【★】『フィールドエンジニア@東京→新潟』社用車貸与/業績安定メーカー
450~700万
株式会社イシダ
東京都板橋区, 新潟県新潟市中央区
450~700万
株式会社イシダ
東京都板橋区, 新潟県新潟市中央区
機械フィールド/サポートエンジニア
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
流通小売店舗で稼働する包装・値付け・計量機器の修理対応や定期的な保守点検を通じ、店舗運営と商品の安定供給という重要な社会インフラを裏側から支える現場密着型の技術職としての役割を担っていただきます。 【業務内容】・機器の修理対応:店舗からの連絡を受け、現地で原因調査と故障箇所の特定を行い、部品交換等を通じて迅速な復旧を図ります。 ・新規機器の納品設置:店舗の改装や新店オープンに伴い、機器の設置や初期設定を行い、現場スタッフへ使用方法を丁寧に指導します。 ・定期保守と点検:トラブルを未然に防ぐため、定期的な動作確認を実施し、円滑な店舗運営と商品の安定供給を裏側から支援します。
【必須】機械操作や工具での作業に抵抗がない方 【歓迎】設備保守や接客等、顧客との円滑な対話が求められる実務の経験 ★設備保守/メンテナンス/整備のご経験など歓迎します 【魅力】・インフラを支えるやりがい:業務が店舗運営に直結し、商品を安定して届けるという社会貢献性を現場で実感できる環境です。 ・専門的な技術力の獲得:手厚い研修や先輩との同行を通じ、未経験からでも一生モノのスキルを身につけ専門職として成長できます。 ・広がるキャリアパス:現場での経験を積んだ後は、営業所の運営や拠点を統括する管理職など、上位の役割へステップアップ可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 241,000円~ 月給¥241,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヵ月分※2025年度実績
会社規定に基づき支給 ※上限15万円/月
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※初年度の付与日数は入社月により異なる
その他(夏季・年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■決算賞与:業績に応じて決算賞与が付与されます。2025年実績:約1ヶ月分 ※上記想定年収は、残業20時間相当を含んだ年収です。 ■業務の変更範囲:当社業務全般に変更の可能性は将来的にあるが、現状その予定・想定はない。 ■家族手当:配偶者/14,000円、子供/5,000円/人 ■住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円 ■特別住宅手当:10,000円~20,000円 ■地域手当:関東地区7,000円 ■働き方 出張:1-2回/年 社用車貸与 【One World One Quality】 当社は世界100ヶ国以上での納入実績があり、国内シェア1位、世界シェア2位です。 その中大切にしている事は『どの地域でも同じ品質を』という事です。 ※建物側の改変等の業務はございません。
テクニカルサポート部門 フィールドサポートセンター 流通部門 東京支店で実務経験を積んでいただき、新潟への異動を想定しています。
当面無 2ー3年程度で新潟への異動を想定
東京都板橋区板橋1-52-1 イシダ東京第一ビル
都営地下鉄都営三田線新板橋駅 徒歩3分 JR埼京線板橋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車通勤OK 社用車貸与
新潟県新潟市中央区紫竹1-14-16
JR信越本線新潟駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
車通勤OK 社用車貸与
勤務地の変更範囲:※当社拠点全般に変更の可能性はあるが、現状その予定・想定はない。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 寮・借上げ社宅有。会社都合による転居を伴 う転勤の場合に利用可能
有
退職金制度、資格取得奨励金、グループ共済制度、各種リゾート施設優待利用、保養所、住宅取得支援
■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳 ■研修制度:階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修、通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金 ■施設:保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待 ■その他制度:制度:企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他(法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■寮社宅(何れも転勤者用):独身寮…京都市、草津市(滋賀県)(寮費5,000円程度)、社宅…借り上げ(自己負担10,000円程度)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
