【キャリアアドバイザー】未経験歓迎/完全反響型/事業立ち上げ参画

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  キャリアアドバイザー/分業制で「求職者に向き合う」に専念/20:30完全退社＆PC・携帯持ち帰り禁止

  400~600万

  株式会社ミライユ東京都千代田区

  キャリアアドバイザー/分業制で「求職者に向き合う」に専念/20:30完全退社＆PC・携帯持ち帰り禁止気になる

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  仕事内容

  求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です。 ■主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 ※担当数は月50~70名程度です。 ■1日の流れ(例) 09:30 | 出社 朝会 10:00 | 求職者面談 11:30 | 求人提案、書類添削 14:00 | 企業対応 16:00 | 社内MTG 19:00 | 退勤 ■未経験から成長できる環境 OJT 定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。 ■キャリアパス メンバー→サブリーダー→リーダー→責任者・企画職など、幅広いキャリアを目指せます。 ※最短半年~1年でリーダーへの昇格実績があります。

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・顧客折衝経験6ヶ月以上（接客や販売も対象）

  事業内容

  ■ドライバー（タクシー・運送）専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■若年層特化型の転職支援サービス ■地方創生

• エージェント求人

  【人事部採用担当】年収～600万／急成長サイバーセキュリティ企業での採用コアメンバー募集

  400~600万

  • イベント企画
  • 情報セキュリティ
  • リファラル/縁故採用
  • PC/Web
  • 新卒採用
  • メンバー
  • マーケティング
  • 広報
  • メディア
  • 制作
  • クロージング
  • 要件定義
  • 中途採用
  • ソーシング
  • 人材紹介/派遣
  • HRMOS採用
  • HERP
  • 人材紹介

  デジタルデータソリューション株式会社東京都港区

  【人事部採用担当】年収～600万／急成長サイバーセキュリティ企業での採用コアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景 当社は、17年連続で国内売上No.1を誇るデータ復旧事業を基盤に、サイバーセキュリティ領域へと圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 年間約100名規模の中途採用や新卒採用が進行する中、会社の成長エンジンとなる採用チームの体制強化が急務となっています。 当社の採用は、単なる欠員補充や定型業務ではありません。特にハイスキル層やリファラル候補者に対しては、会社の未来に関わる重要なミッションを担っていただくというリスペクトを持った採用活動を重視しています。 こうした当社の採用スタンスに共感し、CXの向上や採用戦略の実行を自ら牽引していただけるコアメンバーを募集します。 ■ 仕事内容 ご本人の適性やご志向を総合的に判断し、「中途採用」「新卒採用」「採用企画（マーケティング）」のいずれかの領域をお任せします。 候補者一人ひとりに向き合いながら、採用戦略の実行やCXの向上を通じて、事業成長を支える採用活動を推進していただくポジションです。 ■ 業務詳細 中途採用 急成長フェーズにある当社にて、年間約80名規模の中途採用を推進していただきます。業務ボリュームの増加に伴う既存チームの体制強化として、プレイングマネージャー候補（あるいは中核メンバー）として以下の施策に着手いただきます。 ・採用戦略・要件定義 ・母集団形成・ソーシング ・選考プロセスの運用・改善 ・フォローアップ・クロージング 新卒採用 正確かつスピーディな対応をベースに、採用に関わる実務全般から学生に寄り添ったフォローアップまでをお任せします。 ・イベント・母集団管理 ・応募者管理・運用 ・調整・連携業務 ・学生対応 ・採用広報サポート 採用企画（採用マーケティング） 「意思決定が遅い環境から抜け出し、手触りのある成果に直結する”自分のメディア”を育てたい」という想いを持つ方に最適なポジションです。 Webマーケティングの経験を活かし、自社の採用メディアを育て、継続的に応募が生まれる仕組みをゼロから構築していただきます。 ・採用マーケティング（上流〜実行） ・採用コンテンツ制作 ・CX設計 ・採用組織強化

