新規プロダクト事業企画/レジデンシャルウォーター事業部
800~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
800~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
事業企画
新規事業企画/開発
■業務内容 水道分散化事業の総合的な推進に向け、営業・商品企画・生産・法務などの多岐にわたる領域を分析・整理し、ステークホルダーを巻き込みながら新規プロダクト開発や国プロジェクトなどの多様な案件を完遂までリードしていただきます。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます ■仕事についての詳細 ・採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事内容 本ポジションでは、今後の水道分散化事業を総合的に推進していくにあたり、事業、営業、開発、商品企画、生産、法律など複雑に絡み合う状況を的確に分析、優先順位付け、ステークホルダーの巻き込み、プロジェクト完遂までのリードを行って頂きます。 具体的には適正に合わせ以下のようなプロジェクトを推進頂きます。 想定業務例 1. 新規プロダクトの営業及び事業企画 2. 新規プロダクトの商品企画(要件定義、初期マーケ、事業計画策定) 3. アプリやWebサービスの設計 4. 営業管理、生産管理を含む事業企画 5. 国プロジェクトなどの推進 6. 生産体制の構築 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
必須 (MUST) ・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み複雑なプロジェクトを推進した経験 ・自ら成果物を定義してプロジェクトや事業を推進した経験 ・ロジックと数字で人を説得できる情報収集能力、分析力 ・率先して現場理解を行い、経営層と現場で起きている事象のギャップをどのように埋めるか自ら提案できる主体性 ・ハイレベルな相手(自治体首長や大手役員レベル)とも円滑にコミュニケーションを行える能力 ・P/Lの基本を理解し、現場で起きていることとP/Lとを結びつけて考えられる能力 歓迎 (WANT) ・簡単な分析ツールなどを自ら作れる(AI活用、Python、SQL)、またはその仕様を定義できるITスキル ・地方自治体や省庁との仕事経験 ・法令を分析し、事業のあるべき姿を ・水処理関連事業、プラント建設の経験 ・営業と生産を繋ぐハブとなるポジションでの経験 ・営業企画としてB2B、またはB2G商材の企画、マーケティングを行ってきた経験 その他 求める人物像 ・複雑なプロジェクトを主体的に進めてきた方 ・社内外を巻き込み速いスピードで事業の良し悪しを見極め、ピボットも含めて推進できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,400万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制は、試用期間は対象外となります。 基本就業時間 10:00〜19:00 本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています(みなし労働時間制)。
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月額給与:666,667円 ~ 1,166,667円 ・基本給 :509,877円 〜 892,286円(下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額) ・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります
東京都中央区
屋内全面禁煙
※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます
■年末年始休暇:原則12/29〜1/3 ■有給休暇: ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得 ■手当 通勤手当:0円~50,000円 ■賞与 賞与は原則なく、年俸制となります。 業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります ■時間外労働手当 ・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月156,790 円 〜 274,381円 を支給します(固定残業代制度) ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
最終更新日:
370~620万
オークション事業を展開する当社において、企画本部 分析企画グループのメンバーとして、数値データに基づいた事業判断のサポートと事業成長に貢献していただきます。 ■事業全体の予実管理やデータ集計・分析、および各部署への改善提案 ■特定の部門に属さないコンプライアンス関連業務や全社的な課題への対応 部署を超えた幅広い業務に柔軟に対応していただくことを期待しており、将来的には、分析企画グループの中核メンバーとして事業の数値管理を牽引し、自ら業務プロセス構築や業務改善を推進する役割へステップアップしていただく想定です。
【必須】■事業企画、経営企画、または類似部門での数値管理・分析の実務経験(目安3年以上)■Excelを用いたデータ集計・分析スキル(関数や計算式を用いた実務経験)■社内各部署と円滑な調整を行えるコミュニ ケーション能力 ■論理的思考力と課題発見・解決能力 【歓迎】■日商簿記3級相当以上の会計・財務知識 ■BIツールを用いたデータ可視化経験 ■SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ■予算策定システム導入・運用経験 ■コスト分析や業務プロセス改善に関わった実務経験(業界不問)■自ら工夫して業務の仕組み化を行った経験 ◎事業全体の数字を俯瞰しながら挑戦し、ステップアップを目指す方からのご応募をお待ちしています。
《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー:中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー:スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸
800~1500万
