東京本社・横浜支社・大宮営業所|営業総合職(第二新卒歓迎)
351~391万
株式会社インサイド・アウト
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
351~391万
株式会社インサイド・アウト
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
SEO/SEMコンサルタント
広告運用
広告/メディア法人営業
業界シェアトップクラスのナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』等を運営するインサイド・アウトグループの営業総合職。①営業職:広告コンテンツを活用した集客効果最大化の提案営業。1日3〜4件のお客様訪問でヒアリングし、広告の提案・制作までチームで担当。②メディア編集:広告データ分析、お客様との打ち合わせ・提案、サイト更新などを担当。入社後3ヶ月間は東京本社にて研修(社内ルール・業界知識習得、社会人基礎力研修、先輩社員同行研修)を実施。本配属後はOJTでレクチャー。第二新卒として2027年4月入社ができる方が対象、経験・スキルより人間性を重視するパーソナル採用。
大卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。第二新卒として2027年4月入社ができる方。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
351万円〜391万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
11:00〜20:00
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇(計画年休)、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給27万円〜30.1万円(配属エリアにより異なる。大卒/全国配属30万500円〈固定残業手当5万3500円/30時間含む〉、大卒/エリア配属27万100円〈固定残業手当4万8100円/30時間含む〉、大卒/管理部門配属24万3800円〈固定残業手当3万800円/20時間含む〉)。賞与年2回(7月・12月、業績による、2024・2025年度決算賞与支給実績あり)。ご近所手当・扶養手当等別途支給。インセンティブなし。年収例:22歳入社1年目390万円、25歳入社3年目420万円(チーフ)、27歳入社5年目500万円(課長補佐)
有
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
各種社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、扶養手当(配偶者月1万円、子1人月1.5万円)、ご近所手当(月2.5万円)、役職手当(月1万円以上)、住宅手当、家族手当、社宅・寮、退職金制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、各種食事会、インフルエンザ予防接種、スマートフォン・ノートパソコン貸与、入学祝い金(小学校7万円・中学校10万円・高校20万円・大学30万円)、出産祝い金(3万円)、結婚祝い金(2〜7万円)
3名
2回〜2回
〒108-0073 東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 3F
広告代理店業、編集代行業。インターネットによる提供情報の企画立案制作。宣材用写真の撮影および写真スタジオの運営。全国6社の販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」として、業界シェアトップクラスの自社Webサイト(ナイトレジャー情報サイト)を運営。創業2001年、従業員501〜1000名、未上場。
非公開
最終更新日:
448~703万
◆東証プライム上場・創業50年以上の安定基盤 【顧客】 全国の健康保険組合、共済組合(既に300以上の保険者に対してサービスを提供) 【商材】 医療ビッグデータを活用した自社ブランドの「データヘルス・医療費適正化・事務効率化サービス」 『「医療データを価値あるものに」「ICT技術による保険者業務DX」を両輪としたサービス創出による、健康寿命の延伸と国民皆保険制度の維持』を掲げるソリューションです。保険者から許諾を得た約800万人の匿名化データを活用し、ヘルスケア業界向けのデータ利活用ビジネスや、組合の業務効率化・DX化を推進する高い価値を持った自社サービスを展開しています。 【具体的には】 健康保険組合・共済組合を対象に、既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓の営業業務全般を担当します。 <既存顧客向け営業(約30社担当)> ・定期訪問および定期Web会議の実施による関係構築 ・顧客の課題に応じた新商材および既存商材の提案活動 ・契約内容の調整、定期案件の管理・折衝 ・提案書の作成、請求書チェック、各種事務処理 <新規顧客開拓> ・テレアポ、訪問、Webを活用したアプローチおよび新規営業活動 ・顧客のニーズに合わせた提案書の作成 ・商談からクロージングまでのリレーション構築 ・契約内容の調整、各種事務処理
【必須】 ・Exce・Word ・社会人の基本スキル(報告連絡相談、文章作成能力、言葉遣い)
同社はDX化に強みを持つ創業51年の東証プライム市場上場のIT企業です。大きく4つの事業を柱としており、安定した基盤を持ちます。
350~550万
■業務内容 看板に関する現地調査から設置までトータルにお任せします。 《具体的には》 ・受注:お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案:デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携:各種申請業務後、社内の工場へ看板を発注 ・納品までのサポート:完成品が取り付けられる工事の管理 ・設置後のメンテナンス:修繕や点検作業の手配 《営業手法》 ・担当案件はコンビニやガソリンスタンド、飲食店等の全国でチェーン展開している大手企業が中心で、担当顧客数は1~2社ほど ・基本的にお客様毎のチーム体制 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランス◎ ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実、有給もとりやすい環境◎ ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度 入社後、半月~1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です(期間短縮可能性あり)。 もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人、OJT担当として付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。 慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。 街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社内または社外における折衝経験をお持ちの方 ※前職が小売業やカーディーラーの方など異業種出身の中途入社の方も多く活躍しており、サポート体制が整っています!
■ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始め各種店舗用の 合成樹脂製大型電照式看板のデザイン、設計、製造、施工並びにメンテナンス ■各種店舗外装の設計並びに改修工事施工 ■大型プラスチックパネル、スクリーン印刷の設計、製作並びに施工 ■LED仕様サインのデザイン、設計、製造、施工
650~900万
■市場調査 ■LP改善 ■購入データ分析 ■データ抽出・分析 ■EC運営 ■SNS運用 ■広告撮影(コンセプト策定から)
■化粧品・美容業界に興味がある方 ■コスメやサプリが好きで積極的に学びたい方 ■「キレイ」をお手伝いすることに情熱を持っている方 ■明るく笑顔で前向きな方 ■当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
①化粧品・サプリメントの開発・製造販売 ②アパレルの開発・製造販売 ③人材紹介事業 ④コールセンター事業
400~700万
【業務内容】 ■「シューイチ全国うまいもの博」の運営(メイン業務): 日本テレビの人気情報番組「シューイチ」と連動し、全国の百貨店で開催する物産展の運営を担当いただきます。 ・イベントへの出店社誘致・管理業務 ・イベントスペースの運営会社等との実務交渉、および百貨店側との折衝を通じたイベント実施機会の獲得 ・イベント実施現場での運営サポート業務(複数会場を巡回しながらのスケジュール調整・進行管理を含みます) ■出店運営事務: ・出店社対応や運営に付随する事務業務 ■出張について: 宿泊を伴う国内出張が発生します(全国の百貨店を巡回するため、年間を通じて出張機会があります)。 【求人の魅力】 ★日本テレビ×大手ECグループの合弁事業:テレビ番組と連動した全国規模の催事に、企画から運営まで携われます。 ★社長直轄プロジェクトで裁量が大きい:出店社の誘致や会場交渉など、裁量を持って企画・実行をリードできる環境です。 ★キャリアの広がり:全国の百貨店との折衝経験を積むことで、将来的にイベント全体のプロデュースやMD(商品・催事企画)領域へのキャリアも見込めます。
いずれか必須 ・イベントディレクション経験(オンライン・オフライン不問)+出張経験 ・法人営業、折衝経験+出張経験
-
800~1200万
カスタマーサクセス部として、既存顧客である不動産仲介会社様に対し、顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当していただきます。担当営業が顧客とのコミュニケーションに専念できるよう、スケジュールの管理や請求作業、提案資料の作成等、後方支援として幅広い業務をこなす「カスタマーサポート部」が存在しています。プレイヤーとして特に一定以上の店舗数を持つミドル~エンタープライズ規模の仲介会社様に対して成果を創出しつつ、リーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 【具体的には】 ・既存顧客に対する継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセル ・既存顧客からの他の潜在顧客の紹介の獲得による、さらなる売上機会の創出 ・紹介を獲得した際は、その会社様との新規商談をご自身で実施していただく場合もあります。 ・自社サービスの改善のための意見出し ・顧客の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積 ・お客様を巻き込んだサービスの改善 ・リーダーやマネージャーのポジションをお任せする場合は、下記も担っていただきます。 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 ・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント
・法人営業(既存営業)の経験2年以上 ・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方 ・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方 ・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方 【歓迎】 ・事業開発や事業責任者としての経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・無形商材やSaaS商材を扱った経験 ・マネージャーやリーダー等の経験
