカッションしながら、メドレーの次なる成長の柱となる「医療×日常」の新市場をゼロから創り出す挑戦にコミットしていただける方を増員募集いたします。 # 職務内容 頭痛ーるの広告営業担当として、自社プロダクトおよびユーザーへの深い理解をベースに、以下の業務を担っていただきます。 * 頭痛ーるの広告営業戦略の策定および実行（売上目標の達成への貢献） * 市場分析・ユーザー分析に基づく、顧客のニーズに応じたカスタマイズ提案・ソリューション設計 * エンタープライズ顧客との関係構築および長期的なパートナーシップの形成 * 価格や条件などの複雑な交渉のコンダクション * 新たな広告提案を通じた、頭痛ーる事業の価値最大化施策の考案・実行 # 応募資格 ### 必須 * 広告営業経験（2年以上） * 顧客ニーズを正確に把握し、最適なソリューション提案を行う能力 * エンタープライズ営業の経験 * 市場分析や顧客分析の実務経験 * 複雑な交渉を円滑に進めるための高いコミュニケーションスキル ### 歓迎 * デジタルマーケティングに関する知識 * プロダクトマネジメントの経験 * 大手IT企業での営業経験 * SaaS、広告、HRTech等の無形商材における営業経験 * 営業企画または事業企画の経験 * マネジメント経験 * スタートアップや新規事業での就業経験 # 求める人物像 メドレーが大切にしている価値観は[Our Essentials](https://www.medley.jp/recruit/culture/)として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 * 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 * 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 * 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 * 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

  求める能力・経験

  【必須】 * 広告営業経験（2年以上） * 顧客ニーズを正確に把握し、最適なソリューション提案を行う能力 * エンタープライズ営業の経験 * 市場分析や顧客分析の実務経験 * 複雑な交渉を円滑に進めるための高いコミュニケーションスキル 【歓迎】 * デジタルマーケティングに関する知識 * プロダクトマネジメントの経験 * 大手IT企業での営業経験 * SaaS、広告、HRTech等の無形商材における営業経験 * 営業企画または事業企画の経験 * マネジメント経験 * スタートアップや新規事業での就業経験 【求める人物像】 メドレーが大切にしている価値観は[Our Essentials](https://www.medley.jp/recruit/culture/)として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 * 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 * 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 * 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 * 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュ

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/企画提案営業】事業拡大フェーズを担う中核メンバー/裁量大/年休120日

  500~800万

  

  株式会社真面目東京都渋谷区

  【東京/企画提案営業】事業拡大フェーズを担う中核メンバー/裁量大/年休120日気になる

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  仕事内容

  営業として、新規顧客開拓と既存顧客の深耕を通じて事業成長を牽引していただきます。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・新規顧客のリード獲得とターゲット企業へのアプローチ ・CRMツールを活用した案件・顧客・売上の管理 ・営業戦略の策定と実行、営業活動のPDCAサイクル推進 ・ターゲット企業の検証やアプローチ方法の改善 将来的には、新規事業の営業戦略や推進にも携わっていただくことを期待しております。

  求める能力・経験

  【以下のいずれかの経験・スキルを有する方を想定しています】■法人営業や新規顧客開拓の実務経験■営業戦略や営業仕組みの設計・運用経■売上やKPIなどの数値を起点とした営業活動の管理・改善経験 【歓迎スキル】 ・無形商材における法人営業経験（特に新規開拓） ・経営者の右腕ポジション（ナンバー2）としての実務経験 ・制度や前例のない環境を前向きに楽しめる方 ・人との関係性を大切にしながら共創・巻き込みを得意とする方

  事業内容

  私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。

• エージェント求人

  イベントプランナー（メンバー）

  500~750万

  匠技研工業株式会社東京都文京区, 愛知県名古屋市

  イベントプランナー（メンバー）気になる

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  仕事内容

  匠技研工業のマーケティング／事業開発チームの一員として、製造業のお客様（主に中小サプライヤー企業）に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。 当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。 この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。 【具体的な業務例】 ・製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計 ・自社主催イベント（顧客紹介会、導入事例セミナー等）の準備・運営・改善 ・展示会／業界イベント／自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括 ・登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整 ・集客施策の設計と実行（既存顧客/パートナー連携、メルマガなど） ・当日運営、終了後の効果測定（リード/商談化/満足度等）と次回改善 ・施策全体のスケジュール管理・予算管理

  求める能力・経験

  ・オフラインイベント／セミナーにおける営業・広報いずれかの実務経験（展示会やセミナーでの集客・商談獲得、PR企画、運営統括など） ・イベントの企画〜準備〜当日運営までを主体者としてリードした経験 ・toB／toCいずれかの提案型の営業またはマーケ／広報経験（業界は問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  イベントアシスタント［Eightイベントビジネス］

  644~803万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  イベントアシスタント［Eightイベントビジネス］気になる