募集背景 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 イノベーションカンパニー統括本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理企画を募集しています。 業務内容 既存事業のグロースフォロー 経営企画業務(予算策定、グループ会社PMIなど) 事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 業務改善・改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計・改善、BPR等) 事業部プロジェクトの立案、推進 メンバーマネジメント など
・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験
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750~1400万
■業務内容 水問題に関する調査・分析から政策提言、官民学連携を通じた社会変革戦略の立案・推進など ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます ■仕事についての詳細 ・採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■仕事内容 役割 WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。 しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。 そのためWOTAは、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。 本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。 想定業務例 ・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化 ・社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案 ・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント ・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成
必須 (MUST) ・社会課題や公共政策に関する高い理解力 ・定量・定性的な調査分析力、論理的な文章力 ・リサーチを中心としたプロジェクト企画・推進経験 ・官公庁、国際機関、シンクタンク、コンサルティング企業、金融・商社調査部門、研究機関等での実務経験 歓迎 (WANT) ・上下水道や社会インフラ政策、自治体経営、都市計画などに関する知識・経験 ・学術的な論文やリサーチレポートの執筆経験 ・官公庁や企業との政策連携・産官学プロジェクトの推進経験 ・PythonやRなどを用いたシミュレーション・デー その他 求める人物像 ・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方 ・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方 ・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方 ・WOTAのミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
655~805万
◆企業概要 ・最先端AI(LLM・予測分析等)のビジネス実装を強みとする急成長スタートアップです。 ・前年同月比310%成長を達成し、NTTデータとの提携や累計160億円の調達を実現しました。 ・戦略立案からシステム実装、人材育成まで企業のAX(AI変革)を一気通貫支援します。 ・エンタープライズ企業を中心に顧客が急増しており、圧倒的な市場存在感を誇ります。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務など柔軟な働き方を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の課題に応じた伴走型コンサルティングおよび事業開発の推進。 ・新規事業立ち上げ、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行支援。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化PJの推進、システム要件定義から開発までの伴走。 ・新規コンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など事業自体の創出。 ・特定ベンダーに縛られず、中立的な立場でお客さまに最適なソリューションを選定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業向け新規事業立ち上げおよびAI活用支援PJ。 ・社内生成AIタスクフォースと連携した最先端AIソリューション導入・検証PJ。 ・システム要件定義から開発・導入支援までを担うDX/IT化業務改革PJ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社SaaSの実践に基づいたノウハウがあるため、絵に描いた餅ではない現場支援が可能。 ✅コンサルタントと事業開発の両軸を担うことで、急速なキャリアアップを実現できます。 ✅最新の生成AIを組織全体でキャッチアップし、自ら使いこなせる最先端の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサル×採用×プロダクトを一括提供できるため、真の本質的課題解決が可能です。 ・自社での実践に基づく独自の「AI活用レベル」を定義し高度な型化を実現しています。 ・コンサルタントからPM、プロダクトマネジメント、戦略コンサルへの挑戦も狙えます。
- IT領域、企画、要件定義、設計、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験
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500~1100万