不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」や toB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、 2022年秋に資本業務提携契約を締結した家具家電最大手のヤマダホールディングスや、 他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。
550~900万
◼️業務内容 アカウントエグゼクティブと役割を分担しながら、新規顧客を開拓しつつより複雑で大規模な案件を担当できるようなアカウントエグゼクティブへの成長を期待するポジションです。 エンタープライズ市場の新規法人開拓における小〜中規模案件の営業責任者としての導入推進(想定は年間売上300万円未満の案件) マーケティング / インサイドセールス / プリセールス / 導入コンサルタント / カスタマーサクセス / 既存顧客担当のアカウントマネージャーの業務は別ポジションとなります。 アカウントエグゼクティブの戦略・計画を理解した上で、顧客折衝や資料準備などの支援 顧客のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれの立場の視点での課題特定・抽出行った上でIVRyの価値を訴求し、意思決定までのプロセスを適切に理解しアクションをすることが求められます。 また、ビジネスメンバーだけでなくプロダクト開発メンバーとも一丸となったチーム体制のため、本質的な課題解決や価値創出の実感だけでなく、AIを活用した先端技術に対する手触り感も強く感じていただけるポジションとなります。 ◼️このポジションの魅力 【成長環境】圧倒的な成長環境 経験豊富なベテランと成長著しい若手が互いに刺激し合う環境です。同時に、手厚いオンボーディング体制および役割に基づく分業体制であなたの早期立ち上がりおよびアカウントエグゼクティブとしての成長を全力で支援します。 【育成支援】充実した育成コンテンツ AIやITに関する基本的な理解から、法人営業としての基本的な考え方やHow Toなどを育成コンテンツとして準備しており、常にUpdateをしています。また、育成プログラムについても数ヶ月間の設計がされており、段階的なキャッチアップを前提とした支援が行われます。また、アカウントエグゼクティブの商談支援や同席を通じて大規模案件をOJT形式で学ぶことができます。 【事業インパクト】急成長事業の中核を担う経験 事業がまさに急拡大していくフェーズです。あなたの成果が事業の成長にダイレクトに繋がり、組織や戦略の構築にも深く関わることができます。まだIVRyを知らない無数の企業に価値を届ける、フロンティアスピリットを掻き立てられる環境です。また、関心は高まりつつも本格的に業務に適用されていない対話型AIの社会実装を牽引するという社会貢献における大きな役割も担うことになります。 【市場価値】AI×ソリューション営業という希少性×インセンティブ制度 最先端のAI技術を基軸に、顧客の経営課題を解決する高度かつ希少なソリューション営業スキルが身につきます。また、インセンティブ制度・OTE制度も導入されており、パフォーマンスを適切に評価し報酬として報いることができる体制を用意しています。 働く環境について IVRyはエンタープライズ組織としてスケールをするため、 特化した組織づくりおよび制度のアップデートを行なっており、日々進化中です。 ここでは二例ご紹介します。 ◼️Roleの明確化 / 分割化 より高度で複雑な企業様のニーズに高い品質でお応えするため、「セールス」「CS」といった枠組みだけでなく技術的な支援をするプリセールスや、有償支援をするプロサービスなどの役割を分割し、定義を明確にしています。 今後も実態や必要な機能・運営にフィットした組織を作り続けていきます。 詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。 OTE制度(インセンティブ制度) セールス関連機能を中心に、ハイパフォーマーを高く評価することを可能にするため OTE制度 / インセンティブ制度の導入を開始しました。 優秀な方々が高い成果を上げることに集中できる環境を実現できるよう、 オンボーディング期間の調整や契約期間の考慮などさまざまな配慮を加えています。 詳しくはカジュアル面談や選考の場でもお伝えいたします。 ◼️どんな人たちと働くのか 大手企業から外資系企業・有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されており、ハイスキルなメンバーと働ける刺激的な環境です。 所属企業例:リクルート、楽天、LINE、サイバーエージェント、freee、マネーフォワード、プレイド、ラクス、SmartHR、A.T. カーニー、アクセンチュア、Google(米国)