◆1893年に日本初の民間ハカリメーカーとして創業。世界中の食品メーカーや小売店を中心に国内シェア圧倒的トップ。世界規模でも第2位のシェアを誇る京都を代表する企業。世界の食のインフラを支え続け、創業以来成長を続けています
【イシダとは】1893年イシダは衡器製作免許を受けて創業しました。創業以来「はかりのイシダ」として認知をされています。最たる例は、競合に先駆けてコンピュータスケールを開発した事です。定量パッケージ化が拡大し、食品業界において組み合わせ計量を可能としています(ポテトチップスの計量等)。無人の連続生産実現に大きく貢献しています。技術力の高さから機械遺産にも認定。 また、搬送・包装・計量・重量チェック・異物混入防止・カートン詰め・配送・データ処理といった計量前後の工程を総合的にとらえ、コンピューター連動によるオートメーション化を実現。FAに対応しモノと情報を一元的に管理するシステムなど、お客様の生産活動や販売活動の効率向上において、有効なシステムの提案をおこなっています。上記の総合的なサービスを提供できるのは業界内でもイシダだけです。 国外拠点も増え続けており、世界ナンバーワンになるための準備は着々と進んでおります。この計画を促進させることのできる方のご応募を心よりお待ちしております。
〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地
◆国内、ヨーロッパ、北米、南米、中東、アジア等計41拠点
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
非公開
石田 隆英 (株)泉 (株)RST
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 177,400百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 191,675百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
500~800万
主にスーパーマーケットやコンビニなどの冷凍冷蔵設備の 施工管理をお任せします。(据付工事における納入会社の管理) ※施工計画・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理を担当します。 【詳細】 工期は3〜4ヶ月(改修のみの場合は1日〜1.2週間程度) *工事終了後、施工店舗で実際に稼働している設備を直接目で見ることができ、 他では味わえない達成感が感じられるのが特徴です。
・普通自動車運転免許(AT限定は入社後限定解除) 【必須】 ・設備系(空調、衛生、電気、通信)の施工管理ご経験(歓迎) ・建設系(建築・土木)の施工管理のご経験(歓迎) ・機械系のセールス・サービスエンジニアのご経験(歓迎) ※今回は未経験・第二新卒から、実務経験者、有資格者(管工事施工管理技士)まで、 ご経験やスキルに合わせて幅広く歓迎いたします!
-
509~654万
現場への直行直帰が可能でヒビノグループが取扱う最新製品を中心に、海外国内のプロオーディオメーカー製品、新たなネットワークオーディオ製品や映像製品に触れ、顧客要望に応じシステムを形にしていただきます。 【具体的な業務】ホール、劇場、アリーナ等の業務用音響・映像システムにおける納入機材の機器設定、音響調整・測定業務や運用を想定した機器設定と動作検証、現場対応、顧客対応をお任せいたします。 【当社の強み】電気的性能測定による機器の最適化調整を行う測定機器と技術を有し、ただ音を出す拡声工事では無く大音量でもホール等に見合った心打つ感動的な音響空間の創造が可能です。
【必須】■映像・音響業界での機材設置・機器メンテナンスのご経験 ★業務用音響映像機器、ネットワーク構築経験をお持ちの方も歓迎です! 【当社の魅力】■誰よりも早く新製品に触れられる環境で、最新技術の探求心を満たせる■音響システムのスペシャリストを目指せます。■少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きくやりがいを感じられる環境です。■海外研修や社内技術勉強会など資格取得支援制度でスキルアップが可能。(原則全額支給) 【活躍されている方の例】・業務用音響映像機器取扱い経験、ネットワーク構築経験、音響映像関連資格、電気系資格保有者
■業務用音響映像システムの設計、販売、施工、保守、運用サポート ■スーパー、ショッピングセンター等、流通向け音声メッセージ・映像制作、提案、販売
350~500万
セキュリティ事業「ビートエンジニア(機械警備サービススタッフ)」 守りのプロフェッショナルとして、社会の安心に応える仕事です。 入社後は夜勤業務から慣れていただきます。 【職種:ビートエンジニア】 ご契約先(企業・個人宅)のセンサー異常時の駆けつけ、ATM障害解除、セキュリティ機器の保守点検を担当します。危険な突入ではなく「機械トラブル対応・点検」がメインです。 【安心の育成・働き方】 4泊5日の導入研修後、先輩が3ヶ月同行するため未経験でも安心。1年目は夜勤中心ですが「最大2連続まで」を徹底し、明け休み含め実質年休138日。年16日の大型連休も取得可能です。 【待遇・キャリア】 借り上げ社宅は自己負担月1.4万円(家賃に関わらず)、奨学金返済支援(年最大20万円×5年)など生活を強力サポート。初年度年収350万?500万円(全社平均626万円)。現場を1?2年経験後は、営業(インセンティブ青天井)や技術、管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は「安全・安心」をテーマに“あらゆる不安のない社会”の実現に向け「社会システム産業」の構築を推進しています。 ■セコムグループの一員として、セキュリティ・防災・メディカル・保険・地理空間情報・BPO・ICT等の事業を展開しています。 ■未経験者歓迎!前職が警察官/営業/自衛隊/介護士など…様々な方が活躍しています。