◤仕事内容◢ - 日立グループ各社に向けた、IT戦略に基づく新規クラウド事業・施策の創出および企画・開発 - 4大クラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCI)等を活用したモダナイゼーション推進 - ガバナンスに沿ったセキュアなプラットフォーム展開、およびセキュリティ強化やNWアーキテクチャの刷新 - 生成AIサービスの構築やクラウドリフト移行支援、運用自動化などのエンハンス推進 - 組織の中期計画に沿ったサービス企画、および実現に向けたプロジェクトマネジメント ◤会社の特徴◢ - 全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて成長を支える大規模基盤 - クラウドによるIT資産の軽量化やエッジ活用など、先進的なデジタルエンジニアリングに積極投資する環境 - ユーザーの業務形態の変化に合わせ、生産性向上に直結するダイナミックな変革をリードする専門組織 ◤仕事の魅力◢ - 日立グループのグローバル戦略を推進するためのクラウド基盤企画・開発に一貫して携われる - 最新のクラウド技術とセキュリティ技術を掛け合わせ、リアリティのあるビジネス創出を経験できる - 基本在宅勤務を中心とし、個人の状況に合わせたフレキシブルな働き方が選択できる環境
◤必須スキル・経験◢ - ITを起点としたビジネスコンサルティング、またはテクノロジーコンサルティングの業務経験(目安3年以上) - ITの基本的な知識(基本情報技術者試験レベル以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営戦略・事業戦略の企画立案や提案経験 - AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかを用いた業務経験、または関連知識 - プロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの実務経験 - ネットワークやセキュリティに関する業務経験、および資格 - PMP、情報処理技術者(高度試験)、AWS認定プロフェッショナル等の資格取得 - ビジネス英語能力(目安:TOEIC 700点以上) ◤求める人物像◢ - ユーザーの困りごとを的確に捉え、迅速に整理・提案し解決に向けた行動ができる方 - 強い当事者意識を持ち、一人称で責任を持って案件をまとめ上げられる方 - 顧客や関係部署間の利害を調整し、建設的かつスピード感を持って物事を進められる方 - 高い志を持ち、粘り強くポジティブに業務変革を推進できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全なチーム環境の構築とイノベーション創出に貢献できる方
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500~1100万
◤仕事内容◢ - ターゲット顧客の経営状況分析および課題の把握 - DX施策の導入・推進に向けた仮説立案から提案、上流エンジニアリング支援の実行 - 顧客との中長期的なパートナーシップ構築および関係強化 - 部内若手メンバーの育成や、関係ステークホルダーとの連携推進 ◤会社の特徴◢ - 多様性に富み、幅広い産業分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍する専門組織 - グローバル拠点と連携し、グループの強み(Digital × α)を活かした事業を展開 - 各自のライフスタイルに合わせ、在宅やオフィスなどの柔軟な働き方が選択可能な環境 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題解決のみならず、社会課題の解決を通じた「持続可能な社会の実現」に貢献できる - 施策の立案にとどまらず、事業関係者と連携しながら推進までを一貫して自らリードできる - 最新のデジタル技術を変革市場に繋ぎ、自らの手で成長事業を創成するダイナミズムを体感できる
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客に対するコンサルティング業務経験 ・IT/デジタル領域における顧客向けソリューション/サービスの企画・提案経験 ・事業企画、事業開発等の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 自動車関連、Life Science、ファインケミカル、Tech業界での業務経験 - 金融業界における業務知識(専門用語を理解し業務が可能なレベル) - グローバルメンバーとの協働に必要な英語力(目安:TOEIC650点以上、読み書きに支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 複雑かつ膨大な情報を多角的に分析し、一貫性を持った問題解決を図れる方 - 先行きが不透明な状況下でも、柔軟かつ効果的に対処しプロジェクトを推進できる方 - 自らのコミットメントに対し、強い責任感と胆力を持って最後までやり抜くことができる方 - 社内外の関係者と強固なパートナーシップを築き、共通の目標達成に向けて協働できる方 - 多様な人財を尊重し、安心安全な職場作りとイノベーション創出に貢献できる方
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1000~1600万
■ ミッション ・全自動のロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、2026年5月時点で預かり資産2兆円、50万人以上のお客様基盤を持つウェルスナビ株式会社。 ・現在は、三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」や「デジタル資産形成」の立ち上げなど、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験の実現を目指す、まさに「第二の創業期」とも言える挑戦的なフェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、MUFG(三菱UFJフィナンシャル・グループ)との新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクトの推進です。大企業の持つ巨大なアセットと、スタートアップの機動力を掛け合わせ、顧客起点の新規事業構築において強いリーダーシップを発揮していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・以下のプロジェクト例をはじめとする、新規事業・事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・【プロジェクト例】生命保険に続く新規事業立ち上げ、MAP AIの機能拡張(PdM)、デジタルバンク開業計画の推進、マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略推進など。 ・市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定と仮説検証。 ・事業計画・PLの策定およびモニタリング。 ・戦略の実行に向けたプロジェクト推進、課題解決、および経営層・社内外ステークホルダーとの連携・調整。 ・※将来的には、事業責任者や経営幹部としてのステップアップを強く期待するポジションです。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスケールと社会的インパクト:国内有数のメガバンクグループ(MUFG)の金融アセットを活用し、日本の「働く世代に豊かさを」届けるためのダイナミックな事業創造が可能です。 ・ゼロイチからグロースまでの幅広い裁量:戦略立案にとどまらず、自ら意思決定を行いながら不確実性の高いプロジェクトを前進させる、圧倒的な手触り感と裁量があります。 ■ 働き方 ・週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を導入。 ・コアタイム(10:00~16:00)を設けたフレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ・執務室全席にハーマンミラー社のワークチェアを完備するなど、生産性を高める環境投資を惜しまないカルチャーです。
【必須の経験】 ・以下のすべてを満たす方 ・事業開発やサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ・自ら課題を設定し、複数の関係者(ステークホルダー)を巻き込みながら解決まで導いた経験 ・不確定要素の多い状況下において、自ら意思決定し物事を前進させた経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業計画・PLの策定およびモニタリングの経験 ・大企業との提携・アライアンスに関わるプロジェクト推進経験 ・金融領域における事業開発・企画の経験 ・プロダクトマネジメント、またはシステム開発プロジェクトの推進経験 ・組織マネジメントの経験
金融商品取引業。全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ(WealthNavi)』の開発・提供。および、メガバンク等との提携による総合金融プラットフォームの構築・運営。
800~1500万
■ ミッション ・従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業である株式会社ネオキャリア。 ・現在、同社は大きな転換期を迎えています。これまでの「営業主導で急拡大してきたフェーズ」から、データドリブンな事業運営とAI活用を軸にした「構造的に勝てる会社」への変革を推進中です。 ・本ポジションのミッションは、COO直下に新設された「事業統括本部(外資コンサル出身者等で構成)」の中核メンバーとして、2030年に向けた中長期戦略の策定、事業ポートフォリオの最適化、M&Aを含む非連続な成長戦略など、全社の“羅針盤”として経営と現場を繋ぎ、次なる成長を力強く牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・経営陣(CEO・COO)と密接に連携しながら、事業成長を目的とした戦略立案から実行・改善までをハンズオンで担っていただきます。 ・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および抜本的な業務改善の推進。 ・事業戦略の立案、および実行支援を通じた事業ドライブ。 ・クロスセルの促進や大手顧客開拓、コスト最適化などの全社横断プロジェクトの推進。 ・M&Aの加速やアライアンス構築を通じたシナジー創出。 ・企画組織主導による全社的なAI活用(現場オペレーションの改善から新たな価値創出まで)の推進。 ※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに一部関与いただく可能性もあります。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営トップとの圧倒的な近さと意思決定スピード: ・売上500億円規模でありながら、CEO・COOと直接議論を交わし、全社および各事業の方向性を形づくるポジションです。一般的な上場企業では得がたい圧倒的な裁量とスピード感があります。 ・戦略から実行まで一気通貫する「手触り感のある変革」: ・自ら描いた戦略を現場に深く入り込みながら実行し、事業成長にダイレクトに貢献できます。特定事業の支援にとどまらず、事業視点と全社視点の双方を行き来しながらインパクトの大きいテーマに挑めます。 ・将来の経営幹部を目指せるキャリアパス: ・事業と経営の両視点を持つ高度な人材として、成果に応じて事業責任者や経営企画など、多様なキャリアパスが開かれています。 ■ 働き方 ・新宿本社を拠点としつつ、週2回のリモートワーク(在宅勤務)が可能です。転勤もなく、腰を据えて全社変革にフルコミットできる環境が整っています。
【必須の経験】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームでの実務経験(戦略系・総合系問わず) ②FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)での実務経験 ③事業会社での経営企画、事業企画、または事業開発の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験 ・M&Aの実務経験(ソーシング・DD・PMIのいずれか) ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・ファイナンス、マーケティング、システム等における専門知見 ・課題を構造化し、解決策の導出から実行までを一気通貫で主導できる論理的思考力と実行力 ・Claude等の生成AIを日常的に活用し、高い生産性で業務を推進できるスキル(または強い意欲) ・Excel / SQL / BIツール(Tableau, Looker等)を用いたデータ分析・可視化の基礎的スキル
新卒・中途・アルバイト・専門職向けの総合採用支援事業、就労支援事業、および営業代行・BPO・システム開発等の業務支援事業など、人材に関わるサービスをワンストップで多角的に展開。