・法人企業への新規プロダクトの新規営業の意欲 ・変化の速い環境に適応し、成長し続けられる意欲 ・数値目標に対する執着心と、達成に向けた論理的な思考力
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336~540万
自社IP(VTuber等)やアセットを活用したタイアップ広告企画の立案、新規・既存クライアントへの提案営業、および受注後の社内制作部門との連携・調整を行う法人営業の業務となります。 【具体的には】 ・新規クライアントの開拓および既存クライアントへの深耕営業 ・新規/既存クライアントの課題に対する自社IP(VTuber等)を活用したタイアップ企画の立案 ・プロジェクトの受注から実施に向けた社内クリエイティブ部門との連携・調整
【必須】・法人営業の実務経験(3年以上を目安)・新規クライアントの開拓および既存クライアントへの深耕営業経験 ・能動的なコミュニケーション ・基本的なPCスキルおよび提案資料作成能力 【歓迎】 ・広告代理店、メディア、エンタメ業界での営業経験 ・IPビジネスやキャラクターマーケティングへの興味・関心 ・SNSを活用したプロモーション企画の経験
Brave groupは『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solution、また、Incubationの領域において複数事業を国内外で展開しています。
310~540万
企業の「人手が足りない」という課題と、求職者の「自分に合った仕事を見つけたい」という想いをつなぐ、人材派遣営業をお任せします。 人材業界というと「忙しい」「残業が多い」というイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、当社では月平均残業15時間程度、土日祝休み、年2回の5連休取得推奨など、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境を整えています。 未経験からスタートする方も多く、入社後は派遣法などの基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員によるOJTを実施。人材業界や営業経験がない方でも、段階的に仕事を覚えていけます。 ■具体的な仕事内容 1.企業への営業・採用課題のヒアリング 企業の人材ニーズを把握し、最適な人材活用方法を提案します。 ・新規企業へのアプローチ、テレアポ ・企業への訪問、商談 ・採用人数や求める人物像のヒアリング ・既存顧客へのフォロー ・休眠顧客への再アプローチ ・人材に関する課題の解決提案 ・採用条件などの改善交渉 「何人採用したいですか?」と聞くだけではなく、「なぜ人が必要なのか」「どのような人材なら活躍できるのか」まで深掘りし、企業の採用課題を解決していきます。 2.求職者・派遣スタッフの就業サポート 企業への営業だけでなく、実際に働くスタッフのサポートも担当します。 ・職場見学への同行 ・入社初日の同行、就業フォロー ・入社後の定期連絡 ・職場での悩みや不安のヒアリング ・就業継続に向けた企業との調整 入社して終わりではなく、初日、1週間後、1ヶ月後など段階的にフォローを行い、スタッフが安心して長く働ける環境を一緒につくっていきます。 3.企業とスタッフ双方のフォロー 人材派遣営業の面白さは、企業とスタッフの双方から頼られる存在になれること。 企業からは「良い人材を紹介してくれてありがとう」、スタッフからは「相談に乗ってもらえて安心しました」と言っていただける機会も多く、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 ■未経験から人材営業のプロを目指せる 入社後は、人材派遣の仕組みや派遣法などの基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、営業活動やスタッフフォローの進め方を身につけます。 「営業をやったことがない」 「人材業界は初めて」 という方も歓迎しています。 一方で、販売・接客・カスタマーサポートなど、これまでに人と接する仕事を経験してきた方は、そのコミュニケーション力を活かせます。 ■働きやすさも大きな魅力 人材業界で長くキャリアを築いてほしいという考えから、ワークライフバランスを重視しています。 ・土日祝休み ・年間休日116日 ・平均残業月15時間程度 ・年2回の5連休取得推奨 ・有給取得率70%以上 ・産休・育休取得実績あり ・時短勤務制度あり ・社宅・寮制度あり(条件あり) ・資格取得支援制度あり 効率よく仕事を進め、定時後はプライベートの時間を大切にする文化が根付いています。 ■将来のキャリアも一つではありません 当社では、営業として経験を積んだ後も、さまざまなキャリアを目指すことができます。 営業としてリーダー・マネージャーを目指すだけでなく、コーディネーター、管理部門などへのジョブローテーションも可能。 「営業を極めたい」 「人材コーディネーターに挑戦したい」 「将来的にはマネジメントをしたい」 「複数の仕事を経験して自分に合うキャリアを見つけたい」 そんな一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を支援しています。