  求める能力・経験

  【必須】 ■採用体験の質向上に関心のある方 ■以下のうちいずれかの経験 ・新卒採用の実務経験（説明会運営・候補者対応の経験歓迎） 2年以上 ・中途採用実務の経験 1年以上 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 3年以上 【歓迎】 ・中途で年間50名以上の採用をおこなった経験 ・新卒で年間30名以上の採用をおこなった経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・ATS（HRMOS採用、HERPなど）の運用経験 ・技術職（IT・セキュリティ）採用経験

  事業内容

  ■サイバーセキュリティ事業 ■フォレンジクス事業 ■データリカバリー事業

• エージェント求人

  両面型キャリアAgent◤アサイン◢ITエンジニア×ハイエンド×伴走支援｜裁量抜群の事業創出フェーズ

  651~1000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 転職支援
  • マーケティングコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • 提案
  • ヒアリング
  • メディア
  • 開発
  • 採用戦略立案
  • 戦略立案

  株式会社アサイン東京都千代田区

  両面型キャリアAgent◤アサイン◢ITエンジニア×ハイエンド×伴走支援｜裁量抜群の事業創出フェーズ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・若手ハイエンド層に特化したキャリア支援と自社プロダクト開発を展開。 ・創立以来急成長を続け、BizReach年間総合MVPなど多数受賞。 ・コンサル・商社出身者など多様なプロ人材が集まる高い成長環境。 ・「価値観」を軸にした本質的なキャリア戦略で圧倒的実績を誇る。 ・エージェント領域にとどまらず、事業開発やメディアなど多角化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・IT領域に特化し、法人と個人の双方を担当する両面型コンサルティング。 ・組織課題のヒアリングから採用戦略立案・提案を行う法人支援。 ・価値観を軸とした中長期的なキャリア戦略策定と面談（1人約10回）。 ・面接対策から内定後の意思決定フォロー、入社後の活躍まで伴走。 ・サブミッション制度を活用した事業開発やマーケティングへの挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手～注目企業に対する採用課題の特定と課題解決型コンサルティング。 ・ITエンジニア求職者一人ひとりに合わせた完全オーダーメイド選考対策。 ・社内システムやロールプレイングを活用した最新支援スキルの再現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的裁量権！サブミッション制度で新規事業やマーケ領域にも挑戦可能。 ✅平均年収水準も高く、年3回のインセンティブで実績を正当に還元。 ✅1人10回の密な面談により、短期数値に囚われない本質的支援が実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・目先の転職ではなく、転職者の「価値観」に寄り添う中長期伴走型支援。 ・BizReach総合MVPやLiiga実績No.1など外部から高く評価されるノウハウ。 ・未経験からでも即戦力化を可能にする独自の研修体制と支援ナレッジ。

  求める能力・経験

  営業経験1年以上（法人・個人問わず）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【キャリアアドバイザー】両面型医師専門エージェント/社会貢献性高

  400~600万

  

  株式会社メディカルプラス東京都中央区

  【キャリアアドバイザー】両面型医師専門エージェント/社会貢献性高気になる

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  仕事内容

  ■当社が展開する「医師転職支援」のキャリアアドバイザーとして、転職を希望する医師と医師を求めている 医療機関をつなぐコンサルティング業務を担当いただきます。 一人のアドバイザーが医師と医療機関の両方を担当する「両面型エージェント」として、 医師の人生観に寄り添い、また、医療機関の経営課題をともに深堀することで、数字だけでは見えない「ベストなマッチング」を追求していただきます。 【主な業務内容】・医師への画期的なキャリア支援 ・医療機関（クリニック・病院）への営業活動（医師紹介・採用支援） ・選考プロセスのマネジメント、マッチング後のフォロー