1100~1600万
遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップを誇る当社にて、既存事業・新規事業の両面で成長を牽引できるプロジェクトリードを募集します。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをお任せします・ ■ 新規事業・既存事業の事業戦略の立案と実行 ■ 事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ■ 社内外のステークホルダーとの連携・調整・交渉 ■ サービス・プロダクトの企画・改善に関する意思決定 ■ 収益性・効率性向上に向けた業務プロセスの設計・改善 ■ 経営陣との定期的なレビュー・レポーティング
【必須】事業開発・事業推進・PMいずれかの実務経験(3年以上)と、複数部門調整および数値に基づく事業改善の経験 【魅力】第二創業期の中核として、経営陣と近い距離で事業戦略~実行まで裁量大きく担えます。0→1だけでなく1→100のスケール、既存事業の収益化・仕組み化まで関われるため、事業成長の全フェーズを経験可能。AI・海外・クリニックなど多角的テーマに触れながら、医療×テクノロジーの社会課題解決に直結する成果を出せるポジションです。
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業
650~1500万
■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを推進する株式会社ログラス。 ・主力であるクラウド経営管理システム「Loglass」に加え、2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、現在は計5つのプロダクトを提供。2024年7月にはシリーズBで70億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、現場の各部門(マーケ・IS・FS・CS・AM・新規事業組織など)の本部長・部長のパートナーとして、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、現場の実行に耐えうるレベルまで戦略をブレイクダウンすることです。戦略と実行の“橋渡し”となり、オペレーションの高度化と仕組み化をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験を踏まえて最も成果を出しやすいGTM領域から担当を開始し、徐々に幅を広げていただきます。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減等)の整理・優先順位付け。 ・テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の収集・分析。 ・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案。 ・施策の実行計画策定(ゴール/マイルストーン/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走。 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議の設計等)。 ・新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善。 ■ 本ポジションの魅力 ・自分が作った仕組みが「会社の標準(OS)」になる手触り感: ・組織が発展途上なため、自分発で設計した会議体やダッシュボード、オンボーディングコンテンツが全社のスタンダードになっていくフェーズです。経営陣から現場まで多岐に渡り入り込み、運用・定着までフルコミットできます。 ・マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に立てる: ・シリーズB〜CフェーズのSaaSにおいて、「どのプロダクトをどう組み合わせて売るか」という事業ポートフォリオの発想から、具体的なGTM施策まで一気通貫で関わることができる非常にエキサイティングなポジションです。 ・AI等最先端技術への貢献とキャリアの広がり: ・ログラスはAIを前提としたプロダクト構成へと進化を進めています。最新技術に直接触れながら、将来的なGTM領域の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任などへの多様なキャリアパスを描けます。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。 ・在宅勤務(リモートワーク)も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。
【必須の経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安)。特定の職種に閉じず、複数組織と横断的に関わりながらGTM戦略策定〜実行まで携わった経験。 ②B2BまたはB2B2Cのセールス/マーケ/IS/CS/AMいずれかの実務経験 + 同領域に付随する企画業務経験(合計2年以上。例:エンタープライズ営業5年+営業企画3年など) ③戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上)。提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードした経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務(中期事業計画、予算策定/予実管理など)の経験 ・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 ・PMOまたはそれに準じる部門横断プロジェクトの推進経験 ・スタートアップ企業での「10→100フェーズ」など急成長期の業務経験 ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、謙虚さと他者への敬意を持って愚直に行動できるマインド
クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」をはじめとする、企業価値向上を支援する各種プロダクトの提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。