■こんな方におすすめ ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・人材業界でキャリアを築きたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・将来的に管理職や別職種にも挑戦したい方 「仕事も頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方が、無理なく長くキャリアを築ける環境です。 未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の双方から頼られる営業へ。あなたらしいキャリアを、ここからスタートしてみませんか。
\「人材」を通し、社会貢献を目指す同社/ ▼概要 労働派遣業 職業紹介業 業務請負事業 食肉処理業 保育事業 BPO事業 コールセンター事業 特定技能外国人紹介事業 ▼具体的には アドミックは、2000年に大阪で設立された人材派遣会社です。 以来、人材派遣を軸に、人材紹介・業務請負・BPO・保育・コールセンター・食品加工など、多様な事業を展開。労働力不足が深刻化する中で、企業と働く人を結びつける最適な仕組みを提供し続けています。
400~600万
BtoBマーケティングにおけるコンテンツ制作・ディレクションを通じて、新規リード獲得・顧客創出をお任せします。 【業務詳細】●導入・施工事例の企画・取材・制作ディレクション業務 ●フォトグラファーなど社内外関係者との進行管理・調整業務 ●インタビュー・ライティング・原稿校正業務 ●Webコラム・ホワイトペーパー等の企画・制作業務 ●Webサイト・SNS運用およびコンテンツ改善業務 など ※業務範囲は固定ではなく、ご志向や事業状況に応じて柔軟に広げていただけます。
【必須】■BtoBマーケティングまたはBtoB領域におけるコンテンツ制作・ディレクションの実務経験 ■事例制作(取材、ライティング、現場撮影のディレクション、進行管理)の実務経験 【求める人物像】□コンテンツ(事例・記事等)を通して自社の価値を伝え、新規顧客を生み出すことにやりがいを感じる方 □社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進められる方 □目的から逆算してスケジュール管理・タスク推進ができる自走力のある方 □フィードバックを素直に受け取り、常に品質向上を目指して柔軟に対応できる方
■インテリア事業:トータルインテリア商品の企画/開発/販売■スペースソリューション事業:施設等の空間/オフィス空間の設計/施工等。ホテルや医療施設のリニューアル■不動産投資開発事業:不動産の買取再販や開発、賃貸事業など様々な物件の提供
600~1000万
SOCやCSIRTを始めとし、お客様のセキュリティの課題に応じて、自社独自サービスを含めた各種サービスの直販及びパートナー企業様と一緒に提案営業を行います。 分析や調査だけではなく、インシデントハンドリングまで含めた最適な提案を行うことで信頼関係を築いています。 【具体的業務例】■ウェビナーを通じたリード獲得から受注:マーケティング部門と連携しながら企画/実行/お客様との関係構築■コンサルタント/アナリストと連携したお客様の潜在ニーズのヒアリング/提案■関係各所との連携/調整/お客様への提案資料等の作成※反響営業中心(飛び込み訪問営業/テレアポ等なし)
【必須】■法人営業の実務経験(業界業種不問/無形有形も問わない) ■顧客課題の整理から提案まで主体的に推進した経験 ■サイバーセキュリティに関する興味 ※セキュリティ分野未経験OK 【歓迎】■パートナー営業経験 ■IT/SaaS/無形商材に関する営業またはプリセールス経験 ■BtoB領域における課題解決型の提案営業経験 ■顧客の課題抽出から提案~導入・拡張まで一貫して関与した経験 ■複数のプロダクトやサービスを組み合わせた提案経験 ■M365関連製品やサービスの提案営業経験 ■プロジェクトマネジメントまたは関係者を巻き込んだ案件推進の経験 ■ネットワーク/セキュリティ分野を含むIT全般の基礎知識
ランサムウェアなどの高度なサイバー攻撃からお客様を守るためのセキュリティ監視やコンサルティングサービスを提供。自社開発も行っています。※金融機関、製造業、流通企業など顧客の業種は様々です。