  求める能力・経験

  【必須】 ■対人折衝経験(営業/販売/接客/カウンセリングなど職種は問わず) ■PCスキルのある方（Word、Excel、PowerPoinの使用経験） 【歓迎】■常に前向きで向上心がある方 、■協調性のある方 ■医療業界での勤務経験、■新しいことに対しての興味関心が高い方 【魅力】「医師の人生に深く寄り添い、その人らしいキャリアをともに描く」そんな責任とやりがいに満ちた仕事です。悩みや迷いに向き合い、信頼を築きながら導いた一歩が、医師の未来だけでなく地域医療の安定にもつながる。誰かの人生と、地域の安心を支える実感が、何よりの喜びです。

  事業内容

  ■医科・歯科診療所の第三者継承支援（M&A） ■医科・歯科診療所の新規開業支援 ■医師転職支援／有料人材紹介業

• エージェント求人

  【★未経験歓迎★/渋谷/キャリアアドバイザー】土日祝休み／未経験でも安心の入社後研修あり！

  360~540万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社Second Game東京都渋谷区

  【★未経験歓迎★/渋谷/キャリアアドバイザー】土日祝休み／未経験でも安心の入社後研修あり！気になる

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  仕事内容

  保育特化型求人データベース『AgentOne』を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 保育士不足という社会課題に向き合い、保育士と保育園の最適なマッチングを実現する仕事です。 単なる求人紹介ではなく、求職者と法人双方に寄り添いながら、入職成功まで伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング ■保育園と保育士のマッチング ■入職までのサポートなど 【入社後のサポート体制】 ・未経験の方でも安心してスタートできる環境を用意しています。 ・人材紹介事業を統括する役員が直接OJTを担当し、業界知識やマッチングのノウハウ、提案スキルまで丁寧にレクチャーします。 ・実務を通じて着実に成長できる環境です。 【キャリア】 まずはキャリアアドバイザーとして経験を積み、人材紹介事業の基礎を習得していただきます。 志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。 希望や適性に応じて、 ・法人営業（フィールドセールス） ・新規事業開発 ・既存事業の拡大業務 などへキャリアを広げることが可能です。 人材紹介に留まらず、事業づくりに携わるチャンスがあります。 【この仕事の魅力】 ■ 社会課題の解決に直結する仕事 ・保育業界の課題解決や子どもたちの未来への貢献を実感しやすく、社会貢献性ややりがいを感じやすい環境があります。 ■ 未経験から市場価値の高いスキルが身につく ・人材紹介業務だけでなく、フィールドセールス（FS）やBPOなど幅広い職種・業務経験を積むことができるため、保育業界の課題解決を多面的に経験できます。 ■ 成果が正当に評価される環境 ・成果が評価や給与に反映されやすく、年収アップの可能性が大きい点も魅力です。

  求める能力・経験

  【業務経験】 未経験歓迎 ▽この求人に向いている人 ・営業職に挑戦したい ・人材業界に興味がある ・販売・接客経験を活かしたい ・成果に応じて収入を上げたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【年齢】 20歳～39歳 【社会人経験年数】 設定なし 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【転職回数】 不問

  事業内容

  保育業界の複雑な問題をAIを活用して解決し、保育士が本来の業務に専念できる環境を整え、子供たちが心身ともに健やかに成長できる世界を実現することを目指し、事業展開しています。 保育業界は保育士の高離職率と少子化の進行という大きなマクロ経済的トレンドにより複雑さを増しています。当社は、これらの課題に対して適切なサービスを丁寧に提供することでの業界への持続的な貢献を目指しています。