【必須要件(応募条件)】 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■上信越エリア(新潟・長野・群馬)全域での転勤・異動が可能な方 【求める人物像・歓迎要件】 ■職種・業界未経験、第二新卒歓迎(人柄・ポテンシャル重視の採用) ■ビートエンジニア(現場)経験を経て、将来的に営業・技術・管理部門など多彩な職種への挑戦や、組織マネジメントを目指したい方 ■変化や環境の変化(転勤や職種変更)を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
■セキュリティ事業 ■メディカル事業 ■一般電気工事・建築事業
500~900万
<職務内容/役割・責任> チームリードと協力し、衛星推進系システム(化学推進、電気推進含む)開発設計業務を遂行する。 ・ミッション要求に基づき衛星システムとの適合性評価、各種トレードオフ検討を実施し、全体システム最適となる推進系仕様 を設計する。 ・推進系システムや推進系コンポーネントの各種設計検討、及び解析を行う。 ・推進系系統のレイアウト検討を行い、CAD エンジニアとともに図面を作成、維持改訂を行う。 ・購買担当と密接に協力し,供給業者や外部の開発パートナー業者との技術的な調整・仕様決め,進捗管理を行う。 ・他サブシステム,衛星システムとインターフェース調整を行う。 ・衛星システム試験及び打上げ作業の計画立案及び実施支援を行う ・軌道上の運用計画の立案,推進系システムに関わる衛星運用を支援する。 ・システム最適となる推進系ソリューションを実現するための、コスト・質量・その他システム要件や、製造・組立・運用性を 考慮した推進系設計を行う。 ・推進系の低コスト化に向けた活動を遂行する(現状コストの把握、目標の設定、コストダウンアイディア立案、効果の検証、 Key 技術開発、コスト進捗モニタ) ・チームリーダー、グループマネージャー、プロジェクトマネージャーへ適時進捗を報告する
<必須スキル> ・流体制御機器、高圧ガス機器、モビリティ等を使用したシステムの設計・開発経験 5 年以上 ・サプライヤーとの調整・交渉経験 ・商業意識(コスト・納期管理、サプライチェーン構築等) ・CAD モデリングツールを使用して 3D 設計やレイアウトを作成する能力 ・チーム環境での協調性 ・TOEIC750 点以上の英語力 ・国内の顧客やサプライヤーとコミュニケーションできるネイティブレベルの日本語能力 <希望スキル> ・衛星またはその他の宇宙船の推進システムの開発および軌道上での運用経験 ・衛星システム開発プロセスに関する知識 ・コストおよび組立/製造性改善の経験
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
900~1200万
製紙・パルプ・シートインダストリー向けサービス事業を統括するポジションです。フィールドサービスエンジニア約11~13名をマネジメントし、顧客満足度向上、サービス品質向上、収益拡大、組織育成を担います。 【サービスオペレーション管理】フィールドサービスエンジニアの統括、サービス品質、リソース計画・工数管理、オペレーション効率化【顧客対応】重要顧客との関係構築、エスカレーション対応、定期レビュー会議実施、改善提案【ピープルマネジメント】エンジニア育成、パフォーマンス管理、キャリア開発支援【HSE】安全文化定着、安全監査実施【事業管理】サービス売上成長推進、KPI・コスト・予算管理、収益性向上施策実行
【必須条件】■技術系企業におけるサービス業務経験■フィールドサービス組織のマネジメント経験■英語によるコミュニケーション能力■顧客折衝経験■プロジェクトマネジメント経験 【魅力】 ■世界トップクラスのオートメーション企業Honeywellで、製紙・パルプ業界を中心とした大規模製造業の安定操業と事業成長を支援できるポジションです ■技術・マネジメント・事業運営をバランスよく経験できます ■グローバルチームとの協業機会が豊富で、英語を活用しながら国際的な環境で活躍できます
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400~600万
建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルやダンプトラック、小型機械等の点検修理をお任せします。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 顧客先所有の建設機械の修理や自社レンタル品の整備を行います。状況のヒアリングから修理、交換、清掃等の整備を実施。状況により定期メンテや予防・保全の提案、作業事例集の登録(社内への報告)等の付随する業務も行います。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 入社後は業務に必要な資格を取得いただきます(会社支援あり)。OJTでは先輩社員が顧客先まで同行しますので、未経験でも安心です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■普通自動車免許(MT)※AT限定免許の場合、ご入社までに限定解除をお願いします。 ■機械整備への興味や熱意(車・バイクいじりが好きな方大歓迎) 【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他大型車両や農機等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■技術力:国内ショベルのシェアトップで、資格取得支援やメーカー直下での整備技術習得等も可能。車両系、油圧系、電気系などスキルの幅を広げ、社会インフラ貢献のやりがいを感じる事例も多数。 ■働きやすさ:年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、住宅手当など福利厚生充実