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  仕事内容

  ### サービスについて Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ### 組織のミッション Event Business部のPurpose（存在目的）は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。 ### 具体的な業務 400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を担当します。 ##### ■具体的な業務内容 Eightが主催する各種大型イベント（Eight EXPO、Climbers、Startup JAPAN EXPO、DX CAMP、Meets など）や、今後立ち上がる新規イベントにおいて、以下の業務を推進します。 - コンテンツ企画の立案：イベントコンセプトに基づいたテーマ設計、セッション構成の企画 - 登壇者のリサーチ・選定：テーマに合致する国内外の企業CXO、起業家、トップランナー、有識者のリサーチ - 登壇打診および交渉：担当イベントにおける基調講演登壇者へのアプローチ、登壇依頼、条件調整（メール・オンライン・対面） - セッション構築：登壇者との事前打ち合わせを通じたセッション内容のブラッシュアップ、進行シナリオの設計サポート - イベント当日の対応：登壇者のアテンド、リハーサル・本番の進行サポート、ホスピタリティの提供 - 部門間連携：営業・マーケティング・運営チームなど、社内関係各所と連携したコンテンツ改善や集客への寄与 - 効果測定と改善：実施後のアンケート分析や振り返り、次回に向けたコンテンツのアップデート ※新規イベント立ち上げの際は、コンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画します。 ##### ▼キャリアパス まずは、コンテンツ企画設計／登壇者対応を中心に行います。 その後、キャリアの希望と社内の状況に合わせて、同部署の営業やマーケティングなどへキャリアチェンジを視野に入れることも可能です。 ##### ▼キャリアパス事例 イベントサポート職にて入社 ↓ フロントポジションに異動 ### 募集背景 事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため ### 本ポジションの魅力 ##### ■ハイレイヤーと共に動き、実践で磨くビジネススキル 役員の幅広いネットワークを基盤に、登壇者である経営者や著名人、業界トップの方々と直接やりとりを行います。 イベント当日の調整や対応も担いながら、現場運営力と高いレベルのコミュニケーション力を実践的に身に付けられるポジションです。 ##### ■各業界のトップランナー、著名な経営者や起業家など、第一線で活躍する多様なリーダー層と直接コミュニケーションを取り、共にコンテンツを創り上げる貴重な経験が得られます。 ##### ■業務改善・提案もできるチャレンジングな役割 単なるサポートにとどまらず、「どうすればチームがより動きやすくなるか」を考え、提案・実行できる環境です。 ##### ■イベント運営事務を通じて、実践的なビジネススキルを磨ける イベント事業では、登壇者対応やスケジュール調整、現場運営、社内外連携など多岐にわたるタスクが発生します。 その一つひとつを調整・実行していく中で、マルチタスク力や調整力、段取り力、柔軟な判断力が身に付く環境です。 ### 組織構成 Event Business部はイベントごとに4グループで構成されています。 全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い活躍中です。 ### 開発環境、使用するツールなど 社内連絡：Slack（社外の方との連絡でFacebookを利用する場合もあります） スケジュール管理：Googleカレンダー その他：Workday, Box, Zoom, Google Meet, Gmail, Notion, ChatGPT, Gemini など

  求める能力・経験

  以下のいずれかの経験 ・営業・広報などの社内外の対人折衝経験（3年以上） ・営業サポートや秘書といったサポート経験（3年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  【OOH×データ活用】数十億〜数百億を動かすソリューションセールス（東京）

  504~800万

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【OOH×データ活用】数十億〜数百億を動かすソリューションセールス（東京）気になる

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  仕事内容

  【部署概要】 新設された「OOH局」にて、全国の屋外広告・交通広告の仕入れから、媒体社・代理店とのリレーション構築、大型プロモーションの実行を牽引するディレクション・推進を担当。全国の広告枠の在庫確認・問い合わせ対応、各地域独自のルールや商習慣の把握、最適プランニングのための枠確保を行います。インターネット広告で圧倒的成長を遂げた当社が、そのノウハウと顧客基盤を武器にリアル広告のDX・イノベーションを仕掛ける、影響力の大きいポジションです。 【業務内容】 ・全国のOOH広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉 ・各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと進行管理（ディレクション全般） ・大手クライアントの大型プロモーション案件運用 ・全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート ・複数案件同時進行のためのマルチタスク管理、プランニング・実行推進 【ポジションの魅力】 ・立ち上がったばかりの局で決まったルールがなく、仕組み・チーム・カルチャーを創り上げる0→1の裁量 ・今後の組織拡大に伴いグループ新設予定で、早期に成果を出せばグループマネージャー候補に直結する次世代幹部候補 ・年間数十億〜数百億円規模の大型与件のド真ん中で市場を動かす手応え ・アナログな仕組みが残るリアル広告市場に、デジタルネイティブな強みで新しい価値を吹き込む社会的意義 【求めるスキル・経験】 必須：4年制大学卒業以上、無形商材の法人営業経験1年以上（新規・既存問わず。不動産・金融・各種ソリューション営業等）。歓迎：OOHの知見・経験、複数関係者を巻き込むディレクション能力、優先順位をつけスピーディーに完結するマルチタスクスキル、自律的に動く開拓精神。 【募集背景】 「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる当社は、生活のデジタル化に伴いリアル広告（OOH）需要が再評価される中、大型予算を動かす「OOH局」を新設。首都圏のみならず全国エリアでの広告枠展開・主要都市での拠点立ち上げを急速に計画しており、ゼロから挑むスターティングメンバーを募集します。選考は面接2〜3回（うち1回は対面）。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 ■必須要件 ・4年制大学卒業以上の方 ・無形商材の法人営業経験（1年以上、新規・既存問わず）をお持ちの方 　例：不動産営業、金融営業、その他各種ソリューション営業など ■歓迎要件 ・OOH（屋外広告・交通広告）に関する知見や業務経験 ・複数の関係者（媒体社、代理店、社内他部署など）を巻き込みながら、適切な調整や折衝ができるディレクション能力 ・変化の激しい環境において、優先順位をつけながら業務をスピーディーに完結できるマルチタスクスキル ・自ら主体的に情報を取りに行き、課題に対して自律的に動くことができる開拓精神 【求める人物像】 ・「自ら考え、自ら行動する」という当事者意識と強い推進力をお持ちの方 ・既存の概念や凝り固まった経験にとらわれず、新しい知識や仕組みを柔軟に吸収できる方 ・立ち上げフェーズの混沌とした状況を楽しみ、チームの成長を一緒に喜べる方 ・多くの媒体社やエリアの関係者と深く、誠実なリレーションを築いていけるコミュニケーション力のある方

  事業内容

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