• エージェント求人

  ◢◤MyVision/未経験から挑戦◢◤成果主義と伴走型育成で年収上限なしのキャリアアドバイザー募集

  420~4000万

  株式会社MyVision東京都港区

  ◢◤MyVision/未経験から挑戦◢◤成果主義と伴走型育成で年収上限なしのキャリアアドバイザー募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身の適性やご志向、これまでの実績を踏まえ、既存領域または新規立ち上げ領域におけるCA（キャリアアドバイザー）/RA（リクルーティングアドバイザー）業務全般をお任せします。 ◎求職者・クライアント企業への決定支援 ・求職者に対するキャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、入社までのフォローアップ業務全般 ・クライアント企業に対する採用課題のヒアリング、求人要件の定義、最適な人材の提案 ・新規領域（建設、経理財務、IT、メーカー等）における立ち上げや顧客開拓の推進 ◎組織成長・業務改善に向けた取り組み ・SFAやCRM等を活用した業務プロセスの効率化と、面談・各種対策業務への集中 ・社内ナレッジのシェアや、ボトムアップでの各種業務フロー改善提案 ・早期のマネジメントロール獲得や、全社横断プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎担当領域における支援実績・シェア拡大 ・コンサルティングファーム、建設、経理財務、IT、メーカーなどの各専門特化事業部にて、質の高いマッチングを推進 ◎新規事業・新規領域の立ち上げ ・急速に拡大する組織において、新しい特化型人材紹介事業の早期立ち上げからオペレーション構築までを担当

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎学歴不問（高卒・専門卒の採用実績も多数あり） ◎これまでの業務や経験において、PDCAを回しながら高い成果を出してきた経験 ※人材業界やコンサルタントの経験は一切不問です。 ◆歓迎（WANT） ◎営業職や顧客対応業務において優れた実績を収めた経験 ◎目標達成に向けてコミットできるマインドと実行力 ◎チームでの成長や他者貢献を大切にできる姿勢

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【新橋/キャリアアドバイザー】DX・デジタルマーケティング領域/専門知識不問

  500~700万

  株式会社クリーク・アンド・リバー社東京都港区

  【新橋/キャリアアドバイザー】DX・デジタルマーケティング領域/専門知識不問気になる

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  仕事内容

  DX・IT領域の求職者様と企業を繋ぐ、人材支援サービス事業を行っております。進化を続けるDX・IT領域で、新しい知識に触れ続ける事ができ、成長できる環境です。 将来的には、チームをリード頂ける方を期待しております。 ■キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談（1日2～4件）※オンラインメイン/希望やキャリアプランに合わせた求人の提案（※契約形態は、準委任契約・派遣契約がメイン）/応募書類の作成支援/面接対策のサポート/就業開始に至るまでの支援 ■その他：求人サイト、スカウトサイトの企画、運用（自社、外部）/その他集客手法の企画、検討

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■人材サービス会社でのキャリアアドバイザー業務の経験且つ営業経験がそれぞれ1年以上 ■両面型コンサルタント経験がある方 【求人職種例】データエンジニア、データサイエンティスト、BIエンジニア、WEBディレクター、WEBデザイナー、Salesforceエンジニア、Salesforce導入プロジェクトマネージャー、マーケティングオペレーター、等 【魅力】■DX／キャリアサポートといた需要の高い知見が身につく ■ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能

  事業内容

  ■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業

• エージェント求人

  株式会社キャリアデザインセンター（type）｜ミドル/ハイクラス特化・キャリアアドバイザー（両面型）

  400~504万

  • 法人営業
  • 営業

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  株式会社キャリアデザインセンター（type）｜ミドル/ハイクラス特化・キャリアアドバイザー（両面型）気になる

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  仕事内容

  ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。 転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。 【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。

  求める能力・経験

  必須要件 ・法人営業 ・人材業界の個人営業 ・富裕層向けや高額商品の営業 学歴：大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HRコンサル◤FLUX◢AI技術×人材紹介×両面営業｜経営層に伴走し急成長企業を加速

  505~1000万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • パートナー
  • 体制構築
  • 事業推進
  • 人材紹介
  • 戦略立案