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
400~600万
建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルやダンプトラック、小型機械等の点検修理をお任せします。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 顧客先所有の建設機械の修理や自社レンタル品の整備を行います。状況のヒアリングから修理、交換、清掃等の整備を実施。状況により定期メンテや予防・保全の提案、作業事例集の登録(社内への報告)等の付随する業務も行います。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 入社後は業務に必要な資格を取得いただきます(会社支援あり)。OJTでは先輩社員が顧客先まで同行しますので、未経験でも安心です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■普通自動車免許(MT)※AT限定免許の場合、ご入社までに限定解除をお願いします。 ■機械整備への興味や熱意(車・バイクいじりが好きな方大歓迎) 【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他大型車両や農機等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■技術力:国内ショベルのシェアトップで、資格取得支援やメーカー直下での整備技術習得等も可能。車両系、油圧系、電気系などスキルの幅を広げ、社会インフラ貢献のやりがいを感じる事例も多数。 ■働きやすさ:年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、住宅手当など福利厚生充実
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
1200~1400万
【役割】 量産におけるQCDの最適化を目的とし、SCMの構築及び生産統制を行っていただきますWOTA製品における国内外のカスタマーサービス部全体を管掌し、サービス方針の策定から組織づくり、日々の運営、品質・採算の改善までを統括します。問い合わせ対応、技術サポート、現場保守、保守サービス企画を一体で捉え、自社チームと外部パートナーを通じて、顧客が安心して製品を使い続けられる体制を構築します。 本ポジションの中核ミッションは、平時の安定稼働と有事の緊急対応を支える、持続可能なサービス基盤を構築することです。事業・製品・稼働地域の拡大を見据え、業務の標準化、地域サービス網の整備を進め、特定個人に依存せず、品質と対応力を維持できる組織をつくります。 【想定業務例】 1. CS部全体の方針策定と組織マネジメント ・事業計画・導入台数・稼働地域に応じたサービス方針、年度計画、予算、KPIの策定・実行管理 ・国内外の領域リーダーの役割設計、目標設定、評価・育成、採用・配置の最適化 ・領域間の負荷・優先順位の調整、判断権限・責任分担・エスカレーション体制の整備 2. 平時と有事のサービス体制構築 ・定期点検、予防保全、故障対応、消耗品・保守部品供給、顧客の自立運用支援の設計 ・災害時の緊急派遣・現地運用支援・撤収後の再整備に向けた人員・物資・指揮系統の整備 ・地域・製品横断の出動判断、ディスパッチ、復旧・クローズ基準の整備と運用管理 3. 外部パートナーと地域サービス網の構築 ・問い合わせ窓口、保守事業者、現地運用パートナーの開拓・選定と委託体制の構築 ・委託スコープ、責任分界、一次・二次対応、契約条件・SLAの設計 ・教育・認定・技術支援、品質監査・評価、是正措置によるサービス品質と採算の管理 4. サービスオペレーションの標準化と改善 ・問い合わせ受付、遠隔診断、保守・修理、作業記録、見積・請求の一連の業務の標準化 ・出動率、対応時間、再出動、保守原価などの可視化と、現場データを活用した改善 ・サービス管理システム、ナレッジ、作業標準・安全手順の整備と定着 5. 技術エスカレーションと顧客・品質課題への対応 ・重大障害・顧客影響の大きい案件の対応方針、優先順位、社内外への報告・説明の統括 ・技術リーダー、開発・品質・製造部門との連携による原因究明・再発防止の推進 ・現場の不具合・保守情報を製品改善に還元し、信頼性・保守性を向上 6. 保守サービスの企画と収益性改善 ・保守契約、保証・有償対応の範囲、点検・修理・講習などのサービスメニューの設計 ・保守原価、出動費用、外部委託費、固定費の把握と、価格・予算・採算の管理 ・長期利用を支える保守計画、交換部品・消耗品供給、サービス継続条件の整備 7. 