  株式会社FLUX東京都港区

  HRコンサル◤FLUX◢AI技術×人材紹介×両面営業｜経営層に伴走し急成長企業を加速気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・AI技術（LLM・自然言語処理等）の事業実装を強みに、企業のAI変革（AX）を一気通貫で推進。 ・月次売上高は前年同月比310%成長と急拡大中で、従業員数は593名規模に到達。 ・NTTデータとの資本業務提携を発表し、累計資金調達額は約160億円を達成。 ・AI×人材紹介「FLUX Agent」など、時代を先導する新規事業を展開。 ・企業の戦略パートナーとして、AI戦略立案から採用・育成まで多角的に支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ミドル・ハイレイヤー層を対象に、企業と候補者の双方を担当する両面型コンサル。 ・経営層や決裁者との対話を通じ、本質的な経営課題を深掘りして案件化。 ・企業の成長戦略から逆算し、理想の経営・人材活用戦略をダイレクトに提案。 ・ダイレクトスカウトや自社DBを駆使し、最適プロ人材のサーチ・選定を推進。 ・他事業部との連携により、人材にとどまらない複合的なAXソリューションを提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手エンタープライズ企業に対する、AI事業推進タスクフォースの体制構築支援。 ・経営陣（CEO・COO等）に直接伴走し、組織課題を解き明かす経営人材獲得。 ・AI技術とアセットを掛け合わせた、次世代型HRソリューションの提案・提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収3,000万円も狙える、年3回のインセンティブと業界最高基準のベース給！ ✅企業と候補者の両面を担当し、経営層の直近パートナーとして成長できる環境！ ✅通常業務を超えた挑戦が可能で、複数アプローチによる柔軟な提案力を磨ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的なAI実装力と最先端技術を背景にした、次世代型人材プロデュースを展開。 ・単なる人材紹介に留まらず、AI領域の自社事業との連携シナジー提案が可能。 ・ハイブリッド勤務や手厚い各種手当、柔軟な働き方を叶える充実の就業環境。

  求める能力・経験

  営業、人事、またはコンサルティング業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新宿勤務】管理職候補｜創業3期目｜事業拡大フェーズの採用支援アドバイザー｜リモート・フレックス可

  400~800万

  • 商談
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 営業
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社ミタカエージェント東京都新宿区

  【新宿勤務】管理職候補｜創業3期目｜事業拡大フェーズの採用支援アドバイザー｜リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ご経験に応じて法人営業から求職者対応まで取り組んでいただきます。 ・取引先企業開拓（飛込み等の営業は一切、行いませんのでご安心ください） ・求職者獲得（媒体利用） ・登録面談（ご経験、ご希望確認、経歴書添削、ＪＯＢ紹介） ・進捗フォロー（面接前対策、選考結果共有） ・内定後フォロー（入社手続き） ・入社後フォロー（状況確認） 私たちが提供するのは「モノ」ではなく「人」と「企業」をつなぐ人材サービスです。 企業様の採用課題を解決し、求職者様の新たなキャリアを創出することで、 双方の未来に貢献できることがこの仕事の大きな魅力です。 企業様との信頼関係を築き、「あなたが紹介してくれる人なら会ってみたい」と言っていただけた時には、 大きな達成感を得られます。また、転職支援を通じて求職者様が希望するキャリアを実現し、 「相談して良かった」「人生が変わった」と感謝のお言葉をいただけることも少なくありません。 営業力や提案力はもちろん、経営者や人事責任者との商談を通じてビジネス視点も身につきます。 人と深く関わりながら自己成長を実感でき、自身の介在価値が成果として表れる仕事です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 人材紹介会社での業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・積極的に仕事に取り組み、社内の改善提案行った経験がある方 ・少人数の環境の中で、PDCAサイクルを自身で回せる方

  事業内容

  ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 ・業務請負に関する事業 ・研修、人材開発プログラム及びセミナーの企画及び運営 ・経営、人事戦略及び広告戦略に関するコンサルティング業 ・出版物およびWEBコンテンツ各種メディアの制作及び販売 ・全各号に附帯関連する一切の事業