新製品と海外サービスの受入・立ち上げ ・新製品を継続的に保守できる状態で受け入れるための要件・準備状況の確認 ・保守BOM、診断フロー、点検工数、SOP、教育資料の整備と、開発への改善要求 ・海外現地チーム・パートナーと連携した運用体制、技術支援、情報共有の仕組みの構築 【WOTAの魅力】 ■社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ■成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ■グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ■ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
アフターサービス・フィールドサービスの経験 ・ハードウェア製品、産業機器、設備機器、社会インフラなどの領域で、保守・修理・技術サポートの実務および運用管理を担った経験 サービス業務の設計・改善力 ・計画保全、故障対応、問い合わせ対応などを主体的に設計し、標準化・品質向上・業務効率化につなげた経験 組織・ピープルマネジメント ・サービスチームの目標設定、評価・育成、役割設計、配置・負荷調整を行い、チームとして成果を出した経験 外部パートナーのマネジメント ・委託先との役割分担、教育、品質・納期・コスト管理、改善活動を推進した経験 技術課題の理解と解決推進 ・技術者・関連部門と協働し、不具合対応、技術エスカレーション、再発防止を推進できること 計画・数値管理と部門間調整 ・KPIや費用実績から課題を把握し、人員・予算・対応優先順位を判断できること。顧客・委託先・社内の関連部門と合意形成できること
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
550~700万
■職種 サービスエンジニア ~フィールドサービスおよび空調機器・設備のサービス~ 〇主に空調機器および空調設備のハードに対する、 フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。 ○具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 ================ 【会社、仕事の特徴・魅力】 ================ ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、 ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、 お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、 フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、 より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが 用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%で、ワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ■勤務地は全国あります。 【※以下の勤務地より希望できます。各1名の採用枠】 【※転勤はありません】 【関東圏】 東京支店/東京都墨田区 世田谷営業所/東京都世田谷区 城南営業所/東京都大田区 江東営業所/東京都江東区 中央営業所/東京都江東区 多摩営業所/東京都府中市 神奈川営業所/神奈川県横浜市青葉区 千葉営業所/千葉県千葉市中央区 埼玉営業所/埼玉県さいたま市中央区 【東北】 東北営業所/宮城県仙台市若林区 【関西】 京都営業所/京都府京都市下京区 神戸ファシリティ部/兵庫県神戸市中央区 関西支店/大阪府吹田市江坂町 大阪営業所/大阪府大阪市北区 天満営業所/大阪府大阪市北区 堺営業所/大阪府堺市西区 吹田営業所/大阪府吹田市南金田 【中国・四国】 中国支店/広島県広島市西区 岡山営業所/岡山県岡山市北区 四国支店/愛媛県松山市山越 新居浜サービスステーション/愛媛県新居浜市東雲町 今治サービスステーション/ 愛媛県今治市東村 高松営業所/香川県高松市太田下町
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【歓迎条件】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
600~900万
・ボールボンダー装置の設置およびセットアップ ・予防保守や各種トラブルシューティング(ソフト/ハード/オンライン関連) ・装置のアップグレード対応(ソフト/ハード) ・複雑な装置・システムの修理、稼働率目標の達成支援 ・東京オフィスにあるデモ機を用いたデモおよび不具合検証 ・顧客への操作方法やメンテナンスに関するトレーニング
■必須要件 ※いずれも必須 ・ボールボンダーまたはワイヤーボンダーを扱ったことがある方(年数・職種は不問) ・日本語の会話・読解・文章作成においてネイティブレベルの能力 ■歓迎要件: ・英語の読解・文章作成が可能な方(日常会話レベルの英語力があれば歓迎)
NASDAQ上場のグローバル半導体製造装置メーカー『Kulicke & Soffa』の日本法人です。 ワイヤボンダーや半導体実装関連装置の輸入、製造、販売、技術サ-ビス及び保守サ-ビス